第一篇：司法所民主評議基層站所自查報告

大關鎮司法所民主評議基層站所工作

自 查 報 告

半年來，大關鎮司法所在黨委、政府的正確領導下，認真組織開展創建“民主評議基層站所”活動，在活動中不斷加強自身的政風、行風建設，提高自身的服務能力和水平，現將創建活動的情況匯報如下：

一、提高思想認識，進一步明確創建意義

開展創建“民主評議基層站所”活動，是新形勢下黨和人民對我們基層站所提出的新要求，司法所認真學習有關文件精神，領會其精神實質，結合司法行政工作特點進行了分析和思考，制定了具體的工作措施和工作目標，以服務經濟建設、基層組織、人民群眾為宗旨，不斷加強自身的政治、業務、工作技能的學習、鍛煉和提高；不斷完善有關工作制度，改進工作作風；不斷提高工作效率，誠意接受法律監督、紀律監督和社會監督，以積極的姿態、有為的成效參與“民主評議基層站所”的創建活動這一指導思想。創建工作開展以來，以最高人民法院和國家司法部分別下發兩個《若干規定》為原則，不斷加強本所的政風、行風建設；不斷來規范本所的職能業務；以建設和完善相關工作制度，不斷來規范和約束本所人員的行政行為，初步收到了“觀點有更新、認識有提高、思想有統一、政績有顯示”的創建工作成效。

二、強化服務職能，力求社會滿意

本所行政職能涉及四大塊：一是人民調解；二是法制宣傳及法律援助；三是安置幫教；四是社區矯正。近一年來，在縣主管局和鎮黨委、政府的關心支持下，在兄弟部門、基層組織的配合下，通過全所人員的共同努力，為創建平安大關，服務社會經濟穩定大局、維護公民合法權益盡到了本部門的應盡職責。

1、強化管理，健全機制，調解工作成效顯著。

首先，以隊伍建設為抓手，不斷提升人員素質。年初對本鎮的三級組織網絡進行了調整，各調委會及調解小組，新

吸納了一批事業心強、業務水平較高的人員充實到調解隊伍中來，并落實了工作責任。其次，充分發揮鎮調處中心的龍頭作用，使矛盾不激化，化解在萌芽狀態。到六月底，全鎮共排查各類社會矛盾糾紛68起，受理調解66起，調解率達98%，調處成功率達97%，為創建平安大關做了大量工作。平時不斷健全完善糾紛排查機制，每月排查上報一次，“四夏”大忙、抗旱期間及重大節日進行專項排查調處，切實做到矛盾早排查、早調處、早化解。

2、強化安置幫教，有效預防刑釋解教人員重新犯罪。

首先，從安置幫教基礎工作做起，做到每月組織村幫教工作小組進行一次小走訪，每季組織一次專項走訪活動，對所有刑釋解教人員做到“六清”，能較準確地掌握他們的思想動態，針對不同類型的對象實施不同的幫教，每月與派出所核對兩勞回歸人員數，做到人員底數準確無誤，還協助村做好妥善安置工作。半年來，回歸兩勞人員6名，沒有出現脫管、漏管現象。目前他們的思想穩定，重新做人的信念較強。由于我們的工作到位，今年，未發生重新犯罪，維護了社會穩定。

3、開展法制宣傳教育系列活動，提高全民法律意識。

司法所的同志帶頭學法，平時每周自學四課時，提高業務知識。各個學校配齊了法制副校長和專職法制宣傳員，一年不少于4次到校輔導作講座，對未成年人不得進入網吧進行教育。根據階段性工作需要，積極宣傳相關法律知識，牽頭組織各部門根據各自工作職責，宣傳好有關的法律、法規，為經濟困難確需法律援助的家庭提供法律援助，以配合全鎮的中心工作，為經濟建設創造良好的法治環境。

4、筑牢基礎、力爭將社區矯正工作納入正軌。自年初開始就制定了大關鎮社區矯正實施方案，明確了社區矯正領導小組成員，及時落實矯正對象的監督人、矯正工作志愿者，各村建立了幫教領導組，為社區矯正工作的開展打下了良好的基礎，目前共有矯正對象0名。

