第一篇：黨性剖析匯報（檢察公訴人員版）（大全）

我是XXXX年X月份參加檢察工作，我從事檢察工作已將XX個年頭。XXXX年X月份加入中國共產黨，黨齡X年。在新的世紀里，領導和同志們的關心和幫助下，加上自己主觀的努力，我在思想、工作和學習上都取得了一定的成績。回顧已經過去的思想、工作、學習，作以下自我剖析。首先，我在認真學習《保持共產黨員先進性教育讀本》的基礎上，對照黨章規定的黨

員義務和黨員領導干部的基本條件，按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”的要求，全面總結自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況，重點檢查存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀方面剖析思想根源，從權力觀、地位觀、利益觀方面進行剖析。其次，對照《新時期共產黨員先進性標準》、對照黨政機關黨員隊伍建設中存在的11大類問題和77種表現，我本人認為存在的不足和問題主要有以下幾個方面，具體向黨組織匯報如下:

一、存在問題

(一)在理想、信念方面，自己存在的主要問題是缺乏責任意識和政治敏銳性。在檢察工作中，實踐“三個代表”重要思想的觀念不強。政治學習的自覺性不高。雖然平時能積極參加集體組織的各項活動和學習，但自己花時間學習黨的理論文章的自覺性不高，鉆不進去，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習得不透，沒有力求全面發展，偏重于與本職工作有關的內容，對當前新的政治理論掌握得不深，不透。

(二)在宗旨觀念方面，存在著考慮個人利益多，自覺履行黨員義務不夠的問題。在近幾年提職、晉級等問題上，想得多的是自己應該得到什么，很少思考自己作為一名黨員為黨和人民多做一些什么。在從事檢察工作中，存在著對律師、當事人態度不夠和藹的問題。

(三)在黨的觀念方面，片面地認為，檢察工作應該獨立。有片面追求單一的法律標準的傾向，不太重視領導批示，對檢察工作中常常忽視了黨的領導，對紀委等單位對案件的批指示，態度上不夠尊重，有單純的業務思想。

(四)在業務學習和工作方面，近年來，工作滿足于過得去，缺乏開拓創新意識，對新形勢下檢察工作中出現新情況、新問題缺少對策，解決復雜案件、破解難題的能力不強，工作中創新意識不強。

近年來，公訴部門頻頻有辦案人員和部門領導出問題，我沒能積極地從這些反面例子中吸取教訓，反而消極地認為公訴工作目前也屬“高危”部門，有平安安完成任務，甚至有平平安安混退休的想法，缺乏用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。

回憶近年辦理過的事實不清，證據不足的無罪案件主要有劉國兵、劉永遠、李金土、林惠玉等案，雖然在審查中我能依據事實和法律提出無罪的意見，但遇有開庭時卻只把無罪的依據向法庭提出，不說自己的結論意見，僅說“請法院依據本事實，依法裁判”。有回避責任，踢皮球給法院之嫌。糾其原因還是對疑罪從無的刑事原則缺乏徹底貫徹的勇氣，不能理直氣壯執法。

仍存在重實體輕程序的傾向，對于違反程序的案件多注重實體上的解決，沒有解決程序糾正的對策，缺乏解決的辦法。在辦案中重就案辦案，自己身處是上級公訴部門，卻忽略了對下級院的指導。遇下級院查問批復理由或對批復提出置疑時，往往缺乏做耐心的解釋工作，有時態度生硬，甚至在報告中直言下級院對法律理解有錯誤。對基層同志的工作不夠尊重。

自以為從事檢察工作XX年，出了不少力，把人生的青春年華都獻給了檢察事業，做好本職工作，滿足于不出問題，當好一名普通的檢察干警，做好份內的事就可以了，沒有爭當先進的意識。因此，工作中，只是平平淡淡，只求本職工作完成好，領導安排的任務去完成，被動地工作，本職以外的、領導不安排的不管不問，有與己無關的思想，超前意識不強。如此影響了工作能力的發揮，在工作中有一定的消極作用。

