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在機關民主生活會上的發言材料[5篇材料]

時間:2019-05-12 14:15:46下載本文作者:會員上傳
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第一篇:在機關民主生活會上的發言材料

民主生活會發言材料

自全縣開展深入學習實踐科學發展觀活動以來,按規定學習了《科學發展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》及縣委、政府和上級領導的重要講話精神,并展開討論。圍繞單位實際和分管的工作認真開展了“五查五看”,即:①查思想觀念,看在解放思想上是否有新的收獲;②查學習成果,看是否領會和把握了科學發展觀的內涵和基本要求;③查工作作風,看是否做到了勤政、務實、清廉;④查制度機制,看是否繁瑣教條,阻礙和桎梏了科學發展;⑤查工作措施,看是否能夠服務和保證縣委、政府確定的各項重點工作是否得到有效落實。認真對照自己的實際工作及思想動態,查找了自己工作以來在政治思想、組織紀律、實事求是等方面存在的問題,并對此進行認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。

在學習實踐活動中,通過學習取得了一定的收獲。主要有三點:一是對科學發展觀的要義(發展)、核心(以人為本)、基本要求(全面、協調可持續發展)、根本方法(統籌兼顧)有了進一步理解;二是對在全黨開展科學發展觀的學習實踐活動的重大意義和深遠影響有了進一步認識;三是堅持用科學發展觀來統領工作、指導工作的意識有了進一步增強。

一、存在的主要問題

對照科學發展觀的要求,感到存在以下幾個方面的突出問題:

1、對科學發展觀的理論學習還不夠全面、系統。學習目的不夠明確,學習時缺乏深度思考,只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想,沒有深刻認識思想精髓,對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的內涵理解得不深不透。

2、深入基層開展調查研究較少。不能充分了解基層情況,以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中,缺乏全面、深入細致地了解和掌握,在知人、知事、知情上還有一定差距。深入基層調查研究少、指導具體工作不夠細致。雖然自己能夠經常帶著問題深入到鄉鎮和有關單位了解基層情況,但很少象“解剖麻雀”一樣取得詳盡的第一手資料。

3、理論知識與實際工作不完全適應,存在相脫節的現象。在實際工作中,由于自己忙于事務多、會務多,自覺學習時間少,對黨的各項路線、方針、政策掌握得還不夠全面,尤其是對科學發展觀系統理論學習得不夠深入。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系,造成自身理論知識跟不上形勢發展,沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。

二、存在問題的原因

對存在的以上問題,認真分析其產生的根源,既有客觀的原因,又有主觀方面的原因,但主要還是對科學發展觀的認識不夠,缺乏科學發展的理念。主要表現在:

1、學習不夠系統、不夠全面、深入。原因是:一是學習態度有所偏向,總認為社會主義理論是務虛的離自己的具體工作太遠,學不學影響不太大,另外,在平時的學習中也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,覺得自己有了一定的認識,滿足于一知半解,再沒有較深入系統地學習掌握。二是忽視了理論學習,只注重了自己經常使用業務知識的學習,只顧鉆研自己業務知識,而理論知識缺少深思,學習不夠。三是學習方法不合理,效果不大理想。不能合理地、系統地安排自己的學習,而是忽冷忽熱,想起來了、用到了,就拿起書看兩天,事一多,就放下不學習了,或是學了一半,覺得另一內容應該學,又換另一本書看兩天,不能持之以恒。有時自己也在學,也在讀書、看報,但往往注意力不集中,走馬觀花,看后沒有什么收獲,過一段時間就忘了。在學用結合上,也沒能把理論運用到實踐中去指導工作,指導生活,指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業務多,沒時間也靜不下心來學習,下班時間忙了一天了應該休息一下,沒時間學習。

