第一篇：民主生活會講話及綱要

2011年XXXX黨員領導干部 民主生活會匯報材料

XXXX黨總支書記

XXXX

二〇一一年XX月

2011年XXXX黨員領導干部民主生活會發言材料

——堅持以人為本、執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風

根據集團公司黨委《關于召開2011年度處級以上黨員領導干部民主生活會的通知》的要求，XXX黨總支深入開展“堅持以人為本、執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風”主題教育，貫徹落實《廉政準則》等黨的文件精神，在理論學習中，我認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，學習胡錦濤同志關于向楊善洲同志學習的重要指示和慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神，學習黨的群眾工作有關的路線方針政策，學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規，引導和促進黨員領導干部牢固樹立群眾觀點，自覺加強黨性修養和作風養成。

根據民主生活會的議題，XXXX精心安排，認真做好會前學習準備工作。嚴格按照集團公司的有關要求，在集團公司領導和指導人員的幫助指導下，周密計劃，精心組織，認真學習領會文件精神。明確了召開領導干部民主生活會的重點環節和任務要求，并制定了嚴格的學習計劃和民主生活會工作流程。組織了XXXX全體職工大會、黨員大會進行文件精神的學習。在XXXX內部廣泛征求意見，XXX領導班子堅持充分發揚民主，走群眾路線的方針，通過召開座談會、班子成員談心交流、各科室發放征求意見表、個別訪談等多種形式，廣泛征求了黨員、和所有職工群眾意見。

XXX黨總支對征求的意見建議進行了總結歸納和整理。對存在的問題認真進行了剖析，以求真務實的態度逐一進行了對照檢查。仔細剖析XXXX黨總支黨建工作存在的問題和不足，同時，對自己一年來在思想、學習、工作和生活等方面進行自查和剖析，發現自身存在的不足，并認真總結，提出需要整改的問題和制定解決措施。

一、存在的主要問題和不足

一是政治理論學習還不夠全面，理論探索還不夠系統

當前工作形勢對企業領導干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是企業管理工作學習上都需要進一步加強，特別是帶領班子成員在一起學習的時間還不夠，不能深入研究探索。自己平時雖然重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神，在學習的自覺性方面還存在一定差距，在以后的工作，需認真加以克服和改進，堅持立足本職工作，深入調查研究，用以人為本的理念指導工作,用統籌兼顧的方法解決職工反的困難和問題。進一步加強工作作風建設，堅持求真務實,辦實事、求實效,不作表面文章，熟練運用政治業務理論解決機構整合過程中出現的新情況、新問題。

二是XXXX黨總支黨建、工會、共青團制度有待進一步完善執行

由于XXX黨總支成立時間短，工作任務重，雖然完整的建立了黨、政、工、團組織機構和制度，已報送公司黨辦、紀委、工會、團委審核。并積極組織黨員干部學習黨的理論和集團公司文件。但理論學習研討工作未形成制度習慣，致使部分黨員存在理論學習不夠深入、理論基礎不夠扎實、群眾觀念不牢固等問題。通過一段時期工作的自我總結和對比剖析，發現對黨建工作還需進一步加強，與一名優秀的政工領導干部和管理者相比部分地方還存在一定的差距。

三是給上級匯報工作不夠及時，上下級溝通工作仍需繼續加

強

按照《關于成立XXXX等單位黨組織機構的通知》（XXX黨發[2011]第81號文）成立XXXX黨總支，并主管XXXX黨總支工作，注重黨總支的建設，但在工作初始階段整章建制沒有理順，給上級匯報工作不夠及時，與上級的交流仍需加強。

二、整改措施及今后努力方向

一是要進一步加強政治理論學習,在提高學習能力上下功夫 以政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,確保各項工作任務落到實處。創新工作方法,提高領導能力。在思考和處理問題時提高全局觀念,用科學的眼光來審視工作,為發展創造良好的內外環境。同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習歷史、經濟、法律等其他各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向集團公司各級領導、XXX班子成員學習，向職工求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來。通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習，努力使自身理論水平與綜合素質能夠適應新形勢與新任務的需要。在新起點、新征程上，爭做一名學習型、復合型的領導干部。

二是要加強XXXX黨總支黨群工作建設力度

要進一步完善黨務黨紀制度，增強理論和政策法規學習，進一步提高自身素質。堅持立足本職，深入調查研究，用以人為本的理念指導工作,用統籌兼顧的方法解決職工群眾反映的困難和問題。在管理組織學習中要有目的、方向，要學會思考和運用。同時，提高綜合分析問題和解決問題的能力，提高管理水平，實現以制度管理代替人為管理。

三是要積極和上級領導部門聯系溝通

積極和上級領導部門聯系溝通落實集團公司黨政的指導和文件精神，保持和發揮黨員的模范作用。按時向上級組織匯報,時時處處保持共產黨員先進性。加強工作作風建設，在工作中，經常性的與職工交流、談心,聽取職工意見，做到信息渠道的上下通暢，能將職工意愿合理的反映給上級組織，也能將上級的指示和組織的文件精神及時通達給黨員職工。

