第一篇：政府見習生工作總結

留守營鎮見習生楊志濤2011年上半年工作

總結

在留守營鎮鎮政府實習了半年多。我在擔任著信息中心的工作，從事文件的傳閱及存檔、信息簡訊的資料收集及寫作、辦公室的業務。我從以前的懵懂到現在的略有心得，離不開各位領導的指導點撥和同事朋友的幫助支持。

留守營鎮的嚴謹的工作作風、認真的辦事態度對我的影響很大，在這工作的半年多時間了，我真實的感受到自己在各方面工作的不足和做事的浮躁。剛來的時候認為工作就是在辦公室看看報紙喝喝茶水。但是經過了一次組織部組織的《機關規章制度》的學習，知道了自己的想法是錯誤的，我要正視這份工作，把它當成歷練自己的一次寶貴機會，各領導、同志都是我們學習的對象，要明確自己的目標，為之努力奮斗。

一、在馬一文書記調配下，我有幸到綜合辦公室實習，從事信息督查的事務。初步的接觸到了什么是綜合辦公室，柏友主任在一次會議，詳細的講解了我們辦公室人員的工作性質是“服務領導，幫扶同志”，要注意自己的言行舉止，辦公室是政府的文明窗口。辦公室的重要性在日常工作中突顯出來，車輛安排、報紙發放、庫房管理、物品維修、文件傳閱存檔、信息寫作、整理領導材料等。我能在這么重要的崗位上工作，我感到很榮幸，我會在工作中不斷的完善自我、激勵自己，讓自己能更好的為黨和人民服務。

二、當石書記的到來，讓我明白自己崗位的重要，文件的傳閱要體現出：重要性、及時性、限期性。文件不僅是上級的工作安排和工作要求，還能突顯出上級的工作重點和方向。書記讓我們實習人員在工作中做個有心人，不能盲目的去完成任務，應該全面的去了解工作，才能更好的做好本職工作。書記的指示、組織部的組織下，舉辦了新同志的培訓工作，在各方面對我們新來人員進行系統的指導。讓我們對機關工作有了全面的了解。讓我們在以后的工作中，找到了方法和方向，提高了我們的工作效率。

三、在半年的工作學習中，我對我的字體深感不足，在與張鎮長的談話中，他說“一個人的筆跡是他以書面形式描繪自己，字體的好壞能給人留下深刻的印象，有可能影響他的一生”。我深有感觸，我暗暗的下定決心要練字，在以后的工作中，我利用閑暇時間練寫鋼筆字，我相信在這里不僅能鍛煉我的工作能力，還能對我自身的種種不足也能起到鞭策的作用。

四、在登記、傳閱、存檔文件的過程中，我對文件的登記夾進行完善，增加了存檔的表格，讓文件的去向能更加清晰，讓工作的思路更加明確。我要提高對工作的重視度，做到“文件，登記不缺漏，傳閱能及時，存檔要明確，保證不丟失一份文件，時效文件對領導做提醒”。要對文件的理解體現到工作中，不能讓工作失誤出現在我崗位上。

五、趙江華部長在多次的談話中不斷的鼓勵我，“你不能只把這次實習機會當成悠閑的混日子，你要在這次有限的時間里，去學習那些你將來能用到的知識和技能。不要把一次成長的機會白白的浪費掉！哪里不會就要請教，哪里不懂就要虛心的問，只有這樣才能體現出實習的價值，實習雖然是暫時的工作，但是它更是一次短期的培訓，是全面的培訓！”我對趙部長的話很是感動，我慢慢的去學習信息寫作的工作，雖然剛開始的語言運用的還不是很恰當，但是我明白通過我的努力一定會取得成績的！在李立剛主任的幫助下，我編寫的信息兩次登上《撫寧快報》，并在工作中幫助同志潤色材料，大大的激勵了我的寫作熱情。

六、我先后參加了有市里信息科舉辦的撫寧縣黨委系統信息工作培訓會和《秦皇島日報》主編李守森指導的《新聞的賞析》培訓會，以及鎮里面組織的信息員培訓會，讓我受益良多，讓我對信息寫作有了更深刻的理解，就像

市信息科彭俐主任說的“一個人的工作崗位可以受限制，但是他的思維絕對不能受限制”。

在這半年的時間里我明白了很多處事的道理，不以事小而不為，學習了很多，成長了很多，我相信這些經驗會讓我以后的人生越走越寬，越走越精彩。我會更加的珍惜剩下的實習時間，會讓它更加充實，更加美麗。我相信這短短的一年時間會給我留下一段美好的回憶。

留守營鎮實習生 楊志濤

2011年7月25日 星期一

第二篇：見習生工作總結

見習生工作總結

離開學校，來到公司見習已經有一個多月的時間，這個月的時間是短暫的，更是寶貴的，這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事,相處之道完全不同。從一名學生到一名職業工作者的轉變，離開課本，參與到實踐中來，給我的生活和思維方式帶來了全新的內容。說到從校園思維模式到職場思維模式的轉變，就不得不提到角色定位。從進入公司伊始，就要求自己以職場人員的標準要求自己，不能將學生行為帶到工作環境中，但是在學習新的問題時依舊要像學生那樣保持謙虛的態度。

現將我一個月來的工作情況簡要總結如下：

一、辦公室的日常管理工作

作為行政人員，我主要負責的職務是公文寫作、接受、傳達、對一些相關指示的傳達。這些工作的性質雜亂，繁多，工作強度很大，有時候我會整個上、下午都在面對著電腦打著似乎永遠打不完的文件或者站在復印機前復印直到累的頸椎疼。

譬如，日常公文的起草，不像在學校老師布置的作業，隨便完成就可以了。一份公文格式要求是十分嚴格的，具體要求用什么字體、什么字號、什么顏色，都有明確規定，稍不注意便會出錯，鬧出笑話，甚至引發較為嚴重的后果。

為了做好日常工作，我做了下面的努力：

1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備。

2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業，所以我在電腦中建立個人工作資料檔案庫，并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

