第一篇：心懷感恩珍惜工作

心懷感恩珍惜工作

現代社會競爭殘酷，擁有一份稱心的工作絕非易事，對我們這些已經擁有工作的人而言，擁有這份工作是我們的幸福。

一個人在獲得工作機會的同時，也就意味著獲得鍛煉能力的機會，學習的機會，以及工作經驗積累的機會，其才能的表現和品格的建立都體現在里面。“言必行，行必果”一個沒有誠信的人勢必遭到同行的質疑和否定。工作終身制早已經被打破，每一年大量的高校畢業生不斷為就職單位輸送著新鮮的血液，也正是有了年輕人得加入，新老搭配，傳幫帶中企業煥發蓬勃生機。

“物競天擇，適者生存”但凡留下來的，從某種意義上說，都是競爭的勝利者。職場如戰場，滄海橫流更顯英雄本色，不能自我奮進的員工，不能自我挑戰的員工，隨時都會從這場沒有硝煙的戰爭中受傷，離開。。。我們應該時刻提醒自己，現代職場已不容我們有絲毫的懶惰和懈怠！

21世紀什么最可貴？人才！人才是企業的生命，人才事關企業的核心競爭力。對個人而言，只有提升自己的業務水平，不斷學習，才能得到企業的的認可，才能適應激烈的市場競爭。面對昨天的成功，我們應視為歷史，它將化為鞭撻自己不斷向前的壓力，和不斷激勵自己前進的動力。只有這樣我們才能為自己的生存建造更好的平臺，為自己的發展帶來更好的機遇。

我們應時刻告誡自己：“危機無處不在，奮斗永不停息”！

現實工作中，如果一個人過多的考慮薪水高低，看不到工作中的種種“潛報酬”，比如經驗的積累，發展的機會等，那么此人永遠得不到成長。現代社會是一個講求效率的社會，沒有一個企業能在效率低下的狀況下迅速成長及發展。因此，企業不得不讓不努力工作的員工離開。“今天工作不努力，明天努力找工作”早已被眾多的員工一一驗證，所以無論我們在任何環境下工作，決不能抱著僥幸的心理，也不能妄自尊大怠慢眼前已擁有的這份工作這個崗位。否則，最終難逃被裁員的命運！

“唯有工作令我充實，唯有工作令我享受到踏實安心的快樂。” 托爾斯泰曾經說過：“當幸福在我們手中的時候，我們并沒有感到幸福的存在；只有幸福離我們而去，我們才知道它的珍貴”。有太多的犯過這樣的錯誤，但從今天起，我們決不能再犯。我們應在日常工作中常懷一顆感恩的心，好好珍惜手中現有的一切，珍惜現有工作，并做到盡職盡責，不斷超越自己，不斷學習，唯有這樣我們才能在日益

激烈的競爭中立于不敗之地。

第二篇：心懷感恩珍惜工作

心懷感恩 珍惜工作

歲月如梭，時光荏苒，回眸，在熱電廠已經度過了7年，在這七年當中，我結婚、買房、買車，從一無所有變成現在擁有了幸福的小家庭，工資收入也從剛參加工作時二三百元到現在的二三千元，企業給予我的不止有這些，還有許多的名譽及精神財富。

從2006入廠以來，我連年被評為廠“崗位明星”、“先進生產工作者”、“安全標兵”、集團公司“優秀群監員”等等。今年6月在參加公司舉辦的煤質化驗工技術比武中取得了第二名，被公司評為 “技術標兵”，后又代表公司參加了河南能源化工集團公司的煤質化驗工比賽，取得第七名的成績，并被評為“技術能手”稱號。第一次參加這們的大賽，取得這樣的成績的我并沒有感覺到滿意，因為我認為我沒有做到最好，我感覺我代表的不是我自己，我不是為我自己而比賽，而是代表的公司，代表的熱電廠。我不計較個人得失，只希望不會讓單位、公司、領導失望。我感謝公司，感謝單位給予我的這個難得的機會，還感謝各級領導、同事在此期間給予了我無微不至的關懷。除此以外，潔凈優美的廠區、舒適的工作環境、溫馨的職工宿舍??這些無一不讓我感到驕傲與自豪。

