第一篇：縣糧食局政風行風評議第一階段總結

縣糧食局

按照縣委關于《全面推進廉政風險防控工作實施方案》和《效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風工作實施方案》的要求，我局立即召開動員會議，精心安排部署，采取一系列行之有效的措施，扎實開展了效能風暴行動民主評議政風行風工作，現將第一階段的工作總結如下：

一、主要工作開展情況

（一）領導重視，健

全組織機構。全縣廉政風險防范暨效能風暴行動民主評議政風行風動員大會之后，我局及時進行了專題研究，制定了實施方案，精心安排部署。同時，成立了局長為組長，副局長為副組長，主任科員、綜合股股長、財審股股長、儲運股股長、經營股股長為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，由任辦公室主任，具體負責行風評議的日常工作，切實做到了組織機構健全，人員落實，確保了此項工作有人管，日常工作有人抓，為行評工作順利開展提供了組織保障。

（二）加強學習，統一思想認識。利用每天早上1小時的集體學習時間，組織干部職工，加強對全縣廉政風險防范暨效能風暴行動民主評議政風行風動員大會領導講話精神及《全面推進廉政風險防控工作實施方案》和《效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風工作實施方案》的學習，同時，9月12日我局召開了廉政風險防范暨效能風暴行動民主評議政風行風動員大會，傳達了全縣會議精神，對我局開展行評工作進行了全面安排部署，從而統一了思想、提高了認識，為行評工作的順利開展奠定了堅實的思想基礎。

（三）明確責任，落實目標任務。在廣泛調查研究的基礎上，制定了《縣糧食局廉政風險防控工作實施方案》和《效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風工作實施方案》，做到了三個明確，即明確了本次行評的目標，圍繞“爭先保優”抓好行評的各項工作，確保評議結果在合格以上，爭取達到優秀等次；明確了行評的主要內容，重點是大力破解發展中存在的難題和障礙，優化經濟發展環境，解決群眾關心關注的民生問題，結合我局的工作職責，細化行評內容；明確了評議的方法步驟，分為四個階段進行。對領導班子和全體干部職工的責任、要求等進行了分解，做到責任明確，任務落實。

（四）強化宣傳，營造良好氛圍。采用辦專欄、報送信息、簡報，撰寫心得體會，懸掛橫幅，張貼標語等多種形式，廣泛宣傳我局的職能和任務，廣泛宣傳行風評議的做法和效果，讓全社會了解、關心、支持糧食工作，加強對干部職工的教育，讓全局干部職工樹立人人都是行評對象，個個都是行業形象的理念，形成參與評議的濃厚氛圍。

二、存在的主要問題

1、思想認識有待深化。極少數干部職工對行評工作認識不夠，存在著重視不夠重視的思想，工作缺乏主動性，行評積極性不高。

2、宣傳力度需不斷加強。行評工作自開展以來，對外宣傳的力度不夠，還有部分群眾和服務對象不知曉，沒有形成濃厚的行評氛圍，工作不深入不細致。

三、下一步工作打算

根據行評工作的總體方案，在后幾個月，我局將開展第二階段的自查自糾工作，通過召開座談會、發放調查問卷、設立投訴信箱等方式，收集機關干部職工、服務對象對本單位的意見和建議。對問題進行梳理歸類，為整改做好準備。

1、廣泛征求意見。局民評辦通過召開座談會、發放調查問卷、設立投訴信箱等方式廣泛征求意見建議，還要深入局屬各單位、機關各股室進行明查暗訪，了解機關作風和政風行風建設情況，重點了解存在的突出問題。

2、認真歸納梳理。局民評辦對征求到的意見、建議，通過整理歸納，對普遍存在的問題，極積開展自查自糾。對重點問題進行重點分析，確定專人跟蹤問效。

3、開展自查自糾。局民評辦要聯合評議代表，深入局屬各單位、機關各股室進行明察暗訪，了解機關作風和政風行風建設情況，重點了解存在的突出問題，對照評議內容和要求進行自查自糾。