3、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍則也要配合其他人員及時完成，做到主動幫忙、熱情服務。

二、積極參加公益活動

最讓我有感觸的是，中秋佳節將至，XX舉辦“情系中秋節，感恩暖人心”慰問孤寡老人活動。9月26日上午，這是我人生中第一次去敬老院，以前一直想去的，終于有這個機會可以和同事們一道去敬老院，與很多老人面對面交流做活動。此次敬老院慰問活動之行，旨在給孤寡老人送去一份關愛和溫暖，讓他們感受社會大家庭的溫暖，激發全XX系統員工的愛心意識和社會責任感，同時弘揚和踐行集團2012年主題“贊”字，把愛送給每個人的“大愛”精神。

在路上的時候，心中滿是一陣茫然因為沒有參加過這些活動，不知道去了該做什么，但這種焦慮很快就在到達以后消散了，林姐的熱情讓我消除了緊張，較快我就投入到志愿者工作中。對待老人最重要的是尊重他們。或許他們對我們愛理不理，或許他們對我講話的口音

不熟悉，或許他們在交談中老走神，也許他們耳朵不好使，我們都要耐心地和他們慢慢地說，關切地問他們的生活狀況，親切地叫他們一聲“阿公、阿婆”。長時間的孤獨讓他們有一些封閉，要融化這層隔閡需要時間，也需要關懷。

活動中，我開始和老人們交談，先互相熟悉。盡量不提及他（她）的兒女，盡量不問及來敬老院的原因，其實剛開始的談話都是很空洞的內容，無非是問他們現在有什么需要及現在的生活狀況等，我總是一個勁兒地找話題，只希望用自己的努力讓老人們的生活能多一些鮮活的色彩，讓老人們的生活少一些憂郁，但其間的沉默也令人窒息，有些尷尬。

考慮到老人的作息時間，活動的時間很快就結束了，在活動的最后我們和老人們合影留念，用相機記錄下我們此行的最后瞬間。道別老人后，我們踏上了回程。雖然我們和他們并不相識，但是這人與人之間的愛，是可以傳遞下去的，我想這樣的志愿服務活動會讓我們有很大的收獲，即讓老人得到了歡樂，又讓我們知道如何與老人交流，令我遺憾的是：在活動中我做的還有不足之處，很期待下次志愿者的活動，會再接再厲！

三、心得體會：

處于這個時代的我們，對待一些人際關系和自我評估的方面都有所欠缺，而這月的集體公益活動，使我體會到了集體的力量、集體的溫暖，也讓我親身體會到了勞動的光榮感。看著老人們，我真覺得年

輕真好，所以我們要珍惜青春年華，好好奮斗。

通過志愿服務，啟發了我們在公益勞動中尋找能使我們受到教育，有所感悟的亮點，引導我們去了解社會、感受社會。我很自豪，而這種自豪感不是在學校里能夠體會到的。處于這個時代的我們，對待一些人際關系和自我評估的方面都有所欠缺，而這次的慰問孤寡老人的公益活動，使我體會到了集體的力量、集體的溫暖，也讓我親身體會到了勞動的光榮感。看著老人們，我真覺得年輕真好，所以我們要珍惜青春年華，好好奮斗。

一個月的時間，轉眼便從指縫間匆匆流過，在感嘆時間如流水的同時，我也收獲著這一個月以來從工作中獲得的充實、喜悅、以及豐厚的工作經驗。最讓我感動的是體驗到了公司領導及同事們的關心、照顧和互相幫助。

第三篇：見習生工作總結

二○一一個人工作總結

馮嘉琦 邯黃一標段一分部路基二隊實習生

“逝者如斯夫，不舍晝夜”。半年的實習旅程就像白駒過隙般，飛速而逝，而這其間的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一應俱全，在每日緊張充實的工作環境中不覺間已經走過了半年的實習期，回首這一段工作經歷，內心充滿著激動，也讓我有著無限的感慨。這次的認識時間是一個開始，也是一個起點，我相信這個起點將會促使我逐步走向社會，慢慢走向成熟。

半年一晃而過，卻讓我從中領悟了很多東西，甚至這些東西將讓我終身受用。工作的時候要學會全力以付，不要太計較自己付出多少，盡量做到多做事，做有用的事情。自己努力的工作，旁人也會看到。不管怎樣，重要的是工程的質量和進度，這才是領導看重的。不管做什么事情，就算是一件小事，也要認真仔細，絕不能敷衍了事。可能不起眼的小事是很重要的，所謂細節決定成敗。人與人之間在智力和體力上的差異并不是想象中的那么大，很多小事，一個人能做，另外一個人也能做，只是做出來的效果不一樣，往往是一些細節上的工夫，決定著事情完成的質量。

在工作結束后，我做了如下的總結：

1．要溝通：碰到工班的一線工人，真的要學會和他們溝通，不能和他們吵，要心平氣和的和他們解釋他們所不明白的問題，每當通過指導他們完成工作時，我心里真的很有成就;當然和上級領導也要

好好的溝通，不能總是把一些工作上的事憋在心里，有時自己在工作上有什么問題要經常和領導溝通溝通，并及時的解決，這樣工作才會有動力。

2．要耐心：在工作的時候要保持耐心，尤其是在對工班工人作具體工作指導時，要盡心地一遍遍講解，同時要保持自己保持熱情，直到他們正確的把工程做好為止。

3． 要勤勞：有時候一些細微的東西可以讓領導更賞識你，也比較容易受重視，在做一些日常生活中的小事時也要勤勞，不怕麻煩，保持個人工作環境干凈利落，生活節奏緊湊，而不是忙忙碌碌卻不知所作。

4．要細心：在看圖紙是一定要細心認真，堅決杜絕任何錯誤，把圖紙上的內容完完全全地投影到實際構筑物上；在整理內業資料上同樣要細心認真，也要把實際的工程工作情況完完全全地投影到資料和日志中。

