第一篇：濟北街道自查自糾報告

濟北街道辦事處

貫徹執行《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》

自查自糾情況匯報

為認真學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》（以下簡稱《規定》），深入推進農村基層黨風廉政建設，根據上級有關文件精神，濟北街道采取有力措施，扎實開展了學習宣傳《規定》的內容及精神，并認真做出了自查自糾，現將情況報告如下：

一、加強領導，明確責任

濟北街道黨工委、紀工委將學習貫徹《規定》做為當前一項重要政治任務來抓，明確了責任主體，黨工委書記是學習貫徹《規定》的第一責任人，紀工委書記為具體責任人，開展此項工作，下發了學習貫徹落實《規定》實施方案的通知，并成立了學習領導小組，制定切實可行的學習方案，要求領導班子帶頭學，切實作好學習的表率、接受監督的表率，帶動全鄉黨風廉政建設工作的深入開展。

二、廣泛宣傳，認真學習。

黨工委將《規定》納入了今年學習的重要內容來抓，并組織了各村居分5期專題學習了《規定》的全文。并要求全體機關干部和村兩委將《規定》作為日常學習會的的必學內容，深刻領會《規定》的精神實質，嚴守履職的各項規定，促進農村基層干部廉潔履責；同時，還通過村級廣播、電子大屏幕、宣傳欄等渠道加強宣傳，營造了學習貫徹《規定》的濃厚氛圍。

三、自查自糾，解決問題。

在認真學習《規定》全文，全面把握其基本要求和主要內容的基礎上，號召全體機關、村干部嚴格對照《規定》的“八個禁止”、“四十一個不準”要求，逐條逐項開展自查，對“三資”管理、農村土地承包流轉、惠農資金等涉農政策落實情況進行重點自查，著力查找在廉潔履行職責方面存在的哪些問題，對查找出來的問題，進行認真分析，然后按照《規定》要求規范自己的行為。

在自查的基礎上，紀工委本著自查問題、解決問題的原則開展了為期10天的大檢查，對各村“兩委”班子及其成員廉潔履行職責行為規范中所列易違規違紀的事項進行檢查，對是否有設立“小金庫”；是否有大吃大喝、公款旅游；是否有違反規定處置集體資金、資產、資源；是否有各類補助資金、物資的挪用、侵占；是否有亂收費等情況進行檢查，經過紀工委檢查，無違紀違法現象發生。

四、多種形式，有效落實。

（一）把學習貫徹《規定》與各村居工作相結合。

結合基層黨務公開工作和各村居民主評議工作，認真開展干部述職述廉工作，進一步加大了政務公開、村務公開和辦事公開等制度建設，不斷改進了民主評議基層站所工作，推進了農村基層權力公開透明運行。

（二）進行調研走訪

先后到8個村居進行走訪，通過邀請黨員和村“兩委”成員、群眾代表等參與，召開座談會和個別談話相結合的形式，重點對村兩委班子團結情況、社會公益事業發展情況及成員在政治、思想、工作和廉潔履職等方面進行調研。

（三）完善相關制度

通過開展調研、自查自糾，針對查找的問題，進一步建立健全落實貫徹實施《規定》的一系列制度機制，完善原有的民主決策程序、議事規則、建立健全村級監督委員會以及民主監督制度，建立權力公開透明運行制度。

通過對《規定》內容的學習,進一步增強了全體機關干部、村干部的免疫能力,紀工委在自查和檢查過程中，未發現違法亂紀事件。通過明察暗訪，有效促進了農村基層干部廉潔履職能力,為深入推進農村黨風廉政建設和反腐倡廉工作奠實了基礎。

五、存在問題及下步工作

農村黨風廉政建設領導小組以此次黨風廉政活動為契機，夯實工作基礎，明確責任，通過拓寬信訪渠道，加大自查自糾力度等方式，充分發揮督查職能，積極開展黨風廉政檢查工作，在檢查過程中發現以下幾點不足：一是理論學習不夠，理論學習不系統、不廣泛，深度和廣度把握不夠；二是原則意識不強，開展批評和自我批評較少，自我批評標準不高；三是部分干部對主動學習涉及的相關法律法規方面較為薄弱。

在今后的工作中，我們將繼續根據縣紀委的具體要求，按照“政治合格、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良” 的要求結合黨風廉政與反腐敗工作建設，更好的執行基層干部廉潔履行職責的目標任務，為建設國家級開發區，提供更為牢固的紀律保障。

2012年9月1日

第二篇：北羌小學自查自糾報告專題

平遙縣段村鎮北羌小學

關于教師職務犯罪自查自糾報告

我校在校長梁光順等領導的帶領下，認真學習和領會《山西省預防職務犯罪條例》文件精神實質，針對文件中所提出的檢查主要內容逐條進行對照、梳理，下面就自查自糾情況匯報如下：

我校嚴格按照省、市教育、物價、財政等部門要求，嚴格執行收費許可證制度，沒有擴大范圍收費。

在教育教學方面，我校沒有舉辦輔導班、補習班、提高班、實驗班、興趣班等向學生收取費用。沒有強制學生訂購教輔材料、課外讀物、報刊雜志以及強制學生統一購買生活和學習用品。

