第一篇：“七樹、七比、七促”活動深入推進法治理念對照檢查工作

為了實事求是地搞好社會主義法治理念教育活動的對照檢查工作，認真查擺在思想認識和檢察工作中存在的與社會主義法治理念不相符合的突出問題。大興安嶺檢察分院在全體干警中開展了“七樹、七比、七促”活動，對照社會主義法治理念五個方面的具體要求，采取自查、互查、上下幫查、面向社會開門查等形式，認真找準自身存在的突出問題，深挖思想根源，從執法思想、執法觀念，職業道德、執法作風，執法水平、辦案質量上找差距，力爭使教育活動取得實效。

一是樹黨性意識，比執行力度，促政令暢通。要牢固樹立黨的領導的理念，要認真學習黨的理論，深刻理解黨的路線方針政策的內容和含義，不斷增強貫徹執行黨的路線方針的自覺性，努力提高貫徹執行黨的路線方針政策的能力，把黨的路線方針政策和中央的決議落實到各項執法活動中，保持政令、檢令的暢通。

二是樹責任意識，比敬業精神，促工作開展。要牢記《憲法》賦予檢察機關的法律監督職能，立足各自的工作崗位，按照崗位職責的要求，認真履職盡責，做好每一項工作，辦好每一案件，從而促進整體工作上水平、上檔次。

三是樹爭先意識，比崗位貢獻，促業績提高。大力培養爭先創優意識，培養和樹立先進典型，同時開展此文來源于文秘家園wmjy.net向先進典型學習活動，比工作、講奉獻，形成趕、幫、超的良好工作氛圍。

四是樹質量意識，比執法效果，促公平正義。牢固樹立案件質量是檢察工作生命線的意識，正確處理案件數量與質量的關系，確保辦理的每一起案件都辦成“鐵案”，經得起歷史的檢驗，達到法律效果、政治效果和社會效果的有機統一。

五是樹自律意識，比遵章守紀，促清正廉潔。自覺保持清正廉潔，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強道德修養，認真遵守各項規章制度，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，養成艱苦奮斗的精神和良好的生活作風。

六是樹大局意識，比為民服務，促社會和諧。主動服從服務于黨和國家的大局，為國家、為人民掌好用好執法權力，鞏固黨的執政地位，維護好、實現好、發展好人民群眾的歌本利益。把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標準，時時處處替人民群眾著想，時時刻刻為人民群眾排憂解難。通過履行打擊、服務、監督、預防“四位一體”的職能，為構建和諧社會貢獻力量。

七是樹創新意識，比工作成果，促事業發展。牢固樹立創新意識，積極探索隊伍建設、業務建設、信息化建設以及檢察改革的新途徑和新方法，在創新工作理念，創新工作思路，創新工作內容，創新工作機制，創新工作方法上下功夫，通過扎實創新的工作，促進檢察工作全面發展。

第二篇：法治理念簡報七

法治理念簡報七

第七期：齊齊哈爾市建華區檢察院

把開展社會主義法治理念教育

活動做為頭等大事早部署、早行動

根據省、市院以及市、區政法委統一部署，5月15日，齊齊哈爾市建華區檢察院召開動員會，要求全體干警高度重視，不走過場，認真參與第一階段的活動，真正從思想上認識到此次活動的重要

性。

李秀菲檢察長要求全體干警要堅持用正確的思想統領工作，確保檢察工作的社會主義方向；要深刻理解和牢固樹立黨的思想理念，自覺接受黨的領導指揮，始終在政治上、行動上與上級黨委的要求和部署保持一致；要把牢固樹立社會主義法制理念貫穿于實際工作中，切實增強政治責任感，堅持一切為了人民，一切依靠人民；堅持以人為本，切實增強公仆意識，努力維護法律尊嚴和公平、公正；嚴格依法辦事，樹立職權由法定、有權必有責、用權受監督、違法受追究的意識理念，努力在提高辦案質量和效率上下功夫，以較高的時間效率和工作質量、較低的成本投入換取公正的執法效果；要增強責任意識，吃透上級精神，掌握法治理念的內涵，明確教育活動的深刻意義，按著上級的要求和工作內容，緊密結合思想、工作的實踐切實把教育抓好，抓出實效。

