第一篇：2010-2011年度學生會實踐調研部工作總結

2010-2011年度學生會實踐調研部工作總結

學生會2010-2011年度學生會實踐調研部工作告一段落，總體來看本學期的工作取得了不錯的成效，雖然工作過程中依然存在失誤，但是在本學期無論是日常工作還是舉辦活動，都能夠比較順利的完成，在學期末對本學期的工作予以總結。

一、日常工作

1.問卷調查工作：

大一新生文藝活動調查

大一班級聯誼調查

學生使用多媒體情況的調查

關于行健斷網的調查

大學生兼職情況調查

2.問卷總結

3.財會學部辦公室值班

4.配合院學生會和其他部門完成工作

5.例會

二、日常工作中出現的問題

1.部分同學忽視我們的工作，對調查問卷采取應付了事

2.部分問卷回收不全

3.交代不清導致部分同學積極性不高

4.收發時機選擇不當導致同學們填寫率不高

5.在值班的時候不知道該做什么

6.平時工作較少，大多成員不知道做什么

（要讓每一個成員感到每時每刻自己都是實踐調研部的一員，這樣就會經常想實踐調研部的工作，不會感到盲目）

7.院學生會和其他部門聯系較少導致工作不好展開

三、本年度舉辦的活動

1.全國第六次人口普查工作

（收、發表格，確認信息，為同學們講解表格的填法，協助老師完成統計并對統計上來的信息進行匯總和填寫）

2.全國大學生創業大賽

（負責的創業大賽的策劃）

3.干部培訓大會

（負責簽到工作）

4.各班班長會議

（負責簽到工作）

5.院運會

（協助體育部完成了前期場地布置和后期收尾工作）

6.迎新晚會

（協助文化部、組織部、院學生會，社團聯合總會辦好迎新晚會）

7.部門排球賽

（協助體育部辦好部門排球賽）

8.競聘大賽

（協助就業協會辦好競聘大賽）

四、工作中出現的問題

1.工作不到位，不夠細致，錯誤率較高，給老師添了不少麻煩

2.一遍遍的核對調查表給同學們帶來了諸多不便

3.對同學們交代不清，導致部分表格要重做

4.有態度不認真，應付了事的情況出現

5.有些活動與同學們的事情有沖突，時間安排不合理

6.活動中工作人員對自己工作具體要求不清楚

（安排工作時應該盡可能的詳細，全面）

7.部門成員對工作中出現的問題反思不夠

五、工作中反映出的其他問題：

1.部門內部和各部門之間的交流比較少

在平時的工作中各個部門在一起工作的時間比較少，又不能夠一直舉辦活動，由于沒有較好的方式給部門之間成員交流，甚至部門內部人員交流也比較少。

2.部門成員的積極性下降

本學年的第二個學期，不得不面臨部分成員退出的現實，大家的工作積極性明顯下降，遲到情況比較嚴重，工作態度有所轉變，對學生會的工作有較大的影響。

3.成員對自己的工作思考較少

無論是平時工作還是活動中的任務，成員不能夠對自己的工作進行思考，機械的完成安排的任務，一旦出現特殊情況不知道該如何處理

4.由于實踐調研部做的大多是幕后工作，不被同學所知，甚至有些同學還不知道有這個部門，應加強宣傳，多舉辦活動，提高同學們的實踐能力

六、工作心得：

在學生會工作已經近一年，組織參加了不少的活動，在一次次活動中同樣也收獲很多，提高的不止是自己的工作能力，還有自己的思維方式等等，而且在實踐調研部讓我感受到的不是同事之間簡單的工作，更多的是朋友之間的溝通與合作，感到更多的溫馨與快樂。回想一年來學生會的工作，我們取得過優秀的成績，這些成果離不開生活部每個成員的辛勤付出；同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協力解決困難。本學期的工作仍離不開老師和同學們的積極配合，更離不開各個部室的協助合作。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。

