第一篇：最新黨員干部群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

通過群眾路線教育實踐活動的有組織的學習與教育，特別是開展的組織談心和相互交流活動，以及對照黨章要求、黨紀規定和領導干部行為準則的學習。結合自己的思想實際和履職行為情況，按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自我靜思剖析，回頭反觀近年來自己所走過的路、做過的事，深刻進行了一次自我認識與評判。我清醒地認識到：自己雖有堅定的政治理想信念、勤奮努力工作的行為、勇于負責擔當的精神，但對比黨組織的要求和群眾的期望還是有不小的差距和不足之處的。

對比要求和標準，通過自我剖析、自我認識，現將我個人的作風基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報告，不盡不詳和有偏差之處，敬請黨組織和領導同志及同事們予以批評指正。

一、遵守黨的政治紀律情況

作為一名黨的基層領導干部，我始終堅定“熱愛黨、服從黨”的政治信仰，將政治生命置于自己人生的首位。我始終如一的擁護黨的領導，遵守黨的紀律，對黨忠誠。在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，能夠堅定不移地貫徹執行黨的基本路線，遵守黨的政治紀律，特別是在堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，及在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。正確認識和堅定維護黨和國家工作大局、改革發展穩定大局、黨的領導和社會主義政權安全大局、全黨全國團結大局，自覺在大局下想問題、做工作。從工作到生活，時刻將自己融入到黨的組織之中，能夠自覺遵守黨的政治紀律，按照黨員的標準要求自己，從黨員義務的履行到模范帶頭作用的發揮，自己時常警示著自己：“我是一名共產黨員，必須履行應負的責任。”基于此，我將一如既往的堅定政治信念、遵守黨的紀律、勤勉履職工作，做到我應有的作為。我能夠在大是大非問題上有堅定的立場，敢于制止背離黨性的言行，及時提醒和糾正違反政治紀律的行為。對中央已經做出決定的重大方針和政策、決議沒有不同意見，也沒有公開發表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。但是，在堅持“解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”黨的思想路線方面仍有一定差距。

二、貫徹中央八項規定精神、轉變作風方面的基本情況

本人從內心擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，并以此嚴格要示自己，切實轉變作風。按照中央八項規定要求，結合自己的工作情況，從以下幾方面進行了貫徹和落實。

在思想和態度方面：一開始我認為改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，只是一陣風，走走過場。甚至認為自己沒有大的問題，學習學習就萬事大吉。通過學習和貫徹，使我認識到，加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。作風純正既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗，加強黨員干部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫。可以說，加強作風建設，既是我們黨的一大政治優勢，也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務，更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法，是必須長期堅持的。

在工作作風方面：我在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面，本人做得不夠好，時常自覺不自覺的在會議上發言太多，造成會議延長時間。在商務往來中時有大手大腳、鋪張浪費、講排場比闊氣的情況發生。通過貫徹八項規定精神，轉變工作作風后，要求自己在每次會議前要寫一個發言提綱，并有一個時間安排，對職務消費和接待工作進行了細化，并完善和加強了相關制度，并在費用上進行了大幅縮減，堅持謙虛謹慎、艱苦奮斗的工作作風。今年招待費用比去年縮減了10%以上。

在領導作風方面：對于一些錯誤思想思潮，本人雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。與同事溝通交流的態度還有待改善。例如有時缺乏換位思考，有時不能選擇通俗恰當的語言解釋比較復雜的問題。甚至有時不讓別人把話說完，比較武斷，有些場合甚至聽不進不同的聲音。通過這次對照八項規定的活動，我認識到作為一名基層經營單位的主要負責人，當在工作中發現了問題，產生了不良后果之時，要經常反思，分析原因所在，找到真正的“病因”。通過此次黨的群眾路線教育實踐活動，特別是自開展談心活動，通過群眾提、上級點、互相幫、自己找，終于發現，是自己找“病因”的方法不對路，“就醫”找錯了醫生。“醫治”領導干部身上“四風”之病的最佳醫生是人民群眾，依廣大人民群眾的評判標準解決領導干部身上“四風”之病，才是最好的就醫治病的方法。