第七期：友誼縣檢察院在開展社會主義

法治理念教育活動中突出重點注重實踐

友誼縣檢察院緊密聯系檢察工作實際，突出重點、注重實踐，扎實開展社會主義法治理念教育活動。

一是抓住重點開展社會主義法治理念教育。通過夯實教育，端正執法思想，集中解決好“為誰執法”和“怎樣執法”的問題；通過理清關系，增強執法意識，正確處理打擊犯罪與保護人權的關系、實體與程序的關系、管理和監督的關系、處罰和教育的關系；通過完善機制，提高執法素質，即完善用人機制、培訓機制和監督機制；通過嚴格制度，落實執法責任，建立和完善執法責任制、公示制、考評制和過錯責任追究制，促進整體執法水平的提高。

二是立足實踐開展社會主法治理念教育。該院對如何在執法實踐中落實“三忠于”做了具體的闡釋，即要忠于國家：落實到執法實踐中，就是要政治堅定，立場鮮明，堅持原則，嚴格執法；要忠于法律和事實：每一個合格的執法者，都必須忠于法律和事實，堅持“以事實為依據，以法律為準繩”的原則，落實到執法實踐中，就是要無私無畏，依法辦事；要忠于職守：落實到執法實踐中，就是要做到：踏實勤奮、刻苦努力；勤政廉潔、公正文明；開拓創新、高效優質。

第三篇：七不講對照材料

個人發生亮劍材料

作為一名輔警，本人通過深入學習，多方多渠道征求意見，對照理論思想、黨章黨紀，結合當前工作實際及“兩面人”存在的突出問題，特別是對總目標的認識方面剖析根源，明確力方向和整改措施。現將對照檢查情況報告如下。

一、不講政治的問題

一是理想信念問題不夠堅實，時黨的宗教政策學習不到位，二是對宗教極端勢力危害估計仍然不足，缺乏理論和實踐自信。

二、不講紀律的問題

一是對黨規黨紀作用意識不到位，存在不會出事的僥幸心理。對黨規黨紀沒有全部入腦入心。學習致用不夠。二是對總書記關于同三股勢力作斗爭維護新疆穩定的深刻闡述入腦入心不夠。

三、不講大局的問題

一是對總書記明確提出的社會穩定和長治久安的新疆總目標的認識上沒有放在心上，扛在肩上落實不夠。二是工作中全局意識不足，缺少主動學習，主動鉆研，工作中缺少統籌兼顧，全面考慮。

四、不講團結問題

一是隊伍內部團結問題，沒有積極主動了解同事的思想動態，關心愛護同事、二是有時習慣于以自我為中心，缺乏團結協作、拼搏奮斗精神，對一些重點工作、難度大的工作，不愿意積極主動地承擔，不敢碰硬，缺乏一抓到底的韌勁。

五、不講責任的問題

一是面對群眾的求助，有時缺乏耐心的傾聽，不耐煩。二是在處理一些警情時，也不夠細致入微，敷衍了事，解決實際問題，容易急躁。

六、不講忠誠的問題

一是對發聲亮劍認識不充分，只是按照組織統一安排，撰寫了一篇發聲亮劍材料。認為自己不存在所說的問題。流于形式，存在應付心理，缺乏深刻思想和研究。

七、不講原則的問題

一是對一些少數民族干部存在狹隘的民族情緒問題認識不清。對漢族基層干部中存在的大漢族主義言行警惕性不高。批駁不力。平時工作中存在老好人思想。

第四篇：社會主義法治理念學習心得體會(七).

社會主義法治理念學習心得體會(七

當前,全國政法系統正在廣泛深入地開展社會主義法治理念教育活動。這是黨中央從社會主義現代化建設事業全局出發,著力加強政法隊伍思想政治建設,推進社會主義法治建設作出的一項重大決策。樹立社會主義法治理念,必須結合人民法院的工作實際,全面理解和把握社會主義法治理念的深刻內涵和基本要求,嚴格依法行使審判權,加強人民法院隊伍建設。必須牢固樹立社會主義法治理念在人民法院工作中的指導地位,把社會主義法治理念貫穿于人民法院的各項工作中,指導和推動人民法院各項工作的發展。

一、認真領會社會主義法治理念的基本內涵

所謂“理念”,實際上就是人們的一種觀念、認識和信念,或價值觀。我們在行使司法權的過程中,法治理念是無處不在,無時不在的。審判權是司法權的重要組成部分,首先,每一種審判制度都蘊含著一種法治理念,法治理念通過審判制度得以具體的體現,并在這種制度的實際運作中得到貫徹。其次,每一位審判人員在行使審判權中,都會按自己對法律制度的理解、對審判制度和訴訟制度的理解、對法律的本質、社會的觀念甚至對人性善惡的理解,通過行使審判權來表現出他們的法治理念。再次,法治理念在社會上的推行或擁戴的程度可以直接表現為社會大眾的法律意識的內涵、大小和強弱,從而關系到全社會守法、護法、愛法的程度,影響到國家的法治化的進程和審判改革的成敗。可以說,有什么樣的法治理念,就會產生什么樣的審判制度。公平正義是社會主義法治的價值追求,也是我們審判工作應當遵循的標準和追求的目標。