七、建議

1.注重思想的培養

實踐調研部的工作多而雜，特別是調查問卷的收發工作，不但需要細心和耐心等，一種適應實踐調研部的思維方式，一種相對成長的思維方式更有助于干事的成長和工作。

2.更注重部門內成員的交流

第一學期剛到的時候大家的好奇心會使積極性維持一定時間，多和成員聯系及開展交流活動，會讓調研部的部員感受到自己和自己的工作時刻受到關注，能夠較好的提高工作的積極性。

3.明確工作要求

明確工作內容和要求有助于大家明白自己應做什么與應做到什么程度，有利于減少工作中出現的差錯及達不到要求或者不知該做什么的情況。

4.活動的策劃要盡可能的完善

活動策劃盡量完善，并且要盡量每一個工作人員對活動達到最大的了解程度，這就要求活動策劃要在活動開始前較早的完成，對準備工作也有利

5.實踐調研部系統化

做出“框架”，一個給大家工作最低標準的“框架”，并不是限制大家的創新，而是要求嚴格對待工作，也有助于部員成長進步。

6.建立部門文化及部門特色

要建立屬于自己的部門特色，打響招牌，不能讓別人一講到到實踐調研部就是發調查問卷的或者輔助類部門

7.增強與其他部門之間的交流

與其他部門，院學生會多交流，舉辦活動增強聯系，方便日后開展工作

8.活動文件備份整理好

方便日后查找

9.要求部員開部門例會時做好會議記錄并定期檢查

有助于培養嚴謹的工作態度，明確工作內容，讓大家知道該做什么

10．招新時在平時的基礎上更注重個人的特長

本學年的工作即將結束了，每個人在這里都留下了一年的印記，在每個人的心里留下了不同的印象，根據付出的不同收獲也不盡相同。我從一個剛踏進大學的懵懂的孩子，成長為一個能面對困難勇往直前的獨立的成年人，我從心底里感謝學生會，感謝實踐調研部讓我學到了這么多的知識和技能，希望以后能做得更好！

第二篇：學生會調研部工作總結

梧州學院學生會調研部2007年

下半學年工作總結

一、指導思想：

本學期調研部以客觀、公正、高效、務實、求新的態度，密切配合學校中心工作，全心全意為同學服務為宗旨，在院團委和院學生會的指導下，貫徹黨的教育方針，結合學院實際情況，及時了解學生的思想動態，通過問卷調查、個別訪談等途徑來向學校反映學生所思所想所求，并構建較完善的工作機制與體系，完善工作職能，促進與學院、各系、各部門的合作交流。

二、部門建設

在院團委、學生會的正確領導下，經過全體調研部成員的共同奮斗，出色完成了院團委、學生會下達的一系列任務，對促進學校的建設發展起到了重要作用。

調研部完成的主要任務如下：

（一）部門合作：在本學期中，調研部加強與學生會其他部門的聯系，配合其他部門搞好活動，增強學生會的凝聚力；

（二）工作制度：根據不斷發展變化的實際情況，修訂了《梧州學院學生會調研部章程》，力求做到本部有章可循、有法可依。這樣一套嚴謹科學的管理制度的調研部日常工作

堅實而有力的基礎。每個星期，召開一次部門例會，處理日常工作。加強部門的內部聯系，組織各種活動加強交流溝通，培養合作精神。引入競爭機制，不論資歷，對部門新老干事進行平等考核，只有工作努力認真，具備一定工作能力者才能留下；

（三）招新工作：調研部在2007年10上旬院學生會統一招新期間，進行了兩輪面試，一共面試了100多人，第一輪選出？人，再在第二輪面試中最終選出了7人，為調研部注入了新的力量。整個面試過程中嚴格按照院學生會的相關規定，完全在公正、公平的原則下進行；

（四）干事培訓：由于本學期部門進入7個干事候選人，調研部組織干事候選人參加院學生的干事培訓班，請我院學生工作經驗豐富的老師和學生予以指導，使之盡快熟悉工作，適應新環境，融入新的團隊，進而提高新干事候選人的工作水平；

