第一篇：員工大會稿

員工大會稿

各位員工：

大家好。

今天召開員工大會的目的是想說一些話,一些大家不喜歡聽的話,我希望我能將我的理解告之大家,讓每一個都能清楚的知道自己在干什么,自身有什么價值。

說到開會,很多人心里就在想:又開會了……真煩!從事汽車銷售與售后服務的幾年以來,我也和大家一樣,從摸索著干到現在,坐在下面聽過,自己上來說過,大會小會看起來是很煩。但這是我們從事的行業性質決定的,“管理無大事,服務行業無小事。”隨便一個客人投訴,主管、經理、老總一級級的就去“滅火”了。一遇到這些事情,又是難免要開會。加上平常要開的會前會、會后會、部門內部會、員工大會…說起來就是一大堆。小的會不好開,大家太熟悉,七嘴八舌的說的跑題了沒事。到了管理層還不知道什么是會議程序和秩序,不允許亂發言、扯皮、聊天。大的會也難開,下面坐的近的還有點認真、不好意思東張西望,坐后面的就有點坐姿不正、思想開小差去了。能在這么嚴肅的會場例會上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺,那么你平時上班會怎么樣,可想而知。

我個人關于開會的觀點是:會議不在于是多是少,在于是否必要;會議不在于是長是短,在于是否解決了問題;會議不在于是誰發言,在于會后是否執行到位。所以,結束這個會議的時候,希望大家回去都能好好反省自己,然后在工作上有根本改善,體現出我們服務職業人的執行

力。今天這個會就算沒有白開了。

汽車行業不光需要服務,更是一個講求服務、需要技術的行業,更可笑的是現在流行的新跳槽理論,人是靠跳槽加工資、升職位的,他不會反省一下,沒有扎實的基本功、沒有真才實料,能跳到什么地方去。“一室不掃,何以掃天下。”任何一個人進入汽車行業,都必須在平常中把工作做細、做好,在平常工作中遇到客人的刁難、無理及一些挫折,如何面對客人的刁難、無理及這些挫折,就是自己的心態問題,既要有長遠的眼光,還要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神。汽車行業是一個很辛苦的行業,怕吃苦、怕勞動,就不要進汽車行業;怕吃虧、怕付出,就做不好工作。

曾經有一位日本政壇的女部長,年輕時在一家五星級賓館做客房服務員,她第一天上班的時候,師傅認真教她清掃客房衛生,最后,當著她的面,從清洗好的抽水馬桶里兜起一小勺水喝下去,這件事給了她很大的震動。以前有一位員工曾經很自豪的說:“我看了其他的汽車銷售、售后服務店,人家衛生、技術還沒有我們好”。這就是對比的角度太低了,我們比,就要比最好的,外面知名度高的店比比皆是,國際聯號的不要比了,我們差太遠,就拿通遼地區其他好的二網店,我們的銷售、售后技術是不是也有很大差距?對比要用好的榜樣,我們才能進步。不要一比較就用小店、差店來比,自降身價請每一個人仔細看看我們自己做的工作,不要說去不去喝水之類的話,只問問自己,是不是從心里熱愛這個職業?你心里沒有感覺的工作,是根本做不好的。

工作是瑣碎的工作,枯燥的工作,有的崗位每天只靠重復這些動

作、就是一兩個流程。服務業的工作是人服務于人的工作,我們不是服務于客人,就是為客人服務的人服務的。沒有良好的心理素質和豐富的工作經驗,我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類事件(讓客人覺得在我們店消費的物有所值)。

面對客人和同事,我們要做到“把不公平當做磨練,把公平當做鍛煉”,“把困難留給自己,把輕松留給別人”。人總是成長在逆境中,成熟在惡劣的環境里。這里我們不是說要大家生活在集中營,工作需要良好的環境、良好的工作氛圍。這個良好的環境和氛圍,是靠我們大家共同努力形成的。良好的環境和氛圍,不是靠一團和氣、互相掩護、互相包庇。任何人,在沒有監督、沒有壓力的環境里,都會變成喪失上進心,更有甚者會公私不分、神經麻木、利欲熏心。

