第一篇：財務科長工作內容

財務科長工作內容

一、不斷加強政治理論及業務知識的學習,提高自身素質

(一)政治理論學習

作為一名黨員,始終堅持把政治學習放在第一位，財務科長工作內容。認真學習黨的十七屆三中、四中全會精神。充分認識到以改革創新精神推進黨的建議新的偉大工程，對于全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀,有效應對國際金融危機沖擊、保持經濟平穩較快發展，奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面，具有重大而深遠的意義。

不斷堅持政治學習使自己的理論水平有所提高,對自己的業務工作也有了不少的幫助。在工作中牢固樹立了愛崗敬業，扎實工作的思想，努力在實踐“三個代表”中實現自己人生的價值，把開展學習實踐科學發展觀落實到自己的實際工作中處,在財務管理中努力做到在改革和創新運行機制上有所新的突破。

(二)業務知識的學習

作為事業財務科科長，深感作為單位財務主管部門的業務骨干，業務學習是非常重要的，不僅要學習掌握國家有關財務政策法規，還要結合財務制度的不斷變革更新自己的業務知識，只有這樣才能夠適應新形式、新發展的需要。所以,自己對財務專業的業務學習一直比較重視,經常請教上級主管部門,與同行溝通,并結合中心實際進行學習和提高。

二、認真履行職責,努力做好中心財經管理工作

一年里在處長的帶領下,我帶領全科同志能夠按時保質量完成上級財務主管部門交給的各項工作任務，能夠及時準確地為局領導提供準確無誤的數據和分析資料，為加強我中心預算管理、財務管理，為領導當好家，理好財，作出自己的最大努力。

負責組織完成的工作從以下幾個方面總結:

(一)預算管理方面

能夠嚴格按照《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國預算法實施條例》及預算管理規定辦事,完成了以下主要工作：

1、今年是預算執行管理整改提高年，我們根據委《關于開展預算執行管理整改提高年活動的通知》(長財經91號)的文件精神, 完成機關服務中心預算執行管理整改提高年活動實施方案，工作總結《財務科長工作內容》。財務一科今年的預算管理工作要緊緊圍繞實施方案來進行。

2、負責組織編制機關服務中心部門2010年部門預算報表及行政事業類項目的實施方案。

嚴格按照預算管理工作的要求完成了中心部門預算“二上二下”的編報工作,并將中心預算下達給基層預算單位中心本級、交通中心和文體中心。嚴格按照批復的預算執行,如遇到預算執行有差異時按照規定及時辦理預算調整的上報工作。所負責上報的預算報表獲得了財務經濟局的表揚。

3、預算的執行工作。嚴格按照預算預算管理原則及中心項目管理要求，一方面對下屬基層預算單位(交通中心和文體中心)的預算報表及決算報表進行業務指導,并檢查預算執行情況。另一方面對中心本級各單位預算執行情況分析,及時向領導匯報預算執行情況、分析資金的缺口及存在的問題，并拿出相應的處理意見供領導決策。在預算執行的過程中我們克服重重困難較好地完成了全年預算管理的任務，保證了單位本度收支平衡。

4、按照財經局預算處的要求，協助計劃科完成了2010年行政事業類項目實施方案的審查工作及2010年行政事業類項目的總結工作。

(二)財務管理方面

能夠嚴格按照國家有關法制、法規及長江委有關財務制度、財務法規、規章制度辦事，嚴格按照會計法、國庫資金管理辦法，財務制度辦事。所管理的賬目經得起各項檢查。主要完成以下工作:

1、組織編制2010年度機關服務中心部門決算報表及項目經費預算執行情況報表。對機關服務中心全年經濟工作做一個總結，所負責完成的住房改革支出決算報表獲得委預算單位決算報表先進單位。

2、負責編審財政國庫集中支付分月用款計劃。保證中心國庫資金能夠及時到賬，按規定要求便于單位使用。

3、按照委財經局的要求2010年組織完成了以下幾個專項檢查工作：一是開展會議費使用管理情況專項檢查的自查工作;二是開展喪葬費、撫恤費有關支出情況調查測算工作;三是開展出國費使用管理情況專項檢查的自查工作;四是開展“水利部關于壓縮2010年出國費等三項經費預算支出”的填報工作;五是開展“小金庫” 專項治理的自查和重點抽查工作，六是開展“培訓費” 專項治理的自查的清理工作。