三、“四風”方面存在的突出問題

在活動期間，通過放下架子與基層員工互動座談，端正心態與班子成員交心交流，自覺接受上級領導的點評指正。經過觸動思想深處的批評與自我批評活動，對照黨章黨紀和領導干部行為準則要求，站在鏡前的我深感自己也存在著不少問題。但時常以工作忙、精力時間不夠為由給自己找理由，沒有站在群眾的角度去換位感受基層員工的想法和看法。在工作中，對有些處理不當、不妥的事情，事后也總感覺有些不妥，但總認為不是什么大事、原則事，不會影響到工作和團結。通過“群眾提、相互幫、上級點”，自我深刻反思查找，自身存在的問題主要表現有：

(一)在形式主義方面

1、工作作風不扎實。在工作中表率、引領和“示范”作用做的不夠好，在有些工作方面還產生了“上行下效”的不良后果，沒有很好地起到“旗幟”的作用。比如：……“浮在上面的時候多，而真正沉下去的時候少”。所以大多時候的眼光都是從上往下看，而少有從下往上看問題，這樣就會導致管理的片面性，甚至有時會出現誤判。這點也影響“傳染”到其他領導班子成員身上。

2、理論學習不夠。學習缺少主動性，沒有給自己制定相應的學習計劃，往往是工作遇到相應的問題和困難，才臨時抱佛腳，在學習上始終是被動的，實用主義在思想深處根深蒂固。同時沒有過多的考慮怎樣建立企業學習型領導班子和學習型企業，總是抱怨時間不夠用。沒有拼時間和擠時間的思想。

3、工作中檢查落實和精細化管理不到位。工作中安排的時候多，檢查工作的時候少，重視工作的安排和要求，對工作的完成情況進行督促和檢查落實不太重視，沒有隨同工作進行跟進和追蹤。

(二)在官僚主義方面

1、聯系群眾工作做得不到位。在各項管理行為過程中，既有“接地氣”不足的一面，造成了基層群眾感到與自己“難接觸”的感覺，同時也存在著時有“越位”的行為，致使班子成員不能大膽工作，不能完全依事依情果斷處理職責范圍之內的問題。到項目現場一線時，更多時候側重施工生產、安全管理等方面的情況，而對員工的生活、情感、個人困難關注的較少、了解的不多。這樣就產生了給下屬“難接觸”的感覺，甚至有些同志還有“怕我”的心理，這是一種脫離群眾的表現。在機關事務管理工作過程中，遇事大都是通知到我的辦公室談問題，或在會議室開會解決問題，而自己平時少有主動到各管理部室去“走動”，去“身臨其境”了解他們真實的工作狀態，“親民”行為還停留在節日走訪、病號慰問等傳統形式上。黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料

2、工作作風不夠踏實和深入。在工作中硬性和強制性的做法多些，柔性和互動性的做法少些，特別是在遇到急重大事件之時，為了追求快速高效解決問題，時有急躁情緒的產生。作為一級經營單位的負責人，自己更多地關注對上負責，而忽視了對下、對群眾負責的一面，造成了對員工的人文關懷方面的“欠賬”。隨著住房、醫療、子女上學等一系列的改革，員工與企業間的利益聯系事項都在減少，員工與企業間的關系似乎僅有“勞資”關系了。在此大環境背景下，作為分公司行政管理的一把手，理應創造更多地形式和機會與基層員工多交流、多溝通，多了解他們的心聲、困難和需求。但在實際工作與生活中，這方面的事務想的不多，做的不夠。沒有很好深入。

3、管理工作不夠深入，工作方法不當。工作中經常有急躁情緒，安排工作前缺少與同事的交流溝通，對事情的處理過分追求完美，不能容忍別人的一點點小錯，包容心不強。特別是在一些工作的安排和討論中，聽不見別人的意見，打斷別人的講話，影響其他同志的管理熱情，和獻言獻策的步伐。

(三)在享樂主義方面

1、有安于現狀的思想。由于自己年齡的增長，感覺到工作的好壞，同個人的努力沒有絕對的因果關系，產生了安于現狀的思想，缺乏較強的憂患意識和創新精神。思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業心、責任感。有時存在“干累了，歇口氣”的想法，親歷親為少了，有時還當起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”，還美其名曰“分級負責，責任到人”。

