第一篇:女工先進集體材料
先進事跡材料
XXXXX是一個年輕的技術含量較高部門,全部門共有8人,女員工6人,占總數的75%。多年以來,在公司工會、中心工會的正確領導下,努力抓好女職工工作,充分發揮和調動女員工隊伍的積極性和創造性,每位女員工都能立足崗位,無私奉獻,在各項工作中切實起到骨干作用,為公司信息化工作發展做出應有的貢獻。
自2007年底成立以來,XXXXX主要擔負著平朔公司主流系統的運維工作。系統運維工作不但要求員工精通本專業的技術,而且還要熟悉相關的業務知識,她們為更好地勝任本職工作,在工作之余請教老員工,學習新知識,不斷豐富自己的業務知識,提高自身業務技能,全面掌握崗位的技術,更好地滿足系統維護需要。系統運維是一項重要而繁雜的工作,但她們本著對工作的熱情,積極負責敢于擔當,面對和克服崗位上存在的諸多問題:如工作強度大,壓力大等的情況下,完成了各項工作任務。特別在項目實施期間經常需要加班加點,且為保障系統用戶的正常使用經常通宵進行功能測試等工作,在這樣艱苦環境中,她們的工作量絲毫不比男工小,但她們卻從未有過松懈和抱怨,發揮了女工的優良品質。2013年她們除了日常運維外完成了以下幾項重點工作:………..。這些工作聽起來可能不像一線工作那么勞累,但是在完成期間她們需要積極響應公司的號召,努力協調各使用單位并且需要向各單位宣傳并講解新系統的功能。由于有各方面的難題,在新系統上線期間她們都放棄了自己和家人孩子相處的時間,每天披星戴月的工作,困了就洗把臉,累了就伸個懶腰,每天盯著服務器,由于機房的條件限制,她們工作的時候都得站一整天,有時候連水都顧不上喝,飯也顧不上吃,就怕有什么突發情況。每天出入機房,聽著在外人看來是噪音的機器聲,感受著別人覺得是輻射的環境,她們都說“早就習慣了”,每天下班的時候她們都是紅著眼睛,瘸著腿,僵著脖子,扶著腰出來的,就是這樣第二天她們依舊微笑著來上班,微笑著下班回家,正是她們這種樂觀的態度才使工作顯得不那么辛苦,不那么勞神。由于是新的系統,期間遇到很多運行及運維的問題,她們都迎難而上,有時候工作都忘了下班時間,不懂得就打電話向顧問討教,有時候電話都燙耳朵了都不愿意放下,就怕遺漏了什么重點。她們放棄星期天休息的時間,努力了解并熟練掌握新系統的各種功能和后期運維知識,把有限的時間投入到無限的學習中去。
在XXXXX成立的6年時間里,她們憑著對工作一的絲不茍,以勤于思考、求真務實的工作態度,勇于創新、扎實的工作作風,在普通的工作崗位上,做出了讓職工信任,領導滿意的成績,展示了新世紀企業女工的勃勃生機和嶄新風貌。
無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量奉獻給公司建設事業中是她們執著的追求并為之而不懈努力的方向。
第二篇:化驗室女工先進集體材料
化驗室先進集體材料
誰說女子不如男?女子一樣可以描繪半邊瑰麗的天空。在眾城水泥分公司中,就活躍著這樣一支半邊天團體,她們朝氣蓬勃、樂觀向上,積極擁護著公司各項工作,是眾城工會、女工、計生工作的得力助手,是眾城工會、女工、計生工作中一道亮麗的風景,這個團體就是------眾城分廠的化驗室。化驗室是一個以女工為主的部門,共有職工41人,女工32人,占室總人數的79%。在公司工會和室主任的正確領導下,充分發揮、調動了女工們縝密心智與心靈手巧的特點,成為化驗室各項工作中的骨干,頂起了化驗室的大半邊天。
一、加強過程質量管理,提升相山品牌信譽
2011年化驗室在公司和公司工會的領導下,以科學發展為主題,抓住熟料三天強度、混合材摻入、成本等關鍵性指標,加強生產過程質量管理,確保了出廠水泥的質量安全和效益的提高,2011年眾城熟料三天強度平均在29.5Mpa以上 ;標準偏差在1.46;pc32.5和po42.5水泥平均混合材摻入量比往年高出2個百分點;水泥合格率達到100%,客戶的投訴率降低為歷史水平,為水泥公司的發展壯大做出了應有的貢獻。
二、配合公司工會與女工部,提升女工素質。
