第一篇：高揚“青年文明號”旗幟,發揮主人翁精神

高揚“青年文明號”旗幟，發揮主人翁精神

各位領導：

首先感謝公司領導和公司團委領導對我們基層共青團工作的關心、愛護。通過這次交流，為我們互相學習創造了平臺，也為我們基層青年工作注入了強大的動力，更為我們創建“青年文明號”帶來了新的活力。

下面，我就結合我在金龍裝璜材料城擔任安保部部長工作中的心得和體會，向各位領導做一簡要匯報。我們金龍裝璜材料城是綜合性裝飾材料市場，人員密集，流動性很大，經營品種大多數是易燃產品，我非常清楚的認識到：安全生產是企業穩定發展的根本保證。針對市場存在的問題，我做了如下工作：

一、嚴抓管理，防范風險

要確保企業安全，就要把內部管理作為工作的重中之重，健全各項安全管理制度，并長抓不懈，是企業內部管理的基本保證。

自擔任安保部部長以來，為抓好市場經營秩序和市場內勞務人員及門前車輛的整頓工作，不論節假日，三百六十五天堅守在工作崗位。為了制定切實可行的管理制度，先后召開業戶座談會，與勞務人員談話交流上百次，走訪同行業市場，吸取管理經驗，最終編寫了管理制度和治理方案，經過幾個月的努力，最終解決了困繞市場發展十年的隱患；市場內吸煙、酒后干活的勞務人員、打架斗毆等現象得到了有效的遏制，人員因素帶來的風險隱患得到了徹底的解決。確保了市場安全經營，得到了區政府及城領導、業戶的一致好評。

二、堅持原則；大膽管理；要明確責任，更要精細管理

不懼威脅，以身作則，做到先鋒模范帶頭作用。要有積極的心態，充

滿進取精神，充滿工作熱情和抱負，影響帶動部門員工的工作熱情，以城為家，發揮主人翁精神。

我把安保部分成三個班組，有安全消防班組，保安班組及更值班組，針對每個班組的工作范圍，制定了各項檢查制度，各組抽調人員成立了檢查小組，責任層層落實到每一個人身上，每一名員工都清晰知道自己應該做什么，責任是什么，認真做好檢查記錄，發現問題及時上報解決。

最終發揮班組作用，以班組為單位進行學習，在我的領導下，安保部在2007年度被評為先進集體。通過消防知識的培訓及如何應對突發事件的應急預案演練，使全體人員都能熟練掌握應對解決突發事件的能力。

由于市場人員流動性大，在管理過程中，經常與社會上各種人員打交道，明事理的，做做工作就表示理解、支持了，但還是經常能遇到黑道及刑滿釋放人員的威脅，車被他們劃、車輪胎被扎，都沒能嚇倒我，反而更激發我對工作的熱情，部門的員工看到我這樣工作，從不理解，到理解，到認真遵守各項規章制度，最終成為一個能打硬仗的核心團隊。

三、提高員工的素質，保證隊伍的穩定

在基層工作這些年，使我充分認識到，任何好的戰略方針，任何切實可行的方案，最終都是要靠“人”來完成。所以員工的素質教育，是保證隊伍的穩定，做好工作的前提條件。

在日常的工作管理中，我身先是卒，領導班組長一起去處理問題，讓他們掌握處理各種問題的方法、手段，進而帶動每個班組成員，還經常組織員工學習法律常識、消防知識、用法律來掌握日常管理的尺度，用消防知識來宣傳教育廣大業戶及消費者，營造安全氛圍，同時在日常生活中，我能夠與員工經常交流，溝通，了解他們的生活，誰家有困難了，哪家有什么大事小情，我都能及時趕到?？此泣c滴的工作，確讓員工感受到組織的關心，解決了他們的后顧之憂，最終讓員工全身心地投入到工作中去，隊伍穩定了，保證了工作的順利進行。

四、愛崗敬業，無私奉獻

在擔任安保部部長二年多時間里，自己的車無數次地被扎、被劃。各種各樣的威脅，別人工作我工作，別人休息我照常工作，二年多時間我沒有休過幾個公休日、節假日，沒有伸手要過加班費，有些人不理解的問我，林崇你圖個什么？國有的體制，你用不著這樣干！，我發自肺腹地告訴他們：“我在金龍裝璜材料城工作了十年，從市場創建初期艱難到今天市場的繁榮，都深深牢記在我的腦海里，我對我們的企業有著濃厚的感情，既然組織把我安排在這個重要崗位，我就要把工作干好，讓企業領導放心！我經常提醒自己“不要把自己不當回事，自己的責任很大，裝璜城的安全經營、業戶的生命財產都與自己息息相關！”在工作中，我尋找到了樂趣，體現了自身的價值，看到困難一個個解決排除，困繞我城十年的車輛混亂，勞務人員混亂現象，在自己手中一個個攻克，心里高興！市場形象保住了，經營秩序好轉了，市場的效益提高了，這就是我最想要的。

我還要什么！

裝璜城安保部林崇

二00七年六月二十一日

文明生產倡儀書

為響應東油公司倡導的創建“青年文明號”的號召。我們裝璜城成立“青年文明號”班組，為實現“文明生產”建設打下了良好的基礎。

我們金龍裝璜材料城是綜合性裝飾材料市場，人員密集，流動性很大，經營品種大多數是易燃產品，因此我們非常清楚的認識到：文明生產是企業穩定發展的保證。針對市場存在的問題，我們從領導做起：

一、嚴抓管理，防范風險

要確保企業安全，就要把文明生產為工作的重中之重，健全各項安全管理制度，并長抓不懈，是企業內部管理的基本保證。

1、抓好市場經營秩序和市場內勞務人員及門前車輛的整頓工作。

2、制定切實可行的管理制度，召開業戶座談會，與勞務人員談話交流，走訪同行業市場，最終編寫管理制度和治理方案。

3、提倡文明經商，禮貌待客。業戶要做到經過幾個月的努力，最終解決了困繞市場發展十年的隱患；市場內吸煙、酒后干活的勞務人員、打架斗毆等現象得到了有效的遏制，人員因素帶來的風險隱患得到了徹底的解決。確保了市場安全經營，得到了區政府及城領導、業戶的一致好評。

二、堅持原則；大膽管理；要明確責任，更要精細管理

不懼威脅，以身作則，做到先鋒模范帶頭作用。要有積極的心態，充滿進取精神，充滿工作熱情和抱負，影響帶動部門員工的工作熱情，以城為家，發揮主人翁精神。

我把安保部分成三個班組，有安全消防班組，保安班組及更值班組，針對每個班組的工作范圍，制定了各項檢查制度，各組抽調人員成立了檢查小組，責任層層落實到每一個人身上，每一名員工都清晰知道自己應該

做什么，責任是什么，認真做好檢查記錄，發現問題及時上報解決。

最終發揮班組作用，以班組為單位進行學習，在我的領導下，安保部在2007年度被評為先進集體。通過消防知識的培訓及如何應對突發事件的應急預案演練，使全體人員都能熟練掌握應對解決突發事件的能力。