（五）保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

（六）業務能力不夠過硬。雖在XX年的檢察實踐工作中積累了一些實際工作經驗，平時也不斷地加以總結，能與業務能力較強的同事同行交流，并通過業務實踐不斷加強提高業務水平。但因為以往正規全面系統的專業理論學習的缺失，和長期只注重實務，只注重解決所辦案件中存在問題的對檢察業務認識上的偏頗，導致理論基礎不夠扎實，不夠系統。對此，近年來，我不斷通過業余時間，通過對所辦過的案件進行總結。

在對高檢貫徹“三個代表”“中國先進文化的前進方向”重要思想的前提下提出的“科技強檢”的意義理解得不夠深刻。雖對電腦網絡知識有一定的了解，僅僅把它當成一種工作技能，僅僅把它當做是完成日常工作的一個途徑，而沒有把它提高到與科技強檢，與貫徹“三個代表重要思想有機聯系起來，更沒能把它與共產黨員的先鋒模范作用聯系起來。比如個別同志不會用電腦不會打字，做為一名黨員也僅僅是幫他用電腦打打字，甚至把它當是一項

第二篇：黨性剖析匯報（檢察公訴人員版）

我是XXXX年X月份參加檢察工作，我從事檢察工作已將XX個年頭。XXXX年X月份加入中國共產黨，黨齡X年。在新的世紀里，領導和同志們的關心和幫助下，加上自己主觀的努力，我在思想、工作和學習上都取得了一定的成績。回顧已經過去的思想、工作、學習，作以下自我剖析。

首先，我在認真學習《保持共產黨員先進性教育讀本》的基礎上，對照黨章規定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”的要求，全面總結自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況，重點檢查存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀方面剖析思想根源，從權力觀、地位觀、利益觀方面進行剖析。其次，對照《新時期共產黨員先進性標準》、對照黨政機關黨員隊伍建設中存在的11大類問題和77種表現，我本人認為存在的不足和問題主要有以下幾個方面，具體向黨組織匯報如下:

一、存在問題

(一)在理想、信念方面，自己存在的主要問題是缺乏責任意識和政治敏銳性。在檢察工作中，實踐“三個代表”重要思想的觀念不強。政治學習的自覺性不高。雖然平時能積極參加集體組織的各項活動和學習，但自己花時間學習黨的理論文章的自覺性不高，鉆不進去，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習得不透，沒有力求全面發展，偏重于與本職工作有關的內容，對當前新的政治理論掌握得不深，不透。

(二)在宗旨觀念方面，存在著考慮個人利益多，自覺履行黨員義務不夠的問題。在近幾年提職、晉級等問題上，想得多的是自己應該得到什么，很少思考自己作為一名黨員為黨和人民多做一些什么。在從事檢察工作中，存在著對律師、當事人態度不夠和藹的問題。

(三)在黨的觀念方面，片面地認為，檢察工作應該獨立。有片面追求單一的法律標準的傾向，不太重視領導批示，對檢察工作中常常忽視了黨的領導，對紀委等單位對案件的批指示，態度上不夠尊重，有單純的業務思想。

(四)在業務學習和工作方面，近年來，工作滿足于過得去，缺乏開拓創新意識，對新形勢下檢察工作中出現新情況、新問題缺少對策，解決復雜案件、破解難題的能力不強，工作中創新意識不強。

近年來，公訴部門頻頻有辦案人員和部門領導出問題，我沒能積極地從這些反面例子中吸取教訓，反而消極地認為公訴工作目前也屬“高危”部門，有平安安完成任務，甚至有平平安安混退休的想法，缺乏用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。

