第一篇：工作小結

（2010-2011）兩年工作小結

滴答滴答……時間在身邊悄悄的溜走，一轉眼2年的光陰即將過去。回顧這兩年的工作過程，我從3樓現(xiàn)場到了2樓現(xiàn)場，期間經歷了商場品牌的調整、樓層的開業(yè)籌建、運營到現(xiàn)在的逐步走向成熟，時間好像還很短，卻不知不覺已有近兩年時間！在這近兩年的時間里我覺得自己確實又老練了很多。在自己的社會實踐中又增添了一課！雖然在工作中有時候會遇到使自己不開心的事或很棘手一時無法解決的問題，但是我相信遇到了問題，不要回避，有勇氣直面它并很好的解決它，這才是進步！為了以后能更加從容面的面對將來的工作，更好的完成上級領導布置的任務，現(xiàn)對我兩年時間內工作進行總結！

一、工作回顧

2010年1月-6月我任職于二商場3樓皮具區(qū)，負責皮具的所有品牌。剛接手皮具區(qū)域，我對皮具的知識不了解，但是我對自己說，既然是領導給每個人劃分了區(qū)域，那我就要做好工作。我開始在網上搜索關于皮具的相關知識，包括三包和皮具的日常保養(yǎng)。在工作中與營業(yè)員交流是一個很好的溝通和學習的機會，在皮具區(qū)域任職的營業(yè)員大都是有幾年皮具銷售的老營業(yè)員，以前在金葉或其他品牌專賣店工作，就這樣邊學習邊工作。下了功夫就會有回報，通過自己的努力知識的積累，在以后的工作中，遇到皮具方面的售后問題，自己的心理首先就會有底了，解決問題也就不會很棘手，一步一步把問題解決！

作為商場布局就不會一直一塵不變，為了把銷售做的更好，為了把商場做的更強更大更完善，滿足奉賢消費者的需求，總經理室決定在商場五樓開辟運動城。接到了領導的通知，我投入了5樓的籌建工作。我和同事們每天都在工地與辦公室之間穿梭，量場地、復核圖紙尺寸、聯(lián)系供應商，忙了將近2個半月。2010年9月22日運動城開業(yè)了！運動城開業(yè)后，由于許多顧客不知道和新開樓層的緣故，銷售業(yè)績不是很理想，但是通過顧客慢慢的熟知、廣告的宣傳、營銷活動的開展。5樓的銷售一個月比一個月好，2011年起每個月能很好的完成并超過指標，現(xiàn)已經進入了正常的工作軌跡，保持每月能有自然的增長!

2011年9月中旬，因商場內部人員的調動，商場需招聘現(xiàn)場主管兩名。本著對自己要有更高要求的想法，想對自己這幾年工作成果的認定。我報名參加了競聘，通過層層的考驗，我競聘成功了，在上崗來到一商場的日子里，領導安排我在兩樓負責女包區(qū)域,雖然工作崗位和以前不一樣，工作環(huán)境和氛圍也不一樣了，但我對工作的那份熱情還是一樣的,我會一如既往的更加努力工作！

二、部分品牌分析及改進措施

在兩年的工作中，5樓是我任職比較長的一個樓面，以下是對5樓部分品牌的分析及改進措施。

1.李寧柜臺現(xiàn)在存在的問題是比較多的，首先它們柜臺的營業(yè)員十分的不穩(wěn)定，以前公司對營業(yè)員的薪資待遇是比較低的，按照國家規(guī)定應該是要交金的也沒有交，其次先前因為是代理商的關系貨源也不是很充足，各種的活動或活動力度也比較小和少，但是據(jù)調查此品牌在北方的銷售一直都是很好的。說明品牌的知名度還是有的，2011年9月李寧品牌直營商全面接手，在以后的工作中只要著力把貨源和活動做好，相信銷售一定會上一個臺階！

2.匹克柜臺在5樓也是一直沒有做好，因為在奉賢匹克已經開了好多奉城、光明、南橋樂購、南橋大潤發(fā)都有專賣店。且公司對于本商場柜臺的定位也不是明確，連超市都定位為新品A類店，我們這卻定位為折扣店，且常常會出現(xiàn)斷貨斷碼的現(xiàn)象，以至于銷售一直不好，在明年我認為本來品牌也不是很好，對于東方商廈來講檔次視乎有點低，建議可以考慮撤柜更換新品牌！

