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文明單位先進個人事跡

時間:2019-05-12 14:53:39下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《文明單位先進個人事跡》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《文明單位先進個人事跡》。

第一篇:文明單位先進個人事跡

我進入商專工作已經快十年了,這10年來我始終堅守著一個信念:點滴做起,對工作腳踏實地;富有愛心,對學生真情實感。正是擁有這個信念,我從未放棄對工作的熱愛,盡職盡責,勇于創新。尤其是在我校爭創省級文明先進工作單位的一年里,我嚴格按照文明創建要求,認真履行職責,把全部的精力都投入到這項工作中?,F將本人做的具體工作匯報如下:

一、認真學習,切實踐行。在文明創建的一年中,我不但認真學習了鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,還深入領會了《中共中央關于加強精神文明建設若干重大問題的決議》和《河南省文明單位建設管理條例》等創建文明單位的基本知識,注重理論指導實際,時刻踐行文明教工規范。

二、勤奮工作,拼搏奉獻。在爭創文明單位期間,我做到了“勤”字當先,在工作中積極主動、踏實肯干,較好地配合系領導的工作,表現出較強的組織觀念和大局意識。哪怕是工作頭緒再多,任務再雜,我都能分清輕重緩急,有條不紊的把每一項工作落到實處。作為一名教學秘書,我在完成創建文明單位的日常事務性工作的同時,還統計整理了系部教學方面的基礎數據,為系部的創建工作提供了一些決策依據。并且還進行了支撐材料裝訂格式、檔案盒內材料擺放層次等工作的摸索嘗試,為創建工作,最大限度的發揮了自己的主觀能動性。

希望能以這次參評文明單位先進個人為新起點,以領導的關心為動力,以同事們的支持為鞭策,不斷完善自身的綜合素質,為學校進一步發展做出更大的貢獻。

第二篇:精神文明單位先進個人主要事跡

李金武同志自擔任中心機關黨支部書記工作以來,在中心黨委的領導下,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞中心工作目標任務,結合中心機關后勤保障服務實際,提出了“務實、細致、快捷、真心、和諧”的服務宗旨,牢固樹立圍繞宗旨、服務大局觀念,在全面提高后勤服務質量,打造良好辦公環境,營造和諧工作氛圍,科學合理安排保障措施等方面完成了各項工作任務,受到了中心黨委及干部群眾的好評。

一、政治思想方面

一是堅決擁護中國共產黨的領導,擁護社會主義制度,自覺維護國家民主尊嚴。二是自覺遵守黨和國家的各項法律法規及單位的各項規章制度,近幾年來未從事過任何違反黨紀國法犯罪活動。三是自覺加強政治理論學習,注重自身政治理論修養,有正確的政治信仰和為國家、為人民服務的強烈意識,顧大局、識大體。四是關心國家大事,關心審計事業發展,自覺學習黨的十七大工作會議精神,深刻領會黨和國家的各項方針政策,熟知后勤保障服務的發展思路。

二、道德品質方面

一是能追求高尚的思想境界,注重自身道德品質修養,從未參與過低級趣味的活動。二是能尊長愛幼,樂于助人,團結友愛,為人比較誠懇,對個人信譽看的較重。三是熱愛后勤保障服務工作,在后勤服務中,帶領大家深入落實優質 1 服務的各項舉措,創造了濃厚的優質服務氛圍。具備勤學好問,認真負責,樂于奉獻,踏實肯干精神。四是潔身自好,淡泊名利,不見利忘義,不損公肥私,在近幾年的的評優評先工作中,多次退卻先進榮譽。

三、業務技能方面

一是重視后勤服務業務技能的提高,注重專業知識的積累,利用平時學習機會,加強后勤保障的知識學習。二是熟知相關的優質服務措施、安全管理制度及知識,在擔任中心機關黨支部書記以來未出現任何責任事故。三是積極踴躍帶領大家參加中心舉辦的各種活動,并獲得領導的好評。