三、對自己的評價與總結：

作為XXXX黨務負責人，在工作中，我能立足本職多做奉獻，較好的完成自身分管的工作的，同時，積極完成黨政交給的其它任務。在其位，謀其政，盡其力，全力履行職責。戒空談求實效，弘揚務實求真精神。堅持在實踐中不斷提高，堅持求真務實的自覺性和堅定性。能夠帶頭執行各項規章制度，在工作上和生活上加強與XXX工作人員的交流和聯系，并有針對性地對工作方法進行轉變，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。在此基礎上，結合本單位實際，針對新情況做出相應的管理辦法，增加自身的管理經驗，不斷提高管理水平。能清清白白做人，干干凈凈做事。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律以及領導干部廉潔從政規定；堅持光明磊落，不搞陽奉陰違；堅持民主集中制，積極配合XXX領導，圓滿完成XXX的工作目標。

對上面總結中存在的在問題，本人有決心和信心在以后的學習和工作中，認真加以克服，不斷改進自己的思想作風、工作作風和領導作風，努力提高理論水平及政治素質，提高駕馭全局工作的能力，努力當好一名合格的黨總支書記。為XXXX的壯大發展盡心盡力，為集團公司的跨越發展，增磚添瓦！

發言人：XXXX

日期：XXXXXX

第二篇：民主生活會講話[111]

民主生活會發言提綱

按照本次民主生活會的要求，我結合今年以來自身工作的實際情況，對自己近段時間以來在學風、思想作風、工作作風、領導和生活作風等方面作一簡要總結和剖析，不足之處還望尹書記、各位常委批評指正。

一、聯系思想和工作實績并舉，全面分析總結自己

（一）從提高自身修養出發，牢固樹立持之以恒的學習和思想作風。學習是工作之基、能力之本、水平之源，只有堅持勤奮好學、學以致用，才能更好的領會黨的各項方針政策，才能更嚴的執行廉潔從政的要求，才能更快的提高為人民服務的水平。一直以來，我始終在堅持兩個方面的自主學習。一方面是堅持對黨性修養和廉潔從政的理論學習，今年在延續了去年深入學習實踐科學發展觀的基礎上，認真學習了黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以及胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第六次全會上的講話，并以此作為提升自身黨性修養的重要途徑。同時，今年也是黨委換屆年，借此機會，對中央、省、市有關嚴肅換屆工作紀律的文件進行了深入學習，尤其還重點學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及其他有關的“辦法和規定”，始終把廉潔從政作為工作的第一準則。通過學習，提升了理論素養，更新了思想觀念，更加深刻的認識了到科學發展觀的豐富內涵，進一步明確以人為本、全面協調可持續發展的本質要求，從 1

而切實把思想統一到了科學發展觀上來。另一方面堅持對個人修養和工作素養的學習，先后閱讀了《統籌學》、《學哲學、用哲學》等多冊對個人有益，對工作有助的書籍，不斷提升自己分析問題，解決問題的能力，不斷提升對分管工作的領導能力和創新意識。在加強自身這兩個方面學習的同時，還特別注重向實踐學習、向其他領導學習、向分管部門的同志學習，進而從日常工作實踐中獲取更豐厚的營養知識，把學習的體會和成果轉化為推動我區跨越發展的“助推劑”。

（二）從著眼群眾利益出發，牢固樹立求真務實的工作作風。深入貫徹落實省委羅志軍書記在省級機關工作作風建設大會上提出的四點要求，堅持為民宗旨不動搖、堅持求真務實不放松、堅持清正廉潔不含糊、堅持高效服務不懈怠。始終把求真務實和密切聯系群眾緊密結合在一起。一是牢固樹立為人民服務的“群眾觀”，堅持“群眾所需無小事”，把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾的滿意當作第一標準，立足本職，努力完成工作任務。堅持深入基層調查研究，傾聽群眾的呼聲和意見，把握區情民意。認真按照省、市、區關于領導干部下基層“三解三促”活動要求，堅持每周三次到聯系點，了解基層工作情況，盡最大努力幫助基層解決問題。二是牢固樹立科學發展的“政績觀”，切實做到想問題、辦事情、作決策，都要符合我區的區情區力，充分認識規律、尊重規律、把握規律，不蠻干、亂干，更不好大喜功，急功近利。把精力用在推動科學發展

上，一步一個腳印，踏踏實實地抓工作。今年以來，在市區兩級高度關注下，啟動了規劃面積31.55平方公里的濱河新城，僅用1個多月時間，建成規劃展示廳，郁洲北路開工建設向前推進350米，修繕硬化路面近1000米，周邊環境得到有效改善。1-7月份全區財政總收收入實現18.9億元，同比增長49.4%，一般預算收入10.65億元，同比增長45.2%。增幅均位列三區第一位。固定資產投資四項指標在三區均列第一位。其他主要經濟指標也都保持了快速穩定的增長。三是牢固樹立團結協作的“民主觀”。堅決服從組織決定，分管工作敢于負責，不拈輕怕重、推委扯皮。堅決做到不利于團結的話不說、不利于團結的事不做、不利于團結的態度不表，做到襟懷坦蕩、實話直言、赤誠相待。在和分管部門同志相處中，充分發揚民主，堅持遇事多商量、多溝通，廣泛聽取意見，充分發揮每一位干部職工的聰明才智，最大限度地調動廣大干部職工的積極性，努力營造團結共事的良好氛圍。

（三）從顧全大局出發，牢固樹立勤儉廉政的生活和領導作風。作為黨的領導干部，始終將人民賦予的權力，用在為人民謀福祉上，嚴格要求自己，樹立正確的“利益觀”。一是識大體，顧大局。在政治上、思想上、行動上同中央保持一致，自覺維護黨員和政府的形象，言行一致，令行禁止，不傳謠，不信謠，自重、自省、自警、自勵，在黨員和人民群眾中發揮了一定的表率作用。在工作上，樹立全區工作一盤棋的思想，不斷提升服務經濟社會發展的能力，決不借口

