第一篇：2012年衛生院防保科工作計劃

2012年防保科工作計劃

新的一年又到來，為了認真貫徹落實“及時接種疫苗 ,人人享有健康”的工作方針，使本院防保人員在新的一年里工作更上一臺階，現根據博羅縣衛生局和縣市疾控中心的工作布置特制定本年度的工作計劃：

一、加強計劃免疫疫苗管理，疫苗領發記錄完整做好疫苗出入庫登記，建立冷鏈管理制度。按要求做好有價疫苗的接種工作。

二、做好計劃免疫信息化管理，配合當地學校、幼兒園做好學生入學、入托查驗預防接種證工作，并做好補證、查漏補種及數據上報工作。

三、做好預防接種副反應的監測工作，使報告及時率、“零”病例報告及時率達100%，提高業務素質，杜絕接種事故發生。

四、掌握轄區內有害作業企業的基本情況，建立健全勞動衛生檔案。匯總資料在4月底前上報中心，協助中心對企業職業病防治進行技術指導。督促轄區內有毒有害作業場所工人健康體檢。

五、開展學校入學入托查驗預防接種證工作，開展學生健康監測工作，組織學生體檢，建立健全學生健康檔案，10月底前上報中小學學生體檢資料。

六、及時上報各類報表，認真完成上級下達的各項指令性 1

任務。

九潭衛生院防保科2012-02-24李敏聰

第二篇：衛生院防保科工作計劃

衛生院防保科工作計劃

為貫徹執行預防為主的工作方針,提高我鎮的免疫規劃工作和傳染病預防控制工作,根據本鎮實際情況,特制定以下工作計劃：

一、工作目標

1.以各村為單位,兩個月內兒童建卡、建證率達到%以上，“五苗”單苗接種率達到%以上, “五苗”全程接種率以上，居住個月以上流動兒童的建證率%以上，“五苗”接種率達到%以上。

2.疫苗針對傳染病的發病率控制在上級規定指標以下。

3.維持無脊灰狀態,AFP監測各項指標符合要求。

4．積極開展新生兒以外人群乙肝疫苗接種工作，提高人群乙肝抗體水平。

5.對轄區內幼托機構學校接種證查驗率達%。

6.進一步加強計劃免疫接種工作信息化管理,要求規范程序,進行軟件操作。

7.進一步加強傳染病疫情管理工作。

二、工作策略

進一步提高計劃免疫規劃工作,在農村宣傳計劃免疫工-1-

作是預防傳染病最經濟最有效的手段,是預防傳染病工作中最能體現預防為主的工作方針,為能更好的開展免疫規劃工作對各種疫苗接種力度,大力宣傳,爭取群眾理解和支持。

三、堅持免疫接種政策，全面落實免疫規劃針對疾病的控制工作，做好疫苗針對傳染病的控制工作。根據上級安排和群眾的免疫需求，擴大免疫規劃范圍，保持高免疫接種率，防止疫苗可預防疾病的暴發流行。

四、保證冷鏈設備正常運行，保持疫苗的有效性。

五、加強對傳染病的預防控制工作，防止傳染病的擴散和流行，做好醫院傳染病報告工作，加強結核病人的歸口管理，并做好結核病人轉診工作。

衛生院防保科

二0一一年十二月

第三篇：防保科工作計劃

保衛科的工作開展需要相關人員及時制定好相關的工作計劃，以提升工作的質量。下面是小編想跟大家分享的防保科工作計劃，歡迎大家瀏覽。防保科工作計劃一

一、突出宣傳教育，深度營造安全文化氛圍

（一）創新教育形式，增強“知識守護生命”理念

1、新生安全常識教育。對新生進行安全法紀專題教育，普及法紀、校規基本知識，使全體同學在安全問題上明確責任義務，熟悉制度規定，掌握操作要領，實現“知識守護生命”。

2、重要節點安全教育。抓好全院重大節慶、大型活動、重要工作安全教育，使每一個重要節點部署任務提安全要求，實施過程有安全檢查，工作含安全內容。真正做到“安全伴我行”。

