第一篇：林改辦先進個人事跡材料

**縣**鎮(zhèn)林改辦***同志事跡材料

也許，沒有人能成為一顆璀璨的明珠，但你可以做一束陽光，發(fā)一份光熱；也許沒有人能成為明媚的春天，但你可以做一滴春雨，滋潤廣袤的原野大地。普通的林業(yè)工作者**同志就是這樣一位愿意做一束陽光、做一滴春雨的人。已過不惑之年的劉體庭，瘦小的個子，是**縣**林場的一位職工。今年7月中旬，正在醫(yī)院住

院的他被抽調**鎮(zhèn)參加林改的外業(yè)勾圖工作。接到通知后，他二話沒說，開足了幾個療程的用藥，來不及辦理出院手續(xù)，第二天就隨同其他幾位同志來到***鎮(zhèn)要業(yè)工作站報到。

***鎮(zhèn)地**北大門，共轄14村135組，總人口2.6萬人，現(xiàn)有林地14萬畝，是多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)山林面積的2倍以上，外業(yè)、內業(yè)的工作量非常大，給林改工作造成很大的難度。***的身體不好，但他還是主動挑選了一個戶數(shù)最多、宗地最多、林地面積最大、矛盾比較復雜的村組開展林改工作。

林權外業(yè)勘界勾圖是林改工作的重點，而外業(yè)勾圖的質量直接關系到林農的切身利益。為確保外業(yè)勾圖質量，***嚴格按勾圖要求、實事求是，做到逢界必到，對每一宗地現(xiàn)場踏查、實地勾繪。為使勾圖工作做到又快又準，他首先與村干部商量，大量收集林地的有關情況，充分發(fā)揮自身技術力量雄厚的優(yōu)勢，制訂詳細的工作計劃。每天天不亮，他總是第一個來到負責勾圖的村干部家，幫助組織農戶上山踏界勾圖。為了不影響勾圖時間，他的藥總是隨身帶在身上，有時中午就著山上的泉水把藥吃掉。有時為了怕增加群眾上山往返次數(shù)，到下午2-3點吃中飯是常事，然后繼續(xù)干到天黑才下山。

有的群眾對林改政策一時還不很了解，***就擔當起了林改宣傳員的角色。他在勾圖的閑暇之余，耐心細致的給山區(qū)群眾講解林改的目的和意義，以及林權糾紛調解的途徑，等等。群眾將會得到哪些實惠，使群眾對由剛開始時不感興趣，到主動積極參與。在工作中，由于湘洲村林地較復雜、宗地塊數(shù)較多，他沿著這座山走了一圈，在圖紙上準確精密地標記出來，同去的農戶都被他這種對工作認真負責的態(tài)度所感動，相鄰之間的界址確定都變得互相謙讓，為的是讓劉體庭早點把圖勾完。

***村大興組有12戶村民，組上沒有集體山林，而責任山中，其中四戶無責任山，另四戶所擁有的責任山占全組責任山的70。該組責任山是否調整、如何調整，又要盡量做到公正、公平，讓組上村民基本滿意。劉體庭和同事們白天上戶調研，做老干部和黨員的干部，晚上開戶主會，給村民講解林業(yè)政策，學習鎮(zhèn)林改方案，在票決時，該組戶人全票通過了組實施方案，戶戶主動在方案上簽了名，棘手的問題得到了圓滿解決。

調處林權糾紛是林改的重點和難點，劉體庭卻總能讓爭議雙方“怒氣而來，滿意而歸”。***村新屋組村民周云與***，在大凹山場各有一片責任山，界址20多年不明確，“三定”時兩戶的林權證交叉。在林改之初，雙方各執(zhí)一詞，互不相讓，今年8月25日，兩戶人家都糾集親友來到山場爭要山林權屬，后經(jīng)森林公安派出所及時制止，才避免了一場流血沖突。劉體庭深感責任重大，連續(xù)4天都住在該村，白天到山上踏界，晚上走訪村上的老人，了解山場的舊址。最終，這兩戶人家都被***的工作熱情深深地感動了。周云說：“我們要是繼續(xù)爭下去，劉同志就得為我們跑斷腿，累垮腰，我們對不起他呀！”