（五）社團工作：協助院團委社團實踐部做好社團的日常管理工作，為其管理出謀劃策；

（六）結構重組：為了更好的管理，整合人力資源，使團隊發揮最大的力量，調研部在開學期間進行了部長之間的部門分工，具體分為統籌管理、調研、內部建設、外部聯系等方面。但畢竟調研部還是一個年輕甚至幼小的部門，部門文化、規章制度、工作規范等雖已形成一個較為完整的體系，但還存在許多欠缺。所以在我院第一次學代會成立調研部后，我們就制作了調研部的內部建設資料和工作資料，對部門規章制度、工作規范做了進一步的修改與完善。

三、總結這學期調研部的工作，由于調研部的新成立的部門，負責人經驗不足，調研部還存在許多不足之處，各項工作還不夠成熟，下學期我們要總結經驗教訓，努力把調研部建設得更完善，做到真正為同學們服務，充分發揮調研部的橋梁作用。我相信每一位院調研部的成員也將為調研部的發展而努力奮斗，以為學院爭光、為廣大學生服務盡為己任為能將調研部的“橋梁”作用發揮到最大限度而不懈努力。

梧州學院學生會調研部

2007年6月12日

第三篇：學生會實踐部工作總結

2010-2011學第二學期

旅地學院學生會實踐部工作總結 在過去的半年中，在學院團委老師的指導和我們部門自身的努力下，實踐部取得一定成績，同時也面臨著一些無法回避的問題現將本學期實踐部工作總結.一． 委員納新

在2011年3月本學院順利進行了學生會納新工作,在10屆學生中選出了三名踏實能干，思維活躍的學生加入我們學生會實踐部的隊伍中，同時我也榮幸地接任了實踐部部部長一職。對于納新工作，我們做了充分的準備，在優秀學生干部中選出了十名評委對競選同學進行了現場打分，又經過了輔導員老師與代理班主任的細心討論，保證接收到優秀學生會成員。

二． 主要活動

本學期的學生會活動較多，實踐部成員在做好本部工作的同時，也積極協助其他部門組織和安排各項活動。

（一）運動會 在校運動會前期準備工作中，我們實踐部并未承擔較多的工作，主要是協助體育部進行運動會賽事記錄單等文字材料的準備，部門成員根據賽程安排擔任相關賽事工作人員。至于校運動會期間，我部與體育部通力合作，在全院學生的共同努力下，我們熱情地為參賽運動員加油鼓勁，在運動會上形成了一道獨特的風景，受到校報記者的特別關注。在運動會期間，實踐部成員與其它各部門成員全力以赴協助體育部工作，最終，在大家的共同努力下，我院獲驕人成績。

（三）日常部門活動 目前我們實踐部主要負責學院的查課以及黑板字工作，并且積極協助其它部門組織和安排活動，在上學期我們也根據開學初定下的工作計劃積極進行此項工作。

三、部門內部建設

對于一個部門的發展而言，實際上就是每一個個人的發展，而發展需要激情，短期的激情維持需要歡快向上的氣氛，而長期的激情維持則需要讓每一個人在其中切實感受到有所提高，付出后有收獲。而大家在一起，本來就是一種珍貴的緣分，所以在我看來，我們部長和部門委員的關系，不是簡單的上下級關系，更是親密的伙伴和戰友。對干事要投入情感關注，走進他們的內心，了解他們的生活、學習、情感中的困難和問題。比如，向他們傳授一些學習經驗；有空時大家聚聚餐，聊聊天，了解一下彼此對工作、對部門的看法與意見；天氣有重大變化時，群發短信提醒大家并相互轉告一下；節日時彼此送上一份祝福，送上一份貼心的小禮物等等。總之努力營造一種關愛和家的氛圍，讓他們真正感受到，我們是相親相愛的一家人。