2、敢于創新的精神不夠，勇于創新的措施不多。擔當的實干精神做得不夠。總是在工作中，自覺不自覺的為自己找臺階下，在困難和問題面前，不是一如既往的敢打敢拼。

3、本人沒有公車私用行為的發生，出行盡量采用經濟快捷的方式，辦公用房面積為XX平米，沒有發生個人人情公款消費情況。

(四)在奢靡之風方面

第二篇：黨員干部群眾路線教育實踐活動學習心得

黨員干部群眾路線教育實踐活動學習心得

通過學習，我認為結合當前形勢，開展黨的群眾路線教育實踐活動具有重大意義。隨著社會的發展、條件的改善，面對世情、國情、黨情的深刻變化，我們黨內存在精神懈怠、脫離群眾、消極腐敗等形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的四風問題。因此有必要開展群眾教育實踐活動，順應群眾期盼，保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位，對推進中國特色社會主義偉大事業具有重要時代意義。作為黨員，應該立足崗位和個人實際，積極帶頭開展好教育實踐活動，作為我們圖書管理人員，應該以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，解決廣大讀者最關心的切身利益問題。以發展為主題，找圖書館發展的辦法，找解決阻礙圖書館發展的問題。所以我認為應該以習總書記提出的“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”為著眼點，做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，投身到群眾路線教育實踐活動中。我認為主要從以下幾點來“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”。

第一，不搞形勢主義，主動聯系讀者。以堅持讀者需求為根本出發點，加強與讀者之間的交流和溝通，聽取意見、建議，促進工作發展。同時，深入學生當中，了解學生需求，掌握第一手情況，在工作中加以落實。

第二，不搞官僚主義，認真踏實工作。讀者滿意是工作的立足點，在工作中想讀者之所想，急讀者之所急，在任何細微的地方都要體現以讀者為先，為讀者著想，為讀者提供便利、快捷、準確的服務，滿足讀者的需要，使服務變得更專業、有特色。第三，不搞享樂主義，踐行黨員模范作用。對自己嚴格要求，恪守做人原則;不投機取巧、阿諛奉承，不謀私利，不貪便宜;誠實做人，踏實做事，扎實做學問。自覺運用科學理論武裝自己，對待工作認真負責、任勞任怨、按質按量完成各項工作。

第四，堅決抵制奢靡之風，奉行艱苦樸素。在現代生活中，我們應該把奉行艱苦樸素上升成為一種精神境界，時刻嚴格要求自己，把心思放在工作上，而不貪圖享受。從自我做起，從現在做起，從點滴小事做起，聚沙成塔，崇尚節儉，合理消費，以建設“節約型社會”為目標，增強節約意識，改掉不良陋習，做到“以勤養志、以儉養德”。

第三篇：人大黨員干部群眾路線教育實踐活動心得

把黨的群眾路線貫穿人大工作始終

群眾路線是黨的生命線，也是實現中華民族偉大復興的“中國夢”的根本路線。人大工作作為黨和國家工作的重要組成部分，必須緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動的要求，把黨的群眾路線貫穿于人大工作的始終，時時處處用黨的群眾觀點指導人大工作，用黨的群眾方法推動人大工作，努力在推進贛南蘇區振興發展中有所作為，作出新貢獻。堅持黨的領導，實現對黨負責和對人民負責的有機統一。中國共產黨的領導地位，是帶領人民群眾在長期的斗爭實踐中形成的，是人民的選擇，歷史的必然。人民代表大會制度是在中國共產黨的領導下建立的，是黨對國家和社會事務實施領導的政權組織形式，是中國特色社會主義民主政治的重要組成部分。沒有黨的領導，人民代表大會制度就不復存在，人民代表大會的優勢就無從談起。從某種意義上講，人大工作堅持黨的領導，就是走群眾路線。離開黨的領導，群眾的訴求就得不到有效表達，人民的利益就得不到可靠保障，中華民族偉大復興的“中國夢”就不可能實現。人大工作要始終把堅持黨的領導貫穿于依法履職的全過程，落實到人大工作的各個方面，緊緊圍繞黨委的中心工作和全市發展大局開展工作，把黨的主張通過法定程序轉化為國家意志和全市人民的自覺行為，保證黨的路線、方針、政策的貫徹實

