第一篇：讀《態(tài)度決定一切》有感

態(tài)度決定一切讀后感：態(tài)度很重要《態(tài)度決定一切》這本書，讀后感受頗深，受益非淺，我認為這是一本不可多得的好書。書中闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性，即設定目標、信念的力量、樂觀主義、積極思考的力量、命運的法則、把握今天、克服失敗、語言的力量、思考與健康、自我改造、自我實現。本書并未去尋求高深的學說，而是用簡明易懂的道理和大量的真實事例，深刻分析人性的弱點，幫助人們迅速改善不利的環(huán)境。所用這些論述都很有說服力，有什么樣的態(tài)度就有什么樣的人生。人的一生中緊要處只有幾步，如何使自己的生命更有意義，成為一個成功的人，一個真正的幸福人，是這本書給我的深刻啟發(fā)。對于我們每個人來說，面對平凡的生活、平凡的工作，采取或積極或消極的態(tài)度會深刻的影響我們的一生。

沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度,無論你從事的工作多么瑣碎，都不要輕視它。所有正當合法的工作都是值得尊敬的。只要你誠實地勞動，沒有人能夠貶低你的價值，關鍵在于你如何看待自己的工作。人的很多決定和行為決定于人的工作態(tài)度。工作中，你的工作態(tài)度就決定了你的前景。曾經有人說，假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭你的工作，那你的生活就是地獄。

因為在每個人的生活當中有大部分時間都是和工作聯系在一起。不是工作需要人，而是任何一個人都需要工作。我覺得這句話很有道理，我們每天都在生活，每天都要工作，對工作的態(tài)度決定了我們的工作質量，也決定了我們的生活質量。態(tài)度決定一切，盡管每個人會遭遇各種意想不到的實際困難：生活環(huán)境、工作環(huán)境不好、生活方式不適應、角色轉變不過來等問題，但只要我們端正好自己的態(tài)度，認真對待每一件事，就一定能把自己的工作做好。

第二篇：讀態(tài)度決定一切有感

讀《態(tài)度決定一切》有感

態(tài)度決定一切，就字面意思來理解就是你對待一切事物的態(tài)度決定了你的生活水平，事業(yè)成功與否，人脈關系的好壞等等。

就如有一句話說得“生活就像一面鏡子，你對它笑，它就對你笑，你對它哭，它就對你哭”，你用什么樣的態(tài)度對待生活，生活就會給予你相同的回報。

曾經在《小故事大道理》上看到過這樣一個故事，邁克和杰瑞以同樣的資歷同時應聘到一家企業(yè)去工作，可是三年后，兩個人卻有了天壤之別的差距，邁克還只是一名普通的職員，一如剛應聘到公司時一樣，而杰瑞已經是該企業(yè)的中層管理人員。為什么條件相同的兩個人同時進入到一家企業(yè)，三年后卻有了如此大的差距呢？那就要看看兩人每天都是以什么樣的態(tài)度對待自己的工作了。邁克每天見到同事就埋怨工作的繁瑣，埋怨公司制度的嚴格，埋怨工資待遇不高，而杰瑞每天早上都是第一個進入公司，用自己最熱情的微笑迎接每一位同事，每天都盡自己最大的努力將繁瑣的工作做到極致，每天嚴格按照公司的制度來嚴格要求自己。就是因為兩種截然不同的工作態(tài)度，導致了三年后工作崗位的具大差距。就如此書上所寫的，反正都是要工作，與其愁眉苦臉地被迫工作，為何不試著享受工作中的樂趣呢？

“敬業(yè)、勤奮、忠誠、自制、進取、協作、熱情”這就是我們要對待工作的態(tài)度。要做好一份工作，首先我們要做到敬業(yè)，俗話說“干一行就要愛一行”所以我們只有做到敬業(yè)才能做好一切。其次是勤奮，因為勤奮比才能更重要，俗話說“一勤天下無難事”成功惠顧的永遠是勤奮的人。再次就是忠誠，對工作我們要忠于自己的企業(yè)，忠于自己的職業(yè)，忠于自己的老板，忠于自己的同事；對生活我們要忠于自己的家人，忠于自己朋友。自制，我們每個人都必須有一個很強的自制力，我們必須主宰自己的意志，用堅定的自制力來抵御外界的誘惑。

