第一篇：2010年徂徠中心衛生院防保科工作總結2

2010年徂徠中心衛生院防保科工作總結

2010年是經歷完09年手足口、甲流動蕩之后總體來說比較平穩的一年，在同志們的努力下，2010年沒有出現大的疫情，預防接種工作也在穩步提升，下面我就講這一年來的工作情況匯報如下：

1.傳染病疫情監測報告意識逐步提高。

2010年共上報傳染病32例，其中村衛生室上報9例，村衛生室的傳染病報告意識、報告及時性均有大幅度提高，杜絕了傳染病的漏報、遲報現象發生。

經過日常檢查情況來看，現在每個村衛生均做到了有傳染病報告卡，設立了發熱門診、留觀室，并做好發熱病人登記及上報工作。

2.慢性病（高血壓、糖尿病等）管理

以往，這項工作一直是我們的弱項，在2010年結合目前開展的居民建檔工作，利用隨訪，門診體檢等做好此類病人的排查工作，并做到動態管理。

3.預防接種及時率穩步提高

這幾年來，我鎮的預防接種工作逐步得到了群眾的認可，接種及時率逐年提高，尤其是在新疫苗的推廣工作中，這其中離不開大家的辛勤努力。現在很多村衛生室都建立了預防接種通知單發放領取表，并對外出兒童及時與我們進行溝通，讓我們在第一時間掌握到了轄區內適齡兒童信息，尤其是幾個代管村，更是付出了辛勤的努力。

4.健康教育工作扎實開展

以往的健康教育工作，更側重于資料性，但隨著居民建檔工作的開展，這項工作也越來越實際化，現在每個村衛生室都建立了健康教育宣傳欄，向廣大群眾宣傳健康教育知識，從而提高了我鎮群眾的健康教育知識水平，并在特定季節宣傳防病、預防接種知識，從而也推動了我鎮預防接種工作的順利開展。

在今年8月份，我鎮順利通過省“億萬農民健康促進行動”檢查，這也就說明我鎮的健康教育工作成績已經得到了上級的肯定。

2011年，在今年工作成績的基礎上，我們要進一步加大工作力度，繼續加強傳染病上報工作，要做到發現一例上報一例，嚴防遲報漏報情況發生，同時做好未種原因調查工作，繼續加大對疫苗，尤其是新疫苗的宣傳推廣力度，同時繼續利用村衛生室健康教育宣傳欄，大力宣傳健康教育知識，進一步提高我鎮群眾的健康教育知識知曉率和健康行為形成率。

最后，謹此新春佳節到來之際，預祝各位在新的一年里身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事如意！

徂徠中心衛生院防疫股 2011年1月21日

第二篇：衛生院防保科工作計劃

衛生院防保科工作計劃

為貫徹執行預防為主的工作方針,提高我鎮的免疫規劃工作和傳染病預防控制工作,根據本鎮實際情況,特制定以下工作計劃：

一、工作目標

1.以各村為單位,兩個月內兒童建卡、建證率達到%以上，“五苗”單苗接種率達到%以上, “五苗”全程接種率以上，居住個月以上流動兒童的建證率%以上，“五苗”接種率達到%以上。

2.疫苗針對傳染病的發病率控制在上級規定指標以下。

3.維持無脊灰狀態,AFP監測各項指標符合要求。

4．積極開展新生兒以外人群乙肝疫苗接種工作，提高人群乙肝抗體水平。

5.對轄區內幼托機構學校接種證查驗率達%。

6.進一步加強計劃免疫接種工作信息化管理,要求規范程序,進行軟件操作。

7.進一步加強傳染病疫情管理工作。

二、工作策略

進一步提高計劃免疫規劃工作,在農村宣傳計劃免疫工-1-

作是預防傳染病最經濟最有效的手段,是預防傳染病工作中最能體現預防為主的工作方針,為能更好的開展免疫規劃工作對各種疫苗接種力度,大力宣傳,爭取群眾理解和支持。

三、堅持免疫接種政策，全面落實免疫規劃針對疾病的控制工作，做好疫苗針對傳染病的控制工作。根據上級安排和群眾的免疫需求，擴大免疫規劃范圍，保持高免疫接種率，防止疫苗可預防疾病的暴發流行。

