第一篇：“講正氣、樹新風、促發展”主題教育作風剖析材

作風紀律整頓個人剖析材料

區編委辦公室主任顧里

川匯區機關干部作風紀律整頓活動開展以來，本人嚴格按照區委的部署安排要求，認真聯系工作和思想實際，對照黨章規定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，對照新時期共產黨員的標準，認真查找了自己在思想、作風、工作、學習等方面存在的問題，分析產生問題的思想根源，明確今后的努力方向和整改措施。現將作風紀律情況作如下剖析：

一、存在的主要問題

幾年來，在區委、區政府和編委會的正確領導下，本人在機構編制管理方面做了一些工作，發揮了一定作用，取得了一定成績。但是作為一名黨員領導干部，本人在黨性修養、思想政治素質、業務理論水平、領導決策能力等方面與先進典型標準及群眾期望相比，還存在不少差距，主要表現在以下幾個方面：

（一）在理論學習上有差距

1、學習不主動，自覺性不高，理論鉆研不深入，系統性不強。對理論學習自我要求不高，學習的自覺性、積極性和主動性不強，雖然能夠認真參加中心組學習，但往往是上邊要求學什么就學什么，有應付思想，自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業余時間學習比較少。學習中存在實用主義傾

向，學習停留在一般化上，不夠全面系統，鉆的不夠深，理論功底不夠扎實。

2、學習政策不全面，聯系實際不緊密，針對性不強。近年來，隨著改革的深入發展，機構編制工作領域出現了很多新情況、新問題，國家和省、市出臺了很多新政策、新思路。新的形勢要求領導干部必須懂政策、善運用，結合實際創造性地貫徹落實。但自己在這方面做得很不夠，對一些政策文件學得不夠全面、深入、細致，掌握和運用政策不得心應手。運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把握理論和實踐緊密地聯系起來。

（二）黨性鍛煉和工作作風上有差距

1、在貫徹黨的民主集中制原則方面，民主意識不強。安排部署工作事先征求單位基層同志意見少，總結推廣其他先進單位經驗做得不夠。與班子成員互相交流不夠，雖然也能接受同志們的意見和建議，但在認為自己正確時容易固執已見。

2、對單位同志要求不太嚴格，有時工作方法欠妥。

一方面有好人主義思想，有時工作標準要求不高，原則性不強，怕得罪人，嚴格管理不夠。另一方面，在時間緊、任務重的情況下，容易產生急躁情緒，工作千頭萬緒時只注重抓一頭，難以面面俱到。抓業務多，抓思想教育少；提要求多，關心幫助少。

3、深入基層調查研究少。在工作中較少深入一線，了解基層情況，掌握第一手材料。沒有騰出足夠的時間和精力研究改革發展中遇到的熱點難點問題，尤其是調查研究不夠，沒有拿出幾

篇有分析、有見解、對工作有指導意義的調研成果。對一些工作的前瞻性不足，往往是遇到問題才解決問題。

4、勇于創新，爭創一流業績的競爭意識不強。在機構編制管理和機構改革工作中，一貫謹慎、穩重，穩扎穩打，不求爭先領頭，只求居中穩進，缺乏創新爭勝意識。

二、原因分析

（一）理論功底還不深厚，科學的世界觀、人生觀、價值觀樹得不牢。通過參加教育活動，我深深地感到，理論上的不足是產生黨性問題的總根源。沒有系統的理論基礎，黨性修養的起點就不高，就不能很好地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。自己通過各種途徑的學習，雖然掌握了一些理論知識，但在把握當代中國政治理論和精神實質上還達不到融會貫通，理論功底不足。在學風問題上，不注意聯系實際，由此產生了思想方面上的片面性、簡單化。

（二）工作缺乏攻堅克難的鉆勁，工作作風不實。

在工作中能夠埋頭苦干，勇于接受任務、承擔責任，但有時遇到較大困難或自己力量難以解決困難時，個別時候有“我已盡了力”的想法，缺乏迎難而上的，激流勇進的精神。

（三）黨性鍛煉不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不高。在新時期新形勢下，自覺加強黨性鍛煉，主動改造主觀世界，對于提高自身的黨性修養和思想政治素質具有十分重要的意義。自己在黨性方面存在的問題，主要原因是缺少嚴格的黨內生活鍛

煉，缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監督。因而在嚴格執行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴。