施。

積極履職行權，切實維護好人民群眾的根本利益。人民代表大會是人民行使國家權力的機關。首先，人大代表來之于人民群眾。人大代表由民主選舉產生，權由民所授，權為民所用，對人民負責，受人民監督。其次，密切聯系群眾是人大的法律職責。法律明確要求人大應當傾聽群眾呼聲、反映群眾意愿、匯集群眾智慧、凝聚群眾力量。因此，必須始終密切聯系人民、忠實代表人民，傾力造福人民。人大通過認真履行憲法和法律賦予的各項職權，多察民生之情，多謀民生之利，多解民生之憂，是人大工作走群眾路線的核心所在。人大工作要始終把為民履職作為工作的出發點和落腳點，把讓群眾滿意作為工作的最高標準，牢固樹立民生情懷，努力把人大工作體現在人民群眾關注的地方，使監督的成效盡量地達到人民群眾滿意的程度。

發揮代表作用，密切與人民群眾的聯系和溝通。人大代表作為人民代表大會的主體，來自人民，代表人民，最了解也最能反映人民群眾的所思、所想、所需、所盼。因此，切實尊重代表的主體地位，才能使人大工作不偏離群眾路線，不脫離群眾和實際。人大工作要把做好代表工作作為群眾路線的基礎工程，要健全人大常委會組成人員聯系代表、代表聯系選民、代表向選民述職、人大信訪等制度，通過制度的有力執行，推動新時期人大工作更好地順應人民群眾的新期

盼、新要求；要不斷完善代表工作機制，創新代表工作的形式和方法，搭建代表履職平臺，暢通民意表達渠道，強化代表工作的服務和指導，積極發揮代表參與管理地方國家和社會事務的作用。

堅持開拓創新，不斷提升為民履職的能力和水平。隨著民主政治建設的深入，依法治國的加快，人民群眾對人大工作的期望值越來越高。人大工作要不斷順應人民群眾對民主進步的新期待，要與時俱進，堅持人實際出發，不斷研究新情況，探尋新思路，才能切實履行好憲法和法律賦予的職權，才能不辜負人民群眾的期望和重托。人大工作要在憲法和法律的框架內，創新監督方式，加大監督力度，督促“一府兩院”依法行政、公正司法。要加強人大機關自身建設，進一步改進工作作風，身體力行中央、省委和市委關于轉變工作作風密切聯系群眾的各項規定，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，牢記宗旨，勇擔使命，反對“四風”，堅持工作重心下移，以“三送”工作為平臺，真心訪民情、虛心匯民智，耐心釋民惑，傾心解心解民憂，盡心惠民生，以為民務實清廉的實際成效取信于民、造福于民。

第四篇：扶貧干部群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

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扶貧干部群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

根據黨的群眾路線教育實踐活動要求，通過自己找、群眾提、班子談、督導組點等方式，從理想信念、組織紀律、為民服務、履職情況等角度，結合自身思想、工作及學習情況，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”活動要求，深刻查找本人“四風”方面存在的問題。現就這些問題的具體表現、產生原因、整改方向及措施報告如下：

一、遵守黨的政治紀律，貫徹中央八項規定和市委對黨員干部“八嚴禁”和生活作風“十二不準”要求，踐行“三嚴三實”的情況。

本人在學習和貫徹落實黨的路線、方針、政策和市、縣重大決策、決定上十分堅定，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力。在工作上，堅決服從鎮黨委政府的領導。只要是黨委政府的決策部署，就竭盡全力去實施。在學習中，時刻不忘充電，尤其重點學習了當前黨在農村的各項政策。在生活上，從嚴管理家屬及子女，絕不讓他們插手單位事務。中央的八項規定和市委七條實施意見及“八嚴禁”、“十二不準”,本人也嚴格遵守，從未違反過這些規章制度。

需說明的相關事項。（略）

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二、“四風”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面存在的問題

