第一篇：駐村心得

駐村干部心得體會

自入駐春光呂祖廟村以來，我不僅從概念上改變了對駐村工作的認識，而且進一步理清了如何當好一名駐村干部的思路，深刻了解到了作為一名駐村干部肩頭的責任。駐村干部是上聯黨委政府，下聯村民百姓的重要角色，起著橋梁紐帶的作用。通過這段時間的接觸，自己已經對村里的情況已有了較為深入的了解，一方面了解村里基本情況，另一方面走家串戶，解民意，摸實情，與村民拉家常、交朋友，務實細致，排憂解難化矛盾，各項工作都能夠扎實有效推進。現將心得體會總結如下：

一、何謂駐村工作

“駐村”首先是“駐”，只有靜下心駐下來，才能有時間去深入調查研究，了解村情民意，從而制定對策，幫助解決問題。上級要求住在村里，工作在村，就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來并不是目的，而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題，扎扎實實為群眾解疑難，辦實事，引導、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。要做好這些，只靠“駐下來”是不行的，很大程度上還要靠“跑出去”。例如，聯系幫扶企業，請專業人員講解等工作，都需要跑出去才能辦得到，有時跑一次兩次不行，還需要跑三次四次。有時雖徒勞無功，但是，本人以為,這樣的“跑”是必要的，不去跑一跑，有些事就沒法辦成，駐村工作就要打折扣。因此，該

跑的時候，也要舍得花時間、花力氣去跑。

二、克服困難，深入群眾，在工作生活上迅速進入角色，取得群眾信任

1、克服困難，融入駐村工作組。駐村工作后才真正感受到基層工作與機關工作的截然不同，因此為了可以盡快融入工作組，融入基層工作，進入新角色，必須在較短的時間里，迅速的和村“兩委”班子領導學習基層工作經驗，順利開展工作。

2、調查研究，提出規劃。駐村工作后，我們工作組多次召開村兩委會，積極走訪村里的老黨員、村民代表、困難戶。調查了解村里的基本情況及突出問題，理清工作思路，擬定出村發展規劃，提交村兩委討論。

3、真情投入，取得群眾信任。贏得民心，是駐村工作的首要條件。只有實實在在為農牧民辦實事，解難題，全心全意幫助他們，真情投入,才能取得群眾和村兩委的信任。

4、敢于觸及矛盾，確保工作順利推進。從事基層工作，不可避免地會遇到許多問題，有時會處于矛盾的焦點，有時還會面對矛盾激化。如何對待問題和矛盾，這是對每個人意志品質和實際能力的檢驗。如果本著“寧可少干事，不惹麻煩事”、“多一事不如少一事”的態度，消極回避，畏難不前，遇事繞著矛盾走，那有可能保住了個人的“太平”，但工作肯定是做不好的。因此工作中要面對現實，正視困難，不避矛盾，見困難就上，遇矛盾就抓，逢風險就化，知難而進，推動工作取得成效。

三、加強基層組織建設，增強黨支部凝聚力、戰斗力

1、搞好團結是加強基層組織建設的保證，也是做好駐村工作的必要條件。從整個行政村的利益出發，不計較個人、，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。同時還要清楚的明白到：社會、經濟發展較好的村莊，都與村兩委團結，黨支部的凝聚力、戰斗力是分不開的，團結和發展才是唯一的出路。

2、民主決策，充分發揮黨組織的領導核心作用。經過村委會的討論，決定今后的村務研究由村書記牽頭組織，全體村委參加，各抒已見，當意見出現分歧，無法統一時，再交由黨支部和村民代表大會表決通過。

3、加強村基層黨組織建設，積極培養骨干人才。加強村基層黨組織建設，是對農村工作領導的重要保證，也是做好農村工作的治本之策。

四、全體總動員，狠抓實干，實實在在為村民辦實事 農村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點。為此，我根據呂祖廟村的實際，在上級領導的支持下，逐步解決群眾最迫切養老金、身體檢查等實際問題。

農村工作，看似單純，實際復雜。所以我們必須通過工

作實踐的磨煉，彌補工作經驗的不足，這樣才能有一把做好工作的“利刃”，再困難的工作也會迎刃而解。要勤于向領導、基層干部、群眾學習，只有掌握了農村的各項方針政策和解決疑難復雜問題的本領，善于與群眾打交道，講求工作的方法方式，才能出色完成工作任務。

總之，要做好駐村工作，可以概括為幾個詞：信心、磨煉、服務。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它，不能退縮；磨煉就是用艱苦的工作環境鍛煉自己的意志和品質，讓自己更加堅定為人民服務的信心和勇氣；服務就是變駐村幫扶為駐村服務，為老百姓做些力所能及的實事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村，駐村的目的是什么就一定會為駐村工作交上一份滿意的答卷。

駐呂祖廟村干部宋健

2012年5月31日

第二篇：駐村心得

同步小康駐村心得體會

今年3月起，我被縣委組織部選派到XX村駐村工作。在鎮黨委、政府的領導下，在XXX的帶領下，得益于駐村工作組成員、村支兩委成員、各村民組長、廣大黨員同志的配合和幫助，我不斷學習和改進工作方法，團結村班子，深入群眾，為XX村發展想點子，貢獻力量。與大家一起完成了上級安排的各項日常工作，現就我駐村工作的主要感受和心得跟大家分享如下：

