第一篇：12 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風評議民主生活會自查

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風評議民主生活會

自查

貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要舉措。結(jié)合此次民主生活會的主題，嚴格對照《廉政準則》“52個不準”等要求，深刻剖析存在的問題和不足，希望各位領(lǐng)導(dǎo)提出真誠的寶貴意見，使我們在今后的工作中能夠找準原因，明確整改方向，不斷提高自身的思想理論水平和工作能力，下面將我們一年來的思想、學(xué)習、工作、作風等情況匯報如下：

一、對照檢查，深刻剖析存在的問題及原因

認真對照《廉政準則》，嚴格按“52個不準”要求自己，并遵守按時報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，如實報告。但通過認真對照反思，我們還存在一定的不足：

工作作風與求真務(wù)實的要求還有差距。工作中有時存在急于求成的情緒。如：對有的工作尤其是突擊性的工作，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，導(dǎo)致有的工作任務(wù)完成的質(zhì)量不高。在具體工作中思路不寬，工作思路打不開，對最新方針政策的掌握不夠靈活，不夠大膽。同時，對外宣傳載體不夠靈活，對外宣傳文化工作受到很大的制約，特別是宣傳思想工作虛實結(jié)合、虛功實作上缺乏思路。

存在以上問題我想有三個方面的因素：首先，是對《廉政準則》及相關(guān)理論的學(xué)習還不夠深入，認識不夠全面，理解不夠深刻，思想觀念更新不夠快，傳統(tǒng)的發(fā)展觀仍然存在，運用黨政理論以及一些先進思想解決實際問題的能力還不強。其次，在工作方法上還沒能做到統(tǒng)籌兼顧。責任意識和創(chuàng)新意識不夠強，還沒能完全掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)。第三,工作作風沒能真正做到嚴、細、深、實。工作上重組織部署，輕指導(dǎo)落實，說的多做的還不夠，安排的多，檢查督促的少。

二、整改措施和努力方向

轉(zhuǎn)變作風，切實提高領(lǐng)導(dǎo)能力。一是繼續(xù)把宣傳思想工作的重點放在提高循化的對外知名度，培育和塑造和諧文明的新循化上；二是牢固樹立“爭第一，創(chuàng)一流”的工作目標，堅持工作上從安排部署，貫徹落實，到結(jié)果反饋一桿子插到底，推進宣傳思想工作的健康發(fā)展；三是堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不憑主觀臆斷行事。同時，在工作中勇于開拓創(chuàng)新，不墨守陳規(guī)，不固步自封，不斷充實和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措。

嚴以律己，樹立清正廉潔形象。要堅持貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準則》，全面落實省、地、縣關(guān)于廉政建設(shè)方

面的措施，真正在思想上筑起一道拒腐防線。一是嚴格約束自己，正確對待個人得失，認真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，廉潔自律，勤政為民；牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀、發(fā)展觀，在生活上艱苦樸素，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，用權(quán)為公，不以權(quán)謀私。做到生活正派、情趣健康。二是講大局、講團結(jié)。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項基本原則和具體制度，身體力行地維護好縣委班子的團結(jié)統(tǒng)一。自覺做到：顧全大局、令行禁止，不搞越權(quán)行事，不搞自由主義；加強與下屬職工的溝通交流，嚴于律己，寬于待人，在搞好團結(jié)方面做出表率。

以上剖析，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多批評指正，同時也希望大家對我們提出意見和建議，我們一定虛心接受并認真改正。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)專題民主生活會自查材料

領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)專題民主生活會自查材料

一、存在的主要問題

（一）理論學(xué)習不夠，政治素質(zhì)及政策水平亟待加強

過分把自己的精力用于日常工作，放松了對理論素養(yǎng)的加強。主要表現(xiàn)在：一是用于學(xué)習的時間越來越少，既使學(xué)了一些理論也不夠系統(tǒng)，少有做讀書筆記、寫心得體會；二是學(xué)習自覺性不強，參與有組織的學(xué)習目的不明確，有時當著完成任務(wù)去應(yīng)付，自己主管的督查工作也少有有組織地、有針對性地開展學(xué)習討論；三是學(xué)習內(nèi)容膚淺，只求讀過，不求讀精，對所學(xué)內(nèi)容理解不透徹、不深入，在學(xué)以致用上脫節(jié)；四是內(nèi)容單一，沒有有意識地去鉆研一些新知識、新理論，在經(jīng)濟、文化、科學(xué)技術(shù)、法律、法規(guī)等方面表現(xiàn)出一知半解，似懂非懂。

