第一篇：自查廉政風險點及防范措施（小編推薦）

同志自查廉政風險點及防范措施 崗位：黨組成員、副局長

職責：分管行政政法、政府采購

一、廉政風險點

共從四個方面查找了19個風險點

（一）思想道德風險點（5個）

1、黨性觀念不強，政治覺悟不高，不能準確掌握和執行上級的政策精神；

2、職業道德水平低，反腐倡廉意識不強，離黨員領導干部思想素質要求遠；

3、服務意識不濃，工作態度不積極，辦事拖拉，效率不高，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；

4、抵制不住腐朽思想的侵蝕和誘惑，不能廉潔自律，以身作則。

5、群眾觀念和集體意識淡薄，對群眾反映的實際問題，能解決的不解決，或不從大局出發，造成發生不良影響。

（二）崗位職責風險點（9個）

1、不履行“一崗雙責”規定，忽視黨風廉政建設工作，導致分管科室發生重大問題；

2、不進行深入的調研，導致工作決策出現重大失誤；

3、發現問題不及時、不如實向上級報告，弄虛作假，隱瞞事實，欺騙組織；

4、對對口單位追加預算申請申核把關不嚴，造成財政資金損失浪費；

5、對對口單位財政性資金支出監管不力，出現截留、挪用、超范圍使用乃至于貪污現象的產生；

6、對屬于政策采購范圍的商品、服務工程、建筑工程不安排政府采購；

7、在政府采購過程中違規操作，造成南下資金重大損失。

8、不正確執行上級正確的決定和命令。

9、不及時傳達貫徹指示精神和工作部署，導致上級的工作要求在分管科室得不到正確貫徹執行；

（三）制度機制風險點(5個)

1、不遵守勞動紀律，時常做與工作無關的事；

2、參與賭博活動，進入營業性歌廳、舞廳、夜總會等場所活動；

3、接受服務對象及可能影響公正執行公務的吃請、財物和其它利益；

4、不遵守保密紀律，不該說的說了，不該做的做了，對公務的正常執行造成了影響；

5、利用職務上的便利，要求下級機關、利害關系人為自己和親友謀取私利。

二、主要防范措施

（一）加強學習，培養純潔高尚的思想境界。要以“三個代

表”重要思想和科學發展觀指導行政政法財務管理和政府采購工作的實踐活動，正確熟悉和運用手中的權力。要善于去觀察、分析和解決分管工作中面臨的問題，不斷提高政治理論素養和工作水平，并把這作為一種政治責任和精神追求，同健全的人格，良好的精神狀態和健康的心理有機結合起來，不以權謀私，不要挾他人，不諉過于人，不計較個人得失，正確看待自己，正確看待職權，立足高遠，愛崗敬業，做黨和人民的“勤務員”，當財政工作的“先鋒戰士”。

（二）強化政治意識，樹立堅定的政治責任感。財政干部政治素質的高低，處理和解決問題的能力如何，直接影響著整個財政工作的成果，要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，維護財政干部的榮譽和形象；要清正廉潔，不徇私情；耐得住寂寞，經得住誘惑；以對黨、群眾、事業高度負責的態度，正視困難和矛盾，剛正不阿，務實開拓，圍繞局黨組的中心工作，勇敢地處理各種問題，維護和捍衛局黨組和群眾的根本利益。

（三）樹立大局意識，創造性的開展財政工作。要時時處處以大局為重，處理好全局、集體和個人之間的各種關系。要研究工作中碰到的“熱點”、“難點”、“敏感點”和深層次的矛盾，留意全局性、宏觀性和前瞻性，對苗頭性和傾向性的問題，措施及時，對癥下藥，避免工作被動和影響大局。

（四）切實端正作風，發揮好財政干部表率作用。財政干部作為黨和國家財政政策的執行者，不能等同于一般干部，要對自

己的言行舉止負責。要有榜樣意識，做到以身作則，發揮好表率作用，要求別人做到的，自己首先做好，禁止別人不做的，自己堅決不做。要正確處理與領導、同事、家人、朋友、上級部門之間的利益關系。工作中要嚴厲認真履行職責，深入實際，深入基層，克服形式主義和不良工作作風。要時刻把握財政工作的主動權，充分發揮財政工作職能，創造性地開展工作，推動財政工作全面進步。