以上是我校的一些自查情況，我校愿意接受群眾監督和輿論監督，決不亂收費。

第三篇：基層黨風廉政建設 還看濟北——調研報告

基層黨風廉政建設

還看濟北

十九大報告中指出：勇于自我革命，從嚴管黨治黨，是我們黨最鮮明的品格。要全面凈化黨內政治生態，堅決糾正各種不正之風，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，要始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。濟北街道深入貫徹落實總書記關于加強黨風廉政建設工作要求，結合“知敬畏、存戒懼、守底線”紀律教育活動，堅持抓早氛圍營造、抓實責任落實、抓細學習理解，堅決落實全面從嚴治黨要求，推動反腐倡廉工作深入開展，在新的階段承擔新的使命，構建全面覆蓋的監督工作體系。濟北街道堅持以黨建凝聚發展力量，以黨建引領正確方向，基層黨建得到全面加強，為濟北街道經濟和社會發展提供了有力的組織保障。

----調研報告

一、抓主體責任，全面推進黨風廉政建設

（一）黨風廉政建設常抓不懈

一是壓實黨風廉政建設責任。濟北街道將落實黨風廉政建設責任制和加強“四風”檢查納入單位重點工作考核，與班子成員和44個村（居）支部簽訂廉政建設責任書，全體機關干部簽訂了廉政承諾書。加大信息宣傳報送力度，積極迎接上級的黨風廉政檢查。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨對一切工作的領導，以全面從嚴治黨為主線，以政治建設為統領，以堅定理想信念宗旨為根基，嚴格落實全面從嚴治黨要求，忠誠履行黨風廉政建設監督責任，緊扣“兩個責任”落實，增強“四個意識”，認真學習貫徹中央精神和上級黨組織各項工作部署，確保黨的各項決策部署有效落實，切實把全面從嚴治黨責任落到了實處。二是組織反腐倡廉學習教育。濟北街道結合“兩學一做”教育學習、“知敬畏、存戒懼、守底線”紀律教育活動、“大學習、大調研、大改進”活動，將學習宣傳貫徹十九大精神，作為當前最重要的政治任務，積極組織開展反腐倡廉學習教育，不斷豐富教學方式，通過發放黨紀警示教材、參觀廉政教育基地、宣傳教育視頻等多種方式，不斷提高學習教育的效果，讓反腐倡廉的觀念深入人心。充分利用微信公眾賬號平臺向廣大黨員群眾發送反腐倡廉信息，不定期對黨員干部廉潔自律情況進行檢查，并做好黨員干部日常提醒工作，確保問題早發現、早糾正、早處置。推進抓早抓小常態化制度化。三是大力整治“慵懶散”。完善了機關作風建設的相關制度，不定期開展明察暗訪。強化辦案治本功能，堅持落實“一案雙查”。

（二）認真落實民主集中制

濟北街道為加強領導班子的團結與協作，充分發揮班子每個成員的才智膽識，增進團結協作，形成工作合力，堅持重大事項集體決策制度，對一些重點工作，堅持班子成員之間多協商、多通氣，始終堅持在廣泛征求各方面意見的基礎上，召開會議集體研究，集體決策。

二、黨建引領、夯實基層發展根基

濟北街道堅持實施“黨建引領，紀律護航”工程，狠抓黨員和干部兩支隊伍建設，突破農村集體經濟和城市社區服務兩個重點領域，以黨建凝聚發展力量，以黨建引領正確方向，全面加強基層黨建。

（一）狠抓黨員隊伍管理，把從嚴治黨落到實處

濟北街道黨工委把抓好黨員日常管理作為從嚴治黨向基層延伸的有力抓手，堅持“嚴”字當頭，嚴在平常。一是發展程序嚴。嚴格執行發展黨員“三推三示兩票決”制度和支部書記近親屬入黨備案制，逐步化解家族黨員的問題；探索實行發展黨員談話前置制度，由納新大會后談話改為會前談話，談話范圍由只談本人改為與支部書記、入黨介紹人、村民代表和本人，更加全面立體地了解發展對象情況，避免了不合格人選進入納新程序。二是組織生活嚴。以“兩學一做”、“知敬畏、存戒懼、守底線”、“大學習、大調研、大改進”活動為抓手，以“主題黨日+”為主要形式，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。探索推行了“重要工作節點領導干部上黨課”制度，特別是在去年村“兩委”換屆和今年的村莊拆遷工作中，領導干部上黨課成為統一思想、引領方向、促進工作的有效辦法。三是組織處置嚴。堅持嚴管就是厚愛的理念，通過各種形式向黨員傳導從嚴的信號。在嚴格處置違紀黨員的同時，對交納黨費不積極、參加組織生活不積極、配合工作不積極的黨員，給予警示談話，探索試行對無故不參加組織生活的黨員給予黨紀處分的辦法，真正使從嚴治黨落實到每一名黨員，使從嚴成為常態。

（二）狠抓干部隊伍建設，鍛造濟北發展主力軍

“鄉村是我們黨執政大廈的地基，鄉村干部是這個地基中的鋼筋。”認真落實習總書記這一指示精神，必須狠抓干部隊伍建設，提高干部履職能力，夯實黨的執政根基。一是嚴格標準選好人、選能人。高度重視村居干部隊伍建設，以村居“兩委”換屆選舉為契機，認真分析選情，充分征求黨員、群眾和社區干部意見，真正將講政治、有本領、重品行的優秀黨員、能人選進村（居）“兩委”班子，為村居班子充實有生力量。二是落實責任傳壓力、增活力。街道與44個村居層層簽訂了全面從嚴治黨工作、黨風廉政建設、黨建工作方面的“軍令狀”；組織開展了支部書記“承諾踐諾述諾”活動暨“支部書記辦實事項目”，指導新班子理清發展思路，找準發展重點。通過公示支部書記承諾和“辦實事項目”，進一步強化群眾監督，激發村居“兩委”干部干事創業的激情。三是教育培訓提素質、強本領。采取請進來走出去相結合的方式，加大干部教育培育的力度。先后邀請了泰安市公用事業管理局黨委副書記張杰同志、省委黨校王立新教授等到濟北街道為兩級干部授課。舉辦了村居干部集體經濟發展專題培訓班（赴濰坊干部學院）和街道干部社區管理能力提升班（中國海洋大學），提升基層干部政治素質、業務素質，填補基層干部知識空白和經驗盲區。