2、工作過于強調忙,完成任務要求不太高,沒有完全做到深入細致,工作方式方法上還沒有完全做

到統籌兼顧。工作中,推進工作、抓落實方面,注重穩中求進,有時忽視了績效要求,注重了充分準備,忽視了一些小節問題,注重了正面影響,對負面影響考慮不周。

三、整改措施及努力方向

1、加強理論學習,革新自我。從思想上引起高度重視,堅持與時俱進,發展自已,革新自我,真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的武器。堅持刻苦鉆研的精神,深學苦讀的恒心韌勁,掌握先進的知識文化,抓住時代特點、特色。首先學好理論,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦,用“三個代表”重要思想和科學發展觀去指導工作,使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀,學會用辯證的、歷史的方法看問題,學會用科學的觀點分析問題和解決問題。其次,學業務,不斷熟悉業務工作,爭取達到精通業務的程度,提高工作本領。第三,學科技,在科學技術日新月異的今天,要學會用科技手段高效能工作,第四,要學經濟,學好經濟知識促進工作更好地開展。除有知識、懂業務、勝任本職工作外,還要樹立正確的觀念,培養自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞全縣改革開放和經濟建設的中心,牢固樹立服務于縣委、縣政府“依托兩城、建設兩區、開發兩河”這個主題,把握正確的政治方向,提高政治水平,學會從政治上觀察和處理問題。

2、分清主次,樹立大局意識,統籌安排工作。在遇到問題的時候,牢固樹立大局意識,堅持上下互動,協調一致,取長補短, 把自身工作體現在經濟社會發展的各個方面,貫穿于我縣各項工作的各個環節。狠抓重點工作,分清主次,區別輕重緩急,集中抓好影響全局、關系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時,不只埋頭于具體事務,與經濟發展這個大局聯系起來,站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動,做好自身工作。

3、堅持以科學發展觀為指導,提升服務的能力和水平。

4、增強黨性修養,努力改造世界觀。通過民主生活會及學習調研,努力做到自我教育,自我改造,進一步完善自己。善于從政治上提出問題和解決問題。并牢固樹立全心全意為人民服務的思想,努力改造世界觀。以胡錦濤同志提出的樹立八個方面良好風氣,作為自己的工作的出發點,時刻要求自己約束自己。做到生活正派、情趣建康、講操守,重品行,注重培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

5切實轉變工作作風,加強調查研究,積極為縣委、政府建言獻策,把深入基層開展調查研究,與全局干部保持密切聯系作為行使職能的重要途徑,發揚從群眾中來再到群眾中去的工作方法,切實轉變工作作風,深入調查,掌握事物本質規律。

第二篇:在縣人大機關民主生活會上的發言

根據Xx組字號《關于以“Xx”為主題弄好專題民主生活會和組織生活會的通知》精神,對照黨章、《干部選拔任用條例》、《領導干部廉潔從政若干準則》、《黨內監督條例》等有關規定,結合群眾反饋意見和在縣人大辦公室工作的實際情況,認真地審視自己在學風、思想作風、工作作風、廉潔自律等方面存在許多的不足,現做自我剖析如下,懇請同志們予以批評指正,在縣人大機關民主生活會上的發言。

一、關于開展自我批評

在學風方面:學習問題,關系到干部自身進步,關系到國家、民族的興衰和社會主義現代化事業的成敗,關系到中華民族不斷壯大而振興,做為一個普普通通的共產黨員,充分認識到了學習的深遠意義,也做了大量的讀書筆記,認真思考自己,雖然自己喜歡學習一些東西,但是沒有完全實現學習理論與具體實踐相結合的有機統一,在實際工作中應用理論把握不準確;尤其是到人大工作以后,對人大理論、工作制度等認識只是在使用中學習,而沒有真正有計劃、系統地加以學習,導致工作中時而出現模糊概念,歸根到底,學習不扎實,有時學習制度堅持的不夠好;調查研究少,雖然寫了幾篇調研文章,但對于自己分管與聯系的工作指導性不是很強。

在思想作風方面:思想認識不到位,解放思想,實事求是,與時俱進,是馬克思列寧主義的精髓,是我們每個共產黨人堅持和追求的目標與原則,在人大崗位上,對人大及其常委會的性質、地位和作用認識不足,分管法工委、聯系政法部門及相關行政執法部門,沒有充分發揮憲法和法律賦予人大的監督職能,依法監督力度不夠大,監督效果不夠明顯。

