第一篇:廉政建設剖析材料
廉政建設剖析材料
自開展此次活動以來,本人按照 黨風廉政建設活動的總體部署,根據分局黨委的 黨風廉政建設動員會會議精神,對照自我,重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題,認真學習了有關 黨風廉政建設活動教育材料,對深入開展 黨風廉政建設活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識,各方面有了很大的收獲和提高。總體來講,在黨組織的培養下,在同志們的關心和幫助下,能夠堅持政治理論學習,不斷提高政治素養,在思想和行動上與黨中央保持高度一致,保持了政治上的鑒別力和敏銳性;能夠認真學習和貫徹“三個代表”重要思想,樹立和落實科學的發展觀,立足本職積極開展工作;能夠忠于職守,顧全大局,堅持原則,比較認真地完成各項工作和任務;能夠遵守黨組織關于廉潔勤政的各項管理規定,加強自我監督和管理。本人重點從思想、作風、紀律、能力等方面,認真對照先進黨員的模范事跡,對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現,認真檢查和剖析自身存在的問題,剖析如下:
一存在的主要問題和不足:
(一)業務知識不足,理論業務學習不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學習,但所掌握的理論知識和具備的業務水平,還遠遠未達到新時期人民警察的要求。認為自己已有的一些業務知識可以應付目前的工作了,滿足現狀,對業務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態度。比如對非交管類等法律法規的學習還很膚淺,一些新的業務技能還沒有完全掌握。同時,我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化,學習專題不突出,針對性不強,不分層次,一般通讀多,重點精讀少,雖然能完成讀書筆記,但不夠主動認真。
(二)為人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為共產黨人要為人民服務,但不可能全心全意,更不會是最高的價值標準和人生追求,認為自己雖然是一名共產黨員,但能力有限,職位有限,只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既沒有大作為,也不會轟轟烈烈。因而,世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結合,存在的私心雜念也就不能及時清除。因此,在工作生活中雖然與民警職工們有一定感情,但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心,做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾,做群眾的貼心人。
(三)工作作風不夠扎實,開拓創新意識不夠,領導藝術有待進一步提高。本人是領導安排什么工作就干什么,臨時性的工作和活動較多,主動考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統的考慮和研究;在處理領導與同志們的關系方面,為顧及面子往往自我批評多一些,忽視對同志的批評,存在“老好人”思想;埋頭干工作多,主動向領導匯報工作和思想少;與同志們談心交流不夠,談思想、交流業務較少。
第二篇:廉政建設個人剖析材料(范文模版)
學習《廉政準則》個人剖析材料
最近,我學習了廉政準則的文件,對照“52個不準”和工作紀律。本人重點從思想、作風、理想、信念、黨性、黨風等方面,認真反省反思和剖析自身存在的問題,現將個人自查分析如下:
一、存在的問題
