第一篇：醫療衛生、民主評議政風行風第一階段總結

XXX衛生院民主評議政風行風征求意見、自查自糾、整改情況小結

按照我院民主評議政風行風工作方案，在第一階段宣傳發動和自查自糾階段，我院制定了《民主評議政風行風意見征求表》，內容涉及落實政策、廉政建設、依法行政、院務公開、行政效能、機關作風、工作作風、解決問題、工作完成等方面，共發放《民主評議政風行風意見征求表》53份，發放對象主要為院干部職工、患者及家屬、社會群眾等，在自查自糾過程中，我院把收集到的意見和建議進行認真地梳理，歸納起來主要有以下幾個方面：

一是部分醫務人員主動服務意識不強，工作經驗欠缺，缺乏人性化服務理念。

二是技術水平高、經驗豐富的醫療人才短缺，個別醫務人員業務水平不高，有待解決。

三是夜間就診藥房值班人員存在脫崗現象，收費員值班離開工作崗位，造成病人長時間等候不能及時交費。

四是多采取一些惠民措施，開展優惠性醫療服務項目，簡化服務流程和環節，在力所能及范圍內有效解決人民群眾“看病難、看病貴”問題。

五是經過自查，各科室提出的意見和建議涉及醫院管理、就醫環境、服務流程、后勤保障、節能降耗、勞動紀律和醫患溝通等諸多方面。在廣泛征求社會各界人士對我院民主評議政風行風工作意見和建議外，我院還多形式開展座談會、自查自糾專題會，從領導班子、黨員干部著手，要求大家在思想作風、工作作風等方面排查存在的行風問題；隨后，各科室分別組織科室人員開會，排查本科室存在的行風問題。此外，醫院還要求每個職工結合工作實際進行了個人自查，并寫出自查自評小結，使內部查找工作在全院鋪開。針對梳理整理的各項問題，我們制定了行之有效的整改計劃與措施。

一是進一步完善服務設施，積極改善醫療環境，簡化服務流程和環節，為患者提供方便、快捷、舒適的醫療服務。（8月底前完成，責任部門：收款室、西藥房、合作醫療報銷室、醫務科）

二是通過“送出去、請進來”的方式，加強醫務人員的繼續教育，不斷提高專業技術水平。（根據人才培養計劃按步驟實施，責任部門：人事辦、醫務組）

三是把創建一級優秀醫院與行風評議工作有機結合起來，提高醫務人員主動服務意識和人文關懷，加強醫患溝通。（8月底以前完成，責任部門：辦公室、醫務組）

四是結合醫院實際情況，聯合上級醫院，有計劃、有針對地開展義診、醫療優惠活動，讓人民群眾更方便、更實惠地享受醫療服務。（制定年度計劃貫徹落實，責任部門：辦公室、醫務組）

五是加強醫院內部管理、服務管理、勞動紀律管理等，樹立良好的醫療衛生形象。(8月底前完成，責任部門：辦公室、后勤部、醫務組)在進入評議與集中評議階段后，我們會針對存在的問題進一步采取積極措施，認真整改，并主動與評議組的同志多溝通，多聯系，虛心接受他們提出的意見和建議，真抓實干，以良好的精神風貌和服務水平迎接評議組的檢查評議，向廣大人民群眾交上一份滿意答卷。

2011年11月1日

第二篇：民主評議政風行風工作第一階段總結

公安縣國稅斗湖堤分局

民主評議政風行風工作第一階段總結

按照公安縣國稅局，縣委、縣政府和縣糾風辦關于民主評議政風行風工作的部署和安排，我分局在第一時間召開了動員大會，傳達貫徹和落實全縣民主評議政風行風工作會議精神，動員分局全體干部職工統一思想，提高認識，明確任務，堅定信心，扎實推進，確保分局行評工作取得優異成績。圍繞這一工作目標，我分局在縣國稅局、縣委、縣政府和縣糾風辦的正確領導與精心指導下，通過嚴密民主評議政風行風工作的組織保障與目標責任體系，加大宣傳力度，狠抓每個工作環節的銜接與落實，使分局的行評工作得以穩步順利推進，取得了階段性成果，現就我分局民主評議政風行風工作匯報如下：