林改工作人員手中有一定的“權”，尤其在勘界的時候，勾圖稍微偏一點，就給農戶帶來實在的好處。有些村民得到***家并不富裕后，認為“有機可乘”、“有禮就有山”，想乘林改之機撈一把。今年10月，村民陳某在2000年承包村里的山場，沒有經(jīng)過村民代表會議通過，便以較低的價格簽訂了承包合同，村民反映強烈，陳某托人請他“高抬貴手”，***把送來的煙和紅包拒之門外，最后還是按政策予以處理到位。

8月26日，***和外業(yè)組的同事在村隔背山場勘界時，忽然下起了大雨，為了確保勘界繪圖工作的進度，他們頂著雨，繼續(xù)工作。當夜色降臨的時候，他們才忽匆匆地下山。由于山路被大雨沖垮，***和同事們只好深一腳，淺一腳的摸索行路，不慎在一上坑洼地摔倒，造成左腿踝關節(jié)骨折。***住院10天后，不顧醫(yī)生、同事的反對，強撐著身體，又回到**鎮(zhèn)投入到林改工作中去。領導叫他“回去養(yǎng)病，身體要緊”。他卻笑著說：“你們不要嫌棄我哦，我是上不了山了，但我在辦公室里整理內業(yè)材料總行吧”。就這樣，***執(zhí)意留了下來，每天都在辦公室里攬過內業(yè)的材料，認真仔細地進行復核山林面積、轉圖工作。

***執(zhí)著的精神，激勵著全鎮(zhèn)林改工作人員搶時間保質量地開展工作。目前**鎮(zhèn)林改外業(yè)勘界工作全面完成，已審核可發(fā)林地所有權證宗地820宗，面積4.6萬畝，占任務的30；已審核可發(fā)林地使用權證宗地2620宗，面積8.7萬畝，占任務的70，確權發(fā)證工作進展順利。

***常說：“我是一名共產黨員，在工作中如果不能帶頭做什么，就沒有資格要求別人做什么，黨員先進性教育也就白搭了?！笔堑?，綠葉無悔撲向大地是報答泥土芬芳的情感。青山為證，劉體庭的一片丹心已獻給了蒼山綠蔭，茫茫林海里延續(xù)著他閃光的足跡……

第二篇：林改辦簡介

林改辦基本情況及工作簡介

一、單位基本情況

林改辦成立于2009年12月，共有職工13人，其中：男職工7人，女職工6人。

二、工作開展情況

我縣集體林權制度改革工作從2009年12月初啟動實施以來，在上級林改部門的精心指導下，全縣上下認真貫徹省市林改工作政策精神，嚴格按照《西和縣集體林權制度改革實施方案》，規(guī)范操作、穩(wěn)步推進，把開展集體林權制度改革作為深化農村改革、促進農村經(jīng)濟發(fā)展和農民增收的大事來抓，切實加強領導，深入宣傳發(fā)動，扎實開展業(yè)務培訓，認真開展調查摸底，全面開展了全縣林改工作。為了確保圓滿完成改革任務，縣委、縣政府成立了由縣委書記任組長,縣長、其他相關縣級領導為副組長,相關部門負責人為領導小組成員的縣集體林權改革領導小組，組建了4個由副縣級以上領導帶隊的林改督查組，同時成立了林改辦公室，從縣林業(yè)局抽調了20名業(yè)務能力強的工作人員負責辦理日常業(yè)務。全縣共成立三級林改領導小組305個，縣鄉(xiāng)抽調林改辦公人員105人，成立村林改理事會1085個?？h上抽調副縣級以上包片包鄉(xiāng)領導34人、科級干部96人、一般干部284 1

人，林業(yè)技術人員155人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調林改包村科級干部140人，一般干部284人，參與林改的村干部852人，為改革的順利進行提供了組織保障和人員保障。在調查研究，反復討論，征求各方意見的基礎上制定出臺了《西和縣集體林權制度改革實施方案》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組根據(jù)各自實際制定出臺了鄉(xiāng)鎮(zhèn)林改方案和村林改方案，全縣共制定林改方案305個，舉辦各類林改培訓班624班次，培訓林改骨干552人，林改工作人員1.2萬多人，培訓農民群眾2萬多人，為全縣林改工作的順利進行奠定了堅實的基礎。全縣共召開林改動員會、電視電話會、現(xiàn)場促進會等各種形式的林改工作會644次，發(fā)放林改宣傳單3萬余份，以圖文并茂、宣傳畫的方式發(fā)放致林農朋友的一封信2萬份，設立固定標牌4塊，辦理板報665期，編印林改簡報20期。通過一年多的努力，全縣已全面完成主體改革任務，完成確權面積31.5萬畝，占應確權面積的100％（其中：以家庭承包經(jīng)營形式的林改面積28.748546萬畝，占確權面積的91.3％），全縣共簽訂林改合同3.1331萬份，簽訂合同面積31.5萬畝，整理林改檔案資料18.3722萬件，頒發(fā)林權證3.1331萬本，頒證面積31.5萬畝，占應頒證面積的100%，頒證宗地數(shù)47624宗，共有4.1678 萬戶農民拿到了林權證。