在工作作風方面:執法監督沒有經常化,跟蹤監督缺乏力度。在個案監督問題上缺乏決心和勇氣,存在怕問題多了影響黨委形象,怕影響司法機關獨立辦案,怕影響政府集中精力干工作等,對來信來訪中反映的問題,督促主管部門辦理,但是對辦理情況跟蹤監督不夠,發言稿《在縣人大機關民主生活會上的發言》。在聯系群眾方面還不夠密切,廣泛傾聽群眾對人大工作要求需進一步改善工作方法,在班子成員中,與其他成員思想交流較少,開展批評與自我批評不夠,這些不足有的直接體現在工作中,甚至影響工作實效。

在廉潔自律方面:能認真學習黨風廉政方面的文件精神,按照中紀委七次全會關于進一步規范領導干部從政行為六個方面的規定,以及八小時工作以外的行為規范,能正確處理自己生活與社交圈問題,從大局出發,努力規范自己的行言,但有時還不夠嚴謹。

二、存在問題的根本原因

一是由于對學習理論認識不夠深刻。在治黨治國、市場經濟轉軌這樣一個時代變遷中,學習理論、學習黨的方針、政策、學習法律、法規和社會科學是時代的要求,自己往往以工作多為理由而影響學習是思想認識不到位的具體表現。尤其是結合業務工作,以略知一些法律知識而放松對專業的學習,如果有強烈的求知欲望和進取精神,如果真正充分認識到學習理論是為自己“充電”,從而獲得更多的精神食糧而造福于人民、造福于社會,則必然克服這種心浮氣躁現象的發生。

二是由于宗旨意識不牢固,深入基層、解決實際問題不夠。在實際工作中,沒有真正樹立馬克思主www.tmdps.cn義的群眾觀念,下基層為人民群眾解決實際問題或為人民群眾多出指導性的意見和建議少,與聯系的政法部門、行政執法部門的負責人及廣大政法干警聯系的不夠緊密,在一定程度上影響了工作的實效。

三、今后努力的方向

一是要在學習中求發展。我們黨幾十年積累的豐富經驗,最重要的一條就是堅持馬克思主義的基本原理同中國具體實際相結合,堅定不移地走自己的路,根據各個時期所面臨的形勢和任務,刻苦學習,不斷進行新的創業,在學習中求進步,在學習中求發展,這是一條顛撲不破的真理。因此,做為黨的領導干部要帶頭努力學習。一是學習馬克思列寧主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想,尤其是要深刻學習《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》,把學習黨的十六屆五中全會同學習“三個代表”重要思想和樹立科學的發展觀結合起來,把學習做為一種高度政治責任和精神食糧來對待,學習是前提、是基礎,關鍵是要學習政治理論,不學習政治就不可能成熟,就不能自覺改造自己的主觀世界。二是學習社會科學、學習社會、學習人民群眾的實踐,努力學習社會主義市場經濟的基本知識和黨的有關的方針、政策,學習與人大工作相關的憲法、法律、法規,學習現代科學技術基本知識,學習一點中國歷史和世界歷史,特別是學習一些近代史和現代史,以此啟迪我們的工作思路、理念、方法,真正達到學以致用、學而不厭,提高我們的理論修養、文化素質和領導水平。

二是要在作風上的轉變。江澤民同志講到:“黨的作風,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨的生命”。黨的作風問題,也是黨的形象問題,是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現,作風不正,形象好不了,必然脫離群眾、脫離實際。因此,要認真看待“群眾根本利益 無小事”這個問題,把自己分管人大信訪工作看作是黨與人民群眾的“連心橋”,認真對待每個當事人,充分認識我們來自人民、植根于人民、服務于人民,使群眾反映的問題件件有著落、事事有回音。同時,傾聽人民代表的反映,通過“連心橋”,把黨的方針、政策、法律、法規不折不扣的宣傳、貫徹下去,充分發揮人大職能,正確看待手中權力是人民群眾給的,要善于監督,敢于監督,努力做到監督到位不越位,在監督中支持“一府兩院”工作,在支持中依法監督,為推進依法行政,公正司法,促進社會物質文明、政治文明、精神文明的協調發展,貢獻自己的全部力量。