（三）搭建平臺，培樹品牌，占領城市社區服務制高點 順應城市發展和治理需求，濟北街道自覺由鄉村管理的職能向城市治理轉變。去年以來，在城市社區建設上，堅持黨建引領、高點定位、快速推進，城市社區黨建成為濟陽黨建的新亮點，省市領導多次到濟北街道視察指導社區工作。一是黨建引領建組織。成立了9個社區黨委，同步撤銷原來的3個管區，一步到位建起城市管理架構。把最強的力量配到社區，為每個社區選拔了3－4名工作人員。物色網格長、樓道長，構建起“社區黨委-網格黨支部-樓宇黨小組”網格化管理體系。落實在職黨員到社區報到制度，已接收在職黨員報到1900余人，填報志愿崗位1700余個。與73個機關事業單位建立了共駐共建關系，簽訂了共駐共建協議。二是夯實基礎抓陣地。社區辦公服務場所是社區建設的基礎。通過租賃、調劑等辦法，為9個社區解決了辦公用房。并且對7個社區的黨群服務站進行了高標準裝修、高標準配備辦公家具和設備。協調有關部門對部分功能室進行打造，先后與老干部局、文廣新局、縣科協、團縣委等聯合打造了書畫室、社區書房、電子閱覽室、科普體驗館、志愿者服務站等功能室。截至目前，已投入300余萬元，所有社區都已經能基本滿足辦公服務需要。三是開展服務創品牌。社區建設過程中，社區工作人員和社工堅持邊建邊干，迅速進入角色。先后開展了拆違拆臨、散亂污治理、信訪維穩、扶貧、計生、社區矯正、禁放等二十幾項中心工作。積極開展各項服務活動，實施“一社區一品牌”戰略，使各社區發揮優勢，突出特色。通過一系列便民利民活動的開展，使社區逐步得到轄區居民的認可。活動中，社區已累計收集居民、商戶反映的問題170余項，成功化解矛盾糾紛130多起，為全縣穩定做出了貢獻。

（四）著眼長遠，發揮優勢，打造村集體經濟發展先行區 濟北街道共44個村居，多數村居已拆遷，如何借助主城區得天獨厚的區位優勢解決失地農民特別是困難群眾今后的生活保障問題，成為影響街道長期發展和穩定的突出問題。因此，濟北街道黨工委把發展壯大村集體經濟作為農村黨建的主攻方向。一是嚴格落實三年發展規劃。2016年，濟北街道根據村居兩委班子、現有資產、區位特點、發展基礎等情況，對各村居分類排隊，按照4:3:3的比例，分解到三年完成33個村居集體經濟發展任務。每年年初將全年任務分解到管區（社區），實行半月一調度、一月一觀摩，督促各管區（社區）村居抓好落實。二是完善獎勵政策。規定：內，經營性收入達到3萬元的，獎勵村班子5000元；達到5萬元的，獎勵1萬元。為了鼓勵村集體經濟規模膨脹，今年我們增加了一條：對新增集體收入達到10萬元村的獎勵村班子2萬元。同時，設立了60萬元的扶持基金。有力的獎勵扶持政策進一步刺激了村居干部的積極性。濟北街道360°扶持村集體經濟模式成功入選省委組織部《村集體經濟發展典型案例讀本》。三是因村制宜選路子。目前，已成功探索了七種模式。如:毛官居“開心農場”的土地分塊出租；匯鑫苑和徐家居的農貿市場和門頭房租賃；于謙居的自建廠房租賃；東王、田家、閆家村的勞務服務收入；菅家、王榮等村的投資企業入股分紅；王李村的土地入股分紅；前牛、囤家村的光伏電站等。這些成功的模式為其他村居發展集體經濟趟出了路子。截至目前，濟北街道已有18個村居集體經營性收入達到3萬元以上。

三、抓紀律教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線

（一）開展經常性廉政教育。充分利用每周的班子例會、廉政座談會等契機，引導黨員干部深入學習習總書記重要講話精神、黨的十九大有關作風建設的相關要求。結合形勢任務，開展黨風廉政案例警示教育活動10余次，組織觀看《作風建設在路上》專題片等活動，做到用正面典型引路，用反面事例教育人。在教育方式上，堅持嚴管和厚愛相結合，深化運用好監督執紀“四種形態”，特別是在用好第一種形態上下功夫，多提提領子、扯扯袖子，真正讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，在全體人員會上對違反會風會紀問題進行通報，做到警鐘長鳴，防患于未然。