進取，諾曼·奧古斯丁曾說過：“世界上只有兩類企業(yè)：一類在不斷進取，另一類被淘汰出局。”要么進取，要么出局，企業(yè)如此，對于一個人更是如此；我們必須不斷的進取，不斷的超越昨日的自己才能在社會上有立足之地。協作，團結協作是現代企業(yè)對所有員工的要求，俗話說“眾人拾柴火焰高”，一個人的能力是有限的，只有與大家齊心協力、共同奮斗，將自己的才能和特長最大化，才能實現整體目標。熱情，工作熱情是一種激昂的情緒，是工作的靈魂，是一種積極向上的態(tài)度，更是一種高貴的精神。我們要用自己的熱情來挑戰(zhàn)自己的工作。我們只有用如上所說的七種態(tài)度對待工作，那樣工作就會給予你同樣的回報。

態(tài)度決定一切，我們每天只有用一個“陽光心情，快樂工作”的好心情去對待所有的同事，所有上級，所有的工作，用自己的十二分熱情投入工作，投入企業(yè)，投入到同事中，感染大家，把自己的快樂與大家同分享。用自己對待人生的態(tài)度去改變自己的人生現狀，改變自己的未來及生活。

人事專員高曉

2010年3月30日

第三篇：態(tài)度決定一切—讀《活法》有感

態(tài)度決定一切

——讀《活法》有感

最近些日，第一遍略讀了《活法》第一卷。起初感覺晦澀難懂，漸漸進入了書中，才感覺一種蕩氣回腸的感覺。那是一種令眼睛明了、精神鼓了、力氣足了、信心增了的一種感覺。也許要書讀百遍才能真正體會其中真味，把厚厚的一本書看薄了，把薄薄的心得讀厚了，那時才是提領了內容。縱觀全書，稻盛和夫這位作者用分題的方式闡述自己對“活法”的理解。初讀起來大有類似于日記隨筆的感覺，從人生的現實經歷提煉出勵志的觀點。其中有一個被反復提及的理念映入我的眼簾：積極的心態(tài)，堅持的態(tài)度。一，首先是做人的原則，做人，做什么樣的人，以什么樣的心態(tài)做人。不同的心態(tài)將會影響并決定你的人生會是什么樣的色彩。我體會做人要具有以下五顆心：“真心、誠心、虛心、恒心、愛心”：

真心：認真的心。做人要認真，認真地做出人生的每一次選擇，認真地抓住人生中的每一次機遇，以認真的態(tài)度去面對學習與工作，你的夢想就會實現。

誠心：誠實、誠信、誠懇的心。做人要誠實，做事要講誠信，欺騙他人的同時就是在愚弄自己的人生，不要受目前社會一些不良風氣的影響，以誠信為本，才是成就事業(yè)的基礎，特別是我們青年人，誠實講信用是我們走好人生路的最好保障。

虛心：謙虛、謙遜的心。成長中的我們應該謙虛為人，善于聽取他人意見，時刻注意審度反省自身，不斷修正人生道路中的偏差。那么善于聽取他人意見并不只是簡單的聽，而關鍵在于謙虛的學，能夠放下自滿高傲的姿態(tài)、虛下心來聽取別人的意見，謙虛學習他人長處彌補自身之短。

恒心：持之以恒、堅持的心。把平凡華為非凡的是“持續(xù)”、“要堅持到底才能有意義”這是稻盛和夫先生總結出的道理。這是一個很簡單的道理，就是我們童年時常說的“只要功夫深，鐵杵磨成針”的道理，只要你肯付出就會有所收獲，如果我們能夠十年如一日、持之以恒地去鉆研我們的本職工作，憑借我們一股傻勁、干勁去面對工作中的難題，相信就不會存在我們攻克不了的難關。持之以恒，堅持到底，很快你就會成長為你所就職崗位上的專家型員工。

愛心：是指善良的心，利他之心，也就是善待他人、學會感恩的心。我這里所說的善心、利他之心不單純的是指人性的善良，更重要的是想說明做人要把“給予”之心放在首位的道理。當我們覺得周遭的一切對自己不公平、不優(yōu)待的時候，應該想一想我為我的周遭、我的家人、我的朋友、我的同事，乃至于我所就職的企業(yè)都給予過什么，做過什么，貢獻過什么，而今天我們所擁有的一切是否都是理所當然的，是否都是我們努力付出所應該得到的回報呢。作為青年人應該學會感恩，學會擁有一顆利他之心，要勇于奉獻，勇于給予，要知道給予也是一種幸福。