縣糧食局辦公室

第二篇：政風行風評議第一階段工作總結

東坡小學政風行風

集中整治活動第一階段工作總結

自5月份召開動員大會以來，我校堅持“標本兼治，糾建并舉”的工作方針和“誰主管，誰負責”的原則，圍繞社會反映強烈的熱點問題，積極開展民主評議行風活動。現將主要情況總結如下：

一、制定了政風行風集中整治活動實施方案。

根據區教育局文件精神，認真研究制定了《東坡小學政風行風集中整治活動實施方案》。把師德師風教育、校務公開、民主管理和治理學校亂收費工作作為政風行風建設的切入點和重點來抓，采取有力措施，強化監督機制，落實糾風工作責任制，切實改進工作作風，提高服務質量，使我校行風建設提高到了一個新的水平。

二、成立了領導機構，加強了責任落實

為確保政風行風集中整治活動的有效扎實地開展，建立并落實政風行風建設工作責任制，各職能部門以嶄新的面貌，良好的作風，做到行風建設與教育教學工作有機結合，協調合作，目標明確責任到人。

三、主要抓好了如下工作：

（一）動員部署，廣泛宣傳發動。

接到區教育局文件通知后，學校高度重視，學校馬上召開了“東坡小學政風行風集中整治活動動員大會”，宣傳有關工作指導意見和要求，全面部署我校的政風行風集中整治活動工作。把政風行風集中整治活動擺上學校工作議事日程，認真做好工作部署，發動教職工積極參與政風行風集中整治活動，促進政風行風集中整治活動深入開展。

（二）加強學習，提高了認識。

學校充分認識到加強政風行風建設的重要性和緊迫感，組織全校教職員工認真學習上級部門關于行風建設、廉政從教的文件精神，提高全體教職工對加強行風建設重要性的認識，同時把師德建設、校務公開、民主管理、治理亂收費、勤政廉政等作為行風建設的切入點和重點來抓，全體教師宣讀了自查自糾工作總結，整個學校工作作風不斷改進，教育改革不斷深入，提高了辦事效益和服務質量，使我校的行風建設提高到一個新的水平。

（三）健全機制，全面落實了責任制。

學校政風行風集中整治活動領導小組負責檢查指導學校人員對政風行風集中整治活動的開展情況。學校把這項工作作為“一把手”工程來抓，全面落實政風行風集中整治活動目標責任制和領導責任制，做到目標明確、措施具體、責任到人，狠抓督促檢查和整改措施的落實。

總之，我校在宣傳發動階段做了大量工作，在推動教育事業持續、快速、健康發展等方面，取得了初步的成效，學校領導、廣大教師的積極性得到了極大的調動。下一階段，我們將繼續按照上級部門的工作部署和要求，認真查擺問題，落實整改工作，從制度上查找原因和漏洞力求做到事事有著落，件件有回音，讓群眾滿意、讓社會滿意、確保政風行風集中整治活動的質量，以務實求真的作風，持之以恒的精神，嚴謹細致的態度，高質量地完成我校政風行風集中整治活動全過程，為我校教育事業的新一輪創業而努力。

第三篇：民主評議政風行風評議第一階段工作總結

新華鄉纏山小學

政風行風評議第一階段工作總結

二〇一三年五月二十日

新華鄉纏山小學

政風行風評議第一階段工作總結

自五月份召開動員大會以來，我校堅持“標本兼治，糾建并舉”的工作方針和“誰主管誰負責”的原則，圍繞社會反映強烈的熱點問題，積極開展民主評議行風活動。現將主要情況總結如下：