三、存在的問題

盡管司法所的工作取得了一定的成績，但隨著社會的進步，經濟的發展，人民群眾法律維權意識的不斷增強，綜觀全局，也存在在著一定的問題和不足之處，主要有：

1、工作人員不足及工作人員不能專職專用問題突出。２、沒有工作經費不能滿足業務的正常開展。

３、工作人員業務素質亟待進一步提高。

隨著法律法規的不斷頒布更新，群眾法制意識的增強，但還是不能滿足更好地為群眾服務的要求，我們掌握的現有法律知識與群眾的問題咨詢之間的矛盾日益突出，因此急需工作人員積極參加各種業務培訓，不斷提高業務水平。

以上這些問題，都需要上級領導對我們基層司法行政工作的關心和支持，在保證我們司法所人員專職專用及給予適當必要的辦公經費后，我相信我們基層司法行政工作將更上一個臺階，為社會經濟的發展環境筑牢第一道防線。

大關鎮司法所

第二篇：司法所民主評議基層站所自查報告

老城鎮司法所民主評議自查報告

半年來，老城鎮司法所在黨委、政府的正確領導下，認真組織開展創建“民主評議基層站所”活動，在活動中不斷加強自身的政風、行風建設，提高自身的服務能力和水平，現將創建活動的情況匯報如下：

一、提高思想認識，進一步明確創建意義

開展創建“民主評議基層站所”活動，是新形勢下黨和人民對我們基層站所提出的新要求，司法所認真學習有關文件精神，領會其精神實質，結合司法行政工作特點進行了分析和思考，制定了具體的工作措施和工作目標，以服務經濟建設、基層組織、人民群眾為宗旨，不斷加強自身的政治、業務、工作技能的學習、鍛煉和提高；不斷完善有關工作制度，改進工作作風；不斷提高工作效率，誠意接受法律監督、紀律監督和社會監督，以積極的姿態、有為的成效參與“民主評議基層站所”的創建活動這一指導思想。創建工作開展以來，以最高人民法院和國家司法部分別下發兩個《若干規定》為原則，不斷加強本所的政風、行風建設；不斷來規范本所的職能業務；以建設和完善相關工作制度，不斷來規范和約束本所人員的行政行為，初步收到了“觀點有更新、認識有提高、思想有統一、政績有顯示”的創建工作成效。

二、強化服務職能，力求社會滿意

本所行政職能涉及四大塊：一是人民調解；二是法制宣傳及法律援助；三是安置幫教；四是社區矯正。近一年來，在縣主管局和鎮黨委、政府的關心支持下，在兄弟部門、基層組織的配合下，通過全所人員的共同努力，為創建平安老城，服務社會經濟穩定大局、維護公民合法權益盡到了本部門的應盡職責。

1、強化管理，健全機制，調解工作成效顯著。

首先，以隊伍建設為抓手，不斷提升人員素質。年初對本鎮的三級組織網絡進行了調整，各調委會及調解小組，新吸納了一批事業心強、業務水平較高的人員充實到調解隊伍中來，并落實了工作責任。其次，充分發揮鎮調處中心的龍頭作用，使矛盾不激化，化解在萌芽狀態。到六月底，全鎮共排查各類社會矛盾糾紛68起，受理調解66起，調解率達98%，調處成功率達97%，為創建平安老城做了大量工作。平時不斷健全完善糾紛排查機制，每月排查上報一次，“四夏”大忙、重大節日進行專項排查調處，切實做到矛盾早排查、早調處、早化解。

2、強化安置幫教，有效預防刑釋解教人員重新犯罪。

首先，從安置幫教基礎工作做起，做到每月組織村幫教工作小組進行一次小走訪，每季組織一次專項走訪活動，對所有刑釋解教人員做到“六清”，能較準確地掌握他們的思想動態，針對不同類型的對象實施不同的幫教，每月與派出所核對兩勞回歸人員數，做到人員底數準確無誤，還協助村做好妥善安置工作。開展法制宣傳教育系列活動，提高全民法律意識。

司法所的同志帶頭學法，平時每周自學四課時，提高業務知識。各個學校配齊了法制副校長和專職法制宣傳員，一年不少于4次到校輔導作講座，對未成年人不得進入網吧進行教育。根據階段性工作需要，積極宣傳相關法律知識，牽頭組織各部門根據各自工作職責，宣傳好有關的法律、法規，為經濟困難確需法律援助的家庭提供法律援助，以配合全鎮的中心工作，為經濟建設創造良好的法治環境。

4、筑牢基礎、力爭將社區矯正工作納入正軌。

自年初開始就制定了老城鎮社區矯正實施方案，明確了社區矯正領導小組成員，及時落實矯正對象的監督人、矯正工作志愿者，各村建立了幫教領導組，為社區矯正工作的開展打下了良好的基礎。