自身的特殊性而有令不行、有禁不止，甚至搞上有政策、下有對策。二是艱苦奮斗、勤儉節約。黨員干部中是勤儉節約之風盛行，還是奢侈浪費之風泛濫，對社會風氣產生重要影響。有鑒于此，我始終帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳，特別是在負責政府常務工作中嚴格貫徹勤儉節約原則，認真落實《關于黨政機關厲行節約若干問題的通知》等有關文件的規定，精打細算，嚴格把關，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。當前，全國經濟發展形勢依然不明朗，全區經濟運行困難增多，財政收支矛盾凸顯，促進科學發展的任務更加繁重。客觀形勢要求必須牢固樹立過緊日子的思想，厲行節約，堅決制止奢侈浪費，嚴格控制一般性支出，千方百計降低行政運行成本，將財力集中在促進全區科學發展上。三是秉公用權、廉潔從政。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，愛崗敬業，勤懇踏實，清正廉潔，嚴于律己，從不利用職權和職務上的影響為自己謀取不正當利益，嚴格執行廉潔從政的若干規定，遵守政治紀律，時刻用《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規范自己的行為。

二、分析不足和對照先進并行，認真查找自身不足 盡管在領導和同志們的關心、幫助下，經過工作實踐，我個人在思想、工作上都有了很大的進步，但是對照科學發展觀的要求，尤其是在學習了楊善洲同志扎根山區20余年，植樹造林、修路通電、助學捐款等一系列造福百姓的先進事

跡后，更加的感覺到個人在工作及學習等方面還存在諸多的不足，主要表現在：

一是理論學習還不夠系統。雖說集體組織的各項活動和學習都能積極參加，并能認真記錄和思考，但平時拘于日常工作，用來學習的時間偏少。特別是學習的內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用不夠好。在學習上側重于與本職工作有關的內容，缺乏全面與系統的知識升華。在日常工作中，沒有處理好工作和學習之間的關系，存在一定的“重事務、輕學習”的傾向，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。

二是思想解放還不夠徹底。處在領導崗位上，特別是負責政府常務工作，日常性事務多，從客觀上總是強調工作忙、任務重，只是在宏觀上談解放思想多一點，觸及到具體工作，往往存在求穩心態，對當前改革具體思路考慮的少一點，不能徹底的解放思想，尤其對新生事物認識掌握的速度不夠及時，影響了更深層次的解放思想。

三是工作要求還不夠嚴格。在分管的條線工作中，盡管有許多突破、許多亮點，但工作標準還有待于進一步提高，往往有些文件下發了，工作部署了，在督促落實的過程中，辦公室聽匯報多，實地檢查偏少，工作落實的力度還需要進一步加大。

三、剖析自我和再接再厲并重，深入落實整改措施

（一）加強學習、學以致用。一是加強政治理論學習，把加強政治理論學習作為自己的終生任務，擠時間學習理

論，切實克服思想懶惰、糾正忙于應酬的問題。要通過學習，力求更大程度上提升自己的理論水平和政治素質，堅定理想信念，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅決克服裝潢門面、應付檢查的不良學風。二是加強業務知識學習，提高自身素質。把學習與實踐、學習與思考結合起來，著眼于解決工作中的實際問題，通過學習，不斷提高工作能力。三是牢固樹立科學發展觀，積極順應發展大勢，把握時代潮流，努力增強加快經濟發展與社會事業協調發展的緊迫意識和危機意識，以新的理念、新的思想、新的辦法，努力破解發展難題。繼續保持良好的工作狀態，樹立強烈的事業心和責任感，大膽創新、持續創新，勇挑改革重擔，積極推進我區經濟社會更好、更快的發展。

（二）真抓實干、務求實效。堅持求真務實、真抓實干，狠抓落實、務求實效。始終保持對事業的忠誠和想干事的激情，定下來的事情做到雷厲風行，抓緊實施，部署了的工作做到督促檢查，一抓到底，抓出成效。切實增強工作的責任感和緊迫感，克服浮躁情緒，把心思用在干事業上，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力創造實實在在的工作成績。增強“細節決定成敗”的意識，在做細做實上下工夫，把每項工作做得扎實到位，決不前緊后松、敷衍應付。始終對工作高標準、嚴要求，不斷追求完美，追求卓越，推動工作不斷邁上新臺階。

（三）艱苦奮斗、廉潔從政。帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金

主義、享樂主義和奢靡之風，在各項工作中都要貫徹勤儉節約原則，精打細算，嚴格把關，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在工作中堅持秉公用權、廉潔從政，嚴格依照法定的程序和規定辦事，不僅要管住自己，還要抵擋住面子、人情等方面因素的干擾，切實加強對自身的教育、提醒、約束，自覺嚴格要求自己，防止手中的權力商品化、庸俗化。模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守，重品行，防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。時刻檢點自己生活的方方面面，做到工作時間和業余時間一個樣，有監督和沒有監督一個樣，始終保持共產黨員的政治本色。