三、努力方向和整改措施

（一）堅定理想信念，奠定思想基礎。正確的理想信念，是共產黨員的政治靈魂，是堅持黨員先進性要解決的首要問題。社會主義和共產主義的理想信念，是共產黨人最崇高的追求和強大的精神支柱。自己要牢固樹立共產主義遠大理想，堅持以“三個代表”重要思想為指導不動搖，堅持走建設有中國特色的社會主義道路不動搖，堅持同黨中央保持高度一致不動搖，踏踏實實地為實現黨在社會主義初級階段的基本綱領而努力奮斗。有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，對個人的名利得失就看得淡了，就能夠自覺地把黨的最高綱領和實現黨在現階段的任務統一起來，滿腔熱情地為黨的事業而奮斗。

（二）強化宗旨意識，密切聯系群眾。堅持把維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益為出發點和落腳點，把為人民盡職盡責作為衡量工作的根本標準，在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸、共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，從群眾中來、到群眾中去的觀點不能丟。牢固確立立黨為公、執政為民的觀念，從辦公室中走出來，拿出更多的時間和精力，深入一線，認真傾聽群眾的呼聲和愿望，帶著感情為

群眾排憂解難，努力解決群眾關注的熱點難點問題，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。

（三）改進工作作風，樹立良好形象。堅持以共產黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，大力發揚實事求是、求真務實的作風，經常進行自我反省，勇于開展自我批評，努力使自己的思想更純一些，境界更高一些，作風更過硬一些，行為更規范一些。牢固樹立正確的權利觀、地位觀利益觀，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做事、做人與做官的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。加強與同志之間的交流和溝通，做好思想政治工作，尊重人、理解人、關心人，做到作風民主，胸懷開闊，與人為善，公道正派。始終牢記“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，落實黨員領導干部廉潔自律的有關規定，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持黨員領導干部勤政廉潔的良好形象。

（四）堅持勤奮學習，增強業務能力。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質。在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，始終保持共產黨人與時具進、奮發有為的精神狀態，認真研究社會主義市場經濟條件下面臨的新情況、新問題，善于運用時常的觀念、改革的辦法、創新的精神來推動各項工作。

（五）學習先進典型促進自身素質提高。要認真學習焦裕祿、任長霞、陳新莊等省委、市委推出的先進典型，學習他們牢記宗旨、執政為民的公仆精神，勤奮工作、忘我工作的精神，與時具進、爭創一流的精神，艱苦奮斗、清正廉潔的精神。努力建設一支覺悟高、業務精、紀律嚴的黨員干部隊伍，切實樹立機構編制干部堅持原則、秉公辦事的形象，腳踏實地、求真務實的形象，嚴于律己、公道正派的形象，團結奮進，爭創一流的形象。

總之，我要以作風紀律整頓活動為契機，認真糾正缺點和不足，改進工作方法，強化宗旨意識、加強道德修養、發揚優良傳統，振奮精神，開拓前進，努力做好機構編制管理工作，爭創一流業績，為我區經濟發展和社會進步做出新的貢獻。

2009年7月18日

第二篇：2015鎮黨委書記講正氣樹新風促發展主題教育剖析材料

2015鎮黨委書記講正氣樹新風促發展主題教育剖析材料

文章標題：鎮黨委書記講正氣樹新風促發展主題教育剖析材料“講正氣、樹新風、促發展”主題教育剖析材料 **鎮黨委書記*** 在近階段的開展的“講正氣、樹新風、促發展”主題教育中，作為一名鄉鎮黨委書記，通過對中央、省、市、縣有關文件的認真學習；通過聆聽白潔、凡新友等省市先進典型人物報告；通過深入機關、企業、街道同廣大基層干部、群眾進行走訪座談，對照胡錦濤總書記“八個堅持、八個反對”及中央倡導的八個方面的良好風氣，對照市委書記毛超峰同志提出的“五要五不要”、“三少三多”和“六個堅持、六個反對”等具體要求，對照縣委賈書君書記提出的“解決六個問題”等具體要求，我清楚地認識到在自己思想上、作風上、工作中還不同程度地存在著一些問題和不足，這些問題和不足雖然看起來不起眼，但如果不盡快加以克服和改正，勢必會影響到今后的工作，無論對事業、對整體、還是對我個人都是十分有害的。

一、存在的主要問題和不足通過這一階段的學習，結合征求到的意見和建議，我對自己過去的思想、學習和工作進行了深刻的反思，覺得自己主要存在四個方面的不足：

1、思想觀念解放不夠。主要表現在自己思想上有因循守舊的想法，思想觀念有些保守，開拓創新意識不強。一個鄉鎮，經濟發展快慢，事業成功與否，關鍵是看領導者的思想是否真正解放、觀念是否真正更新。通過這次開展的征求意見活動，看到了廣大人民群眾對我們這一屆黨委的殷切希望和信任。這就要求我們必須正確估價、認識面臨的形勢和挑戰，著眼大發展、理清大思路、制定大舉措，進一步放寬政策，加大招商引資項目建設力度，努力培養新的經濟增長點，謀求經濟快速、健康、平穩發展，在鎮域經濟突破上取得新進展。

