第一篇：2013年護士年終總結樊成秋

樊成秋

2013年個人工作總結

回顧一年來的各項工作，內心不禁感慨萬千，在這一年里，我在院領導、科主任和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能充分發揮崗位職能，,并以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把“安全第一和病人滿意”放在首位。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同事們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現將本年度的護理工作總結如下：

一、在思想政治方面，認真遒守國家法律法規和院內的各項規章制度，我始終以“三個代表”重要思想作為引領個人各項工作的航標，牢固樹立科學發展觀，堅持以人為本的工作思路。以病人為中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。

二、積極學習各項新技術、新業務。作為一名骨科護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優質服務。

三、工作中，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發生，在這一年的工作中我認真克服自身的一切不足，取長補短，不斷完善自己，提高自己業務水平。

四、為做好基礎工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，二是錘煉技能講提高。

五、嚴于律已，不斷加強作風建設。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，科內成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、科主任和護士長給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;主要是學習、技術上還不夠努力，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

樊成秋2013年12月

第二篇：樊集小學2010年秋期中考試工作總結

樊集小學2010年秋期中考試工作總結 按照鄉中心校的工作安排，十一周我校進行了期中考試。附我校考試成績匯總情況：

本次檢測我們組織嚴密，本著對教育負責，對學生家長負責，對學生負責的層面去進行檢測，采取三個班級輪換監考，流水作業的形式。通過檢測所反饋的情況來看，感覺到我校教師對待工作的態度：基本上是盡職盡職，努力做好自己的本職工作，盡心于教學。從開學至今，經過全體教師的努力，學生的面貌一新，對待學習的態度有很大的轉變，學習積極性也有了顯著的提高，這次檢測，學生的成績也有了長足的進步。這充分地說明了學校老師在校領導及上級領導正確的指引下而對自身素質的自修及規范，從而通過成績體現出來。

雖然優點突出，但從另一層面反映的問題也較為明顯，從檢測中也反映出了或多或少的問題，總結起來有以下幾點：

1．部分班級學生高低分差距太大。

有些班級的學生成績懸殊過大，優生和差生兩極分化，界線明顯，分差較大，這樣勢必會影響班級的總體評估。

2．班級之間成績懸殊。

個別科目之間的平均成績懸殊過大，這從某一方面也反映出教師的素質參差不齊，教學水平的差異。當然這也是暫時現象，通過一段時間的培養與鍛煉，這些教師的業務水平會有提高。

3．總體來看，低年級總體質量不如高年級。低年級優秀率太低，勢必造成與兄弟學校有很大的差距。三年級的科學教學也有待進一步改變風格，吸引學生學習的積極性。

4．低年級學生的學習自覺性比高年級學生有較大程度的差異。低年級學生的學習自覺性相對較弱，班風不夠好，課堂紀律較亂，沒有充分認識到學習的重要性。當然這與教師的教育也有一定的關系，教師教育不到位，只是從表面上去強制學習，沒有能發掘現象的內在矛盾，從而制定相應的措施，處理不得力。這也需要各位教師能真正從學生的角度去看待問題，去找出問題的根源，從而幫助自己在對待學生的教育上有所突破。

綜上所述，今后工作措施如下：

1．抓好培優補差工作，促進學困生的轉化。除了教師的培補外，讓優等生也自覺地加入到補差中來。

2．抓好課堂教學，以新理念指導課堂，實現質量的新突破。提倡

每一節課堂都采用三疑三探教學法，不論教師年歲大小。

3.嚴格目標管理，落實獎罰措施，使提高教學效率成為教師的自覺行為。

4.加強平時督導管理和過程管理，使教師全身心投入到教學中來。

二0一0年十月二十日

第三篇：樊鴻鵬半年總結

半年工作總結

盛夏七月，既是我進入信通傳媒的第三個月份，同時也是下半年的開始。站在一年的中間，不僅需要對前半年的工作進行總結，而且要對下半年的工作進行展望。

前期工作總結

時光如白駒過隙，三個月的時間，我在慢慢熟悉《新風范》這本雜志的同時，也逐漸融入到這本雜志的具體工作流程之中。負責的三個欄目《視界》《馭風》《名物》也在一步步努力完善。具體的工作總結如下：