企業給予我這么多，我只能懷著一顆感恩的心，珍惜自己的工作崗位，盡自己最大的努力去回報。常言道“滴水之恩當涌泉相報”，況且企業給予我們的要超過自己的勞動付出。我會一直兢兢業業，在工作中追求完美，在企業給與的舞臺上展現自己的才能，不辜負領導的信任，也不辜負企業給予我的責任。

第三篇：珍惜誠信,心懷感恩

珍惜誠信，心懷感恩

誠信是人一生當中最基本的道德觀念，通俗講，“誠”就是不自欺，“信”就是不欺人。

“誠實守信”是中華民族的傳統美德，自古以來就有很多關于誠信的名言警句，如：“人而無信，不知其可也”“言必信，行必果”“人無信不立”以及“一言既出駟馬難追”等，都充分說明了誠信的重要性。西漢時的季布，做人守信答應別人的事總是盡自己最大的努力去做，他以守信而流傳千古。故有人說：“得黃金千斤，不如得季布一諾。”

誠信不僅可以使你獲得成功，還可以讓你得到別人的尊重，而缺少誠信的人生活在世上，如同一顆飄浮在空氣中的塵埃，永遠都不會收獲公眾的贊美，永遠都不會擁有內心深處的踏實和寧靜。跋涉在漫長的人生道路之上，誰不踏踏實實的留下誠信的足印，誰就將永遠走不出渺小與狹隘的怪圈。

人以誠為本，以信為天。失去誠信也就失去了一切，這永遠是真理。我在讀大學期間得到國家助學貸款的資助，作為深受國家、社會及學校關愛的學子，更應該恪守誠信之德。雖然我現在在經濟上是貧困的，但我絕不會成為精神貧困的人。相信在這充滿關愛和歷練的大學能讓我的精神無比富足和充實。對于學校給予我的關注和關心，將來有能力后一定會回報母校并為社會作出自己的貢獻，這也算是我對誠信的一種踐行。同樣對于這份關注與關心，我會用心接力，用信譽傳承，做一個誠信的人。

一個人最大的破產是信用的破產！哪怕你一無所有，但只要信用還在，就還有翻身的本金。保護好信用，珍惜社會給你的每一次信任！因為有時候我們只有一次機會！

如果說誠信是社會生活中必不可少的一種品質，那么感恩也當同誠信一樣重要。因為感恩讓我們這個世界充滿了愛與感激，才讓這個世界更加精彩。

羊有跪乳之恩，鴉有反哺之情。知恩圖報是我們中華民族的優秀傳統文化。滴水之恩，當涌泉相報。我要珍惜這來之不易的國家助學貸款。因此我們因該用顆感恩的心去生活，去謝讓我們獲得溫暖的太陽，感謝讓我們得到希望的幫助，感謝讓我們有學習機會的大學，感謝國家和學校的資助，讓我們能繼續得以深造。正是他們的關心鼓勵和支持讓我們感受到了生活的溫暖和充實。這種愛就是感恩，愛世間萬物感激世間萬物。

感恩是小德，忘恩是大惡。我們對別人給予的每一次恩惠都應當涌泉相報，決不能做那種接受別人恩澤卻不知感恩的人。我接受了來自國家和社會的貸款資助所以我努力學習感恩，提高自己的學識和能力，在生活中盡己所能去幫助他人，希望以自己的專業知識為祖國的發展作出一點貢獻。

古人說：“人之有德于我，不可忘；我之有德于人，不可不忘。“不可忘”意味著對施恩者要有感恩和回報意識。我們接受了國家、銀行的幫助和支持，應該有知恩圖報回報社會的感恩意識，最基本最起碼的感恩意識就是要有按時還款履行約定的責任與義務。我們中國俗話說“借債還錢，天經地義，有借有還，再借不難”，說的就是這種還款意識。因此我們參加工作以后有能力償還貸款的時候，應該毫不猶豫地遵照合同，還清貸款。助學貸款政策讓我們在山窮水盡的時候又變得柳暗花明。我對黨和國家充滿了無限的敬意和由衷的感激。我立志一定用自身切實的行動來感謝我的祖國，我的學校，我的父母，我的同學和我的朋友們。堅決不辜負他們對我的期望，用感恩的心回報他們對我的支持和幫助。