2、知識理論需要進一步充實。由于平時自己忙于日常事務，對自覺學習要求不嚴，對一些黨的農村方針、政策掌握的不十分深刻透徹，尤其是對市場經濟、農村實用法律、法規、農業新技術等方面的知識相對缺乏，滿足不了當前農村工作新形勢的需要。這個問題如果不能解決，不能盡快使自己的能力水平得到提高，就會影響到今后各項工作的順利開展。社會主義市場經濟下的新形勢、新任務、新目標、決定了自己必須努力學習，不斷提高決策水平和能力，掌握新時期市場經濟知識和規律，提高駕馭經濟全局的本領，只有這樣才能更好地踐行“三個代表”重要思想，為快速發展城關經濟服務。

3、工作作風需要進一步轉變。通過學習陳新莊、凡新友等先進模范人物的光輝事跡，我更加認識到自己和這些先進人物相比，缺乏陳新莊同志那種思想解放、大膽創新、用改革的精神和辦法解決出現的新情況、新矛盾、新問題的勇于探索，敢于實踐的創新精神；缺乏凡新友同志那種敢想、敢闖、敢試、敢干，面對困難勇于直前、不怕犧牲的奮斗精神，這些問題如果不解決，不能迅速轉變工作作風，就會影響到工作開展，就會阻礙全鎮經濟的發展和社會各項事業的進步。

4、工作實際與上級領導要求和群眾的期望還有一定差距。通過走訪座談，我了解到群眾對黨委的期望很高，他們希望能夠在黨委、政府的帶領下，擴大增收渠道，盡快發家致富；一些熱點、難點問題盡快得到解決，經濟發展環境能夠進一步優化。這就說明在我們工作中還存在著漏洞，有服務不到位的問題，有工作效率不高的問題，有工作作風問題，有工作方法問題，這些問題解決不好，就會影響全鎮工作目標的實現，就會失去基層群眾對我們的信任，因此，必須增強做好各項工作的責任感和使命感，努力提高工作成效，讓上級領導放心，讓人民群眾滿意。

二、今后的努力方向通過認真進行黨性分析，自己的思想認識得到了新的提高，責任意識得到了新的增強，自身建設找到了新的標準，為奮斗方向確立了新的目標，今后我要努力當好七個方面的表率：

1、樹立發展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鎮經濟和各項事業的大發展。要努力增強加快經濟發展緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應農村經濟發展新形勢的新方法、新舉措；要立足資源，瞄準市場，發揮優勢，突出重點，大力發展特色農業，使主導產業盡快形成規模；要跳出農業抓農業，跳出城關求發展，站在大農業的高度加快全鎮整個經濟結構的調整，大力發展二三產業，放手放膽發展個體私營經濟，把現有的企業做大做強；要帶頭轉變觀念，帶頭開拓創新，看準的事就大膽試、大膽闖，帶出一個敢為人先、爭創一流的好班子。

2、樹立楷模的理念，做嚴格自律的表率。堅持從實際出發，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做聯系群眾的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事

第三篇：鎮黨委書記講正氣樹新風促發展主題教育剖析材料

“講正氣、樹新風、促發展”主題教育剖析材料

**鎮黨委書記 ***

在近階段的開展的“講正氣、樹新風、促發展”主題教育中，作為一名鄉鎮黨委書記，通過對中央、省、市、縣有關文件的認真學習；通過聆聽白潔、凡新友等省市先進典型人物報告；通過深入機關、企業、街道同廣大基層干部、群眾進行走訪座談，對照胡錦濤總書記“八個堅持、八個反對”及中央倡導的八個方面的良好風氣，對照市委書記毛超峰同志提出的“五要五不要”、“三少三多”和“六個堅持、六個反對”等具體要求，對照縣委賈書君書記提出的“解決六個問題”等具體要求，我清楚地認識到在自己思想上、作風上、工作中還不同程度地存在著一些問題和不足，這些問題和不足雖然看起來不起眼，但如果不盡快加以克服和改正，勢必會影響到今后的工作，無論對事業、對整體、還是對我個人都是十分有害的。

