第一篇：縣人民檢察院微博管理辦法

***人民檢察院

微博管理辦法

為推進社會管理創新水平，提高便民服務和信息化水平，進一步拓展檢民溝通聯系新渠道，開辟檢察公共關系的新途徑，搭建檢察人員“四進”新平臺，進一步做好新形勢下的群眾工作，經院黨組研究，決定在新浪微博開通我院官方微博，現結合工作實際，制定本管理辦法。

一、組織領導

成立我院微博工作領導小組，由檢察長任組長、政治協理員和辦公室主任任成員，領導小組下設微博工作辦公室。指定微博管理員，各部門內勤人員任微博信息員。領導小組負責研究指定我院微博整體工作規劃，定期聽取匯報，及時制定改進工作意見，審核微博工作室上報的擬發布的重要微博信息。微博工作辦公室負責收集、整理、審核一般微博信息。微博管理員負責根據微博工作辦公室安排發布微博，及時關注微博評論，引導正確輿論方向，盡量做到有問有答，措辭恰當，發現重大涉檢網絡輿情及時報告領導小組。微博信息員負責收集本部門信息并報辦公室整理審核發布。

二、信息發布

檢察微博以工作動態和普法宣傳為主，以舉報受理和輿情收集為輔。在內容主題上，公布檢察機關的性質、任務、職能和內設機構設置及職能權限，公開檢察動態和工作信

息；在欄目開設上，設置“法律監督”、“反腐倡廉”、“刑事檢察”、“檢察動態”、“以案說法”等常設話題；在更新維護上，保持必要的頻率，及時準確在第一時間發布權威信息。微博發言要個性化和人性化表達，避免說官話、打官腔，盡量使用網絡語言，同時注意語言不可過于隨意化。

三、互動交流

微博管理員及時登陸微博，查看互動信息，及時回應，讓所有的參與有所回饋，保護網民的參與熱情；坦誠面對網民的質疑和批評，做到答復迅速，有理、有力、有節地釋法說理；對網民通過微博舉報的腐敗案件，迅速做好告知、引導和受理工作。微博管理員增強保密意識，在與網民交流時注意做到依法、嚴謹、準確、及時，嚴禁泄露檢察工作秘密。對網民訴求內容復雜的或不宜答復的及時請示報告領導小組，通過適當方式向當事人解釋說明。

四、部門和個人微博

本院各部門和干警可注冊開通微博，使用真實姓名注冊的、有工作單位等信息的、經過認證的微博都需報微博工作辦公室備案。微博發言注意遵守法律法規、政策、網絡安全的相關規定，語言得體，避免發布敏感信息、容易引起爭議和其他不良反響的信息，維護好檢察機關和檢察干警形象。同時保護好賬號信息密碼防止盜用，發言和交流嚴禁泄露檢察工作秘密。

五、工作要求

1、高度重視、統一認識。全體干警要積極順應時代發展，主動、充分運用網絡微博加強與群眾的交流溝通，增強網絡時代做好檢察工作的能力和水平。

2、積極應對、妥善處置。網絡微博是開放式的檢民互動平臺，對發現的涉檢網絡輿情要高度重視，及時報告領導，積極回應，妥善處置，正面引導。

3、坦然面對、虛心改進。要虛心接受網民的批評意見，積極開展引導工作，以良好的作風和形象贏得網民的支持和理解，積極回應網民對檢察工作的新期待，密切檢民關系。

第二篇：一些單位的微博管理辦法

天津公安局出臺《官方微博管理辦法（試行）》

為推動公安微博健康良性發展，進一步拓展警察公共關系領域，在平等互動的基點上，實現警民全方位交流，切實做好新時期的群眾工作，確?！叭椊ㄔO”和“三項重點工作”取得扎實成效，特制訂本管理辦法。

一、指導思想

按照孟建柱部長在2010年全國公安公安廳局長座談會上關于建設公安微博的講話要求和市局“十大平臺”建設部署，積極回應新時期廣大人民群眾的新期待，在虛擬社會領域大膽進行社會管理創新，切實拉近警民關系，走出一條具有時代特色的群眾工作之路。