同事之間需要良好的關系,更需要認識到我們的關系來自于工作,我們之間的爭執也好、分歧也好、提醒也好、批評也好,都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上,沒有任何針對個人的東西。而有一些人,往往氣度有限、公私不分,心里想的就是這個人對我過不去。有這句話:“如果這個人做的不好,我不去告訴他,就是害了他,為什么呢?因為你不說,他根本不知道自己不好。”所以,如果我們都不去指出對方工作中的缺點、錯誤,就是害了這個人。最終受害的還有我們自己, “指鹿為馬”的時代,除了用手指的這個人會好過點以外,剩下來的每一個人日子都是很難過的。謊言變成真理,真理只能去流浪。目前的事實是我們的市場占有率、市場評價的確在下降。市場經濟不是光靠人情就能解決的,我們汽車行業:服務+技術。沒有了店,我們再到哪里去生存?大家意識到市場帶來的危機感沒有?

我們在座的每一個人,都是日常運轉中不可缺少的一個人。“崗位不分高低貴賤。”反過來看,我們更要珍惜自己的工作,我們能在這個崗位工作,就意味著其他人不能在這個崗位上工作,公司的編制是固定的,員工的需求再多也是有限的。所以我們要知道:“不要當你失去的時候才知道應該珍惜。”

請大家好好想想,在每天的工作中,自己是不是在適合的時間(即工作時間)、出現在適合的地方(即工作崗位/工作范圍)、做了適合的事情(即我現在做的是不是我應該做的?/崗位職責)。如果是,那么你的工作已經基本合格了。還有,你每天來上班,有沒有一點責任心?沒有,那你這一天就是濫竽充數。有沒有一點工作激情和熱情?沒有,那你這一天就是行尸走肉。如果你每天來上班就是打瞌睡、睡覺,那你活在這里還有什么意義?浪費自己的人生不要緊,浪費了企業發給你的工資也好說(因為大家都很仁慈,寬容到大家看見一個人在上班時間睡覺都不會批評的他無地自容),這個事情會影響到其他員工上班的質量,影響到其他認真工作的員工的工作情緒,我們會被腐化,和你一樣沒有責任心、上進心。

沒有了上進心,還能有什么發展?我不希望我的一輩子只到現在這步就算了,還有很多欠缺的知識我很想學,還有很多好的我想看,我覺得每一天都要有所收獲,才不枉活著。我們還沒有到80、90歲,就算80、90歲的人身體不好的人,也不會每天只有看看電視躺在床上等死的。就算企業對我不公,社會對我不公,領導對我不公…這些都不會是

永遠的,“是金子,在哪里都能閃光!”只要你肯付出,每一個人都會看見,你也終究會有回報。

中國人的社會輿論力量很強大的,但往往我們的正規文件沒有人正確傳達、認真領會,小道消息就沸沸揚揚,不負責任的亂傳亂說!我們的工作進展沒有人監督,其他與工作無關的事情總有人關心。我們是企業,不是居委會,我們生活在2013年,不是文化大革命。企業里需要的輿論力量都用到不適合的地方去了,為什么在工作上,我們沒有用集體的力量、強大的輿論來讓這些企業的寄生蟲、蛀蟲感到無地自容呢?又為什么我們沒有讓這些人感受到企業的寬容,讓他們自覺的跟上我們前進的腳步呢?

我始終認為:“上崗就是上戰場,上戰場就要打勝仗,這個勝仗就是讓客人滿意,讓客人滿意才能讓金山汽貿有生意,金山汽貿有生意才能讓客戶滿意。”做到這一點,要靠我們在座的每一位。“個人的力量是渺小的,團隊的力量是無限的”。曾有這樣一句話:“一群羊走向哪里,領頭的羊最重要。”希望我們各部門負責人,以身作則,積極配合,帶領自己的部門為企業的重振承擔起應盡的責任和義務。我們要把被動工作變成主動工作,把每天等著按時下班,變成積極主動再為企業做點事。“金山汽貿是我家,興旺靠大家。”沒有了客戶,就沒有金山汽貿,沒有金山汽貿,我們還做什么?從現在開始,我們每一個人要“把時間用在工作上,把心思放在工作上”,“把工作放在第一位,把服務放在第一位”,“把為客人服務是光榮的,為一線服務是應該的”這些思想態度端正起來。“冰凍三尺,非一日之寒。”金山汽貿2013年四個月來經營狀況是