第三篇：民主生活會講話

各位領導、同志們：

根據會議安排，我將去年來在ｘｘ期間的學習、工作、思想作一簡要匯報，請予評議。

一、努力學習強素質

面對日新月異的發展形勢，我深感不加強學習，就無法適應時代的變化，就無法跟上時代發展的步伐。尤其是我長期在機關工作，缺乏實戰經驗，需要學習和摸索的東西很多。因此，不論平時工作多忙多累，我都堅持學習，不斷提高完成本職工作的素質和本領。

一是持之以恒，向書本學知識。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆四中全會《決定》，深刻領會精神內涵，注重豐富自己的理論素養，增強黨性修養。認真學習公共管理、經濟、法律、科技等方面的基本知識，堅持每天閱讀報刊雜志，了解發展動態，捕捉政策走向。

二是求真務實，向實踐要能力。赴任之初，我通過調研、座談等方式，一方面深入部門了解其組織機構、職能設置和工作運行情況，弄清了自己分管工作的基本情況，力求抓住開展工作的關鍵環節，達到事半功倍的效果；另一方面深入鄉鎮，開展調查研究，分析鄉鎮運行現狀，總結經驗，剖析問題。這些實實在在的感性認識為我順利推進工作奠定了基

礎。三是謙虛謹慎，向同仁取經驗。在平常工作中，我總是有意識地向身邊共事的班子成員學習，學習他們分析問題的思維方式，學習他們處理問題的工作方法，學習他們親民愛民為民的從政追求。在“9?27”事故的處理過程中，一些班子成員臨危不亂，冷靜分析，果斷決策的工作作風使我深受啟發，獲益非淺。

二、知難而進抓重點

由于分管工作較多，具體事務繁雜，我注意把握工作重點，抓住關鍵環節，突破“瓶頸”，以點帶面，使工作全面順利推進。

財稅工作：由于政策性減收因素增多以及調資晉級、換發二代居民身份證、開展經濟普查、強化安全生產工作、五保供養金調標等各種剛性支出增多，去年的財稅工作形勢較為嚴峻。有鑒于此，我以如履薄冰的危機感和只爭朝夕的緊迫感，充分調動征管部門的積極性和主動性，千方百計組織收入。先后召開財稅部門聯席會、財稅入庫攻堅工作會等會議，動員財稅部門對照目標找差距，堅定年初目標不動搖，找準癥結，創新舉措，全力增收。同時，加大向上爭取資金力度，多次趕赴南充、成都，向上級財政部門匯報ｘｘ的困難，爭取其理解和支持。經過努力，去年全縣完成地方財政收入876xxxx元，比市考核目標833xxxx元增長5.18，同口徑比上年增長6.06。其中一般預算收入完成707xxxx元，同口徑比上年增長7.21；基金預算收入完成169xxxx元，占市考核目標的106xxxx元的159.13，同口徑比去年增長77.34。

全縣財政收支平衡，略有節余，呈現出總量增長、結構優化、質量提高、重點突出、保障有力的特點。

公安工作：在縣委、縣政府的領導下，加大了對公安工作的協調力度。安排部署了二代身份證換發、民爆物品管理、消防安全等工作，開展了×××治安專項整治活動，加大了對刑事犯罪的打擊力度，圓滿完成了核電專家來ｘｘ考察選址、相如文化研討會等重要活動的安全保衛工作。目前，全縣治安形勢有所好轉，社會政治穩定。

教育工作：開展了教育系統作風集中教育整頓活動，進行了糾風專項治理，整肅了教師隊伍，清正了校園風氣。開展了校園安全專項整治行動，按照“屬地管理，分級負責”的原則，形成環環相扣的安全工作責任體系。堅持“村小跨村聯辦，初中相對集中”的原則，將改危與布局調整結合起來，優化教育結構，整合教育資源，此舉得到市上領導的充分肯定并作為經驗在全市推廣。

人事工作：堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，為縣廣電局、規劃局、統計局等單位招考工作人員，在招考過程中，嚴格把關，以確保考聘人員素質。開展了財政供養人員清理工作，清理出在編不在崗人員24xxxx，如全部清理落實每年可節約財政資金18xxxx萬元。目前，正抓緊籌備和啟動事業單位人事制度改革工作。

政府辦公室工作：指導開展了政府辦作風整頓活動，積極查找作風建設存在的問題，督促辦公室不斷加強自身建設，提高整體服務水平。要求辦公室文秘人員勤勉敬業，學習創新，強化工作本領。建立了專題講座制度，一月一題，由文秘人員輪流講課，其余人員進行點評，以達到促進文秘人員認真學習，深入鉆研和相互交流提高的目的。

三、勤勉敬業重落實

以“少說多做，求真務實”作為從政座右銘，樹立吃苦耐勞，勤勉敬業的工作作風，養成了晚上在辦公室學習和處理公文的習慣，力求把自己分管的工作最快、最好地落到實處。規范行為，為落實提供制度保障。要求分管部門認真把握自身職能，明確定位，仔細研究，找出確保完成任務的好辦法，形成提高工作效率的好程序，并建立相關的規章制度予以保障。教育局制訂完善了《職稱評定

量化標準》，公安局出臺了《安全監督管理工作實施細則》，國稅局制訂了《ｘｘ縣國家稅務納稅服務規范》。這些制度對規范行為、落實工作起到了積極作用。

建設隊伍，為落實強化工作能力。要求分管部門對職工加強學習教育，不斷提高自身素質，強化處理問題的能力。財政部門大力開展了以“為民理財，依法行政，高效廉潔”為主題的作風教育整頓活動，結合實際積極探索新的學習形式和載體，加強理論學習和業務培訓，進一步提高了職工的政治素質和業務水平。