通過談心、宣傳單,讀書、發送化驗室崗位知識資料、技術比武等多種方法,加強女工計生知識和本崗位理論知識學習,提升女工們的文化素質和自身素質,讓女工自尊,自愛、自立、自強,成為生產工作中的骨干。同時組織女工積極參加廠里舉辦的各種文娛活動、文體活動。并根據個人特點,充分發揮優勢與特長,在各項活動中都取得了優異的成績。特別是拔河活動,化驗室更是屢屢取得名次,在這種進取向上的氛圍里,女職工們樹立了開朗、健康、自信的形象,也讓女工更有效、更自覺的服務于自己的本職工作。2009年化驗室被評為09女職工素質全面提升集體,2010年,物理組被評為示范崗。
于此同時化驗室把女工工作做在女工們的心中,女工在工作中不管遇到何種
疑惑與困難,化驗室都會關心和盡力幫助她們解疑解困,排除女工們工作的后部之憂,贏得了女工們的支持和信賴,這也是化驗室女工工作順利的根本。
三、協助計生部門完成每年的三情檢查、信息反饋和各種信息傳送、匯總、填寫。
化驗室不僅保質保量的完成本部門的各項女工計生工作,還積極主動協助廠部完成每年的三情檢查、信息反饋工作等。眾城由于其經營特點,大部分網員都是三班兩運轉,員工居住也比較分散,這給三情檢查和男工信息反饋帶來了一定的困難,每年的三情檢查期和男工信息反饋期,化驗室都會主動協助廠部完成女工的三情檢查和男工的信息反饋工作。特別是2011年夏天,職工信息平臺工作開展后,對眾城計生工作來說,是一個嚴峻的考驗,相山水泥的計生網絡,眾城這邊沒有覆蓋,進不去職工信息平臺,無法輸入職工信息,而淮海公司又限期檢查,面對這個沒有辦法而又必須做的工作,化驗室積極主動配合廠部,每天在完成本職工作后,利用午休時間,趁相山工作人員中午下班回家,電腦和掃描儀器不用的空間,和廠部女工委員到相山加班加點逐人逐條地輸入職工信息,餓了,泡袋方便面,熱了、困了,用自來水擦下臉,經過半個多月的辛勤勞作,全廠500多職工的信息平臺工作終于保質保量地完成了,得到了相山水泥女工部領導的肯定與表揚。
雖然取得了小小的成績,但明天的路依舊是漫長艱難的,豐碩的成果依舊離不開辛勤的勞動和汗水的澆灌,化驗室將會在各級部門領導的帶領下,勤勤懇懇,兢兢業業,繼續做好自己的本職工作,爭取在明年收獲更多甜美的果實。
化驗室
2012.2.19
第三篇:教導處女工先進集體事跡材料
第四小學教導處是一個年輕、和諧、努力、奮進的教師集體。正是靠大家對學校、對工作的這份熱情和執著,學校的教育教學、管理、服務等各項工作扎實、規范、高效、有特色。榮譽室里的每一塊獎牌、每一面錦旗、每一個獎杯、每一張證書,都記錄著大家的辛勤、辛苦和欣慰。
經過教導處每一名成員的共同努力,近一年來學校取得了不少成績:
.....老師在今年森工系統組織的教學能手大賽中獲總局級教學骨干;..........三位教師均被評為森工系統語文、數學、美術學科的教學能手。全校教師發表論文10余篇,.....老師被評為總局級優秀班主任等。一年來,有多名學生在美術、英語比賽中獲獎,占全校學生的10%。
一、以高效教學為帶動,努力提高課堂教學質量
帶動全校教師認真學習、深入貫徹黨的十八大精神。向常態下四十分鐘要效率。(1)從點滴入手,在每節課上落實高效。(2)日積月累,逐步提高學生學習能力。(3)將推門課和觀摩課相結合,落實“高效教學”。
二、以學生日常行為習慣養成教育為突破口,抓好德育教育
組織教師積極配合政教工作,強化學生的行為習慣養成,班主任教師更是全情投入,帶領班內學生爭創《文明班級評比》。經過評比,孩子們的集體榮譽感增強了,班級更加和諧了。
三、少隊活動豐富多彩
本學期少隊組織學生開展六年組鋼筆字展示、迎國慶誦讀經典展示活動、二年組手工作品展、“I Love English”我愛學習英語活動、“安全連著你我他”主題隊會等活動。在活動中學生們興趣盎然,取得了預期的效果。
四、構建溫馨民主的教工之家
在黨支部和工會的共同組織下,組內教師認真參加政治學習。用整治理論武裝頭腦,樹高尚師德,展教師風采。積極的以主人翁的精神投入到學校的管理和建設中,積極獻言獻策,為學校發展做出貢獻。利用節假日開展活動,大家在積極參與中調節了身心,增進了同事之間了解和友誼,營造了寬松和諧快樂的工作環境。
第四篇:中原愛心學校女工先進集體匯報材料
愛心助推成長巾幗默默奉獻
各位尊敬的領導,同志們:
大家好!