3、安全問題警示教育。針對教職員工在安全工作的思想反映和突出問題，剖析通報典型事故和案例，及時開展警示教育，做到警鐘長鳴。

4、重點學生強制教育。對行為失范，教育無效、引發突發事件風險較高的重點學生，邀請學校法制輔導員（警察），或將學生喚至派出所，對其進行強制教育，落實預防在先。

（二）開展爭先創優，培育師生安全情結

大力宣傳學院安全先進集體和個人，不斷激發師生員工安全責任意識，積極開展安全比學趕幫活動，努力打造群抓群防的工作基礎。

（三）完善制度標識，提升安全文化氛圍

校園重要部位、重點區域要完善安全制度標志，消防設施、設備標注維護日期和使用說明，大幅增設禁煙標識，全面展示平安和諧大學文化。

二、建全兩個機制，全面優化治安預防體系

（一）加強溝通，營造齊抓共管治安預防機制。

1、發揮保衛主體作用：一是實行保衛部門相對獨立處置突發事件的工作模式；二是保衛處制定全院控制目標，各校區保衛科分解完成指標；三是將預防和處置突發事件納入學生對保衛工作滿意度評價系列。

2、營造通力協作局面：一是各教學單位、學生處及全體輔導員認真落實學生管理制度規定，將學生行為表現與素質拓展學分、與評定獎助勤貸掛鉤；二是各保障部門、宿管等服務人員各伺其職，重點是通過責任追究，嚴格門衛管理制度，落實學生內控，降底校園夜間治安管理的壓力。

3、完善治安預防措施：一是調整工作方向。輔導員、保衛人員力量下沉，片區責任制管理，一道抓教育、抓骨干、打基礎；二是關注重點學生。對性格暴虐、有打架行為的，有酗酒、吸煙等突出不良習性的，拉幫結派、影響校園公共秩序的，經常晚歸、不履行登記手續或填寫虛假信息的個別學生，在重點教育的同時，掌握其活動規律，采取相應措施加以控制；三是準確及時干預。對重點學生可能導致的突發事件進行有效干預，防止行為升級和后果的惡化。

（二）加強外部聯系，警校共建和諧周邊環境。

1、強化周邊治安防范措施。邀請公安、社區介紹社會及校園周邊治安形勢，嚴防不法分子滲入和破壞。對師生校內外重大突發事件，及時求助公安機關支持，妥善加以處理。

2、建立學生骨干信息組織。在黨員、學生干部、紀檢隊員及事故易發場所工作人員中建立信息員，全方位、多渠道掌握動態，形成縱向到底，橫向到邊的信息網絡，實現校園安全情況的動態控制。

3、完善突發事件處置程序。將突發事件的當事人、為首者帶離現場，防止圍觀起哄；一般情況下，主要以溝通交流的方式緩解矛盾，控制事態，防止擴大或轉移；在危及的情況下，果斷采取人身控制措施，切實保護好師學安全。

三、狠抓三項整改，及時消除重大隱患

1、加大消防隱患整改力度。以構筑“防火墻”為契機，進一步加強師生員工消防“四個能力”建設，全面夯實校園消防工作基礎。嚴格執行學院每月、校區每周、保衛后勤與教學單位每天安全隱患檢查、抽查、巡查制度。對違規用電現象及時通報、限期整改，對公共場所吸煙進行教育和登記，并根據情節，按照消防法規和學院相關制度作出處理。

2、強化盜竊案件防范措施。各部門、各教學單位的公共財產實行主要領導負責制，凡未落實防范措施被盜者，責任自負。輔導員要教育并督促學生落實個人貴重物品的防護，動員學生使用指紋保險柜，個人原因造成被盜，責任自負。外部因素發生被盜，追究公寓和校區門衛值班人員責任。