一、加強學習，堅持把上級指示及相關文件精神作為開展工作的指引和武器

1.一是加強學習文件精神。作為駐村工作組的一員，我清醒到底認識到基層工作的重要性就在于要落實黨和國家的政策和上級下達的各項任務，抓好落實的關鍵就是要吃透政策，把握不好政策就容易走錯方向，增加工作難度，駐村干部尤其要首先要領會文件精神和領導指導意見，才能指導村上完成。因此我總是加強對對每一份相關文件的學習研究，并主動跟大家分享心得和見解，力爭弄明白了才開始去做。

2.服從安排，真抓實干。我的駐村工作是在XX鎮政府的同意部署下一集XX的領導下開展的，我在工作中堅持一切行動聽指揮，堅決服從領導的安排，以一名村干部的姿態投身到村工作中去，主動承擔一些具體事務，例如值班值日、數據收集、民事調解、表冊填報等工作。用實際行動感染身邊的人。工作過程中，做到勤走訪、勤宣傳、勤詢問、勤思考、勤記錄，把走訪談心和記錄民情日記作為打開工作的突破口，在認真調研的基礎上做出判斷，再展開行動。

二、磨刀不誤砍材工，走訪調研，找出癥結

去年在這里駐村工作的同志告訴我，XX村是一類貧困村，存在吃水難、上學難、行路難這“三難”。我來到XX后，通過一個多月的觀察和走訪，發現現在的XX村存在如下幾個方面的問題：

1.自然條件惡劣，基礎設施薄弱。全村尚未發現可開發利用的礦產資源、自然資源。全村多為山區地貌，土地貧瘠，無水田，無機耕土地，全村連一臺微耕機都沒有。全村不通水泥路，個別村寨不通車。全村不通自來水，大部分農戶連一個離家較近的取水水源點都沒有。全村不通互聯網，甚至連無線3G網絡信號都未覆蓋。全村無學校、幼兒園，學齡兒童均需送到外村接受教育。

2.人口素質不高，群眾思想不積極。在家的人口中，主要由老年人、兒童、殘疾人以及患有長期慢性疾病的人員構成。勞動力匱乏，尤其缺乏真正意義上的實用人才和致富帶頭人。部分群眾通常不積極參加村民會議等集團活動，無奉獻精神和團體合作精神。群眾大多冷漠，“事不關己，高高掛起”的思想大量存在，不給好處不行動的風氣短期內難以扭轉。

3.大部分基層黨員的作用不明顯。一方面，以往組織活動看展得不多、不到位、流于形式等現象，一定程度上挫傷了村里黨員們的積極性，另一方面全村黨員中，老年人、文盲和半文盲黨員占比較高，且通常不積極參加組織活動以及參與村集體的相關活動。因此，基層組織里大部分黨員發揮的作用有限。

4.農村經濟基礎薄弱，發展生產的能力不足。全村貧困發生率超過31%，全村無規模化種養殖業，無集體經濟、合作組織、龍頭企業，甚至連一家企業、個體戶都沒有。由于缺乏人才，缺乏經驗，缺乏資金，缺乏勞動力，XX村發展道路上需要克服的困難非常多。

三、理清思路，有的放矢地開展工作

我們非常清楚，XX村面臨許多困難和問題不可能一下子全部解決，于是針對主要問題，找到突破口，一步一步開展工作。

1.努力改善人居環境，加快推進項目進程。一是XX公里的小康路建設已基本完工，正在做掃尾工作。二是5戶人家的危房改造已劇本結束，正在等待竣工驗收。三是努力對接上級部門，爭取解決飲水問題，目前覆蓋XX全村的飲水工程項目已經立項，正在進行前期勘測工作。通過這些努力，XX村的交通又了極大改善，其他方面的改善將會逐步跟上。

2.密切聯系群眾，提高村民同步小康的積極性和信心。一是認真開展群眾路線教育實踐活動，切實改變作風，主動召集群主參與全村工作的討論，向他們述職，接受他們的監督，用實際行動感化群眾。二是對涉及民生事項的事宜，嚴格按照XX鎮”三評三會三公開“的原則實施，促進公平，增強公信力。三是遵從群眾意愿，大力反對和制止濫辦酒席等不良風氣，為大部分群眾卸除”人情“包袱。現在，村民參與集體活動積極性提高了，民風有所好轉。

3.加強基層組織服務體系建設，推進社會管理集成創新。一是推行黨員說事會制度，每月召開全村黨員說事會，傳達上級指示精神，學習相關知識，并按照民主集中制、少數服從多數的原則議定村集體事務。二是創建”五好“關工委，依靠”五老“人員，教育和幫助廣大青年、少年。三是強化村民小組長、中心戶長的作用，管理全村的效率得到了有效提高。通過這一些列的工作，許多優秀人才的才能得到了發揮，管理人員的能力得到了鍛煉和提高。