（五）主動接受各界監督。正確對待監督，充分認識到監督是福，是組織和社會的關懷和愛護，養成在民主和監督之下工作和生活的習慣。要自覺接受上級的監督，不能把上級監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內部對自己的監督，不能把同級監督看作是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級監督看作是對自己的不尊重，懷有反感情緒；要自覺接受紀檢監察機關的監督，這是組織對自己的愛護和保護。要加大政務公開力度，不斷創新制度機制，擴大人民群眾的“知情權”、“參與權”和“監督權”，著力營造民主監督的的氣氛，讓黨內外群眾樂于監督，敢于監督。

第二篇：廉政風險點及防范措施

機關廉政風險點及防范措施

為落實縣紀委關于加強廉政風險點防范的要求，在總結以往工作，征集廣大干部職工意見的基礎上，經縣***主席會研究，確定如下廉政風險點及防范措施：

一、人事

(一)廉政風險點：

1、干部選拔任用。

2、評優評先。

3、人員獎勵。

4、黨費收繳。

5、發展黨員。

(二)涉及人員：

***黨組成員、機關黨支部相關負責人員。(三)防范措施：

1、按上級制度規定推薦干部。在干部選拔任用工作中，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，按規定條件、程序要求、指數分配等向縣委推薦干部。

2、加強黨費管理。按照中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》進行黨費收繳工作，堅持造冊登記，開正規票據，及時足額上交。

3、黨員發展制度化。發展黨員堅持黨小組推薦、支部研究表決制。

4、評優評先程序。評優評先堅持委辦推薦、黨支部研究的程序，注重參考目標考核結果、民主測評結果等。

二、財務管理(一)廉政風險點： l、物品采購、公務接待、文件印刷、車輛用油及維修等辦公經費各項開支。

2、資產處置。

3、財務報銷。

4、資金管理。

5、票證管理。

（二）涉及人員：

縣***班子成員、辦公室主任、副主任。(三)防范措施：

1、堅持開支預算和大額采購班予集體研究制度。大額開支必須經主席辦公會集體研究決定。

2、實施定點采購。對修車、加油、招待等可實行定點采購的項目必須實行定點采購。

3、嚴格審批制度。由秘書長負責財務審批，杜絕多頭審批現象。

4、規范資產處置。對需處置的財產，由辦公室匯總初審，主席辦公會研究決定后，并按上級規定程序進行處置。

5、嚴格資金管理。嚴格落實資金管理相關規定，不坐支挪用，并積極配合上級相關部門做好審計工作。

6、強化物品管理。購置物品一律造冊登記，專人負責管理。經常性的物品支領，要有發放登記。

7、完善公務接待審批制度。公務接待落實接待標準，履行招待費開支審批手續。

8、落實公開制度。按照上級相關規定內容及時限，公開上述工作結果。

其中：中風險點有兩處：1.財務報銷2.資金管理 低風險點有八處：1.干部選拔任用。2.評優評先。3.人員獎勵。4.黨費收繳。5.發展黨員6.物品采購、公務接待、文件印刷、車輛用油及維修等辦公經費各項開支。7.資產處置。8.票證管理。