目前，主體改革任務已全面完成，即將開展配套改革工作，配套改革的主要任務是開展以建立健全林業(yè)管護制度、林業(yè)支持發(fā)展制度、金融服務林業(yè)制度、林木采伐管理制度、集體林權流轉制度和建立林業(yè)社會化服務體系為主要內容的集體林權制度配套改革，進一步完善政策措施，健全服務體系，規(guī)范質量管理，不斷創(chuàng)新集體林業(yè)經(jīng)營體制機制，促進林業(yè)資源優(yōu)化配置，最大限度的解放和發(fā)展林業(yè)生產力，推進傳統(tǒng)林業(yè)向現(xiàn)代林業(yè)轉變，逐步形成集體林業(yè)的良性發(fā)展機制，實現(xiàn)資源增長、農民增收、生態(tài)良好、林區(qū)和諧的目標。

第三篇：2010年林改辦工作總結

林改辦2010年工作總結 及2011年工作計劃

一年來，在縣委、縣政府的高度重視下，在縣林業(yè)局領導的大力支持和共同關懷下，我縣林業(yè)資源保護管理工作取得了一定成績，林區(qū)秩序穩(wěn)定，森林資源持續(xù)增長，亂砍濫伐等違法行為得到遏制，依法治林，林業(yè)行政案件預審，縣政府征占用土地附屬物清點等工作取得了新進展。從去年以來，工作上認真仔細，保持謙虛謹慎的態(tài)度，盡管有時需加班加點，但我樂此不疲。業(yè)務上堅持實事求是和一絲不茍的工作作風，不折不扣地完成領導交給的各項任務?，F(xiàn)就一年來的工作總結如下：

一、2010年的工作

（一）集體林權制度改革工作 ⑴主要做法

自8月11日市政府召開集體林權制度改革工作會議以來，我縣及時召開全縣林改動員會，林改任務由原來6萬畝，增加至43.32萬畝，又再次召開林改攻堅會，完善部署林改工作，縣政府成立了林改組織及林改工作實施方案，鄉(xiāng)村級

相繼成立了領導小組，制定了實施方案，召開了村民代表會議，使我縣集體林權制度改革工作得以順利進行。

⑵加強學習，集中培訓，廣泛宣傳

2010年9月9日，我縣召開由各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管副鎮(zhèn)長、農辦主任參加的集體林權制度改革動員會和推進會，對與會人員進行了集體培訓，統(tǒng)一思想認識，統(tǒng)一改革方法。會后林業(yè)局全體干部職工召開了林改培訓會，并與會后分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦林改培訓班，進行印制宣傳標語、宣傳條幅、宣傳單、墻報等措施，廣泛宣傳集體林權制度改革的意義，做到群眾家喻戶曉。

⑶成效顯著

從9月5日開始截止目前，全縣外業(yè)勘界登記、明晰產權445907.93畝，超額完成省、市下達的林改任務，全縣19各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處497個行政村參加林改，共登記24573宗地，輸機發(fā)證433200畝。

（二）政府征地附屬物清點工作 我縣縣政府征占用土地附屬物清點：

⑴.陶瓷工業(yè)園區(qū)征用高廟村、小屯村、楊劉莊村、黎莊村以及3條道路和老硝河溝一條，共清點樹木10余萬株，道路長度2000多米，老硝河溝3000多米。