三是要在廉潔自律上當模范。反對腐敗是關系黨和國家生死存亡的嚴重政治斗爭。我們黨和政府的宗旨是全心全意為人民服務,這就決定了我們每個干部必須清正廉潔,嚴格遵守《領導干部廉潔從正若干規定》,自覺執行各項規定,嚴格規范自己的言行,恪守職業道德,管好自己的親屬和子女,爭做廉潔自律的模范。

第三篇:在民主生活會上發言

在民主生活會上發言

按照區紀委、區委組織部關于開好2010全區科級黨員領導干部民主生活會的有關要求,我對自己今年以來在貫徹落實科學發展觀、加強黨性修養、作風建設和廉潔自律等方面情況作以下匯報,并進行自我批評,歡迎各位領導能夠給予批評幫助,我將以積極誠懇的態度虛心接受,認真整改。

一、學習體會

注重政治理論學習,努力提高政治思想素質,不斷提高和完善自己,堅持以中心組學習和個人自學兩種形式學習政治理論,進一步增強了科學發展觀意識、廉潔自律意識和道德規范意識,使我在思想認識上有了明顯提高、理論修養上得到了增強、政治信念上更加堅定。加強專業知識學習,努力提高自身業務素質和工作能力;同時,我還認真學習團的業務方面的新知識,努力提高自身的領導素質和水平。

(一)打牢黨性觀念和良好作風基礎。

通過一年來,對科學發展觀的學習、思考、調研、實踐,使我對科學發展觀的提出背景、踐行科學發展觀的重大意義,尤其是對科學發展觀的內涵有了更為完整和深刻的認識。使我認識到,科學發展觀作為馬克思主義世界觀和方法論的集中體現,它的重要價值不僅僅體現在指導我們如何開展工作、如何做出科學的決策上,它對于我們如何更為有效的學習、如何更加積極健康的生活也同樣具有鮮明的指引作用。因此,我們要從心底里認同接受科學發展觀,從思想上認真理解準確把握科學發展觀,從行動上堅決貫徹落實科學發展觀。

(二)堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。

黨的性質決定了共產黨員必須樹立共產主義理想,執政黨的地位要求共產黨員必須堅定共產主義理想和信念,新時期共產黨員更需要堅定共產主義理想和信念,作為黨員領導干部任何時候都要堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,要把遠大理想同現實任務結合起來,牢固樹立共產主義理想和中國特色社會主義信念,在改革開放和構建社會主義和諧社會事業中建功立業。聯系到個人實際,本人在政治上、行動上與黨中央保持高度一致,具有堅強的黨性觀念和大局意識,時時處處維護領導班子的團結和權威,不斷加強自我修養,工作中處理好原則性和靈活性的關系,確保重大決策部署得到及時、堅決的貫徹落實。

(三)保持良好的領導作風和工作作風。

作為黨員領導干部,我深知越是在面對困難的時候,越要團結群眾、依靠群眾,以良好的作風,維護穩定。今年以來,我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,時

刻牢記三種意識(憂患意識、公仆意識、節儉意識);堅持以人為本的原則,把各項工作往深里做、往實里做,不斷改進領導作風和工作作風,牢固樹立群眾觀點,切實做到不利團結的話不說,影響形象的事不做,妨礙穩定的事不干,力求工作中不搞花架子,不做表面文章,正確處理好個人與集體的關系,嚴格遵守財經紀律。

(四)遵守廉潔自律各項規定、堅持民主集中制。

在勤政廉潔方面,從思想上認真接受教育,認真閱讀了反腐倡廉警示書刊。在實際工作中,認真貫徹執行廉潔自律各項要求,切實把黨風廉政建設各項要求落到實處,對照關于中央紀委三次全會重申和提出的黨政機關縣(處)級以上領導干部廉潔自律“五條規定”的實施意見,沒有違反規定情況。在執行民主集中制方面,遵守民主集中制原則,能夠按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定原則,遵守內部決策和議事規則,執行集體領導和個人分工負責相結合制度,積極建言獻策,保證決策的順利實施。