第三篇：2014年廉政風險點及防范措施

xxxxxxxx廉政風險點及防范措施

姓名：

職務：xx黨支部書記

政治面貌：中共黨員

職稱：

我是黨員我承諾：轉變作風，抓好黨員思想教育工作，在各項工作中起到帶頭模范作用，認真責扎實工作。

崗位風險點：

1、干部人事管理、職稱聘任使用；

2、五重一大事項決策；

3、評選評優；

4、財務管理、經費開支；

防范措施：

1、嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定執

行。

2、嚴格遵守《領導干部廉潔從政準則》，規范辦事程序，保證重大事項通過黨支部會議集體研究，保證權力在陽光下運行。

3、辦事公平、公正、讓群眾滿意；

4、把經費開支控制在預算內管理、減少三公經費支出，接受群眾監督。

第四篇：辦公室廉政風險點及防范措施

涇川縣住房和城鄉建設局 下屬各單位廉政風險點

及防范措施

涇川縣住房和城鄉建設局

二0一0年七月

辦公室廉政風險點及防范措施

一、工作職責

協調局領導處理日常工作；負責綜合材料的起草，文書檔案、保密、機要管理；負責全局人事管理工作；負責全局人員工資調配及離退人員的管理服務工作。

二、廉政風險點

⑴人事錄用、調動、工資福利，⑵城建檔案管理，⑶城建檔案管理處罰，⑷人員獎懲及評優評先，⑸上級批轉、本級受理投訴處理。

三、防范措施

⑴嚴格選拔程序。在干部選拔任用、推薦、獎勵、懲處等環節的工作中，嚴格按照《懲防體制責任制》等有關文件及其他規定執行，按規定條件、程序要求、指數分配等實施。

⑵規范城建檔案管理。專人負責檔案專項驗收和資料移交環節，并專人負責登記，驗收人及主要責任人簽字

⑶嚴肅城建管理處罰。嚴格按照法律有關規定制度以及處罰標準進行處罰，實行處罰前批準制和公示制。⑷嚴格評優評先。評優評先堅持基層推薦、組織實核、局黨委研究等程序，堅持與目標考核結果、紀檢廉政建設意見結合的原則進行。

⑸建立信訪線索處置登記制。對信訪來源、批轉及處置進行登記，主任要簽字把關，每月由單位負責人進行監督檢查。

財務科廉政風險點及防范措施

一、工作職責

負責辦公用品、后勤物品采購；負責經費預決算和計劃編制、執行工作；負責收取城市基礎設施配套費和墻體材料專項基金。

二、廉政風險點

⑴經費撥付。

⑵財務報銷。

⑶開支預算。

⑷資金管理。

⑸票據管理。

三、防范措施

⑴堅持開支預算和大額采購班予集體研究制度。屬萬元以上大額開支的，必須經局長辦公會集體研究決定。

⑵實施定點采購。對修車、加油、招待等可實行定點采購的項目必須實行定點采購。

⑶嚴格審批制度。堅持財務審批“一支筆”。

⑷規范資產處置。對需處置的財產，由辦公室匯總初審，局長辦公會研究決定后，并按上級規定程序進行處置。

⑸嚴格資金管理。嚴格落實資金管理相關規定，不坐支挪用，并積極配合上級相關部門做好審計工作。

⑹強化物品管理。購置物品一律造冊登記，專人負責管理。經常性的物品支領，要有發放登記。

⑺完善公務接待審批制度。公務接待落實接待標準，履行招待費開支審批手續。

⑻落實公開制度。按照上級相關規定內容及時限，公開上述工作結果。

⑼堅持定期監督。中心廉政風險點防范辦公室每組織相關部門，對上述防范措施落實情況進行監督檢查。

質監站廉政風險點及防范措施

一、工作職責

負責調查核實受監工程的勘察、設計、施工單位和建筑構件廠的資質等級，核驗工程質量等級和建筑構件質量，檢查企業評定的工程質量等級，監督對建筑工程質量技術標準的正確執行情況，參與重大質量事故的處理，負責工程質量爭端的仲裁。監督施工企業及施工現場的安全教育和安全管理及文明施工管理；負責管理檢查施工現場安全事故隱患和消除隱患，參與處理安全事故；對施工現場的施工機械、機具、腳手架工程、施工現場的安全防護、基抗支護、模板工程、“三寶四口”及臨邊防護、施工用電、塔吊、物料提升機、起重吊裝等安全設施和機械進行使用前驗收；建設工程開工前，審查資料，辦理《建設工程安全生產開工許可證》；竣工驗收之前，審查施工現場安全管理資料核發《施工現場驗收合格證》。