針對我分管的工作，重中之重是移民。要解決移民問題，重點是踐行好一句話：讓移民搬得出、安得穩、逐步能致富。反觀自己的工作，離組織要求和人民期盼還有較大差距。雖然基本實現了移民搬得出目標，但是移民工作中的很多復雜矛盾尚不能及時化解，部分移民的生活尚在貧困線上掙扎，偶爾還有移民集訪、異常上訪發生，并且近期集訪和異常上訪呈上升趨勢。分析存在的原因，主要是工作不踏實造成的。作為移民工作分管，移民的生產生活、衣食住行、脫貧致富就是自己的份內之責。然而我在工作之中，除反復念叨搬得出、安得穩、逐步能致富那一句話之外，鮮有具體行動。針對移民工作之中的矛盾，總以為是上一屆或上幾屆遺留下的，與自己沒有關系，所以只停留于工作安排，把那些極其復雜的矛盾交給村里，缺乏必要的幫助和監督，導致那些老大難問題長期存在，長期得不到化解。例如原某村公路補償糾紛，至今沒有妥善處理；移民剩余土地耕作管理困難問題，至今沒有拿出明確的方案；少部分移民對其實物指標不服，主要是坐在辦公室交談，沒有采取上門服務跟蹤追擊等方式作更深入細致的下訪，導致部分移民依然沒有息訴息訪。

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我在工作之中雖然對全鎮的旅游發展動過一些腦筋，但主要停留于思考上，實際行動太少，對旅游業的幫助和支持太少，導致全鎮旅游發展步伐緩慢，遠遠落后于移民通過旅游實現就業和增收的預期。

（二）官僚主義方面存在的問題

由于長期缺乏群眾監督，我常常自覺不自覺走入官僚主義誤區，在群眾上訪或者辦事過程中不能長期堅持耐心細致解釋，有時候把群眾的一些正常訴求當成無理取鬧，聽取群眾的真心話太少，從而傷害了群眾感情，拉大了與群眾之間的距離；在產業發展上，深入基層不夠，不能吃苦耐勞，導致全鎮的產業結構單一，人民群眾增收致富的能力不強，群眾滿意度不高。

（三）享樂主義方面存在的問題

一是上級三令五升不能走讀。我每周上班時間僅僅只有5天，但依然不能堅持，中途至少回家一次。二是今年以來我也有了午睡的習慣。很多群眾往往選擇中午找政府工作人員辦事。一旦我們進入了夢鄉，群眾的事務自然就會耽誤。三是不善學習，把很多時間浪費在玩上。作為我分管的工作，是非常具體的，既關系民生又關系全鎮的發展，稍有不慎就會造成被動，需要學習很多知識。但時至今日我依

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然沒有掌握盆景花卉生產技術，對行情甚至連一知半解的程度都還沒有達到。在政策上，對很多政策沒有深入細致地鉆研，政策水平有限。享樂主義思想不改，就靜不下心，工作和學習就容易偷懶，素質就不能全面提升，群眾就不會滿意。

（四）奢靡之風方面存在的問題

實事求是地說，我不存在貪污，但浪費客觀存在。上級領導、部門來檢查指導工作，明明自己不吃煙，為了套近乎往往也要為來人送上一枝煙。有時候煙是自己掏錢買的，有時候煙是從辦公室領取的。不管是自己掏錢還是公家出錢，我認為這種做法都不對，都有改正的必要。

此外，我從思想上也客觀存在奢靡之風傾向，因此時刻需要增強自律意識，時刻不能放松自己，否則就容易產生事實上的奢靡之風。

三、存在問題原因分析

（一）不能吃苦耐勞

長時期以來，我也和很多人一樣，怕吃苦，這實際上是形式主義和享樂主義的表現。要知道某某鎮發展旅游必須見真功夫，不但會

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規劃，而且要有較強的

實施能力和協調能力，旅游發展中面臨的方方面面都需要妥善處理。這就要求持之以恒地學習，一絲不茍地工作，通過學習掌握很多旅游專業知識，通過工作掌握很多群眾工作技巧。以前的學習中，我主要是憑一時興趣，沒有做到持之以恒，所以至今是個半罐水。所寫的一些文字專業水平上不去，無法形成地方正式規劃，不能指導旅游產業發展，導致很多工作做的是表面文章，沒有落到實處。由于旅游工作做不好，移民自然沒有好門路，維穩壓力就很大。

（二）缺乏一點耐心

解決實際問題，往往就差最后一公里，這是由于官僚主義思想在作怪。這最后一公里，實際上往往多一點點耐心就能夠解決。在扶貧工作中，某兩村2013年扶貧資金之所以至今沒報帳，主要是因為我監督不力。扶貧資金報帳本身就是一項復雜的工作，既要把資料搜集完整，又要符合扶貧政策和財務規范。在工作之中，我往往注重安排布置，但缺乏必要的過程管理，該督促的沒有及時督促，該幫助的沒有及時提供幫助，從而導致全鎮扶貧工作滯后。