4.開展扶貧工作，謀劃產業發展。一是開展精準扶貧工作，認真幫扶計劃，精準識別出99戶扶貧戶并建檔立卡，精選出40余戶作為今年的幫扶對象。為長遠考慮，我們將把精準扶貧和我們村的產業發展結合起來謀劃。為發展養牛產業，村里還專門派人赴山東濟寧考察，積累了寶貴的經驗。目前，村里正準備籌建養殖專業合作社，相關工作正在準備中。

第三篇：駐村心得感悟

【篇一】

還清楚記得，去年10月，當得知自己將被抽調參加單位駐村扶貧工作時，我曾經產生過抵觸心理。

駐村快一年，我認真審視自己工作生涯中這段特別的時光，發現這將會是我生命中寶貴的一段記憶，因為它讓我更懂生活。

我所駐村的茂林鎮永安村屬于深度貧困村，貧困人口占全村人口的47%，冬季自然條件惡劣，大部分村組交通基礎設施薄弱，計劃2019年脫貧出列，扶貧攻堅任務十分艱巨。我作為一線掛聯人員，負責聯系果木林和陳家坡村民小組的26戶建檔立卡貧困戶。

駐村以來，在入戶摸底調查，脫貧措施戶戶清，人居環境整治，東西部戰略協作幫扶項目，產業扶貧，進城入鎮等工作中，我與其他掛聯人員一道，從宣傳政策，動員群眾，監督進度，情況統計，制定規劃，核實情況等各方面落實好各級的工作要求，執行好政策，相互協作確保了工作任務有序推進。

駐村工作中，我也獲得了很多感悟。

和在機關單位不同，駐村的日常工作不再是面對電腦，面對文件，面對領導的安排，更多是到村民小組，到農戶家中，到田間地頭與當地的村民進行交流，或是宣傳政策，或是聊聊家常，詢問他們生活上的改善和遇到的問題，聽聽他們對扶貧工作的建議和意見。

從參加工作就在機關蹲辦公室的我并不適應這樣的工作方式，因為這樣的工作似乎在短期內看不到任何結果，無法用一個工作任務來衡量它。駐村后，跟著村委同志和其他駐村工作人員一起，通過聊天與當地村民接觸熟悉，我漸漸對駐村點永安村的情況有了更多了解，也發現之前被我不理解的工作方式，其實才是農村工作的正確方法。以前從文件上看到的，“想群眾之所想，急群眾之所急”不再是幾個漢字，而是在我心中逐漸發芽成長的一份感情。

在進村入戶的過程中，記憶深刻的就是群眾的樸實。每次到農戶家中，總會受到他們的熱情招待，對我們的工作予以支持配合。

執行扶貧政策有統一的安排和步驟，不可能做到每家每戶面面俱到，同步推進。因此，工作中，不可避免地遇到一些群眾不理解的地方。作為扶貧政策的一線落實者，如何讓村民在得到實惠的過程中也感受到公平，村委工作人員和駐村隊員有更好的方法。如在環境衛生整治工作中，要求對公路沿邊的違章建筑進行拆除，我們逐戶進行宣傳，告知政策，要求他們自行拆除違章建筑物。這本來應該是一件很困難的事情，但出乎意料，大多數村民都主動對自己的違章建筑進行了拆除。這是當地群眾樸實的表現，同時也是每個基層工作人員辛勤工作的成效。

國家的政策得到有效落實，讓每個老百姓得到了實惠，當然會得到老百姓的擁護。在這樣的良性循環中，更多的政策得以實施，更多的成績得以取得，更多的工作得到支持。

駐村工作給我了很多生活上的啟示，我被當地群眾頑強的生活精神所感染。

我所聯系的陳家坡村民小組貧困程度較深，全組19戶全部為貧困人口，一半以上的貧困戶都舉家外出打工，子女也均在外就學。在與他們的聯系中，我明顯感受到雖外出付出的勞力和心力更多也更辛苦，但是他們的付出，讓子女有了更好的生活環境、受到更好的教育、有更多的選擇。我被這種面對艱辛的生活但仍不屈不撓的奮斗精神所感染，讓我更加了解生活的本質。反觀自己，在生活條件越來越好后，漸漸失去了居安思危的意識，認為獲得目前幸福的生活是理所當然。對比這里的村民，我內心無比愧疚，我應該像他們一樣，為了簡單的幸福生活作出最大的努力。

駐村生活看似單調乏味的，其實不然，每一項工作的落實需要我們付出更多耐心和熱情，需要學會與群眾交流、打交道，去傾聽他們的心聲，用他們的樸實去換回我們對生活的重新認識，同他們一道在良好的政策指引下，竭力付出，去感受社會主義的優越性，共享新時代幸福美好的生活。

【篇二】

回望剛入村的日子，不禁感慨時間過得真快，轉眼已經一年半的時間了。

還記得第一次來到永安村，3月的初春，2500多米的大山被大霧環繞著，能見度不足5米，我們的車在盤山公路顛簸行駛著。快到村公所附近的時候，扶貧隊長笑著對我說：“小王，快到家了，以后這里就是我們的家了。”隊長的玩笑話，讓我忐忑的心情有了一絲放松。