一、存在的主要問題和不足

通過這一階段的學習，結合征求到的意見和建議，我對自己過去的思想、學習和工作進行了深刻的反思，覺得自己主要存在四個方面的不足：

1、思想觀念解放不夠。主要表現在自己思想上有因循守舊的想法，思想觀念有些保守，開拓創新意識不強。一個鄉鎮，經濟發展快慢，事業成功與否，關鍵是看領導者的思想是否真正解放、觀念是否真正更新。通過這次開展的征求意見活動，看到了廣大人民群眾對我們這一屆黨委的殷切希望和信任。這就要求我們必須正確估價、認識面臨的形勢和挑戰，著眼大發展、理清大思路、制定大舉措，進一步放寬政策，加大招商引資項目建設力度，努力培養新的經濟增長點，謀求經濟快速、健康、平穩發展，在鎮域經濟突破上取得新進展。

2、知識理論需要進一步充實。由于平時自己忙于日常事務，對自覺學習要求不嚴，對一些黨的農村方針、政策掌握的不十分深刻透徹，尤其是對市場經濟、農村實用法律、法規、農業新技術等方面的知識相對缺乏，滿足不了當前農村工作新形勢的需要。這個問題如果不能解決，不能盡快使自己的能力水平得到提高，就會影響到今后各項工作的順利開展。社會主義市場經濟下的新形勢、新任務、新目標、決定了自己必須努力學習，不斷提高決策水平和能力，掌握新時期市場經濟知識和規律，提高駕馭經濟全局的本領，只有這樣才能更好地踐行“三個代表”重要思想，為快速發展城關經濟服務。

3、工作作風需要進一步轉變。通過學習陳新莊、凡新友等先進模范人物的光輝事跡，我更加認識到自己和這些先進人物相比，缺乏陳新莊同志那種思想解放、大膽創新、用改革的精神和辦法解決出現的新情況、新矛盾、新問題的勇于探索，敢于實踐的創新精神；缺乏凡新友同志那種敢想、敢闖、敢試、敢干，面對困難勇于直前、不怕犧牲的奮斗精神，這些問題如果不解決，不能迅速轉變工作作風，就會影響到工作開展，就會阻礙全鎮經濟的發展和社會各項事業的進步。

4、工作實際與上級領導要求和群眾的期望還有一定差距。通過走訪座談，我了解到群眾對黨委的期望很高，他們希望能夠在黨委、政府的帶領下，擴大增收渠道，盡快發家致富；一些熱點、難點問題盡快得到解決，經濟發展環境能夠進一步優化。這就說明在我們工作中還存在著漏洞，有服務不到位的問題，有工作效率不高的問題，有工作作風問題，有工作方法問題，這些問題解決不好，就會影響全鎮工作目標的實現，就會失去基層群眾對我們的信任，因此，必須增強做好各項工作的責任感和使命感，努力提高工作成效，讓上級領導放心，讓人民群眾滿意。

二、今后的努力方向

通過認真進行黨性分析，自己的思想認識得到了新的提高，責任意識得到了新的增強，自身建設找到了新的標準，為奮斗方向確立了新的目標，今后我要努力當好七個方面的表率：

1、樹立發展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鎮經濟和各項事業的大發展。要努力增強加快經濟發展緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應農村經濟發展新形勢的新方法、新舉措；要立足資源，瞄準市場，發揮優勢，突出重點，大力發展特色農業，使主導產業盡快形成規模；要跳出農業抓農業，跳出城關求發展，站在大農業的高度加快全鎮整個經濟結構的調整，大力發展二三產業，放手放膽發展個體私營經濟，把現有的企業做大做強；要帶頭轉變觀念，帶頭開拓創新，看準的事就大膽試、大膽闖，帶出一個敢為人先、爭創一流的好班子。

2、樹立楷模的理念，做嚴格自律的表率。堅持從實際出發，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做聯系群眾的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力為班子做出榜樣。

3、樹立奉獻的理念，做勤奮工作的表率。做為黨委書記，在一個班子中是旗幟、是方向，自己要時刻意識到肩上沉甸甸責任，在今后工作中，我要繼續保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，心系百姓、心系城關，獻身事業、獻身群眾，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起強鎮富民的神圣使命。

4、樹立自強的理念，做力爭上游的表率。今后工作中，我要把廣大人民群眾對我的殷切期望，做為自己干好工作的不竭的精神動力，塌下腰、使足勁，腳踏實地、埋頭苦干，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，無論是經濟工作，還是精神文明建設，都要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。用一流的干勁、一流的作風、一流的業績報答黨和人民對我的厚愛。

5、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯系實際，密切聯系群眾的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是群眾提出的合理要求，要辦好、辦實，在實踐中，把上級需要同城關的實際緊密結合進來，把全鎮人民的利益同黨和國家的利益統一起來，把農民的積極性保護好、調動好、發揮好，決不能以犧牲群眾利益為代價換取自己一時的政績。