在半年的工作中我對現場技術員的職責工作有了一個初步的了解，分一下幾個方面作一個具體工作的總結：

1.審圖：工程開工之前，需識圖、審圖，技術員必須具有過硬的識圖、審圖能力，掌握一些要點，則事半功倍。識圖、審圖的程序是：熟悉擬建工程的功能，熟悉、審查工程平面尺寸，熟悉、審查工程立面尺寸，檢查施工圖中容易出錯的部位有無出錯檢查有無改進的地方。

2.測量：作為工地技術員，水準儀、墨斗、線墜的使用操作是

一定要熟練的。測量放線在施工時尤其重要，你的一點疏忽可能造成非常大的經濟損失。現在在施工現場的測量放線，并不象在學校測量實習時量距有前尺、有后尺、有讀數、有記錄那么正規，往往是工長和技術員兩人就去放線，所以必須做到慎之又慎，尺前尺后來回跑。要做到先整體、后碎部；常復核，前一步工作沒做復查下一步工作不能進行；測量步步要經過檢核。

3.鋼筋：鋼筋下料單的編繪必須要技術員參與，鋼筋下料單上要用CAD繪制鋼筋大樣圖，鋼筋數量表要和大樣圖對應，必須要自己自己反復核對，主要是鋼筋報量要和工程實際用量相一致，鋼筋接頭的位置是否合理，在腦子里把他料單上的鋼筋排一下，對照設計圖紙，看看有沒有遺漏。

4.混凝土報量：作為技術員混凝土報量不僅僅要參考施工圖混凝土方量，自己必須動手再算一遍，算實際用量，有些圖紙中的方量量實際施工用不了，有些反而不夠，每次都要把方量算的很準確。這樣施工時才會胸有成竹，就可以一下發現問題。

5.寫技術交底：寫技術交底不僅是指導施工隊具體工作的有效方法，同時也是技術人員保護自己的必要手段。技術交底的通病就是抄書多、抄規范多，能指導施工的不多。寫技術交底在對具體施工工藝、施工步驟時必須嚴格遵守規范要求，首先保證自身技術交底的正確性。自己應該多觀察工人的操作，看看有哪些沒按書上的去做，對質量有什么不好的影響，自己一定要記下來做個總結。

6.施工日志：施工日志要保證每天按時記錄，在當天工作中的具體事項在施工日志中要有相對的體現，保證施工日志的功能所在，杜絕寫施工回憶錄，只要每天堅持寫施工日志，會發現施工日志你該不是負擔。

在自我工作總結中我也意識到了自己很多的缺點和不足：

例如自身工作不夠熟悉，有時候領導提醒才知道做，領導不說就沒有這個意識去做；社會經驗比較缺乏，剛開始和工班工人交流不夠，所以那時總是覺得自己工作很吃力；綜合能力有待提高，當前工作形勢對我們工程人員的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。知識掌握不夠深入，遇到問題時現學現用，對今后工作不利。今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，使得自身的各項技能有所提高，為今后的工作打好基礎。

這些也都是我寶貴的經驗，它們都將成為我今后參加工作的教訓，我要力爭在以后工作中不要再犯同樣的錯誤。

以上是我在實習工作半年中的一些工作總結及心得體會，我相信在自己積極的工作熱情下，會很快熟練自身的工作業務，成為一名合格的工程人員。

2011年11月25日

第四篇：見習生工作總結

見習生工作總結(精選多篇)

見習生工作總結

離開學校，來到公司見習已經有一個多月的時間，這個月的時間是短暫的，更是寶貴的，這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事,相處之道完全不同。從一名學生到一名職業工作者的轉變，離開課本，參與到實踐中來，給我的生活和思維方式帶來了全新的內容。說到從校園思維模式到職場思維模式的轉變，就不得不提到角色定位。從進入公司伊始，就要求自己以職場人員的標準要求自己，不能將學生行為帶到

工作環境中，但是在學習新的問題時依舊要像學生那樣保持謙虛的態度。

現將我一個月來的工作情況簡要總結如下：

一、辦公室的日常管理工作

作為行政人員，我主要負責的職務是公文寫作、接受、傳達、對一些相關指示的傳達。這些工作的性質雜亂，繁多，工作強度很大，有時候我會整個上、下午都在面對著電腦打著似乎永遠打不完的文件或者站在復印機前復印直到累的頸椎疼。

譬如，日常公文的起草，不像在學校老師布置的作業，隨便完成就可以了。一份公文格式要求是十分嚴格的，具體要求用什么字體、什么字號、什么顏色，都有明確規定，稍不注意便會出錯，鬧出笑話，甚至引發較為嚴重的后果。

為了做好日常工作，我做了下面的努力：

1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相

關工作準備。

2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業，所以我在電腦中建立個人工作資料檔案庫，并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

3、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍則也要配合其他人員及時完成，做到主動幫忙、熱情服務。

二、積極參加公益活動

最讓我有感觸的是，中秋佳節將至，xx舉辦“情系中秋節，感恩暖人心”慰問孤寡老人活動。9月26日上午，這是我人生中第一次去敬老院，以前一直想去的，終于有這個機會可以和同事們一道去敬老院，與很多老人面對面交流

做活動。此次敬老院慰問活動之行，旨在給孤寡老人送去一份關愛和溫暖，讓他們感受社會大家庭的溫暖，激發全xx系統員工的愛心意識和社會責任感，同時弘揚和踐行集團2014年主題“贊”字，把愛送給每個人的“大愛”精神。

在路上的時候，心中滿是一陣茫然因為沒有參加過這些活動，不知道去了該做什么，但這種焦慮很快就在到達以后消散了，林姐的熱情讓我消除了緊張，較快我就投入到志愿者工作中。對待老人最重要的是尊重他們。或許他們對我們愛理不理，或許他們對我講話的口音

不熟悉，或許他們在交談中老走神，也許他們耳朵不好使，我們都要耐心地和他們慢慢地說，關切地問他們的生活狀況，親切地叫他們一聲“阿公、阿婆”。長時間的孤獨讓他們有一些封閉，要融化這層隔閡需要時間，也需要關懷。