四、存在問題

在本學期的工作中，我部圓滿完成了學生會分配的任務，同時也舉辦或協助其他部舉辦了高質量的活動，得到了同學們的一致好評。但在工作過程中也不可避免地出現了一些問題：

（一）成員自身的綜合素質和組織管理能力還有待提高，工作積極主動性不夠，不大清楚該如何開展活動。

（二）本學期部門內部很少開展與其核心職能有直接聯系的活動，下學期我們將會根據學生會工作安排“見縫插針”爭取開展一兩個與部門職能切實相關的活動，積極組織暑期社會實踐活動。

（三）溝通欠缺，主要表現在與學院其他部門的聯系和合作，還有與副主席的溝通上。主要表現為我們部與其它部門有時溝通不暢，有些事情做重復了，又如事前沒有詢問仔細而忽略了一些細節等等。雖然還有諸多問題存在，但實踐部會努力解決，努力創新，在保持好的經驗的同時，對這些不足之處進行改進，端正態度，繼續保持良好的工作態度，積極配合學生會的各項工作，并通過不斷舉辦形式多樣的各項活動豐富同學們的課余生活，爭取在下學期做得更好，使我部的工作更上一個臺階！

第四篇：學生會實踐部工作總結

學生會實踐部工作總結

學生會實踐部工作總結1

在過去的半年中，在學院團委老師的指導和我們部門自身的努力下，實踐部取得一定成績，同時也面臨著一些無法回避的問題現將本學期實踐部工作總結。

一．委員納新

在20xx年3月本學院順利進行了學生會納新工作,在10屆學生中選出了三名踏實能干，思維活躍的學生加入我們學生會實踐部的隊伍中，同時我也榮幸地接任了實踐部部部長一職。對于納新工作，我們做了充分的準備，在優秀學生干部中選出了十名評委對競選同學進行了現場打分，又經過了輔導員老師與代理班主任的細心討論，保證接收到優秀學生會成員。

二．主要活動

本學期的學生會活動較多，實踐部成員在做好本部工作的同時，也積極協助其他部門組織和安排各項活動。

（一）運動會在校運動會前期準備工作中，我們實踐部并未承擔較多的工作，主要是協助體育部進行運動會賽事記錄單等文字材料的準備，部門成員根據賽程安排擔任相關賽事工作人員。至于校運動會期間，我部與體育部通力合作，在全院學生的共同努力下，我們熱情地為參賽運動員加油鼓勁，在運動會上形成了一道獨特的風景，受到校報記者的特別關注。在運動會期間，實踐部成員與其它各部門成員全力以赴協助體育部工作，最終，在大家的共同努力下，我院獲驕人成績。

（二）日常部門活動目前我們實踐部主要負責學院的查課以及黑板字工作，并且積極協助其它部門組織和安排活動，在上學期我們也根據開學初定下的工作計劃積極進行此項工作。

三、部門內部建設

對于一個部門的發展而言，實際上就是每一個個人的發展，而發展需要激情，短期的激情維持需要歡快向上的氣氛，而長期的激情維持則需要讓每一個人在其中切實感受到有所提高，付出后有收獲。而大家在一起，本來就是一種珍貴的緣分，所以在我看來，我們部長和部門委員的關系，不是簡單的上下級關系，更是親密的伙伴和戰友。對干事要投入情感關注，走進他們的內心，了解他們的生活、學習、情感中的困難和問題。比如，向他們傳授一些學習經驗；有空時大家聚聚餐，聊聊天，了解一下彼此對工作、對部門的看法與意見；天氣有重大變化時，群發短信提醒大家并相互轉告一下；節日時彼此送上一份祝福，送上一份貼心的小禮物等等。總之努力營造一種關愛和家的氛圍，讓他們真正感受到，我們是相親相愛的一家人。

