第一篇：在市新型城市化領導小組工作會議上的發言

在新型城市化領導小組工作會議上的發言

市新型城市化“1+15”政策文件為XX爭當走新型城市化發展道路排頭兵指明了方向，使XX實現發展藍圖有了總抓手、發力點。區委、區政府高度重視，集中人力、物力、財力，做到有機構、有人員、有制度、有項目，確保市“1+15”文件在XX落地。

一、前一階段推進落實情況

（一）抓機制建設。一是建立健全領導工作機制。成立以區委書記任組長的區新型城市化發展領導小組，統一領導、統一指揮、統一協調推進落實。下設“一辦四組”，逐一與市對接。制定運行圖和工作方案，明確工作目標、職責、運行機制和要求。同時，聘請15名專家學者組建新型城市化發展決策專家委員會，確保決策更科學。二是建立健全考核考評機制。區考評組抽調6名同志，集中辦公。整合我區原有的處級領導班子和領導干部落實科學發展觀評價指標體系年度考核辦法，起草我區推進新型城市化發展考核辦法。

（二）抓文件對接。一是制定確保文件落地的措施。我區在學習調研階段制定“1+6+1”文件，之后對照市“1+15”文件涉及XX的34項內容，出臺《關于確保市“1+15”政策文件落地的實施意見》，由區一級班子領導牽頭，迅速分解目標任務，明確責任主體、要求和時間節點，確保工作落實。二是梳理15個配套文件年度工作要點。制定15個配套文件工作方案，提出2013年度工作要點，共有工作大項288項，小項506項，其中當年完成的311項。三是確定區2013年80項重點督辦項目。在市2013年100項重點督辦工作涉及我區的38項基礎上，結合區2013年

工作要點，梳理出琶洲會展、XX生態城、環島路、環島輕軌、XX濕地二期等80項工作為區2013年重點督辦工作。

（三）抓督查督辦。對照市的16個文件，區一級班子35名領導按照分管和聯系工作，分別牽頭督辦1至3個文件。多次組織“一辦四組”召開專題會議，研究推進落實工作。加強動態督查工作，實行周報制度，印發5期《XX督查專刊》，在全區形成抓落實、比實效的良好氛圍。

二、下一步工作計劃

（一）強化組織保障。建立“一辦四組”和區各有關部門的工作網絡，加強溝通聯系。劃撥專項工作經費，提供財力保障。定期召開工作協調會議，研究部署難點工作，推進各項重點工作按照時間節點有序推進。

（二）強化督促檢查。以區委、區政府名義印發實施我區貫徹市15個政策文件的2013年工作要點和80項重點督辦工作，逐條立項跟蹤督辦，明確責任人及完成時限，做到“年初定任務、年中查進度、年底交成果”。通過會議督查、明查暗訪、回訪復核等方式開展監督檢查，切實推動政策文件落地結果。

（三）強化考核考評。繼續完善區考核辦法與有關指標體系，廣泛征求意見，確保考核辦法和實施方案更加科學、合理，更具有操作性。

（四）強化交流調研。圍繞工作進展、階段性成果等方面，及時報送信息給市委辦公廳《每天快報》。區內《XX信息》、《情況反映》等刊物開辟專欄，組織編發各單位推進新型城市化發展的經驗做法，交流信息，推進工作。

第二篇：在全縣城市化工作會議上的講話

xx同志在全縣城市化工作會議上的講話

為了加快平羅改革開放和現代化建設步伐，進一步解放思想，統一認識，堅定不移地推進平羅城市化進程，努力開創平羅城市建設的新局面。縣委、縣人民政府決定召開今天這個會議，上面，占龍同志代表縣委、縣人民政府對今年城市化工作做了具體的安排部署，講了很好的意見，我完全同意.下面，我講三點意見。

一、解放思想，統一認識，深刻認識城市化的重大意義

改革開放以來，特別是近幾年，我縣的城市化得到較快發展，城市面貌有了較大改觀，城市化在縣域經濟社會中的作用日益增強。縣委、政府始終把推進城市化進程作為發展縣域經濟的重要手段，在縣委十一屆六次全體（擴大）會議中，對城市化作出了具體部署，為我們做好今年的城市化工作指明了方向。我們要進一步了解城市化，加深對城市化重要性和必須性的認識。