活動中，我開始和老人們交談，先互相熟悉。盡量不提及他的兒女，盡量不問及來敬老院的原因，其實剛開始的

談話都是很空洞的內容，無非是問他們現在有什么需要及現在的生活狀況等，我總是一個勁兒地找話題，只希望用自己的努力讓老人們的生活能多一些鮮活的色彩，讓老人們的生活少一些憂郁，但其間的沉默也令人窒息，有些尷尬。

考慮到老人的作息時間，活動的時間很快就結束了，在活動的最后我們和老人們合影留念，用相機記錄下我們此行的最后瞬間。道別老人后，我們踏上了回程。雖然我們和他們并不相識，但是這人與人之間的愛，是可以傳遞下去的，我想這樣的志愿服務活動會讓我們有很大的收獲，即讓老人得到了歡樂，又讓我們知道如何與老人交流，令我遺憾的是：在活動中我做的還有不足之處，很期待下次志愿者的活動，會再接再厲！

三、心得體會：

處于這個時代的我們，對待一些人際關系和自我評估的方面都有所欠缺，而這月的集體公益活動，使我體會到了集體的力量、集體的溫暖，也讓我親身

體會到了勞動的光榮感。看著老人們，我真覺得年

輕真好，所以我們要珍惜青春年華，好好奮斗。

通過志愿服務，啟發了我們在公益勞動中尋找能使我們受到教育，有所感悟的亮點，引導我們去了解社會、感受社會。我很自豪，而這種自豪感不是在學校里能夠體會到的。處于這個時代的我們，對待一些人際關系和自我評估的方面都有所欠缺，而這次的慰問孤寡老人的公益活動，使我體會到了集體的力量、集體的溫暖，也讓我親身體會到了勞動的光榮感。看著老人們，我真覺得年輕真好，所以我們要珍惜青春年華，好好奮斗。

一個月的時間，轉眼便從指縫間匆匆流過，在感嘆時間如流水的同時，我也收獲著這一個月以來從工作中獲得的充實、喜悅、以及豐厚的工作經驗。最讓我感動的是體驗到了公司領導及同事們的關心、照顧和互相幫助。

二○一一個人工作總結

馮嘉琦 邯黃一標段一分部路基二隊實習生

“逝者如斯夫，不舍晝夜”。半年的實習旅程就像白駒過隙般，飛速而逝，而這其間的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一應俱全，在每日緊張充實的工作環境中不覺間已經走過了半年的實習期，回首這一段工作經歷，內心充滿著激動，也讓我有著無限的感慨。這次的認識時間是一個開始，也是一個起點，我相信這個起點將會促使我逐步走向社會，慢慢走向成熟。

半年一晃而過，卻讓我從中領悟了很多東西，甚至這些東西將讓我終身受用。工作的時候要學會全力以付，不要太計較自己付出多少，盡量做到多做事，做有用的事情。自己努力的工作，旁人也會看到。不管怎樣，重要的是工程的質量和進度，這才是領導看重的。不管做什么事情，就算是一件小事，也要認真仔細，絕不能敷衍了事。可能不起眼

的小事是很重要的，所謂細節決定成敗。人與人之間在智力和體力上的差異并不是想象中的那么大，很多小事，一個人能做，另外一個人也能做，只是做出來的效果不一樣，往往是一些細節上的工夫，決定著事情完成的質量。

在工作結束后，我做了如下的總結：

1．要溝通：碰到工班的一線工人，真的要學會和他們溝通，不能和他們吵，要心平氣和的和他們解釋他們所不明白的問題，每當通過指導他們完成工作時，我心里真的很有成就;當然和上級領導也要

好好的溝通，不能總是把一些工作上的事憋在心里，有時自己在工作上有什么問題要經常和領導溝通溝通，并及時的解決，這樣工作才會有動力。

2．要耐心：在工作的時候要保持耐心，尤其是在對工班工人作具體工作指導時，要盡心地一遍遍講解，同時要保持自己保持熱情，直到他們正確的把

工程做好為止。

3． 要勤勞：有時候一些細微的東西可以讓領導更賞識你，也比較容易受重視，在做一些日常生活中的小事時也要勤勞，不怕麻煩，保持個人工作環境干凈利落，生活節奏緊湊，而不是忙忙碌碌卻不知所作。

4．要細心：在看圖紙是一定要細心認真，堅決杜絕任何錯誤，把圖紙上的內容完完全全地投影到實際構筑物上；在整理內業資料上同樣要細心認真，也要把實際的工程工作情況完完全全地投影到資料和日志中。

在半年的工作中我對現場技術員的職責工作有了一個初步的了解，分一下幾個方面作一個具體工作的總結：

1.審圖：工程開工之前，需識圖、審圖，技術員必須具有過硬的識圖、審圖能力，掌握一些要點，則事半功倍。識圖、審圖的程序是：熟悉擬建工程的功能，熟悉、審查工程平面尺寸，熟悉、審查工程立面尺寸，檢查施工圖中容易

出錯的部位有無出錯檢查有無改進的地方。

2.測量：作為工地技術員，水準儀、墨斗、線墜的使用操作是

一定要熟練的。測量放線在施工時尤其重要，你的一點疏忽可能造成非常大的經濟損失。現在在施工現場的測量放線，并不象在學校測量實習時量距有前尺、有后尺、有讀數、有記錄那么正規，往往是工長和技術員兩人就去放線，所以必須做到慎之又慎，尺前尺后來回跑。要做到先整體、后碎部；常復核，前一步工作沒做復查下一步工作不能進行；測量步步要經過檢核。

3.鋼筋：鋼筋下料單的編繪必須要技術員參與，鋼筋下料單上要用cad繪制鋼筋大樣圖，鋼筋數量表要和大樣圖對應，必須要自己自己反復核對，主要是鋼筋報量要和工程實際用量相一致，鋼筋接頭的位置是否合理，在腦子里把他料單上的鋼筋排一下，對照設計圖紙，看看有沒有遺漏。