二、組織機構

分局組建公安機關對外公共關系領導小組，負責公安微博的管理工作。分局主要領導任領導小組組長，分局其他領導任副組長，指揮室、政治處、后保科、監察室、督察隊、通訊科、網監支隊、戶政科、治安科、出入境管理科、刑偵支隊、經偵支隊主要負責人為成員。領導小組下設分局官方微博工作室，具體負責微博發布、互動、督辦等相關工作。指揮室主任任該工作室主任，成員由各有關單位抽調組成。分局官方微博為：濱海新區公安塘沽分

局。

三、基本職責

（一）分局領導小組負責研究制定公安微博整體工作規劃。

（二）分局領導小組定期聽取匯報，及時制定改進工作意見。

（三）分局領導小組審核微博工作室上報的涉及重大事件的微博。

（四）微博工作室要審核各單位上報微博，盡量運用網絡語言向外發布。

（五）微博工作室要及時關注微博的評論，運用綜合知識與之及時互動，引導正確輿論方向。

（六）微博工作室對需要職能單位落實的工作，填寫《微博督辦單》報領導小組審批，后發責任單位落實，責任單位三個工作日內回復，特殊情況適當延長時限。

（七）各派出所、分局各直屬單位要通過分局郵箱向微博工作室及時報送博文。領導小組成員單位每月至少通過分局官方微博發布博文5條，其他單位至少每月發布2條。如不同單位報送博文內容相同，為先報者計數（以郵箱收件時間為準）。

（八）各派出所、分局各直屬單位收到《微博督辦單》后，要立即開展工作，按時向微博工作室反饋情況。

各單位要努力做到有問有答，有答有辦，有辦有督，有督有果，確保各個環節高效銜接。

四、發布內容

（一）警務信息。即各單位開展工作情況。

（二）服務類信息。即各單位服務社會的工作情況。

（三）防范類信息。針對突出治安問題的各種提示性信息。

（四）分局取得的成績。如楊光同志參選全國優秀人民警察。

（五）國家重大方針政策。如防范非法聚集活動的相關信息。

（六）宣傳最新法律法規動態。如宣傳刑法修正案

（八）。

（七）應對突發事件。如應對2011年“3.17”搶鹽**。

（八）穩定社會的重要知識。如發布防輻射知識。

（九）公共消息。如動車組實行實名購票。

（十）當前重點工作信息。如國家加強食品安全問題的一系列動態。

（十一）地區各種動態。如海門大橋限高、津濱高速實行潮汐式通車模式。

（十二）異常天氣導致交通擁堵情況。

（十三）重大節假日的溫馨祝福。

（十四）微博重大活動。如微博打拐、微博直播春運安保。

（十五）發布可討論話題。如醉駕入刑的討論。

各單位可登陸“濱海新區公安塘沽分局”新浪官方微博瀏覽，借鑒相關發布經驗。博文可鏈接網址、照片、視頻等。

五、制度建設

（一）建立微博保密制度。各單位要牢固樹立保密意識，認真學習相關保密知識，特別是微博工作室要認真做好脫密工作，嚴防

發生泄密事件。

（二）建立微博發布審批制度。各單位上報的博文，經微博工作室審批，向外界發布。特殊情況報領導小組審批。

（三）建立微博開通審批制度。各單位和民警如需開通微博，需由各單位向微博工作室提出申請，報請領導小組審批后，方可開通。各單位及民警開通微博后，要確保每日發布原創博文?，F分局內部已開設的各類官方微博，需履行審批手續，方可繼續運行。

（四）建立微博督辦制度。將需要由各單位落實的微博工作任務納入督辦工作范疇，實行限時督辦，以確保工作效率。

（五）建立微博考核制度。將微博的發布數量、督辦落實情況、反饋等項目納入分局整體考核，推動分局微博向縱深發展。微博工作室每月通報一次各單位工作情況，以此作為考核依據。