四、存在問題

在本學期的工作中，我部圓滿完成了學生會分配的任務，同時也舉辦或協助其他部舉辦了高質量的活動，得到了同學們的一致好評。但在工作過程中也不可避免地出現了一些問題：

（一）成員自身的綜合素質和組織管理能力還有待提高，工作積極主動性不夠，不大清楚該如何開展活動。

（二）本學期部門內部很少開展與其核心職能有直接聯系的活動，下學期我們將會根據學生會工作安排“見縫插針”爭取開展一兩個與部門職能切實相關的活動，積極組織暑期社會實踐活動。

（三）溝通欠缺，主要表現在與學院其他部門的聯系和合作，還有與副主席的溝通上。主要表現為我們部與其它部門有時溝通不暢，有些事情做重復了，又如事前沒有詢問仔細而忽略了一些細節等等。雖然還有諸多問題存在，但實踐部會努力解決，努力創新，在保持好的經驗的同時，對這些不足之處進行改進，端正態度，繼續保持良好的工作態度，積極配合學生會的各項工作，并通過不斷舉辦形式多樣的各項活動豐富同學們的課余生活，爭取在下學期做得更好，使我部的工作更上一個臺階！

學生會實踐部工作總結2

一個學年彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感僥幸的進入了自己夢寐以求的實踐部，那份激動，那份熱情現在已經成功轉化為順其自然了，這或許是成長，或許是必然，個中經歷有苦有甜。

申請進入學生會是有分數限制的，而我的分數就是那種少得可憐者，面試的時候，看著實踐部的面試教室門庭若市，里面不乏有各個專業的精英分子，懷著忐忑的心坐到了教室的最后面，從未有過的擔憂襲上心頭。果然是實踐部最受大家的歡迎，這里聚集著這么多的能人志士，真不知道是該慶幸還是應苦惱。收到部長詢問成績電話的時候，我的心里竟是惶恐不安：是要以成績定輸贏了嗎？那我豈不是沒戲了啊。結果出乎意料的我竟然成功的進入了實踐部，那種欣喜，那份驚訝至今為止我還清楚的記得。

我真的很幸運居然能順利過關，開過部門培訓會我才知道十個部員中我一沒經驗二沒勇氣三沒成績，看來實踐部真的是臥虎藏龍，能夠進入這么優秀的集體是我的榮幸，但與此同時我也意識到了身上責任的重大，尤其是面對那九個一起進入實踐部的強人我更應該珍惜這次機會好好表現，借以提升自己，奉獻自己。

在實踐部這一年中，我們主要的任務就是在活動期間拉贊助，其中活動主要包括：大學生服裝節、校運動會以及管理學院畢業晚會。一年的磨刀練陣，在別人眼中，廢鐵也能磨出光澤來，我們當然也不甘示弱了！我們實踐部的工作相對來說比較單一，但極具挑戰性。

服裝節我們的工作是資金加服裝，鑒于我們只是初入世事，部長們將最重的擔子扛了下來，我們這些新部員負責拉服裝就好。第一次的工作任務雖然簡單，但我們著實經歷了一番艱辛，由于這個部門的工作本就無經驗可循，所以我們只能硬著頭皮上陣，起初扭扭捏捏誰也不肯張嘴，事先雖已分工明確但見真章的時候還是有一絲猶豫。眼見天已變暗，其他四組都有明顯的成績乘興而歸我們組還一點起色都沒有，被逼無奈之下我們硬是開啟了地毯式的搜索，不論店大店小就是一個字“進”。終于是苦心人天不負有一家合作過的贊助商十分感興趣，留下了聯系方式活動方案以待詳談。這一次收獲頗豐，我們終于勇敢地邁出了第一步，其實回頭看看拉贊助也并非想象中那般困難，過來了，一切都好了。最終，我們沒能成功的`合作，但是卻也因此結下了一絲友誼，每次逛街到那家店里經理總是熱情招待，優惠不斷，如果這可以算作是工作成果的話，我也是小成功過了。接下來的運動會我們本就沒多大的任務負擔，就是借桌椅、搬桌椅而已，至于遮陽傘等物品都是男生負責去借的，我們就輕松許多。最后的畢業生晚會是我們再次大展拳腳的時刻，但是，首次拉資金我們本就底氣不足，一次次的碰壁，一次次的無功而返令我們苦不堪言，這次工作以部長們的成功而告終。這一次我們糾正了自己的僥幸心理，真正的充分的意識到了實踐部工作的艱辛。