4.混凝土報量：作為技術員混凝土報量不僅僅要參考施工圖混凝土方量，自己必須動手再算一遍，算實際用量，有些圖紙中的方量量實際施工用不了，有些反而不夠，每次都要把方量算的很準確。這樣施工時才會胸有成竹，就可以一下發現問題。

5.寫技術交底：寫技術交底不僅是指導施工隊具體工作的有效方法，同時也是技術人員保護自己的必要手段。技術交底的通病就是抄書多、抄規范多，能指導施工的不多。寫技術交底在對具體施工工藝、施工步驟時必須嚴格遵守規范要求，首先保證自身技術交底的正確性。自己應該多觀察工人的操作，看看有哪些沒按書上的去做，對質量有什么不好的影響，自己一定要記下來做個總結。

6.施工日志：施工日志要保證每天按時記錄，在當天工作中的具體事項在施工日志中要有相對的體現，保證施工日志的功能所在，杜絕寫施工回憶錄，

只要每天堅持寫施工日志，會發現施工日志你該不是負擔。

在自我工作總結中我也意識到了自己很多的缺點和不足：

例如自身工作不夠熟悉，有時候領導提醒才知道做，領導不說就沒有這個意識去做；社會經驗比較缺乏，剛開始和工班工人交流不夠，所以那時總是覺得自己工作很吃力；綜合能力有待提高，當前工作形勢對我們工程人員的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。知識掌握不夠深入，遇到問題時現學現用，對今后工作不利。今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，使得自身的各項技能有所提高，為今后的工作打好基礎。

這些也都是我寶貴的經驗，它們都將成為我今后參加工作的教訓，我要力爭在以后工作中不要再犯同樣的錯誤。

以上是我在實習工作半年中的一些工作總結及心得體會，我相信在自己積極的工作熱情下，會很快熟練自身的

工作業務，成為一名合格的工程人員。

2014年11月25日

留守營鎮見習生楊志濤2014年上半年工作

總結

在留守營鎮鎮政府實習了半年多。我在擔任著信息中心的工作，從事文件的傳閱及存檔、信息簡訊的資料收集及寫作、辦公室的業務。我從以前的懵懂到現在的略有心得，離不開各位領導的指導點撥和同事朋友的幫助支持。

留守營鎮的嚴謹的工作作風、認真的辦事態度對我的影響很大，在這工作的半年多時間了，我真實的感受到自己在各方面工作的不足和做事的浮躁。剛來的時候認為工作就是在辦公室看看報紙喝喝茶水。但是經過了一次組織部組織的《機關規章制度》的學習，知道了自己的想法是錯誤的，我要正視這份工作，把它當成歷練自己的一次寶貴機會，各領導、同志都是我們學習的對象，要明確自己的目標，為之努力奮斗。

一、在馬一文書記調配下，我有幸到綜合辦公室實習，從事信息督查的事務。初步的接觸到了什么是綜合辦公室，柏友主任在一次會議，詳細的講解了我們辦公室人員的工作性質是“服務領導，幫扶同志”，要注意自己的言行舉止，辦公室是政府的文明窗口。辦公室的重要性在

日常工作中突顯出來，車輛安排、報紙發放、庫房管理、物品維修、文件傳閱存檔、信息寫作、整理領導材料等。我能在這么重要的崗位上工作，我感到很榮幸，我會在工作中不斷的完善自我、激勵自己，讓自己能更好的為黨和人民服務。

二、當石書記的到來，讓我明白自己崗位的重要，文件的傳閱要體現出：重要性、及時性、限期性。文件不僅是上級的工作安排和工作要求，還能突顯出上級的工作重點和方向。書記讓我們實習人員在工作中做個有心人，不能盲目的去完成任務，應該全面的去了解工

作，才能更好的做好本職工作。書記的指示、組織部的組織下，舉辦了新同志的培訓工作，在各方面對我們新來人員進行系統的指導。讓我們對機關工作有了全面的了解。讓我們在以后的工作中，找到了方法和方向，提高了我們的工作效率。

三、在半年的工作學習中，我對我的字體深感不足，在與張鎮長的談話中，他說“一個人的筆跡是他以書面形式描繪自己，字體的好壞能給人留下深刻的印象，有可能影響他的一生”。我深有感觸，我暗暗的下定決心要練字，在以后的工作中，我利用閑暇時間練寫鋼筆字，我相信在這里不僅能鍛煉我的工作能力，還能對我自身的種種不足也能起到鞭策的作用。

四、在登記、傳閱、存檔文件的過程中，我對文件的

登記夾進行完善，增加了存檔的表格，讓文件的去向能更加清晰，讓工作的思路更加明確。我要提高對工作的重

視度，做到“文件，登記不缺漏，傳閱能及時，存檔要明確，保證不丟失一份文件，時效文件對領導做提醒”。要對文件的理解體現到工作中，不能讓工作失誤出現在我崗位上。

五、趙江華部長在多次的談話中不斷的鼓勵我，“你不能只把這次實習機會當成悠閑的混日子，你要在這次有限的時間里，去學習那些你將來能用到的知識和技能。不要把一次成長的機會白白的浪費掉！哪里不會就要請教，哪里不懂就要虛心的問，只有這樣才能體現出實習的價值，實習雖然是暫時的工作，但是它更是一次短期的培訓，是全面的培訓！”我對趙部長的話很是感動，我慢慢的去學習信息寫作的工作，雖然剛開始的語言運用的還不是很恰當，但是我明白通過我的努力一定會取得成績的！在李立剛主任的幫助下，我編寫的信息兩次登上《撫寧快報》，并在工作中幫助同志潤色材料，大大的激勵了我的寫作熱情。

六、我先后參加了有市里信息科舉辦的撫寧縣黨委系統信息工作培訓會和《秦皇島日報》主編李守森指導的《新聞的賞析》培訓會，以及鎮里面組織的信息員培訓會，讓我受益良多，讓我對信息寫作有了更深刻的理解，就像