六、相關保障

（一）提供互相網網絡支持。

（二）提供計算機、打印機等設備支持。

（三）加強微博工作室隊伍建設，充實工作人員。

（四）提高專業隊伍的技能水平，有針對性地搞好業務培訓，切實提高專業人員的應對能力；與兄弟公安機關深入開展業務交流，學習借鑒先進經驗和做法。

本《管理辦法》（試行）自二〇一一年七月一日試行。本《管理辦法》（試行）由分局對外公共關系領導小組負責解釋。（摘自公安內網）

安全宣教微博群管理考核辦法

社會發展步入互聯網時代，微博作為一個全新的信息傳播平臺，越來越彰顯其優勢。在這種形勢下，安全宣教微博群應運而生。安全宣教微博群以安全宣教處為群主，以各大隊安全宣教民警為主體，各大隊安全副大隊長為第一責任人，通過經常性發布道路交通管理法律法規、交通安全常識，及時發布交通組織方案、轄區交通管理信息，適時發布交通安全宣傳教育、道路交通事故警示教育，以及為博友提供相關咨詢服務，面向廣大博友廣泛開展交通安全宣傳教育，營造人人關注交通，人人重視安全的良好社會氛圍。為了把安全宣教微博群建設并打造成為有品味、有深度、有時效、有看點、有宣傳力和影響力的交通安全宣傳陣地，特制定本辦法：

一、管理辦法：

1、各大隊要指定固定的微博管理員，負責微博的技術維護和信息更新，確保本隊微博健康發展。

2、各隊將微博昵稱、代表單位、微博管理員、密碼于5月10日18：00前報安全宣教處劉海君郵箱。

二、考核辦法：

1、各大隊微博每月發布原創道路交通法律法規不少于30條，少1條，扣0.1分；多1條，加0.01分；

2、各大隊微博每月發布原創交通安全常識不少于30條，少1條，扣0.1分；多1條，加0.01分；

3、各大隊微博每日發布交通安全宣傳、警示教育、交通信息不少于5條，少1條，扣0.01分；

4、各大隊發展粉絲數不作為考核內容，對粉絲數排名在每月安全例會上進行通報。

5、每個月為一個考核周期，每月19日18：00將本月本隊微博發布情況統計報安全宣教處劉海君郵箱。

附：微博發布情況統計表

湛江市公安局治安管理支隊微博工作機制

時間：2011-06-21 14:58:08 瀏覽次數：394

按照市局《關于進一步加強我市公安微博工作的意見》和《湛江公安微博工作機制》的要求，支隊制定微博工作機制如下。

一、組織機構

支隊成立湛江市公安局治安管理支隊微博工作領導小組及工作專班。

（一）領導小組由張堅任組長，蔡偉民、吳仕新、劉權寧、何觀上副支隊長任副組長，各大隊（科）長為組員，金釗為聯絡員；

（二）工作專班成員包括金釗、付姣、李偉才、魯業聰、王霄、黃耿、許婷婷、黃銘洲、吳春華。

二、工作任務及分工

（一）以支隊身份注冊微博賬號，對外發布信息、與網民開展交流。

由金釗負責；

（二）及時接收、受理和回復微博中網民提交的咨詢、投訴、舉報和意見建議等。

支隊微博接受的群眾提交信息由金釗負責接收，整理后上報支隊領導，由支隊領導指派專人擬出答復后，由金釗再進行網上回復；

市局微博辦轉來的信息由許婷婷負責接收，整理后上報支隊領導，由支隊領導指派專人擬出答復后，統一上報市局微博辦；

（三）按照市局的統一部署，派出民警參與市局微博辦現場跟班互動。

由支隊領導根據實際情況指定專人負責；

（四）鼓勵民警以個人身份開微博和參與評論，最大限度地發揮集群作戰優勢。

支隊民警均應盡量學習微博應用、注冊微博賬號，并以普通網民的身份參與交流。

三、工作要求

（一）支隊官方微博在與網民進行交流時應當做到依法、嚴謹、準確、及時，同時，嚴禁泄露公安工作秘密；

（二）支隊應盡快回復網民訴求，內容較復雜的，應在5個工作日內予以答復或解釋說明；屬疑難問題的，應在10個工作日內予以答復或解釋說明情況；在規定時間內難于核查答復或因偵查工作原因不宜答復的，應及時通過適當方式向當事人解釋說明；