二、廉政風險點

⑴建設工程質量違法行為處罰。

⑵建設工程竣工驗收備案。

⑶建設工程質量監督檢查。

⑷建設工程質量監督手續審核。

三、防范措施 ⑴嚴格審批條件。堅持前置審批程序，手續齊全方能辦理相關工作。

⑵嚴格審查各項建設工程文件，加強審核把關。⑶嚴格執法監察。堅持2人以上監督檢查，對檢查出的問題現場下調整的通知書，由當事人簽字，執法辦事人簽字。

⑷建立健全監督檢查臺帳，由專人負責對檢查內容、處罰的形式、標準等進行登記，每月報主管局長審核。

⑸領導加強審核，同時落實聽證等程序，充分聽取厲害關系人意見。

房管局廉政風險點及防范措施

一、工作職責

負責全縣房屋產權產籍登記，房地產企業監督和管理。

二、廉政風險點

（1）違規違紀辦理房屋權屬登記，以權謀私，以崗謀利，向服務對象吃、拿、卡、要。

（2）房地產市場監管不力，違規發放商品房預售許可證和變更商品房備案合同。

（3）測繪行業監管不當，違規進行測繪資質備案，不依法進行房屋面積測算。

（4）違反規定超標接待、宴請，公車管理不嚴格，辦公用品管理混亂，報銷票據審核不嚴，財務核算不及時

（5）維修資金歸集不及時，不按規定程序提取使用；對物管企業監管不嚴，違規審批物業公司資質，不依法調處物業糾紛投訴。

三、防范措施

（1）加強全局干部職工房地產管理法律法規和廉政準則學習，全面提高法律政策水平和廉潔自律意識；公開辦事程序，認真落實錯案追究制度。

（2）加大房地產市場監管和執法力度，認真受理違規案件，積極調處糾紛；對商品房預售許可證發放堅持現場查勘；商品房合同備案和變更嚴格按程序辦理，明確責任，杜絕錢權交易。

（3）認真學習測繪相關法律法規，提高自身業務水平，嚴格監管測繪公司；增強對測繪行業違規行為的查處力度；嚴格按規定備案；杜絕玩忽職守，以權謀私。

（4）加強思想政治學習，樹立廉潔自律觀念，嚴格執行國家財經制度，堅持按規章制度辦事。

（5）嚴格按維修資金管理辦法繳存和提取，杜絕人情關；加強對物管企業的監管和溝通，嚴格按規定審批資質；認真處理物業糾紛投訴，積極協調物管企業與業主關

房改辦廉政風險點及防范措施

一、工作職責

負責全縣城鎮住房保障和廉租補貼申請、摸底，審核、發放等工作

二、廉政風險點

（1）住房保障工作監管不到位，住房保障申請審核把關不嚴，挪用專項資金。

（2）在廉租房分配，廉租補貼摸底、審核上不嚴格，不負責，不嚴格按照相關規定辦事，違反工作紀律，接受當事人禮金。

（3）在審核廉租住房補貼發放上徇私舞弊。

三、防范措施

（1）加強政策業務學習；嚴格遵循三級審核，兩級公示的機制，充分發揮街道社區基層組織優勢，認真執行入戶調查、組織評議、公示等程序；建立監督制約機制，杜絕資金被挪用。

（2）加強內部監督，建立健全各項規章制度，對違反工作紀律的，按照相關規定，嚴肅責任當事人的責任。

（3）落實公開制度。按照上級相關規定公開內容及時限，進行公開，做到公開透明。

自來水公司廉政風險點及防范措施

一、工作職責

1、負責縣城各單位、居民用戶的管道安裝、供水及水費收繳工作。

2、組織編制生產運行作業計劃，搞好生產系統的指揮與協調工作，確保用水量。

3、負責水質監測檢查和管理工作，確保水質，提供優質出廠水源。

4、根據服務區用水需求和供水能力，作好供用水規劃的勘察設計。

5、負責公共供水設施的管理維護工作。

6、健全完善服務機制，確保供水服務。

7、查處無入戶手續、私拉亂接、偷盜、破壞供水設施等違章用水行為。

8、完成上級部門安排的其他工作任。

二、廉政風險點

（1）對偷盜、破壞供水設施的行為在實施處罰。

（2）對供水設施的維護管理不及時，不到位。

（3）違規違紀辦理自來水入戶手續，以權謀私，以崗謀利，向服務對象吃、拿、卡、要。

（4）以公司名義私自接納室內外供水管道安裝工程。

三、防范措施

(1)嚴格各項處罰收費制度。專人負責，建立處罰臺帳表，對處罰的數目金額進行登記，同時由單位主要負責人簽字，并定期報主管局長審驗。

⑵加強內部監督，建立健全各項規章制度，對違反工作紀律的，按照相關規定，嚴肅責任當事人的責任。

⑶落實公開制度。按照上級相關規定公開內容及時限，進行公開，做到公開透明。

環衛處廉政風險點及防范措施

一、工作職責

負責全縣環境衛生的清掃、清運及衛生狀況進行監督和管理。

二、廉政風險點

⑴違反市容和環境衛生法規實施處罰。

⑵搬動、拆除、封閉存放生活垃圾的設施現場踏勘和受理審查。

⑶拆除環境衛生設施拆遷方案的批準。

⑷城市生活垃圾收集、運輸、處理監督。

三、防范措施

⑴嚴格各項處罰收費制度。專人負責，建立處罰臺帳表，對處罰的數目金額進行登記，同時由單位主要負責人簽字，并定期報主管局長審驗。

⑵加強內部監督，建立健全各項規章制度，對違反工作紀律的，按照相關規定，嚴肅責任當事人的責任。

⑶落實公開制度。按照上級相關規定公開內容及時限，進行公開，做到公開透明。

園林處廉政風險點及防范措施

一、工作職責

負責綠化修剪、整形、及育苗等工作；管理公園內花草樹木，防止破壞。負責公園內衛生監督管理和公用設施維護；負責各種綠化澆水、施肥、病蟲害的防治及綠化隔離帶鋤草等工作；負責綠化新植、改造工程的設計、造價預算工作；維修排水等市政設施，保證市政公用設施正常使用。