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在農業發展上，我把觀光旅游農業停留于口頭上，沒有深入村組作具體規劃指導，沒有狠下心招商引資，沒對群眾作耐心細致的思想工作，導致觀光旅游農業無法落實。

在移民工作中，當三番五次給群眾做解釋后往往有情緒，導致很多工作前功盡棄。本來沒有官僚主義的主觀愿望，但是由于缺乏足夠耐心，導致產生了官僚主義事實，傷害了部分移民感情，拉大了與移民之間的距離。

（三）自律意識不強

縣委政府走讀禁令出臺后，我們應該管束自己。但是由于自律意識不強，所以心里產生懈怠，稍不留神就溜回了家。中午午睡的習慣實際上也可以調整，只要有決心，不久就會調整過來。學習不認真實際上也是自律意識不強造成的。去年的網絡教育，我是一篇一篇認真地看，選擇課程時往往選擇有測試的那類課程，測試成績科科都達到90分以上。但是今年的網絡教育，我專選沒有測試的課程，多數時候根本就沒聽，主要為了完成學時任務而點擊課程，白白浪費了寶貴的資源，根本沒有達到網絡學習的目的。在公務接待上，看到有公家的煙用于搞接待的現象，所以自己也跟著干，認為公家的煙不拿白不拿。自律意識不強的原因既有享樂主義思想在作寵，又有奢靡之風在作怪。對于自己不抽煙的人，除非情況極其特殊，給別人裝煙沒那

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必要，既是形式主義，又是浪費。實際上作為國家公職人員，一是任何人的不當行為不應當成為放縱自己的理由；二是任何人的不當行為自己都有幫助糾正的義務。

四、努力方向和改進措施

針對不能吃苦耐勞的問題，必須下決心改。需知吃得苦中苦，方為人上人。要想做好群眾工作，必須時刻作好吃苦耐勞的思想準備。對于全鎮的產業發展，不能光是無邊際地設想，主要是要想得實際，重點是要一件事一件事去辦。只要吃苦耐勞的問題解決了，設想更有針對性，學習就會上一個臺階，就可以避免很多表面文章，避免謀事不實和創業不實，就能夠解決服務群眾最后一公里的問題，工作就能落到實處。在扶貧工作中，必須加快銜接扶貧主管部門，及時完善扶貧資金報帳手續，確保扶貧資金落到實處，見到實效。必須把某兩村的整村脫貧工作拿在手上，把致貧原因找準，深入村組調查研究，幫助村組及農戶尋找增收的對策，通過開發式扶貧和精準式扶貧逐年提高貧困戶收入，最終消除貧困現象。必須要把某某項目作進一步優化設計，幫助村支部、村民委解決工作中的難題，把項目做出特色，真正發揮項目引領作用，一方面通過項目擴大某村的影響力，另一方面通過項目讓全村人民真正實現增收。對于移民工作，當前重點是調概兌現，必須把帳務理清，把移民尚未領取資金及時兌現，同時著手化解某村公路產權糾紛，著手謀劃和解決移民剩余土地耕作管理不便的精

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問題。

針對缺乏耐心的問題，重點是樹立正確的權力觀，糾正官僚主義行為，堅持全心全意為人民服務，尤其在對移民作政策解釋時，必須做到耐心細致，必要時輔之以上門服務、約訪和下訪。必須克服官僚主義和享樂主義傾向，擠時間學習，橫下心做事，真正為群眾辦一些好事實事。

針對自律意識不強的問題，重點是以憲法、中國共產黨章、中央八項規定、八榮八恥、三嚴三實，重慶市七項規定、重慶市干部黨員八嚴禁、重慶市黨員干部生活作風十二不準，縣委縣政府相關政策規定，本單位勞動紀律相關規定嚴格要求自己，克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風錯誤傾向。必須保持意志堅定，絕不能人云亦云。走讀和午睡的習慣得改；網絡學習必須像2013年一樣做到一絲不茍；公務接待用煙必須杜絕。只有自律意識強了，才能時刻保持清醒的頭腦，牢記黨紀國法，不違規違紀和違法，才能養成好的生活、學習和工作習慣，才能做一名對國家、對社會有用的人，才能做一名真正的人民公仆。