二，是做事。我們工作前應調整好心態(tài)，要讓自己熱愛工作，全身心投入工作，用心去渴望成功；工作中我們要大膽思考、小心準備，拼盡全力去迎接困難與挑戰(zhàn)。這是書中闡述的道理。聯想到自身在工作中應該從以下幾點出發(fā)： 工作態(tài)度：對于自身喜歡的事投入精力不會有問題，但是對于自身并不喜歡的事物投入精力，是我們大多數人所做不到的。這是一種普遍存在的錯誤心態(tài)，而這種心態(tài)會對我們的成長造成惡性循環(huán)。不熱愛自己的工作，就不會用心去工作，也就無從談起做好工作，盡職工作，長期以往這樣下去就會使我們缺乏成就感，而沒有成就感也就會使我們對工作失去興趣、喪失信心。那么如何從根本上解決問題，沖出這個惡性循環(huán)的怪圈呢，首先我們要認清問題所在，及時端正自己的工作態(tài)度，讓自己熱愛上本職工作，下定腳踏實地、竭盡全力去做好的工作決心；然后，就是尋求突破，樂觀迎對工作中的困難與挑戰(zhàn)，摸索適合自己的工作方法，專注于自己所做的事情，只有專注才能產生興趣做出成績；最后，要樹立一種勞動快樂的工作態(tài)度，不要把工作認為是沒辦法，不得不為之的勞動，要把工作當作成長的必修課，通過工作感悟成長。

工作方法：

1、大膽思考、小心準備，“要成就事物、實現想法，必須做到‘構思處于樂觀，計劃本于悲觀，實行基于樂觀’”，這是稻盛和夫先生告訴我們的工作方法。但我們往往在開展工作時，總是上來就悲觀謹慎，使自己喪失了信心，而在處理工作中所遇到的問題時卻又思考簡單、行為草率，造成工作中的問題曾書不窮。讀過本書后，我認識到要及時調整自己的工作方法，在工作中遇到問題時應該首先以樂觀的態(tài)度去面對，然后用精心準備、細心策劃、謹慎部署的態(tài)度去規(guī)劃好工作的開展方法和步驟，最后就是要以飽滿的熱情、必勝的心態(tài)來完成工作。

2、善于積累，循序漸進，善于總結工作中的點點滴滴，善于學習積累成功經驗，循序漸進開展工作。不要總是妄想在工作中找尋一步登天的捷徑，也不要誤會地認為所謂的提高工作效率就是要找捷徑，應該清楚的認識到，合理的工作方法、優(yōu)化的工作程序并不是捷徑，而是平時善于總結、善于積累所得到的工作經驗。把精力投入工作充實每一個今天，日復一日地積累，就會讓夢想成真。

通過讀書聯想自己的人生，我覺得我的簡單人生有價值活法應該在于樂觀向上、積極進取的生活心態(tài)，在于充滿激情、拼搏奉獻的工作態(tài)度，在于經過歷經磨練、提升心智的成長感悟。引用書中的語句就是“勞動有苦澀的根，甘甜的果實。喜悅是從艱辛和痛苦中一點一滴滲透出來的。工作的快樂就隱藏在跨越痛苦的另一端。全心全意拼命去工作，度過艱辛與痛苦之后，完成任務時的成就感，是無可取代的喜悅。”

稻盛和夫先生的《活法》向我們講述了人生真理，為我們解開了成長中的許多心結，解答了令我們感到困惑的成長問題，以上是我的一些讀書感悟，希望在此與各位領導、同仁和青年朋友們共勉。讓我們全身心投入遠華建設，在你付出智慧與汗水的同時，你也將會收獲成長的快樂，享有一個幸福洋溢的充實人生。王國維先生在其著作《人間詞話》中有云，古今之成大事業(yè)、大學問者，必經過三種之境界：“昨夜西風凋碧樹。獨上高樓，望盡天涯路。”此第一境界也。“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”此第二境也。“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。”此第三境也。此等語皆非大詞人不能道。然遽以此意解釋諸詞，恐為晏歐諸公所不許也。不知這位國學大師在寫下這段話時，是否能預見到，這簡簡單單的幾十個字蘊含的真理在百年之后被一位遠在日本的著名企業(yè)家所印證。稻盛和夫先生在《活法》一書中所想要強調人生與企業(yè)經營的原理原則也是經歷了這三種境界后才得出的：在青少年時期稻盛和夫先生屢受挫折、失敗連連，拼了命想讓自己活得更好，這就是“望盡天涯路”的第一境界。進入經營者時期，稻盛和夫先生憑借一股傻勁迎向困難和挑戰(zhàn)，以滿腔的熱情、百分之百的努力去投入當下，全身貫注于眼前事物，心無旁騖把握每一個刻去努力充實，這正是“衣帶寬，人憔悴”的第二境界。當稻盛和夫先生從經營企業(yè)的第一線退下來，回顧一路拼搏經歷的一切，發(fā)現原來“活法”可以這么簡單，于是有了屬于他的“燈火闌珊處的美麗”。