3、嚴肅查處學生突發事件。嚴格執行大學生行為規范和“學生手冊”規定，對個別酗酒打架，從事黃、毒、賭行為的學生，隨發現隨處理，決不姑息遷就。凡屬行政責任性學生突發事件，各教學單位都要徹底查清原因，提出改進管理教育的措施和辦法，保衛部門將通報情況，各單位從中汲取經驗教訓，以防止類似問題的重復出現。

四、抓好四支隊伍，努力實現“五個避免”

1、提升保衛干部素質。一是通過政治理論學習和深入地溝通交流，提高全體干部對保衛工作的認可，增強個人職業光榮感、責任感，以校為家，學生為本，恪盡職守，團結奮進，塑健康人格，展高雅品味，堅守保衛崗位，書寫輝煌人生。二是結合工作和個人實際，開展業務訓練，重點提升日常文字能力、組織協調能力、辦公自動化操作能力。三是開展工作研究，更新理念，創新方法，提高工作時效。

2、推進保安隊伍改革。一是改革的目標。力爭在兩年時間內，在不增加學校整體負擔的前提下，通過人員調整和機制創新，使隊員收入達到保安行業中上水平，達到穩定隊伍、減員增效目的。二是改革的重點。通過量化考核，嚴格紀律，優勝劣汰，逐步解決隊伍老齡化、屬地化、兼職化、業務邊緣化現狀，優化隊伍的組織基礎。三是抓好培訓。組織學習《勞動法》、《保安管理服務條例》、《四川天一學院保安管理規定》等法規制度，增強職責意識，強化紀律觀念，端正職業作風，嚴整警容風紀，提高學生滿意度水平，提升學院“窗口”單位形象。

3、拓展學生紀檢隊業務。與學生處共同完善學生紀檢隊的組織機構制度規定，將這部分學生的工作納入素質拓展學分考核。進一步完善紀檢隊工作職責，開展業務培訓，加強工作指導，使其在維護校園秩序、規范學生行為、協助門衛值班的實踐中，“能做、能說、能合作”綜合素質得到充分的鍛煉和提升。

4、提升義務消防隊作用。各校區已建立由保安、宿管和學生骨干組成的義務消防隊，要進一步加強組織與工作制度建設，使其真正成為拉得起，打得響，靠得住，能作為的校園消防有生力量。

通過提升以上“四支隊伍”的作用，進一步奠定平安校園建設的組織基礎，有效促進“五個避免”（避免重大刑事治安案件；避免重大安全責任和交通事故；避免重大火災事故；避免重大影響的事件；避免重大衛生安全事故）工作目標的落實。

一、成立安全工作領導小組，加強領導：

我校領導班子專門召開會議，提高對安全保衛工作的高度重視，校長劉凱同志為組長，負責全面工作；體衛主任負責教工的安全教育，總務主任負責財產保管。確保校園平安當作一件大事來抓，做到職責明確，責任到人，不留死角。

二、管理目標：

1、杜絕教職工違法犯罪。控制學生違法犯罪，確保犯罪率為0（無觸犯刑法的）。

2、落實治安崗位責任制度，避免發生被盜、火災、交通惡性案件，杜絕發生煤氣中毒死亡、溺水死亡、食物中毒死亡和其他重大責任事故，確保安全率100%（無嚴重致傷，無傷亡事故）。

3、確保國家重大政治活動期間，不發生各種危害社會治安的案件，保證重大政治活動的絕對安全。

4、及時按要求上報計劃、總結材料，做到及時上報各類材料，不遲報、漏報。

三、安全措施：

1、保持良好的校園治安秩序。領導干部要堅持深入基層，及時了解和掌握校內情報信息，及時發現和解決不安全問題，消除不安全的隱患。

2、落實重點和要害部位安全措施，確保要害部位的安全。供水、供電、廣播、電教儀器設備、財會室、實驗室、計算機房，認真落實安全措施，深入進行安全教育，各部門工作人員負責檢查，發現問題及時匯報，學校安全領導小組負責每學期定期檢查兩次，發現隱患及時排查，要做到發現及時、落實及時。