三、存在的問題

盡管司法所的工作取得了一定的成績，但隨著社會的進步，經濟的發展，人民群眾法律維權意識的不斷增強，綜觀全局，也存在在著一定的問題和不足之處，主要有：

1、工作人員不足及工作人員不能專職專用問題突出。２、沒有工作經費不能滿足業務的正常開展。３、工作人員業務素質亟待進一步提高。

隨著法律法規的不斷頒布更新，群眾法制意識的增強，但還是不能滿足更好地為群眾服務的要求，我們掌握的現有法律知識與群眾的問題咨詢之間的矛盾日益突出，因此急需工作人員積極參加各種業務培訓，不斷提高業務水平。

以上這些問題，都需要上級領導對我們基層司法行政工作的關心和支持，在保證我們司法所人員專職專用及給予適當必要的辦公經費后，我相信我們基層司法行政工作將更上一個臺階，為社會經濟的發展環境筑牢第一道防線。

老城鎮司法所

年 月 日

第三篇：規劃所民主評議基層站所自查報告

老城鎮規劃所民主評議自查報告

根據縣民主評議實施方案的要求，我局圍繞優化鄉鎮發展環境，強化鄉鎮建設和規劃行政執法，大力推行文明服務，著力推進隊伍規范化建設，提高工作效率和工作質量等方面進行了認真地自查自糾，現報告如下：

一、開展民主評議工作的基本情況

在市建設（規劃）局、縣評議辦的指導下，我局結合基層站所評議的具體部署，不折不扣地開展了民主評議工作。

（一）領導高度重視，落實機構人員

按照上級對評議工作的要求，我局領導班子高度重視，行動迅速，把評議工作放到了重要位置，納入了議事日程，作為當前的一項主要工作來抓。一是及時召開了局長辦公會，專題研究了基層站所評議工作；二是成立了由局長任組長，局領導班子成員任副組長，機關各股室負責人任成員的行風評議領導小組，領導小組下設辦公室負責評議的日常工作；三是結合工作實際，制定下發了基層站所評議的實施意見，并將評議內容細化分解，落實到各股室、單位。由于組織健全，責任分明，主管領導親自抓，分管領導具體抓，各部門認真履行職能，形成了一級抓一級，層層抓落實的局面，從而使我局的行風評議活動開展的扎扎實實，有條不紊。

（二）深入宣傳發動，整體推進評議

1、動員部署。局召開了民主評議基層站所工作動員大會，對評議工作進行了動員和部署，要求把基層站所工作納入實踐“三個代表”的重要內容，把基層站所評議工作與保持共產黨員先進性教育結合起來，作為系統工程來抓；納入廉政建設的整體安排，作為長期工作抓；納入領導責任制，作為目標任務抓。

2、組織學習討論。通過學習討論，廣大干部職工認為開展評議工作，是對建設系統基層站所建設的全面考評，可以及時找到工作中存在的不足并進行整改提高，以更好服務于社會、服務于經濟，提高建設工作的公信力和知名度。

3、進行廣泛宣傳。充分利用報紙、簡報、宣傳欄等形式進行宣傳發動，營造良好輿論氛圍。我們把宣傳工作貫徹于評議工作的全過程，與電視臺、橫峰日報等多種宣傳媒體聯合和利用內部宣傳欄宣傳了我局的工作機制、辦事程序和印發了辦事指南。局機關大院設置了政務公示欄，局大門顯著位置設置了征求意見箱，便于接受人民群眾的監督。

（三）廣泛征求意見，暢通評議渠道

1、印發《建設局民主評議基層站所征求意見函》 100份，分發給鎮直機關各單位、服務企、事業單位和廣大干部群眾，誠懇征求意見。

2、印發了《機關干部職工基層站所評議自查表》，要求每個干部職工結合自己的工作職責，查找在工作作風、思想作風、工作紀律、勤政廉政等方面存在的問題，并寫出自查自糾報告。

3、召開基層站所征求意見座談會。召集服務企事業單位的負責同志以及群眾代表參加了會議，會上大家對今后進一步加強建設系統基層站所建設和做好鄉鎮建設和規劃管理工作提出了很多寶貴意見和合理化建議。