回憶近年辦理過的事實不清，證據不足的無罪案件主要有劉國兵、劉永遠、李金土、林惠玉等案，雖然在審查中我能依據事實和法律提出無罪的意見，但遇有開庭時卻只把無罪的依據向法庭提出，不說自己的結論意見，僅說“請法院依據本事實，依法裁判”。有回避責任，踢皮球給法院之嫌。糾其原因還是對疑罪從無的刑事原則缺乏徹底貫徹的勇氣，不能理直氣壯執法。

仍存在重實體輕程序的傾向，對于違反程序的案件多注重實體上的解決，沒有解決程序糾正的對策，缺乏解決的辦法。在辦案中重就案辦案，自己身處是上級公訴部門，卻忽略了對下級院的指導。遇下級院查問批復理由或對批復提出置疑時，往往缺乏做耐心的解釋工作，有時態度生硬，甚至在報告中直言下級院對法律理解有錯誤。對基層同志的工作不夠尊重。

自以為從事檢察工作XX年，出了不少力，把人生的青春年華都獻給了檢察事業，做好本職工作，滿足于不出問題，當好一名普通的檢察干警，做好份內的事就可以了，沒有爭當先進的意識。因此，工作中，只是平平淡淡，只求本職工作完成好，領導安排的任務去完成，被動地工作，本職以外的、領導不安排的不管不問，有與己無關的思想，超前意識不強。如此影響了工作能力的發揮，在工作中有一定的消極作用。

（五）保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

（六）業務能力不夠過硬。雖在XX年的檢察實踐工作中積累了一些實際工作經驗，平時也不斷地加以總結，能與業務能力較強的同事同行交流，并通過業務實踐不斷加強提高業務水平。但因為以往正規全面系統的專業理論學習的缺失，和長期只注重實務，只注重解決所辦案件中存在問題的對檢察業務認識上的偏頗，導致理論基礎不夠扎實，不夠系統。對此，近年來，我不斷通過業余時間，通過對所辦過的案件進行總結。

在對高檢貫徹“三個代表”“中國先進文化的前進方向”重要思想的前提下提出的“科技強檢”的意義理解得不夠深刻。雖對電腦網絡知識有一定的了解，僅僅把它當成一種工作技能，僅僅把它當做是完成日常工作的一個途徑，而沒有把它提高到與科技強檢，與貫徹“三個代表重要思想有機聯系起來，更沒能把它與共產黨員的先鋒模范作用聯系起來。比如個別同志不會用電腦不會打字，做為一名黨員也僅僅是幫他用電腦打打字，甚至把它當是一項任務完成，沒有想到對用黨員的先鋒模范作用去帶動他人，影響他人。沒有去考慮科技強檢的重大意義是整體地體現黨的進行性的具體表現，不是一個、兩個干警掌握先進文化知識，而應該是檢察隊伍的黨員同志們的大事。

（七）開展批評和自我批評不夠好。在民主生活會上，存在開展自我批評方面點到為止，開展批評方面，打不開情面，放不下面子，害怕得罪人，保持一團和氣，做老好人，有人云亦云現象。就算講，也只是講了大家存在的共性問題，在自我批評時，沒有更好地認識到自己存在的問題，有時害怕揭短。

（八）在廉潔自律方面，雖能嚴格要求，對自己辦理的案件婉拒各種說情、禮送、吃情，但偶爾卻礙于情面受親友托請，向其他辦案人員或單位說請。雖能拒絕一切與案件有關的送禮和吃請，但對吃請僅僅是因為不會喝酒，厭于應酬，而不是對吃請的腐敗性質有足夠的認識。總以為，吃請是緣于中國古老的農業社會的文化傳統，吃吃喝喝是人情面子，是人際交往的方式，把吃請當小事，沒有把吃請與加強黨性原則聯系起來。

二、存在問題的原因

(一)放松了理論學習。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想學習不夠，政治理論水平不高，總覺得自己是一個普通的檢察人員，能夠依法做好檢察工作就是講政治了。