“機關來的小姑娘，沒有基層工作經驗，能吃得了這里的苦嗎？不要幫倒忙喲。”剛到村里時，不免聽到一些質疑聲。的確，長期在機關工作的我對扶貧工作幾乎“一竅不通”，接到這個工作任務時，內心頓生些許畏懼。但轉念一想，別人都能干好，我也可以的，我要對自己有信心。

還記得第一次到鄉政府開干部職工大會，會上鎮長直接對一個村民小組的河道蓄水做起了安排：“春耕生產馬上到了，大家要做好蓄水準備，各位村民放牛的時候，不能讓牛隨意到河埂上踩。”習慣了在機關開會時領導傳達會議、文件精神的我，感受到了農村工作的實際與接地氣。

在東西部幫扶項目工作開展時，我看到了鄉干部、村干部們為了村民舊房的拆除忙前忙后，為了新建房屋的合理選址操碎了心，也能為了一臺挖掘機壞了不能準時開工急的焦頭爛額。他們把群眾的事當成自己的事，用心用情為群眾辦實事、解難事，用自己的“辛勤指數”換來群眾的“幸福指數”。他們沒有干驚天動地的大事，都是在自己的崗位上兢兢業業的奉獻自己的力量。

去年精準識別工作中，我被安排到永安村最偏遠的果木林、陳家坡、小者堡米三個社，負責共79戶的入戶摸底調查，和村干部一起深入田間地頭、深入農戶家中進行走訪摸底，與他們面對面交談，拉家常、問冷暖，了解基本情況、生活現狀和所面臨的困難等。因這三個社貧困程度深、自然條件惡劣、外出務工人員較多，很多農戶我只能通過電話、微信聯系。

為了能按時完成入戶調查任務，不給群眾增加負擔，我們早出晚歸，經常早晨吃完早點就出發，晚上返回村公所才能吃上晚飯。同時各類登記表、調查表、收入表等雪花般飛來，村干部不熟悉電腦，工作隊員有的年紀大、眼睛不好，我主動把更多的任務承擔下來。工作忙起來時，“5+2”、“白加黑”都難以招架，但無論如何我還是按質按量完成了任務，為扶貧政策的落實提供了依據。村上的李主任常常對我們說：“如果沒有你們年輕人，表格難以完成，也不能給上級提供真實可靠的一手資料。”

通過入戶走訪我了解到小者堡米羅順超戶，妻子患有糖尿病和慢性心臟病，長期無勞動能力，一個孩子在溪洛渡高級中學讀高中，另外一個孩子在昆明念職校。孩子上學，妻子看病，樣樣開銷不小，一家人的經濟重擔落在了這位40多歲的黝黑漢子身上。我將他家的情況認真的記錄下來并向村委會反映。最終，羅順超一家被納入了建檔立卡戶。有了更多政策保障與幫扶的羅順超舒展開了眉頭，我也替他感到高興。我所駐村的村民是樸實的，他們不在乎你為他們辦多大的事，關鍵是看你是不是真心為他們辦事，只要真心實意，他們都能感受到，都會用心來感謝你。

扶貧道路上被誤解、受委屈是常有的事。我還清楚記得兩個月前的貧困戶動態管理中，具寨社代吉林戶因為在鎮上購買有門面并經營家具生意，家庭條件較好，按照相關文件規定已經不符合貧困戶的條件，需要從貧困戶中清退。我去開群眾會時，代吉林情緒激動，帶著其他10余位開會村民，嚷嚷著要全部享受貧困戶扶持政策待遇。第一次沒有村干部在身邊，遇到這樣的情況，我有些慌了神，在快速平復心情后，給他們耐心地講政策、講法律，并對他們提出的一些合理性建議作了記錄，慢慢疏導他們激動的情緒。通過這件事，我知道了在落實扶貧政策過程中，很多時候并不是干部不盡心，也不是群眾愛找事，主要是雙方溝通不暢造成了誤會。從此，我下定決心，今后要多到村民家中走走、聊聊，聽聽他們的家長里短，用他們的語言和他們能夠接受的方式講法律知識和扶貧政策。

盡管各級領導都強調要注意扶貧隊員的安全，但現實工作中不得不獨自在山高路陡的山路上前行，一次次克服內心的恐懼，一次次戰勝自己，任務一次次完成，自己也一次次的成長。

駐村工作是平凡的，但看到幫扶對象臉上的笑容，聽到他們的一聲謝謝，這種平凡讓我感動，也讓我的人生有了一份寶貴的財富。

【篇三】

去年10月，我被選派到單位扶貧掛鉤村開展駐村扶貧工作。這一年，感觸頗多，但收獲更多。

扶貧工作是艱辛的。我所駐的村屬苗族彝族村，村委會所在地海拔高達2540米，很多村民居住在海拔近3000米的山上，交通閉塞，氣候惡劣，資源匱乏，群眾文化素質低，經濟收入薄，貧困發生率高，貧困程度深，要在兩年內完成“九有一降”、“兩不愁三保障”、“五有一超一受益”的脫貧出列目標，任務非常艱巨。

