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一線員工評優(yōu)

時間:2019-05-12 15:08:28下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《一線員工評優(yōu)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《一線員工評優(yōu)》。

第一篇:一線員工評優(yōu)

優(yōu)秀,是一種習慣!

——記**公司員工**的故事

**,男,**省**縣市**村*人,2006年6月至今,一直在**公司工作。6年多來,他每日兢兢業(yè)業(yè),早出晚歸,奮斗在一線崗位上,不卑不亢,在平凡的工作中創(chuàng)造出了不平凡的成績,成為公司外來勞務人員學習的榜樣。

作為班長,他謹言慎行,時刻以高標準要求自己和團隊,堅持標準化作業(yè),急客戶所急,想客戶所想,用心研究客戶產(chǎn)品要求,嚴格到每一道工序,確保產(chǎn)品質(zhì)量達到客戶要求。

在產(chǎn)品生產(chǎn)方面,他從來不敢馬虎,每一件成品在出廠之前,都經(jīng)過他的反復檢測核實。他時常說:“每一個成品都代表著公司的形象,我們必須仔細再仔細,嚴格再嚴格,才能得到客戶的認可,獲得客戶的信任。”有些產(chǎn)品來料表面含油特別多,且鋼帶在生產(chǎn)運行過程中相應不是很穩(wěn)定,經(jīng)常被分離盤卡壞,造成產(chǎn)品質(zhì)量問題,影響成品質(zhì)量。針對這一問題,他主動擔起責任,和班組員工組成了臨時小組,利用業(yè)余時間研究問題,尋找解決方法。經(jīng)過實地考察,反復實驗,最終通過合理的安裝分離盤,更換新的羊毛氈,控制作業(yè)線運行速度的方式,圓滿地解決了此類問題,在確保產(chǎn)品質(zhì)量的同時,也提高了工作效率。

在節(jié)能減排方面,他主張從小事做起,帶領班組員工在日常工作之中養(yǎng)成節(jié)儉的習慣,為公司的節(jié)能減排做自己力所能及的事情。經(jīng)過這幾年的身教言行,他所在的班組員工已經(jīng)養(yǎng)成了合理利用廢舊包裝紙進行包裝的好習慣,當舊包裝紙不夠大時,就把丟棄在廢紙筐里的小包裝紙拼湊起來用;當捆帶不夠長時,就用打包剩下的捆帶頭做鎖扣接起來用??這些容易讓人忽略的小而又小的細節(jié),在他的關注下,長年累月,也為公司省下了不少費用。而他,卻從未主動向人提起,只當是工作的一部分,力所能及。

2012年,市場環(huán)境較為頹靡,但他所帶領的班組卻完成了***噸鋼材的加工量,比2011年增產(chǎn)了***噸,同比增長**%;并且未發(fā)生一起客戶質(zhì)量投訴,產(chǎn)品合格率100%!2006年至2012年,班組連續(xù)6年榮獲***“共青團號”稱號;而他本人也曾在2008年榮獲**公司“優(yōu)秀員工”稱號。這些榮譽,看似簡單的幾行白字,卻是對他多年付出的肯定,亦是他多年努力的結(jié)果。

作為員工,他積極努力,在工作之余,保持每日學習的習慣,為自己充電,利用知識武裝自己,爭做學習型員工,用技術為工作帶來便利。

在工作技能方面,他不僅對自己負責的**工作技巧嫻熟,還利用業(yè)余時間學習其他工種的操作,熟練掌握多種**操作、會**操作,通過了國家中級工職業(yè)資格鑒定。

在創(chuàng)新管理方面,他善于觀察,利用所學,主動發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,為公司的創(chuàng)新管理工作添磚加瓦,成績斐然。2012年,他個人提出合理化建議16條,所在班組合理化建議共25條,其中有三條轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新成果:創(chuàng)新成果《***》和《***》榮獲**公司二等獎,其中后者通過國家知識產(chǎn)權(quán)局認證,成為新型實用專利,使得公司在專利模塊有了較大突破。

在同事眼里,**是一個樂觀開朗的人,做事周到而嚴謹;在班組成員的眼里,**是一個認真負責的班長,喜歡用自己來帶動別人;在他妻子心里,王蒙卻是一個堅韌的人,公私分明,從不將自己的情緒帶給別人,永遠將正能量的一面展示在別人眼前。

2011年6月,**的妻子在懷孕6個月的時候被檢查出胎兒異常,需要流產(chǎn),這給這個還沉浸在等待新生命降臨的喜悅中的家庭帶來了沉痛的打擊。作為家庭頂梁柱的王蒙,很快調(diào)整好了情緒。一方面,細心照顧流產(chǎn)的妻子,拂去妻子心中的傷痛;另一方面,依舊堅持自己的工作作風,將安全生產(chǎn)放在首位,嚴格執(zhí)行自立項目掛牌,從未發(fā)生險肇事故。如果不是那工作空隙時略顯疲憊的臉,不是那上下班時略顯匆忙的腳步,不是那陰影里隱忍著淚水的雙眼,沒有人會知道,這件事對他造成了多大的傷痛,也沒人會知道,每天依舊微笑示人的男人在私底下是承受了多大的壓力!面對同事和領導的關心,他卻說出了這樣一句話:“來到公司就是為了工作,作為機組主操就要做好帶頭工作,組織好班組成員保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。任何私人情緒都不應該影響我的工作,為公司帶來不必要的風險!”