3.戶外品牌哥侖步和凱圖巔峰柜臺，在奉賢顧客對于戶外的品牌還不是怎么的認可和追求，也不會為了去爬山和旅游專門的去采購所需的裝備和用品，明年還要在品牌的宣傳和戶外的理念上多下功夫，讓奉賢人更多的了解我們的品牌，在品牌不調整的情況下，把現(xiàn)有的品牌做精做強！

4.運動品牌NIIE和NIKE360兩個柜臺，雖然同屬一家公司但是在銷售的增長上還是有區(qū)別的。柜臺在3樓的時候做的都是租金，公司時不時還會搞搞活動，銷售也一直很好。而從3樓搬到5樓從租金變成扣點，隨著結算方式的改變，供應商的銷售利潤也發(fā)生了變化，在搞營銷活動上有了局限性。店鋪的打折活動

或立減活動都沒有了！商場的活動要是參加的話，商場的毛利就會出現(xiàn)負毛利！所以在明年，還是要先把柜臺的銷售做上去，讓柜臺成為公司的A類店鋪，成為A類店鋪新品的到柜率就是100%，使我們與專賣店有一定的區(qū)分，把銷售業(yè)績做出來！

三、2012年工作計劃

1.嚴肅商場規(guī)章制度，適當篩選不適合本商廈工作的促銷人員。逐步培養(yǎng)商場促銷人員的業(yè)務技能、接待技巧。塑造促銷人員的榮譽感，帶動工作積極性。

2、提醒各品牌禮貌規(guī)范用語，服務的態(tài)度是銷售成功與否的關鍵。

3、發(fā)揮服務特色，最大限度提升各品牌銷售業(yè)績。

4、不定時召開店長會議，讓各店長相互交流銷售技巧及服務技巧等。

5.加強品牌柜臺建設，增強同各供應商的有效溝通。

6.提高柜臺內衛(wèi)生，把握商品質量，保證商品備貨，最終帶動整體商場面貌的提升及銷售業(yè)績的飛躍。

7.繼續(xù)每年的促銷員技能比武，讓營業(yè)員在比試中互補長短。

8、加強現(xiàn)場消防安全檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

9、逃生窗和逃生門保持通暢無堆放物。

10、柜臺施工必須嚴格按照物業(yè)相關條例操作。

面對成功競聘為現(xiàn)場主管,我也不會驕傲自滿，而是以此作為

自己人生又一個新的起點，又一輪新的挑戰(zhàn),在未來的征途上繼續(xù)不斷努力,成功畢竟只代表過去!我相信在公司總經理室的正確領導和指導下，在部門經理和同事的帶領和協(xié)助下我對未來充滿信心。為實現(xiàn)今后的目標，我將一如既往地積極工作。目標明確，鼓足干勁，吸收別人的優(yōu)點，看到自己存在的問提缺點，全面考慮，精心準備。我自信，樂觀，充滿活力，敢于迎接一切困難，拼博是我的天性，努力是我的責任。我知道我現(xiàn)在不是最優(yōu)秀的，但我會朝著這個方向不斷的努力。為百聯(lián)南橋購物中心的發(fā)展添磚加瓦！

第二篇：工作小結

工作小結

工作到現(xiàn)在也有半個多月了，從開始的不熟悉到現(xiàn)在的慢慢熱絡。這是個好的開始，也讓我對現(xiàn)在的工作有了動力和期望！

在這半個多月的日子里，XX和你把對我的要求和工作內容都闡述了一遍。而且也是盡可能的幫我，讓我從不懂到懂。也讓我對前臺這個崗位也了解了許多。

首要任務是如何轉接電話，因為這個是一個非常重要的工作，很多客戶都是通過這個電話總機來和相關人員聯(lián)系的。而我也做到了這點：正確的轉接電話。我到公司的時間有點尷尬，而且剛上班一天就有1個星期的時間都在幫助其他部門完成公司需要完成的工作，并且也得到了公司員工的好評。12月初要做的考勤記錄，這是相關整個公司所有員工的工資，這對我是個挑戰(zhàn)。在這期間，我有不清楚了就會詢問XX。她在我做考勤的方面幫助了我許多。還教會了我如何試用門禁考勤系統(tǒng)的軟件。因而讓我對以后的考勤工作有了一個較為明確的認知和計算方法，可以讓我的心靜下來做到不出錯。我相信下個月的考勤會做了比這次的漂亮。畢竟熟能生巧！