（二）創(chuàng)新意識差，工作局面突破力度不夠

習慣于按部就班，因循守舊思想嚴重。工作中沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性，積極想辦法、出主意、添措施，而是僅憑一股熱情去干、缺乏開拓性，打不破傳統(tǒng)意識、常規(guī)作法。不善于從日常工作中去總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，尋找規(guī)律。特別是面對復(fù)雜的矛盾和嚴峻的問題時，勇于開拓、敢于突破不夠，在一些問題的處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的現(xiàn)象。

（三）工作作風不夠扎實，工作方法有待提高

工作中有拈輕怕重的思想，有些工作只求干了，不求干好，完成任務(wù)了事；有些工作為了確保時間和質(zhì)量，需要自己動手的，卻隨意安排人去完成；有些工作只安排了，卻忽視了去督促檢查。有因主觀推諉或督促不力導(dǎo)致耽誤工作的情況。

工作方法單一，在調(diào)動督查室全體人員積極性方面有些欠佳，沒有發(fā)揮出工作室的群體效能。有時管理不夠大膽，怕得罪人打不開情面，不善于與主管人員交心談心，關(guān)心不夠，沒有及時掌握工作人員的思想狀況，思想政治工作做得不夠。缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)性。

（四）工作積極性、主動性不夠

被動地等活路干和等上級安排活動，有一些惰性，沒有去積極地找工作做，主動去爭工作做。有時思想深處有些“份內(nèi)份外”的東西在作崇，認為該自己做的才做，不該自己做的懶得去做，是自己管的范圍才過問，不是自己管的就懶得過問。就算是自己份內(nèi)的工作，在安排處理上也有粗枝大葉的時候，不夠細致，缺乏條理性和科學(xué)性，落實過程中顯得有些漂浮。

（五）廉潔自律不夠，存在一些不廉潔的行為

對中央關(guān)于廉潔自律若干規(guī)定執(zhí)行不嚴，沒有按準則的條款嚴格規(guī)范自己的行為。參與了一些公款吃喝場合，到部門、企業(yè)辦事盡管沒亂伸過手，但也拿過一些不該拿的補助，得過一些不該得的好處，參與了一些純商業(yè)活動的開業(yè)慶典、紀念活動，領(lǐng)過一些紀念品。

二、產(chǎn)生以上問題的根本原因

一是自身學(xué)習不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認識上、行為上的一些偏差。

二是宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實踐。作為一名共產(chǎn)黨員，一名組織培養(yǎng)的年輕干部，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。

三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務(wù)”、“交差”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事；有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。

三、今后努力的方向

一是不斷加強學(xué)習，努力提高素質(zhì)。除了認真學(xué)習馬克思、列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論外，還要加強對科學(xué)文化知識、當代經(jīng)濟知識、法律知識、網(wǎng)絡(luò)知識的學(xué)習，拓寬知識面和視野，啟迪思維。通過學(xué)習，不斷更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；通過學(xué)習，提高理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng)，提升自己的內(nèi)在素質(zhì)，樹立嶄新的人格形象；通過學(xué)習，增強適應(yīng)新世紀領(lǐng)導(dǎo)干部工作的能力，以便更好地實踐全

第三篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)專題民主生活會發(fā)言提綱

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)專題民主生活會

發(fā)言提綱

為進一步加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，提高班子成員落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的能力和水平。局黨組召開這次的民主生活會，會前學(xué)習了胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話精神，同時，還學(xué)習省市反腐倡廉工作會議上的精神，所以，我在這里就我個人在作風建設(shè)方面的情況，作簡單匯報，并進行自我批評，我將以積極的態(tài)度虛心接受意見并認真整改。

我總體認為局黨組一班人是一個政治堅定、團結(jié)和諧、思路清晰、廉潔自律，能夠駕馭全局，具有戰(zhàn)斗力的集體。關(guān)于自身建設(shè)，通過認真學(xué)習黨的作風建設(shè)有關(guān)文件，特別是重點學(xué)習了胡錦濤總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話，并聯(lián)系思想和工作實際，按照提出的八個方面良好風氣的要求，進行了認真檢查對照。現(xiàn)將我自己的學(xué)習檢查情況匯報如下：