在稻盛和夫先生看來，“燈火闌珊處的美麗”無非就是“不說謊，不給人添麻煩、誠實、不貪心、不自私自利”這些最簡單的做人原則。我無從考證是否稻盛和夫先生真的是這樣做才取得現在這樣的成就，我也不知道是否每一個看到這樣的觀點都表示贊同，但是我還是很欣慰的見到又一個人同意我對于人生觀價值觀的一些簡單看法，我一直認為做人就要做個好人，做個厚道的人，做個對社會有意義的人。我已經回憶不起來，我是怎么有了現在這樣的人生觀，價值觀的。只是記得在小的時候，一直就受到道德的約束，無論是老師還是父母，如果見到我出現一丁點的不道德的行為，一定是一番耳提面命的說教，甚至在來工作之前，母親唯一的叮囑仍然是：“能擊敗他人最好的武器是你的品質”。于是乎“做人坦蕩蕩”的行為標準成為了一種慣性，伴隨著我走過了二十幾年的人生。當然，這中間還是有一些波瀾起伏的，尤其是在當下這樣一個道德底線不斷下降的社會環(huán)境中，總是見到刁鉆古怪的人做著不知廉恥的事，還有著匪夷所思的各種理由。君不見范美忠棄生先逃跑，豆腐渣工程樓倒倒；君不見釣魚執(zhí)法真能鬧，躲貓貓游戲惹人笑?..每當看到周遭這些，心里總難免要出現一點點的的懷疑：在這樣一個社會氛圍下，還堅守著那些小時候學會的道德底線是否真的還能生存于這個社會？那些沒有堅持著我這樣清高姿態(tài)的人，不也活得好好的么，我何必還堅持呢？直到閱讀過稻盛和夫先生的《活法》一書，我的這些疑慮被打消了，再這一點上真的要感謝稻盛和夫先生，給了我堅持做自己的理由，勇氣和動力。

感想到此，不禁讓我聯想到了現在公司的處境。雖然我來公司時間不長，但是對于公司的企業(yè)文化和辦事風格還是有深刻的體會的，感受頗多。遠華公司和其他任何公司在商業(yè)上往來的過程中，一直也是遵循著誠實守信，寬以待人的原則，特別是在處理雙方股東的無法調和的矛盾時，更是打出了“犧牲遠華的利益，以求雙方股東的共贏”的口號。但“天將降大任于斯人也，必先苦其心志”，今年開年以來，諸多的不利客觀因素：競爭對手不斷增強、不容樂觀的運輸市場、無法享受到的港口優(yōu)惠政策等等都同時出現在了遠華的面前，遠華面臨了前所未有的困境。我想，現在可以算是遠華的一個“西風凋碧樹”的時期，或許殘酷的現實讓我們暫時失去了前進的勇氣，或許艱難的環(huán)境讓我們暫時喪失了拼搏的動力，但是當我們再次登高望遠，遙看那陰霾后的陽光，我們知道我們腳下的路仍然是一條通向光明的勝利大道。遠華是我們的保護傘，在他的庇護下，我們可以安心成長，不怕狂風暴雨，不怕雷鳴閃電；遠華又是我們的孩子，他的每一點的成長需要我們?yōu)橹冻鰺o比艱辛的努力和汗水。遠華的兄弟姐妹們，讓我們忘記那些陰霾吧，因為我們知道我們?yōu)橹畩^斗的事業(yè)是多么的偉大；遠華的兄弟姐妹們，讓我們?yōu)闉檫h華的事業(yè)努力奮斗吧，因為我們知道遠華的未來是一片耀眼的曙光，遠華的兄弟姐妹們，讓我們遙望那勝利的曙光吧，因為等到時候，當我們驀然回首，我們可以看到屬于我們的“燈火闌珊的美麗”!