欄目工作：

1、《視界》欄目，獨立完成七月刊的視界欄目，對欄目的工作流程有了具體的認識。與移動北京公司團委負責人，文章作者，速記，攝影師，造型師等建立了聯系，為以后的工作打下了基礎。這期《視界》是應移動團委的要求，貼合他們的公益活動來做。既滿足了移動的要求，也突出了《視界》這個欄目的公益屬性。

2、《馭風》欄目，經過五、六、七月這三期雜志，《馭風》已經逐漸做到不用外稿，不用購買圖片。并且在完成欄目內容的基礎上，與二十多家汽車廠商與公關公司建立了聯系。他們在為雜志提供汽車圖片，文字資料的同時，也有機會為欄目提供宣傳費用。

3、《名物》欄目，欄目的定位是奢侈品與上流生活，在做完世界名表這個系列后，正在進行貴族運動高爾夫系列。同時，與紅木收藏品，珠寶廠家建立了聯系，為后續選題打下了基礎。

廣告業務：

1、《新風范》2012刊例的制作,。在主編的指導下，對新風范的舊刊例進行了修改，并對2012年的刊例提出了建議。并將刊例發送給有聯系的公關公司與意向客戶。

2、廣告客戶資源積累。目前，與二十多家汽車廠商與公關公司建立了聯系，長期合作的有大眾，謳歌等潛力客戶。掌握有二十二個國家旅游局的新聞官或媒體專員的聯系方式。

3、公關公司：與實力，群邑，世紀北廣等4A公司保持聯系，并且正在與引力等全案廣告公司接觸。

下半年工作計劃

進入下半年，我不再是信通傳媒的新員工，所以要對自己有更高的要求。在個人能力提升的基礎上，讓欄目的可讀性，可經營性得到提高。爭取在下半年做出一些成績。

欄目工作：

1、欄目的圖片要更加嚴格要求。在提前準備好圖片的基礎上，保證圖片的質量，而且保證符合雜志的風格。

2、欄目的文字要更具有可讀性。前期寫作與后期編輯都要精益求精。廣告業務：

1、拓展《馭風》《名物》這兩個欄目的可經營性。在做到不用外稿的基礎上，爭取有廠商提供欄目宣傳費用。

2、積極進行廣告銷售工作。增強與公關公司的聯系，并且多挖掘一些有潛力的廣告客戶。

第四篇：2012年潤成員工工作總結報告-樊子龍

2012年潤成科技股份有限公司員工工作總結報告

----樊子龍

第一部分 2012年基本工作情況匯報

2012年6月20號，本人從安徽理工大學機械系測控專業正式畢業離校，同月26號來公司報到，從該日起，正式成為淮南潤成科技公司的一員并正式入職上班。自此，開始為期3-6月的試用。

第一周我被安排到在公司生產一部裝配車間上班，被部長王宗保安排到各崗位輪崗實習。此期間工作內容主要是向各崗位同事虛心學習公司產品的基本用途、裝配包裝、調試檢修、產品介紹等各方面知識。經此短短的一周實習，使我對公司的產品整體上有了較全面的了解和接觸。

入職第二周起，本人被抽調到公司工程研發二部，經領導面試后，隨后到二部報到正式試用。試用后前兩周半的時間里，在研發二部辦公秘書李梅的幫助下，積極學習了部門內粉塵治理類產品的所有產品資料和施工技術，借助辦公室電腦里備份的各礦施工技術方案，對部門粉塵治理類工程的管理和施工流程有了大致的了解。此期間，秘書李梅，即作為同事又作為校友，給了鄙人莫大的幫助，在此深表感謝。