⑵.財政局塑鋼廠和昊海藥業(yè)征占用地附屬物清點，涉及到花卉、樹木、經(jīng)濟林等2萬余株，400多畝土地。

⑶.網(wǎng)通公司、西關北社區(qū)農民公寓樓以及陶瓷園區(qū)排水溝附屬物清點，共清點楊樹、桃樹、李子樹5000余株，土地100多畝。

⑷.陶瓷園區(qū)老硝河溝3公里，清點楊樹8000余株。⑸.公安局拘留所、看守所行政辦公樓，共清點120余畝，其中楊樹6700株，經(jīng)濟林3.3畝。

⑹.領袖城二期工程，清點經(jīng)濟林20余畝。

⑺.陶瓷園區(qū)物流園，共清點200余畝，楊樹2000株。⑻.縣城緯一路2.5公里，清點經(jīng)濟林、花卉10余畝。⑼.昊海藥業(yè)征地，共清點果樹50畝，花卉10畝8000 余株。

⑽晉魯豫鐵路征地，共清點33公里的花卉、果樹、楊 樹等林業(yè)附屬物。

⑾廉租房征地，清點15畝各類林業(yè)附屬物，共計樹木 500余株。

⑿新城區(qū)供水管網(wǎng)附屬物清點6公里，果樹，樹木2000 余株

⒀豐輝塑業(yè)架線征地3.3公里，共清點樹木1000余株。

（三）案件的預審

從今年元月份以來到11月份共預審林業(yè)行政案件47起，其中，森林公安25起，后河林業(yè)站4起，井店林業(yè)工作中心站2起，豆公林業(yè)工作中心站1起，楚旺林業(yè)工作中

心站2起，城關林業(yè)工作中心站6起，高堤林業(yè)工作中心站1起，林政股6起。

（四）檢查辦證股運輸證、采伐證以及育林金收取情況 從元月份以來，共檢查辦證股采伐證1907份，運輸證5147份，檢疫費5147份，育林金7054份。檢查出的問題及時向領導和辦證股說明情況。

（五）林業(yè)執(zhí)法監(jiān)督工作

我辦認真履行目標責任，切實加強林業(yè)執(zhí)法監(jiān)督工作，及時把握全縣林業(yè)執(zhí)法動態(tài)，及時研究林業(yè)執(zhí)法的新情況、新特點、新規(guī)律，切實做好林業(yè)執(zhí)法監(jiān)督工作。從元月份以來共檢查監(jiān)督采伐運輸木材戶20余起。切實保護現(xiàn)有林地、林木，確保全縣林業(yè)秩序和經(jīng)濟快速發(fā)展。

（六）完成領導交辦的其他工作

3月份我辦分包楚旺、宋村鄉(xiāng)的生態(tài)省造林工作，為確保完成造林工作，我辦人員堅持每天到各鄉(xiāng)現(xiàn)場督導檢查造林，通過一個多月的督導，圓滿完成造林任務。另外還做好了梁莊曹李莊村林木糾紛案件的處理工作。

二、2011年工作計劃

（一）林業(yè)執(zhí)法監(jiān)督

1、全面完成局黨組安排的各項任務指標。

2、組織監(jiān)督辦證股所辦理的采伐證、運輸證、經(jīng)營許可證和收費情況。

3、組織監(jiān)督檢查各鄉(xiāng)林業(yè)工作中心站、林政股的木材采伐、運輸、經(jīng)營加工、征占用林地、林權證的辦理和收費情況，以及違紀人員。

（二）林業(yè)行政案件初審工作

1、負責貫徹落實林業(yè)法律、法規(guī)和各項規(guī)章。

2、依法對本機關內部執(zhí)法股、站的林業(yè)行政案件進行初審，并填寫《內黃縣林業(yè)局行政處罰案件法律審核意見書》等文件，以及采伐、運輸、經(jīng)營、執(zhí)法監(jiān)督檢查。

（三）配合縣政府征地工作

我辦確保及時配合好縣政府的征用地林木清點工作，做到不論在什么情況下，克服種種困難，認真做好附屬物清點，確?？h政府征地工作的有序開展。

（四）集體林權制度改革工作

2010年集體林權制度改革勘界登記、輸機發(fā)證工作結束后，要按國家、省、市林改文件精神，積極探索配套改革服務工作，認真調研如何利用林權證申請辦理木材采伐證，林權流轉，抵押貸款，融資擔保，領取有關政策性補貼和補助資金等作用，為內黃縣集體林權制度改革配套服務工作做出貢獻。