第一，城市化是人類社會發展的普遍規律。國際經驗表明，當一個國家和地區的人均國內生產總值達到1000美元，城市化水平達到30%時，將進入城市化快速發展階段。從一些資料可以看出，拉美的巴西、秘魯以及亞洲的“四小龍”等國家和地區都經歷了這樣一個階段。～年，我國人均國內生產總值達到1000美元，城市化水平達到42%，城市化已具備快速發展的條件，為我們城市化發展創造了良好的外部環境。對于我們欠發達地區來講，城市化對縣域經濟和社會發展具有十分重大的戰略意義，有利于促進人口和產業集聚，能夠帶來較高的規模效益、較多的就業機會、較強的科技進步動力和較大的外部擴散效益。因此，城市化是世界各國走向現代化的共同經驗，是一個大方向，我們也必須走這條路。我們要像抓工業和農業一樣，把城市化作為一項重大戰略，切實抓好抓實。

第二，城市化與工業化相互依托和相互促進。城市化是工業化的產物，又是工業化的推動器。縱觀世界城市發展歷史，每一次工業革命后，城市都得到突飛猛進的發展，比如經過第一次工業革命，英國倫敦的人口就從10萬人猛增到100萬人，二戰后的日本工業化水平從28%提高到30%，而同期的城市化水平從28%提高到75%。城市化水平提高了，不僅促使產業非農化，也促使二、三產業和新興產業蓬勃發展，推動三大產業升級，產業結構得到優化，生產要素實現優化組合，最佳配置；也使教育、科研、住宅等社會性基礎設施和供水、供電、交通等工程性基礎設施不斷得到完善；也促進了人們的思想觀念、行為方式、生活方式發生根本的轉變，使物質文明和精神文明協調發展。東部沿海地區經濟快速發展的成功，最主要的是靠工業化這個“發動機”和城市化這個“助推器”。目前，平羅工業化正處于加快發展時期，特別是今年以來，工業發展速度非常快，元—4月份，國有及規模以上工業總產值增長51.9%，實現利稅增長141%，實現利潤總額增長314.6%。這些將為平羅城市化快速發展打下堅實的基礎，我們要搶抓機遇，大力推進城市化進程，實現城市化跳躍式發展，使我縣城市化水平有較大的提高。

第三，城市化是增加農民收入的重要舉措。推進城市化，就是從根本上打破城鄉分割的二元結構，促進農業向非農產業、農村向城市、農民向市民轉移。平羅目前還是一個以農業為主的縣，75%的人口生活在農村。農業、農民、農村問題始終是平羅經濟和社會發展中的根本問題，也是重點和難點問題。解決農民問題的重要出路是推進城市化進程，轉移農村剩余勞動力，減少農民。我們規劃到2010年，平羅城市人口要達到10萬人以上，平羅城市化水平由現在的24.7%提高到30%以上，每年平均需要向縣城轉移農村人口將近1萬人，農民可以從中人均增收300元以上。這項工程非常宏偉和艱巨，必須要用全新的思路，強有力的舉措才能實現。

目前平羅的城市化發展相對滯后，與經濟發展和在全區中的位置嚴重不符。主要表現為：一是城市化水平比較低，現在城市化率僅為24.7%（含陶樂地區），比全區低15個百分點，比全國低17個百分點。二是縣城和集鎮規模偏小，功能不強。縣城人口為6萬人，低于10萬人的全國平均水平。姚伏、黃渠橋等集鎮非農人口也遠遠達不到全國平均水平。城鎮基礎設施水平低，工業支撐力量不明顯，商貿不發達，對縣域經濟帶動力不強。三是觀念落后。一些同志把城市化等同于城市建設，認為城市化就是蓋高樓修馬路，沒有把生產要素聚集作為關鍵，缺乏現代經營和管理城市的理念。今年確定的重點城市化建設項目思路不寬，辦法不多，措施不硬，規劃論證的多，開工建設的少。四是資金短缺，體制不順。城市建設尤其是基礎設施建設，主要依靠政府單方投入，多元化城市建設的投融資體制還沒有建立健全，城市基礎設施建設欠帳較多。城鄉二元結構分割嚴重，對推進城市化的合力不強，在戶籍制度、就業制度、社會保障制度、教育制度等方面，存在與城市化發展不相適應的地方。這些狀況必須引起我們高度重視，要抓住國家西部大開發和我縣工業化進程加快的有利機遇，遵循經濟社會發展規律，堅定不移地推進城市化進程，為改革開放和現代化建設提供新的動力，走出一條欠發達地區加快城市化進程的新路子。

二、開拓創新，真抓實干，加快推進平羅城市化進程

當前和今后一個時期平羅城市化要以“三個代表”重要思想為指導，以西部大開發為契機，以加快發展為主題，以體制創新和科技創新為動力，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，面向全國，面向未來，面向現代化，堅持城市化與工業化、農業產業化、信息化緊密結合，按照適度超前，布局合理，重點突出，梯度推進的方針，依托銀川市和石嘴山市，集中力量把平羅縣城做強做美，擇優培育重點集鎮，全面提高城市化水平和質量，充分發揮城鎮的輻射和帶動作用，促進城鄉經濟、社會、環境協調發展，努力開創城市化發展的新局面。