剛來到村上的第二天，鎮里就召開脫貧攻堅“百日會戰”安排部署會，來不及歇腳喘氣、來不及熟悉業務，馬上就投入戰斗。時間緊迫，只得連夜找來資料學習相關工作要求，制定“作戰”方案。會議的第二天，一大早便提著文件袋和干糧，挨家挨戶調查走訪，收集第一手資料。

在這里，扶貧隊員既是惠民政策的宣傳員，又是做好民情的記錄員，還要做脫貧規劃的起草者、脫貧措施的落實者。工作中有時把群眾當老師，學習他們的生活習俗、生產技能，有時又把群眾當學生，給他們講解扶貧政策、辦事流程以及健康生活方式等，扶貧工作是實實在在的艱辛。

我駐在的扶貧村，無水無電無網和吃泡面是常有之事。每到夜幕降臨，村干部們都各自回家了，整個村委小院只亮著我這一盞孤零零的燈，很是寂靜，到是那些渴望燈光的蚊蟲很是熱鬧，不時撲打著窗玻璃，爭著要來與我做伴，頗有幾分“姑蘇城外寒山寺，夜半鐘聲到客船”的意境。每當這時候，書即是最好的陪伴，正好給了自己充裕的學習空間，無人打擾，獨享靜怡，這也是扶貧的一種情趣。

人們都說“家是世上最美的港灣”，我下鄉駐村時，第二個孩子離預產期尚不足兩月，孩子就出生在我駐村扶貧的“百日會戰”期間，妻子坐月子也沒能好好陪護。每當家庭和工作不能兩全時，心里有一個聲音在提醒著我，貧困群眾還在溫飽線上掙扎著，我必須得回到崗位。相比貧困群眾的苦，我這點小苦又算得了什么。我告誡自己，像我這樣處境的人肯定不止一個，別人能堅持，我當然也能，并且必須能，因為我是一名黨員，一名在黨旗下莊嚴宣誓的中國共產黨黨員！

扶貧工作是辛酸的，扶貧工作是幸福的。在調查走訪中，發現一些貧困戶住房破舊，門外一片泥濘，小豬在院里不停尋找食物，迎面撲來陣陣畜糞的惡臭，屋里狹小臟亂，光線昏暗，土灶上的鍋具附著厚厚的草木灰……看到這樣的情景，心情瞬間沉重。在扶貧過程中，通過溝通交流后，利用國家的政策引導，鼓勵有勞動力者外出務工，不能外出者扶持他們發展產值較高的種植和養殖。再通過農危改或易地搬遷項目，幫助他們建起了磚混結構的安全穩固住房。當看到貧困群眾住進了安全舒適的鋼筋水泥房子，坐上了沙發，看上了電視，喝著清涼甘甜的自來水時，當看到牧人趕著牛羊，哼著小調，臉上洋溢著幸福笑容時，當老大爺拉著我的手，激動地說“感謝同志，感謝共產黨”時，我感覺人生的價值得到了體現，內心感到無比的幸福和溫暖。此時，付出再多的辛勞都是值得的，因為收獲大于了付出。

一年的忙碌，一年的陶怡，一年的感悟，一年的收獲。這段經歷豐富了我的生活，自己更是得到了歷練，眼界更加開闊，心智更加成熟，這將是我這輩子刻骨銘心、終生難忘的記憶。

【篇四】

在忙碌又平常的一天，和李書記（又叫茂哥）一道騎摩托車去規劃孟江組的烤煙產業路，去生土灣查看進寨路，在村里開會……似曾相識的場景，日復一日的工作……晚上做資料時，瞟了一眼日歷，忽然就想起來了，一年前的4月，我和李書記一塊到的桐子坪！緣分，絕對是緣分！我和茂哥以及村里的同志就激動起來了，一年的磕磕碰碰，一年的榮辱與共，一年的李茂永生，都說要我寫篇文章，那就寫！

提筆生情，回憶的閘門一旦打開，就想起許多事情——

一塊走訪調研——兩個新來的人結伴去了解情況

一塊協調矛盾——剛來的時候在中崗被攔車告狀，矛盾多多

一塊處理糾紛——茂哥說符合政策“理直氣壯，無所畏懼”！

一塊出去學習交流，一塊去跑項目經費，還有一塊去擼串……一塊做的事情太多了！

別人開玩笑說桐子坪的兩個書記是一文一武，雖然水平有限受之有愧，但是我們在一起搭配工作，還是盡力了！

一年來，修路十多公里，改房四百多戶，發展產業（中藥材、白茶、高粱、紅薯等）一項接一項，開展活動（“五一”“六一”“七一”“八一”迎新茶話會等）一個接一個，黨員會、院壩會、群眾會等一場接一場，走訪入戶更是不計其數……