林 改 辦 二0一0年十一月十日

第四篇：孫林夫同志先進個人主要事跡公示材料

孫林夫同志先進個人主要事跡公示材料

孫林夫，男，漢族，浙江紹興人，1963年7月出生，無黨派人士，現(xiàn)任四川省現(xiàn)代服務科技研究院院長，西南交通大學CAD工程中心主任、教授、博士生導師，全國政協(xié)委員。先后主持、主研科研項目150余項，獲四川省科技進步獎一等獎2項、二等獎4項。他主持創(chuàng)建我國第一個汽車零部件及注塑機產業(yè)價值鏈協(xié)同平臺，突破了多項關鍵技術，填補了空白，受到科技部領導的高度重視。他主持創(chuàng)建的四川省現(xiàn)代服務科技研究院，2009年被科技部認定為制造業(yè)信息化科技工程應用示范企業(yè)。2011年，他主持的“汽車零部件產業(yè)價值鏈協(xié)同平臺”和“四川省制造業(yè)信息化科技工程”兩項成果參加“十一五國家重大科技成就展”，廣受好評。

作為全國政協(xié)委員，孫林夫以第一提案人提出提案近30項，參與提案近300項，多篇提案入選全國政協(xié)精選的《把握人民的意愿——提案及辦理復文選》。他提出《發(fā)展城市現(xiàn)代服務業(yè)、促進產業(yè)結構轉型升級》、《以信息化帶動工業(yè)化，加速實現(xiàn)我國制造業(yè)信息化》等多篇系列提案，作為召集人之一主持或參加國家戰(zhàn)略研究和規(guī)劃編制，推動了“十一五”國家科技支撐計劃重大項目“現(xiàn)代服務業(yè)共性技術支撐體系與應用示范工程”的發(fā)展，與我國制造業(yè)信息化科技工程兩個百億工程的實施。同時，國家 1 “十二五”規(guī)劃將“現(xiàn)代服務業(yè)領域”設置為國家科技的獨立領域，制定專項規(guī)劃進行實施。他倡導并推進國家現(xiàn)代服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展示范城市建設，為促進我國現(xiàn)代服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出了重要貢獻。提出“支持制造業(yè)產業(yè)鏈協(xié)作ASP發(fā)展模式”和“面向同質企業(yè)集聚區(qū)域的共性技術資源服務ASP發(fā)展模式”，列入《國家“十一五”科學技術發(fā)展規(guī)劃》，成為國家重大科技發(fā)展方向。

第五篇：李洪林同志黨風廉政建設先進個人事跡

李洪林同志的主要事跡

李洪林同志是克山農場第一管理區(qū)主任黨總支書記。他積極響應農場黨委的號召，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，努力實踐“三個代表”重要思想。他以黨性為后盾，以政治責任感為動力，從思想和行動上加強自身建設，恪盡職守，竭誠奉獻，勤奮工作，出色地完成了黨賦予黨務工作者的光榮任務，實現(xiàn)了管理區(qū)穩(wěn)定、發(fā)展、富民的工作目標，使單位走出貧困低谷，“三個文明”建設取得豐碩的成果，表現(xiàn)出他優(yōu)秀的思想政治素質和業(yè)務素質。

一、適應新形勢下黨務工作的要求，努力提高自身素質。

李洪林同志長期以來，堅持認真學習鄧小平理論和黨的理論知識，牢固樹立共產主義信念，正確樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，自覺地按照“三個代表”、“三個有利于”要求做好各項工作，把做好黨建工作與管理區(qū)農業(yè)生產有機結合，做好黨務工作，為實現(xiàn)農場增效、職工增收提供可靠的政治保證。在區(qū)黨總支一班人的共同配合下，努力做好全區(qū)黨員、干部和職工群眾的黨建和政治思想工作。

面對新形勢，新特點，管理區(qū)的黨建工作如何在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，努力在思想觀念、形式內容、方法手段和機制上進行探究創(chuàng)新，是他傾心鉆研的課題。為此，他認真學習黨的理論知識，積極參加黨委組織的各種理論學習班，反復研讀鄧小平同志的《堅持四項基本原則》重要理論、江澤民同志的《領導干部一定要講政治》、《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》和《兩個條例》，使他對“三個代表”重要思想有了更深刻的理解，對新時期加強和改進黨的執(zhí)政能力工作作風有了更深刻的認識。同時，李洪林同志認為，一個合格的黨總支書記不能只知政治，不懂經(jīng)營管理，只會說教不會生產。他為了更好地提高自己的實際管理能力，搞好管理區(qū)的經(jīng)濟建設，他認真閱讀了一些經(jīng)營管理、財務管理、農藝、植保等方面的書籍，使他的理論水平和認識能力都得到進一步的提高，在職工群眾中樹立了較高的威信。

