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質(zhì)監(jiān)局干部2012-2013年度個人工作總結(jié)(推薦5篇)

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第一篇:質(zhì)監(jiān)局干部2012-2013年度個人工作總結(jié)

質(zhì)監(jiān)局干部2012-2013年度個人工作總結(jié)

從教師轉(zhuǎn)崗考試到新單位工作轉(zhuǎn)眼就滿一年了,在局領導的正確領導下,在全局同志的幫助、支持下,我以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了各項工作任務,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力也都有了很大提高。現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下:

一、加強學習,努力提高自身素質(zhì)。

我堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵措施,把學習作為武裝和提高自己的首要任務,牢固樹立與時俱進的學習理念,養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結(jié)合起來,積極參加各項學習活動,使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。另一方面根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要,本著缺什么補什么的原則,搞好個人自學,不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領,為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

二、恪盡職守,認真作好本職工作

一年來,我認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。

一是剛進新單位時,我被安排在局籌建辦公室,成為籌建辦成員之一,肩負著重整辦公大樓的重擔。在完全陌生的壞境和專業(yè)知識缺乏的情況下,我利用業(yè)余時間加緊學習相關知識,服從領導安排,盡心盡責做好自己能及工作。本著“不怕臟,不怕累,不怕苦”的精神,做好籌建工作。

二是被局領導借調(diào)到監(jiān)督稽查股,配合領導同志做好相關工作。在工作的同時,積極認真學習相關法律法規(guī),讓法律知識武裝自己,使我在執(zhí)行工作時補缺自己的不足。

三是參加省不銹鋼檢測中心的建設。積極配合領導同志做好中心的建設工作。作為中心的工作人員,我很榮幸。雖然從前對不銹鋼了解不多,做檢測工作更是不懂,但是我相信自己能做好,抓緊學習業(yè)務知識是首要任務,將知識融入到實踐中,要謙虛謹慎,多學,多做,多問,少說。

三、嚴于律已,不斷加強作風建設

一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,尊重領導,團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做,不利于機關形象的話不說,積極維護良好的質(zhì)監(jiān)形象。

總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和不銹鋼相關業(yè)務知識的學習抓得還不夠緊,學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

第二篇:質(zhì)監(jiān)局干部個人思想工作總結(jié)

質(zhì)監(jiān)局干部個人思想工作總結(jié)

一年來,我緊緊圍繞局中心工作,服從領導安排,認真完成領導分配的各項任務,不斷更新觀念、轉(zhuǎn)變作風、盡心盡力、踏實工作,現(xiàn)將本思想工作情況匯報如下:

一、加強學習,不斷提高政治思想覺悟和綜合素質(zhì)

認真學習“三個代表”重要思想,黨的十六屆四中、五中全會精神,全面領會“以人為本”科學發(fā)展觀的思想內(nèi)涵和精神實質(zhì),認真做好學習筆記,深刻領會依法行政實施綱要,嚴格執(zhí)行國家質(zhì)檢總局“八嚴禁”和市局“八條禁令”以及行政執(zhí)法人員“五公開”、“十不準”的規(guī)定,全面掌握“三法八條例”、“國家行政五法”,遵守局里制定的各項規(guī)章制度,作到在行政執(zhí)法中不吃、拿、卡、要。同時,參加了縣委組織的入黨積極分子培訓班,通過聽課使我對《黨章》有了更深刻的認識,為作一名合格的黨員打下了堅實的基礎。加強自身業(yè)務技能的學習,即學習了質(zhì)量技術監(jiān)督專業(yè)法律法規(guī)知識,又自學法律專業(yè)知識,通過學習,提高了業(yè)務技能,增強了業(yè)務素質(zhì),擴寬了知識面。

二、扎實工作,全面完成各項工作任務

圍繞局中心工作,服從安排,認真完成各項工作任務,主要作了以下幾方面工作:

(一)苦練內(nèi)功,嚴格依法行政。在執(zhí)法檢查中,嚴格按照《技術監(jiān)督行政執(zhí)法案件辦理程序規(guī)定》,認真做好現(xiàn)場檢查筆錄以及案件的調(diào)查審理,積極、嚴格、有效的開展行政執(zhí)法工作,確保案件事實清楚、程序合法、嚴謹辦案、一絲不茍。

(二)服從大局,開展專項整治。圍繞縣域情況,開展了以食品、農(nóng)資、建材、3c認證產(chǎn)品、定量包裝產(chǎn)品、金銀飾品、生產(chǎn)許可證管理產(chǎn)品的市場專項整治。