(一)理論學習、思考不夠。主要表現在學習的廣度不夠、研究的深度不夠、思考的程度不夠。學習在黨員干部成長進步中的作用不可替代,要一名合格的干部,就注重學習,持續地用新知識、新技能來武裝,是面對知識經濟的時代,學習顯得更為和緊迫。工作三年來在平時業余學習中,學習內容不全面,有時甚至是蜻蜓點水,淺嘗輒止,不求甚解,領會精神實質和融會貫通的能力還有待提高。平時思考的問題和范圍也都局限在自己的本質工作上,局限在自己的一畝三分地上,缺乏立足長遠、放眼周邊的見識,視野較狹窄。在處理問題上,前瞻性不夠,不夠有遠見。
(二)工作方法簡單。工作經驗不足是客觀原因,處理問題不夠老道。主觀上是個人綜合素質還需要進一步提高,適應環境的能力需要進一步增強。工作中有時看問題不準確,不全面,不客觀,在某一些
問題上有時易犯急躁情緒,靈活性不足。每個青年黨員都會遇到成長的打磨期,如何盡快縮短打磨期,迅速適應各個不同階段的工作期,成為一名成熟得體的優秀黨員是我接下來的奮斗目標。
(三)工作不夠大膽。一方面主動性和靈活性不夠。另一方面處理問題比較保守、不夠大膽果斷。工作中有時畏手畏腳,不敢放開手去干去抓,缺乏堅持原則的勇氣,缺乏一抓到底的狠勁。
二、今后努力的方向
(一)加強思考研究,提高理論水平。把理論學習作為一種習慣根植到每日的工作生活中。通過學習,不斷提高個人政治理論修養,增強分析問題解決問題的能力,提高運動馬克思主義理論研究成果指導工作的能力,增強政治敏銳性和政策領悟力,更好的更到位的為人民服務。
(二)主動積極鍛煉,增加實踐能力。平時的工作中,多做有心人,多看、多悟、多實踐,注重向黨政領導們學習為人處事的方法、藝術。在埋頭做事的同時,隨時掌握最新的動態,準確分析形勢,善于借鑒前人的工作經驗,多跟同事溝通交流,勇于嘗試新的方法,提高處理問題的水平與藝術。
(三)加強自我修養,提高服務能力。把年輕人應有的朝氣、銳氣、勇氣貫穿到工作中來,敢于突破常規思維,破除因怕犯錯誤而不敢去嘗試的枷鎖,想別人之所沒想的,做別人說沒做的。要更加主動、大膽的開展工作,從實踐鍛煉中增強工作的信心,靠工作成績來展示個人的能力,來樹立個人的形象,拋開顧慮,放開手腳,奮力作為。在業務上,更加努力的鉆研,更加刻苦的學習,更加勤奮的工作;在生活中,更加注重細節更加完善自我,更加堅定理想,形成自己的人格魅力,創造工作前進的動力。
第三篇:廉政建設民主生活會個人剖析報告
廉政建設民主生活會個人剖析報告
XX縣消防大隊參謀XX
通過對部局、總隊、支隊相關廉政文件學習,深受啟發,受益匪淺,感觸頗深。按照這次民主生活會的要求,結合自己的思想和工作實際,感到在許多方面做的還不夠,需要作出自我批評,也請支隊領導和同志們給予批評幫助。現就我入警兩年來的思想情況匯報如下,懇請領導及各位戰友批評指正。
一、本人廉潔自律執行情況
1、加強學習,不斷提高思想認識,增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。切實把“忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻”作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求,經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定,不斷增強自律意識,提高自身思想修養,與黨中央和上級保持一致,以此端正工作作風、生活作風。
2、正確對待權力,認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責,能嚴格執行廉潔自律規定,兩年來,沒有違反廉政規定和制度的行為。
3、努力做好本職工作,積極配合領導做好工作。能夠同大中隊全體官兵團結一致,密切配合,勤奮工作。廉潔自
1律,保持共產黨員本色。不斷增強拒腐防變的能力,做到清白做人,廉潔從政。在工作中我始終堅持嚴守五條禁令等廉政制度,充分展現了一個共產黨員的廉潔作風。
二、存在的差距和不足
