第一篇：公務員錄用考核報告樣板

關于xx同志的考核報告

一、基本情況

xx，男，xx年xx月出生，xx人，xx族，黨員，大學xx學歷，家庭住址：xxxxxxxx，xx年xx月進入xxxx學校xxxxx專業學習，xxx年xxx月畢業，xxx年xx月至今在xxx任xxx。

二、思想政治表現

該同志在學習和工作中不斷提高自身的政治理論素養和思想道德水平，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，堅決執行黨的決定，認真履行黨員義務，政治上積極要求進步，主動向黨組織遞交入黨申請書并被吸納為預備黨員，思想政治表現良好。

三、工作學習表現

xx同志大學期間學習上認真刻苦，成績優異，平時尊敬老師，團結同學，與同學有良好人際關系，樂于幫助別人，積極參與社會實踐活動，工作有責任心，有較好的語言表達和協調能力，遵守校紀校規，無違法違紀行為。該同志自擔任村官以來，工作中充分發揮自己的知識優勢，幫助村委會做好農村各項政策、法律法規宣傳，工作生活表現良好，業績突出，沒有聽到任何不良反映。

四、存在問題

該同志在學習和工作中表現良好，但由于工作時間短，工作經驗還不是十分豐富，理論聯系實際不夠，實踐動手能力還有待進一步提高。

四、考核意見

根據考核要求，考核合格，符合公務員錄用條件，同意錄用xxx同志為xxxx公務員。

考核小組：

xxx年xx月xxx日

第二篇：公務員錄用考核材料

xxx，女，漢族，1982年11月出生，中共黨員，山東青島人，碩士研究生學歷，2001年9月至2005年7月xx大學中文系漢語言文學專業學生，2005年9月至2008年7月山東師范大學課程與教學論專業碩士研究生。

通過查閱本人檔案，該同志在校期間認真學習理論知識，注重提高政治理論修養，努力向黨組織靠攏，2007年4月光榮的加入中國共產黨。作為一名學生黨員能夠時刻嚴格要求自己，在各方面發揮好模范帶頭作用。學習科研方面嚴肅認真，刻苦努力，成績優秀，積極參加學校組織的各項活動，熱愛集體，團結同學，樂于助人。2004年被評為“青島大學三好學生”并獲得二等獎學金，2006年獲一等專業獎學金，2007年獲學院社會活動獎。

(有工作單位的需寫到其所在單位考核了解的情況)

通過向公安部門了解，該同志無違法犯罪記錄。

該同志在此次招聘考試中，報考區xxx專業，總成績xxx分，獲第一名。

綜合考核情況該同志符合錄用條件。

考核人：xxx

第三篇：新錄用公務員考核材料

關于***同志的考核材料

****同志2009年2月通過公務員考試考錄遼中鎮人民政府工作，一年來，該同志政治立場堅定，擁護黨的路線、方針政策。平時注重加強政治和業務理論學習，用公務員的標準嚴格要求自己。能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力踐行科學發展觀。在我鎮財政辦公室工作一年以來，工作認真負責，有熱情，辦事效率高。具有一定的組織能力、指揮能力和創新思維的能力。全啟東同志年輕，有朝氣，思維活躍。為人正氣，作風正派，品質很好。有較強的自律意識，關心同志，樂于助人。平時與同志間團結友愛，有困難互相幫助，對同志非常關心。自覺加強政治理論學習，積極主動靠近黨組織，提高自己的理論水平和政治素質，遵紀守法，求真務實，樂觀向上，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨；工作中顧全大局，不爭名奪利，不計個人得失；生活上低要求，工作上高標準，多做事，從小事做起，在點滴實踐中踐行三個代表的重要思想。該同志工作能力強，踏實肯干，努力鉆研財政業務理論，干一行，愛一行，精一行，是單位的骨干力量。2009年7月，該同志在沈陽市委黨校經過一個月的初任培訓，學習了公務員法、公務員行為規范、公務員應用文寫作等相關課程，對公務員的基礎知識、公務員應當具備的能力和自己從事的職業有了更加深刻和清晰的認識。