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總之，要嚴格按照中國共產黨中央、**市、**縣及我鎮反對“四風”要求，時刻筑牢思想防線，自覺抵御不正之風，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾、從群眾中來、到群眾中去的工作方針，想群眾之所想，急群眾之所急，多為百姓謀福址，多為人民謀發展，為全面建成小康某某作出更大貢獻。《扶貧干部群眾路線教育實踐活動對照檢查材料》

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第五篇：領導干部群眾實踐活動對照檢查材料

對照檢查材料

（模板）

按照這次民主生活會的要求，現就個人遵守黨的政治紀律情況，貫徹中央八項規定、轉變作風的基本情況，主要是“四風”方面存在的突出問題和原因、下一步的努力方向作簡要剖析。

一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定的情況

近年來，嚴格按照要求參加XXX中心組理論學習活動。深入學習了黨的十八大等重要會議精神，學習了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤以及黨的十八大以來黨中央關于堅持群眾路線的重要論述，學習了中央八項規定、黨章、黨員領導干部廉潔從政若干準則、中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定等內容，通過認真學習，切實把思想認識統一到中央和XXX委決策上來，把解決“四風”突出問題的任務要求落實到具體工作中去。

一是嚴守政治紀律。把遵守黨的政治紀律作為個人行為準則，嚴格遵守黨的章程和黨內政治生活準則，自覺維護中央和XX委權威，不折不扣地執行班子集體決策和安排。從未在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，從不發表同黨中央和XX委決定相違背的言論。自覺做到謀全局、管本行、懂規矩、守紀律，認真落實民主集中制，正確處理個人與組織、下級與上級的關系，不錯位、不越位、不失位，維護班子團結。

二是嚴格執行八項規定。不折不扣地帶頭落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，切實轉變工作作風，忠實履職。始終堅持自重、自省、自警、自勵，管住自己的口，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的不去；管住自己的親屬和身邊的人，不該辦的不辦，堂堂正正做人，清清白白從政，干干凈凈干事，真正做到自身正、自身凈、自身硬。

二、“四風”方面存在的主要問題和不足

個人在反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風方面，態度是堅決的，成效也是明顯的。但與中央和XX委的要求相比，還存在一定差距。

（一）形式主義方面的問題

1、理論學習上有懈怠情緒，理論和政策水平與工作需要有差距。在樹立科學世界觀、正確人生觀方面仍需磨礪，缺乏與時俱進的求索精神，缺少系統學習政治理論及經濟社會知識的動力和恒心，在不斷提高自身領導素質和能力水平方面所花時間不多，調研思考不夠，對工作中出現的新情況、新問題研究不透徹、反應不靈敏、解決不及時。

2、工作謀劃上有松勁情緒，XX建設與XX改革發展需要有差距。一是XXXXX。二是XXX。這些問題制約著XX改革的進一步深化和XXXX的發展，個人在解決這些問題、開創XXX工作新局面方面主動意識還不強、思路還不寬、方法還不多。

3、工作推進上有浮躁情緒，XXXX和XXX與XXX新期待有差距。一是XXXXXX、影響力弱，XXXXX滿意度還不夠。二是XX“形式創新多實效差”，XXXX等各項工作在XXX都有創新性，但對XXX推動效果不明顯，對XXX促進不大。就個人工作而言，主要是推動工作創新發展的熱情不高，開創在XXX有較大影響力的XXX品牌不多，沒能充分調動XXXX積極性，沒能充分發揮XXXX作用和XXXX優勢，沒能充分形成全社會關心支持XXXX的新格局，沒能充分改變少數基層黨組織忽視XXXX的不良傾向。

（二）官僚主義方面的問題

4、有高高在上傾向，主動深入XXX中關心少。XXX過程中，常常是參加一下XXX，講講話，提提要求，深入XXXX實際收集意見建議不多，沒有主動去關心XXX，沒有充分利用XXXX機會與XXXX交流思想、引導疏通、聯絡感情。對XXXX職工，也只是定期集中召開一些座談會收集點情況，日常個別談心少，對職工思想動態、工作和生活困難了解不夠。