6、樹立科學的理念，做領導藝術的表率。領導是一門藝術，領導是一門學問，做為城關一班人的班長，我一定在今后的工作中把發揮班子的作用同關心愛護班子成員有機結合起來，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，充分發揮好集體的智慧和力量，經常勾通思想，勾通感情，密切關系，增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，經常召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰斗力，使黨政班子成為全鎮人民的堅強領導核心。

7、樹立榜樣的理念，做學習先鋒的表率。在向先進模范人物學習的活動中，自己一定要走在全鎮各級干部前面，學習他們強烈的事業心和責任感，不斷增強責任意識，認真履行好自己的職責，努力把工作做好；學習他們牢固的宗旨觀念，時刻想著群眾，時刻依靠群眾，為維護、發展、實現人民群眾的根本利益盡心盡力；學習他們對黨、對人民、對事業無私無畏的高尚精神境界和求真務實的優良作風。一切從實際出發，講實情、說實話、辦實事、求實效，為推進城關經濟實現追趕型、跨越式發展竭盡全力。

三、具體整改措施。

這些理念落實到具體工作上，我將著重抓好以下四個方面的工作：

1、整頓紀律、切實轉變工作作風。要進一步加強干部作風紀律整頓，進一步增強了全體黨員的宗旨意識、公仆意識和為民意識。切實轉變工作作風，真心實意地為群眾辦好事，干實事，解難事，真正做到為民、務實、清廉，以先進性學習為動力，促進我鎮今后各項工作的順利開展。

2、加大招商引資、項目建設力度。要不斷強化“工業強鎮”意識，加快工業發展。要緊緊抓住國家級貧困縣和25個城市建設重點縣的優惠政策，推進招商引資工作，要在全鎮形成“人人議招商、想招商、跑招商”的良好輿論氛圍。

3、踏踏實實做好民生工作。對群眾反映出來的熱點、難點問題，要千方百計去解決。今年我們關注民生工作的重點是解決群眾反映比較強烈的安全飲水、道路硬化、城市低保等一批關系群眾切身利益的突出問題。

4、努力推進和諧創建工作。一是狠抓安全生產，確保全年安全生產無事故；二是要搞好環境保護，保持人與環境的和諧發展；三是認真排查矛盾糾紛，化解不安定因素，確保社會大局穩定。要通過和諧創建工作，積極為城關經濟的發展奠定堅實的環境基礎。

以上自我剖析，有些地方可能有失偏頗，不夠全面深刻，懇請領導和同志批評指正，我將虛心接受，并不斷改進提高，以期取得更大的進步

第四篇：2016講正氣樹新風主題教育個人剖析材料

2016講正氣樹新風主題教育個人剖析材料

文章標題：講正氣樹新風主題教育個人剖析材料

省委在全省黨組織和干部隊伍中開展的“講正氣、樹新風”主題教育，抓住了黨的建設特別是干部隊伍建設的關鍵性問題，對于解決當前干部隊伍中存在的問題具有很強的針對性，意義深遠。搞好這項教育，是認真貫徹落實黨的十六屆六中全會、中紀委全會精神和“三個代表”重要思想，嚴格“四大紀律、八項要求”的迫切需要，也是轉變領導作風，提高執政能力，帶領群眾奔小康目標的現實要求。經過教育學習，聽典型事跡報告，包括警示教育，使我的思想受到教育和震動，認識有了較大提高。經過認真反思，結合思想和實際查擺出了自身的問題，分析了存在問題的原因，進一步明確了努力方向。

一、主要問題

主要表現在“三個不夠”上，即思想作風不夠端正、作風不夠深入、生活作風不夠儉樸。思想作風不夠端正。思想作風說到底是一個指導思想問題，即抓是不是從實際出發，一切為了群眾，為了發展，創造最大的社會效益和經濟效益。思想作風又是思想理論素質和群眾觀念的反映。聯系平時的，我們在制定決策，抓落實方面，存在著對上負責多一些，考慮群眾利益少一些，沒有把二者有機地統一起來，急于求成、急躁冒進，不考慮基層和群眾的承受能力，成效差的現象也有不同程度的表現；我自己有時批評同志有些嚴厲，真正給他們教方法、傳經驗，幫助他們提高能力也做得不到位。思想作風源于理論根基，理論學習不扎實也容易影響思想作風。理論學習主要是通過參加中心組集中進行，平時自學不夠，存在以干代學、以干擠學的現象，學習的自覺性和系統性不夠強。面對新形勢新任務新要求，對市場經濟知識和高新科技知識以及法律法規方面的學習還不夠及時全面。特別是學習不刻苦，不深入，聯系思想實際和實際不夠，加強世界觀的改選更是缺乏主動性，運用學習成果指導，影響和帶領群眾也存在較大差距。雖然也經常給分管局委的班子和機關上課輔導，找同志們談心交流，但真正觸及矛盾，解決問題，幫助他們解決實際困難，體現原則性，增強凝聚力方面也很有欠缺，以至于有的單位的問題長期得不到有效地解決，影響了單位建設發展進步。這些都不同程度地反映了我的思想作風還不夠端正，應該引以重視。