4、“上街頭、進社區”找差距、尋意見。局領導帶領機關股室的負責同志利用休息日，在主要街道設置“民主評議基層站所便民服務咨詢臺”，接受社會各界的業務咨詢和宣傳鄉鎮建設、規劃管理等方面的法律法規同時傾聽廣大群眾對建設（規劃）部門的意見、建議和批評。

5、完善便民服務措施，提升服務質量。一是在辦公大廳設立了便民服務臺，接受來局辦事對象的咨詢；二是編印了1000份《建設項目服務指南》和《建設項目服務流程圖》，把建設項目審批的各個審批環節、辦理部門以及提交的資料和辦理時限都明白地列在其中，極大地方便了服務對象。

二、自查基層站所方面存在的主要問題

基層站所評議的目的，就是要促進基層站所的根本轉變，更好的服務橫峰的經濟建設、服務人民群眾。盡管我局近年以來圓滿完成了縣委、縣政府交辦的各

項工作任務，取得了很好的成績，但通過民主評議，也查找到了存在的問題。這些問題有客觀方面的，也有主觀方面的。

（一）規章制度的落實還有差距。我們制定了一系列的規章制度，但是在貫徹執行上還有差距，違反規章制度的人和事有時會發生。

（二）工作質量和服務水平與我縣經濟社會發展的需要相比還有差距。一是由于平時忙于具體業務工作，政策法規、理論知識、業務知識的學習更新還有待加強；二是政務公開透明度不高，職能職責、方針政策、工作效果宣傳覆蓋面有待提高。

（三）少數機關干部思想工作作風存在一些薄弱問題。個別工作主動性、責任心不強、個別工作拖拉，辦事效率不高；個別作風飄浮，深入基層調查研究不夠，服務意識不強；個別說的多，干的少，對己寬，對別人嚴；個別缺乏扎實認真、雷厲風行的工作態度。

三、存在問題的主要原因

對照自查自糾出來的問題，經過深入剖析，找出問題存在的根源。歸納起來，主要有以下三個方面：

（一）有針對性地教育工作開展不夠一般性學習教育多、專題教育少、道理講的多、有針對性地解決深層次的問題少。由于思想教育的針對性不強，在業務工作中，職能不能夠得到充分發揮。

（二）創新意識不強。認為近年來工作成績不錯，多次被評為市、縣優秀單位、文明單位和先進單位，部分干部職工中存在盲目樂觀思想。

（三）服務手段和服務功能有待進一步提高。目前我局雖然建立了局域網和聯通了政務網站，但網站的宣傳力度不夠，網上利用率還不高。

四、下步工作打算

（一）研究探索，創造性地開展工作。

在今后工作中，我們將持科學發展觀的思想，充分發揮主觀能動性，以改革創新的精神，不斷探索先進的鄉鎮建設和規劃管理模式，完善鄉鎮建設和規劃管理長效機制，不斷提高工作的質量和效率。

（二）堅持不懈，抓好隊伍建設

我們將全面推進思想政治建設和領導班子、黨員干部隊伍建設，加強黨風廉政建設，深入開展行風評議活動，加大對執法活動的監督檢查，及時糾正工作中存在的不文明行為，嚴肅查處違法違紀現象。

（三）積極協調，爭取良好的工作效果

今后，我們將進一步加大協調力度，在工作中積極主動地與有關部門進行對接，使各項工作規范化、制度化、模式化。細化職責與分工，將每一項具體任務落實到人，明確標準和完成時限，使每一項工作有部署、有落實、有檢查、有考核，各項工作達到更高的標準、更好的效果

（四）嚴格執行局制定的各項規章制度。

認真執行工作首問負責制度和開展 “五個一”工作規范活動。按照“一 張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規范要求，認真接待來局辦理公務、政策咨詢等事宜的服務對象，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”的現象，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好服務機關形象。

我們將按照縣評議辦的統一部署，繼續認真查找我局在基層站所上存在的問題和薄弱環節，按照邊評邊改的原則, 采取切實有力的措施，實實在在地解決群眾反映強烈的熱點問題和機關作風建設中帶有普遍性、傾向性的問題。加大對不依法履行職責、玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊等違法違紀問題的監管力度，促進建設和規劃管理工作的全面提高，以實際行動迎接黨的十七大的勝利召開。

老城鎮規劃所

年月日

第四篇：民主評議基層站所總結

xx鎮2011年民主評議基層站所作風

工作總結

我鎮根據xx縣政府關于開展民主評議基層站所的精神和要求，堅持社會評議、公開透明的原則，堅持邊評邊改、評改結合的原則，堅持綜合治理、建章立制的原則，堅持實事求是、客觀公正的原則，積極開展民主評議基層站所作風活動，現將工作開展情況總結如下。