簡單，是我信奉的處事原則。從小的教育，“不給別人帶來麻煩”成為我的基本人生準則。這個準則對我的影響，可以說利弊參半。“不給別人帶來麻煩”，讓我時時處處考慮他人感受，能夠設身處地為他人考慮，讓我領會到換位思考的魅力，通常不會給他人帶來相處上的不適；但是同樣這一點，也讓我常常做事情思前想后，因太多的顧慮而錯失良機甚至止步不前。現在想來，其實我仍沒有做到“簡單”。為他人著想是應該提倡的，“予人玫瑰，手有余香”，也符合和諧的本質；因擔心他人不適而瞻前顧后則思想太復雜，考慮太多，背離了簡單的本質。其實，本著遵規(guī)守法、利他利己、和諧共贏的原則，每天踏踏實實去努力，每天把自己分內的事情做好，每天比前一天前進一小步就夠了，日積跬步，方之千里，最終定是個和諧共贏的結果。

還記得曾經向領導請教“授權”的問題，即主動分擔和獲得授權的平衡。如何既不越權，又能多做事、多為公司分擔。領導給了一個簡單的判斷法則：只要經過認真思考后，認為這件事是有利于公司發(fā)展、有利于和諧共贏局面的，就可以做，而且要大膽去做。事后反思我的困惑，也就在于背離了簡單的原則，顧慮過多。領導的答疑，很好的闡釋了“簡單”的含義：圍繞一個核心，放手去做就是。

現在看來，“簡單”一詞，實則不簡單；要想真正做到“簡單為人，簡單處事”，也不是一件易事，那是需要氣魄的。這也正是我欠缺的。

稻盛和夫先生的《活法》一書里面，每一章都滲透著做人的原則及基本的方法：尋找人生的目標，找準定位，腳踏實地的工作，心靈的培養(yǎng)，真誠，創(chuàng)新，樂觀，絕不放棄的精神。書中說：“活著就是要修練自已的靈魂，在死去的一剎那能夠無怨無悔，能夠為社會有所貢獻。”讀到這里，我突然想到：從我們剛剛上學開始，老師就經常教育我們說：我們來到這個世上，不要計較這個世界會給予我們什么，而要去思考我們會為這個世界帶來什么，那個時候我同意，現在我也同意，但是如何去做又有誰知道呢？可能連老師自己也不知道，就算他們知道也不一定能做到，就算能做到也不一定能一輩子都堅持。這個時候我也思索自已活著的意義，我覺得首先要有一個合理的人生目標，然后不斷的為實現這個目標努力拼搏、奮斗、堅持。這樣的人生可以說就是成功的，就是有意義的。

我沒有那么大的理想和抱負，我不會說我是為了中華之崛起而讀書；也不可能說我是為了祖國的繁榮昌盛而工作，以我的現在的實際情況和位置，我只能說我的目標是為了讓我愛的人能夠過上更好的生活。我這不是自私，而是我覺得這樣更加真實。

相信我們每一個人都不缺乏努力拼搏、奮斗的精神，但是又有多少人能夠做到堅持呢？堅持，是這個世界上最簡單的事情，同時也是這個世界上最困難的事情。就拿每天堅持跑步這件事情來說，說它簡單是因為你只要穿好運動服出去就可以了，沒有人會阻止你；說它困難是因為真的很難做到每天如此，幾十年如一日，世界上絕大多數人都做不到。

生命的意義在于不斷地成長。我非常喜歡我大學的時候，學院辦公室的黑板上的一句話：今天你進步了沒有？書中說：人生.工作的結果=思維方式×熱情×能力。人生與實業(yè)的成果，是由這三個要素“相乘”的結果，而絕非“相加”而來。在工作中，很多工作都是重復性的，工作的激情會隨著工作的重復逐漸消失，多數人一開始總是充滿熱情，到了一定的程度，熱情卻消退了，缺乏持久的熱情。我們要能不斷找到工作崗位的價值甚至是使命，才會有持續(xù)的熱情。

能力是可以后天開發(fā)和培養(yǎng)的，千萬不能給自我設限，認為自己不行，做不了，失去成長的可能，每個人都有著巨大的潛力，只是沒有得到開發(fā)。所以我們要在認識自我的基礎上，揚長避短，持續(xù)開發(fā)自己的能力。