市信息科彭俐主任說的“一個人的工作崗位可以受限制，但是他的思維絕對不能受限制”。

在這半年的時間里我明白了很多處事的道理，不以事小而不為，學習了很多，成長了很多，我相信這些經驗會讓我以后的人生越走越寬，越走越精彩。我會更加的珍惜剩下的實習時間，會讓它更加充實，更加美麗。我相信這短短的一年時間會給我留下一段美好的回憶。

留守營鎮實習生 楊志濤

2014年7月25日 星期一

新 員 工 工 作 總 結

時光荏苒，自7月11到公司報道已有將近五個月，自7月28日到朔黃項

目已四個月整，作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個工作和成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的四個多月，公司和項目陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我學到了很多。在此我向各位領導和同事表示最衷心的感謝，有你們的關心才能使我逐漸適應工作，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發展上一個臺階。

我深知，不管在什么崗位，我都要努力做好自己份內的事。自到朔黃項目后，我就被分配到綜合部工作，下面就我四個月的工作情況向領導作簡要的匯報。

一、轉變觀念，自覺加強黨性鍛煉

作為一名共產黨員，要真正把黨的精神、政策融通到工作中，用發展和辯證的眼光看問題，時刻保持先進性，嚴于自律，能夠正確對待個人得失，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，特別是綜合部工作涉及到公有財產的問題，一

定要公私分明，不貪小便宜，同時也要學會自我保護，看重自己的個人人格尊嚴，管好自己的一言一行，在對待同事時既要一視同仁、公平公正，也要有熱心、有愛心。在工作中，逐漸摒棄學生時代得過且過、意氣用事、想法單純的思想，遇事三思后行，做事有計劃、有條理，積極主動地工作，確定工作目標并自覺實現，勤奮努力，盡職盡責，爭取在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、努力學習，全面提升自身素質

作為一名新員工，首先，我學習了公司和項目的各項管理制度，主要是公司的d版《管理手冊》、《管理制度匯編》和《項目管理標準》等，并對其中和綜合部工作相關的管理制度做認真學習，包括請假管理、培訓制度、小車管理、文件辦理、員工考核、勞動合同等方面，通過對這些內容的學習和閱讀，我發現目前我們項目上體系化的制度缺乏，應盡快根據公司的管理要求建立適合項目

實際的《項目管理計劃》；其次，通過網絡，了解更多的關于建筑工程項目管理方面的知識，包括人力資源管理、項目時間管理、項目質量管理等內容。“書上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，對文字內容的學習終歸是運用到實踐中，因自身實踐經驗淺，多與領導和同事的溝通交流就是更好的提升自己的機會，充分了解現狀后，再思考理論是否與實踐相契合。希望通過這些學習，增加自己在這個行業的知識量，提高自身的業務能力。

三、盡職盡責，順利完成各項任務

通過這段時間的工作，我對綜合部的工作有了較為全面的了解，其中，我所參與的工作及工作感悟如下：

公文處理方面。我主要負責文件的傳閱和存檔，不僅僅是文件的收、傳、發、存，在公文辦理時，呈領導閱示之前自己要領會文件思想，把重點內容解釋給領導，方便領導批示，之后按領導批示及時傳閱，分清輕重緩急，并做好

督察督辦工作。

接待工作方面。僅一句做好接待工作絕非這么簡單，要注重接待

中的細節問題，于細微之處能體現一個人的辦事能力和素質，也能體現一個單位的水平。在這方面，我要提高的還有很多，在迎檢或者接待工作前要弄清人員的名稱、職位，根據級別和人數做好準備工作，待人接物要大方得體，注重細節，講究禮儀。總之，要多學多看多總結，不懂的地方及時向領導和同事請教。

人力資源方面。做好人員信息登記，對于人員變動及時辦理離職手續、更新花名冊。通過考勤工作，發現項目部職工對請假制度不夠了解，在以后的工作中，應把用到的規章制度及時、持續地灌輸給職工，既有利于職工利益，也有利于項目管理。對于項目應開展的培訓工作，我認為我們應加強管理，不能流于形式。

后勤工作方面。我協助周正飛采購

一些辦公用品、后勤用品，負責項目部水電費的繳納，以及綜合部成本分析報告的撰寫。宿舍和食堂是與員工利益切實相關的，雖看似都是小事，卻影響著員工對項目的認同感和歸屬感，我認為宿舍管理和食堂管理有待加強，能想職工之所想，讓大家在舒心的環境中生活、工作。另外，成本分析的作用沒有充分發揮，如果能真正從成本分析報告中總結問題并積極改進，即加強了項目的管理，又能節約開支，把錢用在該用的地方，對項目來說是控制成本開支的一項措施。

作為綜合部工作人員，有時會參加項目領導班子的會議或者需完成領導交辦的其他工作，在完成這些工作時，一定要注意保密工作，不該說的不說，不該做的不做。

四、存在不足及2014工作思路

以往干工作時，都是領導安排什么干什么，工作不夠積極主動，不向前想、超前想，工作主動性差，并且在工作時

考慮問題不夠全面，辦事能力也有待提高，這決定2014年我要從以下方面提高自己：

1、發揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環境，在瑣碎的工作中磨練意志，增長才干。

2、發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，在學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立良好的形象。

3、當好助手。對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考，并做好上傳下達工作。

總之，半年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力，盡職盡責地做好各項工作。心態決定狀態，

狀態決定成敗！對社會要有愛心，對公司要有責任心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！

以上就是我對四個月項目工作的總結，請領導批評指正，希望我能迅速成長，明年能給公司作出更大的貢獻！

***

2014年11月27日

這是我參加工作的第一年，在這一年里我成功實現人生轉型，快速融入到“兩型”社會的建設隊伍中。

第一，調整心態，扎實苦干。學校是以學習為中心的，而生產單位是以創造價值為核心，當我離開相對安逸的學習環境，就必須勇敢接受社會考驗。來單位半年里，我先后參與了四個勘查項目，大致了解本區地質概況，迅速熟悉各項野外工作，積極融入野外生活，認真高效完成項目分配的任務，做到不怕吃苦勇擔當，不計得失勤奉獻。第二，勤學善思，全面提高。學習型社會背景下，社會對人的素質要求提高，學習就