四、保證冷鏈設備正常運行，保持疫苗的有效性。

五、加強對傳染病的預防控制工作，防止傳染病的擴散和流行，做好醫院傳染病報告工作，加強結核病人的歸口管理，并做好結核病人轉診工作。

衛生院防保科

二0一一年十二月

第三篇：XX鎮衛生院防保科工作總結

XX鎮衛生院防保科工作總結

200X年，防保科在各級領導的關心支持下，以黨的“十七大”會議精神為指導，深入貫徹“三個代表”重要思想，認真貫徹執行新時期的衛生工作方針政策，堅持“預防為主，保健為中心”的工作方針，繼續貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和**嬰保健法》和《XX縣婦女、兒童發展規劃》，鞏固鄉村一體化管理及新型農村合作醫療工作取得的成果。以“全球基金瘧疾項目”和“降消”項目為龍頭，緊緊圍繞降低傳染病發病率和病死率及降低“兩個”死亡率和消除新生兒破傷風為目標。

一、基本情況

**鎮（中醫院管轄）有5個社區、8個村委會，150個自然村，總戶數9176戶，總人口31742人，農業人口18478人；農村人均收入1257元，人均吃糧400公斤，15—49歲育齡婦女8554人，占總人口的26.95%；18—35歲育齡婦女數3939人，孕產婦463人，產婦333人，出生334人，活產332人，死胎死產2人。7歲以下兒童2247人（5歲以兒童1760人，3歲以兒童936人），占總人口的7.08%；0—15歲兒童4313人。預防保健人員26人，其中鄉級3人，村級23人，共設有13個村衛生室，村衛生室覆蓋率為100%，全部為甲級村衛生室。

二、組織管理

年初，項目領導小組成員召開了專題會議，制定了2009防保工作計劃，并召開了2009村醫工作安排會議。會上，鎮領導做了重要講話，對村醫工作做了一些要求和強調，防保科將各村的任務、指標下達到各村衛生室，連同百分計考評標準與村醫簽訂工作目標責任合同書，并訂有獎懲標準。半年對各村進行檢查督導，并召開專題會議，解決工作中存在的難點重點問題。年底嚴格按照簽訂的目標責任合同書的考評標準對所轄衛生室進行考評，并兌現獎懲。從行政上、業務上加強了村醫的管理，提高了村醫工作責任心和工作積極性，保證了工作的順利完成。

三、工作開展及完成情況

（一）培訓、督導

一年來，圍繞鄉村一體化和新型農村合作醫療管理及預防、保健工作對在職衛生人員、村醫進行培訓，自辦培訓班4期，共培訓232人次，其中中醫院148人次，村醫84人次；召開例會4期，參會人員共108人次。在鎮政府、中醫院領導的帶領下，堅持每月1人次的下鄉監督活動，全年共下鄉監督96人次，318天。

（二）健康教育

圍繞預防、保健、康復等，采取多渠道方式開展健康教育宣傳工作，設立宣教室和咨詢室，播放錄象，在門診、住院部走道顯眼地方及病房粘貼宣傳畫、標語，門診大廳有兩塊宣傳板，每月定期出版報，各種衛生節日在街頭人口集中地方設點宣傳，制作展版，印發宣傳材料，口頭宣傳及設有咨詢電話。另外，轄區13所中小學校開展健康教育課，村醫上門宣傳，育齡婦女輪換式學習科普 1 連環畫知識。一年來，共設點宣傳11次，每次醫務人員3人，共33人次，168期，粘貼標語60條，粘貼宣傳畫245張，制作展版11塊，發放宣傳材料20多種、26500份，醫務人員宣傳9928人次，接受咨詢4372人次；會議培訓4期，共培訓120人次。18—35歲育齡婦女受教3373人次，孕產婦受教463人。新婚登記人員受教840人。通過宣傳教育，提高了群眾的預防、保健、康復等衛生知識知曉率，行為形成率有所提高，保障了人民群眾的身心健康。