由于市場人員流動性大，在管理過程中，經常與社會上各種人員打交道，明事理的，做做工作就表示理解、支持了，但還是經常能遇到黑道及刑滿釋放人員的威脅，車被他們劃、車輪胎被扎，都沒能嚇倒我，反而更激發我對工作的熱情，部門的員工看到我這樣工作，從不理解，到理解，到認真遵守各項規章制度，最終成為一個能打硬仗的核心團隊。

三、提高員工的素質，保證隊伍的穩定

在基層工作這些年，使我充分認識到，任何好的戰略方針，任何切實可行的方案，最終都是要靠“人”來完成。所以員工的素質教育，是保證隊伍的穩定，做好工作的前提條件。

在日常的工作管理中，我身先是卒，領導班組長一起去處理問題，讓他們掌握處理各種問題的方法、手段，進而帶動每個班組成員，還經常組織員工學習法律常識、消防知識、用法律來掌握日常管理的尺度，用消防知識來宣傳教育廣大業戶及消費者，營造安全氛圍，同時在日常生活中，我能夠與員工經常交流，溝通，了解他們的生活，誰家有困難了，哪家有什么大事小情，我都能及時趕到?？此泣c滴的工作，確讓員工感受到組織的關心，解決了他們的后顧之憂，最終讓員工全身心地投入到工作中去，隊伍穩定了，保證了工作的順利進行。

四、愛崗敬業，無私奉獻

在擔任安保部部長二年多時間里，自己的車無數次地被扎、被劃。各種各樣的威脅，別人工作我工作，別人休息我照常工作，二年多時間我沒

有休過幾個公休日、節假日，沒有伸手要過加班費，有些人不理解的問我，林崇你圖個什么？國有的體制，你用不著這樣干！，我發自肺腹地告訴他們：“我在金龍裝璜材料城工作了十年，從市場創建初期艱難到今天市場的繁榮，都深深牢記在我的腦海里，我對我們的企業有著濃厚的感情，既然組織把我安排在這個重要崗位，我就要把工作干好，讓企業領導放心！我經常提醒自己“不要把自己不當回事，自己的責任很大，裝璜城的安全經營、業戶的生命財產都與自己息息相關！”在工作中，我尋找到了樂趣，體現了自身的價值，看到困難一個個解決排除，困繞我城十年的車輛混亂，勞務人員混亂現象，在自己手中一個個攻克，心里高興！市場形象保住了，經營秩序好轉了，市場的效益提高了，這就是我最想要的。

我還要什么！

裝璜城安保部林崇

二00七年六月二十一日

第二篇：高揚愛國主義旗幟

“弘揚愛國精神 服務科學發展”實踐報告 調查時間： 2010年1月26日

調查人：濟南大學 管理學院 工商1004 李培澤

今年寒假我校團委根據團省委和學校黨委的總體部署，結合建黨90周年，組織開展主題為“弘揚愛國精神服務科學發展”的2011年濟南大學寒假社會實踐活動。實踐活動將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，弘揚愛國精神，服務科學發展的主題，結合我市和服務地的地方經濟社會發展實際需要，廣泛開展理論及成就宣講、學業輔導、醫療衛生、科技支農、文藝演出等活動。在活動過程中集中力量，發揮優勢，示范帶動，引導青年學生與祖國共奮進，與時代同發展，對口開展扎實深入的服務，促進服務地社會經濟的發展。

活動概況

寒假社會實踐活動是高校培養綜合性人才的有效途徑，有利于大學生將課堂上所學到的科學文化知識運用到服務新農村的實踐活動中去，發揮所長、學以致用。我院充分動員本學院的青年大學生，緊扣今年“弘揚愛國精神 服務科學發展”的活動主題，把學習、宣傳、實踐“科學發展”作為重點，把文化科技衛生服務作為拓展，組織了幾支主要的實踐分隊，開展了主題鮮明、形式多樣、內容豐富、效果顯著，走訪地址遍及全省的寒假社會實踐活動，為新農村三個文明建設添上了自己的一塊磚。宣講農村政策，身體力行，推廣“科學發展”。

為了更好的發揮大學生在社會實踐活動中的模仿帶頭作用，根據實踐分隊自身特點，結合實踐基地具體情況，我院參加實踐的大學生組成宣講團，結合“新農村建設”和“科學發展”，以及“以人為本”的執政理念和科學發展觀，通過廣播、報紙和電視媒體的宣傳作用，加上在實踐過程中和農民群眾、各級政府領導的交流中潛移默化的灌輸，和鄉、村干部一起召集當地農民專題學習，從而有效地完成了把黨和政府在新時期的農民政策送到基層的任務。

為了解農村第二產業的發展，了解鄉鎮企業的發展狀況，在實踐過程中，我院實踐分隊選擇參觀了幾家規模較大的鄉鎮企業，我們在參觀工廠設施和生產流程的過程中，我們還親自參與到企業的文化宣傳和產品推介中，學習了解企業的組織和管理運行模式，不僅豐富了我們的相關知識，增加社會閱歷，而且也嘗試把這些應用技術和產品營銷方案推廣到我們走訪的其他地區，針對當地的經濟資源和發展條件的實際，對部分困難企業向鄉鎮府提出我們的見解，同時也為當地農村經濟發展出謀劃策，受到了當地領導的重視和認可。

為了獲得新農村發展概況及發展模式的第一手研究資料，我院實踐分隊成員深入村民群眾當中，特別是熱心于新農村發展的有識之士，進行面對面的交流。從與普通群眾，基層干部茶余飯后的閑聊中，了解他們認識中的新農村發展政策，以及他們對于新農村建設該如何開展的意見和建議。從而更好的學習、宣傳“三農”政策，明確今后的努力方向，使自己真正融入到新農村建設的隊伍中去。

為了總結實踐基地發展狀況的優劣、發展模式的利弊，總結經驗教訓，失敗之處引以為鑒，不足之處加以改正，成功之處加以推廣。我院每支實踐小分隊都對所在實踐基地展開了全方位、多層次的調查，采取的調查形式也是多種多樣，生動有趣，不拘泥于一種模式。走訪特色新農村是我院此次實踐活動的主要亮點，各個實踐基地既有成功的發展經驗，也存在著一系列的問題和不足，實踐分隊對此進行了討論和總結，形成了自己的實踐課題及論文。其中涉及的成功發展模式和經驗教訓，將是其他貧困及落后農村地區的最佳借鑒。

活動收獲

此次寒假社會實踐得到了我院青年大學生的熱烈響應，各小分隊的實踐活動也開展得有聲有色。實踐基地各級政府及干部群眾對我院開展的社會實踐活動也給與了充分肯定和廣泛好評。同時，從各實踐分隊最后形成的實踐課題、總結報告、專題論文中也能得出，此次我院的寒假社會實踐活動取得了圓滿成功。無論是實踐基地還是實踐分隊和個人，都取得了多方面的收獲。主要體現在：