嚴格獎懲，為落實建立激勵機制。對稅收征管工作，堅持工作業績與經費撥付掛鉤。對金融系統支持地方經濟建設，指導目標辦出臺了考核獎勵文件，激發金融系統支持地方發展的積極性。

跟蹤督辦，為落實催生執行動力。對安排下去的工作，我注重隨時了解進度，加強督辦，對存在的問題及時責令糾正，有效地推進了工作落實。對周口貨運碼頭存在的安全隱患，我召集相關部門實地察看，現場制訂方案，督促有關單位迅速整改；對城鎮退役士兵安置問題，多次召開專題會議進行分析，制訂方案，協調解決落實中的問題；對退耕還林補助金發放，從核實面積、張榜公布到發放到戶，每一環節都親自過問，使該項工作順利推進，大部分鄉鎮已全面完成補助金發放工作；對政府消防隊改革工作，及時召集相關部門研究對策，討論形成會議紀要，督促付諸實施。

四、嚴于律己塑形象

遵循“正人先正己”的生活準則，以身作則，率先垂范，身體力行，嚴格遵守各項黨紀政紀。

(一)服務大局，團結協作。四個多月來，我積極貫徹落實縣委、縣政府的各項決策，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。特別是在各種突發事件的處理工作中，按照統一部署，與其他班子成員一道，制定處置方案，做細做實每一項工作。在“9?27”事故處置中，白天頂風冒雨，進行現場打撈指揮；晚上熬更受夜，研究專報撰寫工作。連日的辛苦勞累，累垮了身體，不得不住進醫院，但我無怨無悔。

(二)勤儉淡泊，清正做人。在生活中力求保持淡泊寧靜的心態，養成勤儉節約的習慣，做到不慕奢華，不為利誘。我剛到ｘｘ時，所住屋頂漏雨，辦公室要對其進行處理，我要求買最便宜的材料進行簡單維修，并主動支付50xxxx材料費。對有的單位所謂“接風”宴請，我一律謝絕，且與熱鬧的歌舞廳“絕緣”。在公務用車時，盡量讓同一路線的領導同志一起乘坐，大大降低了公務用車成本。

(三)拒腐防變，廉潔奉公。我自覺遵守各項黨紀、政紀規定，時時自我約束，時時自我警醒。認真執行縣委“六條禁令”和“三不準”規定，下基層輕車簡從，拒絕飲酒和拿“包包煙”，不參與賭博或帶賭博性質的娛樂活動。在處理重大事項和敏感問題上堅持原則，對事不對人，不徇私舞弊，不接受下屬單位和個人贈送的現金、有價證券等財物。同時，嚴格要求自己的家屬及身邊工作人員，不允許出現任何損公肥私的行為。

回顧四個多月來的經歷，雖然自己履職盡責，做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在明顯不足。一是陷入具體事務和會議的時間較多，考慮大事和宏觀問題不夠。二是與縣委、縣政府班子成員溝通、聯系、交心談心不夠。三是工作有時急躁，批評人方法欠妥，影響了一些同志工作積極性的發揮。

針對這些問題，我將進一步加強學習，總結經驗，克服不足，改進工作，努力為ｘｘ經濟社會跨越式發展作出自己應有的貢獻。

第四篇：民主生活會講話材料

官峰村“貫徹落實科學發展觀”專題民主生活會講話

陳剛樹

各位領導，同志們：

今年自開展“貫徹落實科學發展觀”活動以來，本人立足本職，求真務實，廉潔自律，努力做好官峰村的工作。根據龍崗街道辦事處黨工委的統一安排，開展了此次民主生活會，參加這次會議有駐村干部、村支兩委、各村組長及大學生村官。下面，就貫徹落實科學發展觀方面所做的努力、存在的問題、產生的根源、整改的措施匯報如下：

一、半年來貫徹落實科學發展觀方面的探索和努力

全面理解和正確把握科學發展觀，對于樹立正確的政績觀，自覺地用以指導各項工作，為全村經濟，具有十分重大的意義。半年來，本人對貫徹落實科學發展觀方面做了以下探索和努力。

（一）積極參加龍崗街道辦事處組集中學習和自學，深刻領會科學發展觀的精神實質。科學的發展觀引導著正確的政績觀，正確的政績觀實踐著科學的發展觀，在發展觀上出現盲區，往往會在政績觀上陷入誤區，缺乏正確的政績觀，往往會在實踐中偏離科學的發展觀。通過學習，本人嚴格按照科學發展觀的要求來衡量自身的思想境界，在言談與行動、道德與情操的對比中，發現自身的不足，從而提高自身的思想境界，把心思凝聚到了干事業上，把精力集中到辦實事上。

（二）堅持求真務實，認真貫徹科學發展的工作理念。在工作中，始終堅持求真務實的工作作風，正確認識和把握具體工作規律，用發展的眼光看一切事物。制定一項政策，推動一項改革，充分論證它的

1可行性，充分考慮社會影響和社會可承受的程度。堅持全心全意為人民服務，擺正同人民群眾的關系，決策前、決策中、決策后都把人民的利益放在首位，一切工作圍繞群眾來開展，把群眾滿意不滿意、答應不答應作為衡量政績的唯一標準。同時，發揚艱苦奮斗的優良作風，牢記奮斗目標，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義；進一步增強憂患意識、責任意識，用好的作風作出讓人民群眾滿意的業績。