二、存在的主要問題

根據此次專題民主生活會的主題,聯系思想和工作實際,對照檢查自身在加強黨性修養、作風建設以及努力加快通州新城發展等工作方面存在的問題,自身在思想、學習、工作、作風方面還存在一些問題:

(一)在理論學習上還沒有完全做到“系統深入”。我應該提高學習能力,進一步增強自身素質。在今后的工作中,要努力加強學習的自覺性,學習政治理論,學習業務知識。在學習中,要有目的,有方向,要學會思考和運用。通過學習,提高綜合分析研究的能力,能夠在復雜的人物和事件當中透過現象看到本質,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管學什么,都要與推動本職工作結合起來,牢固樹立終身學習的觀念,從而不斷提高自身的綜合素質。

(二)在日常工作上還沒有完全做到“井然有序”。工作有時出現“混沌”狀態。主要原因是在工作過程中,沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,導致不分輕重、緩急、主次,眉毛胡子一把抓,結果精力沒少投入,但是產出和實際效果并不理想。

(三)在工作作風上還沒有完全做到“耐心細致”。一是有時存在急躁情緒,在工作中不注意方式方法,與同志們思想交流少,坐下來談心少。二是有時考慮問題不全面、不成熟。

(四)全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務或主抓業務出發,盡管也按上級領導要求完成了要做的工作,但有本位主觀意識和不越位思想,作為副書記對全局的整體性工作考慮不夠。

(五)開拓創新意識不強,工作全面統籌方面還做的不夠。干工作就應該要有

開拓創新的思維,還又要有細致入微的考慮。本人在實際工作中缺乏開拓創新精神,在工作作風上有時松懈,不能持之以恒。

三、在今后的工作中,我將采取以下措施加以改進和提高:

(一)加強理論學習,努力提高自身素質。今后,要全面認真系統地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,認真學習科學發展論述。特別是深入學習以胡錦濤為總書記的黨中央提出的科學發展觀戰略思想,深刻領會黨的這些理論創新成果所包含的新思想、新觀點、新論斷,不斷增強貫徹落實黨的基本理論的自覺性和堅定性,努力提高運用馬克思主義立場、觀點分析解決問題的能力。

(二)不斷提高自身的黨性修養。注重理論武裝,在深入學習中加強黨性修養和黨性鍛煉;強化黨的觀念,在嚴格執行黨章中加強黨性修養和黨性鍛煉;堅持執政為民,在自覺踐行黨的宗旨中加強黨性修養和黨性鍛煉。要時刻想到自己是一名共產黨員。想到自己是一名共產黨員,就要想到黨的性質、宗旨和奮斗目標,想到黨的組織紀律和規章制度,想到黨員的權利和義務,就要身體力行,嚴格遵守和執行黨章。

(三)要強化作風建設,提高執行力。對區委做出各項決策,要充分調動各方面的積極性,形成聯動機制,狠抓落實,抓出成效,確保政令暢通,令行禁止。要經常深入基層進行檢查指導和調研,不斷轉變工作方法,加大創新工作力度,為加快通州新城發展戰略實施步伐而努力奮斗。

(四)提高創新能力,進一步增強工作的實在性。要適應形勢的發展,就要在兩個方面做好工作。一是要對過去的工作進行認真細致的總結、分析、鞏固、摒棄和升華。二是要解放思想,努力提高創新意識和能力。要以良好的精神狀態、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應對全新的工作。

(五)提高自律能力,進一步增強自我要求的意識。作為一名團干部,一言一行不僅代表著個人,而且代表著共青團干部的形象。要努力規范個人的行為舉止,正確認識自我,培養高尚的道德情操,嚴格要求,嚴格自律,并始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。

以上是自己的剖析,請同志們多提批評意見。

第四篇:在機關工委民主生活會上的發言提綱

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在民主生活會上的發言提綱

2006年8月14日

根據《關于召開2006地委常委班子民主生活會的通知》要求,下面我結合自己的工作,結合對本人提出的意見和建議,將近一個時期本人的工作情況和在思想方面存在的主要問題分析如下,希望大家多提寶貴意見。