而我們作為一個新世紀的大學生，更應該讓自己真正貫徹從小就知道的道德，把它落實到身邊的每件事情上，讓我們做一個心存感恩、誠信做人的大學生，不管以后我們從事怎樣的工作，都把它牢牢地記在心上，用自己的每個行動去實踐它落實它。也許，我們并不會因為這樣而獲得更多更好地生活和工作的機會，但我們一定會不斷豐富和充實自己的內心，不管物質是豐富還是貧瘠，但我們的精神和道德世界一定是富饒而偉大的，做一個對自己而言光明磊落的人吧，不管外面的世界怎樣風起云涌，我們的內心會始終的波瀾不驚。就這樣，一點點去充實一天天去實現，終有一天，我們會是一個人格高尚品質優良的人。心存感恩、誠信做人是我們做人的基石。讓我們從現在做起，從點滴做起。把感恩放在心中，將誠信展現給他人。做一個自信，自強，誠信，感恩，有知識的社會主義建設者。

院系：石油工程學院 年級：石工研1502班

姓名：張世春

第四篇：心懷感恩 快樂工作

心懷感恩 奉獻敬業 快樂工作

感恩，不一定要用驚天動地的行為來表達，它其實就是一種態度，是一種能發現生命中的感動并為之感激的情懷！實際上，我們每個人都有這種情懷，只是在為工作和生活奔波時，忘了停下來想一想。《做一個懂得感恩的員工》這本書，將我的情懷組織起來，為我找到了一個可以沉思的港灣，也讓我深層審視了如何做一個懂得感恩的企業員工。在當前，感恩已經成為一種普遍的社會道德。感恩不僅是一種感情，更是人之為人的本質特征之一。忘卻感恩，人的存在就是不真實的。感恩是一種回報，是對他人幫助的回饋，但感恩更是一種存在的勇氣，一種積極面對生活的態度。作為企業員工，對工作應懷有一顆感恩之心：崗位為我們展示了廣闊的發展空間，工作為我們提供了實踐才華的平臺，這一切我們都要心存感激，并通過努力工作以表達自己的感激之情。可以說感恩既是一種良好的心態，又是一種奉獻精神，當我們以一種感恩圖報的心情工作時，我們才會工作的更愉快、更出色。

感恩，讓我們平和心態。“態度決定一切”，一種感恩的心態可以改變一個人的人生。常懷一顆感恩的心，我們的心態會更為平和。我們需要帶著感恩的心情對待企業，對待領導，對待同事，對待客戶…..每一天我們都要盡心盡力地工

作，每一件小事情，都要力爭高效的完成。當我們以一種感恩圖報的心情工作時，我們才能認真履責、盡職盡責，才會工作的更出色，真正達到“工作快樂，快樂工作”的狀態。

感恩，讓我們擔負起責任。我們的企業由每一個人組成，大家有共同的目標和共同的利益，我們每一個人都負載著企業生死存亡、興衰成敗的責任。責任感的本質就是來自于我們對企業的感恩之心。當我們心懷感恩，讓責任感成為鞭策、激勵、監督自己的力量，使自己在工作上沒有絲毫懈怠，才能從全身心投入的工作過程中找到快樂，才能戰勝排除困難，完成任務。

感恩，讓我們敬業奉獻。付出、奉獻、分享和幫助，是員工職場生存的立身之本。學會奉獻，懂得付出，主動去做分外之事，不僅表現出樂于接受工作磨練的品質，也因此發展了一種不尋常的技巧與活力，使我們盡快從工作中成長起來。工作不僅僅是為了薪水，比這更可貴的是在工作中發展自己的潛能，發揮自己的才干，做正直而純潔的事情。我們工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發揮自己特長，那么無論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，也能體會到付出后的快樂。

