第一篇:廉政自查自糾個人總結(大全)
關于《廉政準則》貫徹執行情況自查自糾的報告
XX縣紀委:
按照市委、縣委關于認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的精神和要求,我對自己在日常生活工作中存在的問題也有了更進一步的認識。經過廉潔從政教育活動學習,我的思想上有了很大的認識,現將自己在黨風廉政建設方面的自查自糾情況匯報如下:
一、存在的主要問題
1、在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務,把自己的知識和熱情體現到工作中去,也存在自我要求不嚴格的現象。如有時給領導報數字不夠及時、口徑不夠統一;有時思想較為懶惰,安于做好自己份內的工作,不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關己,高高掛起”,沒有從自身根子上找問題;有時事情不像自己想象那樣就情緒化。
2、思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳,思想上不夠大膽,滿足于按照領導要求,做好本職,完成任務,缺乏創造性、獨創性的點子,對如何創造性的開展工作思路不寬、辦法不多。
3、作為一個工作多年的老同志,雖然一直工作在第一線,發揮著自己較強的業務能力,但滿足于過得去、差不多,對自己要求不高。
二、生產問題的原因
1、對為人民服務的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作,為群眾辦好事、辦實事,正確處理各種利益關系是實現宗旨觀的最基本形式。總的說,這方面做的是不錯的,但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識,感到宗旨觀是一個大概念,是一
個政治類的要求和理念,有時覺得在實際工作中,在具體行動上難以準確把握,沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。
2、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少,敏銳性不強,總覺得了解全面局勢、掌握外界動態,制定方針政策是上級的事、領導的事,自己是執行者,只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了,缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的,片面的,說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時,不能做到統籌兼顧,在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上有欠缺。
3、端正行風、嚴于律己不夠。一是自我修養不夠,放松要求,沒有從點滴做起,自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執行紀律的自覺性不強,總覺得紀律問題不是大問題。可以“忽略”,沒有從行業形象的大局來考慮。三是艱苦創業精神淡化。認為經濟發展了,條件好了,生活水平高了,吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適,認為自己勞動所得,無可厚非,沒有深入領會好胡錦濤總書記“兩個務必”的精神實質和深刻內涵。
三、今后努力的方向
通過學習,我認真反思自己的不足,決心邊學邊改,立查立糾。今后我要加強自身的理論學習,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,提高政治素質,提高業務素質,以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要,真正體現與時俱進的要求。
1、進一步加強政治業務學習,提高自身素質。堅持理論聯系實際,實事求是,解放思想。加強自身思想改造,與時俱進,開拓創新,使自己的一言一行都體現出良好的形象。
2、進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創新,不斷創新工作思路和方式方法。
3、加強自身建設,嚴格要求,自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態,自重自省、自警自勵,在工作中自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全局聯系起來,堅持高標準、嚴要求,努力做好本職工作,圓滿完成領導交給的任務。
4、廉潔奉公,從嚴律己。牢固樹立為人民服務的人生觀,淡薄名利,克己奉公。工作上高要求,自覺執行有關規定,力爭把好事做實、實事做好。
2011XXXX鄉鄉長XXX 年8月18日
第二篇:廉政自查自糾總結
《廉政準則》自查自糾報告
按照《關于開展<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況專項檢查工作的通知》的要求和工作安排,我局采取“層層傳達、周密安排、嚴格督查、確保實效”的措施,確保自查自糾階段的各項工作進展順利,達到了預期目的,收到了良好的效果。現將本階段工作自查情況報告如下:
一、全面學習貫徹《廉政準則》
我局高度重視,切實加強組織領導,積極創新工作方式,有計劃、按步驟地開展了《廉政準則》學習活動。一是高度重視,成立了以局長**任組長,副局長**任副組長,其他班子成員、股室中層干部為成員的專項工作領導小組。二是結合實際,制定了學習方案。明確了指導思想、學習內容及工作具體要求。三是定期組織干部職工集中學習《廉政準則》及上級領導的廉政講話精神,并認真做好筆記。四是要求干部職工寫出學習心得體會,并在職工會上交流并公示。