一、關于1-8月簡要工作情況

一是認真履行地直機關工委第一責任人的責任。安排部署了工委所屬71個基層黨組織的先進性教育活動,及時開展“回頭看”工作。建立制定保持黨員先進性的長效機制1445項。部署了黨政機關目標責任制考核工作,對83個被考核單位目標完成情況、招商引資、“內創一流,外爭上游”活動開展情況,進行了認真檢查,并對重點責任目標、主要職能責任目標、主要共性責任目標分數進行了匯總,形成了2005責任制工作綜合匯報材料,并制發了《實施目標管理的意見》。召開了“十佳公仆”和“先優”命名表彰大會,對一年來涌現出來的“先優”代表和評選出的“十佳公仆”進行了命名表彰獎勵。深入開展了以“知榮辱、樹新風”為主題的社會主義榮辱觀道德實踐活動和以“講文明、強素質、樹形象、快發展,為建設社會主義新林區積極做奉獻”為主題的創建新型和諧機關活動,機關干部的凝聚力和戰斗力有所增強。二是認真做好會議和接待活動工作。1-8月份,共承辦、協辦地委常委(擴大)會議暨全區經濟工作會議、全區領導干部會議、北極光節開幕式等大型活動和重要會議20個,縣級黨委政工例會、秘書長聯席會等中小型會議9個,地委常委會10次。參與接待國家、省、市考察團、視察組、檢查組等各種團體。由于接待時都做到了事前有安排預案,事中積極協調,服務熱情周到。事后總結經驗,找出不足。通過各方面通力配合、協作,圓滿地完成了每次接待任務,并得到各方面的好評,大興安嶺地區的接待工作水平也逐步提高。三是切實加強黨辦系統效能建設。1-8月份制發地委文件40個,地委辦公室文件46個。oa辦公自動化公文傳輸系統全面運行。完善了內網收文流程,制作完成了文件的收文、歸檔程序,內網文件的歸檔立卷工作做到標準化。優化了發文工作流程,目前oa辦公自動化系統共制作5套發文流程。強化了內網的管理,對各單位在內網的安全、使用、維護、管理等環節提出了明確要求,落實了基層單位領導和工作人員的責任,進一步提高了內網公文安全運行的質量。經我審閱的上報《電傳信息》180期,省里采用52期;《信息專報》10期,被省里采用6期。編發《信息摘報》18期,《常委專閱》3期。此外,圍繞全區兩會工作任務落實情況,地委班子先進性教育整改情況、地委10項利民活動開展情況,進行了重點督查,并及時向省委上報《督查專報》7期,超額完成了省里督查專報工作任務。

二、存在的主要問題及產生原因

1、在學習上缺乏系統性。由于忙于工作,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀理論,學習不夠全面、不夠系統,對理論實質的把握不深,沒有很好地做到學以致用,沒有很好地把提高政治理論素養與提高駕馭全局的能力相結合。總覺得自己既有一定的理論基礎,又有基層的工作經歷,比上不足,比下有余,因而,不能潛下心來刻苦鉆研。對學習的重要性和緊迫性認識不足,有時片面的認為只要把工作做好就行了,學不學關系不大,沒有完全處理好工與學的矛盾,對新理論、新知識學習和運用做得還不夠。

2、在工作上創新不夠。雖然自己在工作中絕大多數時間都能以飽滿的精神狀態,積極的工作態度,努力忘我地工作,但是有時候自己認為從事秘書長工作時間長了,感到不用太多的拼勁,就能夠做好工作。因而,開始滋長懈怠情緒,有時顯得墨守陳規多,開拓創新少。在協管地委辦公部門的工作中,對如何加強新形勢下黨辦部門工作缺乏創新性、超前性、深層次的探索和研究。平時重工作,輕建設,致使地委辦公自動化的進程還比較緩慢,會議多、文件多的問題還沒有得根本解決,致使辦公部門的職能作用還沒有真正發揮出來。在主抓地直機關工委的工作中,對如何在新形勢下加強機關黨的建設探索創新不夠,平時工作“重活動、輕作用”。