二部試用起的第三周起領導安排我開始練習用電腦繪制機械圖紙，從最開始的DN10直通，到電磁閥閥體，再到更復雜的一體化電磁閥、電磁閥固定架、噴霧架等，在慢慢地練習強化中，我的繪圖能力得到了大大提高。此期間特別得益于領導的審圖時詳細審改、修正，讓我對繪制二維機械圖的行業標準、標注規范等方面知識有了更多的學習，從而更加規范了自己的繪圖技術。除此之外，大多時間積極協助秘書李梅去公司其他部門辦理生產下單、發貨等事宜，以便更快熟悉公司的管理、生產、物流等。

試用大概一個月后，領導給了我來部門后第一個正式的工作任務，繪制綜采面塵緣跟蹤噴霧降塵、回風巷自動定時噴霧等系統的三維立體仿真圖。歷時一個半月完成任務。此期間教會了新同事劉小波使用SOLIDWORK軟件，并與小波建立深深的友誼，得益于他的積極幫忙，極大的提高了繪圖效率。

試用第三個月起，領導開始安排我接觸工程施工任務，著手學習工程的管理和施工。從最初的主動請纓去潘

一、潘二礦參加調研測量，到與小波合作負責繪制各礦的電磁閥固定架、噴霧桿、供水管路圖等各種簡單設計，再到后來的新莊孜礦安裝試用新產品鉆孔深度監測裝置、第一次出遠差去寧夏石嘴山市試用新產品。我的工作熱情慢慢地激發出來，慢慢學會了享受這種快速鍛煉自己提高自己的機會。

自10月12號起，便開始了長期出差在外的工作生活： 10月12號-10月28號，出差寧夏石嘴山神寧集團金能公司試用鉆孔深度監測裝置；

11月1號-12月5號，出差山西晉中市新元、平舒礦，安裝試用鉆孔深度監測裝置；

12月10號到現在，出差甘肅蘭州海石灣礦安裝調試塵緣跟蹤噴霧、自動噴霧、聯動噴霧等。

2013年1月1日，正式轉正。

第二部分 工作總結及建議

鉆孔深度監測裝置

結構設計方面：

1、裝置的電源箱、主控箱的提手位置（焊在了側面而不是頂部）不合理，在井下放置時，若選擇吊掛形式固定，不方面讀數和操作，不夠人性化；

2、激光位移傳感器的固定夾具不能靈活適應不同種型號鉆機的機身導軌尺寸，固定傳感器用的外殼材料厚度及激光發射接收窗口的透明塑料強度應酌情調整，激光傳感器殼體與信號線連接過渡位置設計不合理，易損壞；

3、藍色通信線偏細受力時應拉壞，建議加粗，或安裝時加套鋼絲硬膠管做防護。

硬件性能及質量方面：

1、主控箱顯示屏長時間帶電工作，亂碼卡屏現在頻繁。懷疑是傳感器信號頻率（5HZ）偏低，與顯示屏電路板信號采集頻率不匹配；

2、電源箱供電模塊穩壓范圍可適當拓寬，以適應井下660V供電時較大的電壓波動。（寧夏金能煤礦井下690V-720V,山西新元礦井下最大波動電壓可達740V）;

3、礦方反饋希望將顯示屏的背景色改成藍色，以方面人眼讀數和操作，體現人性化設計理念。

裝置安裝施工方面建議：

1、電源箱電控箱安放的位置應盡可能干燥，且便于技術人員讀數和操作；在履帶自行式鉆機上安裝時，因空間限制，應交代鉆機工人在進行檢修沖洗機器工作時務必留意避開電源箱電控箱沖洗。