繼續翻閱著《做一個懂得感恩的員工》這本書，比照著自己的實際工作，心中也充滿了深深地感動。我慶幸，自己作為一名普通員工，我感謝工作，它不僅給了我生存的物質，更為我提供了人生價值的舞臺，使我從當時營銷中心年齡最小的一名客戶經理不斷成長，讓我的人生閱歷得以豐富，讓我的人格得以錘煉；我感謝各級領導，感謝他們的信任與支持，感謝為我提供了不斷成長的機會和空間；我也要感謝與我一起并肩戰斗的同事，正是我們團隊互助互愛，共同奮斗，才一次次創造了輝煌的業績……

是工作崗位為我們提供了發展的空間與工作位置，讓我們得到培訓，從而掌握新知識，學習新本領，同時為我們提供了物質生活保障；也讓我們感謝周邊每一名同事，相聚是一種緣分，來自四面八方的我們，懷著共同的志向，相聚在一起，組成了一個相互緊密聯系的集體。在工作中同事們相互幫助，密切配合，為一個個艱巨的任務而共同努力著，這種默契和協作，這些在工作中形成的深厚友誼是我們的人生財富。

讓我們懷著感恩的心工作，因為，感恩是最基本的善良；感恩是最真實的人性；感恩是最誠摯的本真；感恩是最真會的美德。選擇了自己的崗位，就必須接受它的全部，坦然接受工作的一切，除了益處和快樂，還有艱辛和忍耐，就應該與企業同甘共苦，為企業奉獻我們畢生的力量。

第五篇：心懷感恩 快樂工作111

心懷感恩 快樂工作

郝新軍教授說得好：我們要有一顆感恩的心，要為現在所擁有的感恩。快樂源于一顆感恩的心。懷感恩之心，我們必然會快樂地生活，快樂地工作，只要懷著快樂的心情去工作，就能在工作中感受到快樂，那么我們如何在工作中獲取快樂呢？我覺得大家不妨從以下兩個方面去嘗試：

一是用感恩的心看待世界。因為人一生下來就處于生命的倒計時，該怎樣活著，怎樣才能讓生命更有質量，很值得思考。其實，快樂是一種心態，不能寄托在其他人或事物上，而是要靠自己把握和感觸的，其他任何人都無法幫助實現。我們有時會感嘆工作的平淡無味，有時會心煩工作的瑣碎繁重，有時會氣餒于工作上的某種失敗，但只要我們時常懷有感恩的心態，便能從腐朽中發現神奇，從平凡中尋到精彩，從失敗中汲取教訓；只要我們用一種感恩的眼光去看待工作，就會發現單位給我們提供了啟迪智慧的場所，歷練能力和身體的機遇。我們由此獲得的便是快樂，我們便能積極地去營造自己的工作，在快樂中工作，在工作中享受成功。

杰克是美國一家麥當勞的員工，每天的工作就是不停地做很多相同的漢堡，沒有什么新意，但是他仍然非常快樂，從來都是用滿懷善意的微笑來面對他的顧客，幾年來一直如此。他的這種真摯的快樂，感染了很多人。有人不禁問他，為什么對這樣一種毫無變化的工作感到快樂？究竟什么讓他充滿熱情？杰克回答道，我每做出一個漢堡，就知道一定會有人因為它的美味而感到快樂，那我也就感到了我的作品帶來的成功，這是多么美好的事情。我每天都會感謝上天給我這么好的一份工作。由于杰克的快樂心情，這家店的生意越來越好，名氣也越來越大，最后終于傳到了麥當勞公司總管的耳朵里，于是，杰克得到了總公司的一個重要職位。