中原愛心學校依偎著美麗的涪江,從建校時雜亂無章的建筑工地到今天干凈整潔的校園,中原愛心學校的“半邊天”因愛心的成長而蛻變,在災后重建,教育教學中盛開出美麗的新顏。
一、統一思想,博愛躬行,在歷練中成長。
學校開辦初期,條件艱苦非常人所想。老師報到,校還是施工場地,“晴天一身灰,雨天一身泥”,水電氣不通,道路不通;就連最基本的上廁所還得頂著烈日走幾分鐘到農家玉米地。
學校籌備開學,設施設備,教學桌椅等全由教職工搬運安裝,每天的工作量極大。
還沒來得及休完假,還沒來得及從休閑的工作狀態中緩過來,還沒沒來得及從以前學校工作方式上轉變過來,大多數女教師極不適應,抱怨得人多了,部分女教師還到上級主管部門要求回到原學校。
如何統一她們的思想呢?我們思前想后,一是以身作則,三位校級領導全天候駐扎在工地,率先垂范。二是以情動人,讓她們明白愛心學校是河南人們民千里馳援的結晶,是大愛凝聚的學校。我們愛心人只有用愛去回報,用行動去證明。
人心齊,泰山移。
巾幗們工作主動。抱怨的聲音漸漸小了,請病假的人減減少了。校園里,清點工人,督促施工進度;搬桌椅、抬設備,清理建筑垃圾、打掃教室樓道廣場,一天天地,亂七八
糟的工地變成了靚麗整潔的校園……他們用靈巧的手扎出鮮艷的手工花,在開學典禮上裝扮第一批中原愛心學子的笑臉。我們的李天秀老師搬運重物時腳趾被砸傷,流血不止,簡單包扎后又繼續埋頭工作。我校女生活老師更是值得稱贊和敬佩。她們由老教師改任,她們毫無怨言,而是從頭學起,從最細小的事情做起。對學生的事無論巨細,她們都盡力做好。女生公寓的一處廁所被堵塞了,50多歲的馬永會、張銘清老師毫不猶豫地手套上塑料袋,忍著惡心的臭味,掏出了堵塞下水道的編織袋等雜物,疏通了廁所,為學校節約了資金。
她們愛生如子。我校23個班主任中,有15個女班主任。
新入學的小學生自理能力差,她們每天是頂星星出發到校,協助生活老師組織學生起床、整理內務、就餐、等護送完學生就寢后已是九、十點鐘左右。看著月亮回家。她們犧牲與家人團聚的時間,一門心思放在學生上。
她們愛校如家。張成敏老師是我校人人皆知的“最有活
力的老教師”,離退休不到半年。可她在三年級數學教學工作上仍然兢兢業業、辛勤耕耘。每天中午的午休時間和下午自習時間總能看到張老師在教室或辦公室悉心輔導學生的身影。面對學校先進的多媒體教學設備,張老師又下定了決心,勤學好問,現在,張老師對電教設備已能流利、熟練地使用,充分體現了“活到老,學到老”的好學上進精神。因小學低段缺1名年段組長,在學校領導的安排下,張老師爽快地答應了下來。在她的認真工作、周密協調下,小學低段的老師們團結協作,熱情高、成效顯。所在小學低段被我校評為優秀年段組。
我校女教職工們看到學校一天天變化,思想在艱苦的建
校過程中得到洗禮、蛻變。現在我們女教職工心中更多的是吃苦在前,勇挑重擔,任勞任怨,愛崗敬業,默默奉獻的信念。愛心學校的發展見證了女教職工的滴滴汗水。
二、心系女工,豐富活動,在關懷中發展
為了豐富教職工的業余生活,體現工會和女工委的溫暖
和凝聚力,學校工會開展各項有利于女教職工身心和諧、健康的文體活動。
在去年的三八節慶祝活動中,學校工會領導組織召開了