要圍繞到2010年使縣城居住人口增加到10萬人，建成面積達7.5平方公里，把平羅建設成為經濟繁榮，人民安居樂業，社會文明，生態優良，環境優美的區域性中心城市這樣一個目標，重點抓好以下幾個

第三篇：在全市教育工作領導小組教育強市工作會議上的講話

在全市教育工作領導小組教育強市工作會議上的講話

同志們：

2022年是黨的二十大勝利召開之年，是鄉村振興的關鍵之年，是深入貫徹落實全國教育大會精神奮進之年。2022年全市教育系統要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入學習貫徹全國教育大會精神，按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調，堅持高質量發展，堅持和加強黨對教育工作的全面領導，全面貫徹黨的教育方針，全面推進立德樹人，全面深化素質教育、全面提升教師能力、全面提升辦學質量、全面夯實校園安全，全面改善辦學條件，全面落實教育脫貧舉措，全面加強黨建管理，加快推進教育現代化和教育強市步伐，努力辦好人民滿意的教育，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。這里我重點強調幾項工作。

一、認真貫徹全國教育大會精神，加強黨對教育工作的全面領導

2022年3月，全國教育大會為加快推進教育現代化、建設教育強國、辦好人民滿意的教育，指明了前進方向、提供了根本遵循。這次大會明確指出，加強黨對教育工作的全面領導，是辦好教育的根本保證。全市教育部門和各級各類學校在深入學習貫徹全國教育大會精神的同時，要加強黨對教育的全面領導。要進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅定不移維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。各學校黨組織一定要把抓好學校黨建工作作為辦學治校的基本功，把黨的教育方針全面貫徹到學校工作各方面。一是要進一步提高政治站位，強化政治教育，嚴肅政治生活，嚴明政治紀律和政治規矩，著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部，不斷營造風清氣正的政治生態。二是大力推進基層黨組織建設。健全和規范黨組織生活，抓好黨支部書記集中培訓，進一步落實

“雙培養”機制，確保黨支部真正成為廣大黨員思想核心、組織核心、活動核心。三是層層落實主體責任、一崗雙責和監督責任，形成責任具體、環環相扣的“責任鏈”。四是健全制度和增強制度的執行力，切實用制度管組織、管人、管事。各校要堅持每周周一例會制度，科學民主決策學校事務。五是深入推進全面從嚴治黨和反腐敗斗爭，持之以恒落實中央八項規定精神。我們要通過扎實有效的舉措，確保全系統黨組織的領導核心作用更加堅強，黨員先鋒模范作用發揮更加充分，基層黨組織保障更加有力，黨在基層的執政根基更加牢固。

二、扎實推進教育內涵發展、高質量發展

近年來，我市持續加大教育投入，重視學校特色發展，全市教育水平總體保持穩步前進態勢，已經從基本均衡發展邁向優質均衡發展，實現優質均衡發展，關鍵是推動辦學品質的提升和高質量發展。當前，影響全市辦學品質和高質量發展的突出短板是優質學校偏少、優質學位不足。解決這一問題，就要求我們要把高質量發展作為當前教育改革發展的核心任務，堅持問題導向，積極尋找對策，勇于創新，圍繞教育多樣化、特色化、高品質、高質量發展、內涵發展做足文章，推動全市教育朝著更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的方向發展。

（一）實現教育內涵發展和高質量發展，就必須抓好隊伍建設。

興教必先強師，實現全市教育高質量發展，必須全面加強教師隊伍建設，要重點抓好隊伍管理和培訓工作，不斷優化教師隊伍結構，提升教師整體素質。要充分發揮我們自身的內生動力，大力開展教師專業培訓、校本教研、積極開展青藍工程等，努力培養高素質專業化創新型教師隊伍。為此，今年我們要求局機關各業務股室、師校教研部、師干訓部等要積極深入學校，以師德師風建設、知識技能強化和專業素質提升為重點，深入開展青年教師入職常規培訓、中年教師價值認同、骨干教師轉型升級等常規培訓，優化線上線下多元化教師培訓模式，提供開放共享的菜單式培訓，不斷增強教師教書育人的責任感和使命感，大力提升基層教師的教學實踐能力水平，各學校要積極開展以校本培訓為主的教師素質提升方式，打造一支敬業又專業的教師隊伍。