3、在作風上不夠扎實。在平時工作中,有時是出于崗位角色的原因,自己滿足于完成主要領導交辦的工作和應付日常事務,下基層也常常是陪領導去的多,自己主動去的少,往往自己是去好單位、好企業去得多,到困難多、矛盾多的地方去的少,到人民群眾中去調查研究的少、了解掌握的第一手材料少,因而,有時不能及時有效地的解決工作中出現的新問題、新情況。在履行地委秘書長職責時,部署安排工作較多、跟蹤問效較少。特別是協助地委主要領導,從我區實際出發,超前性地科學謀劃經濟社會發展戰略和重大思路不夠,面對林區經濟出現的新矛盾、新情況,如何采取新對策等重大問題,缺乏深入系統的研究。在抓機關工作作風方面也缺乏力度,致使部分機關單位機關干部的工作作風,還不能完全適應新時期工作的需要。

三、今后努力方向

1、強化理論學習。要深刻認識學習的極端重要性。真正把學習放在首位,作為人生的第一需要。要增強學習的自覺性,堅決克服思想懶惰、自我滿足、心浮氣躁的毛病,靜下心來,千方百計擠出時間認認真真、扎扎實實地學點東西。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論,在全面、準確領會其科學體系、精神實質上下功夫。同時,還要根據自己工作的實際需要,學習社會主義市場經濟、現代科技、法律法規以及金融、歷史、文學等方面的知識,制定學習計劃,列出學習內容,切實保證學習時間和學習質量,不斷提高自己的綜合素質,努力提高自身把握全局,駕馭全局的能力。

2、努力創新工作。在今后工作中,繼續保持旺盛的工作斗志,強烈的事業心和責任感,努力增強加快經濟發展的緊迫意識和危機意識。緊密聯系我區發展的實際,特別是聯系自己思想和工作實際,帶頭開拓創新,克服求穩和保守思想。著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全區經濟和各項事業的大發展,著力研究林區經濟發展的新方法、新舉措、新途徑。積極大膽探索新形勢下加強機關黨的建設,進一步改進機關工作風。努力研究提高辦公自動化和綜合調研水平,積極創新督辦工作的方式方法,完善督查工作機制,增強督辦效果,確保地委決策到實處,充分發揮辦公部門的參謀助手作用。

3、切實轉變工作作風。要牢固樹立求真務實的工作作風,自覺遵守政治紀律、工作紀律,堅決克服作風漂浮的弊端,從群眾最不滿意的事抓起,從群眾最希望辦的事做起,多為基層和群眾辦實事,辦好事。在具體工作中,正確處理好服務領導與服務基層、服務群眾的關系,多下基層調研了解情況,特別要多下偏遠縣區進行調研。要圍繞地委的中心工作,對招商引資、特色產業、精神文明建設、黨的建設等重點工作進行一些前瞻性調研,爭取多出成果,多出精品,為地委重大決策提供科學依據。要定期到分管和協管部門中檢查指導工作,與職工群眾進行座談,及時了解職工的思想動態,有針對性地解決實際問題。積極推進全區辦公自動化的進程,大力精簡會議,減少不必要的發文件。對協管的工作和主要領導委托交辦的工作,都要一抓到底,決不放松。

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第五篇:在機關工委民主生活會上的發言提綱

根據《關于召開2006地委常委班子民主生活會的通知》要求,下面我結合自己的工作,結合對本人提出的意見和建議,將近一個時期本人的工作情況和在思想方面存在的主要問題分析如下,希望大家多提寶貴意見。