（三）支隊官方微薄以及支隊民警注冊的微博在與網民交流互動中，切忌“官味”或“宣傳味”太濃，要盡量使用網絡語言，采取多角度、多風格進行交流。

湛江市公安局治安管理支隊 二〇一一年六月二十一日

長沙市公安局特巡警支隊

關于加強“長沙警事”網絡微博信息報送與管理考核的實施細則

為進一步拓展警民溝通聯系的新渠道，開辟警察公共關系的新途徑，搭建“大走訪”開門評警活動的新平臺，市局于2011年4月8日在新浪網、騰訊網同步開通“長沙警事”網絡微博，開通運行以來，產生了良好的社會反響?！伴L沙警事”微博是市局黨委在新時期創新警務模式的重大舉措，對公安工作的發展具有十分重要的意義。為充分發揮網絡微博全新、高效、強大的宣傳作用，提升特巡警隊伍整體形象，根據《長沙市公安局關于“長沙警事”網絡微博（博客、播客）實施方案》及相關規定，結合支隊工作實際，特制定本實施細則。

一、組織領導。

支隊成立“長沙警事”網絡微博工作領導小組，由譚值軍支隊長任組長，周躍進政委任常務副組長，其他黨委成員任副組長，各科、室、大隊主要領導為小組成員。領導小組下設辦公室，設支隊政工科，由李文勝副政委兼任辦公室主任，政工科李樹志科長、辦公室周康舉主任為辦公室副主任。活動辦公室具體負責微博信息的收集、整理、上報，負責活動的管理與考核。

二、人員設臵。

活動辦公室設立“長沙警事”微博發布小組，在相關單位設臵信息員，負責日常信息收集、發布工作。具體信息員設臵如下：政工科1人，負責收集、報送支隊隊伍建設相關信息，并負責支隊全部信息匯總上報；辦公室1人，負責收集、報送屬于辦公業務范疇的涉警信息；分控中心1人，負責收集、報送屬于分控110接處警業務范疇的涉警信息；作訓科1人，負責收集、報送

警務訓練、突發事件處臵等作訓業務范疇的涉警信息；各特警、巡警大隊各2人，負責收集、報送本單位相關信息。各單位5月4日前將微博信息員名單上報政工科（表格附后）。

三、信息報送。

“長沙警事”微博對外發布各類警務信息，涉及警務動態、案件偵破、便民服務、安全提示、隊伍建設等方面。涉警信息報送要求如下：內容方面，主要是本單位的重大工作部署、查處行動、破獲的案件、治安防范提示、便民服務舉措、扶危濟困事例等；時間方面，本單位當日的各類涉警信息須即時報送，特別重大的信息報送時間不超過兩天，超過兩天的涉警信息原則上不要報送；數量方面，各巡警大隊每周至少報送1條，每月至少報送5條適宜于對外發布的涉警信息；特警大隊每10天至少報送1條適宜于對外發布的涉警信息，每月至少報送3條適宜于對外發布的涉警信息；各巡警大隊每月至少要在“長沙警事”微博發布信息2條，特警大隊每月至少要發布信息1條；報送途徑，各單位涉警信息要求各信息員先上報政工科，進行初審后再決定是否報送市局“微博辦”。

四、工作考核。

支隊將對各單位“長沙警事”微博信息報送、發布情況進行嚴格考核，對未完成信息報送任務或不及時報送涉警信息的單位

嚴格按照精細化管理予以扣分。加分情況：“長沙警事”微博發布的信息按0.24分／條在當月精細化考核中予以加分；扣分情況：未完成信息報送、發布任務或不及時報送涉警信息的單位按照0.24分／條在當月精細化考核中予以扣分；考核時間：從2011年5月開始按此細則執行。