一、強化組織保障，明確目標責任

根據縣委、縣政府、縣糾風辦關于開展2012民主評議政風行風工作的文件精神與任務要求，分局及時成立了以高強局長為組長，班子成員為副組長的領導專班，領導專班下設辦公室具體負責民主評議政風行風的日常工作事務。為把民主評議政風行風工作落到實處，結合分局工作實際，制定了《公安縣國稅斗湖堤分局2012民主評議政風行風工作實施方案》，從評議的對象、工作目標、工作內容、評議的方法與步驟都進行了具體的安排和部署。

二、加大宣傳力度，營造工作氛圍

為確保分局行評工作的順利開展，確保實現被評為民主評議政風行風優勝單位，我分局在工作開展之初，就大張旗鼓的展開了宣傳攻勢，通過加大宣傳營造人人參與的工作氛圍，一是借助宣傳媒體推行承諾，行風評議工作發起之際，我分局第一時間在縣電視臺、飛信網、面向社會公開作出了推進政風行風建設，依法行政，優化服務，著力構建法制型、服務型、效能型、責任型、廉潔型國稅機關的承諾，同時公開了行風舉報投訴電話（07165226528），設立了投訴舉報意見箱，真誠的歡迎社會各界對我們的工作提出“金點子”，誠懇接受廣大納稅人的監督。二是充分發揮宣傳陣地作用，分局開辟了政風行風評議工作宣傳專欄，真正營造出了人人自覺參與行評，人人代表國稅形象，個個都是評議對象的良好工作氛圍，使每一名干部職工心中都樹立起了一種我們的言行，我們的服務，我們的執法，一舉一動都事關國稅行業部門的形象意識。

三、突出工作重點，查找存在問題

在民主評議政風行風活動中，針對我們平時工作的薄弱環節，結合縣局制定的“五查五看”，組織分局全體干部職工認真開展自查自糾，查找存在問題。一是開展納稅人問卷調查，面向納稅人，廣泛征求社會各界對我們的稅收執法，納稅服務廉政建設等方面的意見和建議，共收回有效問卷80份，涉及

我們的問題主要有稅收執法，納稅服務，廉政建設等方面，二是召開納稅人座談會，與納稅人面對面接觸，誠心誠意接受納稅人的批評意見，2012年6月28日，縣行評領導小組來分局明查時，召集了由各行業納稅人代表參加的座談會、征集了納稅人反映的資料報送程序繁鎖，及時落實稅收減免政策等問題。三是認真抓好自查自糾，采取自己找、部門幫、代表提、領導點等辦法，認真剖析問題。抓實集中評議環節，做到查擺問題不怕丑，聽取意見不怕痛，剖析原因不避短，積極整改不作秀。抓住整改建制環節，在整改工作中，我們切實做到將納稅人和社會各界反映的普遍問題，認真改；熱點問題，著力改；難點問題，盡力解；重點問題，全力改。通過查找疏理歸類，我分局主要存在以下三個方面的問題：一是工作紀律有待進一步加強；二是優質服務還需進一步提高；三是執法行為還需進一步規范。為解決民主評議政風行風中存在的突出問題，經分局班子研究，將采取以下幾個方面的有效措施，加大工作力度。

1、整頓工作紀律。對全分局人員上班情況，進行全面監督，堅持領導值班制度，發現問題嚴格按照考勤考核辦法進行處罰，堅決糾正違紀違規行為。

2、提升服務態度。結合“業務培訓”活動，提升干部隊伍業務素質，提高服務質量。

3、剖析典型行為。集中整改一批納稅人反映強烈的行政

不作為、慢作為、亂作為典型，規范稅收管理員執法行為，進一步優化納稅環境。

前階段，我們按照縣局行評辦的要求，做了大膽細致的工作，較好地完成了第一階段的工作目標，在下一階段我們將按照實施方案，緊緊抓住“五查五看”這一重點，加強督促檢查，加大納稅人難點，疑點和熱點問題，以對問題的整改為抓手，扎實深入開展行評工作。

民主評議政風行風即是對分局干部職工的思想作風、服務態度、大局意識的檢驗，也是對分局班子的集體戰斗力、凝聚力、號召力的考驗，我們將以此為契機，進一步轉變職能，改進工作作風，嚴格依法行政，依法辦稅，文明辦稅，努力樹立國稅良好形象，為我縣縣域經濟發展作出積極貢獻。

公安縣國稅斗湖堤分局

2012年7月8日

第三篇：民主評議政風行風第一階段工作總結

坪田衛生院民主評議政風行風第一階段工作總結 自開展民主評議政風行風工作以來，在市衛生局和各位行評代表的精心指導下，我院通過廣泛宣傳、全面發動、走訪征求意見和建議等措施和途徑，組織全院干部職工認真排查本單位和個人政風行風建設方面存在的問題，認真開展了自查自糾，現將第一階段工作情況匯報如下。