(三)轉(zhuǎn)變作風,寓監(jiān)督于服務中。參與組織了9月初召開的食品生產(chǎn)加工企業(yè)專項整治會議,與參會4xxxx食品生產(chǎn)加工企業(yè)簽定了《食品安全承諾書》。11月又參與組織了《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理條例》和國家質(zhì)檢總局第90號令宣貫會。

(四)通力協(xié)作,做好聯(lián)絡員工作。自被確定為食品放心辦的聯(lián)絡員后,認真搞好與食品放心辦的聯(lián)絡工作,積極參與了縣放心辦于9月13日、9月14日在橫現(xiàn)河鎮(zhèn)、何家?guī)r鎮(zhèn)組織開展的食品藥品知識雙下鄉(xiāng)活動,我通過現(xiàn)場講課的形式,為各生產(chǎn)、銷售企業(yè)負責人講解了食品安全法律法規(guī)以及假冒偽劣產(chǎn)品的鑒別知識,提高了銷售企業(yè)負責人識假辨假的能力。

(五)服從安排,完成交辦任務。積極參與了對全縣食品生產(chǎn)加工企業(yè)的普查建檔工作,經(jīng)參與普查建檔的食品生產(chǎn)加工企業(yè)共9xxxx。另外對全縣民用蜂窩煤、蛋糕、面條、白酒生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品進行了抽樣檢驗,共抽取樣品3xxxx。同時深入全縣2xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn),與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽定了《×××人民政府轄區(qū)執(zhí)法打假責任書》,落實了地方政府屬地監(jiān)管責任,建立了轄區(qū)執(zhí)法打假網(wǎng)絡。

(七)統(tǒng)籌安排,開展計量器具檢定工作。積極配合市計量測試所對縣城內(nèi)xxxx醫(yī)療機構在用醫(yī)療強檢計量器具(x光機、b超、心電圖儀)的檢定工作,共檢定計量器具13臺。同時對縣城內(nèi)xxxx集貿(mào)市場以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用的強檢計量器具進行了強制檢定。

三、存在問題及今后打算

回顧一年的工作,雖然較好地完成了各項工作任務,但仍存在許多不足之處。主要存在政治和業(yè)務理論學習上抓的不夠,將精力全部放在實際工作中,對政治和業(yè)務學習不夠重視,業(yè)務水平和執(zhí)法能力有待進一步提高。在今后的工作中,我有決心,有信心,完成各項工作任務,嚴格要求自己,彌補自己的不足,改正自己的缺點,作一名合格的質(zhì)監(jiān)衛(wèi)士。

第三篇:質(zhì)監(jiān)局個人工作總結(jié)

質(zhì)監(jiān)局個人工作總結(jié)

通過近期學習,我個人最大的播種是,對新時期我黨的路線、方針、政策有了進一步的認識,對開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育的認識進一步提高,“與時俱進”理念更增強化,對自己也有了更加深入的懂得,進一步發(fā)明了自己存在的問題和不足,具體表示如下:

一、存在的問題和不足:

1.在日常生涯中,在保持跟施展先進性方面,時時處處堅持進步性這根“弦”繃得還不夠緊,有時把自己混同于個別大眾,下降了對本人的要乞降尺度。

2、在工作作風上有時嚴、有時松,體系性謹嚴風格不夠。

3、在工作標準上有時緊、有時寬,從系統(tǒng)上從嚴標準做得不夠好,不能以盡如人意、時時處處爭一流的標準上掌握。循序漸進多,開辟翻新少。

4、在無私貢獻上做得不夠好,在思想深處有時還摻雜著個人的私心。

5、在學與做、知與行的關聯(lián)上處置得不好。有時忙于工作而疏忽了學習,有時忙于學習而忽略了工作,雖想全面和諧,但無卓有成效的打算,雖想均衡統(tǒng)籌,卻常顧此失彼。工作義務重后,新知識上進不大,已學知識卻在滑坡。在學習上有松動、達觀苗頭。

6、批評和自我批駁做的不好,對其余同道不愿提出過多反對看法,自己的毛病在自我檢查時多些,別人正面提出的很少,實在質(zhì)是自己接收正面批評的素質(zhì)和能力不高。

7、在深入干部,深刻基層的方面做得不好,到分局、所,大多是由科以上引導包抄,與一線職工交心談心不多,到企業(yè)基礎上是企業(yè)負責人和品質(zhì)、保險科長陪伴,與操作職員接觸未幾,有深入不下去的情形產(chǎn)生。