(二)放松了對世界觀的改造。隨著年齡的增長，個人主義、享樂主義也不斷有所滋生，革命意志薄弱。在司法實踐中，宗旨觀念淡薄，群眾利益觀念不強。

(三)全局觀念和大局意識比較淡薄。對做好檢察工作與改革發展穩定的關系認識不深，不能自覺地把自己的工作同改革發展穩定聯系起來，做好自己工作。究其根源主要是思想上對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。

(四)進取精神不強，滿足于維持現狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下檢察工作出現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求，影響了辦案的質量和效率。

(五)在思想作風、工作作風、組織紀律方面仍時有放松對自己的要求的狀況。主要是認為不影響完成工作任務就是小事，甚至早上有時五點半起床，仍然沒能準時到達。主要原因是沒有把紀律性問題提高到黨員的覺悟，貫徹“三個代表”重要思想和黨員先進性的高度來認識。

三、下步整改措施

1、加強學習提高素質。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、忠實踐行“三個代表”，學習黨政策、法律、法規、科學文化和業務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業務能力，在不斷更新知識和快速發展的實踐面前甘當“小學生”，在知識的海洋中汲取營養，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。

2、提高標準嚴以律己。高標準、嚴要求，嚴格遵守院里、處里的各項規章制度，積極參加院里、處理組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服自滿思想，扎實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，在人民群眾中樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤旗的思想，以大局為重，團結協作，勇于進取。

3、牢記黨的宗旨，一切從群眾利益出發。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，嚴格執行黨的路線、方針和政策，服務是我們的天職，群眾的需要就是我們的服務，我們要真誠地幫助他們，把他們的難處當作自己的難處，始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，公正執法，清正廉明，以良好的形象，一流的業績辦好各項公訴業務。一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，耐心細致，高質高效地做好公訴工作，真正使群眾感受到法律的公正，為國家的法治建議做出應有的貢獻。

4、與時俱進，開拓創新。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。檢察工作是法治建設的載體，法治環境的平臺。今后，我們的任務還非常艱巨，只有在工作中不斷完善，不斷創新，不斷進步，否則就要落后。公訴工作是檢察工作的窗口，作為窗口的一名檢察干警，要積極努力，始終保持共產黨員的先進性，在公訴業務能力創優上很下功夫，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作，以良好的形象，一流的業績做好各項工作，為推進司法改革做出自己的貢獻。

5、努力學習業務。努力提高法學理論水平，始終以飽滿的革命熱情、最佳的精神狀態投入到檢察工作中去。

匯報完畢，請領導和同志們指正

第三篇：黨性剖析匯報(檢察公訴人員版)

黨性剖析匯報((檢察公訴人員版))

黨性剖析匯報（檢察公訴人員版）

我是 XXXX 年 X 月份參加檢察工作，我從事檢察工作已將 XX 個年頭。XXXX 年 X 月份加入中國共產黨，黨齡 X 年。在新的世紀里，領導和同志們的關心和幫助 下，加上自己主觀的努力，我在思想、工作和學習上都獲得了 1 定的成績。回 顧已過去的思想、工作、學習，作以下自我剖析。

首先，我在認真學習《保持共產黨員先進性教育讀本》的基礎上，對比黨 章規定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，依照“兩個務必”、“8 個堅 持、8 個反對”的要求，全面總結自己最近幾年來的思想、工作和風格等方面的情 況，重點檢查存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀方面剖析思想本源，從 權利觀、地位觀、利益觀方面進行剖析。其次，對比《新時期共產黨員先進性 標準》、對比黨政機關黨員隊伍建設中存在的 11 大類問題和 77 種表現，我本 人認為存在的不足和問題主要有以下幾個方面，具體向黨組織匯報以下 :1、存在問題 ?