(一真正做到司法獨立、廉潔、高效

司法的獨立性是裁判公正的前提,我國憲法明確規定人民法院獨立行使審判權,不受任何個人和組織的干預。司法審判人員在辦案過程中必須秉公辦案,不屈從權勢,不徇私情,嚴格執法。同時,人民法院的裁判權事關生殺予奪,更必須置于嚴密的內外部監督之下,秉公用之,謹慎用之。在當前形勢下,人民法院依法獨立行使審判權,尤其要注意緊緊依靠黨的領導,主動接受人大的監督,接受政協、社會各界和人民群眾 的監督。黨的領導是社會主義法治的根本保證,人民法院的司法審判權,作為國家政權的重要方面,必須牢牢抓住這個根本。忘記了這一點,就忘記了人民法院審判權的來源,就會喪失正確的權力觀。而牢記這一點,就可以有效抵御各種不正常的干擾,真正依法獨立行使審判權。司法的廉潔性是指司法審判人員應當廉潔自律,不受各種利益的誘惑,自覺抵制各種腐敗行為。司法不廉是導致司法不公的一個重要因素。人民法官作為公平與正義的化身,應該做到清正廉明,一塵不染,讓人民滿意,讓群眾信任。要進一步加強制度建設,逐步形成法官對貪贓枉法行為不愿為、不必為、不敢為、不能為的激勵、保障、懲處和制約機制。不斷加大監督和查處力度,主動接受法律監督、社會監督、輿論監督和民主監督,嚴肅查處利用審判權、執行權徇私舞弊、貪贓枉法等損害當事人利益、傷害人民群眾感情的人和事。同時我們也要看到,司法的廉潔只是公正的保障,裁判人員不廉潔,不可能作出公正的裁判,但廉潔的法官也不一定作出公正的裁判,因為裁判的公正還取決于法官的業務素質,是否遵循程序等多方面因素。司法的高效性是指司法審

判人員在裁判活動中必須講究效率,盡量便民利民、努力消除各種不必要的延誤

(二確保裁判結果公正

裁判公正是指裁判客觀真實,合情、合理、合法。也就是說人民法院對審理的案件,能夠準確地認定案件事實,正確地適用法律,依法作出客觀公正,不偏不倚的裁決。裁判是終結訴訟程序、啟動執行程序的一項極為重要的司法活動。因而,裁判是否公正,在整個司法公正中具有決定性作用和深遠影響。結果的公正是裁判活動應有的要求,也是訴訟當事人的期望所在。黨的十六大提出“社會主義司法制度必須保障在全社會實現公平與正義”,賦予了司法機關光榮而艱巨的歷史使命。“公正與效率”是人民法院永恒的工作主題,公平正義是社

會主義法治的價值追求。只有做到實體裁判公正,辦案程序合法,裁判文書規范,努力實現法律效果、社會效果與政治效果的有機統一,才能維護法律尊嚴,樹立司法權威。要實現裁判公正必須做到:

1、認定事實客觀真實。事實客觀真實,是裁判公

正的基礎和前提。如果事實失實,則無公正裁判可言。因而,我們在認定事實時,一定要依據證據判斷規則,結合具體案情,力爭使裁判事實客觀真實,要堅決杜絕主觀臆斷,虛構甚至歪曲事實的現象發生。

2、適用法律正確。法律是裁判的依據,是判斷是否公正的基本標準。一般來說,適用法律正確則裁判公正,適用法律錯誤,則裁判不公。適用法律正確,包括實體法和程序法都適用正確。

3、自由裁量合情合理。在法律規定的自由裁量幅度內,能否做到合情、合理,也是判斷裁判是否公正的一個標準。在很多案件中,由于法律規定的自由裁量幅度較大,自由裁判選擇不當也往往造成裁判不公。因而,審判人員一定要正確適用自由裁量權,力爭使裁判合情合理。要堅決杜絕假借自由裁量權,進行不公正的裁判。