（二）深入開展紀律教育活動。全縣集中開展“知敬畏、存戒懼、守底線”紀律教育活動動員大會召開后，濟北街道高度重視，迅速落實。3月13日，組織機關全體人員，各村居書記、主任和拆遷村部分村民代表共計220余人在為民服務中心二樓綜合會議室召開動員會議，各社區（管區）分別召開會議貫徹落實，將會議精神層層到達到每一個黨組織、全體黨員和行使公權力的公職人員。并在人民網、中國廉政建設網、舜網等相關媒體進行了宣傳報道。目前，濟北街道正按照實施方案和配檔表的安排，已開展了“十個一”規定動作中的六項和三項自選動作。在宣講階段，濟北街道安排了9名副科以上領導干部到社區、村居上黨課，成立了由11名社區（管區）書記、主任組成的宣講團，實現了紀律教育活動社區、村居兩個全覆蓋；在學習效果檢測工作中，堅持以考促學，網上測試和現場測試相結合，在全縣率先創新采用網絡測試方式，研發紀律教育活動考試系統，通過后臺對參與測試人員基本信息、用時和分數進行統計，大大提高了工作效率，得到了廣大黨員干部的好評；在查擺問題環節中，堅持刀刃向內，召開“細節決定水平”務虛會，共計查找單位（部門）和個人在思想、業務、作風、紀律等方面存在的問題300余條；堅持問題導向，對照黨章黨規黨紀，特別是“六大紀律”，開展了街道黨工委、黨支部、黨員三個層次的自查自糾，落細落小，見人見事。此外，濟北街道積極創新自選動作，在機關和各社區（管區）、村居電子屏、宣傳欄滾動播放、懸掛紀律教育活動標語，制作紀律教育活動展板張貼活動照片等，營造了濃厚的氛圍。

四、抓監督制約，確保權力在陽光下運行

突出重點領域監管，加強對扶貧和民生領域、征地拆遷、農村財務等重點領域的紀律教育和監督，加強對各局（室）、社區（管區）、村（居）的財務管理、資產處置、強農惠農資金管理、征地拆遷補償款發放等方面的專項整治。

（一）征地拆遷突出問題治理情況。在征地拆遷中，堅持公平拆遷、真情拆遷、陽光拆遷，嚴格遵守政策規定，在此基礎上最大限度讓利于民。積極協調東王村征地補償款發放方式，通過召開全體黨員會和村民代表會議，征求群眾意見，最終達成一致，將全村土地補償款以大額存款的方式，與銀行達成協議，每年將利息發放到村民手中，既滿足了群眾長期補償的意愿，又增加了村集體收入。但是，對違反拆遷政策的行為，始終堅持“零容忍”的高壓態勢，寸土不讓。南邢村拆遷先拆違，對突擊加蓋的違反政策規定的房屋全部拆除，拆違結束后再進行拆遷，做到公平公正。

（二）農村財務管理情況。農村財務管理始終堅持嚴控、規范的管理程序，在構建規范化農村財務管理體系上下功夫。一是建立健全相關財務制度。結合街道實際情況，完善了農村報賬制度、單據管理制度、“三資管理”制度等，制定了具體操作流程和獎懲制度，每季度集中報賬，及時上傳三資平臺，對發現的問題及時整改。二是加強財務監督。從內部和外部兩個方面，加強農村財務內部審計力度，成立專門的民主理財小組，落實責任約束力，監督張榜公示，讓所有資金的收支情況有根有據、公開透明。三是從嚴管理項目資金發放。實行民主理財小組、社區（管區）、街道三級審核制度，確保準確無誤，發放形式僅限存單和賬戶，更加高效快捷的發放到群眾手中，為項目順利清障奠定基礎。

（三）問題線索管理處置情況。街道不折不扣的遵守相關制度規定，明確專人負責管理問題線索，嚴格工作程序，嚴肅保密紀律。特別是重要案件由黨工委共同研究，主要領導親自部署。目前，已收到問題線索14件（含重復件）。

（四）掃黑除惡監督執紀監察工作情況。嚴格落實全縣掃黑除惡專項斗爭領導小組會議要求，注重線索摸排，紀工委聯合公安、派出所，多方渠道收集線索，特別是在項目建設過程中，強攬工程、阻撓施工的，堅決予以打擊，有黑就掃黑，無黑就除惡，無惡就治亂，無亂就解決突出問題。目前，還沒有收到相關問題線索。

五、存在的不足和改進的措施

（一）存在的不足

從總體上看，今年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣紀委和各部門的關心支持下，濟北街道認真履行黨風廉政建設責任制，堅決貫徹黨風廉潔建設各項規定，自覺維護了良好形象。但是，也存在問題主要表現在：一是抓落實力度還不夠。在抓工作落實上一定程度還存在著重部署輕落實的問題，有些工作還停留在開會部署，在落實過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴，缺少釘釘子精神，導致一些決策落實效果不好。二是服務群眾意識還需進一步強化。在精準扶貧、信訪維穩等工作方面，班子成員積極開展了班子成員包村、結對包戶等活動，但是還存在深入群眾不夠經常，體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動的問題，還沒有和群眾打成一片。有的班子成員忙于日常事務性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾進行蹲點調研，在親自上手解決群眾困難和信訪案件方面還需要進一步加強。三是民主集中制堅持得不夠好。在重大事項決策時，溝通少，醞釀不充分，聽取意見不全面，有時會議議題臨時通知，班子成員缺乏對問題的深入思考。在決策討論中，班子成員存在“事不關己高高掛起”的現象，不積極主動在會上發表意見。四是抓思想政治工作不到位。對思想政治工作的認識不深、重視不夠，做思想政治工作的方式方法少，往往滿足于一般化地開開會、下發個文件，提幾點要求。班子成員與干部職工溝通交流少，工作見面多、思想見面少。