2、傳感器布線時要可能緊湊且要有一定的前瞻眼光，盡力避免一切鉆機工人在移動鉆機時造成線纜拉斷拉脫的可能。

3、激光發射角度要盡量保持與導軌側面平行，偏離角度控制在5°以內。光斑的落腳點應盡量選在顏色較淺的部位，提高反光率。

4、在高粉塵高濕壞境安裝時，可在激光位移傳感器殼體上加裝擋遮部件，并縮短積塵清理周期。

塵緣跟蹤噴霧降塵系統等降塵系統

1、現在已標準化生產的電磁閥固定架中的“下部件”尺寸不夠理想，實際安裝時費時費力。

2、噴霧嘴安裝前的防護措施欠缺，很多在未使用前就已堵塞。

安裝施工方面的建議：

1、認真仔細做好前期調研工作，盡可能多地搜集將來施工過程中關聯的信息，提前做好應對措施；

2、安裝步驟盡可能細化，科學化，避免返工麻煩；

3、安裝材料下井后，強化井下材料管理，防丟失。做到下井前清點，下井后運到指定位置后繼續跟蹤認真管理。

4、常用工具隨身帶，避免因找工具耽誤施工進度。

第五篇：2017秋總結

2017/2018學第一學期 教育教學工作總結

一、指導思想

深入貫徹黨的十八大五中、六中全會精神，以“立德樹人”為導向，以提升質量為主線，以改革創新為抓手、全面實施素質教育，進一步促進義務教育發展，努力辦人民滿意的教育。

二、時間安排

本期2017年9月1日開學，農歷2017年12月18日放寒假。共143天（20周半），除去中秋節、國慶節、元旦節假期、期中、期末考試共三周。本期上課時間為17周半，11月下旬期中考試，農歷12月15日開始期末考試。

三、主要工作目標和具體措施

（一）、加強學校安全、衛生教育工作

1、安全穩定工作是事關師生生命財產和學校利益的一件頭等大事，學校全體師生要牢固樹立“安全第一”“安全穩定壓倒一切”的思想。學校領導高度重視安全教育工作，把安全教育工作納入學校日常議事日程，把安全工作作為一項重中之重的工作來落實。

2、學校建立健全的安全目標管理領導小組，加強對學校安全穩定工作的領導。學校校長是學校安全安全工作的第一責任人是安全管理領導小組組長。教導主任為副組長兼主管學校治安保衛工作，全體教師都是安全教育重要的工作者。

3、學校與各教師簽定安全教育目標管理責任書。把安全教育工作層層落實，把責任追究到個人，促進各教師對安全教育工作思想認識及明確安全教育工作的責任重大。

4、本期成功的舉辦四次安全演練,把安全教育引入課堂。大大提高了師生安全自救能力,增強了師生安全防范意識。

5、學校開展“學校是我家，清潔衛生靠大家”的生活習慣教育活動。把每個班的清潔衛生工作納入流動紅旗評比重要內容。同時，每年還做好學生的體育衛生檢查工作。

6、做好學校的食品安全教育工作。學校組織領導小組，對食品進行定期的檢查，預防過期或變質的食品進入校園。

（二）、加強學校少先隊工作，充分發揮少先隊先鋒作用。

1、為培養好學生良好的習慣，為他們樹立正確的思想，教育他們尊老愛幼，關心他人，幫助有困難的人，分批帶少先隊參加義務勞動。

2、通過國旗下的講話、班會課、中隊活動組織隊員學習《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》。強化隊員的法制觀念和交通安全觀念，培養安全的法制意識，交通安全意識，使隊員學法、知法、懂法、守法、用法。

3、利用表彰好人好事及先進事跡來作為學生學習生活的榜樣，據不完全統計，今年我校學生做好事多達76多人次。

（三）、加強德育工作 堅持“以養成教育為基礎，以職業道德專業素養為規范，以愛國愛崗教育為核心，以促進師生形成高尚的道德理想情操為目標的德育工作思路，以德育工作、少先隊工作、班主任工作為載體突出抓好三項建設。