三、按照社會主義法治理念要求建立職業化的法官隊伍

提高司法效率,實現司法公正和法官現代化,是司法改革的最終目標,建設一支高素質的法官隊伍是實現這一目標的關鍵。法治理念現代化是法官現代化的重要方面。

(一樹立社會主義法治理念是法官職業本身的要求。

在百姓的眼里,法官是國家和法律的化身,是社會正義和社會良知的象征。法官要不負人民的期望、不辱法律的使命,必須成為一個全心全意為人民服務的、法律專業知識深厚的、司法技能嫻熟的、職業道德高尚的人。審判工作的規律性和特殊性,要求從事審判工作的法官必須具有獨特的職業素養和能力,具備深厚的法律知識功底和豐富的痙?/a>經驗,并具有相同或相似的知識背景和教育經歷,接受統一的職業訓練。這樣才能使法官對法律的理解和運用不出現偏差,才能保證司法公正。通過法官職業化建設,可以逐步形成一個具有堅定的法治信仰、良好的專業訓練、嫻熟的司法技能、優秀的職業素養以及高尚的職業道德的整體,從而形成特有的職業傳統和職業氣質。近年來,我國許多學者、專家呼吁法官隊伍應當由“社會精英”組成,要有較高的社會地位和生活待遇,這是因為法官肩負著依法公正獨立行使審判權案件的重任。

第五篇：七對照七提高自我剖析材料

“七對照七提高”專題教育活動查擺剖析材料

自我局部署“七對照、七提高”專題教育活動以來，按照市局統一要求，通過集中學習和自學，自己受到很大的教育，現將心得體會匯報如下：

“七對照、七提高”專題教育活動是省局為進一步提高班子的執行力、凝聚力和向心力，努力建設一支責任心強、能打硬仗、執法文明、廉潔高效的高素質干部隊伍，適應國稅事業發展形勢而做出的一項重要工作部署，事關國稅事業的發展和長治久安。自己立足本職崗位重點對照了執行意識和工作能力，提高班子的向心力、凝聚力和戰斗力，明確了今后工作的目標：

一、自我剖析

（一）、業務知識不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的工作任務，在工作中遇到困難，不善于思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，缺乏敬業精神，（二）、工作作風不夠扎實。表現在：對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。

（三）、爭先創優意識不強，還有得過且過思想，考慮問題，處理問題做工作有一種短期思想，工作中不想得罪人，有些得過且過老好人的思想。

（四）、學習的主動性和深度不夠。學習的自覺性、主動性不強，同時學習不夠系統，特別是涉及政策和業務還不夠全面，聯系實際還不夠緊密。學習中存在實用主義傾向，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學。

經過認真剖析，自己感到存在這些問題的原因如下：

一是對系統政治理論和業務知識學習的重要性和必要性缺乏有深度的認識。經常把學習當作軟任務，把工作作為硬指標，出現了學習與工作脫節的現象。因工作忙而放松學習，學習缺乏系統性和經常性，學習的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。

二是精神狀態未能積極有效地調整到形勢發展的要求上來，自我要求有所放松。認為自己只要干好現場工作就行，有時甚至產生松口氣的念頭，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

三是工作標準要求不高。對待工作有時只滿足于完成領導交給的任務，沒有完全按照高標準、高質量的要求，主動思考、主動為領導當好參謀和助手方面，做得還不夠。

三、今后努力的方向：

（一）、加強學習，提高理論素養和思想水平。加強學習是解決工作和生活中存在的突出問題的前提和基礎。充分利用時間，搶著學;結合自身工作，切實學；結合時事政治，及時學；利用各種媒體，廣泛學。在學習中總結，在學習中提高。

（二）、積極上進，充分發揮主觀能動性。勇于進取，在工作中

樹立超前意識。嚴格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應和跟上新形勢，把自己的本職工作推上一個新臺階。

（三）、嚴格要求，切實轉變工作作風。今后，一定做到對自己嚴格要求，用新標準、新的要求，加強自己思想道德的修養和人格品質的鍛煉。做到工作認真、務實，在工作中嚴格紀律、一絲不茍，忠于職守，艱苦奮斗，勤儉節約，做到自重、自省、自警、自勵。

（四）、加強干部的執行力，首先加強政治業務學習，提高干部執行上級決策決議的自覺性；其次要嚴格考核和監督，對一些不執行政策和決議的人和事要敢于追究；第三，要樹立先進人物和典型，用身邊的人和事教育身邊的人；第四，通過開展一系列活動，增強廣大干部職工的團隊精神，增強其凝聚力、向心力和戰斗力。

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，在這次活動中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，高標準、嚴要求努力把領導分配給自己的各項工作做好，取得成就。

稅政科

盧長江