茶話會,與女老師們促膝談心、排憂解難,還舉行了卡拉Ok大賽,女老師們大展歌喉,抒發出自己的激情。
玉樹地震發生后,及時組織師生進行了捐款獻愛心活
動。大家積極捐款。
暑假期間,學校工會組織教職工到碧峰峽參觀學習,進
一步增強教職工熱愛自然、保護環境、保護野生動物的意識。
教師節,學校工會組織了教職工趣味運動會,加強了相
互間的默契與配合。女教工在歡聲中釋放了壓力,在運動中得到歡樂。舉辦教師節慶祝大會,表彰了表現突出的女教工、校級優秀班主任和優秀教師,學生代表為老師們獻上了一首感謝師恩的詩歌。
為了鍛煉女教職工的身體,促進學校女教職工身心健
康,學校工會積極組織女教工參加排球訓練、女教職工籃球運動會,女教職工田徑運動會。
2010年12月,為退休女教師馬永會舉行了光榮而隆重的歡送大會。一年來,學校工會看望、慰問了生病住院的老師陳力華、何義華、李天秀等6人次,及時把集體和工會的溫暖送到了他們身邊。
三、崗位練兵,超越自我,在奉獻中進步
我校新進的女老師很多,來自全市各個地方學校,但都是教師中的佼佼者。但是無論是退休在即的老教師,還是踏上教壇不幾年的年輕教師,對學校領導安排的工作都沒有推卸、沒有怨言,做好本職工作。
學校積極開展崗位練兵。舉行三筆字培訓,撰寫讀書筆記,舉行“課堂優化月活動”、“青年教師有效課堂賽”。鼓勵女教師全方位提高自身素質,勇于挑戰自我,敢于爭先,不斷實現自身價值。立足崗位在工作中“創新業、立新功”。
這一年來,我校女教師在工作中表現優異,涌現出許多巾幗英雄。余蓉、唐勝蓉老師在江油市初中英語教研會上的精彩獻課獲得同行高度好評;余蓉、張春華老師是江油市首屆名優教師;張春華老師作為江油市初中歷史聯合教研組成員,在江油、綿陽的初中歷史教研會上做了經驗交流;顏紅老師是江油市小學數學聯合教研組成員,在小學數學教研會上的獻課和經驗交流獲得教研員和與會老師的首肯;在我校與三合小學的班主任校際交流上,羅杰老師的主題班會課獲得兩校領導和老師的高度稱贊。左敏老師在片區賽課中獲得二等獎。在我校的課堂教學結構優化月活動中,女老師全員參加賽課,精彩紛呈。
同時我們要求女教師在家庭生活中發揚傳統美德,建設學習之家、文明之家、幸福之家。
各位領導,同志們,去年,我校成功創建“綿陽市校園文化建設特色示范學校”和“綿陽市示范性學生公寓”,兩項創建得到了驗收組的一致好評。專家稱:“開辦一年,完成兩項綿陽市重大創建,這是綿陽首例”
我校被推薦為“五十百千”環境優美工程,被確立為“三基地一窗口”建設教育系統的唯一展示點。
我校作為新建的窗口學校,成功接待各級的領導視察、參觀達50余次,并受到各級領導一致好評。百家黨報總編綿陽災區行采訪團深入我校采訪,代表們通過聽取情況介紹,觀看展板、畫冊、資料、實地查看重建后的學校,深深為學校以及江油市教育災后恢復重建取得的成果所震撼、所感動。
學校的快速發展,離不開教職工耕耘,更離不開女教師的默默付出。
“ 釀得百花成蜜后,為誰辛苦為誰甜?我們中原愛心人會時刻銘記河南人民的恩情,黨和國家的大愛,進一步精誠團結,繼續踐行蘊義深刻的博愛、躬行、和諧、共生的校訓,推進學校女工工作全面而務實的發展。
最后,在婦女節來臨之際,祝全體女同胞節日快樂,闔家歡樂!