優(yōu)秀,是一種習慣,是長期異于常人的付出。對于很多人來說,工作僅僅是工作,但對于**來說,工作又不僅僅是工作,這是他的事業(yè),是他實現(xiàn)自我價值的地方!為了這份在別人眼里普通又普通的工作,他在背后傾注了很多的精力和心血。沒有聲張,也不需要掌聲,他的所有努力都被他歸結(jié)為力所能及,他的所有成績都被他歸結(jié)為團隊的奉獻,而他自己,僅僅是希望能夠通過自己的努力,影響到周圍的同事,一起為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績!

點評:不是每一份工作都能有看得見的光環(huán),也不是每一個腳印都能留下深邃的痕跡。**同志,六年如一日,堅持標準化作業(yè),用最高標準要求自己,在平凡中努力,從細節(jié)中累積。他的過人之處,不僅僅在于他對本職工作付出的努力,一切以工作優(yōu)先的精神,更在于他在工作之外的靈活與細心,懂得時刻為自己充電,用知識武裝自己,用技術為公司帶來便利。

第二篇:一線員工辭職報告

一線員工辭職報告

一線員工構(gòu)成了各行業(yè)的業(yè)務主體,但往往他們因為事繁薪低,承受著巨大壓力。

下面,小編整理一線員工辭職報告范文四篇,歡迎參考學習:

范文一

尊敬的某主管:

您好!作為一位在酒店工作了5年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,而且更學到了如作甚人、如何處事、如何工作…

在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進進酒店開始,我就感遭到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的,也歷來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被庇護的感覺。這是一種之前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這類感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永久也不會忘記,究竟我曾生活在一個暖和而又溫馨的集體里。

隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的發(fā)揮。這時候的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任以后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的眼光,作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而遭到大的損失,職工的正常收進與福利也未遭到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都以為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一名被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一分子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。

您肯定想到,酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對酒店里為數(shù)未幾的年輕人來講,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上往鍛煉不可。恰正是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也成心識的讓我走到了管理的崗上來,希看我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對一個初涉社會沒多久的年輕人來講,它是一種鼓勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

人往高處走,這句千古不變的名言仿佛在甚么時候都非常適用,但是對我來講,講這句話時,聲音是梗咽的,由于我馬上就要離開我工作了5年多的酒店,離開與我并肩工作了5年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波濤久久不能停息。而在我把這個決定告知您的時候,您又是那樣的通情達理,不但苦口婆心地替我權(quán)衡利弊,分析情況,提示我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說甚么才好。或許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您”!萬水千山多變換,人生如同戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,獲得一些成績,得到眾人的認可,成為主演。

在這里,我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到人的認可,祝賀您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝賀酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝愿您在未來的人生旅途中風平浪靜,做主演中的主演。辭職人:xxx 20xx年x月x日 范文二

尊敬的公司領導:

您好!

首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的,自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時時間時間在公司的工作,我在工作中學到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

由于我自身經(jīng)驗不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我之前學習的職業(yè)并不完全一致,為了為了不因為我個人原因而影響公司的利益,我決定辭退這份工作,對此我深深表示抱歉。

非常感謝公司在這段時間對我的教導和照顧。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。最后,祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!辭職人:xxx 20xx年x月x日 范文三

尊敬的領導:

由于我的一些個人原因,經(jīng)過一段時間的慎重考慮后,我決定向公司提出辭職。

在短短一年的時間里,公司給予了我多次機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經(jīng)驗。我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時間里,也使我對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激公司對我的培養(yǎng),各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。

離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,批準我的申請。

再次感謝公司,感謝各位領導!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!辭職人:xxx 20xx年x月x日 范文四

恭敬的楊司理:

您好好!