五、工作要求

1、高度重視，統一認識。各級領導和廣大民警要積極順應時代發展，主動、充分運用網絡微博加強與群眾的交流溝通，增強網絡時代做好特巡警工作的能力與水平。

2、積極應對，妥善處臵。網絡微博是開放式的警民互動平臺，對呈現的涉警輿情，各級領導和廣大民警要積極回應，妥善處臵，正面引導。

3、坦然面對，虛心改進。要虛心接受網友的批評意見，積極開展工作引導，以良好的作風和形象贏得網友的理解與支持，積極回應人民群眾對特巡警工作的新期待，努力推進和諧警民關系建設。

2011年4月29日

關于市局網站內部上線和新浪微博管理的

通 知

各室、所、隊：

全省“陽光行動”現場會將在6月初在市局舉行，按照市局有關要求，需盡快完善以下兩項外網操作的重要工作，即市局互聯網站內容的充實和新浪微博的建立管理，市局要將其納入全省現場會重點展示項目，也必定作為今年陽光考核的重要內容。為此，特提出如下要求：

一、市局安排開展官方微博建設管理工作以來，全市各級公安機關積極開展此項工作，目前已成為全市各界關注的新現象，市局微博粉絲已達6萬以上。按市局通知，現將官方微博管理要求通知如下： 1、5月18前，各局各派出所必須建立新浪微博，各警種各級單位已建立的不得撤銷，未建立的鼓勵建立，均須聯系新浪完成認證，市局微博管理員已與新浪公司協調，各級官方微博管理員可私信或@安心或王賽賽，寫明管理員姓名手機要求認證，遇困難可@市局。

2、從現在起各級官方微博每個工作日必須發布至少一條微博，更新內容的質量保證人為單位一把手，內容由其或授權的微博管理員確定。通過發貼、邀請等努力，到5月18日前，縣局粉絲量須達到3000以上，派出所粉絲須達到500以上。各警種

粉絲量不作要求。

此外，縣局微博網址如下，要求各單位積極動員所有人員及家屬關注本微博，迅速成為縣局微博粉絲，踴躍發言，積極跟帖。

網址： http://weibo.com/user/2026977137/profile/ 網名:昔陽縣公安局（微博）

3、涉及需回應事項，要堅持公開對公開（包括@自己的、轉發附加內容的、評論的），私密對私密（私信）的原則，務必做到48小時（工作日，時分相對）內回應，能滿足的滿足要求，不能滿足的闡明理由，辦理需要更長時間的要按此時限講明進展。建議公開回應的多利用私信和線下電話、面談做好溝通工作，然后再在網上公開。

4、市局建立了私密微群“晉中公安”，各級官方微博須于5月18日前在完成認證后申請加入，并在群中積極發言，探討微博管理業務。

5、堅持下一級對上一級負責原則，各局微博管理員指導派出所微博建管，并對市局匯報。各級官方微博應發揚全市公安一盤棋的作風，對兄弟單位的微博相互幫助，鼓勵相互轉發，提倡相互評論。

6、本通知落實情況應通過ftp于5月18日前上報。

二、市局網站已正式上線，為抓緊做好對外公布前的熟悉工作，茲通知如下：

1、外網網址為www.tmdps.cn，內網網址為10.97.81.45。

各項具體工作，由各派出所所長負責，應抽調有責任心的民警集中精力，迅速進入狀態，搞好所承擔任務的順利開展，為保證數據安全，推薦外網操作，條件受限的可內網操作。2、12日上午下班前，各單位要書面報回現運行情況，包括匯總內容條數（要盡量充實），陳述是否完成市局要求的試驗指標，寫明是否已完全能夠對社會開放本單位負責的欄目。