（二）改進措施

下一步，我們將進一步嚴格自律、認真履責，加大工作力度，狠抓工作落實。一是繼續深入開展“知敬畏、存戒懼、守底線”紀律教育活動。把此次活動作為全面從嚴治黨的重要抓手，不打折扣、一以貫之的開展好落實好，確保活動取得實實在在的效果。

1、堅持從嚴治黨。落實主體責任、落實“一崗雙責”職責，在管人管事上堅持全面從嚴，加大懲辦力度。把基層組織建設、優化發展環境和掃黑除惡結合起來，著力打掉一批干擾企業正常生產經營、影響項目建設順利推進的“惡霸勢力”，始終保持黨風廉政建設的高壓態勢，推動濟北街道黨風廉政建設再上新臺階。

2、強化學習意識。一是完善學習制度。堅持和完善黨工委中心組理論學習制度。在學習內容上，堅持對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，加強征地拆遷、社會治理等業務知識及相關政策法律法規的學習。二是保障學習時間。黨工委中心組集體學習每月至少1次，每名領導班子成員制定學習計劃，每年自行學習3-5本政治理論書籍，各黨支部集中學習每月至少2次，各局（室）組織業務學習每月至少4次。三是做到學用結合。集中學習要從解決實際問題的需要出發，提高運用科學發展觀分析問題和解決問題的能力。

3、強化宗旨意識。一是堅持領導干部聯系點制度。班子成員根據分工，分別聯系1個村（居），2個困難家庭，每月到自己的聯系點不少于1次。深化干部直接聯系和服務群眾制度，深入了解群眾意愿，積極解決群眾訴求，做到結長親、不斷線。二是定期調查研究。圍繞失地農民就業、壯大村集體經濟等工作的專題調研每季度一次，分別召開一次村干部、群眾代表座談會，認真聽取他們的意見和建議，并撰寫專題調研報告。三是保障和改善民生。加快社區建設，開展一系列民生工程和惠民活動。同時，認真對待群眾的來信來訪，用心聽取群眾呼聲，真正為群眾辦實事、辦好事。

4、強化擔當意識。一是抓征地拆遷服務項目建設。總結、探索拆遷工作經驗，再創濟北速度，打造一支確保關鍵時刻能拉得出、沖得上、經得起歷史考驗的拆遷安置隊伍，全面完成2018年拆遷工作任務。二是抓社區治理服務轄區居民。以黨建為引領，建設社區大黨委，加強社區陣地建設，繼續開展共駐共建，細化社區服務，完善社區各功能室，將社區打造成居民之家，發揮社區在城市管理中的主體作用。三是抓農村經濟服務城鄉發展。加快推進美麗鄉村建設、農村改廁、農村氣代煤和電代煤等工作，繼續推進農村集體經濟發展，持續改善轄區環境質量，打造宜居、宜商、宜業，環境優美的“首善之區”。四是抓脫貧攻堅服務民生事業。建立健全脫貧攻堅長效機制，跟進扶貧項目建設，落實好低保、五保和就近就地就業等惠民政策，落實幫包干部精準幫扶，確保脫貧路上一個都不能少。

5、加強班子和隊伍建設。一是堅持貫徹民主集中制。充分發揮集體智慧，鼓勵班子成員按照集體領導下個人分工負責的原則放心、放手、大膽抓好自己所分管的工作，主要領導每個月至少要和班子成員談一次心，加強班子成員與同志們的交流和溝通。二是嚴格黨內生活制度。經常性的開展批評與自我批評，虛心聽取他人的意見，對于群眾提出的意見建議，逐一深刻剖析，多作自我反思，對同志們身上存在的缺點和不足，該提醒的及時提醒，該幫助的靠上幫助，不斷提高班子成員的主動性、積極性和創造性。三是更加重視基層基礎。對基層干部政治上關心、工作上支持、生活上幫助，使他們自覺熱愛基層、扎根基層、奉獻基層。選齊配強村級班子，完善社區黨建和村級組織隊伍建設，不斷提升黨建工作水平。

第四篇：濟北經濟開發區領導班子分析檢查報告

濟北經濟開發區領導班子分析檢查報告

根據縣委學習實踐活動領導小組部署和《濟北開發區深入學習實踐科學發展觀分析檢查階段實施方案》要求，濟北開發區完成了廣泛征求意見、認真查擺問題、反饋意見問題、撰寫發言材料、深入交心談心、召開專題民主生活會等一系列規定動作，征求和掌握了大量有關開發區科學發展和領導班子建設的意見和建議。通過對意見和建議進行分類梳理和歸納整理，查找出一些不適應、不符合科學發展觀的突出問題。問題產生的根源、科學發展的思路、今后努力的方向、主要工作目標和工作措施也在多次的座談、討論、醞釀中進一步明確，現將有關情況報告如下。

一、學習實踐科學發展觀活動形成的若干共識

經過學習實踐活動第一階段活動和分析檢查階段所完成的工作，開發區黨員干部在貫徹落實科學發展觀中形成了很多共識，集中起來有三點：

第一，開展深入學習實踐活動，是用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨的重大舉措。以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出了科學發展觀，得到了全黨全國人民的積極擁護，使科學發展觀成為成為我國經濟社會發展的重要指導方針和發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。近年來，濟北開發區認真貫徹落實科學發展觀，堅持不懈地解放思想、與時俱進，創造性地開展工作，從一個縣級工業區發展成為省級開發區，綜合排名進入全省前20位，綜合實力不斷增強。但也應該意識到，對