（三）廉潔自律，筑牢了廉潔從政的思想防線。自覺遵守黨風廉政建設的規定，從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權力觀，堅持做到了“忠、正、勤、廉”，筑牢了廉潔從政的思想防線。忠，即對黨對人民忠誠，對事業忠心，為人處事誠實。自覺實踐“三個代表”重要思想，在利益面前，始終把對國家、對人民的利益置于對家族、個人和親朋的利益之前。正，即從自身做起，樹立正氣。做到居官無私，堅持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉，當好遵紀守法的表率，在班子內部做到知無不言，言無不盡，對主管工作做到主管而不專斷。勤，即在位謀政，勤政為民。牢固樹立敬業精神和社會責任感。腳踏實地、埋頭苦干，出實招，干實事，鼓實勁，以謀事、干事來凝聚力量。廉，即淡泊名利，廉潔奉公。注意克服以人劃線、任人唯親的傾向；克服爭功諉過、追名逐利的傾向；克服不講原則、只講人情的傾向。做到老實做人，扎實做事，清白為官，勤懇為民，始終保持政治上的堅定和思想道德上純潔。

二、影響和制約科學發展的突出問題及根源分析

與科學發展觀的要求對照，本人還存在著以下突出問題：

（一）理論學習方面還沒有完全做到全面系統。雖說集體組織的各項活動和學習都能積極參加，并認真記錄和思考，但平時拘于日常工作，主動學習的自覺性不高。特別是學習的內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用還不夠好。在學習上側重于與本職工作有關的內容，強調學以致用，缺乏全面系統的知識升華。只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學習，結合自己的思想實際的少，思想政治素質還不完全適應形勢發展的要求。

（二）工作作風方面還沒有完全做到深入細致。工作中在知人、知事、知情上還有一定差距。一是服務水平和質量不夠高。主動服務不夠，工作忙時有疲于應付的表現，一定程度上降低了工作標準；對創新服務的鉆研不夠，思考不深。二是深入基層調查研究不夠細致。雖然自己能夠經常深入到本各戶調查研究，了解情況，但圍繞改革、發展、穩定的大局，圍繞街道辦事處關注、人民群眾關心的熱點、難點問題，調查研究不多、不深、不及時。三是對辦公室干部關心不夠深入。對辦公室干部布置任務多，思想交流和集體活動少，對他們的思想狀況了解不夠全面、深入，尤其是對他們生活中、工作中遇到的困難關心得少，主動出面幫助解決、協調的力度不夠大，辦公室緊張有余而活潑不足，活力不夠。

（三）工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環節，一是對干部缺乏廣泛的了解。對班子成員了解多，對辦公室同志了解少，難以很好的知人善任。二是抓落實的力度還不夠。在整體工作的安排布置上，能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，不能很好的統籌兼顧。在抓落實方面，注重穩中求進，忽視了時效要求，注重了充分準備，忽視了猛撲

猛干。三是缺乏硬手段和鐵手腕。在對待領導班子內部和個別同志的差錯問題上，側重于講團結、講和諧和泛泛地指導，輕輕地糾錯，沒鐵面無私、果斷糾錯。

產生問題的根源，有思想觀念上的，也有工作方略上的，但主要還是對科學發展觀的認識不夠，缺乏科學發展的理念。主要表現在：

1．重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。

2．重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，有時過于相信和依賴各位分管同志，認為每一項工作都有專門的同志去抓，自己出出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3．重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用全縣一流的標準去要求、去衡量。即使有個別同志的工作完成不太好，也多是考慮他們的任務多、壓力大等因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。

三、關于全面深入貫徹落實科學發展觀的努力方向

針對上述問題，本人將以這次貫徹落實科學發展觀活動為契機，學好理論，建好班子，帶好隊伍，努力在辦公室內部形成思想更加解放，工作更加努力，學習更加主動，生活更加豐富多彩的局面。

（一）勤學習，不斷提高政策理論水平和依法行政能力。面對新

形勢，迫切要求我們加強政策理論的學習，運用依法行政手段，協助縣府領導解決實際問題。一是推進學習工作化。要圍繞鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的方針政策，加強政治理論學習。繼續鞏固集中學習制度，提高學習的實效性和針對性。二是推進工作學習化。鼓勵支持班子成員通過遠程教育學習，開闊視野，啟迪思維，為領導決策提供借鑒。三是推進農村信息化。搜集全村村民移動號碼，完善農信通成員信息，讓村民更好的獲得外界有利信息。

（二）促團結，以感情增進融洽，形成強大合力。加強民主團結，做到合心，把班子成員的精力集中到干事創業的目標上；做到合力，把村支兩委會成員的智慧都凝聚到開拓進取的事業中；做到合拍，把村支兩委成員的行動統一到共謀發展的步調上。一是用民主集中規范工作運轉。按照“集體領導、民主集中，個別醞釀、會議決定”的要求，區別不同情況，做到：大事討論，凡屬重大問題都按照民主集中制原則，提交村辦公室會討論；疑事商量，對具體事項涉及多名班子成員分管或是決策較復雜的，召開專題會議進行研究；常事放手，嚴格按照分工負責的原則，保證班子成員有職、有權、有責，大膽開展各自分管工作。二是以感情交流提升班子合力。工作中，班子成員多交心談心、溝通情況、增進理解、增加感情；相互尊重、相互信任、相互支持，注重維護班子整體和成員的威信。通過大家的共同努力，營造一個分工合作、生動活潑、心情舒暢、和諧相處的工作環境，有力地推動工作的開展。