一、制定了民主評議政行風工作實施方案

根據涼州區教育局、新華鄉學區教育系統民主評議政風行風工作方案精神，認真研究制定了《纏山小學民主評議政風行風工作實施方案》，把學校民主評議政風行風的指導思想、組織領導、評議對象、評議內容、評議的方法和步驟及主要措施都作了詳細的安排。把師德教育、校務公開、民主管理和治理學校亂收費工作作為行風建設的切入點和重點來抓，采取有力措施，強化監督機制，落實糾風工作責任制，切實改進工作作風，提高服務質量，使我校行風建設提高到了一個新的水平。

二、成立了領導機構，加強了責任落實

（一）建立由趙萬奇校長任組長，蔣生成、張銀年任副組長，學校其他教師為成員的領導機構。

（二）為確保行風評議工作的有效扎實地開展，建立并落實行風建設工作責任制，各職能部門以嶄新的面貌，良好的作風，做到行風建設與業務工作有機結合，協調合作，目標明確責任到人。

三、主要抓好了如下工作：

（一）動員部署，廣泛宣傳發動

學區召開動員大會后，學校高度重視，馬上召開了“纏山小學民主評議政風行風動員大會”，并在隨后召開了學校行政會及家長代表座談會，宣傳有關工作指導意見和要求，全面部署我校的行評工作。把行風評議工作擺上學校工作議事日程，認真做好工作部署，發動教職工積極參與民主評議行風工作。同時，以校務公開等形式，把開展民主評議行風的目標、內容向社會公開，并制定了多項積極有效的措施，加強了師德師風建設，提高了學校開展民主評議政風行風活動的透明度；設置了行風評議調查問卷，拓寬渠道，廣開視聽，接受學生家長及人民群眾的監督；通過書信、電話以及充分利用“校訊通”信息平臺發動廣大師生、學生家長積極參與互動聯系，促進評議工作深入開展。

（二）加強學習，提高了認識

學校充分認識到加強行風建設的重要性和緊迫感，組織全校教職員工認真學習上級部門關于行風建設、廉政從教的文件精神，提高全體教職工對加強行風建設重要性的認識，同時把師德建設、校務公開、民主管理、治理亂收費、勤政廉政等作為行風建設的切入點和重點來抓，整個學校工作作風不斷改進，教育改革不斷深入，提高了辦事效益和服務質量，使我校的行風建設提高到一個新的水平。

（三）健全機制，全面落實了責任制

本校的民主評議行風工作在區教育局、學區行風評議辦公室的直接領導下進行。學校行風評議領導小組負責檢查指導學校相關責任人對政風行風評議工作的落實情況。學校把這項工作作為“一把手”工程來抓，全面落實行風評議目標責任制和領導責任制，做到目標明確、措施具體、責任到人，狠抓督促檢查和整改措施的落實。并將年終政風行風評議的結果列入各部門考核的主要內容，為民主評議行風工作的順利進行提供了堅實的組織保證。

總之，我校在宣傳發動階段做了大量工作，在推動教育事業持續、快速、健康發展等方面，取得了初步的成效，學校領導、廣大教師的積極性得到了極大的調動。下一階段，我們將繼續按照上級部門的工作部署和要求，認真查擺問題，落實整改工作，從制度上查找原因和漏洞力求做到事事有著落，件件有回音，讓群眾滿意、讓社會滿意，確保民主評議政風行風工作的質量，以務實求真的作風，持之以恒的精神，嚴謹細致的態度，高質量地完成我校行風評議全過程，為我區教育事業的新一輪創業而努力。

第四篇：行風政風評議總結

尖草坪區中心社 民主評議基層站所工作總結

今年，根據太原市農村信用社政風行風評議工作領導組的部署和要求，我區領導高度重視，全區上下統一思想，提高認識，緊緊圍繞政風行風工作領導小組的總體要求，精心組織，具體布署，狠抓落實，緊密結合信用社的工作實際和我區員工的思想實際，采取有效措施，有計劃、有步驟地開展民主評議行風工作，從而使我區站所工作作風有了明顯轉變，服務態度有了明顯改善，工作效率有了明顯提高，有力地推動了我區的物質文明、精神文明和政治文明建設。現將我區基層站所民主評議政風行風工作開展情況匯報如下：