整理書冊是一個體力活，畢竟這些書不是報紙，都是實質性的東西，所以搬運起來非常吃力。但是我能夠克服這點。我把書冊全部整理了一遍，把新的書都貼上了標簽，做了表格。

快遞的工作沒有什么技術含量，只要代為簽收一下，檢查一下是否是我們公司的快遞，然后打電話讓其來拿領或者就直接送到其座位上。每天下午4點半左右等這快遞人員來公司拿快遞。保留下單子。給快遞公司做月結的動作。

公司飲用水我也時刻關注，快沒有了我就打電話訂水。

生活用品沒有了我也去超市買，單位鑰匙沒有了，我也去配。

辦公室的植物我也有定期的澆水和養(yǎng)護工作。給大家一個清新的辦公環(huán)境。打掃阿姨來反映什么東西沒有，我也給她做到，答應她什么時候有。

辦公用品的整理和訂購也是我的工作之一，每位員工需要領用物品都要通過我來申領，并且讓他們簽名。時刻關注有什么東西是要添購的了，填寫單子，上報XX。我還重新制作了“辦公用品申領單”，這讓我自己看了舒服，也讓行政部門的人員看了清楚。

整理大小會議室；接見前來面試、新進人員、客戶；為她們倒水，開燈，都是我的工作。

打印，復印，掃描，更換打印機的油墨，這些為公司員工服務的事情都是我的分內事。我還趁上班時間，幫XX去銀行換錢，我能做的到的事我都愿意去做。能幫的我也是盡量的幫的，我是個言出必行的人。

第三篇：工作小結

個人工作總結

寶應縣西安豐鎮(zhèn)南窯小學

葛素香

著名教育家葉圣陶先生說過：“教育是什么，往簡單方面說，只有一句話，就是養(yǎng)成良好的習慣??”在多年的教師工作中，使我深深地懂得小學階段是人的成長的起步階段，也是人的基礎素質形成的開始階段，而良好的班風班貌是各種習慣養(yǎng)成的基礎，低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期。作為擔負“萬丈高樓平地起”的鋪路人，應該如何把握好這一關鍵期？如何整體優(yōu)化班風班貌？如何讓學生養(yǎng)成一系列的良好習慣？我認為，制定好培養(yǎng)習慣的計劃，有助于促進班風班貌的整體發(fā)展。

面對這樣的小天使，我們的教學工作落實著實是要下些功夫，面對著這些天真可愛，幼稚無知的小孩子，我覺得從以下幾方面著手：

一、抓一日常規(guī),促班級建設。

回憶起開學第一個月的情形，的確相當辛苦。每天如“老母雞”一般“孵”在班中。從坐、站、舉手、排隊、用餐等一一教起。這樣的努力是有成效的，一個月之后，學生漸漸地知道了每天何時當做何事，再利用每周五的班會課，結合班中實際進行評比，樹立榜樣，要求學生不斷進步，爭取每天進步一點點。一個月后，學生的行為規(guī)范大有進步，已基本上適應了學校生活。一學期以來，學生的行為習慣進步了，良好的班風已經形成。

二、采用激勵的方法。

我覺得對于一年級的孩子來說，激勵這種方法更是體現(xiàn)了極大的優(yōu)越性。因為他們年齡小，許多說教他們聽不懂，而你的聲色俱厲也只能讓他們短暫地照做，過一會兒可能就忘了，可是你一句表揚的話語，一顆小小的紅星，做一天的值日班長就可能讓他們特別的自豪，特別的興奮，而在一段時間內從自己的內心里讓自己去做好。所以，我在班級管理中大做“激勵”這篇文章，收效還不錯。我班的小常為了做幾天的值日班長，每天堅持做學生的小榜樣，學習習慣大有進步。我結合比一比賽一賽行動，找差距，定目標，使學生的行為規(guī)范再上一個臺階。應該說，我班學生的行為規(guī)范已經有了較大的起色，經過師生共同努力，他們正在不斷進步。