二、廉政風險點

⑴臨時占用城市綠地審查和現場踏勘和收費。

⑵城市樹木修減、砍伐的審查和現場踏勘。

⑶古樹名木的遷徙、買賣和轉讓審批。

⑷綠化工程設計方案審查。

三、防范措施

⑴落實公開制度。堅持公示制，公開辦事依據、辦事程序和辦事時限。各項工作做到公開透明。

⑵嚴格各項收費制度。專人負責，建立健全收費制度，對收費的金額進行詳細登記，并做到負責人簽字制度。

⑶嚴格審核和審批制度，依據行政許可制度。

⑷加強內部監督，定期對建立的各種臺賬進行檢查，對違反工作紀律和擅自減免收費金額的，嚴格執行責任追究制。招標辦廉政風險點及防范措施

一、工作職責

對招標工程職責投標活動及其當事人依法實施行政監督和管理；代表政府行使工程造價管理職能，同時，搜集工程造價的各種信息，為定額管理和定額編制提供基礎資料。業務上受保定市造價站的管理；從事招標代理業務并提供相應服務；接受招標人（建設單位）的委托對建設工程招標工作的組織進行代理，代編招標文件計算工程量并列出工程量清單，代編標底，組織開標、評標和定標，直至與中標單位簽訂合同進行招標工作總結；工程投資估算與評價；工程概算、預算編制與審核；工程招標標底、投標報價與審核。

二、廉政風險點

⑴投標限價審核備案的條件審核。⑵各工程建設合同的備案。

三、防范措施

⑴嚴格審批條件。堅持前置審批程序，手續齊全方能辦理相關工作，⑵嚴格審查各項建設工程文件，加強審核把關，⑶建立招標審批臺帳，對招投標等進行詳細登記，并定期報主管領導。

綜合執法大隊廉政風險點及防范措施

一、工作職能

⑴ 行使市容和環境衛生管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰權，強制性拆除不符合城市容貌標準、環境衛生標準的建筑物或者設施。

⑵行使城市規劃管理方面的法律、法規、規章規定的行政處罰權。

⑶行使城市園林和綠化管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰權。

⑷ 行使城市公用事業方面法律、法規、規章規定的行政處罰權。

⑸行使城市市政工程設施方面法律、法規、規章規定的行政處罰權。

二、廉政風險點：

⑴違反園林綠化法規規章處罰實施處罰。

⑵違反市政設施建設管理法規處罰。

⑶城市裝飾設施審批審查和現場踏勘。

⑷城市道路設施管理。

三、防范措施：

⑴落實公開制度。堅持將執法檢查的內容進行公示，并公開辦事依據、辦事程序和辦事時限。各項工作做到公開透明 ⑵嚴格戶外廣告審核，對手續齊全，內容規范的按程序審批，并建立審批臺賬，由負責人簽字。

⑶嚴格執法監督，堅持3人以上進行執法，對違法行為進行當事人及執法現場簽字制度，不處罰的內容登記造冊，報主管領導批準。

⑷嚴格罰沒物品的管理。對扣留罰沒款物的數量、質量、品種現場進行嚴格登記，由專人負責管理。在做出解除封存之前，由主要領導負責人查驗核對。

第五篇：廉政風險點防范措施工作總結

廉政風險點防范措施工作總結

為有效規避監管風險和廉政風險，推進企業懲治和預防腐敗體系建設，最大限度地減少和防止腐敗，保護好黨員干部，公司以生產經營、電網建設領域、“三重一大”為重點，圍繞思想道德建設、制度機制建設、崗位職責等三個方面，突出抓好監管和廉政風險防范管理工作，保證了公司規范、高效、廉潔從政，較好地完成了防范廉政風險和監管風險各項工作任務。