去年“八一”，特意給李書記寫了篇文章《記身邊的老兵書記》，“微正安”還做了報道——

因為脫貧攻堅，相逢即是有緣。我們在一起，各方面工作不敢說多優秀，但絕對不敢落后。今年初，縣委縣政府表彰的脫貧攻堅表彰，桐子坪村的作戰隊長、支部書記、第一書記三人一塊獲獎，也算是一段佳話。

有段時間，李書記太累了；

我說，如果你不干，我駐村都沒激情了，于是又頂起來整！

回想一年來的不易，李書記被氣得流鼻血，被石頭砸到腳，被半夜叫起來出警……

兩個大男人，說多了太矯情，簡單記錄，以作紀念。

脫貧攻堅，無煙戰壕，豈曰無衣，與子同袍！

2019年，又是一個春天，不負相識一場，不負戰斗一場，不負脫貧攻堅！愿青山常在，綠水長流。小雅鎮、桐子坪，以及這里的許多人、許多事，風華正茂，永在心中！

【篇五】

農村是扶貧的主戰場，村組是攻堅的“碉堡”，基層干部是脫貧攻堅的“主力軍”，駐村干部是沖鋒陷陣的“第一人”。要打贏脫貧攻堅戰，“第一人”務必要“駐心”、“駐情”、“駐行”。

要“駐”立真脫貧的決心。偏遠農村不僅路難行、業難興，而且人心難統、村貌難改，諸多的困難和問題給其戴上了“貧困”的帽子。“第一人”要以接受黨組織分配的任務為榮，以戰勝這些困難和問題為樂，以“不破樓蘭終不還”的意志立下幫助貧困群眾真脫貧的決心。不僅每月要身到20天，還要對村情組情民情掌握全；

不僅要制定可行的時間表和路徑圖，還要“第一個”上；

不僅要生產出扶貧產品，還要能賣出錢，用一言一行詮釋沖鋒陷陣“第一人”的作用，用真幫實扶培育貧困群眾脫貧致富決心。

要“駐”傾一家人的懷情。“小康不小康關鍵看老鄉。”“第一人”不僅要以“老鄉”作為工作對象，還要把他們當成“一家人”。要幫助貧困家庭解決實際問題，對需就學的按層級申請教育資助、需就醫的按病種報銷費用、需改房的按等級解決危改指標。要幫助貧困群眾謀求發展，對宜搞產業的培訓后發展扶貧項目、宜就業的選派到工廠上班、宜兜底要應保盡保。要及時化解群眾內部矛盾，完善村規管好全村“大家庭”，全面開展文明創建，評定出“十星級農戶”和“文明家庭”。要主持公平正義，依靠群眾力量打擊處理歪風邪氣，全面凈化村風組風，用“一家人”的懷情帶領責任村營造新時代農村小康氣息。

要“駐”出天地寬的徑行。“群眾富不富關鍵看干部，農村強不強關鍵看領頭羊。”“第一人”要吃透“上情”，搞好“下情”，靠“組組通”公路等優惠政策幫助責任村修建農村硬化路，完善電力、通訊、水利等基礎設施；

借“一縣一業”“一鄉一品”“一村一特”發展規劃和“公司＋合作社＋農戶”等發展模式之力幫助責任村發展扶貧產業；

搶鄉村振興之機幫助責任村治理生活垃圾、廁所糞污、生活污水；

依脫貧攻堅優惠政策開辟責任村上搭“天線”、下接“地氣”的脫貧致富奔小康之徑行。

【篇六】

駐村工作隊員的職責是認真貫徹落實黨對農村各項方針政策的上傳下達，駐村工作隊員只有明確自己的職責，身份與地位才能找準自己的位置，位準才會方向明，才能干好職責范圍內的工作，才會起到駐村工作隊員“說是無職勝有職”的真正作用。

首先在縱向上堅持本職工作與下村工作的貫通，解決好駐村工作脫節的問題，要扭轉那種忙于應付本職工作，對村級工作指導不力的狀況，要真正擠出一定的時間把工作放在村級，保證政府的決策貫徹到村。

其次在橫向上要保持各項工作之間的聯系，把握好“多中心”的問題，不能讓工作脫節，甚至出現虎頭蛇尾現象，要一竿子插到底。勤學習是駐村工作隊員的首要任務。駐村工作隊員面對一個群體，每天都會有許多新情況、新問題發生，要協調處理好各種情況與問題，就要求工作隊長有一技之長，要先知先覺先會，不要一問三不知，當“門外漢”。

要有學海無涯苦作舟的精神，要與時俱進，不斷超越自我。要注意學習新農村建設的經驗材料、現代農業科技知識、涉農法律法規知識、黨建知識和做好群眾工作的方式方法。通過學習，在實踐中增強工作能力，提高素質，為開展駐村新農村建設打下扎實的基礎。善思考是駐村工作隊員的良師益友。

第四篇：防火心得及駐村調查報告

防火心得及駐村調查報告

——王 果 李 洋 陳寶民

去冬今春，我縣境內異常干旱，降水稀少導 致我縣境內異常干旱。森林草原防火形式嚴峻，為切實做好春季防火工作。縣委、縣政府開展了千名干部駐村防火宣傳教育活動。要求千名干部在包村開展防火宣傳教育活動。通過召開全村召開村會、刷寫防火標語等方法，大造輿論氛圍，力求將“擴林防火 人人有責”這一觀念深入人心，杜絕任何火災的發生。