一、加強組織領導，確保民主評議基層站所作風工作順利開展

為確保工作順利開展，將民主評議基層站所作風工作落到實處，取得實效，我鎮從三個幾方面加強組織領導。一是鎮黨委、政府高度重視，把這項工作納入黨政會議的重要議事議程，迅速動員，及時召集相關人員，召開專題會議，專題討論，研究部署民主評議基層站所作風工作，做到早謀劃，早布置，扎實開展民主評議基層站所作風工作。二是成立了民主評議基層站所作風工作領導小組，切實加強了對本次活動的領導，并堅持“誰主管，誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，形成了鎮長親自抓，層層落實責任。三是結合鎮情，研究制定了我鎮民主評議基層站所作風工作實施方案，確定本次評議活動的評議對象、內容、方法、時間步驟和工作要求，確保了了民主評議基層站所作風工作領導到位，責任到-1-

位，措施到位，強化責任，強化作為，強化爭先，以民主評議基層站所作風建設的實際成果促進我鎮經濟的發展。

二、積極宣傳，營造民主評議基層站所作風工作良好氛圍

為把我鎮民主評議基層站所作風工作抓緊抓好，我鎮努力營造作風評議工作氛圍，在組織協調的基礎上，為發動更多的干部群眾緊密結合工作實際，切實參加到民主評議基層站所作風中來，鎮黨委、政府緊緊圍繞主題加強宣傳，召開會議學習相關文件精神，層層宣傳貫徹，大力宣傳民主評議工作的重要意義，提高廣大干部和群眾的參與面和知曉率，做到人人了解民主評議，人人重視民主評議，個個參與民主評議，形成民主評議工作深入人心，上下聯動，縱橫結合，齊抓共管的輿論氛圍。

三、嚴格評議紀律，確保民主評議基層站所作風工作評出實效

（一）評議的對象。我鎮此次民主評議對象中鎮直管站所、辦科13個，即組織部、宣傳部、農綜站、統計站、社會事務辦、計生辦、社保所、婦聯、水利站、規劃辦、林業站、文廣站、團委；上級垂直管理站所、辦科10個,即司法所、工商所、財政所、郵政所、土管所、供電所、信用社、派出所、中心學校、衛生院。

（二）參加評議的代表。參加本次民主評議的代表有鎮班子成員、部門負責人，村委干部、鎮黨代表、鎮人大代表、企業法人代表、群眾代表等。

（三）主要成效。通過開展民主評議，取得了以下幾方面的成效，一是被評議單位的思想認識有了很大提高，抓作風建設的自覺性進一步增強。首先，提高了各站所對站所作風重要性的認識，形成作風評議靠上級安排部署、靠社會和輿論監督由“要我抓”轉變成“我要抓”。其次，提高了各站所抓作風建設工作必要性的認識，作風評議極大地調動了廣大干部職工愛崗敬業的積極性，增強了班子的凝聚力和戰斗力，提高了干部職工的整體素質。最后，提高了各站所開展作風評議緊迫性認識，通過認真自查自糾，確實發現了本站所不同程度地存在作風問題，如辦事效率不高、與民爭利等，迫切需要糾正。二是評議工作真實反映了社情民意，促進了被評單位的作風建設。評議代表深入社會廣泛調查了解被評基層站所作風建設中存在的問題和不足，為被評站所找準存在問題、發現薄弱環節提供了難得機會。三是評議工作進一步改善了黨群、干群關系，促進了工作作風的好轉。作風評議改進了基層工作作風，提高了服務質量，過去“門難進、臉難看、事難辦”的現象少了，方便快捷、主動熱情、改進服務的多了。

四、督促整改落實，確?；鶎诱舅D變工作作風，提升服務質量

為切實加強對各項工作落實情況的跟蹤督查、限期整改工作，評議工作領導小組將按照上級文件的精神和要求，一是把民主評議基層站所的結果作為鎮黨風廉政建設責任制

考核、目標管理考核、糾風目標考核的重要指標和依據。二是針對評議反映的問題和建議，對被整改基層站所，就貫徹落實整改情況進行跟蹤督查、限期整改；三是對個別評議代表反映的問題，督促相關部門加以核實，直接面對群眾解釋和加以解決；四是對排名在末位的站所、辦科負責人進行誡勉談話。