3、開展法制宣傳教育和崇尚科學的宣傳教育，各班要以法制安全教育為主題出一期板報，做好基礎預防工作。采取多種形式對教職工和學生進行遵紀守法崇尚科學為主要內容的教育活動。

4、組織全校教職工深入學習教育法律和法規，嚴禁體罰和變相體罰學生。規定體健教師的教案上必須反映出對學生采取必要的安全保護措施的內容。教育學生遵紀守法，請司法部門專業人員為學生做一次法制報告，預防和控制學生的違法犯罪。

5、本學期請丁字沽交通大隊李林同志為學生做一次交通法規的安全教育報告，要求班主任對學生經常開展交通安全教育，惡劣天氣隨時進行交通安全教育。學校定期對教工的車輛、學生的交通工具進行檢查，確保我校的交通安全率100%。

6、堅持學校領導帶班的值班制度，健全門衛、巡邏、會客制度，嚴格值班紀律，對發現的重大案情、重要信息按雙線報告制度，以利于上級機關及時掌握信息，妥善處理。

7、學校辦公會議、教師會、校會、班會，逢會必講安全，且做好文字記錄。

8、班主任加強對學生的教育，提高學生的安全意識，另外要普及一些自衛自護的知識。

9、學校組織教師組成義務消防隊，實地演練使用滅火器等技術，并請專門人員到校宣講有關知識。

10、層層簽定簽訂責任書，明確責任，各有關部門各負其責，要及時發現安全問題并及時匯報，相關領導要及時解決，誰出問題誰負責，哪個環節出了問題就追究哪個環節相關責任人的責任。

我校在安全保衛工作方面，要緊緊圍繞確保穩定這個大局，加強對我校人、財、物的安全管理，警鐘長鳴，常抓不懈，努力做好本的安全保衛工作。

20xx年保衛科工作要在校黨政的領導下，發揮職能作用，提高服務質量，保證學校師生員工利益不受侵犯，為學校的教學、生活、工作、科研等工作順利進行。

一、統一認識，強化素質。在新的一年里，保衛科要加強自身的學習，提高業務素質和能力，依據有關規章制度規范管理，提高工作質量和工作水平，完成學校交給的任務。

二、加強治安管理，維護校園秩序，鞏固綜治成果。治安工作，要堅持打擊與防范相結合，發揮職能作用與落實責任制相結合，加強治安管理與實施安全教育相結合，以保證校園治安秩序良好，促進教育教學的順利進行，要突出抓好治安防范工作，在落實技術防范的同時，加大對門衛的管理，加強和保安公司聯系、加強和轄區派出所聯系，發揮人防技防作用。要繼續依法嚴厲打擊破壞校園治安的各類不法行為。保護學校及師生員工的財產安全。落實治安責任制，強化各部門負責人的責任意識。堅持在學生中開展安全教育，提高他們的安全意識和法律觀念，加強對外來人員的管理，控制各類案件的發生。

三、堅持“預防為主，防消結合”的方針，做好安全防火工作，要繼續實行日查、周小檢查，月大檢查，對重點部位盯住不放，對隱患部位抓住不松，務求監督到位，整改徹底。加強安全防火宣傳教育、培訓、演練和責任制的落實，以確保學校防火安全。

四、堅持做好穩定工作，要關注師生員工關心的焦點、熱點問題。采取多種形式，做好各種矛盾的調處。堅持打防結合，做好轉化工作，以確保學校的安全和穩定。

五、按照學校黨政的要求，認真做好學校大型活動的安全保衛工作，充分發揮職能作用，保證學校各種大型活動的順利進行，確保學校健康安全快速發展。

六、認真做好綜治工作。

七、完成各級領導交辦的其他工作。

第四篇：鄉衛生院防保科年終總結

鄉衛生院防保科年終總結

2010年，防保科在各級領導的關心支持下，以黨的“十七大”會議精神為指導，認真貫徹執行新時期的衛生工作方針政策，堅持“預防為主，保健為中心”的工作方針，繼續貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和**嬰保健法》和《龍陵縣婦女、兒童發展規劃》，鞏固鄉村一體化管理及新型農村合作醫療工作取得的成果。以“全球基金瘧疾項目”和“降消”項目為龍頭，緊緊圍繞降低傳染病發病率和病死率及降低“兩個”死亡率和消除新生兒破傷風為目標。