1、學習不夠積極主動,刻苦鉆研精神不強。這雖然是個老問題,在某種程度上也帶有共性特征,但在我身上表現的較為突出。一是缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌”勁。我也和大家一樣,總感到工作忙忙碌碌,也深知要適應新形勢下高效、快捷的工作任務必須努力加強學習,但在實際中,卻總以工作忙為理由和借口,很難靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志,瀏覽一些政治理論書籍及有關業務知識書籍,但也往往是蜻蜓點水,真正掌握的理論和業務知識不夠全面、系統,在學習上需要進一步加強;二是理論聯系實際不夠,還不能很好地用理論去指導實際工作。另外,在學習過程中,世界觀、人生觀和價值觀的的對照改造還不深刻。
2、廉潔自律方面需要進一步加強。雖然能夠始終按照廉政準則和廉潔自律的有關規定嚴格要求自己,但在日常生活上,在堅持原則、防微杜漸方面,還需時刻提醒自己,保持一個共產黨員應有的清廉作風。通過這次學習,我認識到這是自我約束不嚴的表現。真誠希望各位領導和同志們在今后的工作中提醒我、督促我,以使我盡快加以改正。
三、整改措施
(一)加強理論學習,不斷增強自身的黨性修養。通過學習,進一步增強立黨為公、執政為民的公仆意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀,發揚艱苦奮斗的優良作風,自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕,努力做好表率。
(二)強化責任意識,促進求真務實、廉潔從政責任制的落實。要把對上負責和對下負責結合起來,把對同志負責和對自己負責結合起來,把對黨和人民的事業高度負責精神和實事求是的科學態度結合起來,切實肩負起黨和人民賦予的工作使命。
(三)堅持從嚴要求,不斷提高自身廉潔自律意識。認真履行“廉潔奉公、公平公正、執法為民”的準則,嚴格要求自己,并狠抓工作落實。
第四篇:加強廉政建設
黨員大會材料
加強廉政建設 構建和諧企業 保障和促進公司更好更快地發展
(2007年紀檢監察工作報告)
石 中 民
同志們:
遵照公司黨委的安排,我作紀檢監察工作報告。概要總結2006年的工作;安排部署2007年的工作;并就相關問題講幾點意見。
一、2006年主要工作回顧
2006年,公司紀委在上級主管部門和公司黨委的正確領導和指導下,在公司經營者集團的高度重視和大力支持下,圓滿完成了各項工作,取得了優異成績,分別被省電力公司黨組和長春市國資委評為“先進紀委”。現將2006年的主要工作概要總結如下:
1、強化責任意識,實現了廉政目標。
公司領導班子廉潔自律,決策科學民主。領導班子成員能夠認真執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》;堅持民主集中制原則,“三重一大”事項,按程序辦
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堅持懲治和保護并重的原則查處案件。全年查辦上級轉辦信件1件,完成核實信訪件1件。配合地方紀檢監察部門、司法機關調查了解情況4起。2006年,公司實現了黨風廉政建設目標。
2、強化教育實效,增強了廉潔意識。
開展了黨風廉政建設知識學習活動。將六月份作為活動月,采取答卷、組織競賽等學習方式進行,公司426名黨員干部參加了答卷。七一前夕公司首次組織了以黨風廉政建設為專題的知識競賽。在長10個基層單位20名中層干部參加了知識競賽,中層干部占參賽選手的67%,強化了教育的針對性和實效性。
開展了預防職務犯罪警示教育活動。組織公司在長基層單位黨政領導以及管理人、財、物的重點崗位負責人共40人參觀長春市廉政教育基地(凈月監獄),聽取了預防職務犯罪專題講座,職務犯罪人員還進行了現身說法。提高了領導干部的法制觀念和遵規守紀意識。