1.增進了對省情、民情以及新農村發展概況的了解，增強了社會責任感和歷史使命感。

我院廣大青年大學生通過本次寒假社會實踐活動，深入農村實地，走進農民生活，體驗農村建設，搜集到大量的關于新農村建設發展模式的第一手研究資料，了解了我省各式新農村發展的概況及發展模式。深深明白我省經濟在全國現代化建設浪潮中站穩腳步，就必須統籌城鄉協調發展，重視新農村的建設。而如今我省新農村的建設規模也離不開黨的正確領導，離不開鄧小平理論、“三個代表” 重要思想以及社會主義榮辱觀的正確指導。同時我們當代大學生也通過此次寒假實踐更加清晰的感受到我們身上的社會責任和歷史使命。而視“天下為公”為己訓的公管學子們更應堅定對馬克思主義的信仰，對建設中國特色社會主義的信念，對黨和政府的信任，堅定不移的走社會主義的正確道路。認真學習科學文化知識，打下深厚的理論基礎，培養科學創新精神和創新能力，求真務實，開拓進取，隨時準備投身到新農村建設的浪潮中去。

2.提高了廣大青年學生和基層干部群眾對“八榮八恥”社會主義榮辱觀的認識?！耙詿釔圩鎳鵀闃s，以危害祖國為恥；以服務人民為榮，以背離人民為恥；以崇尚科學為榮，以愚昧無知為恥；以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥；以團結互助為榮，以損人利己為恥；以誠實守信為榮，以見利忘義為恥；以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥；以艱苦奮斗為榮，一驕奢淫逸為恥”。在整個實踐過程中，我院實踐分隊緊扣“踐行榮辱觀，服務新農村” 這一主題，進行宣講活動。同時各分隊成員也在具體實踐活動中，在于農民群眾和基層干部的接觸中，學習、宣傳和踐行了上述社會主義榮辱觀的具體含義，在耳濡目染中，提升了對社會主義榮辱觀的認識。大學生是黨和國家培養的社會主義事業的建設者和接班人，而我們公共管理學院培養的是未來社會的領導者，實踐社會主義榮辱觀的精神內涵，更是我們樹立科學人生觀、世界觀、價值觀的需要，是促進我們自身發展的需要。通過分隊成員的宣講和實踐，當地基層干部群眾對社會主義榮辱觀也有了進一步的認識和理解。

3.考驗了自身的意志，培養了艱苦奮斗、理論聯系實際的優良傳統。

寒假社會實踐活動的開展正值寒冷的冬日，部分偏遠地區的生活條件也比較艱苦。實踐分隊成員克服了艱苦的環境，忍受日常生活條件欠佳，以及交通不便等不利因素的影響，赴全省多個具有鮮明特色和代表性的新農村進行以“踐行榮辱觀，服務新農村”為主題的實踐走訪活動，開展了形式多樣的調查活動。他們以自己的熱情和愛心洗去了實踐中的艱難和困苦，以自己的執著和信念換來了活動后的成就與幸福。在學校大學生享受著高等教育，在課本上學習各類知識技能，有著深厚的理論基礎，但是

一味的書面學習往往會造成理論與實際的脫節。大學生寒假社會實踐是我們把理論知識應用到實踐活動的一個重要途徑，是大學教學的延伸。培養了青年大學生們艱苦奮斗、理論聯系實際的優良傳統。

4.拓展了自身的綜合素質，實現了大學生自身的價值。

在農村開展調查和服務活動，其生活和工作的環境是欠佳的，特別是在偏遠的貧困地區，尤其艱苦。生產勞動，蚊蟲叮咬，除此之外還有生活上的不習慣——衣、食、住、行都要自理，對每一個分隊成員來說都是一次不小的考驗。同時，分隊的骨干成員還要負責活動的策劃、組織、開展。所有的這些無不是對成員們意志與毅力的考驗。通過這樣的磨煉，不僅能提升自己獨立生活的能力以及組織協調活動、分析解決問題的能力，同時也使得當代青年大學生的自我價值得到了提升。

社會實踐的體會

在注重素質教育的今天，社會實踐活動一直被視為是高校培養全方位綜合素質俱佳的跨世紀優秀人才的重要途徑。寒假社會實踐活動是學校教學的一種延伸，也是推進素質教育進程的重要手段。它有助于當代大學生接觸社會，了解社會。同時，實踐也是大學生學習知識、鍛煉才干的有效途徑，更是大學生服務社會、回報社會的一種良好形式。

或許寒假社會實踐活動創造出的經濟效益微乎其微，但在實踐交流中所迸發出的潛在社會效益是不可限量的；或許寒假社會實踐活動給同學們帶來的物質享受是零增長的，但它對大學生自身綜合能力的提升勢不可量化的。

在此次以“弘揚愛國精神 服務科學發展”為主題的寒假社會實踐活動中，我們看到了新農村建設給當地農民帶來的巨大影響，看到了新農村的發展和變化，看到了鄉鎮領導帶領全村人民因地制宜推動新農村經濟所做的努力，但同時也看到了農村發展的局限和問題：大量的農村“剩余勞動力”就擁進了城鎮，留下的只是老人和孩子，這樣農村許多土地被閑置或非自然性減產，我們農村的經濟社會發展就顯得更加得緩慢；農村教育條件滯后，無法跟上新農村建設的腳步，農村現居人口普遍的受教育水平只在初中程度，加上農村培養的人才普遍向發達城市外涌，造成農村人才缺乏嚴重??所有的一切都在提醒著我們青年大學生應懷德社會責任感和肩負的歷史使命。當社會主義新農村建設正如火如荼地進行時，我們社會特別是我們的高校同時也應該加快腳步，正確引導我們大學生的擇業觀念，鼓勵我們的學生能夠運用自己所學，認清自身在新農村建設中的責任與優勢，促成大學生“走進農村，建設農村，貢獻社會”理念的形成，讓所有有志大學生在新農村建設的道路上一展身手。

寒假社會實踐活動已經結束了，但社會實踐給我們帶來的巨大影響卻遠沒有結束。使我們走出校園，走出課堂，走向社會，走上了與實踐相結合的道路，到社會的大課堂上去經受風雨，見識世面，增長才干，以實際行動去實踐“愛國主義”的學習與宣傳。通過本次社會實踐活動，一方面，我們鍛煉了自己的能力，在實踐中成長；另一方面，我們與當地人交流的過程中，接受了愛國主義精神的熏陶。在實踐過程中，我們也表現出了經驗不足，認識問題不夠全面等問題，使我們回到學校后更加要珍惜在校學習的時光，努力掌握更多的知識，并不斷深入到實踐中，檢驗自己的知識，鍛煉自己的能力，為今后更好地報效祖國打下堅實的基礎。