一是堅持目標引領和問題導向，扎實開展教科研工作。

要從教師教學教改中困惑的、有代表性的、亟待解決的問題入手，做好各學科的教研活動。要繼續深入一線，積極開展面對面、一對一、多對一的教研，要繼續堅持蹲點跟蹤教研培訓，要突出對薄弱學校的薄弱學科及教師進行一對一跟蹤指導和教研，要保證教師通過跟蹤指導和教研切實提高教育教學能力，讓教師本身育人能力發生實實在在的變化，一定杜絕表面文章，杜絕形式主義，杜絕假大空等不切實際的教研活動。同時，積極創新研訓形式，堅持當前與長遠相銜接，重點與全面相結合的原則，進一步提升研訓教師引領、組織、指導等綜合素質，提高教師的師德修養及教學設計、教學實施、教學評價和教育科研能力；大力培養學生的核心素養、創新精神、實踐能力和社會責任感。今年要適時組織好中小學、學前等相關學科經驗交流會、教研會，實現示范引領、分享經驗，共同成長的目標。要加大力度培養骨干教師，通過組織參加各級各類大賽，指導、評選、推薦各級各類優秀課等活動，發現典型，培養骨干。并以點帶面，在全系統形成主動學習大環境、形成主動研究的大氛圍，助推教師互助，教學相長。

二是扎實開展師干訓工作。

繼續圍繞專業理念與師德修養、教師成長與專業發展能力提升、心理健康教育、信息技術與學科整合、學科核心素養與課堂教學改革、教師教育科研的有效策略、部編新教材培訓、中高考復習專題講座、新視野下的班主任能力培養等主題開展各級各類、各種形式的培訓。進一步開闊教師視野，助力新任教師成長，提高教師專業素養，提升骨干教師能力，豐富領導治校內涵，努力通過研訓引領、校長帶頭，名師示范、骨干結對等方式，精準發力，綜合考量，協同成長。

三是加強名師工作室建設，大力開展名師送教下鄉活動。

為了讓名師工作室真正發揮應有的作用，各學科研訓員繼續包扶各名師工作室，通過送教下鄉、跟蹤指導、名師結對子等形式引領名師開展各項工作，使名師工作室真正成為學科研訓基地，成果交流平臺。今年要組建“小學研究型校長工作室”。

四是抓好教師隊伍管理，全力激發教師工作積極性。

加強教師管理，努力激發教師工作積極性，首先要建設一個團結協作的學校班子。堅持用“共同的事業”這一理念增強班子成員的責任感和使命感，牢固樹立為師生服務意識，要堅持學校領導兼課制度，教職工代表大會制度；在管理上堅持集體領導和民主集中制的原則，做到大事集體商定，小事經常溝通，決策科學民主，切實將學校領導班子打造成目標一致、行動同向、運轉協調、優質高效的戰斗集體。二要完善教師管理制度。完善制定涵蓋業績、師德、工作量、考勤等各個方面的管理制度，始終堅持公平、公正、陽光操作、公平競爭的原則，向質量傾斜，向業績傾斜，讓德才兼備、業務精湛、教學質量突出的教師干得氣順，讓積極向上、勤奮工作的教師有施展的空間，讓有作為就有地位的意識深入人心。讓教師的自身價值得以體現，能力得到發揮，人格得到尊重。同時加強人文關愛，廣泛了解師生所需所慮，營造溫馨的校園人情。要組織豐富多彩的文體活動，消解工作壓力，從細節上重視教師精神層次的追求，切實讓每位教師感受到來自學校的溫暖與關愛，增強師生對學校的認同感、歸屬感、自豪感和幸福感。三是讓考評成為一種引領。要完善和改革教師評價激勵制度，建立教師多元評價獎勵機制，定期評選“優秀教師”、“優秀班主任”、“師德標兵”等，讓老師們在責任與努力中獲得事業的成功，實現人生的價值，享受成功的幸福，在這里強調一下，各學校在教師晉級中不能有借“優”現象。四是學校行政班子，特別是校長要深入一線聽課、評課、指導課。與一線教師共同研究教育教學，同甘苦，共命運。