一、思想學(xué)習方面不足。局黨組一班人始終能高度重視思想政治建設(shè)，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習貫徹黨的十六大和十六屆歷次全會精神，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決做到維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，維護中央及省、市、區(qū)委的權(quán)威和領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和人民群眾的社會監(jiān)督，但在我個人對思想學(xué)習方面：

1、不夠重視，不刻苦，有鬧氛圍、鬧氣氛的傾向；

2、學(xué)習不夠系統(tǒng)，滿足于一知半解，深入研究思考不夠。

二、工作作風方面不夠深入。我個人在工作上深入基層不夠，認為下基層是給別人找麻煩，督辦落實一些事務(wù)有時只滿足于電話聯(lián)系和文書交往。對目標單位的調(diào)研、對工作提出的指導(dǎo)意見還不夠，與上級主管部門溝通和聯(lián)系也不夠，自己分管的工作管的多、不分管的工作參與少。創(chuàng)新不夠大膽、服務(wù)水平不夠高和開拓進取精神需進一步增強。

三、領(lǐng)導(dǎo)作風方面。作為外經(jīng)局的領(lǐng)導(dǎo)，在一些事情上沒有親力

親為，在支部工作中，要他人寫東西多，自己寫得少。外經(jīng)專業(yè)水平不夠高，指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作的時效性有待增強。

整改措施：

一、高度重視加強學(xué)習，把學(xué)習作為每天的必修課，堅持不懈地學(xué)習科技、法律尤其是外經(jīng)等方面的知識，努力拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷用科學(xué)理論和先進知識武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，努力提高統(tǒng)攬全局、駕馭經(jīng)濟、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，力爭成為學(xué)以立德、學(xué)以致用的模范，力爭做到干一行、愛一行，管一行、專一行。

二、在工作中，把重實際、說實話、求實效，作為一切工作的出發(fā)點。要進一步樹立創(chuàng)新意識，培養(yǎng)工作激情，努力做實基層基礎(chǔ)工作，在忠于職守履行好本職工作上有新進步；要進一步嚴于律已、清正廉潔，努力克己奉公；要進一步研究工作的方式方法，努力求真、求實、求是，在工作效能上有新增強；要帶好隊伍，自己做不到的不要求別人做到，努力在模范作用中樹立榜樣，從而帶出一流的干部隊伍，使工作再上新臺階。

三、堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關(guān)系、全局與局部的關(guān)系，班子成員間都能做到大事講原則，小事講風格、有事多商量，注意維護班子團結(jié)，顧全大局；在參加局黨組會、局長辦公會時積極發(fā)表自己的意見，形成決議后不折不扣地堅決執(zhí)行；能夠認真聽取其他同志的意見建議，集思廣益，以利于科學(xué)決策；與其他領(lǐng)導(dǎo)成員之間，注意相互尊重、相互配合，不搞自由主義；堅決執(zhí)行上級黨委的決定，落實科學(xué)決策絕不含糊，顧全大局，令行禁止。

第四篇：工業(yè)局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)專題民主生活會發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志位：

剛才，我代表工業(yè)局黨組就全面圍繞在“貫徹落實《廉政準則》、狠抓干部隊伍”中推進中心工作情況向大家工作匯報。下面，我就自己貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)情況向大家匯報。

一、加強自身學(xué)習，對《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》有更深刻的認識

今年以來，通過參加四川省、成都市及我市貫徹落實《廉政準則》專題講座和自學(xué)以后，對我黨在新形勢下制定了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)范性、綱領(lǐng)性的規(guī)定，對解決我黨存在的突出問題和進一步加強黨風廉政建設(shè)有更遠的現(xiàn)實意義和舉足輕重的作用。更加清醒地認識到它是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的普遍性的紀律要求，它進一步充實和完善了黨員干部廉潔從政行為規(guī)范，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的標準和更嚴的要求。貫徹落實好《廉政準則》，更加能夠規(guī)范我們的行為，有利于增強新形勢下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理、監(jiān)督工作的針對性和實效性。作為政府部門的“一把手”，更應(yīng)當率先垂范，帶領(lǐng)全局干部職工在抓經(jīng)濟發(fā)展時各個環(huán)節(jié)中始終保持高度的警惕，以更加規(guī)范的行為服務(wù)于企業(yè)。這樣，對進一步改善我市軟環(huán)境建設(shè)有促進作用。