二、發(fā)生問題的原因

這些問題的產(chǎn)生,主要是自己對始終保持共產(chǎn)黨員先進性認識不夠,“與時俱進”理念未根植在自己心中,細心分析,有三個方面:

一是思惟解放不夠,固然看到了改革開放20年的宏大變更和成就,但對當初面對的深檔次改造問題,如機關公務員從治理理念到工作方法的大變更等,以為難題重重,有等候上級拿措施的思想。但實際上,現(xiàn)在一些規(guī)范性操作是能夠?qū)嵭械模瑓s未有效運作,這種畏難情感從根子上說是思想解放不夠,甚至膽氣不壯造成的。二是從人生觀來看,一個共產(chǎn)黨員的人生觀是革命的人生觀,是為著人民的幸福而畢生斗爭的人生觀,性命不息、沖鋒不止,將為人民謀好處作為自己的最大幸福。這就請求咱們共產(chǎn)黨人方方面面要做到高標準、嚴要求,忘我無畏,克己奉公,發(fā)明性地發(fā)展工作,高質(zhì)量地做好服務,對照起來,自己差距很大,這也是所存在問題的基本起因之一。三是個人素質(zhì)能力有待進一步提高。人的常識是從實踐中來的,任何解決問題的方式都是從實踐中來,再到實踐中去,好鋼是千錘百煉出來的,才能是錘煉出來的,“學”與“用”的聯(lián)合點仍是真抓實干、解決問題上,一個干部,就是要解決問題。四是全心全意為人民服務的意識有待進一步提高。全心全意為人民服務是我們黨的主旨,它要求我們穩(wěn)固樹立群眾觀點,工作的起點是由群眾中來,工作的終極歸屬是為了人民更加幸福。對一個質(zhì)量技術監(jiān)督局的基層領導干部而言,有兩個方面應當做好:一是認真實行政府工作職責,做好本職工作,履職到位,不留空檔,為了我市的經(jīng)濟發(fā)展、我市的質(zhì)量技術監(jiān)督事業(yè)健康成長強大,為了人民的生命財產(chǎn)平安努力工作、努力奮斗;二是深入到本系統(tǒng)群眾之中,想大家之所想,急大家之所急,認真剖析同志們工作中的詳細艱苦和問題,盡全力進行解決,“當官不為民作主,不如回家賣紅薯”。依照這些要求,自己是做得不夠好的,重要差距是在為人民服務“全心全意”不夠上,差就差在認識不高、實踐力度不夠。

三、今后盡力的方向

1、牢固樹立“與時俱進”思維,一直提高學習和工作的自發(fā)性,努力承當新時代黨和人民交給我們的職責,用先進的理念和辦法領導詳細的工作,努力做到“做則有效、效且從優(yōu)”。

2、堅固樹破共產(chǎn)黨人的人生觀、價值觀,努力做到克己奉公、執(zhí)政為民,努力為我市質(zhì)量技巧監(jiān)視辦實事、辦好事。

3、牢記“兩個務必”,廉明從政。嚴厲遵照黨規(guī)黨紀,自重、自省、自警、自勵,要抵得住引誘、經(jīng)得起考驗,勤勤奮懇、愛崗敬業(yè)地埋頭工作,不圖虛名。

4、當真做到“仕進先做人、萬事民為先”,從新制訂日程部署表,按期深入基層,切實與大家打成一片,虛心向大家學習,披肝瀝膽為人民服務,建立和實際準確的權利觀。作為一名45歲的干部,我為國民服務的時光還長,通過這次保持共產(chǎn)黨員先進性教導運動,我要進一步明白“為什么做、怎么做”這一根天性問題,進步意識、修改過錯、檢查不足,在今后的工作中,用實際舉動為中國共產(chǎn)黨的巨大事業(yè)、為中華民族的振興增光添彩。

第四篇:質(zhì)監(jiān)局個人2008年終工作總結(jié)

各位領導、同志們:

下面,我把自己在2008年工作情況及廉潔守紀情況向大家作以匯報。2008年,本人在局領導的正確領導下,以許可證管理工作為重點, 工作中加班加點,克服困難,工作取得了充足的進展,生活中注重廉潔自律,勤儉持家,保持良好的道德修養(yǎng)。