（二）抓好教育高質量發展，就要突出抓好師德師風建設。

2021年12月14日，教育部召開全國師德師風建設工作視頻會議，全面部署落實新時代教師職業行為準則和師德師風建設各項工作。出臺了《新時代中小學教師職業行為十項準則》、《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》，年前寒假工作會議上我已經和大家共同學習過。本學年，各學校要嚴格按照全國師德師風會議精神，把《十項準則》作為全市的師德師風建設首要任務抓緊抓好。一是方向要正確堅定，要加強理想信念教育，引導教師帶頭踐行社會主義核心價值觀。二是制度要細化管用，要從實際出發把準則的要求轉化為具體的任務舉措，把準則的各項要求融入到教師管理的各環節。三是防線要關口前移，要樹立抓早抓小的意識，嚴格教師錄用中的品德考察，對照“十項準則”開展師德問題預警監測和篩查。四是以零容忍的態度嚴肅查處師德失范行為。五是要大力樹立和宣傳優秀教師先進典型，創新工作機制和有效載體，形成支持優秀人才長期從教、終身從教的良好局面。我們各級各類學校要加強組織領導，切實讓“十項準則”落到實處、見到實效。一要提高政治站位，將師德建設作為教師隊伍建設的首要任務，加大對師德建設的投入力度，健全師德工作體系和架構。二要夯實主體責任，將師德建設工作責任落實情況、師德問題整治成果納入教育督導考核，堅持失責必問、問責必嚴。三要做好宣傳解讀，使《十項準則》在全體教師中內化于心，外化于行。在此基礎上，結合我市實際，今年重點做好兩件事。一是教師亂補課，成建制的亂補課問題。二是亂訂資料和教輔材料的問題。今年教育局將重點圍繞這兩項群眾反映強、社會關注高的問題集中整治。各學校要廣泛宣傳，增強警示教育，做好教育、排查和治理工作，在全系統形成不敢補、不敢訂的高壓態勢，切實維護良好的教育形象。

（三）抓好教育高質量發展，就要深入推進教育聯盟辦學。

自2021年我市全面啟動聯盟辦學以來，全市中小學幼兒園12個聯盟集團51所學校緊扣“教育均衡發展”主題，以實際需要為出發點，以實踐效果為目標，在管理創新、隊伍建設、課程開發、教學改革、教育科研等諸多方面開展廣泛的交流共建活動，實現了校際間、城鄉間教育資源的互動雙贏、共同發展，有效提高了我市教育質量，促進了全市教育的均衡發展。

下一步，普教股還要繼續扎實的推進聯盟辦學，充分發揮優質學校在辦學理念、教育教學、文化建設、課程改革、師資隊伍等方面的優勢，組織開展教師輪崗交流、定期召開聯席會議、教學常規檢查、教學研討交流等活動，對相對薄弱成員學校在課堂教學、學科建設、教師培訓等方面進行幫扶，進一步縮小市域內城鄉義務教育學校在規范管理、師資水平和教育資源等方面的差距，切實帶動薄弱學校辦學水平和教育質量的整體提升。

（四）抓好教育高質量發展，就必須補齊村小學和教學點的教育管理和教學質量這兩個短板。

目前全市共有村小學和教學點88個，其中有義務教育學生的村小學12個，教學點17個，只有學前幼兒的教學點22個，空置教學點49個。為了進一步提升村小學和教學點的辦學質量，各校在原有配齊師資力量、加強教師培訓或繼續采取走教方式滿足教育教學需求的基礎上，進一步加大教育資源配置，改善辦學條件，繼續推進鄉鎮中心學校和同鄉鎮小規模學校一體化辦學、協同式發展、綜合性考評，統一課程設置、教學安排、教研活動和教師管理，推進教師集體教研備課。同時，加強網絡課程資源建設和管理，采取同步教研、同步課堂、公開課、在線咨詢等方式，發揮好優質學校、教研員和骨干教師的輻射帶動作用。今年，計劃將沒有義務教育學生的小麻雀教學點進行合理撤并，讓零散教學點學前學生集中到師資力量集中的中心校接受教育。為此，各學校要搞好調研，在保障幼兒入園率（到2020年全市入園率達到85％）的基礎上進行科學合并，每鄉鎮最多保留2個只有學前幼兒的教學點。各學校、計財股、普教股等相關股室做好前期調研和撤并計劃。切實保證既不浪費資源，又能提高村小學及教學點的教育教學質量。

（五）抓好教育高質量發展，就必須堅持立德樹人，全面深化素質教育。

一是按照“培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人”這一教育的根本問題，堅持把立德樹人的成效作為檢驗學校一切工作的根本標準，努力培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

我們要把立德樹人貫穿到教育工作的各領域、各環節，一定要遵循學生的身心發展規律、采取學生能理解和接受的方式去設計德育活動，要堅持抓小、抓早、抓細，使素質教育具體化。近年來，我們通過不斷深化養成教育，培養“六好習慣”等，廣大學生的良好學習、生活、文明禮儀等習慣逐步養成，取得了一定的成效，但還是存在著沒有把握好德育規律，對德育總目標的分解不夠科學等問題。為此，各學校要嚴格按照《中小學德育工作指南》《中小學生守則》，一要認真挖掘學校和本地的德育資源，設計好德育活動，構建學校德育體系，培養學生良好的習慣和內在品質。二要繼續發揮教師的示范、引領作用。例如教師良好的讀書習慣、文明禮貌習慣、體育鍛煉習慣，校長在校門口迎接學生等等。