在駐村期間，我通過與村委會溝通了解該村基本情況，立足實際。確定了村干部各自分片管理，護林員包山的方法，確保村不漏戶戶不落人。同時摸清了該村有五啞、三傻子8名，并對村內老有及周未回家學生的監護人進行防火宣傳，保證將五類人員管好、調嚴、管牢，控制在其監護人視線內。對三個自然村的村民和周未回村的中心學生及放牧員進行防火重點宣傳，做到不留死角和盲區。通過刷貼防火標語，張一級防火封山令及走村串戶宣傳等手段加強人們的防火意識。讓全村人員都明白嚴禁野外用火，造成火災是違法犯罪行為。使“護林防火、人人有責”的觀念深入人心。在上山路口樹立封山防火旗幟，高檢查站、密切注意臨時外來人員和外出返鄉人員的行蹤。特別是對放牧人員及刨藥材人嚴 加管理，嚴禁攜帶火種入山。

事實證明，縣委、縣政府開展千名干部駐村防火宣傳的舉措是確實有效的、廣大農民群眾確實明白了防火工作的重要性。明白了森林防火的必要性，明白了森林是人類不可多得寶貴財富。明白了森林防火是構建和諧社會的需要。真正的使廣大農民明白了“擴林防火人人有責”意義。我相信這一舉措，不止今天，在今后的日子里會有著更加深遠的影響和作用。

同時按照農牧局和農工委文件精神，要求在做好森林防火宣傳工作的基礎上，抓住防火宣傳契機，積極開展農村調研和黨政宣傳活動。做好宣傳工作積極落實黨的各項惠農政策。加強農村政治建設，調動村民參與村務管理的積極性。大力開展農村農業調查研究工作。幫助農民排憂解難。切切實實解決農民在農業秤中遇到的實際困難和問題。實實在在幫助農民辦實事，辦好事，促進農業增產，農民增收。根據本村的情況找出制約本村農副業農村發展的瓶頸。開辟出一條適合本村科學、高效持續發展的路子。

下面針對我所包村白草鎮石咀村的實際情況和發展前景，談談我們的一點淺見。

石咀村由三個自然村組成的一個行政村，土窯子、車不到溝、石咀村。由我、李洋、陳寶民三人負責。全村103戶、303口人，現實全村不過150人。青狀勞力外出打工。

一、農業情況是：全村有山地面積15000多畝，其中耕地640畝。平地河彎澇濕灘、坡地梁頭半山間。主要大田作物玉米、山藥和谷豆。

二、林坡地14600畝、14人為一組，將坡分到戶、人人有林坡、戶戶參管理。

三、畜牧發展牛為主。全村擁有百頭牛、家家養頭馬騾驢。作為役畜耕拉地。三村共有三十九頭，戶戶養豬雞。豬共50頭供自給。家家小院崛眼井，吃自來水。

近年來黨和政府對“三農”問題更加重視，大量的惠農政策的實施，使老百姓嘗到了甜頭。今年是“十二五規劃”的開局之年，也是我縣劃入環北京經濟圈的重要一年。同時我縣領導大開大門大力發展招商引資項目。這是我縣農村改變經濟模式的有利契機。

面臨的問題。全村有地640畝，平地河彎澇濕灘。冬春被冰漫。春夏播種難，一遇駐雨時平地就減產。坡地梁頭上。天旱少打糧。靠天吃飯無保障。只有搞水利工程該村才有出路。

1、建好擴田壩：東河灣澇濕地；栽植楊柳最適宜。挖坑不深就是水，一次植楊永受益。既能固沙又壩水。十年成財鋸倒后，幼樹從旁又崛起。建起圍欄搞護理，請求我縣林業局給予解決。

2、建小橋有出路。請求水務局給予多幫助。石咀村東 澇濕地、坡根常年控山水，冬春冰漫地；夏秋發洪水。春天耕地難。出行湯洪水。建橋搞集資，村委有困難。集少不管用，集多攤不起。沒有別辦法，只求上級給。

3、發展畜牧業。石咀村老百姓能吃苦又勤奮，山坡多水草豐，發展牛羊最成功。夏秋放牧冬春喂，桔桿多多要鍘碎，養牛多少沒問題，發展養牛有基礎。但是落后沒技術。發展養牛講品種，群交野配太落后，要養好牛搞冷配產出牛犢有出息。生長又快好育肥，賣個好價沒問題。但是養多條件不允許，想養多沒場地桔桿雖多沒機器，只好整喂太浪費。又請求農牧局，幫助解決鍘草機。

石咀村民很實在 心里話都說出來； 老百姓還不太富 請求三局多幫助； 只有你們肯幫助 石咀才能早點富； 三局扶持永不忘 百姓永遠記心上。

以上報告只是本人在駐村期間宣傳黨對農村、農業、農民的各項優惠政策的同時開展調查研究了解石咀村情況后的一點淺見。多以順口溜形式，是否可行有商榷。但是我相信在黨和政府的領導下，在各級領導的關懷和支持下，在石咀村百姓辛勤的努力下美麗石咀村的發展前景是美好的。