第三篇：高揚的旗幟

（音樂起）

一枚枚小小的徽章，又輕又重，他們一戴就是9年，肩負責任，照亮人生；

一個個期盼的面龐，又生又親，他們一幫就是三千多天，扶貧濟困，不離不棄；

一條條搶險的道路，又遠又近，哪里有災害哪里就有他們，以人民利益至上，風雨兼程。

他們是橋梁和紐帶，將黨和政府的溫暖傳遞給百姓；

他們是旗幟和標桿，將國家電網四川電力創先爭優推向縱深；

他們是絢麗的風景線，用光明照亮巴蜀城市和鄉村。

他們，就是被百姓親切稱為“電力110”的國家電網四川省電力公司共產黨員服務隊。

字幕：

高揚的旗幟

“不在搶修現場，就在搶修的路上”。

9年來，每天24小時服務，時刻隨叫隨到。2002年4月，省電力公司率先在國家電網系統成立了第一支共產黨員服務隊，隨后在全川供電單位全面推廣，16個中心城市共成立了20支共產黨員服務隊。

他們恪守“有呼必應，有難必幫”的莊嚴承諾，不分白天黑夜，不論酷暑嚴寒，以居民戶表故障搶修為重點，將為民服務作為創先爭優主戰場。他們甘于奉獻，晝夜堅守，把汗水灑在搶修的現場，把溫暖留在群眾的心里。

2010年7月的一天中午，電業局共產黨員服務隊接到電話，市中區天津街樓下電線起火，服務隊員們立即趕到氣溫超過40度的現場開始搶修。由于連續搶修，隊長楊方文流鼻血不止，但他視居民利益無小事，堅持不下火線。傍晚6點恢復送電后他也不歇息，又立即帶隊去了新的搶修現場。

“國家電網照亮您回家的路”，“服務進社區、惠民千萬家”，9年來，黨員服務隊走進578個社區，開展了29736次惠民服務，受到居民廣泛稱贊。

共產黨員服務隊以百姓需要為第一信號，以解決百姓困難為第一職責，扶貧濟困對象不斷增加，涵蓋了殘疾人、孤寡老人、空巢老人、失學兒童、貧困大

學生等弱勢群體。黨員服務隊隊員魯鵬十年如一日，共幫扶孤寡老人15名，被授予德陽十佳文明市民稱號。

9年來，黨員服務隊共受理電話和咨詢480805次，上門服務258825次，特殊服務27399次，參與搶修129278次，開展社會公益活動4474次，定點聯系困難戶13656戶，用100%的群眾滿意率交上了一份真情為民的合格答卷，生動地詮釋了“誠信、責任、創新、奉獻”的國家電網形象！

9年來，無論是故障搶險還是抗災救災，無論是扶貧幫困還是急難險重任務，共產黨員服務隊鮮紅的旗幟一直飄揚在老百姓心中。

供電局工程隊在“5.12”特大汶川地震中有18名員工被埋，黨支部一班人臨危不亂，迅速成立“共產黨員突擊隊”，在廢墟旁立下“27個人要像40個人那樣去戰斗”的誓言，帶領員工以堅強的意志沖鋒在抗震救災和災后重建第一線，圓滿完成了700余項“硬骨頭”任務，被譽為“震不垮的脊梁”。

“洪水退到哪里，電就恢復到哪里！”

在2010年“7.18”洪災發生當天，達州、廣安、巴中等地的共產黨員服務隊立即爬山涉水奔赴災情最

嚴重的萬源等地搶險，共出動1500多人次，連續搶險8天，幫助轉移群眾15次，恢復供電3萬余戶。

在汶川特大地震搶險救災中，在支援青海玉樹地震搶險救災中，在映秀特大洪災和山洪泥石流等嚴重自然災害中，廣大黨員沖鋒在前，哪里有困難，哪里就有共產黨員服務隊高揚的旗幟。

9年來，共產黨員服務隊貼心、用心的服務，常態、規范的管理，用辛勤的勞動和汗水架起了黨和人民群眾之間的連心橋，成為了城市黨建工作的亮點。

共產黨員服務隊是一面旗幟、一個標桿、一座熔爐。

公司黨組書記，四川省電力公司總經理、黨委書記，高度重視共產黨員服務隊這一國家電網品牌的建設和推廣，要求大力弘揚共產黨員服務隊精神，全面深入推進創先爭優活動，蓬勃開展黨員示范行動和志愿服務行動。近年來，公司共組建共產黨員突擊隊233支、黨員突擊隊員3477人，青年突擊隊員2245人，成為為民服務、抗災搶險的主力軍。

在建設堅強電網中創先爭優。公司圍繞重點工程開展黨員先鋒崗、示范崗活動，在生命禁區建設“電力天路”，率先完成了世界上難度最大的青藏直流聯網

工程第三標段的施工任務。

在推動經濟社會發展中創先爭優。公司開展黨員身邊無事故、無違章、無違紀的“三無”活動，筑牢安全生產屏障，在用電負荷、電量大幅增長的情況下，仍然保證了全省電力可靠供應，9年來首次實現枯水期不拉閘限電。得到四川省委書記劉奇葆、省長蔣巨峰的充分肯定。

在促進社會和諧中創先爭優。公司在革命老區、少數民族地區、地震災區開展扶貧幫困活動；200所“川電留守學生之家”建設任務全面完成。

創先爭優當先鋒，為民服務做表率。

四川省電力公司將持續打造共產黨員服務隊品牌，進一步深化黨員示范行動和志愿服務行動，深入開展為民服務創先爭優，以人民利益至上，讓黨和政府放心，讓鮮艷的旗幟高高飄揚！

第四篇：發揮主人翁精神

發揮主人翁精神，從受命而為成主動工作

相信每個人總有這樣或那樣的惰性，但是你有沒有發現在相同的崗位上，有的人快樂并努力著，而有的人消極且懈怠著？有一本書叫做《不要只做我告訴你的事，去做需要做的事情》。通過這本書我情不自禁地審視了自己，并問自己：“我主動積極工作了么？”“我是做完了工作，還是做好了工作？”那么如何去更好地工作，完成領導的終極期望呢?

一、要給自己定好位。給自己定好位，是積極主動還是消極懶惰的工作。工作強調主觀意識、主觀行為性，這種意識和行為性是積極主動的，而不是消極被動的。無論是領導干部還是科室一般人員，均有做好本職工作的意識、意愿。領導干部對工作積極主動思考做到用心籌劃，胸有成竹；科室一般人員就應積極主動領會上級意圖，貫徹上級精神，全面考慮工作的整體思路、規劃和方案。給自己定好位，朝著鎖定的方向去主動地工作，激發工作的潛能。才能為開展各項工作奠定重要而堅實的思想基礎。

二、要善于發現工作的內涵。我們鄉鎮工作的一個特點就是每時每刻都要面對農村廣大群眾。如果我們的工作只是一味的為了獲得領導所需要的各項成績各項考核目標，這樣工作就難免會有一些機械有些乏味。但是如果我們把這一項項機械乏味的工作，看作是對每項不同工作的學習了解的機會，工作就有了意義，進而就會主動考慮如何把自己的工作做的更具體更完美。書中所言 “機會在每一份工作中”，當我靜下心來，懷著感激的心態去面對繁瑣的工作時，我不會再抱怨，而是用更大的熱情去主動工作。大家也都知道，我的直接領導是楊鎮長，開始的時候我一天給他打的電話沒有十個也有八九個，自己很多事情不是很明白，一點點都要問，我有一次問他，我說我給你打電話那么啰嗦你聽著是不是很煩但又不好意思掛呀。他也常常在電話里嚷，你怎么不動動腦子轉轉彎呀。自然我現在覺得沒有再讓他那么煩，我在請示工作的同時，自己也知道怎么去做好現在的工作。