二是高度重視家庭教育。

家庭是人生的第一所學校，家長是孩子的第一任老師，家庭教育是立德樹人的第一個環節。家庭教育不到位，不僅會抵消學校教育的效果，還會給孩子發展造成一定的消極影響。我們各學校無論何時，都要注重家庭、注重家教、注重家風，把家長引導和培育成立德樹人的一支有生力量。要積極開展家校合作，要加強對家庭教育工作的支持，通過家委會、家長學校、家長課堂等形式，形成政府、家庭、學校、社會聯動的家庭教育工作體系。各學校校長每學期要向全體家長做一次家庭教育專題講座，班主任向全班學生家長做一次專題講座，積極引導家長掌握科學的教育理念和方法。同時也要注意，家庭教育的重點是通過言傳身教給孩子上好人生第一課。孩子健康成長，家長是第一責任人，要進一步強化家長尤其是留守兒童、流動兒童家長的監護和教育主體責任，引導家長承擔好法定的養育和教育責任。

三是圍繞“一校一品”目標，創建特色學校。

繼續豐富學生社團活動和語文主題閱讀活動，不斷深化書香校園建設，努力實現特色辦學。要進一步加強學生社團管理，豐富社團活動，鼓勵更多學生參與學校社團活動，讓廣大中小學生在社團活動中開闊學生視野，陶冶學生情操，啟迪學生思維，發展學生個性特長，全面提高學生素質，并形成本校的品牌。例如足球學校。在這里說一下，實現一校一品，特色辦學，不只是個別學生或部分學生在學校社團或者學校組織的活動中展示出特長，應該是全校大部分學生都參與并形成全校規模的在德智體美勞等方面的展示出本校特點的才應該認定是本校品牌、本校特色。

要全面深化語文主題閱讀活動，各學校要在充分總結以往開展讀書活動經驗的基礎上，緊密結合教育教學安排和校園文化建設，從本校實際情況出發，制定推進語文主題閱讀營造書香校園的建設規劃和具體實施方案，方案要目標明確、內容具體、可操作性強，同時完善推進落實、措施保障、考核激勵等機制，保證活動的有序開展。各學校要根據學生的不同年齡階段，按照新課標、新教育文庫的推薦書目，分別采取小學低年級講讀、高年級誦讀、初中精讀、高中研讀等方式開展讀書活動，要量化各學段讀書指標。要創造讀書條件。在時間上、設施上、場地等方面給予保障，各學校每年要在預算中安排一定的經費用于購置圖書和讀書設施。要加強學校專用教室、網絡教室、科學教室、實驗室、圖書室、閱覽室、班級讀書角的建設，確保其充分發揮其作用，使之成為開展讀書活動的主陣地。各學校要充分發揮校園網、廣播站、宣傳欄、墻報等陣地的作用，大力營造濃厚的讀書氛圍，努力擴大活動的覆蓋面和影響范圍，不斷推進全市語文主題閱讀活動和書香校園建設。

四是加強勞動教育。

勞動可以樹德、可以增智、可以強體、可以育美，全國教育大會把“勞動教育”列入全面發展的素質要求，從今年起各校要加強勞動教育。要加強引導，將動手實踐內容納入學生綜合素質評價，納入對學校的督導評估中。各學校要對學生在學校勞動教育和家庭勞動教育的組織、學段任務、強度要求、教學目標、保障手段等作出詳細指導。要找好載體，通過日常家務、手工制作、非遺傳承、學工學農、社會實踐、志愿服務等多種方式加強勞動教育。用好校內校外兩種資源，加強職業啟蒙教育，抓好綜合實踐基地建設和學生勞動實踐基地建設。要防止在勞動教育中的娛樂化、形式化、懲戒化等問題，將勞動教育融入學生日常學習和生活，引導學生體會到勞動的喜悅，懂得勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗。

第四篇：在市社區信息化工作會議上的發言

文章標題：在市社區信息化工作會議上的發言

我區社區信息化工作起步于2002年，前期以社區人口管理系統應用為主，后期主要是基于**社區網的應用。四年來，我區不斷加大對社區信息化工作的領導力度和經費投入，社區信息化工作水平得到了很大的提高，取得了明顯的階段性成果。2002年，我區在全市率先建立起區級社區網；2003年，首家自主研發出社區人口信息管理系統；2004年，第一個實現社區居委會全部寬帶上網；2008年，全部系統率先并入市民政網絡。今年，我區還將根據《**區現代化社區培育與發展“十一五”專項規劃（2008-2010年）》，繼續開發社區信息化更深層次的應用。