一、宣傳發動，統一思想，提高認識。為充分調動全院職工參與政風行風評議的積極性，我們將思想發動作為開展民主評議政風行風工作的重要環節。我院實際開展討論等方式，教育全院職工務必認清形勢，統一思想，深刻認識到開展政風行風評議工作的重要性，是維護好人民群眾身體健康的迫切需要，是服務社會經濟發展第一要務、優化經濟發展環境的客觀要求。

二、加強領導，精心組織，統籌安排。一是成立我院政風行風評議工作領導小組。由黃得強同志任組長，何建明、何文記、黃靖、何粵霞、劉芬、劉運明同志為小組成員。領導小組負責政風行風評議日常工作，確保政風行風評議工作有組織、有領導、健康有序地進行。二是結合我院工作實際，制定了《坪田鎮衛生院開展民主評議政風行風工作實施方案》。

三、多渠道,廣泛征求收集意見。我們采取走出去，請進來的辦法，多渠道聽取各條戰線的同志對衛生工作的呼聲和要求，形成覆蓋面較廣的群眾監督體系。一是開展了政風行風情況調查問卷和患者對醫院滿意度調查問卷活動，征求意見單50余份。二是聘請政風行風監督員，召開政風行風監督員座談會。通過走訪和邀請行評代表座談等方式，向行評代表介紹我院政風行風工作的開展情況，虛心聽取各位行評代表對我院各方面工作的意見和建議。三是暢通信訪渠道。在單位設置了舉報電話和意見箱，公開舉報郵箱，由院領導班子成員輪流值班，及時聽取群眾意見，接受群眾監督或舉報。四是開辟信息交流渠道。向社會各界和各位行評代表及時通報我院行評工作的進展情況，交流行評工作。

四、開展單位和個人自查自糾活動。我們認真對照局行風評議方案提出的自查自糾內容，通過召開班子會議，開展滿意度調查，召開中層干部會議，召開座談會,實行橫向互查、縱向抽查和明查暗訪等有效形式進行了認真自查自糾。

存在的問題:

1、政治學習和業務學習氛圍濃厚,但學與用未相互結合,如上月出現處方書寫不正規, 本月還是犯的同樣的錯誤。

2、服務欠周到,醫患溝通技巧不足,致使病人有抵觸情緒,工作開展不是很順利。

3、由于新入院人員較多,著裝隨意強，禮貌用語欠短，勞動紀律不嚴,自我約束力較差。

針對以上存在的問題,我們將制定整改方案,一是加大醫務科檢查力度;二是加強醫德醫風建設的考核力度;三是加強新進人員的崗前培訓和文化禮儀培訓。

在自查自糾工作中，我們立足本單位的工作職能,緊貼服務患者，圍繞廣大群眾關注的熱點難點問題，在征求意見、自查自糾上下功夫，促進了我院政風行風工作的有效開展。

2011-6-10

第四篇：單位民主評議政風行風第一階段

**單位民主評議政風行風第一階段

小結

為了深入開展民主評議政風行風工作，切實抓好政風行風建設，有效轉變作風，全面提高服務質量，近期以來，**單位采取多項措施積極開展民主評議政風行風工作，確?；顒尤〉脤嵭А，F將第一階段總結如下：

一是領導重視，提高認識。**單位班子成員高度重視民主評議政風行風工作，堅持“一把手”親自抓，把此項工作列入重要議事日程，強化了責任意識，落實了責任內容。通過召開專題會議，懸掛橫幅、對外公開承諾等形式廣泛宣傳民主評議政風行風工作的內容、標準、要求和工作步驟，做到一級抓一級、一級對一級負責，形成了全員參與，各盡其責的良好氛圍，同時對照全年目標任務，嚴格督查各崗位履職情況、目標完成情況，確保工作有序開展。

二是深化教育，增強意識。通過多形式、多渠道的崗位廉政教育和培訓，不斷提高黨員干部拒腐防變意識和能力。結合“黨風廉政建設宣傳教育月”活動，深入開展了示范教育、警示教育、崗位廉政教育和法紀法規教育，積極推進廉政文化進支部講堂、進工團組織、進班組課堂，營造風清氣正的干事氛圍。