3、遇技術困難，可與菲達公司***聯系解決，市局陽光辦抽調的后臺總管理員為網警支隊張鵬660004。

特此通知

昔陽縣公安局陽光辦 二○一一年五月十一日

各縣（市）遠程辦：

為做好伊犁州遠教政務微博工作，請大家在微博上互相添加關注，現將伊犁州遠程政務微博用戶姓名發給大家，請互加共同做好此項工作。個人用戶：

單位用戶：

宋磊－伊寧市(81638637)10:18:21

第三篇：水利土木工程學院微博管理辦法

《水利土木工程學院微博管理辦法》

1、明確微博管理負責人，每個團支部由專人定期對微博進行管理、維護，并對各團支部微博內容作出一系列統計、匯總。

2、要求各團支部每周至少3條廣播，各年級專業班級就近一段時間以來共青團建設工作做好總結，在學院微博平臺上加以公示。學院團委會在每周末進行抽查檢查。

3、要求各團支部微博內容積極向上，愛黨、愛國、愛校，能較好的反應學風及學生的生活、思想等方面，促進微博運用的健康良好發展。

4、要求各團支部中的學生干部開通個人微博，班長、團支書以及學生黨員必須開通，做好帶頭作用。并及時收聽“山東團省委學校部”、“山東農業大學團委”、“山東農大水院團委”。

5、以學校重大活動或重要節慶日為契機積極組織開展主題教育，如近期積極開展了歡迎新同學、教師節感念師恩活動。

6、學院會在每學年末進行團支部微博的考核、評比。同時將各班級共青團建設工作的亮點在微博平臺上彼此共享，院團委加以輔導點評，進一步促進學院共青團建設穩步發展，鼓勵各團支部對微博的良好運用，充分發揮微博在團支部建設中的重要作用。

第四篇：宜春市旅游官方微博管理辦法

宜市旅字[2012] 號

關于印發《宜春市旅游官方微博管理辦法

（試行）》的通知

各縣(市、區）旅游局、明月山旅游局：

經局長辦公會研究，現將《宜春市旅游官方微博管理辦法（試行）》印發給你們，請結合實際抓好貫徹落實。

特此通知

二0一二年十月二十五日

宜春市旅游局秘書科 2012年10月25日印發

宜春市旅游官方微博管理辦法

（試 行）

第一章 總則

第一條 為適應我市旅游發展需要，充分發揮宜春旅游官方微博在對外旅游宣傳和信息交流的積極作用，規范管理、樹立良好的政府形象，結合實際制定本辦法。

第二條 宜春市旅游官方微博管理及信息維護遵循統一管理、統籌規劃、分級負責的原則。

第三條 宜春市旅游官方微博是重點面向社會，面向網友，宣傳我市旅游形象，加強網民互動，提升服務群眾水平，不斷提高信息溝通、促進學習交流的信息平臺。

第四條 本辦法是對全市旅游官方微博管理進行管理及考核的主要依據。

第二章 管理機構及職責

第五條 宜春市旅游官方微博管理歸口責任單位為宜春市旅游信息服務中心。安排專人為工作聯系人，負責資料收集、發布新信息、后臺操作和督促各單位及時更新等日常督查管理。

第六條 全市各旅游官方微博信息，由各縣（市、區）旅游

局和明月山旅游局負責本部門微博的定期更新。

第七條 各單位應指定專人負責擬發布信息資料的收集、整理工作并對上網信息內容的真實性、可靠性和規范性負責，信息員工作變動應及時通知宜春市旅游信息服務中心。

第三章 內容要求及信息發布程序

第九條 在全市各旅游官方微博發布信息應嚴格履行審核程序，未經審核的信息不得發布。

第十條 發布、轉載有關信息必須遵守國家有關規定。涉密信息不得發布。

第十一條 發布信息范圍包括：

（1）重要事項公布、行業活動動態發布；（2）旅游形象宣傳等；

（3）經本單位領導批準發布的信息；

（4）結合工作需要，認定需要發布或者轉發的其他信息； 第十二條 各縣（市、區）旅游局和明月山旅游局要確保信息的準確性、時效性和適用性。要明確信息來源，對于來源不明、內容不準確的信息不予發布；內容應簡潔、文字表達要清晰，盡量達到圖文并茂。