第五篇：駐村工作匯報材料

***村同步小康駐村第一書記工作匯報材料

尊敬的各位領導，根據會議安排，我就***村駐村第一書記工作開展情況作如下匯報，不對之處敬請批評指正。

***村屬省級二類貧困村，市級脫貧攻堅示范點。轄18個村民組，現有人口751戶2942人，2014年建檔立卡貧困戶290戶899人，2017年有貧困人口189戶572人，2017年脫貧153戶501人，未脫貧36戶71人，貧困發生率為2.4%。已于2017年實現整村脫貧出列。我從2017年8月開展駐村至今，主要開展了以下工作。

一、工作開展情況

一是加強學習、勤于走訪、深入調研，摸清社情民意，理清工作思路。認真學習省、市、區關于駐村工作的相關文件材料，了解同步小康駐村工作的相關要求，熟記脫貧攻堅相關政策。同時，通過組織參與群眾會、院壩會，進村入戶遍訪貧困戶、走訪老黨員、群眾代表、致富能手等，摸清吃透村情民意，征詢發展意見建議。2017年，組織召開群眾會30余次，走訪群眾1000余人次，收集意見建議50余條。通過走訪調查，制定了《***駐村工作組幫扶方案》、《駐村第一書記駐村幫扶方案》，擬從基層組織建設、惠農產業發展、基礎設施建設、村風民俗等方面開展幫扶。

二是建強基層黨建、抓好班子建設。駐村第一書記的主要責 任就是“抓黨建 促發展”。為此，我按照“兩學一做”學習活動要求，定期組織召開黨員大會、組織生活會，組織帶領村黨員學習黨章、十九大精神及總書記在參加貴州省代表團討論時的重要講話精神等，掌握省、市、區、鎮的有關政策文件，鼓勵帶動黨員干部積極建言獻策。開展批評和自我批評，使黨員干部找準自身在思想、工作、紀律、作風上存在的問題，提升黨員干部的綜合素質，增強班子的凝聚力、戰斗力。

三是傾聽群眾聲音，化解矛盾糾紛，為民排憂解難。認真收集群眾建議意見，積極參與矛盾糾紛調解，宣傳黨的方針政策，解決群眾實際困難。今年，協助化解矛盾糾紛20余起，召開群眾會開展政策宣講20余次，接到群眾咨詢電話近百個，為群眾辦好事實事30余件，得到了群眾好評，為全村穩定發展做出了積極貢獻。

四是積極建言獻策、引導發展產業促農增收，推動脫貧攻堅。積極協助村支兩委，鞏固目前已經建設完成的1000畝精品水果基地和黑山羊養殖基地，與鎮村干部一起規劃建設了2300羽規模的土雞養殖小區，為118戶貧困戶發放扶貧雞苗6970羽。

同時，結合村情實際，在***村***、***等6個村民小組發展茶葉產業，得到了鎮村領導的打力支持。目前，通過與***扶貧辦、鎮農旅辦干部對接爭取項目扶持，召開十多次群眾會動員，群眾已經種植300余畝，引進大戶建設示范基地400畝，總規模為700余畝的茶葉基地正在緊張籌備。

二、存在的困難和問題

一是制度建設薄弱。村黨支部班子雖然工作激情熱情很高，但管理制度、議事規則、工作程序還有待于進一步完善。

二是黨員隊伍年齡老化。永樂村現有黨員69名，年齡結構上老黨員多、青壯年黨員少，文化結構上文盲半文盲多、有知識有發展頭腦的少，性別結構上男黨員多、女黨員特別是年輕有知識的女黨員少，年齡老化的現象非常突出。

三是發揮作用不夠。多數黨員年齡偏大，精力跟不上，家庭負擔較重。有的黨員思想意識不正，甚至發揮副作用，群眾不信服，難以適應新形勢下開展村級工作的需要。

四是農業結構單一。主要農作物是辣椒、玉米、水稻等傳統農作物，增收效果有限，缺乏主導產業。

五是基礎設施滯后。雖然通村路通組路串戶路已經全覆蓋，但受地理條件制約，區位缺乏優勢。

六是村風民風較差，干群關系緊張，上訪、告狀的時有發生，矛盾糾紛較為復雜，不穩定的隱患和不和諧的因素仍然不少。

三、下步工作打算

在下一步工作中，我將進一步查找自身在幫扶工作中存在的各種問題和難題，進一步推進“一宣六幫”駐村工作內容，并以創新的方式開展和落實，積極向上爭取項目幫扶資金，根據永樂村實際情況，推進基層組織、脫貧攻堅、產業發展等工作開展，積極為群眾做好產業規劃、人員培訓、技術指導等工作，認真履行第一書記職責，切實 將幫扶工作做好做實做出成效。

各位領導，以上就是我開展駐村工作以來的情況，不對之處敬請批評指正，謝謝。