三、主動工作從我做起、從現在做起，要努力為集體爭取更大的成績。成功的團體是沒有失敗者的。一個團體的成功離不開個人的努力，作為一名年輕

同志不僅要主動向身邊的老同志學習經驗，更要善于探索，善于創新，在工作中遇到困難時用那種“不言棄，不放棄”的精神去攻克難關，要知道“方法總比困難多”。全體脫產干部要主動擰成一股合力，主動做事、主動工作、主動作為，從我做起，從現在做起。

任何工作機會，是知識充電機會，也是能力提升的機會。永遠要作需要作的事情，而不是等待別人要求你去做，這個就是抓住機會的集中表現?，F在我要說的是：工作是為自己而作的，做好工作是為自己負責?！叭松褪且坏雷灾汀保挥兄鲃尤プ?，主動去嘗試，用心去做，那樣各道餐點才會美味品嘗到，人生的滋味才會更全，個人的價值才會更好體現。為了科學發展觀的實施、為了和諧社會這個大家庭的榮譽，作為年輕的一員更有義務去主動承擔工作，讓自己學習的腳步不放慢，咬定的目標不放松，努力爭取更大的成績。

謝謝大家！

第五篇：高揚工業興縣旗幟（模版）

同志們：

經縣委、縣政府研究決定，今天，我們隆重召開全縣工業經濟工作會議，中心議題是對近年來我縣工業經濟情況進行回顧總結，對下步工作進行安排部署，進一步動員全縣上下認清形勢，堅定信心，明確任務，狠抓落實，加速新型工業化進程，奮力打造工業富有特色的新興鹽都。隨后，楊書記還要做重要講話。下面，我先講三點意見：

一、高揚工業興縣旗幟，強力實施三步走戰略，工業經濟實現了跨躍式大發展

工業是立縣之本，強縣之基?？h委、縣政府始終把工業發展作為加速縣域經濟發展的助推器，高度重視，強力推進，曾鑄就了以新老八強企業為龍頭的工業發展框架。但由于產權不清、機制不活、結構失調、管理滯后等原因，工業生產萎縮，效益嚴重滑坡，特別是2000年災后，全縣工業企業一度跌入低谷，“煙囪不冒煙、機器不轉圈、工人不上班”是當時的真實寫照。痛則思，思則變。2001年，縣委、縣政府高揚工業興縣旗幟，根據企業發展狀況，積極引入新思想、新機制，強力實施工業發展三步走戰略。第一步：企業改制。針對企業機制不活、體制不順、債務沉重的問題，堅持從健全機制入手，以建立現代企業制度為目標，推拉并舉，靈活經營，強力推進企業改制，使一大批倒閉和瀕臨倒閉的企業起死回生，煥發出空前活力。第二步：擴張總量。針對全縣大部分工業企業改制到位的情況，提出并實施了項目建設，狠抓項目引進，促成了一大批工業項目落戶舞陽，工業總量迅速膨脹，整體實力不斷增強。第三步：提升效益。為全面提升工業企業運行質量和效益，縣委、縣政府緊抓市定工業500億上臺階工程的機遇，以新型工業化為方向，在05年深入實施了工業發展效益年活動，突出技改上項，狠抓擴量增效，著力打造極具特色的產業體系，促使企業規模不斷壯大，經濟效益不斷攀升，對財政貢獻率越來越高。2005年底，全縣工業完成增加值20.5億元，比2001年（下同）增長109.2%，其中規模以上企業增加值10.1億元，增長98.8%；20家重點企業上繳稅金達3604萬元，增長2335%；工業對財政的貢獻率已達51.2%，拉動GDP增長10.2個百分點?？梢哉f，舞陽工業經歷了三步走，實現了三級跳，已經沖出了低谷，步入了加速發展黃金期、競爭優勢凸現期和經濟效益收獲期，呈現出百舸爭流、千帆競發的喜人局面。

（一）堅持以深化改革為動力，狠抓企業改制，工業經濟呈現勃勃生機。堅持把企業改制作為盤活企業的有效舉措。針對機制不活，債務沉重，效益低下的情況，縣委、縣政府按照市場經濟體制改革的要求，積極借鑒外地成功經驗，按照“不圖虛名、不走過場、真改實改、務求實效”的指導思想和“消債、減負、增效”的方針，以建立現代企業制度為目標，以民營化為方向，本著“積極穩妥、徹底到位、配套同行、鞏固提高”的原則，堅持因企制宜，一企一策，通過破產拍賣、切塊搞活、靠大聯大等多種形式，對縣域公有制企業進行了產權制度改革，使全縣工業企業重新煥發出勃勃生機。原明宇集團下屬造紙、熱電、氯堿、制鹽四個分廠，基本處于停產狀態，通過切塊搞活，靠大聯大，對逐個廠進行了改制，制漿造紙廠由漯河銀鴿公司收購成立了舞陽銀鴿紙產公司，熱電廠和氯堿廠由市、縣供電公司收購成立了雙力實業公司，制鹽廠改制為新的中原制鹽公司，目前三家新公司面貌煥然一新，生產經營紅紅火火，都進入了全縣20強企業?？h衛生陶瓷廠改制為冠軍陶瓷后，強化內部管理，狠抓產品質量，強力開拓市場，不僅通過了ISO9000質量體系認證，而且產品出口韓國等國，僅今年上半年就出口創匯23萬美元。縣昆峰水泥公司改制為華裕水泥后，更新了設備，引進了技術，年生產量由原來的6萬噸躍至24萬噸，是改制前的4倍。至目前，已先后對明宇鹽化集團、惠方集團等18家公有企業進行了徹底改制，剝離、核呆不良貸款13億元。工作中，縣工業辦、發改委、中小企業服務局等單位超前謀劃，科學實施，分步推進，為工業企業成功改制做了大量工作，付出了艱辛努力，促使全縣不僅基本完成了重點工業企業改制，激發了企業活力，而且確保了職工能安置、債務不落空、項目不流失、改后能發展，為工業企業的迅猛發展奠定了堅實基礎。