四、工作作風方面

一是能樹立為監測服務的思想,工作中態度熱情,在提供優質服務中與中心機關全體職工耐心細致,不擺架子。二是在服務工作中積極肯干,任勞任怨,積極服從組織安排,不挑肥揀瘦,與同事團結協作,共同維護服務中心榮譽。三是具有飽滿的工作熱情,在后勤服務工作中不怕困難,知難而進,應用任勞任怨精神更好地為監測工作提供優質服務。四是積極開展調查研究活動,認真聽取群眾的意見和建議,并盡可能提高各方面的滿意度。

第三篇:文明單位事跡

河北馨帛紡織集團有限公司

創建文明單位先進事跡材料

我公司以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,在集團公司的正確領導下,加大三個文明建設的力度,提高了創建工作的整體水平,取得了新的成績。為了進一步檢驗和提高創建工作的效果,推進公司企業文化建設、形象建設和品牌建設,我公司嚴格貫徹落實集團公司有關行風建設的文件精神,深入開展精神文明建設和行風建設,大力提高服務意識與服務水平,規范服務流程與服務用語,建立了客戶滿意度的調查反饋機制。組織開展了多種多樣、健康向上的文化體育活動,豐富廣大職工的業余生活。加強思想道德建設,教育廣大員工自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵襲。充分發揮民主機制,大力開展民主建設,依法保障職工群眾參與公司決策和監督的權利。

通過上述工作,公司社會形象有了新的提高,廣大員工在工作和生活中呈現出樂觀向上、拼搏進取的精神風貌,極大地促進了經營工作的開展。

馨帛集團公司的領導班子,是一個團結、務實、高效、負責的集體。班子成員立足團結穩定和公司實際情況,統一思想認識,深入調查研究,保證了各項決策的正確性。

領導班子高度重視黨風廉政建設。以“推動公司黨風廉政建設深入開展,提高黨員干部反腐倡廉的自覺性和堅定性”為目的,認真開展了“以案說紀”警示教育活動,切實使黨員干

部的思想受到了深深的觸動,進一步鞏固了黨員干部廉潔自律的意識和遵紀守法的觀念。

馨帛集團公司堅持“以人為本”的指導思想,采取了一系列行之有效的措施,管理工作逐步走上了制度化、規范化的道路;堅持“依法經營、文明服務”,不斷開拓進取,開創了經營工作的新局面,工作成績和主要經濟指標不斷取得新的突破。

2009年10月份,我公司通過了ISO9001國際質量管理體系認證,確立了“以顧客為關注焦點”的企業理念和質量方針,管理與服務水平邁上了新的臺階。質量管理逐步融入公司日常管理的主要方面。

制度建設不斷完善。2004年~2010年,公司相繼出臺了一大批規章制度,企業規范化管理取得新的成績。

經營工作在創新中不斷發展。各項主要業務持續穩定發展,新業務開發取得突出成績,2010年,累計實現銷售收入1.2億元,實現利稅380萬元,馨帛公司積極貫徹實施《公民道德建設實施綱要》,在廣大干部職工中深入開展公民道德教育和“三德三做”活動,通過社會公德、職業道德和家庭美德教育,廣大干部職工的思想道德素質不斷提高。

公司始終高度重視員工培訓教育工作。我們立足公司經營管理、改革發展對員工能力、素質的需要,積極編制和落實培訓計劃,著力提高員工的業務素質和服務水平;提倡自學成才,鼓勵在職深造。2008~2010年,我們先后舉行了質量管理、技術業務、汽車安全駕駛、消防知識等內部培訓,參加了績效考核、統計技術應用、安全生產、養老保險、黨務宣傳等外部培訓,對提高員工素質起到了積極的促進作用。

近年來,我公司積極貫徹民主集中制,使民主決策、民主監督的機制得到有效實施。2010年上半年,公司召開職工代表大會,通過民主表決的形式對職工代表大會進行了換屆改選,并討論通過了包括《職工代表大會工作制度》在內的四項規章制度。通過職工代表大會這種形式,不僅有效保障了職工群眾民主決策和民主監督的權利,而且大大提高了職工參與企業民主管理的意識。

