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XXX 2011年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會講話稿--XXX★

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第一篇:XXX 2011年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會講話稿--XXX

XX村領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會講話稿

(XXX)

這次民主生活會以“以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揮密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題,總結(jié)和分析我村在思想上和工作上值得發(fā)揚和糾正的地方。通過征求意見、查擺問題,既看到了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和差距,又進(jìn)一步明確了今后的努力方向,這對于自己今后的工作將產(chǎn)生不可替代的積極影響。下面,我對我在思想、工作作風(fēng)等各方面先進(jìn)行自我批評。

一、存在問題

對照這次自檢自查各項要求,結(jié)合我的工作實際,認(rèn)真查擺自身存在的問題,我認(rèn)為主要表現(xiàn)在以下三個方面:

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入,功底不扎實。表現(xiàn)為:一是學(xué)習(xí)的自覺性不高,系統(tǒng)性不強,效果不佳,存在以干代學(xué)的實用主義現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神,針對性不強,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻。

2、群眾意識不強,未能牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨。一是工作缺乏主動性,自覺開展調(diào)查研究少,對基層深入了解情況不夠,只注重于組織安排解決的問題。二是在工作上,對基層情況的了解主要靠聽個別群眾反應(yīng)意見,以及自我的工作體驗,缺乏廣泛深入的了解,沒有系統(tǒng)全面的認(rèn)識治超工作及內(nèi)業(yè)管理工作。

3、工作作風(fēng)不深入,求真務(wù)實的精神不夠,崗位工作能力較差。一是對工作任務(wù)存在急于求成的思想。二是對有關(guān)政治工作的條令條例及政策研究不夠,工作方法簡單,對負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和督促力度不夠,致使一些工作效果不理想。

二、努力方向

1、提高理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)水平。不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)思想和文化,提高學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和系統(tǒng)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,圍繞本職工作,深入學(xué)習(xí),廣泛學(xué)習(xí)。把理論與實踐結(jié)合起來,不斷深入基層了解工作,增強自身政治敏銳性和洞察力,向優(yōu)秀的同事虛心請教,改正自身業(yè)務(wù)工作中的不足,培養(yǎng)政治使命感和危機感。

2、增強群眾意識,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。對照自身存在的問題,逐項進(jìn)行自我檢查。遵守支隊的紀(jì)律和規(guī)章,樹立心系支隊、服務(wù)大眾的思想意識。提高工作主動性,自覺開展調(diào)查研究,主動學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,掌握本職工作重點。

3、深入開展工作作風(fēng)學(xué)習(xí),提高崗位工作能力。對上級交辦的工作,思想上不放松,工作中不馬虎。不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)思想,提高創(chuàng)新意識,認(rèn)認(rèn)真真落實,積極發(fā)揮主觀能動性。

第二篇:領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會講話稿

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會

**同志個人發(fā)言提綱

(2010年10月)

在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我緊緊團結(jié)依靠公司班子集體,帶領(lǐng)全公司干實事、敢破難,以實現(xiàn)公司終極目標(biāo)為己任,各項工作均有新的進(jìn)展,取得了一些新的成績。

一、思想政治方面

一是堅持理論學(xué)習(xí),促班子政治素質(zhì)穩(wěn)步提高;二是狠抓班子建設(shè),促班子核心堡壘作用有效發(fā)揮;三是開展教育活動,提升班子整體形象。通過積極開展廉政作風(fēng)建設(shè)等各項專題學(xué)習(xí)活動,班子的凝聚力、向心力進(jìn)一步增強,公司的政治思想工作再上一個新臺階。

二、作風(fēng)紀(jì)律方面

在班子中,我堅持?jǐn)[正和處理好“班長”和班子成員的關(guān)系,重大問題均交由經(jīng)理辦公會集體討論決定,努力做到科學(xué)決策、民主決策。在工作和生活中,始終堅持做到坦坦蕩蕩做人、兢兢業(yè)業(yè)做事,以身作則,嚴(yán)格自律,認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,遵守黨內(nèi)政治生活的各項準(zhǔn)則,時刻做到自警、自勵、自省、自重。

三、科學(xué)發(fā)展方面

公司整合以來,我?guī)ьI(lǐng)新班子集體,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,完成了人員架構(gòu)的調(diào)整、區(qū)域的整合,完成了各個節(jié)點經(jīng)營指標(biāo)的拼搏,確保公司穩(wěn)步走上了科學(xué)發(fā)展之路。