（二）堅持以招商引資為抓手，廣上工業項目，工業規模強勢擴張。始終把項目建設作為工業發展的突破口，堅持外引內上，廣上工業大項目，迅速膨脹工業經濟總量。一是特色產業初具規模。緊緊圍繞已有產業基礎，以做大做強主導產業，形成特色鮮明、優勢互補、競爭力強的產業集群為目標，突出主題，傾斜力量，重點招引，推動工業企業集約化、規?；l展，初步構筑了以化工、造紙、電子、酒水、建材、機械等為主導的特色產業體系，特色工業已經成為舞陽工業經濟的聚力點、對外開發的新亮點和加快發展的爆發點。特別是針對舞陽超大鹽礦資源優勢，我們以建設河南鹽化基地、打造中國新興鹽都為目標，精心包裝項目，強勢推介招引，先后成功招引了總投資28.7億元的金大地鹽化工綜合開發和總投資36億元的河南奇能化工等鹽化工產業大項目。其中，金大地鹽化工綜合開發項目已累計完成投資11.7億元，一期工程已建成投運，上半年實現銷售收入1.04億元，上繳稅金863萬元，成為全縣第一納稅大戶。河南奇能鹽化工項目已正式奠基，累計完成投資2.47億元，項目建成后，可實現年銷售收入34億元，稅收近2億元。在此過程中，舞泉鎮、孟寨鎮和外經局、重點辦等有關部門充分發揮職能，主動參與配合，為項目入駐和建設做了大量協調的工作，創造了有利條件。同時，分別與沈陽金德、北京威濤、北京銀旭等知名企業初步達成了鹽化工開發意向。隨著這些項目的入駐發展和在建項目的投產運營，以及現有鹽化工企業的發展壯大，鹽化工主導產業地位日益突出，資源優勢正逐步轉化為縣域經濟提速跨越發展的強勁動力。二是發展平臺有效拓寬。在強力實施以地招商、以誠招商、以企招商的基礎上，積極推行了建設園區、領導帶頭、外派干部、組織節會等招商引資新舉措，不斷創新方法，豐富載體，拓寬渠道，著力打造全方位、多層次、寬領域的工業經濟發展平臺。目前，風帆工業園區已建成1棟寫字樓和2棟標準化廠房。舞泉、文峰、辛安、吳城、馬村5個鄉鎮克服資金難題，加大投入力度，所建的5棟標準化廠房主體工程基本竣工；鹽化工業園隨著金大地鹽化工和奇能化工的入駐，已初具規模；孟寨、蓮花、北舞渡3個鄉鎮工業園建設扎實推進，已建成廠房13棟，入駐企業12家，工業園區輻射集聚效應初步彰顯。三是工業總量迅速膨脹。堅持抓大帶小方針，在引導縣域骨干企業狠抓擴量增效的基礎上，重點緊盯市場前景好、發展潛力大的企業，上門招商、搞好洽談，促其來舞發展，先后招引了銀鴿紙產、奧克啤酒、閔原電器等知名企業入駐發展，億元支柱企業群體不斷壯大，全縣規模以上工業企業已達60家，上半年實現產值22.6億元，稅收2162.5萬元，分別比2001年同期增長156.2%和109%。同時，引導各鄉鎮狠抓中小企業發展，認真落實扶持、鼓勵和促進中小企業發展的各項政策規定，吸引各類社會資金流向工業領域，創辦企業實體，推動了中小企業蓬勃發展。止目前，全縣中小企業總數已達460家，上半年完成銷售收入33.6億元，實現利稅4.9億元，全縣形成了骨干企業頂天立地，中小企業鋪天蓋地的可喜形勢。

（三）堅持以提升效益為核心，大搞技改上項，工業整體實力顯著攀升。一是技改上項力度加大。堅持項目拉動增量、增量帶動增效的理念，在引導企業加大投入，上項目、擴總量、壯規模的同時，不斷強化自主創新，加大技術改造力度，促進產業升級，使其達標達產，最大限度地增加企業效益。2002年以來，全縣共投入技改擴建資金15億元，新上和技改項目105個，為工業經濟的快速發展備足了后勁。銀鴿紙產公司自成立以來，先后投入資金3億多元，新上了3200紙機、2640紙機和3條1880紙機生產線以及四段漂白生產線和中段水三級處理、生態肥等項目，年生產能力已達15萬噸，今年上半年實現年銷售收入1.7億元，創稅近1300萬元。閔原電器公司先后投資1.1億元上馬建設了二期工程芯柱、米泡、杜鎂絲等項目，現已建成車間5個，形成了年產30億只的生產規模，產值達3億元，利稅5000萬元。冠軍瓷業公司投入技改資金1200萬元，開工建設了煤氣發生站和窯爐改造項目，生產能力和質量檔次明顯提高，產品遠銷俄羅斯、韓國和歐美等國家。華裕水泥公司投資1700萬元對生產工藝、環保設備等進行了全面改造，現已擁有3條現代化機立窯生產線，年生產能力達30萬噸。二是產品結構明顯優化。按照“產品相關、產業相連”的原則，引導企業圍

繞市場導向，確立產業發展定位，積極調整結構，優化品種，加快產品更新換代，著力打造品牌優勢。據初步統計，近年來，全縣工業企業累計開發新產品260多種，有效促進了企業的優化升級，提升了產品的市場競爭力。奧克公司率先開發出綠色啤酒工藝，研制出的無甲醛綠色啤酒，填補了我省無綠色啤酒的空白，去年投資7000萬元上馬的加丹制麥項目，第一條年產2.5萬噸麥芽生產線已完工。銀鴿紙產公司先后開發出高檔文化紙、包裝紙等新產品達20余種，新產品產量已占總產量的85%以上，質量和檔次明顯提高，競爭優勢日益凸現。雷世奧印刷機械公司與上海諾郎公司合作開發生產的QZKT-920程控切紙機，冠軍瓷業公司開發的高檔貼花衛生潔具，富平春酒業公司開發的“一帆風順”、“雙龍”系列酒等產品投放市場后，銷售形勢喜人，經濟效益不斷提高。三是出口創匯實現新高。鼓勵企業走出國門，開拓國際市場，不斷加大出口創匯力度。全縣工業企業出口創匯從2004年零的歷史，迅速走上了快速增長的良性軌道。僅今年上半年，全縣就實現出口創匯36.6萬美元，占市定目標任務的102%。另外，冠軍瓷業公司與法國尤漢斯公司合資項目進展順利，正在申請注冊登記，合資陶瓷生產線將于9月份投運，產品全部出口法國；閔原電器公司與美國通用公司合作出口項目，正在完善環評、安全等相關資料，8月份將簽訂第一批訂單。

（四）堅持以全力服務為保障，創新工作機制，工業發展環境日益優化。我們從創新工作機制入手，及時組建了高規格的工業合力團和工業發展效益年指揮部，實行縣領導聯系重點企業制度，將工業發展納入“建功杯”目標考評體系，嚴格落實一把手責任制，堅決兌現獎懲，從而形成了領導重視、部門參與、人人支持工業發展的格局。指導工業經濟運行局等部門加強對工業發展的預測、監控和分析，及時解決發展過程中的問題。國土、環保、人勞等部門不斷強化服務意識，圍繞工業發展，創新工作舉措，有效化解了土地、環保和用工等瓶頸制約。金融部門緊抓我縣被確立為全省中小企業權益資本試點縣的機遇，積極搞好銀企對接，今年以來幫助企業爭取貸款、辦理承兌和貼現4.5億元，有效緩解了企業資金緊張狀況。堅持開好四個會議（每月一次的工業經濟運行分析會、執法部門自查匯報會、企業評議座談會和企業聯絡員匯報會）、認真落實四項制度（無干擾日制、危害經濟環境積分制、責任追究制、部門幫扶責任制），對重點企業掛牌保護，給投資者發放綠卡。堅持民主評議行風制度，深入開展“爭創優質服務單位和評選不受舞陽人民歡迎的單位和個人”活動，狠抓正反典型。同時，紀檢、政法機關從促進工業發展的高度出發，不斷加強對干擾工業發展秩序的人和事的查處與打擊力度，有力地促進了發展環境的不斷優化。