第十三條 各單位官方微博發布信息，由各單位的信息員收集、整理信息并提出發布申請，部門負責人審核可發布。

第十四條 各單位根據工作需要，通過官方微博開展網上互動或組織實時活動的，由各單位局領導批準后，本單位官方微博方可開展活動。

第四章 官方微博管理

第十五條 任何人不得隨意在本部門官方微博上發布信息或更改官方微博資料。

第十六條 微博訪問密碼由各單位指定專人負責管理，不得向任何部門或個人私自泄漏。

第十七條 為了鼓勵各單位重視該工作，使我市旅游官方微博能充分發揮作用，對于符合以下條件的單位，給予通報表揚：

（一）發布微博信息及時，主動性強，信息質量優，抓住工作重點，提高本單位知名度、美譽度，促進我市旅游發展的。

（二）對官方微博管理工作積極提出意見、建議并被采納的。第十八條 發生以下情況的給予批評：

（1）對信息維護工作重視不夠，不按要求報送信息，經多次督促仍不及時改進的。

（2）違反規定并造成一定損失的單位及個人；（3）影響全市形象的不良行為；

第十九條 遇到突發事件時，需第一時間向單位主要領導匯報，并在24小時內進行妥善處理，并將相關結果報送上級主管部門。

第五章 附 則

第二十條 本辦法由宜春市旅游局負責解釋，自發布之日起施行。

第五篇：各級官方微信、微博、網站管理辦法

各級官方微信、微博、網站管理辦法

第一章

總

則

第一條

為加強校園網絡陣地的管理和建設，進一步規范學校各級各部門微信、微博、網站的運行與管理，滿足廣大師生、校友及公眾對新媒體信息的需求，充分發揮新媒體平臺在信息傳播、輿論引導、輿情應對、網絡文化建設等方面的積極作用，結合我校實際，特制定本辦法。

第二條

本辦法所稱官方微信、微博、網站是包括浙江金華職業學院、浙江金華職業學院下屬各部門、各學院開通并經過實名認證的各類微信、微博、學院主站及部門二級網站。

第三條

學校各級官方微信、微博、網站是服務師生、校友和社會大眾的新媒體平臺，是面向社會宣傳、樹立學校良好形象的重要窗口，應自覺服從和服務于學校中心工作和發展全局。

第二章

官方微信、微博、二級網站的審批

第四條

如因工作需要需開通官方微信、微博及二級網站的部門、學院，必須填寫《浙江金華職業學院官方微信、微博、二級網站審批表》（以下簡稱審批表），對相關情況進行說明。如因工作需要，微信、微博、網站主要負責人、管理人員變更的，應重新填寫審批表，并及時報黨委宣傳部備案。

第五條

禁止任何個人未經批準以學校及所屬各部門、各學院的名義開通微信、微博及網站。

第六條

禁止任何個人擅自與校外單位合作開辦以學校為主題的微信、微博等公共信息服務平臺及二級網站。

任何部門和個人未經批準不得向開辦以學校為主題的微信、微博、網站等公共信息服務平臺的校外單位提供校內資訊。

第三章

官方微信、微博及網站的信息發布

第七條

學校官方微信、微博、網站主要發布學校各方面工作的最新動態、重要公告及與學校、部門及師生相關的其他信息，其宗旨是服務師生學習、工作和生活，宣傳學校的發展成就，展示學校的良好形象。

第八條

各部門、各學院官方微信、微博和二級網站有義務轉發學校官方微信、微博、校園網等校內媒體信息和其它正能量信息，切實加強正面宣傳和輿論引導。

第九條

學校及各部門、各學院官方微信、微博、學院主站及二級網站發布信息必須嚴格遵守國家法律法規，遵守學校各項規章制度，不得發布、傳播任何違反法律法規及各類規范性文件規定的信息，違者將追究其法律責任。禁止利用官方微信、微博和學校各級網站發布或傳播以下內容的信息（包括文字、圖片、音像視頻等）。