一、基本情況

鄉有16個自然村，總人口11386人，15—49歲育齡婦女4554人，18—35歲育齡婦女數1939人，孕產婦89人，產婦68人，出生487人，活產57人，死胎死產2人。7歲以下兒童1247人（5歲以上兒童760人，3歲以下兒童536人），占總人口的7.08%；0—15歲兒童2313人。預防保健人員26人，其中鄉級3人，村級23人，共設有13個村衛生室，村衛生室覆蓋率為95%，全部為甲級村衛生室。

二、組織管理

年初，項目領導小組成員召開了專題會議，制定了2008防保工作計劃，并召開了2008村醫工作安排會議。會上，鎮領導做了重要講話，對村醫工作做了一些要求和強調，防保科將各村的任務、指標下達到各村衛生室，連同百分計考評標準與村醫簽訂工作目標責任合同書，并訂有獎懲標準。半年對各村進行檢查督導，并召開專題會議，解決工作中存在的難點重點問題。年底嚴格按照簽訂的目標責任合同書的考評標準對所轄衛生室進行考評，并兌現獎懲。從行政上、業務上加強了村醫的管理，提高了村醫工作責任心和工作積極性，保證了工作的順利完成。

三、工作開展及完成情況

（一）培訓、督導

一年來，圍繞鄉村一體化和新型農村合作醫療管理及預防、保健工作對在職衛生人員、村醫進行培訓，自辦培訓班4期，共培訓232人次，其中中醫院148人次，村醫84人次；召開例會4期，參會人員共108人次。在鎮政府、中醫院領導的帶領下，堅持每月1人次的下鄉監督活動，全年共下鄉監督96人次，318天。

（二）健康教育

圍繞預防、保健、康復等，采取多渠道方式開展健康教育宣傳工作，設立宣教室和咨詢室，播放錄象，在門診、住院部走道顯眼地方及病房粘貼宣傳畫、標語，門診大廳有兩塊宣傳板，每月定期出版報，各種衛生節日在街頭人口集中地方設點宣傳，制作展版，印發宣傳材料，口頭宣傳及設有咨詢電話。另外，轄區13所中小學校開展健康教育課，村醫上門宣傳，育齡婦女輪換式學習科普連環畫知識。一年來，共設點宣傳11次，每次醫務人員3人，共33人次，168期，粘貼標語60條，粘貼宣傳畫245張，制作展版11塊，發放宣傳材料20多種、26500份，醫務人員宣傳9928人次，接受咨詢4372人次；會議培訓4期，共培

訓120人次。18—35歲育齡婦女受教3373人次，孕產婦受教463人。新婚登記人員受教840人。通過宣傳教育，提高了群眾的預防、保健、康復等衛生知識知曉率，行為形成率有所提高，保障了人民群眾的身心健康。

（三）鄉村一體化管理工作

鞏固鄉村一體化管理取得的成果，轄區內13個村衛生室全部嚴格按照鄉村一體化管理的“三制、四有、七統一”開展工作，嚴格村衛生室值班、考勤制度，制定健全了村衛生室工作制度；加強了赧場社區衛生室、白家寨村衛生室、香柏河村衛生室、橫山村衛生室、楊梅山村衛生室、大坪子村衛生室、新寨村衛生室建設工作，夯實村級衛生保健網，逐年解決村衛生室無業務用房、業務用房簡陋的問題。繼續實行防保人員對各村衛生工作分片包干、責任到人的工作制度，進一步增強了防保人員和村醫的工作主動性和責任心；鞏固了“圍產期保健保償制”，建立了動員孕婦住院分娩獎懲制和費用包干制，有效提高了孕產婦住院分娩率，降低了孕產婦和5歲以下兒童死亡率，消除了新生兒破傷風。今年對孕產婦管理突出的村衛生室給予了表彰獎勵，共獎勵金額2529元。