（三）鄉村一體化管理工作

鞏固鄉村一體化管理取得的成果，轄區內13個村衛生室全部嚴格按照鄉村一體化管理的“三制、四有、七統一”開展工作，嚴格村衛生室值班、考勤制度，制定健全了村衛生室工作制度；加強了赧場社區衛生室、白家寨村衛生室、香柏河村衛生室、橫山村衛生室、楊梅山村衛生室、大坪子村衛生室、新寨村衛生室建設工作，夯實村級衛生保健網，逐年解決村衛生室無業務用房、業務用房簡陋的問題。繼續實行防保人員對各村衛生工作分片包干、責任到人的工作制度，進一步增強了防保人員和村醫的工作主動性和責任心；鞏固了“圍產期保健保償制”，建立了動員孕婦住院分娩獎懲制和費用包干制，有效提高了孕產婦住院分娩率，降低了孕產婦和5歲以下兒童死亡率，消除了新生兒破傷風。今年對孕產婦管理突出的村衛生室給予了表彰獎勵，共獎勵金額4529元。

（四）鞏固提高新型農村合作醫療試點工作

嚴格執行《XX縣新型農村合作醫療試點工作方案》及相關管理規定，設置了合管辦并保證工作人員和工作經費，確保了新農合的順利運行；制訂了《**鎮新農合管理制度》，加強了新農合用藥行為的監管。13個村衛生室均按時、按質進行報賬制度，并分散、分批張榜公布報銷比例及金額。補償情況：2009年1至11月份，參合者總得到補償14530人次，總補償醫療基金1019141.49元，占可用醫療基金（1597482元）的63.80%。其中：門診統籌補償6173人次，補償醫療基金36278.51元，占可用門診統籌補償基金（399370.50）的9.08%；門診家庭賬戶補償5625人次，補償醫療基金44286.44元，占可用門診補償基金(399370.50)的11.09%【其中，慢性病門診補償1855人次，補償慢性病基金92355.79元，占可用慢性病補償基金（79874.10元）的115.63%;】；住院補償834人次，補償住院基金829020.75元，占可用住院補償基金（1118237.40）的74.14%；住院順產分娩43人次，總住院醫療費用25800元，補償住院醫療基金17200元，占可用住院基金1118237.40)的1.54%。可用醫療基金結余578340.56元。2009**鎮參合率為93.11%（17201/18474），比去年下降2.84%(居民人口不得參與合作醫療)。

小秘書網

第四篇：2013年阿崗中心衛生院防保科規章制度

阿崗中心衛生院公衛科規章制度

一、嚴格遵守衛生院一切規章制度和工作安排；

二、嚴格執行防保科本科室的規章制度：

1、上班注意自身形象，義表端正，衣帽整潔，必須穿戴工作服，違規一次扣50元。

2、上班不得做與工作無關的事，如洗衣服，串崗，提前離崗去吃早點，早餐等，發現一次扣50元。

3、嚴格上下班制度，不得遲到，早退或中途溜班，有事要請假，遲到、早退10分鐘以上者一次扣30元，超過30分鐘扣50元。上班中途外出有事20分鐘以上的扣30元，超過1小時的按休息打考勤。

4、每周一7：20分準時到辦公室，按時打掃衛生，遲到者扣100元，無故不參與者扣200元。

5、上班認真完成各自的本職工作，不履職或不按時完成工作的，視情況扣100元到500元不等。因公衛科工作特殊，即有分工又有合作，除合作的工作外基本工作按年初的分工進行工作，各司其職，被上級業務、行政部門批評的扣500元，檢查處在全縣倒數一、二、三名的分別扣責任人2000元、1200元、600元。出現其它嚴重后果的，責任自負。