下面，借此機會，向大家簡要匯報一下我區近年來社區信息化工作的主要情況。

一、我區社區信息化工作的主要思路

1、定位準確，以應用需求指導研發。研究并推動社區信息化工作，首先面臨的是用戶定位問題。我們的用戶定位經歷了從擴大到收縮再到精確擴展的過程。初期，我們的用戶定位過度細分為區機關各部門、街道、社區居委會、社區居民和社區單位。實踐中，我們將區社區建設指導委員會辦公室、社區居委會劃分為核心管理群，機關各部門、街道劃分為擴展管理群，社區居民和社區單位劃分為擴展用戶群。以此來指導研發工作，提高了工作效率，減少了無效勞動。

2、信息專有，以自有資源擴大影響。社區信息化重在信息的獨特性。我區人口管理系統以居住地管理為特性，與公安戶籍管理互補，在社區管理中發揮了很大作用，成為社區居委會及社區民警工作中不可缺少的工具。社區網自2004年改版以來，經過核心管理群的努力，現已成為全面反映社區工作的最佳途徑。我們的理念是，社區信息化要為社區居委會工作服務，要為城市基層管理服務，要為打造強勢民政服務。由于資源獨特，目前我區的社區信息化在全區的信息化工作中已占有重要的、不可替代的作用，得到了區委、區政府的充分肯定。

3、設計科學，以操作簡便吸引用戶。**社區網是在動易2008網站管理系統基礎上，依據**社區工作自身特點自主研發的。由于是公版產品，花費不多。設計之初，我們既注意吸取其它主流網站系統的優點，又注重創立自己的品牌。我們利用最新技術，充分發揮數據調用功能，讓用戶能夠分門別類地發布自己的文章，瀏覽者也能夠不費周折地找到自己想要的東西。社區網使用“版塊式”結構，結合社區管理工作需要，講究“即發即現，即點即看”，網站整體版面布局簡潔明了，操作起來十分簡便。

二、近年來我區社區信息化工作的主要成績

1、硬件建設舍得投入，全面改善社區的基礎條件。2004年8月，我區投入10萬元與**電信合作，利用電信ADSL，使全區31個社區居委會終端實現了寬帶上網。2008年9月，市民政局牽頭與**電信合作，建立了全市VpN網絡，通過強強聯合、優勢資源互補，大大降低了社區居委會的上網費用。當年10月，我區31個社區居委會終端率先全部納入該網絡。2008年末，為推進社區信息化工作的進程，區民政局積極協調區政府有關部門，一次性投入18萬元，為全區所有社區居委會高標準配備了電腦。

2、軟件開發穩步推進，不斷增強網絡的實用性。我區人口管理系統完成后，軟件開發的方向全面轉向互聯網應用，此后的所有軟件均基于IE瀏覽器技術分數據庫開發，在條件成熟時整合。社區網配套應用模塊還包括文件交換中心、短信平臺、慈善捐助中心、**社區論壇、時間銀行管理系統、社工協會管理系統、社區服務中心管理系統。文件交換中心是面向全局五個職能科室和全區七個街道的集文件、圖片、視頻為一體的網絡U盤；社區短信工作平臺由我區與網通公司合作開發，它的應用，打破了傳統電子郵件信息傳遞方式，降低了單位通信費用，增進了與社工間的交流；慈善捐助中心提供了網上捐贈的新途徑，并可實時公示。

3、人員培訓常抓不懈，逐步提高管理員的應用水平。針對大多數社工缺乏網站管理操作技能的狀況，2004年起，我們又組織專人編寫有針對性的信息化知識簡單教程，并擠出時間為社工開設信息化課程。2004-2008年，我局由科室負責，采用30人一班集中培訓與4-5人小范圍指導相結合的方式，共開展培訓28場，受訓社工達125人次，社區網管理員人均參加了3-4次培訓。同時，我們還采用大專院校志愿者擔任社區網絡助理的方式，手把手指導社區網管理員操作。通過多次培訓，社工們普遍掌握了信息化的基礎知識，提高了信息化技能，為下一步更好地開展工作、更好地為社區居民服務奠定了良好的基礎。

三、社區信息化在社區工作中的主要作用

1、促使區、街、居文件信息發布由書面化向無紙化轉變。社區居委會、街道、部門均有不同程度重復發文或報送信息的情況，多年來一直都采用書面形式，重復勞動可想而知，資源消耗比較嚴重。各部門