二、注重學(xué)習提高，對促進機關(guān)規(guī)范化管理起到了積極作用

第一，精心組織學(xué)習教育活動，全面營造出了貫徹落實《廉政準則》的氛圍，為了把《廉政準則》在全局干部職工中廣泛宣傳，從今年4月起在全局范圍內(nèi)開展了學(xué)習教育活動。在4月6日下午，我結(jié)合參加省、市的專題輔導(dǎo)及我市中心組學(xué)習心得，組織機關(guān)全體干部職工集中學(xué)習，學(xué)習會上，向大家作了專題講座，對照“52個不準”，逐一講解，從全體干部認識到貫徹落實《廉政準則》的重要性，統(tǒng)一了思想，為在今年工作中具體貫徹落實打下了理論基礎(chǔ)。

第二，認真總結(jié)，進一步完善了管理機制。針對XX年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會查找出的問題和具體工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，一是圍繞進一步加強管理，先后組織召開黨組會、黨組擴大會，對原制定《機關(guān)工作制度》如何完善進行研究，于5月初修訂完并下發(fā)每位干部職工；二是就在貫徹落實成都市人民政府（25）號文件中存在的問題，組織擬定了我市“關(guān)于嚴格限制工業(yè)園區(qū)外新上項目實施意見”和“補充意見”；三是就如何進一步提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量問題，制定并實施了“駐企聯(lián)絡(luò)員”制度；四是為進一步規(guī)范新上項目的管理，積極向市政府建議，并實施了聯(lián)合會審制度，為有效杜絕發(fā)生違規(guī)行為起了很好的監(jiān)督作用。

三、規(guī)范自己行為，以大局觀念進一步加強了干部隊伍建設(shè)

一是堅持民主集中制。對重大事情始終堅持集中議事的原則，圍繞“四好”班子的要求，凡重大事項都召開黨組（班子）會議，廣泛征求意見，特別在重大資金使用上、重大項目建設(shè)上、中央災(zāi)后重建專項扶持經(jīng)費的分配、人事調(diào)整等方面，均由會議議定統(tǒng)一原則、統(tǒng)一標準，其中，為了把中央下?lián)転?zāi)后重建資金3990萬元用在最關(guān)鍵、最有利于彭州工業(yè)發(fā)展項目，先后召開專題討論會5次以上，統(tǒng)一制定了分配原則和標準。

二是堅持廉潔從政。在具體工作中，始終把服務(wù)于企業(yè)作為己任，從自己思想根源警惕自己牢記宗旨，在對自己親朋好友嚴格要求下，對自己要求更加嚴格，對服務(wù)對象所有訴求一視同仁，對個別企業(yè)因為在服務(wù)過程之中為他們辦了好事而送的難以拒絕的禮金按照紀律規(guī)定如數(shù)上報。

四、突出重點工作，提高了全市工業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量

一是突出產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作重點。繼續(xù)堅持分工明確、責任到人的原則，加大了淘汰落后產(chǎn)能工作和節(jié)能減排工作力度，全年淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)21戶，關(guān)閉磚廠13戶，淘汰關(guān)閉企業(yè)4戶，淘汰落后生產(chǎn)線4戶，協(xié)助環(huán)保部門依法取締石灰土立窯140座，先后主持擬定了相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

二是突出規(guī)范區(qū)外企業(yè)管理工作重點。從7月起組織力量對區(qū)外所有工業(yè)企業(yè)進行調(diào)查，經(jīng)調(diào)查對區(qū)外1264戶企業(yè)中個別手續(xù)不齊、管理不規(guī)范的企業(yè)實施了限期整改意見，對新上的近20戶企業(yè)經(jīng)過評估、聯(lián)合會審等程序，保證了新上的項目符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，無一例違規(guī)行為發(fā)生。

三是突出提高工業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量工作重點。通過深入開展服務(wù)企業(yè)活動，提高了企業(yè)運行質(zhì)量，推動了全市工業(yè)經(jīng)濟繼續(xù)向著好的趨勢發(fā)展，各項經(jīng)濟指標均保持較快增長水平。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，以上就是我在貫徹落實《廉政準則》和進一步加強干部隊伍建設(shè)等方面所做的工作，雖然取得一些成效，也為推動中心工作起到積極作用，但是，在機關(guān)內(nèi)部管理、自身建設(shè)等方面仍存在一些問題，我個人認為主要存在以下不足之處：