三是加強監督，接受評議。**單位堅持經常性檢查與暗訪檢查相結合，加強對崗位服務質量的重點監控。支部聘請行風監督員15名，15名評議員分別來自京山縣教育局、京山縣文明辦、京山縣主要新聞媒體和私營企業，代表了社會的方方面面。**單位向社會公布舉報電話、舉報信箱，增強監督透明度；通過行風熱線、民主評議、承諾兌現、召開行評監督員座談會等活動，及時解決群眾合理訴求，主動接受社會各界和新聞媒體的監督，嚴格查處和糾正行業不正之風。

四是服務為先，保障利益。**單位牢固樹立服務意識，更加積極主動地承擔社會責任。切實做到文明熱情服務，樹立和展示積極向上、勤政為民的交通形象。認真監督落實國務院關于鮮活農畜產品運輸“綠色通道”惠民政策，確?！熬G色通道”高效暢通和免費政策執行到位。

五是提出措施，積極整改。將集中評議與明察暗訪中發現的問題進行匯總，進一步明確整改措施。將整改工作與著重解決群眾反映的熱點、難點問題結合起來，與維護群眾合法權益結合起來，通過進一步加強制度建設、明確崗位工作職責、嚴格責任追究、加強學習教育等舉措，積極進行整改，使工作作風、隊伍風貌、學習氛圍等方面有了較大改觀，工作效率、服務水平有了進一步提升，以良好的政風行風面貌，樹立了勤政、廉潔、務實、高效的良好交通形象。

第五篇：民主評議政風行風工作第一階段

中路鋪鎮中心學校民主評議政風行風工作

第一階段小結

根據縣教育局、縣糾風辦的統一部署，我鎮認真組織開展了民主評議政風行風活動，現將第一階段（動員部署階段）工作情況小結如下：

一、提高認識，加強組織領導

我們充分認識到，此次行評工作既是教育系統踐行“三個代表”重要思想、鞏固黨員先進性教育成果的延伸，也是摸清我鎮教育政風行風現狀，加強教師作風、師德師風建設，改善服務水平，實現依法治教的重要舉措，更是深化和促進我鎮教育綜合改革發展的強大動力。因此，我鎮對此項工作高度重視，領導班子在認真學習省、市有關文件的基礎上，經過認真研究并結合實際，制定出臺了《中路鋪鎮中心學校2010年政風行風評議工作方案》，成立了領導小組和辦公室，對工作人員進行了明確的分工，切實做到了責任到人，各司其職。各學校、單位也迅速成立了組織領導機構，從上到下健全了政風行風工作的領導體制和工作機制，為行評工作的順利開展提供了有力的組織保證。

二、廣泛動員，積極營造良好氛圍

9月13日，我們召開了民主評議政風行風工作的動員大會。各學校均在9月25日前召開了教職工大會，學校主要黨政領導干部帶領大家認真學習了有關文件，對相關精神進行了傳達，對各自單位的實施方案進行了具體的部署。絕大多數學校、單位還懸掛了宣傳標語，設置了征求意見箱，并且利用櫥窗、板報、校園網等陣地進行了廣泛的宣傳，營造出良好的活動氛圍。

三、深入學習，提高教職工參與行評活動的自覺性

開展民主評議政風行風活動以來，各學校相繼開展了學教活動。以政治學習、業務學習方式，組織全體教育工作者學習了《教師法》、《義務教育法》、《中小學、幼兒園安全管理辦法》等，并通過集中學習、個人自學、研討結合的形式不斷鞏固學習成果，進一步增強了廣大教職工的服務意識，加強了行業自律，促使廣大教職工自覺參與到行評活動中來，將樹立良好教育形象的外在要求內化為教職工的自覺行為。

四、聯系實際，注重行評工作的實效性

教育政風行風事關教育形象，影響教育質量，直接與人民群眾利益緊密相連。開展民主評議政風行風工作若停留在浮光掠影的膚淺層面，不僅不能達到應有的效果，反面會造成更加不良的影響。鑒于此，不少學校在行評活動中勤于思考，銳意創新，注重與實際相結合，追求活動的實效性。教育引導教職工樹立為學生服務、為社會服務的思想意識。即：整合活動、整合教育資源，使政風行風評議與教師日常教學、師德教育有機結合，發揮最大的教化功能；堅持教育的內容、方法、形式和途徑貼近學校實際，貼近教師生活原則，增強活動的針對性；堅持知與行統一、學與用統一、情與理統一，強調實踐體驗教育與理論教育結合，引導教職工自覺實踐，自主感悟