5、有脫離群眾現象，深入基層調研少。聯系和服務基層做得不夠，深入基層XXXX調研少，還有部分區縣XXX從未去過，常常是通過XXX會、XXX工作會等方式聽取匯報。對XXXX發展的實際情況了解不夠及時全面，對XXX發展中的困惑和問題指導幫助不夠得力，在推動區縣XXXX改革發展上措施不多。

（三）享樂主義方面的問題

6、有安于現狀想法，缺乏勇爭一流的精神。工作上安于現狀，滿足于現有成績，認為每年只要有一兩項拿得出手的工作就成，不求走在人前，但求不在人后。缺少干事創業的銳氣，不想“沒事找事做”。

（四）奢糜之風方面的問題

7、有講究排場現象，交友接待有忽視制度規定的情況。在日常對外接待中，有考慮XXXX工作特殊性，擔心怠慢XXXXX和外地客人，片面追求接待效果，存在接待講檔次的情況。

三、對存在問題的原因分析

一是理想信念不夠堅定。缺乏主動自覺的學習動力，在增強中國特色社會主義理論自信、道路自信、制度自信方面有差距。經常因應酬多等原因放松學習，滿足于一知半解、淺嘗輒止，在理論聯系實際、學以致用、用有所成上做得不夠，沒有養成有效學習、系統學習的良好習慣。

二是革命意志衰退、奮斗精神削減。面對XXX基礎建設落后、XXXX素質參差不齊、XXXX工作影響力弱等問題，面對XXXXX的現狀，缺乏解決問題、改變現狀、推動工作、勇創一流的勇氣，缺乏戰略的眼光、創新的方法、辯證的思維、堅定的信心，沒能充分滿足XXXXX迫切需要提高自身素質、參與改革實踐的新期待，未能充分激發XXXXX積極性和創新熱情。

三是責任心和使命感不夠強。一些工作存在重形式創新輕結果落實、重部署安排輕指導督查的現象，未能切實發揮XXXX的優勢作用，未能形成高效的運行機制，未能充分地將貫徹XXXXX

等“組織壓力”真正傳遞到基層XXXXX工作者身上，以致有些工作雖然思路清晰、目標明確，但工作力度層層遞減，推進不力，成效不明顯，四是世界觀、人生觀、價值觀有所動搖。生活上有媚俗情緒，缺少對自己的嚴格要求，總認為目前的工作環境沒有貪腐的土壤，不是高危的崗位，只要不貪不占不拿，吃點喝點犯不了大錯，沒有很好做到防微杜漸。

四、下一步努力的方向和整改措施

一是堅持以學為先，切實做到勤奮好學、學以致用。把思想政治建設放在第一位，不斷提高思想政治水平。堅持以馬克思主義政治觀對照自己、改造自己、提高自己。加強思想武裝，堅定理想信念，增強政治敏銳性和政治鑒別力。增強大局觀，自覺在大局下想問題、做工作。把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，付諸行動，持之以恒，努力在改進作風、反對“四風”、密切聯系群眾的活動中不落后、不掉隊、帶好頭。

二是堅持以人為本，始終堅持深入實際、接地氣通下情。認真貫徹黨的群眾路線，進一步增強公仆意識，想問題、辦事情、作決策、抓工作都把群眾利益放在第一位。切實反映好、實現好、維護好XXXX的切身利益。事關XXXXX事業長遠發展，事關XXXXXX根本利益，必須始終抓在手上，集中腦力來想、集中精力去辦。

三是堅持以干為要，在真抓實干、務求實效上下功夫。繼續

豐富內容、創新形式、挖掘潛力、強化效果，努力使分管工作開創新局面。加強XXXX，引導XXXX，用實實在在的行動，干出實實在在的成績。堅持講實話、辦實事、求實效，進一步加強XXX基礎建設、XXX建設、XXX隊伍建設，加強對XXXX的調研指導，使全XXXXX的凝聚力進一步增強，為XXXXXX科學發展奠定堅實的XXX基礎。

四是堅持以儉為榮，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神。始終牢記“兩個務必”，帶頭反對鋪張浪費，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，保持正派的生活作風和健康的生活情趣。

五是堅持以廉為則，自覺保持秉公用權、廉潔從政的良好形象。認真執行廉潔從政的各項規定，正確處理做人與當“官”、權力與責任、自律與他律等關系，常修從政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，從思想上筑起拒腐防變的牢固防線。