1、對機關(guān)干部執(zhí)行工作紀律方面，“寬”、“嚴”沒有把握好。依然存在在崗不在工作狀態(tài)、上班干與工作無關(guān)的違紀行為發(fā)生，甚至發(fā)生了上班期間在外打麻將違規(guī)違紀行為發(fā)生的行為。

2、自己在執(zhí)行力上有待加強。無論是因為自己去年剛到工業(yè)局業(yè)務(wù)不熟悉的客觀原因，還是其它原因，今年成都市檢查各區(qū)縣貫徹落實成都市人民政府“25”號文件中畢竟查出我們一些問題，因此，我本人也受到成都市紀律處分，所以，在執(zhí)行力問題上不僅應(yīng)當有更高標準嚴格要求自己，還要在機關(guān)行政效能建設(shè)上下大力氣狠抓。

3、應(yīng)付會議時間太多，與機關(guān)干部交流、溝通時間不夠

為了進一步加強自身建設(shè)，提高業(yè)務(wù)和管理水平，我將在下一步工作中通過以下辦法加以改進。

第一，加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)，加大工作紀律執(zhí)行情況督查力度，將以現(xiàn)代化管理手段進行管理，按照定人、定崗、定責原則加強目標管理，在激勵機制上抓好制度建設(shè)。

第二，加強自身學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。

第三，進一步規(guī)范辦事流程，強化責任追究。

第四，合理調(diào)配時間，定期與干部職工進行溝通交流，及進掌握干部職工思想、工作、學(xué)習動態(tài)。

第五篇：工業(yè)局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)專題民主生活會發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志位：

剛才，我代表工業(yè)局黨組就全面圍繞在“貫徹落實《廉政準則》、狠抓干部隊伍”中推進中心工作情況向大家工作匯報。下面，我就自己貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)情況向大家匯報。

一、加強自身學(xué)習，對《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》有更深刻的認識

今年以來，通過參加四川省、成都市及我市貫徹落實《廉政準則》專題講座和自學(xué)以后，對我黨在新形勢下制定了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)范性、綱領(lǐng)性的規(guī)定，對解決我黨存在的突出問題和進一步加強黨風廉政建設(shè)有更遠的現(xiàn)實意義和舉足輕重的作用。更加清醒地認識到它是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的普遍性的紀律要求，它進一步充實和完善了黨員干部廉潔從政行為規(guī)范，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的標準和更嚴的要求。貫徹落實好《廉政準則》，更加能夠規(guī)范我們的行為，有利于增強新形勢下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理、監(jiān)督工作的針對性和實效性。作為政府部門的“一把手”，更應(yīng)當率先垂范，帶領(lǐng)全局干部職工在抓經(jīng)濟發(fā)展時各個環(huán)節(jié)中始終保持高度的警惕，以更加規(guī)范的行為服務(wù)于企業(yè)。這樣，對進一步改善我市軟環(huán)境建設(shè)有促進作用。

二、注重學(xué)習提高，對促進機關(guān)規(guī)范化管理起到了積極作用

第一，精心組織學(xué)習教育活動，全面營造出了貫徹落實《廉政準則》的氛圍，為了把《廉政準則》在全局干部職工中廣泛宣傳，從今年4月起在全局范圍內(nèi)開展了學(xué)習教育活動。在4月6日下午，我結(jié)合參加省、市的專題輔導(dǎo)及我市中心組學(xué)習心得，組織機關(guān)全體干部職工集中學(xué)習，學(xué)習會上，向大家作了專題講座，對照“52個不準”，逐一講解，從全體干部認識到貫徹落實《廉政準則》的重要性，統(tǒng)一了思想，為在今年工作中具體貫徹落實打下了理論基礎(chǔ)。

第二，認真總結(jié)，進一步完善了管理機制。針對XX年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會查找出的問題和具體工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，一是圍繞進一步加強管理，先后組織召開黨組會、黨組擴大會，對原制定《機關(guān)工作制度》如何完善進行研究，于5月初修訂完并下發(fā)每位干部職工；二是就在貫徹落實成都市人民政府（25）號文件中存在的問題，組織擬定了我市“關(guān)于嚴格限制工業(yè)園區(qū)外新上項目實施意見”和“補充意見”；三是就如何進一步提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量問題，制定并實施了“駐企聯(lián)絡(luò)員”制度；四是為進一步規(guī)范新上項目的管理，積極向市政府建議，并實施了聯(lián)合會審制度，為有效杜絕發(fā)生違規(guī)行為起了很好的監(jiān)督作用。