可以說，過去的幾年，舞陽工業經歷了極其不平凡的發展歷程，我們在工業基礎薄弱、體制結構的深層次矛盾比較突出的客觀條件下，積極探索，迎難奮進，使舞陽工業迅速擺脫了持續低迷的發展困境，站在了新的發展起點。這些成績的取得，離不開縣委、縣政府的正確領導，離不開各級各部門的緊密配合，是工業戰線廣大干部職工同心同向、同力同為、負重自強、奮力拼搏的結果。在此，我謹代表縣委、縣政府向關心支持工業發展的有關部門和各界人士，表示衷心的感謝！向辛勤工作在工業經濟戰線上的廣大干部職工，致以崇高的敬意！

在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到，雖然縱向比我們有了長足的發展，但橫向比與先進地區還有一定的差距。一是經濟總量還比較小。我縣工業經濟雖然發展速度較快，但大個頭龍頭企業還比較少，支柱產業還沒有真正做大做強。二是產業結構不盡合理。我縣近幾年來初步形成了化工、造紙、電子、酒水、建材等主導工業，但產業規模較小，集聚效應不高，相互配套性能較差，難以適應加快新型工業化發展的要求。企業無序競爭存在，資源依存度過大，資源導向遠大于市場導向，市場抗風險的能力比較差。三是自主創新意識不強。突出表現為企業創新力弱，低層次的粗加工型企業占較大比重，產品檔次低，科技含量不高，缺乏強有力的拳頭產品，開拓市場能力不強，核心競爭力有待進一步提高。四是發展環境有待優化。一些部門為企業主動服務的意識不夠，還不同程度地存在“三亂”行為等。這

些問題都應引起我們的高度重視，并認真加以解決。

二、育強做大主導產業，加快工業新型化進程，全力打造工業富有特色的新興鹽都今年是“十一五”規劃的開局之年，是保持經濟增長良好勢頭，狠抓推進的關鍵一年。展望“十一五”，工業經濟能否既快又好發展，事關全縣發展大局，事關“致力打造充滿活力、富有魅力的中國新興鹽都”目標的實現。因此，我們必須統一思想，再接再厲，以更高的程度重視工業，以更大的精力關注工業，以更強的力度狠抓工業，全力開創工業發展新局面。總體要求是：認真貫徹落實縣十一次黨代會精神，以發展為主題，以工業新型化為方向，以提高經濟效益為核心，堅定不移地實施工業強縣富鄉主戰略，加速技改上項，增加經濟總量，做大特色產業，提高經濟運行質量，不斷推進工業經濟集約化跨越式發展。預期目標是：“十一五”期間力爭規模以上工業年產值、銷售收入和利稅總額三項指標年均增長24%以上，到2010年分別達到120億元、108億元和10億元。圍繞上述目標，今后要重點抓好以下四個方面：

（一）培育優勢產業，打造五大基地，力促工業走上特色發展之路。實踐證明，工業經濟發展必須走特色化發展之路，催壯培強核心競爭力。今后，要按照“突出特色，壯大集群”的思路，切實把壯大優勢產業作為提升工業整體實力的核心和重點，進一步優化產業布局，促進產業集聚，傾力打造五大基地，推動工業經濟大跨步發展。一是開發鹽礦資源，傾力打造鹽化工基地。要在科學編制規劃的基礎上，以鹽化工工業園為載體，內上外引，進一步壯大規模。一方面，要加強宣傳，提高鹽礦資源知名度，積極與國內外知名鹽化工企業聯系，爭取更多鹽化工項目落戶舞陽；另一方面，要引導現有企業在搞好生產經營的基礎上，積極開發鹽化工下游產品，拉長產業鏈條，形成鹽化產業優勢，力爭到“十一五”末，全縣各類鹽化工產品，年總產量達到350萬噸規模，制鹽生產能力達320萬噸以上，鹵水開采3600萬標方以上，實現產值100億元以上，成為全省及全國知名的鹽化工基地。當前，重點要炒熱干群思想，積極宣傳推介，按照縣委、縣政府年初的安排，深入開展鹽化工產業開發年活動，迅速掀起開發熱潮，再爭取1—2個鹽化工企業入駐發展，力爭到年底全縣鹽化工產業實現總產值9億元以上，稅收3000萬元以上。要緊盯河南奇能鹽化工項目不放松，創造一切便利條件，爭取早日拿到國家環評報告，促其盡快開工建設，力爭完成投資任務10億元。同時，要抓好金大地公司年產1.5萬噸三聚氰胺生產線和雙力實業公司年產1.5萬噸電解槽等項目。三聚氰胺生產線要確保年底前建成投產，雙力實業公司電解槽項目10月份要開工建設。二是扶強造紙產業，傾力打造全省特種紙業基地。依托銀鴿紙產、申鑫紙業、林達紙業等重點造紙企業，加速技改擴建和加強技術創新，加快開發以高附加值新型紙、高科技含量納米紙為重點的特種系列紙產品。采取有效措施，加快佳源乳業項目建設，力爭“十一五”末，全縣紙制品生產能力突破50萬噸，建成全省造紙及紙制品加工基地。三是加快糧食轉化，傾力打造食品工業基地。要依托平升植物油、奧克啤酒、富平春酒業等食品企業，加大扶持力度，加強糧食轉化能力，并大力開發新型綠色保健食品和系列休閑食品，力爭到“十一五”末，糧食轉化能力達到40％以上，逐步形成以植物油、酒水、牛奶為主導的食品工業基地。四是發揮企業優勢，傾力打造電光源生產基地。要依托閔原電器，加強與美國通用公司的聯系合作，擴量增效，壯大規模，著力打造在全國有重要影響的電光源生產基地。五是注重市場導向，傾力打造建材生產基地。重點引導興億建材、華裕水泥、冠軍陶瓷等建材企業，根據市場需求，提升產品檔次，不斷擴大規模，逐步打造市場穩定、實力雄厚的建材生產基地。

（二）加大科技投入，推動產業升級，力促工業走上自主創新之路。要適應市場需求，大力推行自主創新，堅持用高新技術改造提升傳統產業，進一步增強工業發展的競爭力。一要加大技改投入。技改上項是工業持續發展的后勁和潛力所在。各企業要在搞好生產經營的同時，充分發揮基礎和資源優勢，內聯外引，廣上項目，以項目大建設、技改大投入，促進企