二、自查自糾,嚴字當頭
我局嚴格按照“8個禁止52條不準”的要求進行逐條自查。及時召開征求意見會,廣泛邀請政協、政府、紀委、金融、企業、社區代表參會,對我局在貫徹實施《廉政準則》 1 的過程中提出寶貴意見和建議。歸納各方面的意見主要有:一是個別干部學習自學性不高。重在抓工作落實,缺乏學習的自學性、壓力感和緊迫感,沒有處理好學習和工作的關系。二是個別干部工作責任心有待提高。表現在工作作風不夠扎實,不夠深入。三是個別干部對廉潔從政和反腐倡廉工作的重要性認識不足,放松了對自己的要求,降低了抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。針對以上存在的問題,我局領導高度重視,召開專題會議認真研究和解決,逐條對照檢查并制訂了整改措施,能改的立即采取措施加以解決,做到邊學邊改、邊查邊改;一時不能整改的,要積極創造條件,促進日后整改,進一步轉變了廣大干部工作作風,使群眾切實感受到了學習的效果,讓干部受到了教育,群眾得到了實惠。
三、民主生活,組織評議
為確保活動扎實有序開展。我局在廣泛征求意見、走訪調研的基礎上,分別召開了專題民主生活會和自查評議會,認真查找了在學習貫徹《廉政準則》中存在的突出問題和不足,深入分析了產生問題的原因,認真進行了自我剖析,嚴格制訂了整改措施。
四、強化督查,確保實效
加強督促檢查是保證活動不走過場的有效措施。我局領導小組辦公室根據活動的相關要求,及時研究確定了督查工作要點,指導全局的自查工作。通過督查及時溝通情況,分 析研究問題,采取解決措施,抓住重點環節不放松,確保活動取得實效。
第三篇:廉政總結個人自查自糾總結
學習廉政準則自查自糾總結
按照礦要求,認真學習了《廉政準則》,通過學習,深刻領會,以《廉政準則》為依據,逐項對照,進行自查,受到了很大啟發,提高了認識。現將主要自查自糾的主要情況匯報如下:
一、個人存在的不足
1、在理論學習不夠,對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求,降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性,存在老好人現象,不愿對黨風廉政建設方面個人存在的問題提出意見和建議。分析其產生的原因,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認識不深,主要表現在重事務、輕學習。
2、在工作中廉潔勤政工作細節還存在不足,主觀上認為受崗位的局限,廉潔還離我比較遠等等。通過此次學習,我的思想得到了徹底轉變。
3、對執行力和服務意識的認識有待于進一步提升。工作中有時還存在形式主義、本本主義、教條主義、經驗主義等等,思維定勢阻礙了思想的延展、發散。
4、對于反腐方面存在不管不聞現象。
二、整改措施及努力方向
針對存在的不足要不斷努力整改,不斷提高,不斷進步。
一是加強理論學習。堅持學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,不斷提高自身素質。牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養,時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統。正確對待地位、名利、權力,在思想上筑起反腐廉政的長城,自覺執行廉潔自律的各項規定。少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,正視自己的不足。二是在廉潔勤政工作細節上下功夫,徹底轉變思想。作為一名隊組副職,做好個人本職工作的同時,努力配合領導搞好黨風廉政各方面工作。
三是不斷提高服務意識,不斷創新服務形式,摒除形式主義、本本主義等等。四是敢于同腐敗現象作斗爭,對于存在的問題要敢于提出意見和建議。作為一名共產黨員,宗旨就是全心全意為人民服務。一切的腐敗行為都是損害人民利益的行為,今后在這方面要加強,切實維護廣大人民群眾利益。
在今后的工作中,我一定會嚴格遵守紀律,強化廉政自律工作,努力克服自己存在的問題和不足。以《廉政準則》要求為準繩,更加廉潔從政、克己奉公勤政為民,更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受全鄉廣大干部和人民群眾的監督,為我礦的發展和和諧穩定貢獻自己的力量。
保運隊婁二龍 2011.10.11
學習廉政準則自查自糾總結
保運隊婁二龍 2011.10.11
第四篇:廉政個人自查自糾(成本)
通過總公司組織的這次會議,我們部門也認真學習了會議的精神,結合我們部門的實際情況,以“轉變角色,認識自我”為主題開展了部門內部活動,也使我們每個人都認真在認識了自己,從中確定了自己的責任與目標。
在執行自查自糾的工作主要內容中,針對我們平時工作中的薄弱環節,確實存在一些不盡人意的地方:
1.內部團結,外部合作:成本控制和管理是一項復雜而又艱巨在任務,只有我們把自己在力量凝聚在一起,才能發揮屬于我們成本部的風范,在這方面我們經過深思熟慮,認識到自己存在在欠缺,也做為我們今后工作在重點來做。2.加強理論,付諸實踐:隨著社會的不段發展,前進步伐的不段加速,現有知識已經不能滿足發展需求,所以我們每個員工都意識到只有去學習新的知識,并用到實際在工作當中,才能為公司帶來更大在價值。3.變被為主,積極表現:我們部門女同志較多,很多活動都沒有積極主動的去參與,去分享,也著重進行了自評,都有深刻在反思,并且在以后無論是工作還是活動,便被動為主動,積極的表現,讓我們每個人都把名字記在咱裝飾公司的旗幟上,因為我們是一個集體,一個團隊,一個部門,一個信仰,一種精神!