作風不夠深入。作為區級人民政府，是直接面對基層、面對群眾的，必須經常深入基層，深入群眾，了解情況，現場解決問題，把區委政府的決策有效落實下去，創造又好又快的社會效益和經濟成效。然而，我在實際中認真做到深入基層、深入群眾了解社情民意，幫助群眾做好事、辦實事，維護群眾的根本利益等方面做得還很有欠缺。特別分管增多以后，參加會議多了，下基層少了；應付上級多了，接觸群眾少了；走馬觀花多了，深入調查研究少了；到鄉鎮和辦事處多一些，到村和社區少一些。因而，對面上的真實情況不掌握，甚至是若明若暗，一知半解；指導時有憑主觀，瞎指揮的現象，使得針對性不強，有效性不強。在集中精力抓大事、抓督促檢查和抓重點、重點單位方面也做得不夠，一些重要的進展速度不夠快，效果不夠好。這與我的作風不深入、不細致有很大關系。

生活作風不夠儉樸。生活作風是思想作風和作風的外在表現，直接影響黨員干部的形象。生活作風不好也是一些黨員干部犯錯誤的一個助推器。所以說，生活作風問題決不是一件小事，也不單單是個人的生活問題。隨著經濟條件的不斷改善，人們很容易在生活作風上放松，進而出問題，給單位和個人帶來損害。盡管我在這方面要求是嚴格的，也很小心謹慎，按黨紀條規辦事，但仍然存在著對自己要求不夠嚴格，生活不夠儉樸的現象。比如，有時下基層有接受招待的現象，接待上級有時有超標準的現象，有公車私用、陪客應酬的現象，還有羨慕別人消費大方，出手闊綽，也想講排場的表現，等等。在部隊長期養成的艱苦奮斗、緊張快干的作風保持發揚得不夠，懶散疲沓的作風慢慢浸染上身，也是應該引起警惕和值得注意防止和克服的。

二、原因剖析

理論武裝不夠扎實。政治上的成熟必須以理論上的成熟為基礎，沒有理論上的清醒和堅定，就沒有政治上的清醒和堅定。由于自認為處在基層，是實際者，而不是理論者，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習淺嘗輒止，滿足于一知半解，沒有真正掌握其思想體系和精神實質，理論功底還不夠深，理論素養還不夠高，理論運用還不夠好。自覺運用馬克思主義世界觀和方法論指導也不夠。世界觀、人生觀是一個人理想和信念的集中體現，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀是加強自身修養的一個永恒的人生課題。綜觀自己存在的問題，一個重要原因就在于自己放松了世界觀的改造，沒有完全掌握和正確運用唯物辯證法，不善于用全面的、發展的、聯系的觀點去把握事物發展的規律。在思想上給自己的定位標準不高，存在潔身自好、滿足現狀 的消極思想，磨損了拼搏進取、奮發向上的斗志。

宗旨意識不夠牢固。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，也是“三個代表”重要思想的最終落腳點。黨員干部是人民的公仆，是人民的勤務員，要盡可能地為群眾著想，為他們謀求更大的實際利益，然而在實際中，我們有脫離基層、脫離實際、脫離群眾的現象，不能完全從實際出發去想實招、辦實事、求實效；對違背政策規定的有時教育幫助不及時，對損害黨和人民利益的行為有時查處不太有力。這些問題的存在，究其原因，就是因為群眾觀念樹得不夠牢，為人民服務的宗旨意識不強，偏離了黨的思想路線和群眾路線，需要在今后的中切實加以解決。