（1）

在理想、信心方面，自己存在的主要問題是缺少責任意識和政治敏銳 性。在檢察工作中，實踐“3 個代表”重要思想的觀念不強。政治學習的自覺 性不高。雖然平時能積極參加集體組織的各項活動和學習，但自己花時間學習黨的理論文章的自覺性不高，鉆不進去，學習的內容不系統、不全面，對很多 新事物、新知識學習得不透，沒有力求全面發展，偏重于與本職工作有關的內 容，對當前新的政治理論掌握得不深，不透。（2）

在主旨觀念方面，存在著斟酌個人利益多，自覺實行黨員義務不夠的 問題。在近幾年提職、升級等問題上，想很多的是自己應當得到甚么，很少思 考自己作為名黨員為黨和人民多做 1 些甚么。在從事檢察工作中，存在著對 律師、當事人態度不夠和藹的問題。（3）

在黨的觀念方面，片面地認為，檢察工作應當獨立。有片面尋求單 1 的法律標準的偏向，不太重視領導指示，對檢察工作中常常忽視了黨的領導，對紀委等單位對案件的批唆使，態度上不夠尊重，有單純的業務思想。（4）

在業務學習和工作方面，最近幾年來，工作滿足于過得去，缺少開辟創新 意識，對新情勢下檢察工作中出現新情況、新問題缺少對策，解決復雜案件、破解困難的能力不強，工作中創新意識不強。最近幾年來，公訴部門頻頻有辦案人員和部門領導出問題，我沒能積極地從這 些反面例子中吸取教訓，反而消極地認為公訴工作目前也屬“高危”部門，有平安安完成任務，乃至有平平安安混退休的想法，缺少用創造性的思惟方式去 做創造性的工作不夠。

回想最近幾年辦理過的事實不清，證據不足的無罪案件主要有劉國兵、劉永久、李 金土、林惠玉等案，雖然在審查中我能根據事實和法律提出無罪的意見，但遇 有開庭時卻只把無罪的根據向法庭提出，不說自己的結論意見，僅說“請法院 根據本事實，依法裁判”。有躲避責任，踢皮球給法院之嫌。糾其緣由還是對 疑罪從無的刑事原則缺少完全貫徹的勇氣，不能理直氣壯執法。仍存在重實體輕程序的偏向，對違背程序的案件多重視實體上的解決，沒有解決程序糾正的對策，缺少解決的辦法。在辦案中重就案辦案，自己身處 是上級公訴部門，卻疏忽了對下級院的指點。遇下級院查問批復理由或對批復 提出置疑時，常常缺少做耐心的解釋工作，有時態度僵硬，乃至在報告中直言 下級院對法律理解有毛病。對基層同志的工作不夠尊重。自以為從事檢察工作 XX 年，出了很多力，把人生的青春年華都獻給了檢察

?

事業，做好本職工作，滿足于不出問題，當好 1 名普通的檢察干警，做好分內 的事就能夠了，沒有爭當先進的意識。因此，工作中，只是平平淡淡，只求本 職工作完成好，領導安排的任務去完成，被動地工作，本職之外的、領導不安 排的不管不問，有與己無關的思想，超前意識不強。如此影響了工作能力的發 揮，在工作中有 1定的消極作用。（5）保持和發揮黨員的模范作用不夠。在平常工作和生活中有時把自己混 同于 1 般大眾，下降了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時 處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。（6）業務能力不夠過硬。雖在 XX 年的檢察實踐工作中積累了 1 些實際工 作經驗，平時也不斷地加以總結，能與業務能力較強的同事同行交換，并通過 業務實踐不斷加強提高業務水平。但由于以往正規全面系統的專業理論學習的 缺失，和長時間只重視實務，只重視解決所辦案件中存在問題的對檢察業務認識 上的偏頗，致使理論基礎不夠扎實，不夠系統。對此，最近幾年來，我不斷通過業 余時間，通過對所辦過的案件進行總結。在對高檢貫徹“3個代表”“中國先進文化的前進方向”重要思想的條件