經過這次會議,我們每個人都認識到公司的未來掌握在我們手里,而我們成本部更有責任去為公司奮斗。在認識到自己在問題后,在今后在工作和生活中,只有不斷的去完善自己,提高整體執行力,一定會成為公司的一支主軍,去馳騁沙場……
第五篇:廉政準則自查自糾總結
關于貫徹落實《廉政準則》情況的自查報告
為了深入貫徹學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,按照縣委、縣紀委的要求,我局領導班子帶頭抓好學習貫徹,并以此為契機,提高思想認識,落實制度,強化責任,通過抓《廉政準則》的學習,進一步推動反腐倡廉工作的深入開展。現將學習貫徹情況匯報如下:
一、主要做法
1、強化領導責任,確保貫徹落實。為了學習貫徹好《廉政準則》,我局把黨員領導干部學習貫徹《廉政準則》納入今年的黨風廉政責任制、干部考核、民主評議以及述職述廉的重要內容。要求各科室、各單位將學習貫徹《廉政準則》納入支部黨課學習、職工集體學習會的主要內容,采取領導上課、干部撰寫學習心得、召開交流會等形式,做到集體學習與個人自學相結合,學習理論和實際工作相結合,不斷增強學習效果,切實抓好本單位領導干部的廉潔自律工作,使學習貫徹落實《廉政準則》取得實實在在的成效。
2、提高思想認識,認真學習貫徹。4月初,局支部召開支部擴大會,集中學習《廉政準則》全文,6月10日,又組織局機關全體黨員干部進行了學習,局同志要求全體黨員干部要統一思想、提高認識,從政治和全局的高度,從加強和改進新形勢下黨的建設的高度,充分認識學習貫徹《廉政準則》的重要意義,深刻領會精神實質,全面把握準則要求,切實增強貫徹執行《廉政準則》的責任感和緊迫感,增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性和主動性,確保得到有效貫徹落實。
3、狠抓制度建設,規范從政行為。為了形成以制度監權,按制度辦事、靠制度管人的工作機制,局支部結合抓落實年和創先爭優等活動,建立健全了局支部、局務會議和局工作制度,局領導班子及其成員以身作則,認真貫徹執行科級領導干部家庭財產報告制度和黨員領導干部報告個人有關事項制度,自覺規范從政行為,正確行使黨和人民賦予的權力。
二、貫徹執行情況自查自糾
按照縣紀委關于對《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查的要求,我局全體干部職工結合自身,反思過去,對照《廉政準則》中“八項禁止”、“五十二條不準”的學習,認真地進行了自查自糾,對自身存在的問題進行剖析,形成了干部職工學習貫徹《廉政準則》的熱潮。通過自查自糾,我局未發現任何違法亂紀事件,也沒有發現領導干部廉潔自律方面的信訪舉報。在日常工作中,我們要求領導班子的每一個成員,既要做好自身的廉潔自律,又要管好家屬子女和身邊的工作人員,不收受下屬單位或鄉鎮的紅包和禮品,如有發現,一查到底。近幾年來,我局沒有發現用公款大吃大喝和損害基層群眾利益的行為,局里的重大事項,均由班子集體研究決定。另外,我局實行的是按財政局規定辦理的會計核算中心報帳的財務管理制度。從未組織過公款外出旅游,沒有濫發獎金和補貼,也沒有參與高消費娛樂等行為。車輛的管理采用的是統一油卡制,實行定點維修和審批轉帳支付,其它正常的開支,都能按照財務管理規定辦理。
三、存在的主要問題
通過開展《廉政準則》的學習,全體黨員干部在精神面貌、工作作風、依法行政等方面都有了明顯的提高,有力地促進了廉潔從政、自覺守法,進一步推動了我局反腐倡廉建設,但與縣委、縣紀委要求還有一定的差距,還有一些方面有待于進一步提高和改善。比如由于業務工作的繁忙,個別黨員干部對《廉政準則》安排學習時間較少,思想認識有待進一步提高。
四、下一步工作打算
針對上述存在的問題,我們將在繼續深入學習和提高認識的基礎上,采取以下措施:
1、強化學習制度,不斷增強廉潔從政意識。堅持局學習會制度,每月安排一次《廉政準則》的集中學習,組織全體黨員干部認真學習《廉政準則》,使每個黨員全面掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求,在實際工作中自覺貫徹執行。
2、加強監督檢查,貫徹落實好廉政準則。把貫徹落實《廉政準則》納入今年局機關和下屬單位考核的重點內容,通過民主評議、述職述廉等方式加強日常監督檢查,使《廉政準則》成為全體干部職工的自律線,在全局形成人人遵守《廉政準則》、人人踐行《廉政準則》的良好氛圍。