鄉衛生院

2010.12

第五篇：2015年防保科工作計劃

2015年預防保健科工作計劃

2015年預防保健科將在院領導以及上級主管部門的指導下開展工作，以預防控制傳染病的暴發流行，控制院內感染為中心，以保障人民群眾身體健康為目標。為了認真貫徹實施《傳染病防治法》，進一步做好醫院傳染病管理工作，結合我院實際情況，特制訂2015年工作計劃。

一、傳染病管理工作

1、年初調整傳染病管理領導小組，分工明確，責任到人。

2、采取多種形式廣泛宣傳傳染病防治知識，從而增強醫務人員、廣大群眾及病員的自我保健意識，提高人民的健康水平。

3、完善各項規章制度，依法強化疫情報告制度。為杜絕“漏診、漏登、漏報”現象，每周核對有關科室的疫情登記，及時進行網絡直報。每月末查閱全院本月的門診日志、出入院登記、出院病歷、放射科、檢驗科、功能科結果登記本，發現漏洞及時報告。每周自查院內疫情報告情況，并做好詳細記錄。

4、做好重點傳染病的管理。落實發熱門診、腸道門診的各項制度，對甲類和按甲類管理的傳染病以及某些特殊病例及時向疾控中心上報。強化對結核病的歸口管理，依法防治結核病，杜絕不報、漏報、拒轉等現象。

5、認真做好《中華人民共和國傳染病防治法》、傳染病信息報告管理規范、突發公共衛生事件、死因及重點傳染病（H7N9禽流感、肺結核、性病、霍亂、手足口病、流感等）的宣傳培訓工作。

二、婦幼保健工作

1、成立助產技術管理領導組織，制訂健全規章制度，定期進行檢查。開展助產技術宣傳報道工作，定期出助產技術知識宣傳欄，并做好臺賬工作并加強督查工作。

2、成立愛嬰醫院管理領導組織，制訂健全規章制度，定期進行檢查、評估、分析。每二月召開一次鞏固愛嬰醫院成果會議。并做好會議記錄。愛嬰醫院各項工作落實并加強督查工作，制訂愛嬰醫院工作人員初訓和復訓計劃。準備試卷考核。

3、婦幼信息上報工作

報表資料：每月5號前上交上月報表，報表及時、準確。

三、計劃免疫工作

1、按要求配備人員并培訓合格上崗，按要求發放和簽署知情同意書，除禁忌癥外卡介苗、乙肝疫苗100%接種。

2、疫苗進貨渠道正常，領取和登記賬冊相符，冷鏈（冰箱）專人負責，疫苗存放、測溫記錄、設備建檔賬目完整、準確。

3、報表資料：每月5號前上交上月報表，報表及時、準確。

四、慢病、惡性腫瘤及死因監測

1、認真執行“死亡病例、惡性腫瘤、慢性非傳染性疾病登記報告制度”，登記、報告率100%。

2、在本院死亡病例15日內及時上報，報告率100%。

3、惡性腫瘤、慢性非傳染性疾病必須在次月10號前上報。

五、放射防護

1、放射科有專兼職人員落實相關工作，按要求參加工作會議和各項培訓。

2、放射裝置防護性能檢測，放射從業人員個人劑量監測。

六、健康教育工作 1.制定健康教育管理制度，2.有固定的健教宣傳專欄，宣傳專欄內容每二月進行更換。3.在病區開展病房健康教育科普宣傳。4.針對醫護人員開展健教宣傳業務培訓情況 5.開展控煙宣傳工作以及制定相關的控煙制度。

上述工作我們將嚴格考核，執行情況如何將與個人的評先評優、晉升晉級掛鉤。

啟東市中醫院預防保健科

2015年1月12日