三、團結合作，形成合力。

教師工作千頭萬緒，有時難免顧此失彼。而且要建設好一個班級，光靠教師一人的力量是遠遠不夠的。和我搭班的老師，他們認真負責的工作態(tài)度，充滿師愛的拳拳之心，深深地感染著我。工作中我們互相扶持，遇到問題，彼此溝通商量。針對以上問題，我經常和副教師朱老師商討，如何才能更好地管理好這個班，經常是我們探討的話題，朱老師年輕溫柔，她已有了一點教學經驗，在管理學生方面經常給我提點好的建議，她在平時和學生的交流中經常能捕捉到有用的信息，并能及時反饋給我們，給我的工作帶來了很大的幫助。與各位任課老師溝通之后，我經常主動找孩子談心，在課余時間，我也經常和學生一起曬太陽，做游戲，增進了和學生之間的感情。

四、注意和家長配合，做好家訪工作。父母是孩于的第一任老師，家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用。學校教育需要家長的配合，教師工作更需要家長的信任和支持。在教育過程中若能取得家長們積極配合，對學生的教育可起到事半功倍的作用，家長在教育孩子的過程中，起到了很大的作用。而且在班級管理中也有著不可低估的作用，所以教師和家長配合起來，共同教育好孩子。這樣，你在家長中有威信，自然也在孩子的心目中樹立起了形象，孩子也會相信你，喜歡你，按照你的要求去做。對學生進行家訪是我校教師工作的一部分，開學初我們就要開展這—項工作。這項工作的開展可以取得家長對教師工作的信任與配合，也是教師與家長共同商洽如何教育學生的一個好機會，更是教師與家長相互了解的一個重要環(huán)節(jié)，有利于增強家長對教師工作 的信任。家訪是家校合作育人、統(tǒng)一教育理念、達成教育共識、協(xié)調教育目標、實現(xiàn)教育同步，促進學生身心健康和諧發(fā)展的重要途徑之一。我們教師要想做好班級管理工作，引導學生德、智、體、美全面發(fā)展，就讓我們一起來做好家訪的工作。我班有一個小朋友叫小曹，行為習慣比較差，通過家訪才知道他在單親家庭中長大，家中覺得他缺少父愛，就一味的寵他，導致他習慣很差，跟他媽媽溝通之后，也認識到了教育的誤區(qū)，在家也一起糾正他的習慣，現(xiàn)在他進步很大。

一年級的教師，面對的是從幼兒向小學過渡的兒童，這個幼小銜接的過程很是不容易，一定要有耐心、有愛心，對孩子要和風細雨，對孩子心靈倍加呵護，這樣才能更好地讓孩子在你的雨露下成長起來。我想做好一名教師不容易，我還要更廣泛細致地學習，更及時深入地反思，更有效地實地積累，才能更好地勝任教師這個職業(yè)！

2012-6-30

第四篇：工作小結

2012年上半年，酒店營銷部在全體員工共同努力，大家心往一處想，勁往一處使，積極拓展業(yè)務，宣傳走訪，公關營銷闖出了一方新天地，酒店生意越做越紅火，各項經濟指標均超同期，實現(xiàn)時間過半，任務過半，為圓滿完成全年營銷目標打下堅實的基礎。現(xiàn)將上半年工作情況作如下總結：

首先在經營收入方面：

上半年共完成營收 元,其中客房完成營收 元，占計劃的 %，平均出租率 %，平均房價 元；另外，餐飲完成營收收入 元，占計劃的 %;5月份客房任務超額完成，與去年同期相比，有所提高；但是較四月份的營收下降幅度也是比較大的；另外，在5月份餐飲收入也超額完成計劃目標，主要是體現(xiàn)在宴會包桌收入的提高方面，占據(jù)了當月餐飲營收的很大比例；從以上經營收入匯總來年，與去年相比，今年同期都有所提高，尤其是客房收入方面，雖然較去年相比提高不大，但是在客源 結構方面，散客所占的比重得到了很大的提高，也是符合酒店的市場定位的；另外，餐飲方面，此月份在營收方面雖然超額完成任務，但是在內部客源方面散客消費是呈下降趨勢的，如何提高此類客源的消費應是下期工作的重點。在部門工作方面：營銷部在5月份累計完成會議接待13批次，其中主要完成了醫(yī)療器械會議期間在店會議的接待工作，通過此次接待活動宣傳了酒店品牌，同時也獲得了客戶的認同；另外，接待了中化輪胎和金萊克、鄭州市公路局和深圳富士康集團等一系統(tǒng)會議團隊；在部門銷售方面，本月按照工作計劃并結合酒店指導思想，主要對周邊市場客戶進行了走訪工作，加強了政務類客源的回訪并形成了有效的意見；同時，本月根據(jù)6月份市場情況提前對周邊會議客源市場進行主動的走訪，保證了淡季期間酒店客源的穩(wěn)定；另外，本月完成了對許昌地區(qū)客戶的走訪，通過此宣傳了酒店產品，開拓了部分新客戶；同時，本月結合酒店評星要求，對酒店各區(qū)域所有宣傳品進行了重新設計，使酒店公共標識符合評星標準要求；另外，本月部門開展了團隊建設月活動，通過日常的團隊意識培訓和組織部門人員處出集體活動加強了團隊凝聚力和協(xié)同能力；