李洪林同志自擔任主任黨總支書記以來，他對待工作有著強烈的責任感和使命感，在工作中，他十分注重傾聽廣大職工群眾的意見，堅持民主集中制，發(fā)揚黨內民主，充分發(fā)揮廣大黨員和各支部的積極性、主動性，是黨的事業(yè)興旺發(fā)達的重要保證。一年多來，他始終堅持把黨的民主集中制建設作為自己的一個工作重點，認真加以落實，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的基本原則，凡是涉及管理區(qū)發(fā)展、生產投入、人事用工等事項和其他一切影響全局關系或職工群眾切身利益的重大決策，都必須經(jīng)總支委員會討論后做出決定。在黨總支班子內，他主動與各支委們溝通，特別是重大問題，首先與各支委達成一致意見，形成共識，同時他也十分注重與其他班子成員的溝通，相互交換意見，使總支的黨政班子內團結協(xié)作的民主氣氛明顯增強，沒有“一言堂”現(xiàn)象，始終保持著求真務實、真抓實干的良好工作作風，注重發(fā)揮總支班了的整體效能。同時，很抓支部班子的民主建設，一個班子只有充分團結，形成合力，集體領導作用才會增強，在農場黨委配齊各支部班子后，他隨之是高標準、嚴要求、提目標、定措施、求實效、重考核，充分發(fā)揮總支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，結合建黨90周年，要求全管區(qū)各支部要進一步重溫黨的紀律，重溫黨員先鋒作用標準，堅持黨的民主生活制度，廣泛開展批評與自我批評，增強了全區(qū)黨員、干部的黨性觀念、民主觀念，基層民主工作得以加強，班子集體作用得到有效地發(fā)揮。他堅持以依法治區(qū)，堅持民主管理，不但要解決程序上的問題，更重要的是解決思想認識上的問題。結合辦事公開化工作，在全區(qū)范圍內廣泛開展了民主思想、法制觀念教育，提倡全民參與民主管理、民主監(jiān)督，讓廣大職工群眾認識到自己的民主權力。這樣既加強了對干部的監(jiān)督，又促進了民主意識的培養(yǎng)，同時也增進了黨群、干群間的溝通，進一步化解了一些矛盾，使消極因素變?yōu)榉e極因素。

二、以創(chuàng)新精神為指導，努力開拓黨務工作的新局面

1、抓黨支部建設，使黨建工作落到實處 基層黨組織是全區(qū)工作和戰(zhàn)斗力的基礎，隨著經(jīng)濟體制改革和黨員隊伍的變化，尤其是撤隊建區(qū)后，黨支部（居民組）人員減少，工作量增大，使得黨員教育、理論學習的時間難以保證，支部工作開展難度較大。而黨支部書記一兼多職，大多數(shù)一頭沉在農業(yè)生產工作中，導致支部工作熱一陣，冷一陣，緊一陣，松一陣，對此情況。他首先抓好制度建設，堅持用鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”

重要思想武裝廣大黨員干部，使大家認識到新時期加強黨建工作的重要意義，不能因工作忙而放松黨的教育和理論學習，同時堅持完善總支與支部書記的例會學習制度，他把點子打在建立學習型的領導班子、學習型的領導干部隊伍上，用科學的理論指導行動，給班子成員下達學習任務，落實學習措施，每人建立學習筆記，全年學習筆記不得少于1萬字，他每季度檢查一次，以此保證學習質量，通過學習進一步提高支部書記的思想理論水平，工作思路明晰了，知識面拓寬了，都能擺正政治與業(yè)務的關系，在黨支部建設中，他始終堅持黨支部要是一個團結協(xié)作、充滿凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子。