成為個人必須終身保持的行為特征。我在參照各種規范的同時結合實際進行思考，更好地理解規范和把握現場，做到有目的、按計劃、成系統、重總結地工作。不僅如此，還注重加強個人修養，保持生活熱情，與群眾和諧相處，得到了大家一致好評。我懷著一顆敬畏的心和大自然交往，用一顆誠懇的心和群眾交流，但仍存在一定不足，今后我更加注重自省價值取向，強化“市場”觀念，健全自身能力，為社會創造更大價值。

第五篇：見習生試用期工作總結

見習生試用期個人工作總結

在試用期中，我得到了各位領導的精心教導和同事們的熱情幫助，在此表示衷心感謝。下面，將試用期間的工作情況以個人工作總結的形式匯報

一、虛心學習，努力進步

我清醒地認識到自己是工科專業畢業的，且多年從事技術工作，缺少財經方面知識，要適應新的工作要求，必須加快更新和補充知識。

為此，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，實踐科學發展觀，本著“三人行必有我師”的求學態度和經世濟用的基本理念，如饑似渴地學習財經、管理、法律法規等方面的基本知識，帶著問題尋資料、找答案，堅決打破井底之蛙的狹隘思想，虛心求教于行家里手，努力做到見賢思齊、兼收并蓄、開拓視野。我深刻地領會到向領導學習是加快進步的捷徑，為此，我經常反復琢磨領導的講話精神，遵循領導的教導開動腦筋想事做事，爭取不斷進步，提高執行力，使自己成為對企業有用之人。

一年來，我很快彌補了知識結構的缺陷，熟悉掌握了多元主營業務和有關知識，能夠得心應手開展工作，可以說都是受益于各位領導的栽培和各位同事的賜教。

二、恪守本職，扎實工作

我深知，領導對我提出了很高的要求，崗位職責也要求我高一格、嚴一檔，來不得半點馬虎、出不得半點差錯，只有兢兢業業、扎扎實實，才能做到優質高效。

為此，我把履行崗位職責、完成領導布置的重要工作作為自己最核心的任務，無論是緊急工作還是常規事務，都認真對待，不打半點折扣。既注重準確領會領導的指示精神，全力以赴貫徹執行，又講究方式方法、取得良好效果。既注重主動上手、熟悉情況，又努力發揮好自己在團隊中的輔助、協調、綜合作用，促進團隊整體合力的發揮。既注重跟蹤重點工作，認真思考問題，又積極帶領本部門和熱情協助其他部門通力協作，共同完成工作任務。

一年來，經我著手起草的重要報告、匯報、調研、總結、文件、信息、年鑒等材料約50篇，修改及審核的文件約30xxxx，電報約90份，《會議紀要》40期，信息約280篇，協助多元中心有關部門、本機關職能部門和下屬公司完成了有關調研報告、匯報材料1xxxx份。可以說，凡是綱領性的文件、重要材料、關鍵段落的斟詞酌句，我都同有關部門負責人一起仔細推敲、反復求證，力求表達準確、消除歧義。在經過了多次反復修改完善后，再呈送領導審閱，做到了嚴格把關，及時按要求完成任務。

三、樸實誠懇，嚴格自律

為了保持了平淡樸實的本色，我努力做到誠實不虛妄，熱情不虛假，處事不急躁，心中始終有黨紀國法，有規章制度，以清正廉潔、勤政務實為本，準確把握住為人處世做事的分寸和尺度。

在工作作風方面，不怕困難，有頑強的拼搏精神，盡管歲末年初和緊張階段加班很多，但也沒有絲毫怨言；對難度大的工作，敢于迎難而上；屬于多個部門配合來做的工作，爭取自己多做一點；當部門和下屬公司提出需要幫助時，即使加班加點也照樣完成；以自己誠懇的態度和務實的行動贏得領導和群眾的信任。

在生活作風方面，平時注意嚴格約束自己，不亂講瞎說，不交酒肉朋友，不做虧心事，盡量回絕下面單位的請吃請喝，平等待人，熱情友善，保持艱苦樸素的本色。生活上有規律、有節制，積極鍛煉身體，踴躍參加集體文娛體育活動，保持了比較健康的生活方式。總的來說，由于本人工作經驗不多，能力還有欠缺。雖然敢打敢拼，能勝任本職工作，但主要還是由于“強將手下無弱兵”，受益于身處這樣一個優秀的團隊，在鞭策中得到了磨礪；雖然能嚴守法紀、謙虛謹慎，但主要還是由于“近朱者赤”，受益于領導和同事的督促，在關愛中得到了陶冶；雖然能勤奮好學，但主要是由于“名師出高徒”，受益于領導精心指導和同事們的幫助，在領悟中得到了提高。為此，今后在工作中，需要進一步增強開拓創新精神，磨練意志，提高執行力，生活上更嚴格自律，學習上加強財經專業素養，在上級的正

確領導下，堅決貫徹落實上級指示精神和工作部署，努力拼搏，扎實工作，以更好的質量、更高的效率、更扎實的作風做好本職工作，為我們這個光榮的集體、輝煌的事業做出應有的貢獻。篇二：員工試用期內工作總結

員工試用期內工作總結

尊敬的領導：

轉眼我來到貴公司已經有近兩個月的時間了，這是我從人生中最珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這兩個月的試用期中，我學到了許多。作為一個應屆畢業生初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。但是這兩個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經過項目領導和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了從學生到職員的轉變，在較短的時間內適應了公司的工作環境，也基本熟悉了項目的整個工作流程。作為公司的一員，我也會時刻保持在公司里的責任感和使命感，去迎接我未來的工作，人是在不斷總結和反省中提煉和進步的，在此我對兩個月的試用期作一個總結：