一、關于1-10月簡要工作情況

一是認真履行地直機關工委第一責任人的責任。安排部署了工委所屬71個基層黨組織的先進性教育活

二、存在的主要問題及產生原因

1、在學習上缺乏系統性。由于忙于工作,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀理論,學習不夠全面、不夠系統,對理論實質的把握不深,沒有很好地做到學以致用,沒有很好地把提高政治理論素養與提高駕馭全局的能力相結合。總覺得自己既有一定的理論基礎,又有基層的工作經歷,比上不足,比下有余,因而,不能潛下心來刻苦鉆研。對學習的重要性和緊迫性認識不足,有時片面的認為只要把工作做好就行了,學不學關系不大,沒有完全處理好工與學的矛盾,對新理論、新知識學習和運用做得還不夠。

2、在工作上創新不夠。雖然自己在工作中絕大多數時間都能以飽滿的精神狀態,積極的工作態度,努力忘我地工作,但是有時候自己認為從事秘書長工作時間長了,感到不用太多的拼勁,就能夠做好工作。因而,開始滋長懈怠情緒,有時顯得墨守陳規多,開拓創新少。在協管地委辦公部門的工作中,對如何加強新形勢下黨辦部門工作缺乏創新性、超前性、深層次的探索和研究。平時重工作,輕建設,致使地委辦公自動化的進程還比較緩慢,會議多、文件多的問題還沒有得根本解決,致使辦公部門的職能作用還沒有真正發揮出來。在主抓地直機關工委的工作中,對如何在新形勢下加強機關黨的建設探索創新不夠,平時工作“重活動、輕作用”。

3、在作風上不夠扎實。在平時工作中,有時是出于崗位角色的原因,自己滿足于完成主要領導交辦的工作和應付日常事務,下基層也常常是陪領導去的多,自己主動去的少,往往自己是去好單位、好企業去得多,到困難多、矛盾多的地方去的少,到人民群眾中去調查研究的少、了解掌握的第一手材料少,因而,有時不能及時有效地的解決工作中出現的新問題、新情況。在履行地委秘書長職責時,部署安排工作較多、跟蹤問效較少。特別是協助地委主要領導,從我區實際出發,超前性地科學謀劃經濟社會發展戰略和重大思路不夠,面對林區經濟出現的新矛盾、新情況,如何采取新對策等重大問題,缺乏深入系統的研究。在抓機關工作作風方面也缺乏力度,致使部分機關單位機關干部的工作作風,還不能完全適應新時期工作的需要。

三、今后努力方向

工作的實際需要,學習社會主義市場經濟、現代科技、法律法規以及金融、歷史、文學等方面的知識,制定學習計劃,列出學習內容,切實保證學習時間和學習質量,不斷提高自己的綜合素質,努力提高自身把握全局,駕馭全局的能力。

2、努力創新工作。在今后工作中,繼續保持旺盛的工作斗志,強烈的事業心和責任感,努力增強加快經濟發展的緊迫意識和危機意識。緊密聯系我區發展的實際,特別是聯系自己思想和工作實際,帶頭開拓創新,克服求穩和保守思想。著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全區經濟和各項事業的大發展,著力研究林區經濟發展的新方法、新舉措、新途徑。積極大膽探索新形勢下加強機關黨的建設,進一步改進機關工作風。努力研究提高辦公自動化和綜合調研水平,積極創新督辦工作的方式方法,完善督查工作機制,增強督辦效果,確保地委決策到實處,充分發揮辦公部門的參謀助手作用。

3、切實轉變工作作風。要牢固樹立求真務實的工作作風,自覺遵守政治紀律、工作紀律,堅決克服作風漂浮的弊端,從群眾最不滿意的事抓起,從群眾最希望辦的事做起,多為基層和群眾辦實事,辦好事。在具體工作中,正確處理好服務領導與服務基層、服務群眾的關系,多下基層調研了解情況,特別要多下偏遠縣區進行調研。要圍繞地委的中心工作,對招商引資、特色產業、精神文明建設、黨的建設等重點工作進行一些前瞻性調研,爭取多出成果,多出精品,為地委重大決策提供科學依據。要定期到分管和協管部門中檢查指導工作,與職工群眾進行座談,及時了解職工的思想動態,有針對性地解決實際問題。積極推進全區辦公自動化的進程,大力精簡會議,減少不必要的發文件。對協管的工作和主要領導委托交辦的工作,都要一抓到底,決不放松。

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