強化馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀教育。組織開展學習黨章、學習譚竹清先進事跡,開展“平安你我他”、“領導干部行為安全年”、社會主義榮辱觀等多項教育活動,正確引導黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,堅定理想信念,筑牢思想道德防線;營造了安全、穩定、和諧
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物業管理處八里堡職工宿舍供暖分戶改造和公司機關管理費用預算管理進行了效能監察。
為進一步深化效能監察工作,制定了《開展效能監察工作的方案》。規定凡合同單價在10萬元及以上或批量合同總價在50萬元及以上的物資設備采購、大修技改、非生產性基建等應進行效能監察。完善內部監督制約機制,保證國家法規和企業的規章制度的貫徹執行。
5、治理商業賄賂,開展了專項工作。
按照省公司治理商業賄賂專項工作精神要求,統籌安排,扎實推進。確定了承攬工程的市場開發、工程項目勞務隊伍選用、工程項目對外結算決算和大型或大批的物資、設備采購四個工作重點。認真組織自查自糾工作。自查自糾中涉及2001年以來220kv以上送電工程項目46個;變電工程項目23個;管道工程項目46個。自查自糾涉及工程總產值20多億元。對計劃經營部、市場開發部、租賃公司等重點部門及單位也進行了自查自糾。在自查自糾過程中未發現存在不正當交易行為。
公司領導班子全體成員向省公司黨組簽訂了反對不正當交易行為拒絕商業賄賂承諾書;公司機關部室副主任以上領導干部、在長二級單位領導班子及公司所屬項目部黨政一把手向公司黨委做出反對不正當交易行為拒絕商業賄賂承
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三、2007年工作的總體思路
以中央紀委第七次全會精神為統領,認真落實上級關于反腐倡廉工作的部署和要求,認真落實公司“兩會”精神,堅持“標本兼治,綜合治理,懲防并舉、注重預防”的工作方針,實施和深化吉林省送變電工程公司“黨風廉政建設的八點法”,努力推進教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設。確保公司2007黨風廉政建設目標的實現,保障和推動公司更好更快地發展。
四、2007的重點工作
1、簽定《黨風廉政建設責任書》,認真落實黨風廉政建設責任制,確保公司2007黨風廉政建設目標的實現。
2、區分層次和重點,務實求效地開展示范教育、警示教育、理想信念教育和思想道德教育。積極推進“知榮辱,辯是非,樹正氣,講廉潔,干實事”的廉政文化建設。
3、加強公司中層干部隊伍的作風建設。堅持把好干部隊伍入口的“廉潔關”;認真落實好“任前、廉政和誡勉”三項談話制度;規范民主生活會程序,提高民主生活會質量;提高中層干部述職述廉和民主測評效果,不斷完善制約和激勵機制。
4、認真做好行政監察工作。加大對公司中層干部和重要崗位管理人員的監督力度,著力于規范管理、提高效益、黨員大會材料
1、把提高廉潔教育的實效性作為加強黨風廉政建設的首要點。
示范教育要貼近實際,警示教育要震撼靈魂,理想信念教育要入腦入心,思想道德教育要啟迪高尚。走過場、圖形式的教育一定要擯棄,紀檢監察部門和基層黨組織要想方設法地改進教育方法和形式,不斷提高廉潔教育的針對性和實效性。
2、把提高規章制度的執行力作為加強黨風廉政建設的根本點。
制度建設是從源頭上預防腐敗的有效措施。公司的規章制度是公司管理的法規和員工行為的準則。提高企業制度的執行力,首先各項制度本身要實際、實在、實用。不切實際的制度形同虛設。其次是各單位和所有員工都要做到遵章守紀,令行禁止。制度沒有執行力,“好人”也可能“變壞”。規章制度真正地發揮了功效,“壞人”也干不成“壞事”。公司要努力形成按制度辦事,用制度管人,靠制度管權的工作機制。