于科學發展觀這一重大理論，我們認識還不夠深刻。開展學習實踐活動，就是要用科學發展觀這一重大戰略思想，武裝黨員干部的頭腦，準確把握科學發展觀的重大意義，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，增強用科學發展觀指導新的實踐，提高科學發展的能力和本領。

第二，開展深入學習實踐活動，是促進開發區經濟社會又好又快發展的迫切需要。近年來，在科學發展觀引導下，開發區經濟社會取得長足發展，走出了一條符合濟北開發區發展的特色之路。當前，隨著金融危機深刻影響，社會結構深刻變動，我國經濟社會發展出現了許多新情況新問題。面對新的形勢，我們必須進一步創新思路，把各項工作推向一個新的水平，努力為園區經濟社會又好又快發展提供更高質量的服務。深入開展學習實踐活動，為我們建設科學示范園區提供了難得的機遇，創造了良好的條件，有利于我們找準影響和制約科學發展的突出問題，有利于我們把握實踐科學發展的切入點和著力點，有利于我們在新的起點上實現濟北開發區新崛起、新跨越。

第三，開展深入學習實踐活動，是提高開發區黨員干部素質的內在要求。一直以來，開發區在貫徹落實科學發展觀上，認識不斷深化，在各項工作中，講政治、顧大局，求真務實，埋頭苦干，黨員干部隊伍的整體素質較高。但是，與科學發展觀的要求相比，與廣大人民群眾的期望相比，用更高的尺度來衡量，還存在一定的差距。開發區黨員干部的學習意識、效率意識、服務意

識、自律意識都有待提高。深入開展學習實踐活動可以使科學發展觀真正成為指導我們工作的強大思想武器，推動開發區黨員干部思想大解放、觀念大更新，激發科學發展、干事創業的熱情，進一步轉變工作作風，努力在攻堅克難中實現開發區經濟社會平穩較快發展。

二、影響開發區科學發展的主要問題及產生的原因 按照縣委學習實踐活動領導小組的部署和要求，濟北開發區堅持走群眾路線，認真做好匯集民意、凝聚民智的工作，組織干部群眾對分析檢查報告進行評議，提升報告質量。把群眾滿意度作為評價學習實踐活動成效的重要標準。共發放書面評議表21份，回收20份，回收率95.2%。據統計，對開發區領導班子分析檢查報告總體評價為滿意的19份，占95％，基本滿意的1份，占5.0％，沒有不滿意的。其中五個方面，即濟北開發區領導班子對科學發展觀的認識深不深、查找的問題準不準、原因分析透不透、發展思路清不清、工作措施可行不可行，認為深、準、透、清和可行的，均在90％以上。通過群眾評議、深入查找、歸納分析，濟北開發區存在一些制約科學發展的突出問題，主要表現在：

第一，濟北開發區在搶抓機遇、加快發展中面對一些事關長遠和全局的熱點、難點、重點問題，思想觀念有待進一步解放，開拓創新能力有待進一步加強。

第二，產業鏈條還不盡完善，上下游服務型企業還不夠多，主導產業的影響力不夠大，產業層次不夠高。

二、三產業發展還不平衡。同時，項目建設用地嚴重受限，制約和影響著開發區的發展和建設。

第三，基礎設施配套不完善。由于入區項目較多，原有基礎設施配套不完善影響進區項目安置，受縣級財力影響現在是配套跟著項目走。

第四，招商引資成績不夠突出，“外高大”項目不多，招商方式和招商思路有待進一步創新。

第五，金融危機使開發區工作受到影響，使國內外的投資商都放緩了投資步伐，給招商引資工作帶來了很大困難，外向型企業產品出口受到很大影響。

第六，投資環境還待進一步改善，尤其是軟環境方面，在服務意識、社會治安等方面還有不少不到位的地方。

第七，人民群眾收入增長的渠道還不寬，社會保障體系不夠完善，一部分群眾生活還特別困難。

問題存在的原因：一是有些思想觀念與科學發展觀不相適應，創新意識不夠。二是科技與經濟結合不夠緊密，企業在一定程度上還缺乏自主創新意識，自主科技產品較少。三是在硬件建設與軟件建設并舉推進的時代，開發區基礎設施不夠完善，而投資者對環境要求越來越高，導致招商引資存在阻礙。四是土地、資金緊缺和體制機制不順暢的表現越來越突出。五是受國際金融危機引發的全球經濟衰退的大環境影響，使招商引資工作和企業 的發展面臨前所未有的困難和壓力。六是理論學習不夠充分，導致知識不夠多，視野不夠寬，辦法不夠新。七是服務意識不夠牢固，為區內企業和群眾服務時，有時會存在懈怠思想。八是工作機制不夠完善。以制度約束人、用制度管理人的機制還不夠健全，機關作風還有待進一步改善。

三、發展的總體思路和主要改進措施

根據科學發展觀要求，結合開發區實際，2009年工作的總體思路是：牢固樹立科學發展觀，始終堅持“項目立區、工業強區”，以招商引資為中心，以基礎設施建設和項目推進為重點，以優惠、優質服務為手段，實行全員目標責任制，狠抓工作落實，力爭把開發區建成全縣工業經濟活力區、招商引資主戰區、科技創新源動區、城市形象展示區和城鄉一體化的先行區，促進區域經濟和社會更好更快發展。

為實現09年各項工作任務，解決影響和制約開發區科學發展、和諧發展、率先發展的突出問題，主要做好以下幾方面的工作：

1、進一步解放思想，增強做好工作的緊迫感。變壓力為動力，化困難為希望，進一步樹立全局觀念、責任意識、憂患意識和創新意識，與時俱進，開拓創新，使各項工作有一個更大的突破。