就現實情況來說，遠華公司的未來要靠我們年輕人，所以我們更要認清自身責任的重大，從現在開始就要不斷的成長，努力奮斗、堅持，才會在未來承擔起我們應當承擔起的責任。

有的時候書讀一遍兩遍并不能領悟其中深層的含義，現在寫這篇讀后感的時候，我還是找不到一個好的表達方式，說的有點亂。我覺得現在如果讓我對這本書做簡單的一句話或幾個字來概況的話，我想說的是：真善美之道！真正的認識自已，找準定位，腳踏實地，因為只有這樣才是夢想成真之道，真誠友善的對待自已的家人、朋友、同事，多學習，多讓自已提升，同時能影響到周圍的人一起進步，多努力的工作，能夠服務于社會，要有公德心，共同創(chuàng)造美好幸福的生活。

活法》一書作者用最簡單語句和最簡單的道理，講述了人活著的意義。

我最有感觸的是“感恩”一詞，事事感恩是提升心性、點亮命運的第一步，人只有心存感恩才可以面對人生的順境與逆境，用一顆享受的心對待人生的一切悲喜起落，才可以從生活從工作中得到快樂。

一、感恩是一種珍惜，因為感恩所珍惜，誠懇、百分之百，拼命去工作。并且在工作的過程中體驗到更多的快樂的感覺，人在從事自己所熱愛的工作的時候會產生努力地意念，也會在最短的時間內把事情做好，工作效率也會大大提高，形成一種完美的工作狀態(tài)。

二、感恩是一種責任。責任是人與生俱來的使命，對于工作我們要像熱愛生命一樣熱愛工作，勇于承擔自己的責任。將個人成長與企業(yè)發(fā)展緊密結合起來，與企業(yè)榮辱與共，為企業(yè)和個人發(fā)展發(fā)揮自己的最大潛能。

三、感恩是一種滿足。在這個紛繁復雜的社會環(huán)境中，我們太多時候被太多的物質欲望所牽絆，總是抱怨自己得到的太少，如果擁有一個感恩的心，不管物質條件如何，也會有滿足的感覺。

作為初入社會的我們，更應該具有感恩的心態(tài)，感謝命運讓我們有機會能進入如此優(yōu)秀的團隊，感謝公司給了我們一個展示自身才能的平臺，感謝公司領導對自己的信任，感謝同事們的幫助。應該凡是將公司利益放在首位，以自身的行動回報公司。讓我們懷抱一顆感恩的心、明確自己肩負的責任，為遠華的明天和自我價值的實現努力工作吧。

山東：武賀霖

2010年11月24日星期三

第四篇：讀《態(tài)度決定一切》感想

讀《態(tài)度決定一切》感想

東聯 唐金田 我讀了《態(tài)度決定一切》這本書，感受深刻。這是一本具有價值的人生指南書，它能迅速提高我們對生活的感知，并幫助我們確立和提升自己的人生定位。態(tài)度決定一切，生命需要積極的思考，積極的行動。它用六大篇章闡述了態(tài)度在人生中的重要性。本書不用大的理論，而是用簡明易懂的道理和大量的真實事例，深刻分析人性的弱點，讓生活有困惑或沒有方向的人重新找到自己的人生目標,使逆境的朋友重新找到克服困難的勇氣和信心。

有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生。成敗的關鍵不在于擁有什么樣的出身，擁有多高的智慧，而在于我們做事的態(tài)度。積極的態(tài)度使人向上，消極的態(tài)度使人沉淪。不同的態(tài)度，不同的命運取決于個人的選擇。在人生的道路上，總會遇到這樣那樣的艱難困險，我們也應具有“決不輕言放棄”的態(tài)度和信念，而且還應該辯證地看待問題，用積極樂觀的思維去解決問題、審時度勢。因此，增強自信心，就能消除自卑感，就感覺自己是多么自信！在拾回自信的同時工作方面就能大展宏圖。不要企圖改變別人，要改變的只有自己，只有改變了自己的人，才能在言行上去影響別人。

以進取心實現自己的目標。成功需要進取心，進取心是一種積極向上的態(tài)度，一種不甘落后的態(tài)度，一種追求更高價值的態(tài)度。成功就是一個不斷追求的過程。不管你是大的跨越還是一點進步，你必須每天都要有進步的想法。在不斷進取的信心下，樹立一個又一個合理的目標，讓自己也有所期待。我們要相信辦法總比困難多，沒有克服不了的事情，只要樹立積極的心態(tài)，任何困難都是會化解的。要相信自己，只有你做了，你才能知道自己行不行；而只要你做了，并且堅持地做，你才會知道你真的行。所以，每天給自己定個目標，朝它奮進。