根據對該同志的考核，我們認為該同志在德、能、績、勤等方面已經具備公務員轉正標準，同意按期轉正。

遼中鎮人民政府

2010年2月2日

第四篇：公務員的范圍、錄用和考核

公務員的范圍、錄用和考核

一、單項選擇題：

1、《中華人民共和國公務員法》已經在（）會議通過。

A第十屆全國人大第十五次常委會B第九屆全國人大第十五次常委會

C第十屆全國人大第十六次常委會D第十屆全國人大第五次常委會

2、《中華人民共和國公務員法》在（）正式開始實施。

A2005年1月1號B2006年1月11號C2006年1月1號D2006年11月1號

3、《公務員暫行條例》是一個（）

A行為準則B規章制度C法律條文D行政法規

4、公務員制度最早起源（）

A英國B法國C德國D美國

5、公務員的任用,堅持 的原則.A勤能并重B 管理與監督并重C為才是用D 任人唯賢、德才兼備

6、根據公務員法的規定, 是作為評價公務員的主要依據.A資歷B德才C 具體的工作實績D工作效率

7、我國對公務員的管理實行的是（）制度。

A黨政干部單一的管理模式B對公務員集中統一管理的模式

C分類管理D根據職位分類管理

8、《公務員法》對公務員的范圍重新做了界定,根據規定公務員必須具備三個條件,其中哪個是公務員最本質的特征（）

A依法履行公職B納入國家行政編制

C由國家財政負擔工資福利D三項均屬于

9、根據公務員法的規定,以下那些人員不屬于公務員（）

A九三學社機關的工作人員B基層檢察院行政管理人員

C在企業工作的全國人大代表D政協辦公廳工作人員

10、哪項職能超出了公務員主管部門的職能范圍（）

A組織公務員法律法規的實施工作

B省級公務員主管部門可以起草擬定地方公務員管理的法規、規章

C對違反公務員管理法律法規的現象進行糾正和處理

D制定公務員管理法律

11、下列那一項不屬于公務員法規定的公務員必須具備的條件（）

A擔任檢察官必須具備司法資格證書.B身體健康.C無刑事犯罪紀錄.D大專以上學歷

12、公務員要按照規定的 和程序認真履行職責,努力提高工作效率。

A任務B義務C權力D權限

13、哪些職位屬于國家規定的公務員錄用范圍（）

A副鎮長B副主任科員C處級調研員D副處長

14、公務員的錄用范圍是：擔任（）以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員。A主任科員B副主任科員C鄉科級領導職務D鄉科級副職

15、對于民族自治地方錄用公務員,公務員法規定對于少數民族報考者（）

A按照公務員錄用規定平等對待

B由民族自治地方自行規定錄用辦法

C與其他考生同等條件錄用

D予以適當照顧

16、地方各級機關公務員的錄用，由（）負責組織.A省級公務員主管部門

B設區的市級機關公務員主管部門組織

C中央公務員主管部門

D招考機關

17、錄用公務員必須在規定的（）內進行招錄.A權限范圍B職位空缺C錄用標準D編制限額

18、錄用公務員的首要程序是（）

A審核編制限額B審核職位空缺情況C發布招考公告D進行資格審查

19、對公務員的考核中,重點考核的是公務員的（）

A工作能力B工作實績C思想政治D工作作風

20、下面有關公務員兼職的規定理解不正確的是（）

A公務員法對公務員在機關內兼職沒有作出限制B公務員不得在企業兼職

C公務員不得在事業單位中兼職D公務員因工作需要可以在機關外兼職

二、多項選擇題：

1、人事管理的（）是依法治國、建設社會主義法制國家最重要的組成部分。

A科學化B法制化C民主化D社會化

2、最早的公務員制度改革涉及到哪些方面（）

A采用公開、競爭的考試辦法錄用公務員B把智力工作和一般常規性工作分開

C官員的晉升主要考慮的成績而非血緣D建立統一的文官制度

3、有專門公務員法律的國家包括（）

A英國B美國C日本D德國

4、以下人員中不屬于公務員法管理范圍的是（）

A中國共產黨機關工作人員B民主黨派機關工作人員

C政府機關里的工勤人員D進行公共事務管理的事業單位中的工作人員

5、公務員的任用，堅持（）并重的原則.A嚴格管理B獎懲制度C任人唯賢D德才兼備

6、下列哪個人員不屬于公務員（）

A民主黨派機關工作人員B現役軍人C刑警D機關中的工勤人員

7、公務員應當具備的條件有（）

A具有職位所要求的文化程度和工作能力B具有良好的品行

C具有正常履行職責的身體條件D法律規定的其他條件

8、下列職位中哪些屬于公務員法規定的錄用公務員范圍

A辦事員B科員C綜合管理類領導職務公務員D鎮長

9、公務員的考核內容有（）

A德、能、勤、績、廉B重點考核內容是工作實績

C工作實績是評價公務員的主要依據D既要突出工作實績又不能以實績替代對德,能,勤,廉的考核

10、公務員的考核方式是（）

A考核B定期考核C不定期考核D平時考核

三、判斷題：

1、《中華人民共和國公務員法》是我們國家公務員管理科學化、法制化的一個里程碑。

2、英國是成文法國家。（）

3、錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員,采取公開考試,嚴格考察,平等競爭,擇優錄取的辦法。（）

4、考錄制度是整個公務制度的基本內容。（）

5、公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行,考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設置。（）

6、招錄機關根據考試成績,考察情況和體檢結果,提出擬錄用人員名單,并予以公示。（）

7、機關對新錄用人員應當在試用期內進行聘任培訓。（）

8、公務員的考核,是指對公務員履行職責的情況所作的考察和評價。（）

9、在考核中,連續兩年被確定為不稱職的公務員可以辭職。（）

10、公務員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規定程序降低一個職務層次任職。（）答案：

一、單項選擇題：1-5ACDAD 6-10 CCACD 11-15 DDBAD 16-20 ADCBC

二、多項選擇題：

1、AB

2、ABCD

3、BCD

4、CD

5、CD6、BD

7、ABCD

8、AB

9、ABCD

10、BD

三、判斷題：

1、√

2、×

3、√

4、×

5、√

6、√

7、×

8、√

9、×

10、√

第五篇：公務員錄用考察情況報告

公務員錄用考察情況報告

關于xx同志考察情況的報告

市招錄公務員辦公室：

2012年9月2日，根據中共xx市委組織部、xx市人力資源和社會保障局下發的《關于認真配合做好xx市2012年考試錄用公務員考察工作的通知》，我們局組成了由分管人事的黨組成員、總會計師xx帶隊，人事科科長xx、辦公室主任xx參加的考察組，赴xx市體育學院對xx的基本情況進行了考察，我們分別找到xx體育學院新聞與外語學院的黨總支部書記xx、輔導員xx進行了座談。

xx，男，1986年8月17日出生，原籍xx省xx市，中共黨員，XX年考入xx體育學院，就讀新聞學專業，XX年7月畢業。在校期間，該同志能刻苦學習，積極要求進步，熱心參加各類公益活動，曾擔任院刊《心語》的主編，具有一定的寫作能力，但做事有點毛躁，要加以克服。沒有21種公務員應當禁止的行為。

考察結果合格，我局同意錄用。

2012年9月7日