自身修養不夠成熟。好的作風不是生來就有的，需要后天的學習實踐來不斷地積累和磨礪。思想、和生活作風方面存在的問題和表現，雖然與組織的教育，同志們的幫助有一定關系，但最根本的是一個自身修養的水平。由此觀之，我個人身上存在的問題和表現，都可以從自身修養不夠上找到原因。比如，學習不刻苦，知識單一，知識和科技含量不高；吸收傳統文化精華，加強人品修養欠缺，不善于為人處事；虛心向群眾學習，獲得豐富知識和經驗不多，多年進步不明顯；誠懇接受組織和同志的批評幫助，勇于改正自己的缺點錯誤不夠等，使得自己的人品官德修養還很不成熟，導致作風不過硬，形象不夠好。

三、努力方向

強化理論武裝，堅定理想信念。堅持把學習放在第一位，作為堅定理想信念、提高自身素質的重要武器，為解決自身問題奠定思想理論基礎。克服以干代學、以干擠學的問題，以“活到老，學到老，改造到老”的精神和態度，千方百計擠時間學，堅持不懈地認真學，做到鍥而不舍，學而不倦。深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，克服淺嘗輒止、不求精深等問題，在完整準確地理解和把握科學理論的豐富內涵和精神實質上下功夫，在全面正確地掌握和貫徹黨的十六屆六中全會精神上下功夫，進一步增強貫徹執行黨的基本路線的自覺性和堅定性，切實提高黨的基層組織的執政能力。同時認真學習和鉆研市場經濟、法律法規、現代科技、領導科學等方面的知識，不斷提高政策理論水平。堅持發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，緊密聯系自己的思想和實際，緊密聯系改革開放和現代化建設的實際，聯系加快湛河發展的實際，著眼于理論的運用，著眼于對實踐問題的理性思考，著眼于推動新的實踐和新的發展，努力提高運用馬克思主義的立場、觀點、方法解決自身問題的能力，提高運用科學理論解決改革、發展、穩定中各種復雜矛盾和問題的能力。

改進作風，謀求實效。堅持解放思想、實事求是的思想路線，在全面吃透上情、準確把握區情、時刻關注外情，做好貫徹執行上級精神與分管實際的結合文章，以“三個有利于”為標準，創造性地開展；大力整治“文山會海”，減少不必要的應酬，真正從日常事務性中解脫出來，想大事，議大事，抓大事，促發展；中更好地發揮主觀能動性，不墨守陳規，不畏首畏尾，對符合黨的路線方針政策和上級要求的事情，看準了的，敢于負責，雷厲風行，決不優柔寡斷，貽誤戰機；堅持深入基層、深入實際調查研究，注重傾聽基層干部尤其是普通群眾的意見、建議和要求，了解真實情況，挖掘深層次的矛盾和問題，牢牢把握的主動權；牢記“兩個務必”，保持謙虛謹慎的態度，發揚求真務實的作風，在求實、務實、抓落實上作表率，不搞形式主義，不做表面文章；加大督查力度，加強督促檢查，凡是市委定了的事，組織抓好督促落實，扭住重點一抓到底，確保決策實施效果。

貫徹民主集中制，發揮集體領導作用。帶頭堅持民主集中制，正確處理集體領導和個人分工負責的關系，著力提高科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定，對分管的不搞“一言堂”和個人說了算，充分聽取分管局委的意見。進一步增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長，從善如流。重點和重要問題的研究，在廣泛聽取各方面人員的意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據和可靠的基礎。對各局委的，大力支持，把好方向，但不隨便干預，不橫加指責，充分發揮他們的積極性和創造性。

嚴格自我要求，樹好公仆形象。堅持對自己高標準、嚴要求，從抓好分管局委和自身的黨風廉政建設，樹立良好形象。加大對亂收費、亂罰款、亂攤派以及吃拿卡要等人和事的查處力度，強化干部教育監督，特別注重加強對科級領導班子“一把手”的監督管理，從源頭上預防腐敗行為發生。加大對群眾反映強烈問題的查處力度，大膽處理違紀的人和事，維護黨紀黨規的嚴肅性，維護黨員干部的形象。同時，嚴格按照黨風廉政建設的有關要求，正確對待黨和人民賦予的權力，廉潔自律，拒腐防變，自覺做到情為民系、權為民用、利為民謀。

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第五篇：講正氣樹新風主題教育自查剖析材料

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文章標題：講正氣樹新風主題教育自查剖析材料

講正氣樹新風主題教育自查剖析材料

市委督導組： [()幫您找文章] 根據《**市

“講正氣、樹新風”主題教育第一階段考核驗收方案》的通知（鞏教組辦［2007］4號）文件精神，市環保局對照第一階段（學習動員）的工作，認真組織開展“回頭看”活動，并對我局第一階段開展主題教育情況進行了認真自查，現將自查結果報告如下：