其他各項工作取得明顯成績。安全生產工作扎實具體,幾年來公司未出現任何責任事故;民主法制建設取得積極成果,公司職工無違法亂紀現象。

今后,河北馨帛紡織集團公司將一如既往地高度重視企業精神文明、物質文明和政治文明建設的工作,使三個文明建設相互依存、互相促進,更加緊密的有機結合起來,努力實現公司各項工作協調發展,推進企業經濟效益和社會效益同步提高。

2011-12-9

第四篇:文明單位創建先進個人材料

文明單位創建先進個人材料

自創建省級文明單位工作開展以來,XX局職工XXX工作積極主動,堅決完成上級布置的各項工作任務。具體工作認真踏實,主動提高工作標準,對創建工作做到任務明確、標準明確,認真貫徹落實市創建省級文明單位相關精神,扎實開展創建工作。爭做模范職工、規范自身行為,保持優良傳統,在單位樹立了良好的模范帶頭作用,為文明創建積極奉獻。首先是做好臺帳資料的收集整理工作。將指標全部分解細化到處屬各單位,并將各單位上交的原始資料進行分類整理,按時上報城管局,其次是做好我處宣傳工作,把處屬各單位的工作信息按時上報局創建辦,提高了文明城市創建的知曉率。

在省級文明單位迎檢期間,該職工按照創建工作要求,不斷總結工作經驗,查找存在的問題,確保了工作的圓滿完成。一是深入學習,吃透精神。按照市委、市政府的工作部署,積極參與創建省級文明單位有關的工作,通過學習文件,進一步明確責任,增強緊迫感和責任感通過學習,提高了自身理論、業務水平,同時也帶動了身邊同事比能力、比業績、比奉獻,使單位學習的風氣更加濃厚,提高了隊伍的整體素質。二是對照目標,明確責任。按創建指標要求,細化方案,明確責任感,提高迎檢工作認識,促進人人參與創建。三是規范自身言行,樹立良好服務形象。市政管理處工作需要同眾多市民打交道,為了切實提高服務質量,優化服務環境,樹立全新的市政人形象,在工作中他對外來辦事的單位和個人一律熱情接待,真正做到讓外來辦事人員少等一分鐘,少犯一次難,少跑一趟路,少操一份心;進門有親切感,談話有熱情感,辦事有實在感,工作有高效感。四是積極工作,嚴格遵守各項規章制度,聽從領導,服從安排。遇有緊急任務,加班加點。在辦公室期間草擬各類總結計劃,力求寫出精品盡最大努力體現出領導意圖。對于領導和辦公室安排的每一項工作,不論大小都高度重視,總是職盡責。

總之,該職工在辦公室期間,積極參與各項活動,為創建工作盡心盡力。出色的完成了各項創建任務,得到了同事和領導的肯定與認可。

第五篇:先進個人事跡

先進個人事跡

勤奮工作,甘心奉獻

從2000年9月份,我開始擔任寶山寺小學的計算機教師,負責微機房的工作。這項工作在我校沒有先例,要干好這個工作有很多困難,需要闖過幾層關口。首先自身有限的專業素質便是擺在面前的一道重大難關。

一、勤于學習提高。

去年開學不久,學校請來了計算機專業人員,來檢測、維修學校的電腦

。于是我抓住這個難得的學習機會,在維修舊電腦時,一邊配合師傅工作,一邊努力學習計算機的維護、維修知識;一邊干、一邊問;一邊學、一邊練。經過兩周學習、實踐,從開始時對硬件、系統一無所知,提高到后來的熟練拆卸、組裝計算機,安裝系統,還學會了簡單的檢測電腦運行狀況的方法。

我深知,作為一名合格的計算機教師僅靠這些零散的操作技術是不夠的,必須學習系統的理論知識,必須提高自己的專業文化水平。因此,我報名參加了北京廣播電視大學計算機應用專業的學習。除此以外,我還自費訂閱了《電腦應用文萃》、《大眾軟件》等刊物,并買來《裝機圣手》、《計算機維護與保養》、《計算機英漢詞典》等書籍。通過自己勤奮的學習、不斷的豐富自身多方面的知識,現在已經能勝任自己的工作。但是,計算機及信息技術的發展是日新月異的,為了適應將來工作的需要,我必須更加努力的學習。