四、存在的問題與不足

嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)對照檢查,自己在以下幾個方面還存在一些不足和問題。一是思想政治教育工作有待加強;二是內(nèi)部激勵機制的建設(shè)力度不夠;三是忙于平時日常工作,學(xué)習(xí)時間不夠。四是工作作風(fēng)不夠深入。自己感覺工作比較投入,進(jìn)取心也較強,但工作作風(fēng)還是不夠深入。五是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不夠高明。在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上,有時缺乏理性思考。六是在工作方法上,與以人為本的要求有一定差距。主要表現(xiàn)在實際工作中,往往比較注重如何把握政策和原則,加之性格直率,有時有急躁情緒,不能時常設(shè)身處地體會群眾的心情和想法,不能耐心細(xì)致地做下屬和群

眾的思想政治工作。批評人有時不太講究方式方法,不給面子,不留余地,讓別人難以接受。

認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的根源,原因是多方面的,有思想觀念上的,也有工作方略上的,但更主要的還是缺乏科學(xué)發(fā)展的新理念。主要體現(xiàn)在重事務(wù),輕學(xué)習(xí);重實踐,輕指導(dǎo);重要求,輕安排等方面。

五、整改措施和努力方向

對于存在的問題和不足,我將在今后的工作實踐中認(rèn)真加以改進(jìn)。

一是繼續(xù)加強學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會集團關(guān)于“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式”的具體要求,全面深入實踐科學(xué)發(fā)展觀。始終把學(xué)習(xí)作為提高工作水平的第一步,正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,盡可能地擠出一些時間認(rèn)真學(xué)習(xí),靜下心來多讀書。

二是深入一線開展調(diào)查研究。帶頭深入一線,帶頭調(diào)查研究,準(zhǔn)確把握新形勢下工作的特點、趨勢和走向,認(rèn)真研究管理新機制,針對發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾,主動尋求新辦法,采取新措施加以解決。切實抓好各個重點工作,切實把全體員工的利益實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好,讓職工群眾滿意,讓集團公司和地產(chǎn)旅游公司黨委放心。

三是加強溝通交流,建設(shè)和諧單位。主動想辦法從文山會海中、從請示匯報中、從迎檢接待中擠出時間,盡可能多與班子成員和員工交心談心,通過溝通交流來消除誤會,增進(jìn)理解,集聚人心,形成合力,舉全力把公司建設(shè)好。

四是帶頭廉潔勤政,嚴(yán)于律已。帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,帶頭發(fā)揚艱苦奮斗勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)把資金出口關(guān)。

凡是要求別人做到的,自己首先做到,凡是要求別人不做的,自己首先不做,以身作則,努力樹立公司良好形象,努力把公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀(jì)律的領(lǐng)導(dǎo)集體。

以上是我個人發(fā)言,請同志們多提批評意見。

第三篇:2011年XXX領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會講話稿(XXX)

XXX領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會講話稿

(XXX)

我村10月18日下午3時召開了2011我村領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。這次民主生活會以〞堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揮密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題,總結(jié)和分析我村在思想上和工作上值得發(fā)揚和糾正的地方。下面,我對我在思想、工作作風(fēng)等各方面先進(jìn)行自我批評。

一、存在的問題及不足

一是理論學(xué)習(xí)不夠全面深入。由于忙于業(yè)務(wù)工作,對黨的理論的學(xué)習(xí)僅僅停留在表面,缺乏刻苦鉆研精神,沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵,沒有把握這些理論的精髓,思想上缺乏緊迫感,政治上缺乏責(zé)任感。其次,理論聯(lián)系實際不夠。沒有真正的學(xué)以致用,缺乏理論和實際工作的有機結(jié)合。

二是堅持以人為本、執(zhí)政為民理念待強化。大量的時間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會議以及工作應(yīng)酬溝通上,深入基層檢查指導(dǎo)工作和深入到人民群眾中間溝通思想、交換意見的時間比較少。上級有了指示要求,立即布置下去,并要求限時完成,沒有根據(jù)基層的實際情況,很好結(jié)合,往往過多注重對上負(fù)責(zé),而忽略對下負(fù)責(zé),過多重視完成任務(wù),而輕視工作的實際效果。

1三是在廉潔自律上還需注意一些細(xì)節(jié)方面。總得看,自己能夠自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,堅持嚴(yán)格自律,做到自重、自省、自警、自勵,不為人情所動,不為金錢所惑,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。雖然能夠自覺抵制腐朽思想的侵蝕,但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方,落實制度監(jiān)管還不夠嚴(yán)格。

二、努力方向

(一)在謀劃決策中充分體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民理念和群眾路線。一要緊密結(jié)合工作實際,深入基層調(diào)查研究面了解社情民意,充分考慮群眾利益,真正找準(zhǔn)執(zhí)行上級決策與維護群眾利益的最佳結(jié)合點,創(chuàng)造性地謀劃工作,形成決策。二要按照“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求,緊緊圍繞村委會中心工作,充分尊重群眾意愿,把以人為本、執(zhí)政為民的理念融入到分管的各項工作之中。