1.反對憲法所規定的基本原則的；

2.危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家主權，破壞領導人形象，反對中國共產黨的領導，破壞國家統一的；

3.損害國家榮譽和利益的；

4.煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的；

5.破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信的；

6.散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；

7.侮辱或誹謗他人，侵犯他人合法權益的；

8.其它不符合相關法律法規政策及學校相關規定禁止的內容。

第十條

未經校園網絡輿情管理辦公室授權，各部門、各學院官方微信、微博及各級網站不得擅自發布涉及學校重大事件、突發事件及社會敏感問題的信息。如確有需要，在報校園網絡輿情管理辦公室批準后方可發布，同時做好發布內容備案。

第四章

官方微信、微博及網站的管理

第十一條

為加強對我校的網絡輿情管理，特成立校園網絡輿情管理領導小組并下設辦公室，辦公室設在黨委宣傳部。黨委宣傳部將承擔主體責任并履行監管職責，各部門、各學院官方微信、微博、二級網站按照“誰主辦，誰負責”的原則進行管理，各部門主要負責人、各學院黨總支書記為直接責任人。

各部門、各學院應主動建立健全符合自身實際的微信、微博、二級網站管理制度，明確落實專人具體負責日常管理和維護工作，明確職責，責任到人，嚴禁直接交與學生管理。

第十二條

各部門、各學院直接責任人要對發布信息的真實性負責，管理員發布信息，須經直接責任人審核通過后方可。各部門、各學院如需在“浙江金華職業學院官方微信”或“浙江金華職業學院官方微博”及學院主站上發布信息，須提交書面申請，經本部門、本學院（部門）主管領導簽字并加蓋公章，報校園網絡輿情管理辦公室審核通過后，管理員方可發布。

第十三條

除黨委宣傳部總體監管外，各部門、各學院也要加強對本部門、學院官方微信、微博、二級網站的日常管理和監控，如發現有違法及有損學校聲譽的信息，應及時報校園網絡輿情管理辦公室，并按要求進行妥善處理。

第十四條

各部門、各學院要高度重視官方微信、微博、網站的信息安全工作，不得私自將官方微信、微博、網站后臺管理的用戶名、密碼外傳。

各部門、各學院管理員除掌握官方微信、微博、網站后臺管理的用戶名、密碼之外，還應將官方微信、微博、網站的用戶名、密碼密封存檔。

如出現管理員私自外傳造成不良后果者，學校將對直接責任人進行嚴肅處理。

第十五條

如違反上述規定，給學校聲譽造成不良影響的，學校校園網絡輿情管理領導小組有權責令其關閉官方微信、微博并追究黨委宣傳部的主體責任和本部門、學院直接責任

人、管理員的相關責任。

第五章

附則

第十六條

學校各部門、各學院如需開通其它用于工作聯系的網絡新媒體（如手機報、手機客戶端、百度貼吧、人人網平臺、QQ群等），需按照此辦法進行審批和管理。

第十七條

本辦法由校園網絡輿情管理辦公室負責解釋。

第十九條

本辦法自發文之日起施行。

浙江金華職業學院各級官方微信、微博公眾平臺、二級網站申請審批表

部

門___________

時

間

___________

微信、微博號

微信、微博、網站名稱

微信、微博ID

其它新媒體名稱

申請說明

對開通網站、官方微博、微信等新媒體的用途、信息發布范圍等進行說明：

管理人

姓

名

職務

聯系電話

QQ號

責任人

姓

名

職

務

聯系電話

E-mail

申請部門

意見

負責人（簽字蓋章）：

****年**月**日

黨委宣傳部

意見

負責人（簽字蓋章）：

****年**月**日

申請部門

主管領導

意見

(簽字）：

****年**月**日

主管領導

意見

(簽字）：

****年**月**日

黨委書記

意見

(簽字）：

****年**月**日

注：此表一式兩份，黨委宣傳部、申請部門各留一份備案。