一、恪盡職守,努力

完成領導交派的工作任務

上半年,根據(jù)省局要求,在去年食品普查的基礎上開展了一次全縣食品生產(chǎn)加工企業(yè)集中整頓活動。在這次整治活動中,本人負責起草了集中整頓方案,將食品普查中發(fā)現(xiàn)550家無營業(yè)執(zhí)照企業(yè)及小作坊移交X工商局查處,將562家無衛(wèi)生許可證企業(yè)及小作坊移交縣衛(wèi)生局查處,將118家無證、無標生產(chǎn)企業(yè)移交我局稽查大隊查處,對剩下的152家企業(yè)分為a、b、c三類,根據(jù)企業(yè)的質(zhì)量管理情況和經(jīng)營情況實施動態(tài)管理,嚴格監(jiān)控。

根據(jù)國家局79號令規(guī)定,依法組織對60家食品生產(chǎn)加工企業(yè)使用食品添加劑情況進行備案。

質(zhì)監(jiān)科的工作,除了應完成預算創(chuàng)收工作,還得完成了市局、縣局交派的行政管理工作,創(chuàng)收、管理兩不誤,每月巡查食品許可證企業(yè)5家,暗查食品市場1家。工作中能主動克服困難,統(tǒng)籌兼顧,努力完成了各項業(yè)務。

如何在短時間內(nèi)提高企業(yè)的質(zhì)量安全意識和科學管理意識,是我們在工作中的主要困難。今年,本人加班加點,數(shù)次到企業(yè)現(xiàn)場指導幫助,共指導6家糖果企業(yè),4家紫菜企業(yè),1家冷飲廠,4家米廠,6家五類換證企業(yè)申證。按照驗收細則、驗收通則完善申請書,具體落實完善各項管理制度,完善各種記錄,配置化驗室。每一家企業(yè)的申證,我們都要幾十次的到企業(yè)現(xiàn)場,在指導糖果廠申證期間,本人將星期日作為“糖果廠專門服務日”。很多企業(yè)老板都是小學文化,但經(jīng)過我們共同努力最終讓他們?nèi)〉贸晒?。目前上?1家食品企業(yè)均通過現(xiàn)場審查。就在今天(2008年11月14日上午), 上述6家糖果企業(yè)已從市局監(jiān)督處領走了食品生產(chǎn)許可證,也就在今天,X縣徐福茶廠、X縣沙河糧油貿(mào)易有限公司2家食品企業(yè)已經(jīng)市局監(jiān)督處受理,近日即將現(xiàn)場審查。

連云港神仙紫菜有限公司獲得食品現(xiàn)場審查a級,目前連云港市a級只有兩家,連云港大喜慶食品有限公司、X縣豐源米業(yè)有限公司獲得食品現(xiàn)場審查b級,現(xiàn)場審查b級的企業(yè)在全市也屈指可數(shù)。

許可證管理工作,涉及到廣泛的知識領域。為不斷適應新的工作需求,本人不斷加強業(yè)務知識學習,豐富自己的知識面,從企業(yè)的廠房設計、流程布局、管理體系、產(chǎn)品檢驗等方面盡力為企業(yè)提供熱情周到的咨詢服務。本人通過電腦、教材、報刊和請教專業(yè)人員,加強對iso9000、haccp、gmp等管理體系學習,先后熟悉桶裝飲用水、紫菜、冷凍飲品、糖果、食品添加劑和茶葉相關領域行業(yè)知識,認真學習相關食品標準,認真學習相關衛(wèi)生規(guī)范。下一步,本人將加強掛面、淀粉制品領域知識的學習。

今年,本人組織完成了64家工業(yè)產(chǎn)品許可證年審工作。指導1家建筑外窗企業(yè)擴項申請。指導1家食品添加劑企業(yè)、1家五硫化二磷企業(yè)申證。

團結(jié)是發(fā)展的動力,在積極推進許可證工作的同時,本人注重協(xié)助局內(nèi)各兄弟科室開展工作。今年來,共為4家紫菜企業(yè)修訂企業(yè)標準,協(xié)助計測所對許可證企業(yè)化驗儀器、計量器具檢定工作進行把關。多次在局稽查大隊查處許可證企業(yè)違法行為過程中提供業(yè)務咨詢。

二、勤政廉潔,保持良好的道德修養(yǎng)

本人在日常工作中,嚴格遵守局內(nèi)各項規(guī)章制度,積極參加各項集體活動,以省局“六條禁令”和國家局的有關規(guī)定為規(guī)范,團結(jié)同事,尊敬師長,服從領導,熱情為他人排憂解難。