起首,非常衷心地謝謝您這四年來對我的信托和關照。

這段時間,我認真回顧了這四年來的事變環(huán)境,以為來龍威公司事變是我的榮幸,我不停非常愛惜這份事變,這四年多來公司領導對我的體貼和輔導,同事們對我的資助讓我謝謝不盡。在公司事變的四年多的時間中,我學到了很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有很大的進步,謝謝公司領導對我的體貼和作育。對付我如今的離開我只能表現(xiàn)深深的歉意。非常謝謝公司賜與我如許一個惆悵的事變和熬煉機遇,但因小我私家生長必要,經(jīng)我認真思考后決定辭職,請楊司理根據(jù)我的小我私家實際環(huán)境賜與明白并支持!

請你們體貼我作出如許的決定,也請你們包涵我采取的暫別方法,我以為我們?nèi)蘸筮€會有共事的機遇。

在上交辭職信后,我將會在12月20日正式離職,以便完成事變的交代。

在短短的四年時間里,我們公司產(chǎn)生了巨大可喜的變革,我很遺憾不能再為公司光輝的來日誥日孝敬本身的力氣,我只有衷心的祝愿公司業(yè)績一起飆升!公司領導及列位同事身材康健,事變順遂!辭職人:xxx 20xx年x月x日

第三篇:一線員工辭職報告

精選范文:一線員工辭職報告(共2篇)我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在軟件開發(fā)領域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

為了不因為我個人能力的原因而影響公司的項目開發(fā)進度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項目組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我已準備好在下周一從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問,我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

[一線員工辭職報告(共2篇)]篇一:一線員工辭職報告

[一線員工辭職報告(共2篇)] 一線員工辭職報告

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在軟件開發(fā)領域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

為了不因為我個人能力的原因而影響公司的項目開發(fā)進度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項目組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我已準備好在下周一從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問,我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。篇二:一線員工離職原因分析報告

車間員工離職原因分析報告

[一線員工辭職報告(共2篇)] 自2012年11月以來,生產(chǎn)車間離職員工人數(shù)增多,截止2013年5月11日,共有離職員工5人,造成車間生產(chǎn)用工緊張,現(xiàn)就其離職原因做以下報告:

已離職員工分別為李琦、韓天培、劉福軍、劉太濤、王友生,均屬纖維制成車間,五人在平時工作中工作態(tài)度認真,表現(xiàn)優(yōu)秀,其中以劉太濤和王友生尤為突出,劉太濤和王友生性格內(nèi)向,不張揚,不多事,不挑不撿,工作踏實,加班從不抱怨,具有實干精神,是同事們的工作榜樣。二人均為海斯摩爾正式員工,在公司工作多年,得到了領導和同事的認可,他們自己表示對這份工作也有感情,自己也不愿離開這個集體。只是感覺消費水平提高,家庭開支較多,生活壓力較大,目前的薪資待遇無法應對生活開支,無法給自己的老人孩子一個較好的生活保障,迫于無奈,他們選擇收入相對可觀的境外打工。

基層員工以誠實勞動獲取報酬為目的,理想的勞動報酬是他們選擇工作的源動力。已離職5位員工除薪酬原因外還有一個原因是個人工作規(guī)劃問題。五人中有人認為所學專業(yè)不對口,無法在工作中很的發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢,不利于個人發(fā)展;有人認為自己趁年輕應該去大城市去闖一闖,為以后發(fā)展個人事業(yè)積攢一些資金和經(jīng)驗。綜合考慮個人的短期利益和長期利益,因而選擇離職。

以上就是通過談話對員工離職原因的調(diào)查分析,作以上匯總報告。

生產(chǎn)部

2013-05-13

第四篇:最美一線員工

最美一線員工

——積極上進唐波同志

在這萬物復蘇,恰是一年好時光的季節(jié),在為實現(xiàn)“中華民族偉大復興的中國夢”而努力奮斗的進程中,涌現(xiàn)了一批批勤勞工作、扎實能干的好同志。而面對機遇與挑戰(zhàn),我們熱工事業(yè)部更是努力探索、團結(jié)一致,將爭先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)涵詮釋的淋漓盡致。

過去的2013是我們單位不平凡的一年,是探索和奮斗的磨礪,更是一幕風雨同舟、攜手共進的征程,在黨的號召下,在“爭先創(chuàng)優(yōu)”的氣氛中,我們度過了一個又一個難忘的日子,完成了一項又一項艱巨的任務,在我們單位滿載豐收的碩果時,背后涌現(xiàn)了一批批踏實勤干、具有先進模范帶頭作用的員工。他們明確責任、規(guī)范制度、嚴謹操作,在各自的崗位上盡心盡力,保質(zhì)保量。