2、進一步完善工業產業園規劃，提高開發區的功能和檔次。

加快規劃建設工業產業園項目，建設多層標準廠房，實施“筑巢引鳳”工程，確保新引進企業在簽約后即可直接入駐生產，這樣不僅提高招商引資的針對性、土地的集約利用，也大大縮短新入駐企業的生產周期。同時，細化園區功能區劃分，根據項目產業特點進行規劃，將紡織服裝和機械電子產業規劃到一個工業園區內，食品加工、醫藥化工產業分別規劃到不同的工業園區，以便拉長產業鏈條、壯大四大產業。

3、進一步加快基礎設施建設步伐，滿足項目入區的需要。繼續加大基礎設施建設投資力度，搞好區內綠化、亮化、美化工程，全面提升開發區投資環境。按照長景規劃、長遠發展的原則，重點打通幾條道路，修建新工業北路和澄波湖路、永康街西延、永安路南延，完成仁和路、安順街、正安路北延的污水管網配套和仁和路、安順街、泰興街（248線以南）的蒸汽管網配套，使園區項目承載能力大大提升。

4、進一步加大招商引資力度，創新招商方式，提高招商質量。解放思想，搶抓機遇。堅持多措并舉，積極捕捉商機，實施“走出去、請進來”的戰略。結合開發區實際，瞄準沿海發達地區資金充裕和加工制造產業向內地轉移的機遇，積極爭取引進上規模、上水平的生產加工制造類項目。在招商引資的方式上，一是堅持主動出擊，以小分隊的形式走出去。二是設立招商網點，聘請招商顧問。三是充分利用中介機構招商引資。四是進一步完善和利用好開發區新版網站。同時要加大宣傳力度，采取多種形

式廣泛宣傳，提高開發區的知名度和影響力。

5、進一步拓寬融資渠道，為企業破解貸款難的問題。為消除金融危機給企業帶來的不利因素，我們計劃組織各種形式的企業座談會、銀企洽談會，引導信用良好的企業之間相互之間進行聯保，促成銀企合作的全面展開；經縣政府批準，出臺相關扶持政策，加大對企業的扶持力度，對高科技、發展前景好的企業進行重點扶持和獎勵，充分發揮骨干企業的龍頭帶動作用。

6、進一步加大對企業的服務力度，引導企業增強自身實力。切實采取措施為企業進行“減負”。通過協助企業辦理審批手續、簡化各種審批環節，實行“稅外無費”，對水、電、汽等生產性費用給予適當優惠等手段，進一步減輕企業負擔。繼續加大對企業的信息服務力度，主要是根據市場供求信息及時向企業發布預警，指導和幫助企業謀劃產品分布，由出口轉為內銷，通過擴大內需、保障銷售來加快資金周轉速度、回籠資金；還要以這次危機為契機，展開大力宣傳，引導企業進行自主創新，掌握自主知識產權，引導企業回到以質量求生存、以科技求發展的軌道上來。

7、進一步關注民生工作，促進社會和諧。積極開展被征地農民技能培訓，不斷將這項工作引向深入，使其成為長期性、系統性、戰略性民生工程；加快農村勞動力轉移步伐，引導更多的農村勞動力向非農產業和城鎮有序轉移，提高農民的非農化水平；做好農村低保、新農合等工作，解決老百姓的后顧之憂；做好社區娛樂設施建設和村級組織基層陣地建設，豐富人民群眾的精神生

活；做好家電下鄉、糧食直補等工作，使中央惠農政策真正落到實處；還要做好環境綜合治理和環保工作，保持良好的社會秩序；完善為民服務熱線，切實解決群眾關心的突出問題；以毛官居舊村改造為典型，全面啟動舊村改造，完善三官居舊村改造方案，并盡快實施，并加快對徐家、于謙、丁劉等村居的改造步伐，力爭通過舊村改造探索出一條適合開發區特點的新農村建設道路；繼續抓好計劃生育、秸稈禁燒、畜牧防疫、美國白蛾防治、精神文明、民政優撫等其他工作，確保各項工作不出問題，為開發區發展奠定堅實基礎。

第五篇：濟北街道創衛工作總結

濟北街道村（居）創衛工作匯報

濟北街道對轄區內的村（居）創衛工作高度重視，明確工作目標任務，繼續發揚“五加二”、“白加黑”、“711”（即每周工作七天、每天工作11個小時）精神，上下齊心協力、堅守一線，明確責任，全力以赴確保村（居）創衛工作落到實處。

一、基本情況介紹

濟北街道轄區內4個城中村、6個城邊村，工作任務重、難度大，城中村存在大量衛生死角，城邊村的旱廁數量多、衛生環境問題嚴重。情況復雜，處處都是“硬骨頭”。

二、開展的主要工作

（一）提高思想認識，加強組織領導。濟北街道高度重視、細化責任分工、明確目標任務、層層壓實責任，成立村（居）創衛工作領導小組。負責城中村、城邊村的垃圾、柴草堆的清理和旱廁的拆除，并建立《創衛垃圾清運情況日報表》、《村居創衛工作開展情況報表》。按照督導表的相關要求，達到創衛驗收標準。