業規模擴張和效益提升。這是我們以后要常抓不懈的重點。就下半年而言，要重點抓好銀鴿紙產清潔生產、生態肥料生產以及1880、1760紙機改造，奧克啤酒加丹制麥第二條生產線、污水處理凈化，興億建材墻地磚生產，閔原電器公司與美國通用電器公司合作的高檔跳泡生產等重點項目的建設進度，力爭早上馬、快建設。二要狠抓結構調整。要以市定重點工業500億上臺階工程為契機，指導企業按照“產品相關、產業相連”的原則，圍繞市場導向，積極調整產業結構，加快產品更新換代，打造競爭優勢。目前，我縣造紙、食品加工、建材等骨干企業已形成了較大的生產規模，具備了加速發展壯大的產業基礎，下一步工作的重點就是要育強龍頭、規模發展、形成集群。要指導銀鴿、申鑫、林達等重點造紙企業，奧克啤酒、富平春酒業、平升植物油、華鑫粉業等食品企業，冠軍瓷業、興億建材、華裕水泥等建材企業瞄準同行業國內、國際先進水平，圍繞核心產業和優勢產品，不斷膨脹推動，爭當行業老大，爭創規模優勢，真正成為帶動全縣工業經濟加速發展的骨干力量。同時，按照“抓大不放小、扶強又扶弱”的原則，對規模以下企業，實施因企制宜，分類幫扶，形成億元龍頭企業實力更強，中小企業競相發展的蓬勃局面。三要實施名牌拉動。名牌是產品質量的保證，是企業實力的象征，是開拓和占領市場的通行證。因此，我們要把打造知名品牌作為推動工業經濟發展的重要手段，引導企業加快科技創新，加大研發投入，積極研發新產品。從質量管理、售后服務、營銷策略、廣告策劃、企業文化等各個環節入手，著力打造自主品牌，走名牌拉動、品牌興業的發展路子。

（三）開拓國際市場，擴大出口創匯，力促工業走上外向發展之路。開拓國際市場，擴大產品出口是提高工業外向度、推動縣域經濟快速發展的有效途徑。下步工作中，我們要堅持請進來與走出去相結合，鼓勵企業開發生產高檔次、高附加值、市場競爭力強的新產品，擴大外貿出口，力爭出口創匯實現新突破。一要樹立高目標。目標就是動力，目標就是導向。各企業要緊抓國家再次放寬各類企業進出口經營條件的有利時機，積極研究國際、國內形勢，改變營銷策略，注重出口創匯，要敢于樹高目標，逐步建立穩固的外銷渠道，增加出口創匯額度。二要積極走出去。要對北舞渡宏達木業公司、閔原電器公司、冠軍瓷業公司原出口創匯企業實行重點幫扶，在政策指導、人才培訓、信息傳遞方面給予大力支持，促其擴大出口規模；對其它產品科技含量高、市場前景好、有出口潛力的企業，鼓勵和引導其主動“走出去”，參加國際展會，采用代理銷售、網上銷售、借牌銷售等現代營銷手段，踴躍參與國際競爭，積極開拓國際市場。三要堅持引進來。要推進縣域企業參與國際分工、合作與競爭，鼓勵企業通過縣外代理，開展出口業務。冠軍瓷業公司與法國尤漢斯公司合資項目、閔原電器公司與美國通用電器公司合作出口的高檔跳泡項目、奧克啤酒公司與菲律賓生力啤酒公司合作的啤酒加工項目，要加快合作洽談，力爭年底前取得實質性進展，實現我縣直接利用外資零的突破。

（四）落實科學發展，破解制約瓶頸，力促工業走上持續發展之路。當前，土地、資金等問題已成為制約企業生存和發展的瓶頸，如何破解這些難題已是提高企業運行質量的當務之急。對此，我們要想盡千方百計，切實有效加以解決。一要加快銀企合作，破解資金制約瓶頸。金融部門和企業是市場經濟的利益共同體，企業是金融部門主要的服務對象和收入的主要來源。因此，金融部門要轉變觀念，把扶持企業發展作為自身生存的客觀需要，主動跟蹤幫扶，擴大信貸比例，支持企業做大做強。各企業要增強市場預測能力，提高資金使用效率，重承諾，講誠信，按期歸還貸款本息，消除銀行的貸款風險，實現銀企雙贏目標。二要加快工業園區建設，破解土地制約瓶頸。在大力向上爭取，保證工業重點項目用地的同時，全力以赴加快風帆工業園和鄉鎮工業園區建設，按期完成“七通一平”和廠房建設任務，為工業企業順利入駐搭建平臺，提供場所。同時，要本著“產業同類，產品同向”的原則，有針對性地引導企業向園區集中，形成園區主導產業鮮明、鏈條企業互促聯動的局面。三要加強重點生產要素協調，破解市場制約瓶頸。要引導企業加強對大宗原輔材料市場供給情況的預測分析，及時把握供需及價格變化趨勢，提高應對市場變化的能力。繼續加強電力需求管理，完善高峰預案，確保企業用電供應。要狠抓安全生產，堅持安全生產無小事，加強安全隱患排查，發現問題及時督促整改，確保工業企業安全運行。同時，堅持把工業發展與環境保護同安排，同落實，堅持做到既要經濟發展，又要碧水藍天。

三、強化組織領導，創優發展環境，凝心聚力服務工業發展

（一）強化組織領導。各鄉鎮、各部門要圍繞加快工業經濟發展目標，深入基層，深入企業，加強調查研究，及時協調和解決工業生產過程中的突出矛盾和重大問題，幫助企業解決實際困難；各部門要通力協作，密切配合，不斷提高辦事效率和服務質量；對重點工業項目要繼續實行領導分包，落實責任，發揮項目服務組功能作用，真正形成合力興工氛圍。

（二）改善發展環境。制定并完善相關扶持政策，堅決落實“企業生產無干擾日”等各項制度，進一步簡化辦事程序，提高辦事效率，優化服務質量，為企業提供優質、高效、快捷的服務，同時，政法部門要加大對干擾企業生產行為的打擊力度，為企業生產經營保好駕，護好航。

（三）加強企業家隊伍建設。要組織企業家認真學習現代管理模式、經營理念，要走出去，擴大對外交流，促進我縣企業與域外行業、專業協會、科研機構、中介機構的交流，要通過考察學習，不斷提高企業家判斷市場的決策能力和綜合素質，盡快使我縣企業建立起現代企業制度，不斷增強市場駕馭力和風險抵抗力。

（四）強化目標考核。要強化考核獎懲機制，完善目標考核管理辦法，推行工業工作目標管理，層層分解任務，一級一級落實責任。兩辦、工業運行局等要加強工作督查，及時掌握工作進展情況，對不符合進度要求的要重點督查，對督查中發現的典型問題要及時解剖，采取有效措施，推動任務順利完成。對考核先進的單位及負責人要加大獎勵力度，對后進單位要予以嚴懲。要完善工作推進機制，對工業經濟運行情況實行一月一通報、一季一分析、半年一總結。要分階段對各鄉鎮、各部門任務完成情況進行考核、排名，定期或不定期召開工作會議，及時發現問題，解決問題，確保任務全面完成。

同志們，全面促進全縣工業大發展，是實現舞陽振興的關鍵所在，任務艱巨，責任重大。讓我們以這次會議為動力，齊心協力，苦拼實干，以勇立潮頭的進取精神和永不言敗的堅定信念，全力推動舞陽工業走向新的輝煌，為打造工業富有特色的新興鹽都而努力奮斗！謝謝大家！