6、突發公共衛生事件，要求下鄉現場調查時，公衛人員隨叫隨到，任何人不得推托，拒絕等，違者每次扣100元。

7、注射班負責全天疫苗注射，24小時開機，病人隨叫隨到，若出現拖拉、拒絕病人，關機等每發現一次扣50元。正班之外接種按7元/針補助（鼓勵非注射班人員注射），接種者屬實登記，大家互相監督。1

注射班若接種者繁忙，其他人應主動幫助注射。

8、自已騎摩托車的下鄉發摩托油補助，補助標準：法郎、崗德、灑古、海馬、樂作、木沖格按50元每次補助，革宜、以宜、戈維、捏恰、高橋、阿窩等按60元補助。其它參與下鄉的按上述地方分別補助20、30元，補助當月從勞酬金中兌現。

9、請假一律找組長批準，不得事后請假，不得請霸王假，每個月請假不得超過4天，疫苗運轉后三天、星期天一律不準請假，若要請假找院領導批準，并且扣50元/天，一個月上班超過26天，每多上一天補助50元。休假超過4天的,每多休一天扣100元,同時不享有當天勞酬,國慶、中秋、火把節、元旦等節假日上班的按每天50元補助，同時亨有勞酬。

10、積極參與科室活動，科室外出活動不參與一次扣50元。

11、要努力服務好每一位病人，態度溫和，熱情服務，態度惡劣者每發現一次扣50元，不得與病人爭吵，發現一次扣200元。

13、接種狂犬疫苗要求實是求是，凡要求出具證明的，由首次接種醫生出具，不得弄虛作假，否則后果自負。

14、兒童接種疫苗之前，必須按疫苗接種規范要求，對家長進行告知，給兒童測體溫、檢查身體狀況。接種后詳細登記并簽名，每注射一針狂苗核算2元（空班注射的不累計），免疫規劃疫苗按3元核算。聘用人員分別按1元、1.5元核算。

15、注射班時間：8：00—11：30，下午：2：30—5：30，星期天值班：11：30—16：00，認真執行上下班制度。

16、無條件服從科主任工作安排，科室紀律由各成員嚴格執行，互相

監督，目的是為了更好的開展各項工作。

17、科室成員要相互理解，相互支持，協調一致做好科室工作。有意見或建議正面提出，歡迎為科室發展獻計獻策，踏踏實實工作，永遠把工作放在第一位。

18、防保人員要認真做好各類收費類疫苗的收費，嚴格按科室規定收費，嚴禁病人賒久款注射疫苗，收費一律到收費室交款，嚴禁醫務人員收費，凡發現醫務人員私自收款不交收費室的，按所收款10倍處以罰款，當月從勞酬金中扣除。

19、各醫務人員要積極推廣二類疫苗，努力為科室創造的經濟效益和社會效益。

20、個人月收入組成部分：下鄉補+空班補+注射費+上班天數*每天勞酬金+加班費+其它補。

21、到外地出差的，必須實事求是，不能以出差的名譽借故休息，一經發現按逛班處理。（新農合報帳，疾控及婦保送報表，農村孕產婦補助報帳按1天計算。做報表，開會按實際天數計算）。

22、以上各條所產生的費用當月從勞酬中扣出，所有扣款留作科室作公款用于日常開支。當月發放勞酬時在會上宣布，所產生的費用歸科室所有，作科室各項開支使用，科室成員簽名后生效。科室全體成員有權做好監督。

阿崗中心生院公衛科

2012年1月1日

第五篇：鄉衛生院防保科年終總結

鄉衛生院防保科年終總結

2010年，防保科在各級領導的關心支持下，以黨的“十七大”會議精神為指導，認真貫徹執行新時期的衛生工作方針政策，堅持“預防為主，保健為中心”的工作方針，繼續貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和**嬰保健法》和《龍陵縣婦女、兒童發展規劃》，鞏固鄉村一體化管理及新型農村合作醫療工作取得的成果。以“全球基金瘧疾項目”和“降消”項目為龍頭，緊緊圍繞降低傳染病發病率和病死率及降低“兩個”死亡率和消除新生兒破傷風為目標。