生活中,本人堅持潔身自好,廉潔自律,杜絕吃拿卡要現(xiàn)象,堅決拒收、退回相對人心意,全年無不廉潔情況。

總結(jié)2008年工作,工作中還存在一些不足,比如在加強同事團結(jié)、相互溝通方面還做的不夠,本人將在下一步工作中認真加以改正,希望領導同志們多予批評指正。

第五篇:質(zhì)監(jiān)局個人工作總結(jié)

質(zhì)監(jiān)局個人工作總結(jié)

通過近期學習,我個人最大的播種是,對新時期我黨的路線、方針、政策有了進一步的認識,對開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育的認識進一步提高,“與時俱進”理念更增強化,對自己也有了更加深入的懂得,進一步發(fā)明了自己存在的問題和不足,具體表示如下:

一、存在的問題和不足:

1.在日常生涯中,在保持跟施展先進性方面,時時處處堅持進步性這根“弦”繃得還不夠緊,有時把自己混同于個別大眾,下降了對本人的要乞降尺度。

2、在工作作風上有時嚴、有時松,體系性謹嚴風格不夠。

3、在工作標準上有時緊、有時寬,從系統(tǒng)上從嚴標準做得不夠好,不能以盡如人意、時時處處爭一流的標準上掌握。循序漸進多,開辟翻新少。

4、在無私貢獻上做得不夠好,在思想深處有時還摻雜著個人的私心。

5、在學與做、知與行的關聯(lián)上處置得不好。有時忙于工作而疏忽了學習,有時忙于學習而忽略了工作,雖想全面和諧,但無卓有成效的打算,雖想均衡統(tǒng)籌,卻常顧此失彼。工作義務重后,新知識上進不大,已學知識卻在滑坡。在學習上有松動、達觀苗頭。

6、批評和自我批駁做的不好,對其余同道不愿提出過多反對看法,自己的毛病在自我檢查時多些,別人正面提出的很少,實在質(zhì)是自己接收正面批評的素質(zhì)和能力不高。

7、在深入干部,深刻基層的方面做得不好,到分局、所,大多是由科以上引導包抄,與一線職工交心談心不多,到企業(yè)基礎上是企業(yè)負責人和品質(zhì)、保險科長陪伴,與操作職員接觸未幾,有深入不下去的情形產(chǎn)生。

二、發(fā)生問題的原因

這些問題的產(chǎn)生,主要是自己對始終保持共產(chǎn)黨員先進性認識不夠,“與時俱進”理念未根植在自己心中,細心分析,有三個方面:

一是思惟解放不夠,固然看到了改革開放20年的宏大變更和成就,但對當初面對的深檔次改造問題,如機關公務員從治理理念到工作方法的大變更等,以為難題重重,有等候上級拿措施的思想。但實際上,現(xiàn)在一些規(guī)范性操作是能夠?qū)嵭械?,卻未有效運作,這種畏難情感從根子上說是思想解放不夠,甚至膽氣不壯造成的。二是從人生觀來看,一個共產(chǎn)黨員的人生觀是革命的人生觀,是為著人民的幸福而畢生斗爭的人生觀,性命不息、沖鋒不止,將為人民謀好處作為自己的最大幸福。這就請求咱們共產(chǎn)黨人方方面面要做到高標準、嚴要求,忘我無畏,克己奉公,發(fā)明性地發(fā)展工作,高質(zhì)量地做好服務,對照起來,自己差距很大,這也是所存在問題的基本起因之一。三是個人素質(zhì)能力有待進一步提高。人的常識是從實踐中來的,任何解決問題的方式都是從實踐中來,再到實踐中去,好鋼是千錘百煉出來的,才能是錘煉出來的,“學”與“用”的聯(lián)合點仍是真抓實干、解決問題上,一個干部,就是要解決問題。四是全心全意為人民服務的意識有待進一步提高。全心全意為人民服務是我們黨的主旨,它要求我們穩(wěn)固樹立群眾觀點,工作的起點是由群眾中來,工作的終極歸屬是為了人民更加幸福。對一個質(zhì)量技術監(jiān)督局的基層領導干部而言,有兩個方面應當做好:一是認真實行政府工作職責,做好本職工作,履職到位,不留空檔,為了我市的經(jīng)濟發(fā)展、我市的質(zhì)量技術監(jiān)督事業(yè)健康成長強大,為了人民的生命財產(chǎn)平安努力工作、努力奮斗;二是深入到本系統(tǒng)群眾之中,想大家之所想,急大家之所急,認真剖析同志們工作中的詳細艱苦和問題,盡全力進行解決,“當官不為民作主,不如回家賣紅薯”。依照這些要求,自己是做得不夠好的,重要差距是在為人民服務“全心全意”不夠上,差就差在認識不高、實踐力度不夠。