三、規(guī)范自己行為，以大局觀念進一步加強了干部隊伍建設(shè)

一是堅持民主集中制。對重大事情始終堅持集中議事的原則，圍繞“四好”班子的要求，凡重大事項都召開黨組（班子）會議，廣泛征求意見，特別在重大資金使用上、重大項目建設(shè)上、中央災(zāi)后重建專項扶持經(jīng)費的分配、人事調(diào)整等方面，均由會議議定統(tǒng)一原則、統(tǒng)一標準，其中，為了把中央下?lián)転?zāi)后重建資金3990萬元用在最關(guān)鍵、最有利于彭州工業(yè)發(fā)展項目，先后召開專題討論會5次以上，統(tǒng)一制定了分配原則和標準。

二是堅持廉潔從政。在具體工作中，始終把服務(wù)于企業(yè)作為己任，從自己思想根源警惕自己牢記宗旨，在對自己親朋好友嚴格要求下，對自己要求更加嚴格，對服務(wù)對象所有訴求一視同仁，對個別企業(yè)因為在服務(wù)過程之中為他們辦了好事而送的難以拒絕的禮金按照紀律規(guī)定如數(shù)上報。

四、突出重點工作，提高了全市工業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量

一是突出產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作重點。繼續(xù)堅持分工明確、責任到人的原則，加大了淘汰落后產(chǎn)能工作和節(jié)能減排工作力度，全年淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)21戶，關(guān)閉磚廠13戶，淘汰關(guān)閉企業(yè)4戶，淘汰落后生產(chǎn)線4戶，協(xié)助環(huán)保部門依法取締石灰土立窯140座，先后主持擬定了相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

二是突出規(guī)范區(qū)外企業(yè)管理工作重點。從7月起組織力量對區(qū)外所有工業(yè)企業(yè)進行調(diào)查，經(jīng)調(diào)查對區(qū)外1264戶企業(yè)中個別手續(xù)不齊、管理不規(guī)范的企業(yè)實施了限期整改意見，對新上的近20戶企業(yè)經(jīng)過評估、聯(lián)合會審等程序，保證了新上的項目符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，無一例違規(guī)行為發(fā)生。

三是突出提高工業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量工作重點。通過深入開展服務(wù)企業(yè)活動，提高了企業(yè)運行質(zhì)量，推動了全市工業(yè)經(jīng)濟繼續(xù)向著好的趨勢發(fā)展，各項經(jīng)濟指標均保持較快增長水平。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，以上就是我在貫徹落實《廉政準則》和進一步加強干部隊伍建設(shè)等方面所做的工作，雖然取得一些成效，也為推動中心工作起到積極作用，但是，在機關(guān)內(nèi)部管理、自身建設(shè)等方面仍存在一些問題，我個人認為主要存在以下不足之處：

1、對機關(guān)干部執(zhí)行工作紀律方面，“寬”、“嚴”沒有把握好。依然存在在崗不在工作狀態(tài)、上班干與工作無關(guān)的違紀行為發(fā)生，甚至發(fā)生了上班期間在外打麻將違規(guī)違紀行為發(fā)生的行為。

2、自己在執(zhí)行力上有待加強。無論是因為自己去年剛到工業(yè)局業(yè)務(wù)不熟悉的客觀原因，還是其它原因，今年成都市檢查各區(qū)縣貫徹落實成都市人民政府“25”號文件中畢竟查出我們一些問題，因此，我本人也受到成都市紀律處分，所以，在執(zhí)行力問題上不僅應(yīng)當有更高標準嚴格要求自己，還要在機關(guān)行政效能建設(shè)上下大力氣狠抓。

3、應(yīng)付會議時間太多，與機關(guān)干部交流、溝通時間不夠

為了進一步加強自身建設(shè)，提高業(yè)務(wù)和管理水平，我將在下一步工作中通過以下辦法加以改進。

第一，加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)，加大工作紀律執(zhí)行情況督查力度，將以現(xiàn)代化管理手段進行管理，按照定人、定崗、定責原則加強目標管理，在激勵機制上抓好制度建設(shè)。

第二，加強自身學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。

第三，進一步規(guī)范辦事流程，強化責任追究。

第四，合理調(diào)配時間，定期與干部職工進行溝通交流，及進掌握干部職工思想、工作、學(xué)習動態(tài)。