二、勤于維護管理。

剛開始擔任計算機教師時,學校里的電腦都是一些已經超過使用年限的386、486等底檔次的電腦。但是,我并沒有因為這些機器破舊、利用價值不高而放棄,而是主動買來了電腦清潔劑及維護工具,對舊電腦進行了較為全面的維護。把二十多臺電腦拆散,用毛刷子刷,用氣囊吹,用清潔劑擦,最后在安裝組合起來,檢測一遍。用我近兩周的辛苦和勞累換來了老師們興趣盎然的學習。

2000年10月份,學校又配置了13臺新電腦。這批電腦檔次高,功能強,系統復雜,維護難度更大。但是有問題,就要想辦法解決,而且解決問題的過程,就是提高的過程。在使用這批電腦的過程中,我發現新電腦的硬盤沒有得到充分使用,10G的硬盤只有一個2G的分區能使用。為了更有效地利用好新電腦,我試著把電腦的硬盤重新分區。這項工作耗時間長,給硬盤重新分區、格式化,再安裝系統,安裝其它軟件最少得需要兩三個小時的時間。為了不影響老師們使用電腦,我只得利用星期六和星期日的時間來完成此項工作。為了使新電腦時時處在良好的運行狀態,我幾乎每周都提前一天返校,給每臺電腦進行系統維護。

三、勤于教學傳授。

我校青年教師多,學習計算機、使用計算機的積極性也是日漸升溫。從舊電腦維修完畢后,老師們就開始陸續上機操作。隨著教師計算機等級考試的迫近,我又犧牲了多個休息日,仔細研讀了計算機教材,并從懷柔找來了幾套練習題和相關書籍作為參考,利用晚上的時間對我校的老師進行培訓輔導。老師們的學習積極性非常高,幾乎每晚我都要輔導到深夜。一些年紀較大的老師學起來感到很困難,我就不厭其煩的講解、示范。從開機、關機、操作鼠標,到編輯排版、函數運算,只要老師有問題,我就一邊又一遍的講解再講解,直到學會為止。一個問題,一天內解答幾十遍也是常事。由于在學校說的話太多,搞得自己回到家里一句話也懶得說?,F在,我校老師的計算機合格率已達96%,在山區小學處于前列。

四、勤于配合教學。

作為一名電教老師,工作的重點應該是服務教師、服務教學。

現代教育技術與課堂教學的整合是未來教育的必然趨勢。我校在此方面承擔了“”教研課題的研究。學校在資金緊張的情況下配置了多媒體教學平臺和多媒體網絡教室。

新的設備、新的任務,促使我加緊學習。我在短時間內迅速掌握了多媒體教學平臺的使用方法,并學習了一些CAI課件的制作方法。我先后制作的一些語文、數學、英語等課件,很好的協助了我校老師完成了各項比賽、做課任務,并在平時的課堂教學中起到了積極的作用。其中一些課件受到了有關領導的好評,獲得了一些獎勵。

我現在并沒有取得什么成績,學校卻給了我很多的榮譽,推薦我為寶山鎮優秀團員代表,參加了“紀念中國共產主義青年團成立80周年大會”。坐在莊嚴的人民大會堂里,親耳聆聽江澤民總書記講話的情景我一生都不會忘記。我會把江總書記對青年團員提出的“六個希望”(希望青年們樹立遠大理想;希望青年們堅持發奮學習;希望青年們注重錘煉品德;希望青年們不斷開拓視野;希望青年們勇于進取創新;希望青年們始終艱苦奮斗。)作為我今后工作、學習的指針。

我在工作中的點滴進步是與學校領導和老師們的關心、幫助、支持分不開的。以后的工作將更艱巨、更具有挑戰性,我必須牢記一個“勤”字,勤學、勤干、勤奉獻,更好的服務于老師,服務于學校。

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