第四篇：辦公室人員黨性剖析材料

辦公室人員黨性剖析材料

我于19**年*月參加工作,19**年*月加入中國共產黨。參加工作以來,先后在市***、市***工作,現擔任市***副主任。在保持共產黨員先進性教育活動第一階段的學習過程中,我通過認真學習黨章、黨的xx大報告、教育讀本以及**領導的講話精神,深刻認識到:開展保持共產黨員先進性教育活動,是解決黨員隊伍存在的突出問題,提高黨組織創造力、凝聚力和戰斗力的迫切需要,是提升***部門整體形象的機遇,是認識自我、提高自我、完善自我的一次良機。根據前一階段的自我排查、談心活動和組織反饋意見,我對自己的思想、行為和工作進行了反思。自從走上工作崗位十三年以來,在組織的關心、幫助和培養下,通過自己的努力,在思想、工作和作風上,不斷得到提高和完善,并從一名普通辦事員走上了領導崗位。但對照《黨章》、“八個堅持、八個反對”和共產黨員先進性要求,自身還存在著問題和不足,現就自己的問題和不足剖析如下:

一、自身存在的問題和不足

1、政治業務學習抓得不緊,缺乏深層次理論研究。在平時的工作、學習、生活過程中,滿足于有一定的基礎,因而忽視了知識能力的培養再造。

一是對馬列主義主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xx”的重要思想缺乏系統的學習,理論學習大多數是簡單地通讀原文,體會的深度不夠;

二是注重對現有文件的學習,忽視了對問題的成因、解決的辦法和發展趨勢的深層次分析;

三是用科學理論指導實際工作還不到位,在日常工作中大多只是立足于本身的業務工作,而不能夠深入、細致的運用相關理論去對處理的每一件事情進行系統的分析。

2、解放思想不足,缺乏強烈的創新意識。

一是平時的工作中進取精神不強,滿足于維持現狀,缺乏鉆研和創新精神;

二是隨著工作年限和年齡的增長,有時無法克服自身存在的惰性,對新形勢下業務工作出現的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求,影響了工作的質量和效率;

三是在工作過程中,執行現行文件較多,往往會產生教條主義,靈活解決問題的能力有待于進一步加強。

3、工作中存在畏難情緒,組織、協調能力有待于進一步提高。

一是思想上存在等、靠、要的想法,遇到困難,缺乏迎頭面對的勇氣和決心;

二是當其他科室的同志遇到工作中的困難時,有推諉的情況發生;

三是作為***單位的副主任,缺少對分管科室的協調,特別是缺乏組織重大活動的能力。

4、群眾意識弱化,為服務對象提供優質高效服務手段少。

一是平時不注重與同事之間的談心、交流,沒有真正和群眾打成一片,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么;

二是深入到服務對象家中不多,既使去了,也是匆匆來、急急走,只注重于了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”。

二、產生問題的根源

1、疏忽了政治思想學習。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論、“xx”重要思想,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器,也沒有體會到“xx”重要思想的深層次意義。使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。

2、放松了世界觀改造。由于自己對政治理論學習不夠,放松了世界觀的改造,黨性修養和鍛煉不夠。在對待自己的黨性修養上,標準不高、要求不嚴,有時認為自己已經加入了共產黨,只要不犯錯誤,黨性就沒有多大問題。沒有隨著形勢的變化和要求,從高從嚴要求自己,不能正確地看待自己所處的位置,沒有以一個黨員領導干部的標準來嚴格要求自己,發揮模范作用方面還比較欠缺。同時,不能正確分析黨內存在的一些不正之風和消極腐敗現象,對自己的信心產生動搖,甚至懷疑自己不合潮流,跟不上時代,也不自覺地放松了自己的黨性要求。