中原愛心學校工會委員會
二〇一一年三月四日
第五篇:女工材料
企業女工工作先進個人事跡材料
白云飛,女,大學學歷,中共黨員,現任熱工車間檢修主任、女工主席。該同志工作認真負責,大膽潑辣,刻苦學習,鉆研業務,各項工作處理的有條不紊,取得了顯著成績,多次被廠黨委評為 “*****”、“****”等榮譽稱號,連續***年被廠黨委評為“*****”。
一、加強理論學習,追求思想進步。多年來,該同志積極加強政治學習,堅持刻苦學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,認真學習黨的十六大精神和新《黨章》,學習一切反映當代世界發展的新知識,學習做好工作所必需的一切知識。按照“三個代表”重要思想的要求,積極參加公司黨組織開展各種活動,立足崗位認真做好“開源節流、降本增效”工作。自從畢業分配到**廠以來,她積極要求進步,主動向黨組織匯報思想和工作情況,在黨組織的培養、教育和關懷下,李**同志的思想不斷升華,于 2002年6月光榮地加入了中國共產黨,開始了生命歷程中更有價值的征程。
二、努力學習專業知識,不斷提高業務素質。李**同志積極參加各種培訓學習,通過自學2003年取得了會計專業本科畢業證,并于2002年6月9日獲得全國質量專業技術人員職業資格初級資格證書,將更先進的質量管理方法用在了車間日常工作和實踐當中,克服了車間質量管理落后、不集中、缺乏理論實踐指導的狀況,建立了產品成品流量臺帳,每天定時的認真核算生產入庫量、發出量和庫存量,由于控制措施得當,及時通知、調整各個環節出現的差錯,2003年共生產各類***噸,發出產成品***噸,保證了入庫及出庫量準確率均達到100%。
三、發揮聰明才智,大膽進行創新,促進企業管理水平的提高。對減員增效、轉崗等文件精神,在車間主任的領導下,該同志積極傳達,并開展班前班后會議討論,同時利用黑板報等進行宣傳,解決了職工思想包袱,并化各種壓力為動力,激發了很大工作熱情。積極參與制定了〈〈車間現場管理考核細則>>、<<車間安全網絡機構>>。直接起草并協同車間領導制定了<<裝包、裝車人員工作細則>>,即減輕了車間工作人員的工作量,又使車間管理制度化。該同志加強職工教育培訓,促進了職工學習技術的積極性,2003,職工職業等級考試有25人順利過關;積極強化設備管理,設備責任人掛牌率達100%,設備使用逐步實現設備管理科學化;使車間各項工作采用計算機進行管理,實現了圖紙、資料管理規范化。
四、發揮模范帶頭作用,促進全廠女工素質的不斷提高。該同志認真按照集團及鹽場團組織的工作意見部署和要求,帶領團小組成員,認真分解落實。利用**廠團員青年占80%的優勢,開展愛崗敬業活動。在本廠內組織了“青年文明崗”流動紅旗的評選,比文明生產、降耗節能、勞動紀律等,發揮了青年團員模范帶頭作用,極大鼓舞了職工工作熱情。該同志在青年女工中號召響應集團公司“女職工素質自我達標”活動,帶頭訂立了學習與奮斗目標。在目標中騰飛,在追求中完善。為了不斷提高自身素質,實現自我發展,李**同志積極參加了集團公司工會開展的“女職工素質達標活動”,在活動中按照 “政治思想、業務技能和科技文化”三大目標來制定了“入黨、學習、晉級”三年三大步的方案。在這三年中,她按照這三個目標腳踏實地前進,逐一實現了目標,在目標中實現騰飛,并在歷次活動中榮獲**集團先進女職工、優秀團員、優秀團干部等榮譽稱號。幾年來,先后有5人取得了更高一級學歷,20人取得了電腦操作證,還有3人正在參與法律自學的考試。使**廠女工形成了趕、學、比的氛圍,在學習中達到自尊、自立、自強的目的。作為一名共產黨員,她忠誠于黨的事業,時刻注重發揮黨員的先進性;作為一名知識分子,她熱愛自己的專業,刻苦鉆研,不斷進取;作為一名公司員工,她熱愛自己的公司,以企業的發展為己任。為了摸清一個消耗指標,為生產提供第一手可靠資料和數據,她放棄節假日休息,加班加點,直到取得數據為止,對此她從不計得失更無任何怨言。她給自己定下的最大目標就是加強自身道德修養,用完美的人格魅力去感染人、帶動人。她經常說的一句話就是:“是黨培養了我,是公司成就了我,我離不開自己的事業,更離不開讓自己成長起來的這方熱土”。
五、積極組織開展文體活動,增強企業凝聚力和向心力。該同志積極配合廠工會組織,開展了多種文體活動。連續多年來組織主持的“三八婦女節”系列節目,形成了**廠三˙八期間固定的活動項目,廣大女工紛紛報名參加,在活動中增進了友誼,加強了了解,活躍了職工業余文化生活。每逢國慶、元旦等期間,都組織開展象棋、乒乓球、羽毛球比賽及演講賽、知識競賽等活動,收到了良好效果,得到了領導和同志們的表揚與肯定。
李**同志始終牢記自己是一名共產黨員,以共產黨員標準嚴格要求自己,為了黨的事業,為了公司的發展,她從不滿足于已經取得的成績,不斷設定新的目標,在目標中一步步騰飛,在追求目標中不斷前進.