當然，訴苦并不是我的主旨，正所謂“吃得苦中苦，方為人上人”。在實踐部一年的工作生活，令我感觸最深的就是：這里是我的第二個家，所有工作都可以在快樂中完成。從小學到初中再到高中，這期間我一直都是在父母師長的看護下享受著逍遙自主的生活。如今進入大學校門，本來就是遠離親人毫無依靠，因為大學里師長的關愛與教誨已演變成自身的磨練，因此而產生的一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為這樣的感覺會伴隨我直到大學畢業，但在實踐部工作讓我驚喜地發現自己原先的判斷錯了。實踐部的部長、副部長工作中不吝賜教，在生活上，以哥哥姐姐的身份無微不至的關懷著我們，工作之余，常常以朋友的姿態和我們一起吃飯、聊天，讓我真切感受到了久違的友愛溫情。而其他的部員之間也成了無話不談的好友，平日里一人有難大家共同幫扶。每一次聚會上大家都開懷談笑，不分彼此。這絕對是意外的收獲，所謂“千里難尋是朋友”，在實踐部中，我得到了深厚的友誼，讓我體會到家的溫馨。

我在工作上的收獲主要有：

1、嚴謹的做事風格；

2、贊助協議的撰寫；

3、與不同人溝通的技巧等。

在這期間我不僅可以較好地配合各位同事一同出去拉贊助的工作，還可以自己獨立外出歷練鍛煉。導員孟老師做事嚴謹的品質深深感染了我，至今為止我寫的每一篇論文、贊助協議、活動方案都是格式統一，細致到一個標點都不會出錯，因此我的作品總是能得到好評。我們學院用的協議書模板是經過專業人士考究過的最為嚴謹的模板，從實踐部竊得的真經被我應用到協會的工作中，受益匪淺。至于溝通的技巧本就不是可以學得到的，是在一次次的與人交流中不知不覺中總結出來的。

誠然，人無完人，在這期間，工作上最大的不足主要有：

1、準備工作常常不夠充分；

2、活動方案宣傳方式單一，沒有新意；

3、對待工作不夠細心，沒有耐心等。這都是有目共睹的一些缺點，雖然是“江山易改本性難移”但我深信，只要有恒心沒有辦不成的事，所以我會有接下來的時間克服這重重險阻，改造自我，取他人之長補己之短，這也是我進入實踐部鍛煉自己的初衷提升自我。就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是部長的關愛讓我覺得自己不再孤單；其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前管理學院的日益壯大給了我工作的信心。

我知道，上面的工作表現也許不能讓所有人感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，爭取更大的提升空間，鍛煉自己。

不知不覺間這學期的學習生活也接近了尾聲。我們已經從懵懂無知蛻變為成熟穩重。對于這一年的工作生活，我最后想說的是：能夠進入學生會是我的幸運，進入實踐部則是莫大的榮幸，這里我學會了承擔責任，按規矩辦事。實踐部留下了我太多太多美好的回憶，這些我將永久珍藏在心中，我最愛的部長大人、最疼我們的小惠姐以及九個互幫互助的兄弟姐妹們！

第五篇：學生會實踐部工作總結

實踐部工作總結

轉眼間這一學年的時間在不知不覺中就走到了尾聲。回想起來，從大一的實踐部干事到大二的部長，我已經在實踐部工作了兩年了。在這兩年中陪伴這實踐部一起成長，從中學到了很多很多的東西，人也從當初的稚嫩成長到現在的稍顯成熟。現在主要把這一學期我們部的工作總結匯報一下。