如果有人問,最美的員工是什么樣的?我會自豪地告訴他,最美的一線員工是在電建工作熱控儀表安裝崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作了幾十年的唐波同志。唐波同志的經(jīng)歷是一部勵志的典范,在父親退休后,唐波同志頂替父親的崗位進入到公司上班,當時的他才十幾歲,沒有學歷,沒有經(jīng)驗,完全還是一個懵懂的少年,便已投身于電建行業(yè),從最基礎的工人做起。由于自己尚淺的資歷和底層的崗位所局限,遇到不懂的技術問題,唐波同志虛心地向老師傅們請教,日復一日,他的專業(yè)技術水平并不比從學校畢業(yè)的大學生們差,在工作之余,還買很多的專業(yè)知識的書籍,認真學習文化知識,努力充實自己。在上班時間,他認真工作,只要施工現(xiàn)場有需要,他隨叫隨到,即使在寒冷的夜晚,被叫到施工現(xiàn)場也沒有一句怨言,任憑值班熬夜,也從未耽誤工作。唐波同志不挑剔,哪個崗位需要人,他都毫不猶豫地頂上去,從不計較工作輕重與辛苦。同事們都親切地稱他為“公司一塊磚,哪里需要哪里搬”。

常言道,是金子無論放到哪里都會發(fā)光,是響鼓無論放到哪里都不用重錘。哪怕是一個最底層的工人,只要肯下功夫,總有閃閃發(fā)光的一天。唐波同志便是一個很好的例子,踏著一個個實干的腳印,不怕吃苦的勁兒,他從最初的底層工人提升到熱控事業(yè)部主任。可是他卻絲毫沒有驕傲自滿,仍然對我們這些剛進入電建行業(yè)的新人不然其煩的講解問題,當我聽了一次又一次還是茫然時,他就會給我們畫圖讓我們便于領會。有時,我就會問“唐大師,你會不會覺得我們老問你問題,勞你一遍遍的講解,你煩不煩啊?”他卻嘴角向上一揚笑著說“我還就怕你們不問呢?”

從工作的嚴謹?shù)缴畹南ば模撇ㄍ緹o處不在綻放著自身的榜樣和能量!誰都知道電建工程都在偏離城鎮(zhèn)的地方,當我們一個個嘴饞的時候,他總是會親自下廚給我們做上一大桌的好菜,吃的我們一個個的油嘴滿面,甚是滿足。

無論是在工作中還是在生活中,唐波同志表現(xiàn)出來的對工作的熱情和激情,他的勵志經(jīng)歷,都值得我們大家學習和效仿。在未來的工作中,大家應該拿出唐波同志對工作的認真態(tài)度和不熄滅的激情為公司再創(chuàng)佳績,也為自己唱響生命輝煌的贊歌。

第五篇:一線員工辭職報告格式

一線員工辭職報告格式

一線員工一旦辭職會對公司造成不小的影響,下面小編帶大家了解一下一線員工辭職報告格式,以供參考!

一線員工辭職報告格式一

尊敬的公司領導:

您好!

首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的,自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時時間時間在公司的工作,我在工作中學到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

由于我自身經(jīng)驗不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我之前學習的職業(yè)并不完全一致,為了為了不因為我個人原因而影響公司的利益,我決定辭退這份工作,對此我深深表示抱歉。

非常感謝公司在這段時間對我的教導和照顧。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。最后,祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

一線員工辭職報告格式二

恭敬的楊司理:

您好好!

起首,非常衷心地謝謝您這四年來對我的信托和關照。

這段時間,我認真回顧了這四年來的事變環(huán)境,以為來龍威公司事變是我的榮幸,我不停非常愛惜這份事變,這四年多來公司領導對我的體貼和輔導,同事們對我的資助讓我謝謝不盡。在公司事變的四年多的時間中,我學到了很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有很大的進步,謝謝公司領導對我的體貼和作育。對付我如今的離開我只能表現(xiàn)深深的歉意。非常謝謝公司賜與我如許一個惆悵的事變和熬煉機遇,但因小我私家生長必要,經(jīng)我認真思考后決定辭職,請楊司理根據(jù)我的小我私家實際環(huán)境賜與明白并支持!

請你們體貼我作出如許的決定,也請你們包涵我采取的暫別方法,我以為我們?nèi)蘸筮€會有共事的機遇。

在上交辭職信后,我將會在12月20日正式離職,以便完成事變的交代。

在短短的四年時間里,我們公司產(chǎn)生了巨大可喜的變革,我很遺憾不能再為公司光輝的來日誥日孝敬本身的力氣,我只有衷心的祝愿公司業(yè)績一起飆升!公司領導及列位同事身材康健,事變順遂!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

一線員工辭職報告格式三

尊敬的領導:

由于我的一些個人原因,經(jīng)過一段時間的慎重考慮后,我決定向公司提出辭職。

在短短一年的時間里,公司給予了我多次機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經(jīng)驗。我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時間里,也使我對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激公司對我的培養(yǎng),各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。

離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,批準我的申請。

再次感謝公司,感謝各位領導!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

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