2、抓好黨的建設，積極吸收優(yōu)秀青年加入黨組織。吸收優(yōu)秀青年，特別是優(yōu)秀大中專生入黨，是管理區(qū)黨組織建設的一項重要任務，也是加強干部職工思想政治建設的一個重要舉措，所以他總是把在優(yōu)秀職工中發(fā)展黨員工作做為自己的一項系統(tǒng)工作來抓。隨著市場經(jīng)濟的不斷深入和人們價值觀念取向產生多樣性的變化，既給社會發(fā)展帶來動力，同時也帶來消極負面影響，如理想信念的動搖、金錢第一、為人民幣服務等，使腐敗有了滋生的環(huán)境，使得人們對黨產生了不信任感，這種思想在我區(qū)少數(shù)人中也有存在。尤其是對一線職工影響較大。如何做好黨的思想教育工作，使他們增強對共產主義的理想信念，增強對黨的信任，用單純的說教不會收到什么效果。我區(qū)一線職工知識閱歷都比較豐富，一些大道理都明白，但受一切向錢看的影響，部分職工只知道講經(jīng)濟效益，索取實惠。他認為，在市場經(jīng)濟取向的今天，出現(xiàn)這樣負面影響是

“難以完全避免的規(guī)律性現(xiàn)象”也是多年黨建思想教育過程中遇到較為普遍的深層次問題。做好這方面的思想教育工作，既要繼承和發(fā)揚我黨做黨建思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要加強思想政治工作的時代感和針對性，為此，他利用各種學習機會，引導大家學習鄧小平理論，樹立正確的人生觀，堅持建設有中國特色的社會主義理論信念，有針對性地與一線青年職工開展談心活動，關心他們的工作、生活、業(yè)務學習，及時為他們解決困難，采用耐心教育與解決實際問題并重的方式做好思想教育工作，積極引導他們靠近黨組織，直至加入黨組織，近一年多時間，已發(fā)展吸收3名同志入黨，6名重點培養(yǎng)對象，同時對要求入黨的優(yōu)秀職工群眾進行制度化和規(guī)范化管理，以確保發(fā)展黨員的先進性和純潔性。

3、抓黨風廉政建設，全面提高黨員干部素質。黨員干部的廉政問題，直接關系到人心向背和黨的執(zhí)政地位的鞏固，是一項常抓不懈的重要任務，身為黨總支書記，他對管理區(qū)的廉政建設工作一刻也沒有放松，在調查走訪中，他特別重視職工群眾對管理區(qū)的管理人員廉政勤政方面的評價，及時挖掘廉政建設工作的經(jīng)驗和亮點，及時發(fā)現(xiàn)盲點和不足，并根據(jù)實際情況做出具體要求和安排。根據(jù)場黨委的具體要求，管理區(qū)一把手和紀委簽訂黨風廉政建設責任狀，總支根據(jù)責任狀要求，嚴格監(jiān)督管理，從而增強全區(qū)黨員干部廉政勤政的自覺性，他把提高素質做為廉政建設的重點，全管理區(qū)的黨員干部全部簽訂廉潔自律保證書，并充分利用正反典型進行正面教育和警示教育，鞏固了廣大黨員及干部的思想防線，維護了黨在群眾中的形象，保持了良好的黨風和社會風氣。

4、認真做好黨務工作，把思想政治工作貫穿到職工生產生活中去。

農業(yè)生產是我們區(qū)的中心工作，就如何激發(fā)一線職工的工作熱情和創(chuàng)造性，樹立一區(qū)良好的企業(yè)形象，關鍵是把黨務工作、思想政治工作貫穿到職工生產、生活中去。在進行全民素質教育過程中，他始終堅持以職工的職業(yè)道德建設為重點，教育引導職工愛崗敬業(yè)，誠實守信，努力創(chuàng)建和諧的人際關系。進一步增強了職工愛崗敬業(yè)之心，對職業(yè)道德方面也有了較大的推動作用。

三、牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。李洪林同志在工作中深深地體會到，做為一名黨務工作者，必須努力為職工群眾辦實事，辦好事，為職工服好務。只有心中有群眾，時時事事想著群眾，才能贏得大家的信任和支持，才能更好地開展工作。他不論什么事，都堅持從維護職工利益出發(fā)，從群眾的需要出發(fā)，無論誰家有個紅白喜事，他都及時到場，幫著忙里忙外。他盡力為貧困職工排憂解難，結合農場黨委“一幫一“扶貧工作，多方位地為職工群眾籌集生產資金，墊付種地款，幫助貧困職工解燃眉之急。由于他平易近人，辦事認真，職工群眾都樂意和他做朋友。

李洪林同志在黨務工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)他用自己的真誠和實干精神贏得了廣大職工的稱贊和好評，他連續(xù)多年被評為場優(yōu)秀黨員和勞動模范。他十分熱愛自己從事的黨務工作，在今后的工作中，他將一如既往，為黨的事業(yè)做出更大的努力。