對我們以往工作的一個警告,更是我們嚴肅的教訓。面對這樣的局面,我們預備采取怎樣相應的活動、促銷辦法。企業采取這樣大幅度讓利的方式挽回客戶,我們每個員工更要積極配合企業的需要,做好自己的本職工作,“逆水行舟、不進則退。”如果沒有與時俱進的發展眼光,沒有艱苦樸素的創業精神,沒有“以客戶需求為導向，以客戶服務為核心、堅守誠信經營”的經營理念,我們就會被市場淘汰、被客人淘汰。最后,讓我們齊心協力、精誠合作,牢記“愛崗敬業、超越自我、永不放棄”的企業精神,在大家共同努力下,為金山汽貿的輝煌作出應盡的貢獻。

第二篇：2012龍年春節員工年夜飯&聯歡會稿

2012龍年春節南山花園員工年終聯誼會方案（擬）

一、活動目的為加強企業內部員工的團隊凝聚力，豐富企業文化生活；同時為營造歡樂、詳和、熱烈的春節氣氛，表達企業對員工節日的關懷與問候，使全體員工開開心心、快快樂樂的過好2012年春節，現初定于2012年1月X日舉行龍節春節南山花園員工年終總結聯歡會。

二、活動主題

“惜別玉兔辭舊歲，喜迎金龍鬧新春”-----南山花園2012春節員工聯歡會

三、活動時間

2012年1月X日 11:00~16:30

四、活動人員

總經理&南山花園全體員工

五、活動地點

1、總結會：酒店三樓大會議室

2、聯歡會：負一樓大廳

3、年夜飯：同上

六、活動內容

1、年終總結會由總經理主持召開，各部門經理作發言；由總經理頒發優秀員工獎，由副總經理頒發優秀團隊獎；頒獎畢由總經理致新年詞，會議結束。

2、餐飲貫穿聯歡會中，聯歡會由XXX和XXX（男女各一）負責主持，各部門表演各類精彩節目，其中穿插各種游戲，為獲勝者頒發預備的小禮品，表演完畢至未尾階段由主持人抽取一、二、三等幸運獎，由總經理/副總經理進行頒獎，聯歡會宣布結束。

七、活動流程（視當天的前期工作安排情況，如可能可整體提前一小時開始）

A：會議部份1、11:00在三樓大會議室準時召開2011總結會議，由總經理主持召開。

2、11:00~11:10全部人員就位，所有音響設備調試完畢，播放進行曲，主持人宣布會議正式開始，邀請總經理致詞。

3、11:10~11:20總經理致詞時間4、11:10~11:50副總致詞，各部門經理的工作總結報告宣讀5、11:50~12:00宣讀優秀員工名單及優秀團隊名單，由總經理和副總分別頒獎 6、12:00~12:10總經理作概括性的2012年展望和全員鼓勵詞，最后宣布會議結束 7、12:10~13:10部份人員參與負一樓擺臺，設備調試，廚師準備好餐飲

B：聯歡會部份1、13:00~13:20人員簽到，領取號碼紙，按桌次計劃名字就坐2、13:20~16:10主持人宣布晚會開始，全體人員邊用餐用欣賞節目3、16:10~16:15主持人送上祝賀串詞，宣布晚會到此結束。