第二篇：財務科長工作標準

企業標準

企標編號：Q/TY乙2CW.01-2008

財務科長工作標準

1范圍

本標準規定了財務科長的責任與權限、檢查與考核。

本規定適用于公司財務科長崗位

2人員入職要求

2.1 政治上、思想上、行動上與董事會保持高度一致。

2.2 高中以上文化程度，熟悉財務管理，有會計證書。

2.3 從事會計工作三年以上。

3工作內容與要求

3.1 行政上受總經理領導。業務上受上級有關業務處指導。

3.2 嚴格執行國家和上級的各項法令、法規、政策、規章、制度及財務紀律，保護國家財產的完整。

3.3 參與本公司重大經濟的研究。負責生產財務計劃的編制和貫徹實施的檢查，確保付諸實施。

3.4 搞好財務管理和財務監督。加強三級經濟核算，完善內部銀行管理，不斷提高經濟效益。

3.5 加強資金管理，確保生產需要，配合有關部門，減少資金占用。清理債權債務，加快資金周轉，提高資金使用效率。

3.6 組織全科室同志，按時完成各項會計核算工作。及時準確地編制會計業務決算。搞好經濟活動預測。

3.7 加快財務工作電算化進程，積極開發和利用計算機的科學管理手段，提高核算準確性和勞動工作效率。

3.8 做好各種經濟合同的審查和各工程概預算的核實、監督、保證合同的正確實施。

3.9 配合公司加強財務基礎工作，保證財務工作上等級。

3.10 按時完成領導交給的其他任務。

4責任與權限

4.1 責任

4.1.1 對全廠經營性虧損及未完成利潤計劃負組織責任。

4.1.2 對嚴重違反財經紀律負直接領導責任。

4.1.3 對財務工作中出現嚴重違反財經紀律負失職責任。

4.2 權限

4.2.1 有權要求本單位認真執行財務計劃、財經紀律和財務制度，如有違反，有權拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執行。

4.2.2 對于弄虛作假、營私舞弊、欺騙上級等違法亂紀行為，有權拒絕執行，并上報董事長上級主管部門。

4.2.3 有權參加審查與擬訂經濟合同、協議及其他經濟文件。

4.2.4 有權監督、檢查有關部門各項財產保管情況。

4.2.5 對本廠財產保管不當，出現丟失、損壞、數量短缺等問題有權追究責任和提出處理意見。

5檢查與考核

5.1 按工作內容與要求進行檢查。

5.2 按干部通用工作標準進行考核。

附加說明：

本標準由公司標準化科提出。

本標準由公司廠辦室負責起草。

本標準主要起草人：蔡龍章

本標準審查：公司標準化科

審定：魯繼東

本標準解釋權歸起草單位。

第三篇：財務科長工作職責

財務科長工作職責

1、協助分管處長組織并參與預算編制、制度建設和財務綜合分析;

2、協助分管處長組織并參與校內各單位的財經制度執行情況的檢查工作，參與學校的財務、稅收、收費檢查工作;

3、負責全校財務人員的管理和組織財務人員進行業務培訓工作;

4、參與學校的財務決算報表編制和會計報表上報匯總工作，如實反映學校的財務狀況;

5、了解并熟悉國家的收費政策，根據《江西農業大學關于規范收費管理的實施辦法》，協助分管處長審議校內收費項目，監督和規范收費行為，糾正亂收費現象;

6、負責學校《收費許可證》的年檢和收費項目的報批工作;

7、負責財政統一印制票據的領用、發放、清理、繳銷等管理工作;

8、協助領導開展社會融資和銀行貸款工作;

9、負責會計報表的管理和各類財務報表與統計報表的報送;

10、負責學校政府采購和物資采購的申報等工作;

11、負責全校住房公積金管理、咨詢工作;

12、負責學校日元貸款管理工作;

13、負責財務處的秘書工作;

14、負責校園網財務處網站頁面的管理和內容的添加工作;

15、負責財務處文件和資料收發和管理工作;

16、負責財務處報刊和書籍訂閱和管理工作;

17、負責財務處來客來訪安排、接待工作;

18、積極完成處長交辦的其它工作任務，財務科長工作職責，管理制度《財務科長工作職責》。

第四篇：財務科長工作職責

財務科長工作職責

1、認真執行“會計法”和國家有關財經制度，嚴肅財經紀律

2、對財務科的日常管理、預算、資金運作等進行總體控制

3、按時審查、稽核成本費用列支情況，對核查的問題及時送交責任人整改

4、完成上級部門及礦安排的其他工作

5、全心全意為生產一線服務

審計科長工作職責

1、負責科室日常工作，制定工作制度

2、組織并參與財務收支、經濟責任及專項審計工作

3、起草審計項目的審計報告、審計結論

4、協助做好紀檢、監察工作。

5、完成好領導交辦的其他工作。

第五篇：財務科長工作標準

財務科長工作標準 范圍

1.1本標準規定了公司財務科長的職責、基本技能、工作內容要求與方法、檢查與考核等。

1.2本標準適用于公司財務科長的選拔、培訓、使用和考核。2 規范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