公關營銷方面：5月份主要是策劃了母親節(jié)活動；制定出了短信營銷流程和標準，使短信營銷模式成為日常營銷的一種；同時，部門結合餐飲重點加強婚宴產品的情況，對餐飲婚宴產品進行重新的包裝和設計，現(xiàn)已完成宣傳手冊的統(tǒng)一制作，將于下月投入使用；另外，本月將酒店積分活動禮品進行了重新的設計和推廣，豐富了禮品種類，吸引客戶的進一步消費；

第五篇：工作小結

2007-2008學期信息技術課程工作小結

轉眼間從事小學信息技術教學已六年，這些年在摸索中總結了一些教學經驗，包括課堂管理和教學技巧。工作也越來越得心應手。

計算機是當今最熱門的學科之一。我非常熱愛這門學科，不僅因為這是我的專業(yè)，我認為作為一名教師只有熱愛自己所教的學科才能教得好。計算機學科雖然是常識課，但是作為一門基礎學科，一門本校特色課程，它有著舉足輕重的作用。由于知識更新快，對教師的要求也很高，所以上課之前我都會很認真的備課，認真上好每一節(jié)課，上課時注重綜合能力的培養(yǎng)，有意識的培養(yǎng)學生的動手能力，保證每一節(jié)課的質量。信息技術課有其特殊性，由于其在機房上課，所以組織好學生是一個很重要的方面，特別是我教全校課程，學生多、有的教室離機房遠，為了保持良好的秩序，我制定了座位表，把每臺電腦固定到人，進出電腦房都有嚴格的紀律，保持良好的秩序，學生進入機房后才能快速進入狀態(tài)，節(jié)約時間。

近幾年的一線教學經驗，我逐漸了解、掌握了小學生信息技術學習狀況，并隨時調整教學計劃，使之更合理，更科學，更見效。

比如，高年級學生打字已經很熟練，可以把注意力放在教授一些軟件（如word、ppt）細節(jié)和技巧方面，或者多教些新穎有趣的軟件，flash網頁制作等，以調動培養(yǎng)他們對電腦課程的興趣。低年級中，在他們學打字初始便嚴格要求每個學生的姿勢，在關鍵的三年級中，我甚至，只要求姿勢不要求速度，因為我知道，只要姿勢正確，速度提高是自然而然的事情。并且，為了充分利用35分鐘的課堂時間，我把學打字任務均勻分配到平時的課堂當中，就是說，每節(jié)課上課第一件事情，先打開學打字軟件，打字，這樣，馬上進入上課狀態(tài)，我一個一個地檢查，指正，規(guī)范，這樣一圈下來，再進行新課。

因為電腦課和其他課不一樣，學生接受新知識的程度有很大差別，講的太多，大多接受不了，講得太少，有部分學生，很快做完，沒事情做了。另外，如果把學打字教學任務只安排在某個教學時段，會很乏味。而且，打字是個不斷練習，不斷提高的過程，所以，從二年級至五年級，每個年級都進行打字練習，當然，要求不同，二年級剛接觸打字，主要是認識鍵盤，掌握姿勢，三年級拼音熟悉了，可以打漢字，四五年級在規(guī)范姿勢的情況下，要求速度。以上是我在教學過程中的一點領悟和心得，至于其他各個年級的教學內容，我在提交的教案中已作說明。另外關于制定各個年級的考核標準，現(xiàn)使用的學打字軟件自帶測試速度，我鼓勵學生和鄰座比賽，四、五年級要求雙百，即打字速度100/分鐘，準確率100%，同時，我在尋找新的學打字軟件，因為現(xiàn)使用的版本只有英文，沒有漢字，如果練漢字，必須帶書到電腦房。而且打英文速度和打漢字速度是兩碼事。