4、16:15~16:30部份人員幫忙收拾現場，家遠的可以先行回去5、17:00~有家近或者愿意留下來玩一會兒KTV或者棋牌的員工請自行組織前往

八、現場布置

1、主會場及負一樓聯歡會場設醒目橫幅，或投影字幕顯示活動主題

2、主會場配套開始和結束音樂----《會議進行曲》

3、聯歡會場配套開始和結束音樂-----例《恭喜發財》諸如此類歡樂的背景音樂

4、龍年題材的聯歡會場布置，彩帶，汽球等等的懸掛

5、簽到本，抽獎箱，抽獎號碼紙的準備

6、抽獎禮品及活動禮品的準備

7、會場布置應在上午8:30上班后就開始準備到11:00約2.5小時內完成。

8、提前確定人選攝影一名，攝像一名，以記錄精彩瞬間

九、獎品/禮品設置

優秀員工獎（個人）：榮譽證書X份，飄帶，100元內的“印字”實用小家電X只 優秀團隊獎（部門）：2011最佳部門三角錦旗一面，由部門經理上臺領獎

抽獎活動一等獎1名：500元現金紅包+“印字”實用小家電1只

抽獎活動二等獎2名：200元現金紅包+“印字”實用小家電1只

抽獎活動三等獎3名：100元現金紅包+“印字”實用小家電1只

安慰獎（即游戲活動中的小獎）預備20份，每份價值約50元內的實用禮品

十、前期準備1、1月4日前確定下方案的最終執行條項2、1月5日確定下方案執行人/執行部門/相應人員應全部確定3、1月5日當天發通知至各部門要求上報所表演的節目及人員4、1月16日前所有節目應按原計劃到位，并盡可能在幾天內進行一次彩排

5、優秀團隊及優秀員工獎在聯歡會前一周內決出名額（后附此名額產生的方案）

十一、費用預計

除去餐飲費用外，現金獎約為1200元，禮品約為2000元，現場布置約為500元，小禮品部份約為1000元，總計費用約為4700元左右。

后附：

一、《關于開展優秀員工及優秀團隊評選活動的辦法》方案

二、《南山花園2012年聯歡會員工演出及游戲活動節目表》待擬

三、《2012年聯歡會主持人主持詞及現場串詞內容材料》待擬

當否，請批示！謝謝！

主送：胡總監

報送：行政人事部

發至：接待部企劃

時間：2012年1月2日

第三篇：運動會稿

致60米運動員

看！那一面面迎風飄舞的彩旗，是一朵朵盛開的鮮花；聽！那一陣陣驚天動地的歡呼，是回響在耳邊勝利的風聲。運動場上的你們，是勝利的標志，運動場上的你們，是青春的贊嘆。

去吧！去迎接那偉大的挑戰，去吧！去做一名追風的少年。

你們代表的是----東，西，南，北----風

踏上跑道，是一種選擇。離弄起點，是一種勇氣。馳騁賽場，是一種勝利。朋友，用你的實力，用你的精神，去開拓出一片屬于你的短跑天地。致200米運動員

200M，有一個人生的起點200M，有一個人生的彎道。200M，有一段人生的沖刺200M，有一個輝煌的勝利。200M，只剎那一瞬間，卻成就一段永恒的勝利。200M，只彎過一個轉折，沖向你那光輝煌的勝利吧。

轉過那道彎跨過那一瞬，勝利在向你招手。

秋日的操場竟是如此美麗，美麗地幾乎令人絕望。你蹲在起跑線上，每一塊肌肉都固執得頂起。像一尊雕像。慢慢地，慢慢地。你抬起了頭，堅毅的目光中透出了貪婪，汗濕的發絲終于飛了起來。沖吧 沖吧。去尋找我心中的太陽化作勇敢的蒼鷹。

致400米運動員400米的跑道上，你正在飛馳，面對如此遙遠的路途，你也許腿腳發麻，你也許有些茫然。

但你可知道，在你身后，有同學們一雙雙期待的眼睛；在你身后，是你日日苦練的汗水。鼓起勇氣，奮勇向前吧！為了集體的榮譽，奮勇拼搏吧！面對的，依然是藍色的天空，依然是金色的陽光，依然是綠色的草地，依然是紅色的跑道，依然是你，勇敢的你，堅強的你，不同的是，天空更加蔚藍，陽光更加燦爛，草地更如翡翠一般，跑道更加的鮮艷，而你，定會更加的自信，你的成績，必然更加輝煌。

無論結局是好是壞 無怨無悔是我們的選擇。每當運動員奔馳在400米跑道上時。我們為你祝福為你喝彩。不到最后一刻絕不輕言放棄責成了你們的信仰，也成了我們的信仰。運動員們 飛吧！翅膀屬于你。

致800米運動員

磨煉的是非凡的毅力，較量的是超常的體力。拼搏的是出類拔萃的耐力。把長長的跑道跑成一段漫漫的征途，聽!呼嘯的風在為你喝彩，看!獵獵的彩旗在為你加油，加油吧!為了到達終點時那一刻的輝煌!