1、隊伍建設。建立以領導班子為主導，與班主任為主題，以課任教師為輔助的全員德育隊伍。經常進行經驗交流，不斷提高實施德育工作的水平。

2、制度建設。以落實德育工作常規制度為基礎，建立完善德育工作的長效機制。做到德育工作常抓不懈，實現德育工作持續創新。

3、校園文化建設。進一步優化校園文化育人環境，通過努力建設良好的校風，營造和諧向上的人文氛圍，讓師生在文明進取的精神培養中陶冶情操，讓有形的環境成為有效的教育資源，真正發揮校園文化的育人功能。

（四）、切實加強學校內部管理，努力提高我校辦學水平

1、狠抓教師考勤，嚴肅工作紀律。本期仍實行簽到、簽退制度，堅持有事請假制度。考勤結果周結、月總、期末總評、定期公布。杜絕了教師無故缺席現象。韓鳳朝教師雖離家六七里路，無論刮風下雨，從沒遲到、早退過；高英教師以校為家，早來晚歸，對工作極端負責。

2、更新辦學理念，提高辦學品位。堅持“以人為本、和諧發展”的辦學理念，以“推行素質教育，創建和諧校園，為學生的終身發展奠基”為辦學目標，實施“營造文化校園，建構高效課堂，錘煉個性班級，激活蓬勃課間”的辦學策略，努力提高我校辦學品位。

3、鞏固均衡教育發展工作成績，管好所配圖書和教學設施，確保正常使用。

4.加強學校內部管理。牢固樹立以“制度管理學?！钡囊庾R。努力探索現代管理辦法。真正使學校管理步入制度化、規范化、科學化的軌道。

5、切實加強教學設備的管理和使用。充分利用現有的教育資源，優化教學手段，提高教育教學質量。

6、堅持教學常規檢查，本期共自查四次。為教育教學工作的順利實施推波助瀾。檢查中發現高 英、劉紅艷、牛愛麗教師教案實用、超前、書寫認真、教學環節完整；作業批改及時認真，批語有指導性。

（五）、堅持教育創新，認真開展教育、教學、教研、教改工作

1、組織教師積極參加鄉本教研和教研室舉辦的語文，數學網絡教研活動。要求教師認真聽，并認真撰寫聽課記錄和教研心得。

2、組織教師全員參加網上國培信息技術提高培。真正使教師脫胎換骨。

3、繼續開展構建高校課堂活動。努力實現學生發展最優，課堂教學效益最大化。

4、認真開展“五好”活動。讀好書、寫好字、唱好歌、做好操、掃好地。按照中心校制定的實施方案認真開展好每一項工作。本期成功的舉辦了我校第九屆朗讀比賽，第二屆漢字聽寫比賽，第一屆“童心向黨，唱響紅歌”歌詠比賽，第一屆廣播操比賽。切實開展好上下午兩個大課間活動,堅持每天的“兩操一活動”和“一步兩操”正常開展,保證學生每天在?；顒訒r間不少于一小時。本期又組織學生練習了瑜伽靜坐，既陶冶了學生情操，又磨練了學生毅志。深受中心校領導的好評。堅持每天掃好地,室內外衛生每天兩次檢查,一周一公布,一周一評先,結合班級紀律期末對班級進行獎勵。充分利用教師資源，開足開齊體育、音樂、美術課，并保證正常上課。

（六）、全面開展素質教育，注重特長生的培養 本期按照上級的要求，在三、四、五年級學生中成立了“書畫社團”“乒乓球社團”“合唱社團”“書法社團”。定期開展活動。既活躍了校園文化，又培養了學生的興趣與愛好，發展了學生特長,深受師生好評。

（七）、樹立長遠的師資培訓目標，不斷提高教師的業務水平。

1、積極組織教師參加各級舉辦的各類教研活動。優先滿足活動所需資金。

2、督促檢查參加網培教師完成學習任務,并全部結業。

（八）、加強學校的校務公開制度和學校財產安全管理。

1、加強學校的校務公開，學校將政務、財務等工作按時公布。

2、學校所有物品全部登記造冊，建立臺帳。各室所有物品進行統計，把目錄張貼室內，責任到人，加強管理。

韓柯針廟小學

2018年1月25日