(二)在工作落實中不斷強化以人為本、執(zhí)政為民理念。一要加強政法隊伍政治建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的領(lǐng)導(dǎo)班子和忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政法隊伍。二要強化平安建設(shè)的責(zé)任,把黨和人民群眾滿意作為實現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民的理想和目標(biāo),奮力做好維護社會穩(wěn)定的各項工作。以嚴(yán)打整治斗爭為龍頭,嚴(yán)厲打

擊各種違法犯罪活動;加強社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作體系建設(shè),充分運用“三大調(diào)解”解決矛盾糾紛,化解、穩(wěn)控各類不穩(wěn)定因素,預(yù)防和減少群體性事件。

(三)聯(lián)系實際,狠抓工作落實。大力發(fā)揚“有令即行、雷厲風(fēng)行、身體力行”為內(nèi)容的“三行”作風(fēng),認(rèn)真堅持調(diào)查研究、深入基層、深入群眾、深入工作實際,多向廣大人民群眾學(xué)習(xí),善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)工作規(guī)律,不斷增強駕馭工作的能力,不斷提高整體工作水平,為全村的經(jīng)濟發(fā)展、和諧社會的構(gòu)建貢獻(xiàn)自己的全部力量。

第四篇:領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會簡報

按照院黨委《關(guān)于認(rèn)真開好2012年黨內(nèi)民主生活會的通知》的要求,我院于8月31日下午組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。會議由院黨委書記、院長XX主持。

為了開好這次民主生活會,院黨委予以高度重視,并嚴(yán)格按照召開民主生活會的要求和程序,一環(huán)不漏地做好會前各項準(zhǔn)備工作:一是認(rèn)真組織了理論學(xué)習(xí);二是深入征求了意見;三是明確生活會主題;四是開展了談心活動,確保生活會開的有收獲、有效果、有意義。

民主生活會首先由院黨委書記XX同志發(fā)言。他就自己任黨委書記期間的主要工作情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)匯報,對自己在學(xué)習(xí)和貫徹《廉政準(zhǔn)則》上存在的主要問題及原因進(jìn)行了深刻的分析,并按照貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的要求,提出今后努力方向和整改措施。副院長XX等其他院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員,均以《廉政準(zhǔn)則》為主題,對照檢查自己在學(xué)習(xí)和貫徹落實方面,在黨性修養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律方面存在的突出問題,深刻分析存在問題的原因,開展了批評與自我批評,進(jìn)一步明確了今后努力的方向。

最后XX院長強調(diào):我們必須要結(jié)合自身實際,動員全院職工統(tǒng)一思想,還需要在以下幾個方面下功夫:一是要在學(xué)科專業(yè)上下功夫。在綜合醫(yī)院的基礎(chǔ)上注重專科特色。二是要加快高層

次人才的引用。三是要在加強醫(yī)院精神文明建設(shè)的同時,更應(yīng)注重醫(yī)院文化的建設(shè)。要用文化激勵職工,用文化感化人,讓全院職工形成院榮我榮,院恥我恥的良好風(fēng)貌。在今后的工作中不斷查漏補缺,使醫(yī)院的各項工作再上一個新的臺階!

(院辦公室供稿)

送:區(qū)衛(wèi)生局

第五篇:領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會

解放思想大討論領(lǐng)導(dǎo)班子剖析報告 解放思想大討論活動進(jìn)入第二階段以來,我局領(lǐng)導(dǎo)班子在繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,采取多種方式廣泛征求意見,并通過專題討論,認(rèn)真查擺在解放思想方面存在的突出問題,深入分析存在問題的主要原因,提出了以解放思想促進(jìn)水利資源管理水平提高的工作新思路。

一、廣泛征求意見建議,深入開展調(diào)查研究

為了找準(zhǔn)存在的突出問題,確保有的放矢認(rèn)真整改,切實增強我局 “三服務(wù)”水平,局領(lǐng)導(dǎo)班子著力把解放思想大討論活動擺上重要議事日程,廣泛征求意見建議,深入開展調(diào)查研究。特別是局長以身作則、率先垂范,以帶頭學(xué)習(xí)、帶頭作自我批評、帶頭虛心征求職工意見建議、帶頭深入基層調(diào)研等“四個帶頭”為其他班子成員作出了榜樣。班子成員先后組織專題學(xué)習(xí)2次,均撰寫了理論聯(lián)系實際的心得體會與個人剖析報告。同時,堅持邊整邊改,針對工作中發(fā)現(xiàn)的一些問題,認(rèn)真加以改進(jìn)。