人類的力量在那一剎那展現，拚搏在那一瞬間化為生命的起點，在那一須臾萬物化為虛有，只知道，勝利并不遙遠，抬起頭望望前面，終點線已依稀可見，無數個日日夜夜的辛勞，將在今日兌現。灑一把艱辛的汗水，繼續抬起疲倦的腳步，爆發的一吼氣貫長虹，繼續向前，不論成功與否，你已曾經擁有，曾記否，在終點歡呼，震驚四周？

致4 *200米接力運動員

接力棒帶著你摩擦出的火光，暖了我的手。在急訊中，我們眼光在煞那間傳遞的是永恒，是團結，是友愛。你的吼震撼了你我他，牽動著你我他的心弦，讓我們共同演繹這扣人心弦的激情飛蕩。讓我們共同為集體，我們大家的心，供一份熱，點一盞溫馨暖人的燈。

4*100迸發的是無窮的力量，溫暖的是我們的家，演繹的是團結友愛。

接力棒紅與白截然不同的兩個世界在手中傳遞傳遞著成功或失敗你充滿激情地顛簸著在運動員手中你簡直是一根魔術杖牽動著全場觀眾的心弦終點處你被成功者激動地高高拋起你被失敗者憤恨地甩出很遠但你毫無怨言

致單人跳繩運動員

廣闊的綠茵場，鮮紅的跑道。是為你們搭建的舞臺。張揚吧，年輕的心，我們將為你永遠喝彩！泰戈爾在詩中說，天空沒有翅膀的影子，但我已飛過；艾青對朋友說，也許有人到達不了彼岸，但我們共同擁有大海。也許你們沒有顯赫的成績，但運動場上留下了你們的足跡。也許你們沒有獎品，但我們心中留下了你們拼搏的身影。所有的努力都是為了迎接這一剎那，所有的拼搏都是為了這一聲令下。

踏著春天的氣息，邁著輕盈的腳步，我們迎來了心儀已久的運動會。這里就是展示自我的舞臺。我們向往高山的堅忍不拔，我們渴望大海的博大精深，還有，我們更癡迷于你們的速度激情。來吧，盡情釋放你的活力。你的每一次沖刺，都叩動著我們的心弦；你的每一次跨越，都吸引著我們的視線；你的每一次起跳，都繃緊我們的神經。我們為你吶喊，我們為你自豪，我們為你瘋狂。

致跳高運動員

大地屬于你，藍天屬于你，在你一躍的瞬間，同時躍出了我們的希望。草兒欣賞你，白云歡迎你，身輕如燕，飛躍藍天，奧林匹克精神在你身上體現，跳吧，跳出你的自信，跳出你的頂尖，跳出你的勝利山顛。

大地屬于你，藍天屬于你，在你一躍的瞬間，同時躍出了我們的希望。草兒欣賞你，白云歡迎你，身輕如燕，飛躍藍天，奧林匹克精神在你身上體現，跳吧，跳出你的自信，跳出你的頂尖，跳出你的勝利山顛。

致跳遠運動員

離弦箭似的助跑，螞蚱似的起跳，空中的走步表演，引起陣陣驚嘆，落地的瞬間，你觸到了沙的柔軟，不管怎樣，榮譽永遠屬于你。

跨出的腳踩在云層飛躍的心兒在沸騰輕捷如燕威猛如鷹 歡樂揚起了臂膀沉浸在反復輪回的場面中汗水淌過，淚水泡過在太陽下發出光芒。

致全體跳繩運動員

或許會有人認為賽場是男生的天下，但在賽場上卻活躍著許多女生的身影。他們與男生一樣馳騁賽場，拼搏賽場，也與男生一樣擁有了勝利的喜悅，擁有了令人羨慕的掌聲與鮮花；他們的颯爽風姿引人注目，在他們身上折射出有如女足運動員般的堅定新年與不屈精神，他們是盛開在賽場上的鏗鏘玫瑰，他們是一朵朵充滿生命力的鏗鏘玫瑰，是一朵朵洋溢著青春朝氣的鏗鏘玫瑰。祝愿每朵鏗鏘玫瑰都能怒放在人生的道路上。祝愿每朵鏗鏘玫瑰都能傲立在拼搏的賽場上。