、各街道、各社區利用社區網自己的版塊，同一信息只需發布一次，相關單位只需上網瀏覽即可。這樣，不但減輕了機關與社區的工作負擔，同時也降低了辦公經費支出。

2、促使基層社區管理由半公開化向透明化轉變。社區居委會有相當的工作需要向社區居民公示，如財務收支狀況、低保、計生、優撫等等。以前由于多種原因，要么是公示手段比較落后，公開效果有限；要么是有些內容處于一種半公開狀態，社區居民參與程度比較低。現在通過社區網在互聯網上公示，將原先部分保密內容毫無保留地向所有居民公示，提高了社區工作的透明化程度，發揮了社區居民民主監督作用，充分體現了社區居委會的自治組織地位。

3、促使基層社區管理由指揮型向協商型轉變。傳統的社區管理工作模式是以單向發布命令完成的，缺乏雙向交流，管理方式比較僵化。新型社區管理方式基于以人為本的理念，更加注重相互交流。**社區網定位于社區工作交流平臺，無論是機關工作人員、社區居委會主任，還是社區居民，都能平等地通過網絡交流，分享成功的喜悅，尋求大家的幫助，建立一個與現實世界平行的網絡家園。

以上匯報如有不妥，敬請批評指正。

《在市社區信息化工作會議上的發言》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀在市社區信息化工作會議上的發言。

第五篇：市衛生局在全市殘疾人工作會議上的發言

市衛生局在全市殘疾人工作會議上的發言

平湖市衛生局

2012年3月31日

各位領導，同志們：

今天我很榮幸地代表市衛生局在我市殘疾人工作會議上作表態發言。作為市衛生局，承擔著我市殘疾人的醫療保障和康復服務、殘疾人醫學鑒定、白內障光明行動、擴大貧困殘疾人參保覆蓋面等工作，在構建殘疾人服務體系建設中起到了比較重要的作用。為此，為進一步推進殘疾人事業科學發展，做好殘疾人醫療保障和康復服務，我代表市衛生局表態如下：

一是進一步提高康復服務質量。殘疾人康復服務是基層醫療衛生服務機構的重要工作職責，我們將依托各醫療機構和鎮（街道）社區衛生服務中心、服務站開展殘疾人康復服務工作，并將殘疾人社區康復工作納入城鄉基層衛生服務網絡，逐步增加殘疾人康復設施，增加專業康復場地，配備醫務人員進行康復指導，助推殘疾人康復服務體系建設。進一步規范殘疾人特困群體健康管理服務標準，完善生活方式和健康狀況評估、體格檢查、輔助檢查、健康咨詢指導和干預等服務內容，嚴格規范服務流程，引入考核指標，通過規范康復管理來進一步提高康復服務質量。同時，協助殘聯加快推進市鎮村三級康復機構建設，努力建成覆蓋全市的“20分鐘康復服務圈”。

二是深入實施白內障醫治“愛心點燃光明行動”。衛生局將積極配合殘聯深入實施殘疾人助聽、助明、助行等各項工程，切實

提高殘疾人康復水平。我們將重點依托眼科醫院等醫療機構配合殘聯開展白內障光明行動，在全市范圍內開展白內障篩查活動，落實隨訪和分類治療，對部分嚴重患者將進行免費手術；同時加強對眼科醫院的技術指導，提供技術交流平臺，加強與長三角地區醫療機構的橫向協作，邀請上海醫院專家進行技術指導，提高醫療服務水平。

三是大力實施貧困殘疾人城鄉居民合作醫療保險補助政策。我們將繼續貫徹落實殘疾人城鄉居民合作醫療保險補助政策，鼓勵和引導殘疾人參加城鄉居民合作醫療保險，加大對本市常住戶口殘疾人繳費補助額度，進一步完善殘疾人社會保障體系

四是加強殘疾人鑒定工作。殘疾人鑒定是一項政策性很強的工作，殘疾人證辦理與殘疾人的切身利益息息相關。我們將加強殘疾評定醫生隊伍建設，組織素質高業務精的專家鑒定組，嚴格管理殘疾評定醫生，樹立優質服務意識，熟悉殘疾評定標準，恪守職業道德，嚴格按照標準，客觀公正評定殘疾等級。

五是開展各種活動努力營造助殘扶殘氛圍。我們將號召和組織醫療衛生單位開展“全國助殘日”、愛眼日、愛耳日、護牙日等宣傳教育活動，營造扶殘助殘良好社會風尚。我們將積極開展走訪慰問送溫暖活動，開展以“交朋友、增感情、受教育、轉作風”為主題的“千名干部幫千戶”活動，優先向困難殘疾人家庭結對幫困。

各位領導，各位在座的朋友，我們的共同目標就是確保我市殘疾人平等、參與、共享社會改革開放成果。最后，預祝全市殘疾人工作會議圓滿成功。