3、把加強各級干部作風建設作為加強黨風廉政建設的關鍵點。
公司的各級領導干部是企業興旺發達和廣大職工的帶
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可以規范生產經營活動過程中決策者的行為,保護國有資產安全和職工正當利益的不受到侵害。
5、把有效地落實廉政責任制作為加強黨風廉政建設的保證點。
認真落實黨風廉政建設責任制,領導干部切實履行“一崗雙責”,是加強黨風廉政建設的保證。黨政一把手要對本單位黨風廉政建設負總責,班子其他成員對分管范圍負責。按所簽訂的責任書條款切實抓好落實。在廉潔自律的同時,承擔起責任區內廉政建設的領導責任,辦好“自家的事”、管好“自家的人”。
6、把有效開展效能監察工作作為加強黨風廉政建設的切入點。
效能監察是《行政監察法》賦予監察部門的重要任務,是企業行政管理的重要組成部分,是監察部門服務企業的有效監督行為。切實地開展效能監察工作是加強黨風廉政建設的有效切入點。效能監察可以強化監督,規范內部管理;可以保證政令暢通,強化對權力的監督和制約;可以促進依法經營,提升企業形象。有效地開展效能監察工作可以對腐敗現象起到防微杜漸和積極的預防作用。
7、把保障公司更好更快發展作為加強黨風廉政建設的中心點。
第五篇:廉政建設
廉政小品————《牽掛你的人》
行政1202郭曉楠
2012012342
我們的作品拍攝完了,感覺很開心,很有成就感,雖然我們的演技很差,刻畫的人物形象不夠豐滿,服裝、道具場地啥的都非常簡陋,但是我可以說,我們是盡了最大的努力來完成這個作品,雖然結果差強人意,但好歹也是我們組的處女作了。
在這個小品中,我扮演的角色是即將上任的稅務局局長,但同時也是一個兒子。臨行前父親(劉宇潔飾)的叮囑讓我看到了一個深明大義的父親對兒子的關心和殷切期望,而李局長(也就是我)也面對著從小一塊長大的朱士統(夏琦飾)和所謂的幼兒園同學賈美麗(劉文吉飾)的物質誘惑。
我覺得廉政說起來簡單,做起來確實挺難,因為我覺得人總會有弱點,會有劣根性,要做好廉政建設,真正做到廉政,要求官員要有一顆能抵制住誘惑的心,但同時,家庭教育也是非常重要的,就像本小品中,父親對兒子的教育。其中有一句話我覺得很有道理,“有很多比你有能力有才華的人,今天他們手上捧得是獎杯,明天手上戴著的就是鐐銬” 我認為加強廉政建設,要記住以下三點
一是要嚴于律己,常思貪欲的代價。作為一名黨員干部,在生活工作中,應該時時刻刻嚴格要求自己,嚴于律己,努力做到慎獨、慎微。貪污腐敗的滋生在根本原因上是自身思想的放松,是自己對自己的要求降低,我們應該常思貪欲的代價,不要心存僥幸,不要鋌而走險。
二是界限分明,杜絕腐敗的侵蝕。在現實生活中,每個人特別是領導干部都面臨很多誘惑,從公仆到罪犯往往一步之遙。面對各種各樣的誘惑,要認真想一想,在原則問題上要堅決做到界限分明,堅決杜絕腐敗的侵蝕,腐敗對黨員干部的侵蝕如同溫水煮青蛙,腐敗分子不是猛然間對你進行拉攏、行賄,而是選擇點滴侵蝕的方式,今天吃飯喝酒,明天唱歌打牌,先拉交情鞏固感情,最后才會憑借感情辦事情。我們黨員干部行使職權要有如履薄冰、如臨深淵的謹慎心態,千萬不能出現思想偏差,錯走一步。從這一點來說,對黨員干部進行反腐倡廉教育要做到經常化,持之以恒,時時提醒教育黨員干部自警自律,慎微慎小,切實做到廉潔勤政。
三是要吸取別人教訓,把握自己命運。廉政的風天天刮,但對那些墮落的腐敗分子來說就是耳邊風,貪欲的代價常常見,但個別黨員干部對此就是視而不見。無論是電影里的腐敗人物,還是現實生活中已被嚴懲的黨員干部無一不是貪圖眼前一己私利,付出了經濟代價、政治代價、甚至是生命的代價,到頭來剩下的只是教訓和后悔。河南李真給子女留言“既使要飯也不能貪”,有的痛苦流涕反省對不起黨的培養和自己家人,教訓非常深刻。人生的路怎么走,如何自己把握命運,我們一定要在正確人生觀指導下,做出正確的選擇。千萬不能存在放縱僥幸心理,我們要以案為戒,以人為鏡,防微杜漸,做一名對自己、家人、事業和黨性負責的清廉干部。