（二）堅持問題導向，現場查看查擺問題。以“問題”為基準，重點查擺、現場整治、“銷號”治理。街道主要領導先后多次召集各負責人召開現場督導會，進行實地查看，重點查看了朱家、楊井亂堆亂放、環境衛生等問題。現場發現問題，立即建立問題臺賬，明確責任主體和解決方案，實行銷號治理，完成一個、驗收一個、銷號一個。

同時，濟北街道組成紀工委、辦公室、創衛辦等部門的聯合督查組對4個城中村、6個城邊村的旱廁整治進行自查。要求對旱廁拆除不徹底、復建、新建廁所不完整、不規范等問題立即進行整改，在“拆舊”的基礎上注重“控新”，防止旱廁死灰復燃。濟北街道以全覆蓋、情況明、無遺漏為基礎，加大巡查力度，延伸巡查范圍，確保順利完成創衛任務。

（三）加大宣傳力度，營造良好創衛氛圍。一是開展全方位、多層次、立體式的宣傳，通過報紙、電視、宣傳欄、宣傳條幅、倡議書、明白紙等手段表彰先進，鞭策后進。迅速開展創衛工作“進萬家”活動，讓大家都參與到創衛活動中來，迅速把自己門前的衛生清理干凈。發放《關于全面落實“門前五包”責任制的通知》共計1萬余份，發放《濟陽縣創建省級衛生縣城倡議書》1萬余份，不斷擴大宣傳覆蓋面，面對面地向群眾介紹創建省級衛生縣城的意義，倡導廣大群眾積極參與到環境整治活動中來，從自身做起。二是打造創衛宣傳一條街。龍海路東側濟北中學西墻外一度亂象叢生、垃圾成堆，經過我街道的努力，濟北中學西墻已從臟亂差的典型轉變成紅色的創衛宣傳欄。展板內容豐富，包含健康教育宣傳知識、“垃圾不落地，濟陽更美麗”、“濟陽是我家，整潔靠大家”、“管住臟、亂、差，留下真、善、美”等創衛宣傳口號，共懸掛展板38塊。

（四）開展集中整治，確保創衛工作落實到位。面對城中村、城邊村旱廁集中、數量多、面積廣以及轄區內垃圾數量龐大的難題，濟北街道對旱廁進行改造、對垃圾進行清運。明確責任、目標、把握時間節點，倒排工期，真干實干，上下齊心開展整治工作。拆除旱廁530余處，建立水沖式廁所400余處，在朱家村、陳家村、洪樓村、楊井村共建設五個大型公廁，以滿足村民的基本生活需求。在抓好旱廁改造的同時，加大投入力度雇傭垃圾運輸車500余車次，出動2500余人，清理垃圾死角1000余處、4.3萬余方；集中清理小廣告2.6萬余條，整治店外經營1500余處，粉刷美化墻壁3.7萬余平方米。五是在創衛工作時間緊、任務重的情況下，利用一周的時間，安排施工人員對楊井、洪樓、朱家三個村的街巷進行硬化，硬化高標準水泥路面共計3.1萬平方米。

（五）精細化治理，打造創衛亮點。亮點一：4月初，對冶金學院南院墻、陳家、朱家墻壁進行了統一粉刷。共投入30余萬元、粉刷墻壁2.6萬余平方米、出動吊車1輛、覆蓋各類小廣告3000余處，城區環境得到了提升，贏得了居民們真誠的贊許。亮點二：為全力打好轄區內創衛攻堅戰，不放過盲區死角，濟北街道組織創衛騎行隊，由濟北街道主要負責人召集創衛負責人、城鄉綜合整治負責人、各社區書記和有關創衛人員在匯鑫苑便民市場東頭集合，按照匯鑫苑－陳家－王奎樓－濱河便民市場－朱家－洪樓－楊井－濟北管委會的路線騎行10公里，發現問題立即解決，確保創衛工作全覆蓋不遺漏。亮點三：濟北街道敢于直面問題，狠抓重點，突破難點，聘請第三方督導人員，深入村居進行暗訪。在暗訪中，發現問題立即通過微信群通報，督促負責人和村居整改。徹底消滅亂貼亂畫、亂堆亂放、亂拉亂扯、亂搭亂建和亂栽亂種“十亂”現象，創衛成效顯著。

三、創衛各項資金的投入情況

2017年濟北街道創衛共投入各項資金約1016.7萬余元。其中投入廣告牌匾、圍擋費用149131.65元；墻面粉刷費用458521元；管理費用2萬元；毒餌站建設費用、病媒生物防制藥物及消毒費用共計12萬元；朱家、楊井、洪樓三村道路硬化項目費用共計233.44萬元；城中村4個大型公廁建設費用53.4萬元；441套農村改廁項目費用89.523萬；濟北中學北墻外綠化提升土方費用23萬，綠化硬化費用預估100萬元；聘用社會監督員費用20850；垃圾集中整治及環境提升費用、各村居衛生整治費用、垃圾清運費等共計約439萬余元。

四、下一步工作打算

（一）要嚴格按照縣領導要求，把創衛工作作為長效機制，層層落實。繼續保持連續作戰的工作作風，持之以恒抓好轄區內的巡查工作，防止問題反彈，鞏固創衛成果高標準、嚴要求認真對待創衛過程的每一步。

（二）按照街道創衛辦的要求，村居高度重視，成立村居愛國衛生領導小組，成立村居創衛巡查隊，按照“自查為主、分線作戰、重點巡查、銷號管理”的工作原則，明確責任，扎實推進村居創衛工作。

（三）繼續開展門前五包責任落實，常抓不懈，實行定期或不定期的檢查評比，切實鞏固好創衛成果。