生活中，我們每天都在嘗試嘗試中，我們走向成功品味失敗，走過心靈的陰雨晴空運動員們，不要放棄嘗試 假如你成功了 這就是下一次嘗試的動力 假如你失敗了 就總結經驗，吸取教訓，繼續努力無論失敗與否 重要的是你勇于參與的精神付出的背后是勝利 無論是否成功 我們永遠贊美你們 你們永遠是我們的驕傲努力吧，運動員！

第四篇：民主生活會稿

民主生活會發言稿

尊敬的各位領導、同志們：

根據市教育局黨委要求，開展本次“加強政德修養、保持黨的先進性和純潔性”民主生活會。依據要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，現將近半年來各方面的情況向黨支部和同志們作一個簡要的匯報：

一、個人自查

（一）黨性修養：堅持政治理論學習，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀指導新時期的學校工作，重視培養自身工作的政治責任感和使命感，加強黨風廉政建設，強化教育教學齊頭并進，努力開創學校各項事業的新局面。

（二）黨風黨紀方面：作為黨員領導干部，我不斷加強黨性修養，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節約，廉潔從政；不以權謀私，不損公肥私、貪污受賄之類的違法行為；重視加強廉政法規和政治理論學習，開展批評與自我批評，推動自身和學校工作發展。

（三）生活作風方面：生活樸素，作風正派，坦誠待人，關心同事，關心和幫助青年干部的進步成長。

（四）工作方面：

1、強化校園文化建設。上學期主要對學校教學樓內進行粉刷改造，加大教學設施的投入。開展了以體育為突破口的學校校園文化節活動，帶動學校其他工作；加強體衛藝工作，保證學生每天鍛煉一小時；不斷改進教育理念，學習哈爾濱、四川等教育改革經驗，在積極開展探究電子白板的應用與實踐。

2、努力抓好兩支隊伍建設。加強教師隊伍的培訓教育工作，讓每個教師都能掌握現代教育技術能力；加強干部隊伍的建設，強化領

導干部的先鋒模范作用，基本形成競爭意識強、學習氛圍濃、干群和諧、師生和睦的濃郁氛圍。

3、經常深入到教育教學一線，參加聽評課和年組的質量分析活動，及時發現并分析教育教學中存在的問題，找到合理的處理方法。

4、努力改善辦學條件，做師生們的貼心人。在市教育局的支持下，學校進行了一系列改造，學校面貌煥然一新。關注教師健康，利用工會活動、課間操時間開展各種豐富多彩的活動。我還經常深入基層與他們交心談心，主動關心他們的學習、工作和生活，讓他們感受學校的溫暖和關懷。

5、關愛學生和弱勢群體。結合“下基層進萬家活動”和創先爭優活動，通過各種渠道千方百計地資助困難學生和弱勢群體，解決了他們在學習和生活中遇到的實際問題。結合重大節假日對學生進行愛國主義教育，并通過與派出所、市第35中學等共建單位聯系，加強后進生的教育轉化工作。

6、學校凡是涉及教職工切身利益的各項重大決策都堅持召開班子例會制度，切實維護群眾利益，學校的評先、評優、晉級、教職工福利等均通過民主集中的方式做出正確決策。

7、支持支部書記的工作，營造了黨政和諧的工作氛圍。

8、加強校園安全工作。在社會各界的支持和幫助下，學校校園得到了封閉化改造，強化領導帶頭值班制度，做到了校園無意外傷害事故發生。

二、個人存在的問題和不足

一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，能堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦立場堅定。但有時自身的學習抓不緊，在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，不利于自身工作的提高。

二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用得著與本職工作有關的內容，對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏，尤其是對基層干部的思想、生

活、學習等各方面的情況缺乏充足的了解。

三是工作中創新意識不強。用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。

三、整改措施

1、加強學習提高素質。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”的重要思想，堅持科學發展觀，并聯系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。