除了做好自己的本職工作外，對于學校安排的其他工作，我也從不推脫，例如幫助教務處提交工作，與教育局及社保公司打交道，既要求速度也要求準確率，我不敢半點馬虎，從來都第一時間做好，做完。另外，其它學科教師制作多媒體課件，有求于我，我也及時盡力提供幫助和建議，為她們的課件添磚加瓦，錦上添花，每次看到教師們使用自己幫忙制作的課件而使課堂更精彩時，我都會感到欣慰，這不正是作為一名計算機教師的價值嗎？

教學任務以外，學校網站的維護也是重中之重，它是學校的一面窗口，及時更新豐富積極的內容可反映本校的精神面貌。我深知自己身上的重擔，也感謝領導對我的信任和諸多同事對我的支持。我要堅持把這項工作做好，希望同事們多多關注學校網站，并給我好的建議和意見，多多投稿。

最后，作為一個年輕的教師，和其他有經驗的老教師相比，我還有不少差距，經驗的差距，需要日積月累，在日常工作中，細細觀察，多多動腦，多向老教師討教。同時，我積極學習理論知識，利用工作之余，學習教育學，心理學，本以為這是乏味的東西，但是我注意和實際工作聯(lián)系到一起思考。既有利于理論的理解，也利于實際工作的解決。同時，我好好利用住校的良好條件，在網上找到相關講座視頻，使看書學習的效率和理解力大大提高。

作為教師，必須跟上時代，不停更新知識。生命不息，學習不止。

羅

2007.12.15

我是一名德育工作者

教育，即教書育人，這意味著，作為一個老師，不僅僅是傳遞的是知識，同時更重要的是做人的道理，正所謂“師者，傳道授業(yè)解惑也。”“傳道”，是第一位。

我們學校是寄宿制小學，學生大部分的時間在學校，在這個性格成長期，接觸的除了學生就是老師，作為老師，我們就要時時刻刻注意對學生的教育和引導。除了平日對學生進行一些常規(guī)性的要求和規(guī)范（校規(guī)校紀，小學生守則相關內容）。我積極利用課堂滲透德育教育，比如母親節(jié)，父親節(jié)提醒他們做張賀卡送給爸爸媽媽，趁機培養(yǎng)他們感恩的心，中秋節(jié)，端午節(jié)讓他們做幻燈片介紹節(jié)日的內容和由來，趁機培養(yǎng)他們傳承民族文化的意識，學校大力宣傳環(huán)保的時候，我在課堂上也進行相關的教育并讓他們做進作品。

因為電腦課的特點，在電腦課上進行德育滲透也更為方便和自然。比如，教育局在艾滋病紀念日來臨前，下達任務要求普及中小學生對艾滋病的認識及消除對艾滋病患者的歧視，關愛艾滋病患者。醫(yī)務室接到任務后，考慮到普及知識的不便，和領導討論后，覺得在電腦課上普及更為現(xiàn)實點，我欣然接受。只有這樣，才更有時間講解討論這一知識。于是，除了一二年級確實理解不了的學生外，三到五年級每個班級，我在電腦課上都進行了普及，先讓學生發(fā)言，講對此的認識和知道的知識，只有極少數(shù)同學看到醫(yī)務室的宣傳欄能講出一二外，大部分同學不知道，有些同學還存在誤解，比如對于艾滋病的傳播途徑，我及時更正，并且列舉他們的偶像姚明做的公益廣告，闡明握手、一起打球，游戲，吃飯都不會傳染。為了更加深他們對患者正常權益的認識，我還列舉了種種歧視行為，讓他們判斷正確與否。紅絲帶的意義，不是教條就能記住和理解的東西，在知識普及后，我及時讓他們做電腦小報，主題為，關愛艾滋病患者。對于做的特別出色的同學，我進行了指導，并把作品交給教育局，完成了任務。

有時候，德育和教學任務相輔相成，特別是電腦課，作品的好壞除了制作技巧外，其精神思想也是決定勝負的關鍵。反過來，加深鞏固德育內容的有效途徑之一莫過于把它變相成電腦作品作業(yè)了。

羅

2007．12．16