不要害怕錯誤或者失敗。人的一生中不可能沒有錯誤、不遇到失敗，如果沒有的話，就說明你一直沒有進步、停滯不前。只有不斷發(fā)現弱點、找出不夠之處，才能不斷改進，不斷進步，工作經驗正是在不斷更正不足的過程中積累，使自己達到完善，所以錯誤和失敗其實是人生的財富。《態(tài)度決定人生》這本書中有一句話：“成功的大小不是由這個人達到的人生高度衡量的，而是由他在成功路上克服障礙的數量來衡量的。”我認為這是最好的詮釋。勤奮學習，努力提升自己。發(fā)生不足并不可怕，要對他有個正確的認識。如果一味安慰自己“沒關系，失敗是成功之母”，不加以總結，不通過學習予以提高，那是更可怕的事情。因此，必須有個“學習、學習、再學習”的端正態(tài)度。向成功者學習智慧，向失敗者學習教訓，向一切的可以與可能學習的人和事學習。學習理論，學習經驗，學習一切需要學習的知識。所有成功人士都有淵博的知識，都有嚴謹的行為方式，而這些都是我們應當學習的。

其實，人與人之間只存在著很小的差別，但這種很小的差別卻往往造成了人與人之間巨大的差異。因此，我們做任何事都要持有積極的心態(tài)，成敗的關鍵不在于客觀因素，而在于我們做事的態(tài)度。也許客觀的困難的確存在，但關鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄，這就是個態(tài)度問題。只要我們在工作和生活中能以積極的態(tài)度面對困難，不被困難嚇倒，就一定能夠戰(zhàn)勝一切，使自己成為工作和生活中的強者。

讀了本書，受益匪淺，其中每章都能使人鼓舞，使人振奮，使人激發(fā)內心的每個夢想，腦中浮現出實現目標后的成功景象，一個個的目標就像久汗的幼苗遇到甘露一樣，心靈受到很大的反省、很大的振奮，這本書不能不說是一碗上乘的精神雞湯。

第五篇：讀《態(tài)度決定一切》有感——鐘艷

讀《態(tài)度決定一切》有感

鐘艷

一本好書，就是一個好朋友。一開始，我就被這本書深刻的蘊意所吸引。這是一本極具價值的人生指南讀物，它能迅速提高您對生活的感知，并幫助您確立和提升自己的人生定位。從此書中我學到的核心理念為：良好的態(tài)度是你做好一切工作的前提，是你實現人生夢想的基礎，態(tài)度決定一切。

每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為單位的中流砥柱，實現了自己的價值；有的人一直碌碌無為；有的人牢騷滿腹，總以為與眾不同，而到頭來仍一無所獲——眾所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們，決定我們呢？我想是“態(tài)度”！

正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。那么，工作是什么？我以為：工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。工作是我們需要用生命去做的事。這與工作僅僅是“為五斗米折腰”、“為別人干活”的想法完全不同。他揭示了工作的真正內涵，為點燃工作激情打下基礎。

工作需要熱情和行動，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神，工作中的樂趣需要我們用心去體會。作為一名財政工作者，我們更應該體會到這一點。我們做任何事情，成敗的關鍵不在于客觀因素，而在于我們做事的態(tài)度。客觀困難的確存在，關鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄，這便是一個態(tài)度問題。魯迅先生說過：“真的猛士，敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血”。只要我們以積極的態(tài)度面對困難，不為困難所嚇倒，一定就能夠戰(zhàn)勝困難，成為一名生活和工作中的勇士！

生活中每一件事情都因為您的態(tài)度而決定。認真對待每一件事情，您的生活和工作才可能健康和順利，一切困難都在您的眼前化為過眼云煙，不知不覺中，態(tài)度決定了一切。

特別是在信息大爆炸的今天，各行各業(yè)都在飛速的發(fā)展，在競爭加劇、學歷貶值、經驗飽和、壓力加大、健康透支的今天，我們如何才能在當今的社會立足，如何在蕓蕓眾生中脫穎而出，如何使自己的人生價值得以實現？我想只有以正確的態(tài)度對之。因為我相信：態(tài)度決定一切！