二、認(rèn)真查擺突出問題,聯(lián)系實際剖析原因

活動中,局班子虛心征求意見建議,經(jīng)歸納梳理,概括為四個方面:一是在學(xué)習(xí)上存在差距和不足。大部分同志都是在壓力下被動學(xué)習(xí),缺乏主動性和自覺性,特別是在勤學(xué)、博學(xué)、精學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、理論聯(lián)系實際學(xué)方面更是做得不夠,相當(dāng)部分同志的政治理論水平還不能很好地適應(yīng)新的發(fā)展

形勢要求。二是在敏銳性上存在差距和不足。不論在政治上、工作上,還是在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上都缺乏靈敏感覺、銳利眼光、快捷反應(yīng)。領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,洞察社會動向等能力不夠強,抓不住重點,把握不了關(guān)鍵,缺乏判斷能力。三是服務(wù)水平上存在差距和不足。隨著經(jīng)濟體制深刻變革,社會結(jié)構(gòu)深刻變動,黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式不斷改革完善,我局在工作協(xié)調(diào)的力度、信息反饋的速度、服務(wù)介入的深度等方面還沒有完全達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,服務(wù)運轉(zhuǎn)程序還沒真正實現(xiàn)與新變化的有效對接。四是作風(fēng)上存在差距和不足。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識沒有真正牢固樹立,調(diào)查研究不夠深入,督促檢查存在薄弱環(huán)節(jié),缺乏吃苦耐勞精神。存在這些差距和不足,對水利資源管理工作造成了一定的影響。為了找準(zhǔn)各自存在的具體問題,班子成員們自覺“對號入座”,認(rèn)真總結(jié)回顧近幾年來的分管工作,實事求是地分析討論哪些方面做得比較好,哪些方面做得還不夠,與其他水利資源局相比、與先進(jìn)地區(qū)相比,工作差距在哪里。并從這些具體問題入手,深刻剖析存在問題的原因,特別是隱藏在客觀原因背后的思想觀念上的不足。班子成員們通過自我批評、相互交心,經(jīng)歷了一場思想觀念的沖浪和洗禮,進(jìn)一步增強了做好水利資源管理工作的使命感、緊迫感和責(zé)任感,紛紛表示要不斷解放思想,堅持與時俱進(jìn),不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,探索工作規(guī)律,拓寬工作思路,創(chuàng)新工作機制,深刻認(rèn)識當(dāng)前

社會環(huán)境的新特點,全面掌握縣委、縣政府工作的新思路,創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的新任務(wù)。

三、堅持不懈解放思想,努力提高服務(wù)水平

找準(zhǔn)了問題和原因,突破了思想的障礙,也就明確了科學(xué)發(fā)展的方向。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員一致認(rèn)為,必須把解放思想作為永恒的主題,把解放思想作為抓工作,謀發(fā)展的主線,在解放思想中服務(wù)發(fā)展,在服務(wù)發(fā)展中不斷解放思想,努力把解放思想的過程變?yōu)閰⒄O(shè)謀、提升工作的過程。具體要從以下四個方面堅持不懈地解放思想,努力推動水利資源管理工作步入科學(xué)發(fā)展的軌道,要不斷增強服務(wù)發(fā)展的自覺性和主動性,把工作放到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大背景中去思考,放到縣委工作的大局中去謀劃,放到形勢變化的大環(huán)境中去定位,更好地發(fā)揮保駕護航作用,要緊貼中心,服務(wù)科學(xué)發(fā)展。強化“身在兵位、胸懷帥謀”的意識,及時總結(jié)各部門推進(jìn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的新做法、新經(jīng)驗,努力適應(yīng)科學(xué)發(fā)展之需,符合科學(xué)發(fā)展之路,要努力破解難題,推動科學(xué)發(fā)展。全局上下必須緊緊圍繞全力打造“四個康定”這一主題,高度關(guān)注那些影響我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題,敢于迎難而上,敢于較真問責(zé),當(dāng)好全力打造“四個康定”的先鋒隊和排頭兵,努力在破解難題、推動發(fā)展的過程中體現(xiàn)應(yīng)有的價值和作用。對下級要多關(guān)心、多支持、多指導(dǎo),形成上下貫通的格局,同時要搞好內(nèi)部協(xié)調(diào),既要合理

分工、責(zé)任到位,又要相互協(xié)作、主動作為,切實做到補臺不拆臺、到位不越位、作為不亂為。以制度化、規(guī)范化建設(shè)為抓手,切實加強內(nèi)部科學(xué)管理,堅持靠制度管人、按規(guī)矩辦事,做到各項工作有條不紊,不斷提高三服務(wù)水平,保證水利資源管理工作正常有序推進(jìn)。

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