第五篇：黨性剖析材料

個人剖析材料

通過參加XX開展的“樹立高尚道德情操，堅守正確人生追求”專項教育整頓活動，使我受到了很大的教育，增強了自己的黨性觀念、組織紀律性和奉獻意識，打牢了立身做人的思想基礎，堅定了理想信念，并從中得到了很大的啟示，也發現了自己思想深處的一些問題，下面我將客觀的剖析一下自己思想上面的問題，力圖通過自我剖析加強自身建設，為以后的工作和學習、訓練等各項任務的完成打下良好的基礎。

一、存在的問題

主要表現在以下幾個方面：

一是理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學。學習一般化，沒有帶頭學習，營造良好的學習氛圍，未帶動本連官兵廣泛深入的開展理論學習。學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入，沒有在把握理論的科學體系上下功

夫。對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析解決問題、指導工作。

二是理想信念有所弱化。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的精神實質學習理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。

三是作風養成不夠扎實。有時還存在享樂主義、實用主義的思想，工作作風不夠扎實，紀律作風有時候不夠嚴謹，自我要求不夠。對上級安排的工作能夠很認真的執行，但很少能夠考慮到長遠的方法，不能夠創造性的開展工作。對社會上一些自由思潮的影響也不能很好的抵制，防微杜漸意識不夠強，對一些小問題上有所放松，有同志關系庸俗化傾向，自我約束力有待提高。

四是責任使命意識不強。榮譽感、使命感和責任感意識不強，艱苦奮斗和吃苦的精神不夠好。學習時口號大，但落實起來卻打折扣。特別是艱苦奮斗上，隨著社會的發展和進步，部隊生活有了很大的改進和提高，但隨之而來的是不同程序上存在的浪費和吃苦意識淡化等情況，在這些方面為也存在。

二、存在問題的原因

針對以上不足，我認真擺查，并從思想上做了以下幾點分析：

（一）榮譽感、使命感和責任感認識不高，導致了理想觀念的淡化，思想意識滯后，只知道做工作而沒有提高自身的思想建設。

（二）在學習教育中，沒有真正認識到樹立遠大理想的重要性，沒有真正意識到自己肩上的責任以及有效履行新世紀新階段我軍歷史使命所需的人才和能力是理想信念弱化的根本原因。

（三）不能夠撲下身子干實事，將自己放在部隊這個大熔爐中鍛煉，沒有能夠將自己的全部精力放在部隊管理和正常的工作上，這些是導致工作作風不深入、不踏實的根本原因。

（四）沒有充分認識到吃苦耐勞的良好美德，立身做

人和廉潔奉公的重要性。總而言之，沒有從思想上充分的重視是產生這種錯誤思想的根本原因。

三、整改措施和今后努力方向

一是加強馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的學習，今后無論是任何時候和任何環境下都要把學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論放在首位，時刻保持理論上的清醒、政治上的堅定。堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，用科學、正確的理論指導自己的行動。

二是改造世界觀的同進，努力改造主觀世界。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強宗旨意識，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把人民群眾的利益放在第一位。養成良好工作作風，在今后的工作中，增強責任意識，自覺遵守紀律，加強自律，組織黨支部開展好黨內各項活動。改進自己的工作作風和工作方式，使支部工作再上臺階。

三是廉潔自律，拒腐防變，加強黨性觀念、組織紀律性和奉獻意識，嚴格落實六個嚴禁。自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義的侵蝕的六個嚴禁，從嚴要求自己，服從命令，聽從指揮，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不

該要的不要，不該去的不去，堅決做到一身正氣，兩袖清風。

我相信通過這次的教育整頓活動，我一定能夠從思想深處發現自己的不足和缺點，堅決的進行改正，進一步的加強自己的世界觀、人生觀、價值觀的改造，為今后的工作創造良好的思想基礎，并將這次教育活動作為一個契機，推動工作的開展；以這次教育活動為動力，信心百倍的投入到部隊的生活中鍛煉自己、提高自己，為連隊的建設作出自己的一份貢獻。