（三）強管理，做到“剛柔并濟”，努力建設本村文化。建立一套科學的管理方式和工作手段；形成共同價值取向，建設一個豐富的村文化，努力形成“團結、緊張、嚴肅、活潑”的良好風氣。一是加強思想建設。結合本村工作特點，加強職工的思想教育，樹立埋頭苦干、任勞任怨的奉獻精神，兢兢業業、忠于職守的公仆精神，精益求精、一絲不茍的工匠精神，勇于探索、不斷進取的開拓精神。班子成員要經常與大家促膝談心，推心置腹，講真話，動真情，打通思想，理順情緒，化解可能存在的不良情緒，有效地調動全體職工的工作積極性。二是規范運作機制。逐步建立完善辦公室工作制度，加大制度執行和落實力度，嚴格制度約束，用制度管人，按制度辦事。三是營造良好環境。著力營造增強感情的環境，經常關心村支兩委、黨員、村組長生活問題，定期組織開展各類主題活動，強化集體觀念，豐富活躍本村黨員、組長的生活。

總之，新形勢下對村支兩委會工作提出了很高的要求，作為一名擔任官峰村20余年老書記，我身上既有很大壓力，也有無窮動力。本人將通過這次以學習實踐科學發展觀為主題的黨員民主生活會，我將結合實際工作，在學習實踐科學發展觀的深度和廣度上做文章，在科學和務實上下功夫，以科學發展觀為引擎，按照科學發展觀的具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己，進一步增強做好本村工作的責任感和緊迫感，在學習活動中接受教育，提升素質，增強本領，把思想和智慧更好地凝聚在推進本村科學發展之中，以學習實踐科學發展觀的新成效推動官峰村工作的深入開展。

第五篇：民主生活會講話

在民主生活會上的講話

同煤集團副總經理

李云江

軒煤公司總經理

2011年11月4日，由于工作需要，我由同煤浙能麻家梁煤業公司，調任同煤集團副總經理，軒崗煤電總經理。下面我就到任兩個月來的具體情況向大會匯報，不妥之處，懇請批評指正。

回顧半年來的工作，主要有以下幾個方面：

一、履職盡責情況

概括地講，2011年軒煤公司在安全、生產、經營方面實現了十個新突破。一是煤炭總量實現萬噸，同比增加萬噸，增幅為%。二是銷售收入預計實現億元，同比增加億元，增幅為%。三是預計盈利萬元，同比增加萬元，增幅為%。四是總資產達到億元，同比增加億元，增幅為%。五是員工人均收入達到萬元，同比增加萬元，增幅為%。六是上繳稅費億元，同比增加億元，增幅為%。七是技術進步實現了新突破，全年有個項目獲得集團公司科技成果獎，其中項成果通過省部級監定。八是企業信譽度實現了新突破，公司在銀行的信譽度由破產前的“黑名單”提升為“AA+”級信譽企業。九是單產 1

單進實現了新突破，2010年平均單產噸/個〃月，同比增加噸/個〃月；綜采單產噸/個〃月，同比提高噸/個〃月；全員效率噸/人，同比提高%；原煤工效噸/工，同比提高%；全公司8個綜采隊中，5個隊產量突破百萬噸。十是安全工作實現了新突破，通過“七抓、七重、七強化”，保持了安全工作持續平穩的態勢，全年百萬噸死亡率為“零”，千人負傷率為，同比下降了%，公司被山西省總工會評為安康杯競賽優勝企業。尤其是在瓦斯治理方面，我與總工程師深入現場調研，并派出工作組，督導基層單位進行瓦斯治理，探索形成了“三類五種”治理模式，全年累計抽放純瓦斯量達到320萬立方米，是09年的2.2倍。焦家寨礦5#煤綜放面實現了全年無瓦斯超限，劉家梁礦5#煤綜放面實現了連續四個月無瓦斯超限，得到了集團公司的認可。

1、在麻家梁礦工作方面

在這之前我擔任麻家梁礦董事長時，麻家梁礦井建設工程進入投產前安裝準備期，我與麻家梁礦全體建設者，團結協作，攻堅克難，砥礪奮進，各項工作均取得了令人矚目的成績。我覺得最值得提的是：

1、圈出了首采工作面；

2、合攏了世界最高、最重的主井井架；

3、實施了雙罐籠與箕斗的混合改絞；

4、基本完成了洗煤廠的籌備工作；

5、礦井項目取得了國家發改委的核準；

6、為集團公司爭取了回63平

方公里，16億噸的資源儲量。

2、來軒煤公司工作方面

在集團公司于11月4日，召開干部大會以后，我受集團公司班子委托，赴軒煤公司擔任總經理，從到任的那一天起，我就深刻認識到，集團公司黨政推薦我擔任這一職務，是組織上對我的信任，也是對我的考驗。軒崗煤電的前身軒崗礦務局，曾是全省規模最小而困難最大的統配礦務局。重組后雖然取得了一定的進步，變化很大，但仍困難很多。特別是2006年兩次事故，更使公司雪上加霜。盡管自己是從煤礦一步步成長起來的管理干部，并且在麻家梁煤礦董事長崗位鍛煉了三個年頭，但對于管理軒崗煤電這樣的企業，還是一個新領域、新課題。但深深知道為官一任，就要造福一方，既然領導把這份重任交給了自己，那么我就要把這份工作干好，爭取以優異的成績,向集團公司黨政及軒崗煤電五萬余職工家屬交一份滿意的答卷。