一、加強領導，提高認識，健全工作機制

成立了廉政風險防范管理工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室負責監管和廉政風險防范管理工作的決策、指揮、組織、協調、實施和考核等項工作。各部門分工負責、協調配合、共同參與、形成了“分級管理、權責明確”的工作體系，為全面扎實開展監管和廉政風險防范工作奠定了堅實的組織基礎。

二、采取多種形式，認真排查風險點

一是要求各單位認真組織好廉政風險排查工作，對照自己的崗位職責、工作規程，對權力運行的每個步驟可能存在的潛在風險逐一列出單子，無論是領導干部還是普通職員，無論是機關科室崗位還是基層所站崗位，無一遺漏。二是公司領導親自帶領相關人員深入到部門和供電所進行調查研究，通過走訪、與基層所人員和監管對象面對面座談等形式，廣泛征求社會各界和基層所人員的意見和建議，在調研的基礎上深入剖析各職能部門和基層所存在的監管和廉政風險點。三是采取邀請政風行風監督員、部門負責人等，對廉政風險點工作進行“把脈”，聽取他們的意見建議。確保了全公司廉政風險點查找工作不留死角，不走過場。

三、實現重點崗位相結合，確定風險內容

公司把重點崗位視為重中之重，圍繞干部人事、資金使用、電網建設、物資采購等重點崗位，按照每個人、每個環節的工作職責、工作權限和運行流程認真進行梳理、細化，查找廉政風險點。二是與基層窗口相結合。圍繞業擴報裝、變電運行、電力營銷等窗口和一線崗位，認真分析每個崗位行政權力運行和完成監管任務的工作流程，逐一查找容易出現問題或曾經出現問題的薄弱環節，認真查找廉政風險點。同時，將排查出的風險點及時反饋給相關崗位工作人員，進行再次梳理歸納，整理完善，進一步推進風險排查工作。

四、上下聯動，全方面推動風險防范工作

在各單位初步推進風險點排查工作的基礎上，公司人員在前期排查風險點的基礎上，進一步結合自身工作實際，再次梳理工作流程的每個細小環節，查找出每一個可能發生問題的廉政風險節點，盡可能詳細全面的排查出風險點。在前期排查風險的基礎上，再次對排查出的風險點進行確定和完善，從而實現邊查邊改，邊改邊查。要求存在問題的單位及時整改，制定相應措施，做到邊整邊防。形成了各單位、各部門全體人員上下聯動、齊抓共管、整體推進的工作合力。

五、對照風險點，制定防控措施 針對查找出的廉政風險點，結合本單位、本部門和每個人的工作實際，有針對性的制定了廉政風險防控措施，建立健全了相應防控風險的制度和工作機制，構建了一張有效的風險防范管理網絡。一是基本建立了風險點制度和工作機制防控體系。我們將每個部門近年來下發的文件、規章制度等進行歸納梳理，結合已制定或正在制定的防范管理措施，對照每一個風險點完善防范措施及規章制度，原來有相應規章制度的該保存的保存，該完善的完善，該修改的修改；原來沒有相應規章制度又存在風險的，修訂新的規章制度?？椌土艘粡埧v到底，橫到邊，涉及到公司內每個單位、每個部門的制度機制網絡。二是基本建立完善了廉政風險防范管理工作的考核評估機制，明確考核范圍、考核內容、考核標準及表彰獎懲等具體內容。通過采取日常檢查、專項工作督察、實地檢查、重點抽查等方式方法，對各單位風險防范管理工作實行考核評估。三是建立了風險處置程序，定期召開領導小組會議，匯總階段性檢查和風險管理監控工作，研究討論反映比較集中的風險表現，確定本階段的主要任務。對單位存在的問題，提出整改意見；對個人存在的問題，進行廉政指導、警示提醒、誡勉談話、責令改正，以實現對黨員干部的廉政預警、動態監督和保護挽救。

存在的問題

（一）、目前公司大班組改革還未全面完成，一些崗位和人員沒有落實，為廉政風險點防范措施實施帶來一定的困難。

（二）、我公司因各種原因供電所在崗位的設置和省公司及市局的要求現在不能統一，造成崗位職責不相一致，廉政風險點和其它兄弟單位可能不能統一

廉政風險的防范不是短期工作、一朝一日就能規范的，而是長期的反腐倡廉活動，為此，我們在制定完善防范制度的基礎上，認真總結經驗，糾正存在問題，識別新的廉政風險內容及防控措施，逐步建立健全監督檢查、考核評估、糾錯整改和責任追究機制，達到有效化解廉政風險和預防廉政風險的目的。