俗話說的好，“知足常樂”就是說我們對工作帶來的回報是滿足的，就會帶來快樂。若把工作當成一種負擔，即便是才華橫溢，但對工作沒有熱情，只是停留在表面上的雇用關系，做一天和尚撞一天鐘，就不會有機會，自己郁郁寡歡，享受不到工作所帶來的樂趣，也許永遠只能做一個機械做漢堡的人，甚至什么都做不了。調整自己，不受外界因素影響，把工作當作是一種帶薪的愉快學習過程，不論它是什么，你都去享受它，而不要有太多的奢望，名利都是身外之物，認真做好本職工作，充分認識到自己所肩負的責任，認識到自身的價值，就會在工作中享受到快樂，在快樂中收獲成功。當然，這知足也不是對工作要求的滿足，只停留于做表面文章，不認真思考、敢于創新，工作就不會有進步。

二是用感恩的心對待世界。在一天的二十四小時里，其中，三分之一的時間在工作崗位，“用感恩的心對待工作”，這不是一句漂亮話，而是真情的迸發。崗位為你提供了廣闊的發展空間，工作提供了施展才華的平臺，為我們的聰明才智找到萌芽的土壤。用感恩的心對待工作，就會對單位忠心耿耿，對工作積極負責；就會熱情奔放，激情洋溢，滿腔赤誠地對待單位；就會工作主動，少找理由，多出成果，千方百計、不折不扣地完成單位下達的各項目標任務。每個人在工作中都會遭遇困難，關鍵要憑借感恩的心態去克服。用感恩的心對待工作，就不會為名所誘，為利所惑，應該多想想什么事能做，什么事不能做，任何時候都決不做損害單位利益的事。要樂意付出，在工作中，用智慧、自信、勤奮去尋找那些轉瞬即逝的機會，謀劃著如何把自己的工作做得更好，更圓滿、更出色。把自己的工作做好不是一件很容易的事，如果我們每個人都保證自己的工作做到了無懈可擊，那么我們整個團隊的工作也就很圓滿了。

結合后勤服務工作的實際，堅持把“快樂工作，愉悅服務”作為服務工作的最高境界和追求的目標，用“后勤服務工作重要，后勤服務工作光榮”，“把每一件平凡的事做好就是不平凡，把每一件簡單的事做好就是不簡單”等共同價值觀來鼓勵自己，工作服從管理，聽從分配，相互配合，自覺接受領導安排的工作和同事請示求幫忙的工作。同事是我們工作中的伙伴，工作壓力的輕與重，工作量的多和少，工作中的苦與樂，同事是體驗最深的，也是最能理解我們的，工作快樂與否，很大程度上取決于是否能和同事友好相處、協調合作。許多工作需要多數人共同完成，是否能理解他人，是否能體諒他人，能不能在力所能及的范圍里伸出一雙手，付出的也許是一點力氣，也許是一個微笑，也許是一聲問候，也許是講一個笑話，得到的卻是一天的快樂或一生的友情。我們應該學會使用文明、誠懇、合適的語言去與人溝通，做好解釋工作，努力把工作做得更細致一些，精神上的歡愉會使我們更主動地去做好工作中的每一個細微環節。因此，正確運用好最基本的禮貌用語“謝謝“、”對不起“，請”。就會使你的語言充滿魅力，減少很多不愉快。一個“請”字，充分顯示出你對他人的尊重；一句“謝謝”由衷地表達了你的誠心，這幾個簡單的字誰都會說，但未必在該說的時候都說了。我們所要學習和做到的，是在工作中運用好這幾個字。微笑服務、規范行為舉止是我們服務育人的法寶。總之，一言一行體現了個人修養，一舉一動維護機關形象。

工作是快樂的基礎，也是快樂的源泉；而快樂是工作的動力，更是創新所需的激情。快樂既要我們竭力營造又要好好把握，因為“樂”是很“快”的，稍縱即逝，更需要好好珍惜和體會。當一個人能夠心懷感恩，把全身心徹底融入工作之中，當積極和熱情成為一種習慣時，便擁有了回報——快樂情緒能夠帶來業績。雖然工作的程序和內容是我們無法改變的，但我們可以改變對工作的態度和心情！快樂的工作，快樂就在我們身邊，快樂就在你、我的心頭。