標準化編寫導則 3 術語和定義

確定的術語和定義適用于本標準。4 職責 4.1 職權

4.1.1對所屬部門員工有指導和考核權。

4.1.2對所屬部門全體員工收入有建議分配權，對公司兌現獎懲有建議分配權。4.1.3對違反國家政策、財經制度、財經紀律的收支款有權勸阻制止。4.1.4對公司制定的有關財經方面的規定和管理制度有權提出修改意見建議權。4.1.5有權組織召開經濟活動分析會，向各部門索取有關資料和報表。4.2 責任

4.2.1對各部門所屬的各項財務工作負責任。

4.2.2對本部門所屬的企業標準體系、質量體系的正常運行負責任。4.2.3對公司下達的財務工作指標的完成情況負責任。4.2.4對員工的管理和思想工作負責任。4.3 與相關崗位的關系

4.3.1對原始記錄、數據、領料單和入庫單，供應科及時提供供貨發票，各部門提供正確的報銷單據。

4.3.2與各部門同力協作，負責協調工作。5 基本技能

5.1 文化水平：本專業大專以上文化程度。5.2 管理知識：具備領導管理才能和良好的行業管理理念，具備政策執行能力，注重實效性，有用人、決策、公關的綜合素質，善于與人溝通。

5.3 管理經驗、技能：有 3年以上財務工作經驗，具備助級會計師資格，有較高的核算、處理帳務的能力。有綜合分析能力，團隊組織能力強,有較強的語言表達能力，有很強的組織協調能力。

5.4 身體狀況：身體健康，無傳染疾病。6 工作內容要求與方法 6.1 工作任務

6.1.1在分管副總領導下，嚴格遵守國家財務工作規定和公司規章制度，認真履行職責。6.1.2負責辦理現金收支和銀行結算業務，及時登記現金、銀行存款日記帳，管好空白收據、空白發票等。

6.1.3按規定進行成本核算，正確分攤成本費用，定期編制年、季、月財務報表。6.1.4加強流動資金、固定資產管理，正確計算租賃費，定期組織盤點，做到帳卡物三相符。

6.1.5負責財務資料、文件、憑證、報表管理、搜集和立卷歸檔工作，并按規定手續報銷毀。

6.1.6定期對公司財務收支情況成本指標完成情況做出分析。

6.1.7實行會計監督，嚴格維護財經紀律，對重要的財務收支工作不定期抽查和復審。6.1.8負責檢查各會計崗位履行職責的情況，及時提出指導意見，并負責對會計人員進行考核和獎懲。

6.1.9負責組織會計人員日常的技能和業務學習，支持財務人員依法行使職權。6.1.10定期聯系國稅、地稅代理檢查，指導財務工作，及時了解國家稅務政策。6.1.11配合每年的國地稅檢查工作。

6.1.12負責本部門企業標準體系文件的編寫實施。6.2工作目標

6.2.1員工培訓合格率100%。6.2.2數據提供及時率100%。6.2.3數據提供準確率100%。6.2.4固定資產保全率100%。6.2.5各類支票發放管理準確100%。6.2.6各類財務報表定期編制。

6.2.7庫存的款物每月盤點一次，做到帳帳、帳物、帳款三相符。6.2.8每月對本部門人員考核一次。6.2.9客戶往來帳目準確率100%。6.2.10銀行對帳每月少是少于一次。6.2.11現金帳日清月結，準確率100%。6.2.12每年組織有關部門對固定資產盤點一次。6.3質量及數量要求 6.3.1質量要求

6.3.1.1有較好的組織、協調、實干能力，團結協作，凝聚力強，有號召力； 6.3.1.2管理層對其工作的滿意率不得低于80% 6.3.2數量要求

完成工作任務和工作目標考核的項目。6.4工作方法和步驟

6.4.1負責組織所屬部門制定工作標準，標準的制定要廣泛聽取管理人員及員工的意見，在充分討論交流的基礎上定稿。

6.4.2按照公司要求組織管理工作。7檢查與考核

詳見《工作目標分解與考核》