一、精心組織 公平測評

2011年是山西省聯社推出“強服務、促轉型、謀跨越”的跨越式發展之年，也是太原辦事處實行“五項整治”的改革關鍵之際，根據辦事處民主評議政風行風工作領導組的部署和要求，按照公平、公正、公開的原則，對我區的基層站所進行了民主評議測評工作。

1、統一思想、端正態度。為了把全區干部職工參與行風評議的積極性充分調動起來，在宣傳發動階段，我區著重做好以下幾方面工作：一是于9月16日召開全區民主評議政風行風動員大會。二是制定《民主評議政風行風工作實施方案》、《民主評議政風行風工作評分標準》。通過宣傳發動，使全區員工充分認識到做好民主評議政風行風工作的重要性。使得廣大員工深刻認識到，開展行風評議活動是接受群眾評議、社會監督，全面提高全員隊伍整體素質的良好契機，是提升我區社會整體服務形象，實現業務全面、和諧、可持續發展的重要保障。

2、建立組織，確保工作落實。首先，我區成立了由黨支部書記、主任代立剛同志為組長，副主任韓志菊、胡波同志任副組長，部室負責人以及信用社主任為成員的行風評議領導小組，行風評議辦公室設在稽核保衛部，負責行風評議日常工作。確保行風評議工作有組織、有領導、健康有序進行。

其次，根據區糾風辦民主評議行風工作會議精神，制定《尖草坪區中心社深入開展民主評議政風行風工作的實施方案》，另外，為使行風評議工作落到實處，結合太原辦事處 “五項整治”活動為契機，把工作任務指標、人員崗位職責、工作紀律、服務內容等下達到每位員工，向社會作出服務承諾。在抓業務營銷的同時，做好優質服務，讓服務與業績緊密掛鉤，形成了行風評議工作具體到部門、具體到人，切實落到實處，上下聯動，齊抓共管，形成良好的氛圍。

3、加強外部監督，聘請評議監督員。為切實加強行風建設，真誠接受社會各界的監督，我區聘請了尖草坪區副區長高三生、區婦聯主席李瑞芳為民主評議行風工作社會監督員。要求每位員工自覺接受監督指導，對所反映和轉遞的檢舉、投訴、意見、建議等事項，必須在規定時間內辦理完畢，并予以答復。在整個行評活動中，我們注意發揮評議監督員的作用，不定期召開會議，通報行風建設及行評工作開展情況，并支持他們實施明察暗訪，全方位進行檢查、監督，以便及時發現問題，有針對性地解決問題，使我區的服務工作做得更好。

4、加大宣傳力度，營造輿論氛圍。為使社會各界對我區風評議工作給予關心、我區在各營業網點設立征求意見箱、公布舉報監督電話、公開服務承諾書、發放群眾滿意度問卷調查表，以簡報、通報等形式大張旗鼓地開展這項工作，營造濃厚的輿論氛圍。這次評議活動，宣傳發動面廣、輿論聲勢大，取得了較好的社會效果。

5、認真組織學習。采取個人自學、專題輔導、座談會、培訓學習等形式，深入學習市、區糾風工作會議精神和省、市聯社有關規定。具體為：一是印發“五項整治”學習手冊。二是開展崗位廉潔從業教育，結合“學規定促發展”教育，開展“內控和案防制度執行年”活動進行廉潔從業教育。使廣大員工深刻認識到，開展行風評議活動是我區接受群眾評議、社會監督，全面提高全分行員工隊伍整體素質的良好契機，是提升銀行業社會聲譽，實現業務全面、協調、可持續發展的重要保障。

二、樹精品網點 立服務明星

為全面提升服務品質、服務效率和服務形象，堅持以客戶為中心、以市場需求為導向，實現企業與社會全面協調發展。結合我區實際，從維護客戶利益出發，緊緊圍繞客戶反映最強烈的熱點問題，開展基層站所民主評議。我區的民主評議主題是“推進服務管理精細化，提升服務品質促發展”。