一、基本情況

鄉有16個自然村，總人口11386人，15—49歲育齡婦女4554人，18—35歲育齡婦女數1939人，孕產婦89人，產婦68人，出生487人，活產57人，死胎死產2人。7歲以下兒童1247人（5歲以上兒童760人，3歲以下兒童536人），占總人口的7.08%；0—15歲兒童2313人。預防保健人員26人，其中鄉級3人，村級23人，共設有13個村衛生室，村衛生室覆蓋率為95%，全部為甲級村衛生室。

二、組織管理

年初，項目領導小組成員召開了專題會議，制定了2008防保工作計劃，并召開了2008村醫工作安排會議。會上，鎮領導做了重要講話，對村醫工作做了一些要求和強調，防保科將各村的任務、指標下達到各村衛生室，連同百分計考評標準與村醫簽訂工作目標責任合同書，并訂有獎懲標準。半年對各村進行檢查督導，并召開專題會議，解決工作中存在的難點重點問題。年底嚴格按照簽訂的目標責任合同書的考評標準對所轄衛生室進行考評，并兌現獎懲。從行政上、業務上加強了村醫的管理，提高了村醫工作責任心和工作積極性，保證了工作的順利完成。

三、工作開展及完成情況

（一）培訓、督導

一年來，圍繞鄉村一體化和新型農村合作醫療管理及預防、保健工作對在職衛生人員、村醫進行培訓，自辦培訓班4期，共培訓232人次，其中中醫院148人次，村醫84人次；召開例會4期，參會人員共108人次。在鎮政府、中醫院領導的帶領下，堅持每月1人次的下鄉監督活動，全年共下鄉監督96人次，318天。

（二）健康教育

圍繞預防、保健、康復等，采取多渠道方式開展健康教育宣傳工作，設立宣教室和咨詢室，播放錄象，在門診、住院部走道顯眼地方及病房粘貼宣傳畫、標語，門診大廳有兩塊宣傳板，每月定期出版報，各種衛生節日在街頭人口集中地方設點宣傳，制作展版，印發宣傳材料，口頭宣傳及設有咨詢電話。另外，轄區13所中小學校開展健康教育課，村醫上門宣傳，育齡婦女輪換式學習科普連環畫知識。一年來，共設點宣傳11次，每次醫務人員3人，共33人次，168期，粘貼標語60條，粘貼宣傳畫245張，制作展版11塊，發放宣傳材料20多種、26500份，醫務人員宣傳9928人次，接受咨詢4372人次；會議培訓4期，共培

訓120人次。18—35歲育齡婦女受教3373人次，孕產婦受教463人。新婚登記人員受教840人。通過宣傳教育，提高了群眾的預防、保健、康復等衛生知識知曉率，行為形成率有所提高，保障了人民群眾的身心健康。

（三）鄉村一體化管理工作

鞏固鄉村一體化管理取得的成果，轄區內13個村衛生室全部嚴格按照鄉村一體化管理的“三制、四有、七統一”開展工作，嚴格村衛生室值班、考勤制度，制定健全了村衛生室工作制度；加強了赧場社區衛生室、白家寨村衛生室、香柏河村衛生室、橫山村衛生室、楊梅山村衛生室、大坪子村衛生室、新寨村衛生室建設工作，夯實村級衛生保健網，逐年解決村衛生室無業務用房、業務用房簡陋的問題。繼續實行防保人員對各村衛生工作分片包干、責任到人的工作制度，進一步增強了防保人員和村醫的工作主動性和責任心；鞏固了“圍產期保健保償制”，建立了動員孕婦住院分娩獎懲制和費用包干制，有效提高了孕產婦住院分娩率，降低了孕產婦和5歲以下兒童死亡率，消除了新生兒破傷風。今年對孕產婦管理突出的村衛生室給予了表彰獎勵，共獎勵金額2529元。

鄉衛生院

2010.12