一、開展活動情況 我市開展“講正氣、樹新風”主題教育活

動以來，我局按照市委統一部署，緊密結合環保工作實際，在全局上下唱響“講正氣、樹新風”主題教育主旋律，圍繞新形勢、新任務面前環保工作怎么辦、怎么干的問題，理思路、謀發展、求實效，努力以開展主題教育為契機、為載體、為平臺，進一步加快實現我市環境保護跨越式發展步伐。一是突出主題，豐富內涵，推動主題教育不斷深入。我局以王小平書記調研環保工作為契機，認真貫徹王書記對我局主題教育的指示精神，搶抓機遇，乘勢而上，迅速掀起活動高潮。在層層動員、全員參與、深入學習的基礎上，切實做到三個“堅持”。

1、堅持創新活動載體。3月5日，在機關大院隆重舉行升國旗儀式，全體干部職工面對五星紅旗進行莊嚴宣誓，重溫黨的宗旨和環保誓言，以生動的方式全面掀起我局主題教育熱潮；邀請市委黨校講師做專題報告；集中收看“2006感動中國”先進人物事跡；組織干部職工到市檢察院職務犯罪

預防中心開展警示教育；邀請128師英模人物作報告；到楊樹溝村進行艱苦奮斗、艱苦創業理想信念教育。通過這些形式多樣的活動，進一步激發大家的學習熱情。

2、堅持立學立改，邊學邊改。結合學習，深入查找工作上的不足和差距，初步查找存在主要問題13個方面50多條。針對存在問題，我局通過完善規章制度、加強內部管理、轉變工作作風，機關面貌煥然一新。尤其在創建節約型機關上，立見成效，局文件全部實行雙面印刷，非正式稿件全部用廢紙打印，文印費成倍降低，這在過去是從來沒有的。

3、堅持以學習促工作。市環境監測站是我局的二級機構，該站以主題教育為契機，緊密聯系實際，理清工作思路，拔高工作目標，自加壓力，多辦實事，決定對全市292個行政村開展飲用水源普查，并從3月7日開始進行。由于監測工作任務繁重，他們采取白天工作，晚上學習，正常工作日下鄉監測，星期天集中學習，真正做到了主題教育

活動與監測工作“兩不誤、兩促進”，相得益彰。二是把握機遇，真抓實干，努力推動環保工作再上新臺階。3月6日，王書記調研環保工作，對我局主題教育提出了“打造亮點、創出品牌、樹立形象”的具體要求，全局上下倍受鼓舞，精神振奮，干勁倍增，圍繞這一重要指示精神，深入研討，調整思路，拉高坐標。結合環保工作實際，我局提出“一創二進三結合”的工作思路，努力取得環保工作新的成績。“一創”：以爭創環保模范城市為目標。針對28項創建指標，條條對照，逐一分析，實事求是的查找存在的差距，深層次的分析原因，針對問題定措施，抓住重點求突破，瞄準目標抓落實，努力用2--3年的時間，使我市環境質量發生根本性的變化，為我市爭創環保模范城市創造條件、奠定基礎。“二進”：開展環保宣傳進百個社區鄉村、環保服務進千家企業活動。我局將在社區開展“百面環保展板”宣傳活動，以圖文并茂的生動形式，營造“保護環境、人

人有責”的濃厚氛圍，提高廣大市民的環境意識。胡錦濤總書記在中央人口資源環境工作座談會上指出：“環保工作要著眼于讓人民群眾喝上干凈的水、呼吸上清潔的空氣、吃上放心的食品”，2007年，我局將在全市范圍內拆除高耗能、重污染、低效益企業的120根煙囪，在全市292個行政村開展飲用水源普查活動，掌握我市農村飲用水現狀，為市委、市政府決策提供依據，為保障農村飲用水安全提供支持，為社會主義新農村建設發揮環保部門的主力軍作用。如何進一步轉變職能，服務經濟發展，我局將開展“走進千家企業”活動，首先，面向全市企業，廣泛征求意見和建議；其次，深入企業，開展優質服務。我局成立了技術服務小分隊，深入基層，為企業污染治理、產業升級、項目建設、技術改造、發展循環經濟等方面，提供政策、信息、技術、資金服務，變過去單純的管理型為管理服務型，使企業與環保部門融為一體，樹立環保新形象。“三結

合”：堅持主題教育與環保工作相結合，與優化經濟環境相結合，與貫徹落實科學發展觀相結合。我局把主題教育與環保工緊密結合，對2007年環保工作任務和市經濟社會跨越式發展目標，進行分解、量化，成立了15個專項工作領導小組，每個小組有明確的責任人、責任單位、目標任務、工作措施、完成時限12全文查看