1、實際項目的鍛煉與學習

對于剛剛學校畢業的我來說，從事設計工作是機遇也是挑戰。在剛剛開始工作的這段時間，先后直接或間接接觸了不少的項目，比如貴州三個服務區、遵義收費站、滬寧高速玉祁收費站改造等等。項目類型不盡相同，在做這些項目的時候，需要翻閱很多的規范，這對我來說，意味著很多的知識要學習。還好，這段時間在周圍同事和前輩的幫助下，很多專業上的問題得到了解答。在這個過程中，可以說工作和學習是同時進行的。

在我來到貴公司之前，我從未接觸過實際項目，做實際項目對我來說是個全新的領域，不但是知識方面不夠，而且從形式上，做事的方法上也完全區別于我以前的的認識，我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感，在不打擾同事工作的前提下，我盡可能的請教他們，當然主要還要靠自己學習，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學習關于建筑設計方面的知識，以便更好的做好工作。工作不久后我就開始接觸和設計項目，我第一個參與的項目是貴州服務區項目，這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作，包括與個專業的溝通協調能力，因為項目的設計需要各專業的配合來完成，這就使我在不斷學習本專業的知識的情況下，也通過工作和配合來了解和本專業相關的其他專業的知識，以便于更好的完成項目設計。下班后，我也不斷的學習設計軟件的應用來加強我的畫圖能力，以便保證設計圖紙的效率。

2、存在的問題和今后努力的方向 由于剛剛步入社會，參加工作的時間不長，自己的理論水平、專業知識、工作經驗還是很欠缺的。而且工作中有些時候比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高。這要求我在以后的工作與學習中，更加努力的邊學習邊實踐，熟悉設計規范，認真提高專業知識水平，加強責任心，為設計院的快速發展，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。主要會做以下幾個方面的努力：

第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識與相關的經驗，多向領導及同事等有經驗的人請教;第二，本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉;第三，遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

第四，盡快的熟練和使用cad和其他新的設計軟件，提高自己的業務能力

第五，加強其他方面知識的學習，拓寬自己對建筑的知識面，了解更多的于建筑相關的信息等等。

在公司的這段時間里，我學到了很多，感悟了很多。看到公司良好的發展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！xxx 201x年x月x號篇三：試用期轉正工作小結

試用期工作小結

在緊張、充實的工作氛圍下，時間總是過得很快。轉眼間，我來到公司已經三個月了。三個月來，在公司和領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，我較快熟悉了公司環境，適應了新的工作崗位。對于公司能夠給我這個成長和鍛煉的機會，我很珍惜，所以每天我都是非常認真努力去做我的工作，也因此感到很充實。現將試用期來工作情況簡要總結如下：

一、主要收獲

（一）專業理論學習，不斷提高自身認識。進入一個新的工作環境，最能發現自身的不足。作為一名新人，我堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，認真學習公司制度，熟悉公司的企業文化，同時認真思考，分析總結，對企業工作有了一定的認識。

（二）寫作能力有所提高。通過報告研究和書編制項目的鍛煉，我覺得自身較以前在行文邏輯和語言表述精準方面有所提高。另外，我嘗試過不同語言風格的寫作。這些項目經歷能為日后報告編制工作打下很好的基礎。

（三）思考問題的能力有所提高。一是思考問題的主動性有所提高，執行項目時，會有意識從整體上把握項目，思考自己負責部分對整個項目的作用及如何開展工作。二是認真揣摩別人對我完成工作的修改意見，加以總結，提升自己。

二、需要改進的地方

回顧三個月來的工作，我雖然做了一些事情，在各方面取得了一定的進步，但也清醒地認識到自己還存在許多不足之處：

（一）專業理論學習的深度和廣度不夠，尤其是將理論用于實踐中的能力還比較欠缺。正因為學習不夠，向同事分享的東西也不夠。因此，加強學習是未來工作中必須長期堅持的一項重要內容。

（二）思考問題不夠多，不夠深。有時接手一項任務，缺乏對項目整體的思考，導致完成的任務質量不高。有時對于一項任務，總想著有沒有以前類似的東西可以模仿，缺少主動

思考的過程。因此，今后應多思考，從全局把握項目，充分激發自己的潛能。

（三）工作的自信心不夠。有時認為自己底子薄，與同事差距大，工作起來缺乏自信心，把一些任務想得過難，從而影響工作效率。今后要加強與領導同事的溝通，積極調整心態，以最佳的狀態投入工作。短短三個月的時間，我感覺受益頗豐，因工作而成長，因成長而快樂，感謝公司，感謝領導，感謝給予我支持和幫助的同事們，我愿與你們一同成長，為企業的發展貢獻自己的力量。篇四：新員工試用期轉正工作總結

新員工試用期轉正工作總結

新員工試用期轉正工作總結簡介：首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成《新員工試用期轉正工作總結》一文簡介結束新員工試用期轉正工作總結正文開始。首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過公司的專業培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區域沒戴安全帽，高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不 折不扣的執行，以堅持到“最后一分鐘”的心態去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xxx這個大舞臺上展示自己，能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力量。篇五：見習期個人工作小結 見習期個人工作總結

三個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度，讓我更加的警惕自己,把工作做好做細.每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作.雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了沁園這個大家庭,并認真做好自己的本職工作.我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻.對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都倡導的美德.我認為,公司要發展, 彼此的合作協調是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處.在沁園，我的主要職責是營銷中心內勤，負責統計各區業務人員的工作匯報、每月費用報銷的初步審核。同時，負責與各區經銷商核對每月的帳務，資料和信息的傳遞。

三個月來，我更是體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。就拿每月和經銷商對帳來說吧，我要用心的做出近百家經銷商的帳務，專心的做好每一家經銷商的帳，細心的做好各經銷商的每一筆帳，耐心的與各經銷商對好每一項帳目。

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。