經過上學期一學期的鍛煉和磨合，我們部這學期的工作開展的比上學期順利的多，部里的干事們都有了一定的工作經驗，工作能力也進一步提高了，在大家的共同努力下，我們部的工作效率提高了，配合院、系的工作也很到位。雖然在具體工作中還存在著一些不足，但是“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”，我相信隨著工作的深入，下一屆的學生會將會更加出色的完成學生會的工作，把外語系的學生會帶領到一個新的高度，更好的服務同學們的學習、活動和生活。但是，這一學期，部里的干事們也開始有點松懈和懈怠的情緒，工作的積極性沒有上學期高了，主要是因為這學期的活動和工作比較多，干事們經過上學期的工作，這學期開始產生疲勞感，甚至有些同學萌生出退出學生會的想法。這是下一屆的學生會需要及時關注的問題，避免再出現類似情況。

3.10拔河比賽

在新學期開始初期，我們系舉辦了拔河比賽活動，這次比賽由外語系全體同學參加，旨在加強同學們之間的溝通和聯系，增進同學們之間的感情，更好的將外語系的同學凝聚在一起。這次活動主要由體育部和我們部一起負責。雖然只是一次小小的拔河比賽，辦事我們也要爭取把它做到最好。我們兩個部門一起討論比賽的流程，比賽的規則，比賽的細節等等。同時主席團也給了我們很大的幫助和支持。我覺得這次的比賽舉辦的很成功。大家都很積極的參與，很高興的享受。

4.28戲曲曲藝大賽

2010年4月28日我系承辦了院團委主辦的大學生戲曲曲藝大賽。這次大賽是由學生會和團總支共同舉辦的。在大賽前期的準備工作中，我們部主要是負責購買物資。首先由其它部門把需要購買的物資列好清單，然后我們部就負責去購買。購買物資其實也是一件很累人的工作，同時也要精打細算，和商家討價還價之類的。不過這也是一個鍛煉的好機會。通過和商家們打交道來提高自己處理人際關系的能力以及應對突發情況的能力。同時，在前期時，大家為了大賽的順利完美的展現而在一起討論各種細節方面的問題。雖然由的時候大家意見不同，有點爭執，但大家的初衷都是為了這場大賽能夠很好的舉辦起來，為外語系爭光。在大賽正式開始的時候，我們部的主要工作就是志愿者工作，我覺得我們部里的干事都是挺認真負責的，把自己份內的事情做的很好。在大賽結束后，學生會的干事們一起幫忙整理和打掃場地，由此可以看出外語系的學生會是一個團結友愛的學生會，是一個凝聚在一起的學生會。

四月份籃球賽

四月份院學生會舉辦了院籃球賽，我們系也參加了比賽。我們不主要是負責后勤工作，包括飲用水、藥品、看管物品等，同時也是拉拉隊的主力軍，為我們的球員們吶喊助威。我覺得作為拉拉隊的同學們真的是很辛苦，基本上每周三和周日都要去做拉拉隊。值得慶賀的是我們系在籃球賽中贏得了冠軍。這是外語系中的榮耀，冠軍的贏得是球員們辛苦打球的結果，同時也離不開每一位后勤人員的辛勞工作。

五月份文明宿舍評比活動

為了配合院里開展的“文明宿舍創建活動”，我系開展了學生寢室安全衛生大檢查。林書記、劉書記和朱老師積極督促檢查，指導學生們做好宿舍的安全衛生工作，最后還評出了我們系的文明宿舍。

5.30歡送會

5月30號我們系舉辦了“變形記”歡送會。這次的晚會主要由大一的干事們負責，主要是為了鍛煉他們的組織能力和協調能力，以及領導才能。同時也是他們展示自己能力的一個舞臺。這次的歡送會留下了很多的感慨和傷感。晚會結束后，大家一起合影留念，紀念大家在學生會一起共事的情誼。

在學生會這個大家庭中，我感受到了溫暖、團結和力量。外語系雖然人少，但是人才很多。雖然系小，但是不弱。只要大家團結在一起，共同努力，我相信外語系的明天會更好。