為了盡快進入角色，不辜負集團公司黨政交給的重托，到任后的兩個月時間里，我堅持節假日不休息，深入基層，深入一線，深入井下，開展廣泛的調查研究。我的足跡走遍軒崗煤電所屬各個單位，走遍了軒崗每一個社區，通過實地調查研究，掌握了第一手材料，熟悉了基本情況，組織開展工作時做到了有得放矢，心中有數。

兩個月以來，在公司班子的正確決策和我的積極參與

下，一是資源整合礦井開工報告有了突破性進展，并就其他證件的辦理進行了“五定”管理；二是加快了靜樂擇善井田各項工作的辦理進度；三是完成了省委省政府及集團下達的萬噸低保煤的拉運工作；四是完成了棚戶區3631套住房的收尾工作。

二、理論學習方面

科學理論是我們想問題、做決策、干事情的銳利武器，是我們不斷提高政治敏銳性和鑒別力，進而搞好工作的基石。基于這種認識，我將政治理論學習作為必修課，堅持不懈并力求學以致用。一是堅持參加了中心組理論學習。兩個月以來，無論工作多忙，但是參加集團公司和軒崗煤電公司中心理論組學習雷打不動。通過學習，尤其是對十七大、十七屆歷次全會報告的解讀，使自己對“三個代表”重要思想和科學發展觀理論精髓,以及“立黨為公，執政為民”的論斷有了更深刻的理解，政治上更加成熟。二是虛心向周邊同志學習。無論在集團公司還是軒崗煤電領導班子里，我都算是一個“新兵”，因此到任后十分注重向周邊的同志請教學習。作為軒崗煤電總經理，凡遇到較大的事項，均及時向董事長、黨委書記匯報、溝通，加強了班子團結，也提高了自己的工作能力，使自己更加勝任當前的領導角色。三是認真開展批評與自我批評。兩個月來，我認真對照思想和工作實際不斷開展批評與自我批評，不斷改造主觀世界，不斷增強

政治修養，不斷提高自身的素養和能力。

三、廉潔自律方面

任職以來，通過學習楊善洲老書記的先進事跡，使我更加明確了新時期共產黨員先進性的具體要求，加強了我自身的黨性修養，提高了我的思想覺悟。同時，在創先爭優活動中各項公開承諾均予以兌現。自上任以來，我自覺抵制不正之風，堅持廉潔從政。一是嚴把權力關。真正做到了行事為公，待人唯實，從不搞特殊，沒有利用職務之便為親朋好友謀取好處。二是嚴把人情關。自己由浙能麻家梁礦調任為集團公司副總經理、軒煤公司總經理，托關系、走后門的難免，但我慎獨慎行，以權力的透明、公正贏得群眾的信任和好評。三是嚴把名利關。我始終認為，黨的干部境界要高，胸懷要廣，志向要遠。追名就要追公仆之名，逐利就要逐群眾之利，因此，我經常對照黨員標準和廉潔自律有關規定，不斷修正自己的人生軌跡。我自己認為，在領導干部廉潔自律方面自己還是經得住組織考驗的。

四、今后提升和努力方向

客觀地講，兩個月來，在新的崗位上，我已經進入了角色,各項工作也開始轉入正軌。但回過頭來認真審視,還存在著許多不足，特別是與上級領導的要求以及廣大員工的需求還有很大差距。

今后，我將緊緊圍繞集團公司的工作要求，全力以赴搞

好軒崗煤電經理層的具體工作，在集團公司和軒煤公司黨政的正確領導下，按照軒煤公司總體工作思路，通過兩年夯實基礎，扎實推進，整體提高，2012年的工作初步設定為以下5項：

1、全面推進梨園河礦建設。礦井能力定位在500萬噸/年，按2013年下半年投產倒算工期，加快進度，把梨園河礦建成軒煤公司歷史上真正意義的現代化礦井。

2、實施礦井提能改造。軒崗本部生產礦井按1000-1100萬噸/年的能力整體規劃三年期設備更新、能力提升實施方案，分步實施。

3、開展低濃度瓦斯綜合利用的技術引進攻關，實行區域瓦斯治理和地面瓦斯抽采，建立高標準、“立體化”的瓦斯抽放（采）體系。

4、開展適應軒崗礦區地質條件的快速掘進技術攻關，2#煤層全面推廣機掘和錨桿、錨索支護，5#煤要在焦家寨礦試驗機掘工藝，解決采掘接替緊張的問題。

5、引進和推廣數字化礦山關鍵技術，從建立第一個自動化綜放工作面、第一個數字化掘進工作面做起，推進信息化管理工作。

為實現上述目標，我將繼續加強學習，提高思想覺悟、工作能力和管理水平，與集團公司和軒崗煤電領導班子一起,帶領軒崗煤電全體員工在搞好當前生產經營的同時，致力于

解決軒崗壯大和民生大事，促進企業健康長遠發展。我有信心和軒崗煤電全體干部和員工一道，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，求真務實、開拓創新，為“十二五”末順利實現“246810”奮斗目標，建設平安、和諧、高效、發展的新軒煤而努力奮斗！

發言人：李云江 二○一一年十二月日