五、存在的問題與不足

今年，我鎮民主評議基層站所作風工作雖然取得了一定成效，但與縣糾風辦的要求和人民群眾的期望還存在一定的差距，工作還存在一些不足。一是自查問題不深刻、不徹底，問題暴露不夠充分；二是參評代表的評議水平有待提高；三是教育、制度、監督制約機制不健全，行風評議存在短期行為，整改的問題反復性強；四是少數站所對評議工作中發現的問題整改落實不到位。

在下一步工作中，我鎮要針對存在問題加強監督檢查，確保存在問題整改落實到位，進一步加大明察暗訪的力度，把集中評議發現問題、處理問題和平時督促、解決問題有機結合起來；要強化評議結果的運用，促進作風建設的整體推進；要不斷創新評議載體和方式方法，杜絕評議工作走過場、搞形式主義，促進民主評議作風建設落到實處。

第五篇：基層站所民主評議自查自糾

基層站所民主評議自查自糾

根據中衛公路分局關于印發《中衛分局民主評議基礎站所工作的實施方案》的通知（寧公管中通知[2012]19號）的文件精神，我站采取發放征求意見表、走訪群眾等形式，認真征求社會各界對我站的意見和建議，共征求到各類意見建議4條。為了保證群眾意見、建議整改落實到位，特制訂本方案。

一、整改落實意見建議

（一）思想不夠解放，創新意識不強的問題。干部職工理論學習抓的不緊，理論聯系實際不夠緊密，思想不夠解放，創新意識不夠強的問題。

（二）車道硬件設施（車道路面不平）有待改進；

（三）在履行職責、提高服務質量上有待提高；

（四）工作方法不夠多，效能建設有待加強.二、整改措施：

1、加強學習，進一步解放思想。把理論學習作為加強單位效能建設的重要內容，將干部職工的理論學習擺在突出位置狠抓落實，進一步完善學習制度，不斷改進學習方法，創新學習方式，注重學習效果，強化政治理論學習的深度、廣度，夯實思想基礎。堅持學以致用，及時把學習成果轉化為

保障和促進科學發展的工作思路和政策措施。在抓學習上，確定專人負責，制訂詳細的學習計劃，采取集中學習和自學的方式，認真組織干部職工學習黨的基本路線、方針政策和有關法律法規，尤其是要認真學習科學發展觀的理論知識。同時，加強干部職工的業務培訓，提高干部職工的業務水平，不斷拓寬干部職工的視野。

2、嚴格依法收費、照章辦事；行政執法行為規范文明，程序完善，行政執法責任制、過錯責任追究制和評議考核制落實；按照嚴格依法、全面真實、及時便民的要求，認真實行政務公開及公共事業單位辦事公開；杜絕執法、辦事不公，濫用職權，執法違法，亂收費、亂罰款和各種攤派等損害群眾利益的行為。

3、提高服務質量。崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、失職追究制、一次性告知制落實；服務態度文明禮貌、熱情耐心、認真負責；不斷改進服務方式，強化服務功能，提高辦事效率，積極推行為民、便民、利民措施；杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦、刁難群眾、態度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現象。

4、加強干部隊伍建設，進一步改進工作作風。以爭優創先活動為契機，進一步加強干部職工隊伍建設，不斷提高干部職工隊伍的政治素質和業務水平，提高服務水平，努力打造一支政治堅定、業務精通、作風過硬的隊伍。進一步修訂

和完善工作制度、考勤考核制度，認真落實首問責任、責任追究等制度，堅持用制度管人、管事，嚴格干部職工的管理，加強對干部職工作風的監督考核，歷行求真務實的工作作風，重實際，求實效，不斷提高服務能力和辦事效率。

5、強化廉潔從政意識，扎實推進黨風廉政建設。加強對干部職工的廉政教育，利用典型案件開展警示教育，不斷筑牢思想防線，提高拒腐防變能力。認真落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守黨政領導干部廉潔從政的各項規定。加強重點領域、重點環節的監督，從嚴規范行政行為。堅持民主集中制原則，加強管理，強化監督，嚴格執行政策規定，制止和預防腐敗現象的發生。不斷加強班子自身建設，筑牢思想道德防線，認真開展批評與自我批評，做到互相提醒，互相監督，警鐘長鳴，不斷推進我站各項工作健康扎實有序開展。

302省道興仁收費站二0一二年六月十日