2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，為學校的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨員的各項規章制度，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立工作中良好的黨員形象。

3、轉變作風，積極工作。要貫徹落實科學發展精神，腳踏實地地做好本職工作，要深入教學、深入基層開展工作，考慮問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，堅持執政為民理念，繼續加強與群眾的密切聯系，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成工作任務。

4、把全心全意為人民服務放在首位，繼續堅持以人為本，發揚從群眾中來，到群眾中去的優良作風，樹立正確的人生觀和價值觀。為實現自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性、純潔性，在精鉆業務上狠下功夫，增強工作責任感和歷史使命感，不斷創新，以良好的形象，一流的業績做一名讓人民、社會、領導滿意的黨員領導干部。

第五篇：運動會稿

致運動員

不為掌聲的詮釋，不為刻意的征服，只有辛勤的汗水化作追求的腳步。

心中堅定的信念，腳下沉穩的步伐，你用行動訴說著一個不變的真理。

沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山，希望在終點向你招手。努力吧！用你堅韌不拔的意志，去迎接終點的掌聲，相信成功屬于你。

加油，小奧林匹克星

昨夜，我們為奧林匹克夢而歡呼！

今天，我們為班級榮譽而吶喊！

看，小奧林匹克星在加油，他們為更高更快更強的精神而拚搏！他們以和平友誼公正的原則而奮斗！

加油吧！小奧林匹克星們！為自己的夢想向前沖吧！

初三

（五）班

王一之

運動者贊

沒有虎一樣的強壯，卻有夸父追日般的執著； 沒有豹一樣的速度，卻有愚公移山般的堅定； 沒有鷹一樣的迅捷，卻有泰山崩于前的沉著。懷有必勝的信念，一次又一次向自我發出挑戰。

勝不驕，敗不餒，直面一切困難與挫折。年青的歲月，我們追求卓越； 年青的我們，擁抱成功； 年青的賽場，灑下淚與汗…… 為你喝彩，心中的英雄。

鏗鏘玫瑰

或許會有人認為賽場是男生的天下，但在賽場上卻活躍著許多女生的身影。他們與男生一樣馳騁賽場，拼搏賽場，也與男生一樣擁有了勝利的喜悅，擁有了令人羨慕的掌聲與鮮花；他們的颯爽風姿引人注目，在他們身上折射出有如女足運動員般的堅定新年與不屈精神，他們是盛開在賽場上的鏗鏘玫瑰，他們是一朵朵充滿生命力 的鏗鏘玫瑰，是一朵朵洋溢著青春朝氣的鏗鏘玫瑰。祝愿每朵鏗鏘玫瑰都能怒放在人生的道路上。祝愿每朵鏗鏘玫瑰都能傲立在拼搏的賽場上。

初三

（五）班

王一之

激情青春，勇者勝

一位名人曾經說過：“風采來源于精神。”那么運動真正的風采理應來源于拼搏，不斷超越自我的精神和那種“友誼第一，比賽第二”的運動品質。

還記得奧林匹克的口號嗎？更高、更快、更強，正是因為有了動力，才讓我們的運動變的精彩，變的絢麗，變的引人。大家記憶尤新的永遠是最有風采的一面，喬丹的灌藍，巴喬的射門。這所有的一切都讓我們深深感受到一種精神的存在，那是勇攀高峰的精神，那是不斷超

越的精神，更是人類挑戰極限的精神。

除了超越的精神外，還有一種風采感動著我們，那是運動最本質的品格，也是人類在競爭中的最真實，自然的情感流露。那是一種團結奮進的精神，它讓本來殘酷的競爭帶上了人為的印記，捎上了一片真情。它讓運動除了成績外多了一種品質值得歌頌，相信那才是最感人的東西，它長存于我們運動史，深烙在我們思想中。

江城子

運動場上爭英雄 那相逢 卻匆匆 攜手同行 風雨亦融融 未聞若辛余幾許 為集體 赴崢嶸

賽場菊月氣氛濃 展才能 顯芳榮 回首征程 友誼伴其中 欲寄奮斗錢揮汗 掩不住 愉悅中

初三

（五）班

王一之