三、今后盡力的方向

1、牢固樹立“與時俱進”思維,一直提高學習和工作的自發(fā)性,努力承當新時代黨和人民交給我們的職責,用先進的理念和辦法領導詳細的工作,努力做到“做則有效、效且從優(yōu)”。

2、堅固樹破共產(chǎn)黨人的人生觀、價值觀,努力做到克己奉公、執(zhí)政為民,努力為我市質(zhì)量技巧監(jiān)視辦實事、辦好事。

3、牢記“兩個務必”,廉明從政。嚴厲遵照黨規(guī)黨紀,自重、自省、自警、自勵,要抵得住引誘、經(jīng)得起考驗,勤勤奮懇、愛崗敬業(yè)地埋頭工作,不圖虛名。

4、當真做到“仕進先做人、萬事民為先”,從新制訂日程部署表,按期深入基層,切實與大家打成一片,虛心向大家學習,披肝瀝膽為人民服務,建立和實際準確的權利觀。作為一名45歲的干部,我為國民服務的時光還長,通過這次保持共產(chǎn)黨員先進性教導運動,我要進一步明白“為什么做、怎么做”這一根天性問題,進步意識、修改過錯、檢查不足,在今后的工作中,用實際舉動為中國共產(chǎn)黨的巨大事業(yè)、為中華民族的振興增光添彩。

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    質(zhì)監(jiān)局工作總結(jié)

    今年以來,XX市質(zhì)監(jiān)局在市委市政府的堅強領導和大力支持下,嚴格按照“尋標、對標、達標、奪標、創(chuàng)標”和“加速、提升、創(chuàng)新、增效、落實”的工作要求,緊緊圍繞服務山東半島藍色......

    質(zhì)監(jiān)局年終工作總結(jié)

    (一)質(zhì)量管理工作穩(wěn)步推進。我們充分發(fā)揮質(zhì)量管理服務企業(yè)、促進發(fā)展的作用,協(xié)助**市百豐有限公司、河北航天綠光生物肥料有限公司等4家企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品獲得了河北省名牌產(chǎn)品稱......

    質(zhì)監(jiān)局年度工作總結(jié)

    一、創(chuàng)新思路、強化措施,全面完成了xx年目標任務一年來,全系統(tǒng)以服務經(jīng)濟建設為中心,牢牢把握源頭質(zhì)量監(jiān)管這條主線,積極探索新形勢下加強質(zhì)監(jiān)工作新路子。一是創(chuàng)新工作思路,營造......

    質(zhì)監(jiān)局工作總結(jié)

    2006年,某質(zhì)監(jiān)局新一屆班子組建以來,認真貫徹省局109號文件精神,緊緊圍繞強化“三種意識”,搞好“兩大服務”的指導方針,按照某市局提出的規(guī)范執(zhí)法檢驗檢測行為,提高服務社會經(jīng)濟......

    2006年度質(zhì)監(jiān)局年終工作總結(jié)

    今年以來,在市局和縣委縣政府的正確領導下,緊緊圍繞服務地方經(jīng)濟和社會發(fā)展,充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢,解放思想、與時俱進,完善措施求突破,創(chuàng)新思路謀發(fā)展,較好地完成了全年各項工作目......

    質(zhì)監(jiān)局工作總結(jié)

    一、 做企業(yè)發(fā)展的“服務員” “親企、安商、為民”——這是許多企業(yè)對襄城縣質(zhì)監(jiān)局的一致評價,這主要歸功于襄城縣質(zhì)監(jiān)局把“服務企業(yè)年”活動落到了實處。 2、創(chuàng)新服務方法......

    質(zhì)監(jiān)局2009年度工作總結(jié)

    一年來,我局在上級部門的正確領導下,認真貫徹黨的十九大會議精神,全面落實科學發(fā)展觀,提升適應市場經(jīng)濟體制的監(jiān)管把關和技術服務能力,切實增強質(zhì)監(jiān)工作對經(jīng)濟社會發(fā)展的有效性,各......

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