1、精品網點測評。根據我社自身的實際，為了收集廣大群眾對農村信用社服務的意見和建議，通過網點開展政風行風民主評議接受廣大群眾評議設點，我區26個營業機構網點共發放《太原市農村信用社2011年行風政風調查問卷》260份，經過梳理和統計：依法辦事滿意率100 %；信息公開滿意率100 %；辦事效率滿意率97 %；服務態度和質量滿意率99%。其中6個營業網點群眾民主測評為優，分別為：柴村營業室、柏板營業室、上蘭營業室、西墕營業室、新城儲蓄所、橫渠儲蓄所。客戶未評出最差營業網點。

中心社依據社會問卷調查得分權重的70％加上綜合業績考核得分權重的30％綜合得分，最終評出柴村營業室為全區最佳精品網點。

2、服務明星的測評。通過客戶測評與民主推薦，柏板信用社黃厚、向陽信用社郭若虹、新城信用社席莉和王桂芝、上蘭信用社董世莉、陽曲信用社李海仙、西墕信用社史建玲等7名員工被測評為服務明星。

中心社依據測評得分權重的70%加上個人業績考核得分權重的30%綜合得分，最終評出黃厚為全區服務明星。

三、上級測評情況

2011年10月20日下午2：30，由太原市政風行風評議工作組成的一行三人政風行風評議督導組親臨我區柴村信用社進行了現場行風評議工作。共有來自公司企業、單位個人、貸戶儲戶等社會各界人士50多人參加了從依法辦事、信息公開、辦事效率、服務態度5個方面對我社進行了民主測評，共收回調查問卷50份。經民主現場評議后，督導組對我社的評議結果非常滿意，給予了高度的評價。他們說：“農村信用社這幾年的改革步伐挺快，從辦公環境和開展服務上都有了大的改觀，社會形象也取得了很好的效果”。

四、下一步的措施

通過民主評議政風行風工作的深入開展，取得顯著的成效，使我區工作作風有了明顯轉變，服務態度有了明顯改善，工作效率有了明顯提高，廉政建設有了明顯加強，有力地推動了我區的三個文明建設。雖然行風評議工作是階段性工作，但行風建設將是一項長期的工作任務。因此，隨著“五項整治”改革的進一步深化，隨著黨風廉政建設的深入進行，我們必須進一步抓好行風建設，每年都要將之列入三個文明建設的工作目標，常抓不懈，不斷鞏固發展行評成果。今后一個時期我區的行風建設要重點抓好四個結合：一是要把行風建設與創文明行業結合起來。把黨風廉政建設和創建文明行業緊密結合起來，以此推動行風建設。要把黨風廉政建設和行風建設列入我區黨支部重要的議事日程，同業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。堅持每年都要召開全行黨風廉政建設工作會議，總結全行黨風廉政建設和行風建設的經驗，提出進一步加強的措施；二是要把行風建設與開展思想教育結合起來。思想教育是行風建設的重要環節，要進一步注重抓好形勢教育、黨風廉政教育、職業道德教育、法制教育四個方面的教育，提高干部員工的思想政治素質和服務意識、公仆意識、勤政廉政意識，增強干部員工拒腐防變意識和法制觀念。三是要把行風建設與建立健全規章制度結合起來。四是要把行風建設與優質服務結合起來。把目標成效要放在提升服務理念、夯實服務基礎、增強服務意識、規范服務行為、推進服務創新、提高服務質量上，通過落實服務承諾、創新服務形式等具體措施，盡心盡力為廣大客戶和企業排憂解難，真正成為農民朋友自己的“銀行”。

尖草坪區中心社 二〇一一年十一月十七日

第五篇：2013政風行風評議

政風行風建設自評報告

尊敬的醫院各級領導：

為進一步加強我院政風行風建設，近日，我院在全院范圍內組織在職職工開展以“強化優良作風，服務人民健康”為主題的民主評議政風行風活動，通過認真學習和領會2013年市衛生局，縣衛生系統民主評議政風行風的工作方案相關文件精神，現對個人政風行風作如下自評：

一． 法律法規方面：

通過電視，網絡，報紙等多種新聞媒體渠道認真學習和了解相關法律法規知識，積極參加院內外舉辦的各項法律法規知識培訓，我自工作以來遵紀守法，始終用法律知識武裝自己的頭腦，依法執業，本著從醫者的良心從事執業醫療活動，從無法亂紀行為發生，并有信心接受組織和公眾的監督。

二． 醫德醫風方面

常言道：“未行醫,先行德；所謂醫者，仁心仁術也。”只有具有良好的醫德醫風的醫者，才能更好的為廣大群眾服好務，在工作中，我時刻以一個醫者的職業道德約束和要求自己，多次拒收病人家屬紅包，贏得了廣大病員的好評。我相信：金碑銀碑，不如病人的口碑，作為一個從事多年醫療工作的醫者，只有獲得病員的良好口碑，才是我們醫者的最大榮耀。

三． 服務態度方面

我始終堅持認為我們工作的本質應落實到“服務”二字上，從思想上的認識再到具體工作的實質都是為廣大群眾服務。公立醫院的辦院方向本來就是解決廣大群眾“看病難”“看病貴”的問題，而作為公立醫院主體的醫護人員，理所應當的義務便是為他們服務，為他們提供最優質的醫療技術，最優質的服務態度，只有認識到這一點，我們才能有動力不斷強化服務知識，提升服務水平，從而熱情，周到，腳踏實地的為廣大老百姓服務。

四． 工作質量及辦事效率方面

認真履行自己的本質工作，首先，在科主任，護士長的帶領下，認真學習十三項核心制度，病人入院后及時認真的書寫各種醫療文書，出院病人及時辦理相關出院手續。以避免病員出院后為此反復跑路的情況，對于個別重病例患者實行會診討論制度，及時會診，認真討論，為其制定更為合理的治療方案，認真落實三級醫師查詢制度，堅持每日對病員查房，解決醫療上存在的各種問題；同時利用空余休息時間不斷加強自己的業務能力水平，從而更好的為病員提供優質的醫療服務，嚴格遵守行業規范，推進服務標準化建設，主動，及時的為廣大群眾服務。

五． 黨風廉政建設方面

認真學習相關文件，領會其精神，雖然我不是黨員，但始終把清正廉潔的工作作風放在首位，在工作中，堅持原則，堅決抵制醫療過程中的不良作風，不開大處方，不亂開單，不過度用藥，時

刻約束自己的行為。

六． 工作中存在的不足之處及整改

1，加強十三項核心制度的學習

由于工作繁忙，有些核心制度的落實尚有欠缺，如手術分級管理制度，術后討論制度等，尚需進一步落到實處。

2，門診病人秩序維持欠佳

由于我科門診病人較多，門診醫生坐診時間有限，每天上午門診高峰時個別病人坐診時間長，少部分病員在等待時會有點抱怨心理，因此，想辦法改善優化坐診流程，更好的為病員服務，做好窗口形象。

3，多開展自我評價活動

自始至終強化服務意識，時刻要求自己規范自己的言行，主動尋找工作中存在的問題，進一步提升服務水平。

總之，政風行風建設是一項長期持續的工作，我們絕不能掉以輕心，應把它作為一種長期建設機制，從問題的根源抓起，狠抓落實，并及時開展就“回頭病”的整治工作，以確保醫療措施落到實處，從而使人民群眾真切的感受到我們衛生系統廣大醫務人員真心實念的為群眾辦好事，辦實事，辦成事的決心和態度。

梓潼縣人民醫院婦產科王秀華

2013-7-18