第一篇:自查自糾分析報告
自查自糾分析報告
按照指揮部、總隊電視會議精神,在交通部隊轉型期間各位首長的重要批示精神,結合目前支隊開展的“講政治、顧大局、守紀律”專題教育活動的實施,結合項目部工作安排部署,我對本次教育整頓有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識,現對照工作實際,作如下剖析:
一、存在的主要問題.1、在工作方面,片面地自我滿足,自認為工作好、表現過得去,沒有違反條令條例,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對“講政治、顧大局、守紀律”專題教育活動學習不深刻,沒有真正理會其內容要點,認識存有偏差,態度不夠端正。
2、開拓創新的精神不強。雖然,在本職崗位上一直努力工作,但為大局的工作做得較少,領導安排做什么就做什么,沒有很好地為領導出謀劃策,業務水平和專業知識方面還待進一步提高和努力,因此,工作上還沒有大的起色。
3、業務知識不夠鉆研。表現在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成各項工作任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要
按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。對各類規范的學習鉆研不夠,以致在具體工作中要經常翻書查資料,影響工作效率。
4、在日常生活中,模范帶頭作用不好,沒有按照部隊的條令條例來約束自己,對一日生活制度堅持的還不夠好,存在有時晚上不按時熄燈休息,周末不按時起床等違反條令條例的行為。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結合政治學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
1、政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足參加單位集中組織的學習多,自學少,對部隊的政治教育和專題教育缺乏系統的學習,特別是對本次開展的“講政治、顧大局、守紀律”專題教育活動沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
2、業務水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識到業務水
平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鉆研,而自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有指示,而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。
3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施
1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。今后我不僅要學政治理論知識,更要認真學習上級首長的一系列講話精神,進一步強化政治意識,及時學習領會文件精神,用政治理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風完成領導交給的各項工作任務。
2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己業務水平;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要開拓創新,積極進取,把工作
提高到一個新的水平。
3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言,最大的問題是要加強政治和專業業務知識的學習,一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真做事,努力做到讓領導放心,讓領導滿意。
二0一二年二月十五日
第二篇:自查自糾分析報告
山東一滕化工有限公司
安全隱患自查自糾情況分析報告
市安監局:
為了確保安全生產,我公司按照市安監局的安排,根據《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》、《山東省重特大生產安全事故隱患排查治理辦法》等有關規定的要求。結合公司實際,深入開展安全隱患自查自糾工作,有效地遏制各類生產安全事故的發生,具體情況分析如下:
一、加強領導,強化管理。
我公司充分認識到強化企業安全隱患自查自糾的重要性和必要性,加強領導,精心安排,嚴格落實從主要責任人到每個從業人員的自查自糾工作責任制,逐步實現安全隱患自查自糾工作規范化。
二、突出重點,重在落實。
為增強工作的針對性和時效性,我公司對車間重點崗位、各灌區定期進行安全隱患排查治理,加強巡回檢查,一旦發現隱患立即組織專門人員進行整改。其次認真填寫《安全隱患自查自糾報告表》,并及時、如實地向安監部門報告安全隱患情況。
三、督促整改,檢查驗收。
我公司緊密結合自身實際,進一步落實整改責任,精心組織安全隱患排查治理。對排查出的安全隱患登記建檔,切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。進一步建好隱患整改治理臺賬,做好隱患自查自糾工作情況的匯總、報告和通報。要加強企業內部的安全檢查,依法查處隱患排查整治中的違法違規行為。對未履行安全隱患排查治理工作的責任人給予嚴肅處理。
山東一滕化工有限公司
二0一二年五月七日
第三篇:“自查自糾”分析報告
“自查自糾”分析報告
“學高為師,身正為范”,教師不僅是一種職業,更是一種事業,一種責任。作為一名教師,在這次“學習縣委楊書記在第十四屆黨代會上的講話”活動中,更要深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態度,對照縣委政府和學校的要求、對標定責。查找自己的不足和差距,深刻剖析原因,制定整改措施。
本人從事教師工作以來,能夠嚴格要求自己,認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想,深入貫徹落實科學發展觀,學習縣“三提一轉、創先爭優”實施方案,縣委楊書記在全縣“三提一轉、創先爭優”活動動員會上的講話,以及楊書記在第十四屆黨代會上的講話,同時認真學習專業知識。通過學習不斷提高自己的思想政治水平及自身專業素質。使自己的世界觀進一步得到改造,人生觀和價值觀進一步提升。
在工作上能夠腳踏實地、全身心投入到教育事業中去,關心學生、愛護學生。在教學上做到“四認真”。每項工作能做到領導在與不在一個樣,領導分配的工作都能無怨無悔的盡量做好。擔任班主任十幾年了,對我來說既是一種信任與考驗,同時也是一種壓力,時時處處要小心謹慎,努力做好每一項工作,尤其是學生的思想政治工作與行為習慣。對
待學生能一視同仁,不放過任何一個細節,每周一小結,每月一大結。目前大多數學生精神飽滿,奮發圖強,事事創先爭優。同時做好辦公室各項工作,每天早到晚走,搞好衛生,做好責任區的管理。認真備課,搞好教研。
在紀律方面,我能夠遵紀守法,不做違規之事,比如體罰學生或變相體罰學生,遵守學校的一切規章制度。生活上嚴格要求自己,老老實實做事,清清白白做人。廉潔自律方面能夠遵守廉政準則,不假公濟私,不以權謀私,淡泊明志。能夠團結同志,善解人意,尊重領導,寬以待人,嚴以律己。
通過本次學習,我發現自己還存在一些不足。主要是:
1、學習上還不夠積極主動,理論學習不夠系統,對新知識掌握的不夠快,對新問題理解不夠深,使理論水平不能盡快得到提高;同時知識面不夠寬,注重專業的學習,一些相關的知識沒能很好的系統的學習。
2、開展批評和自我批評不夠。總認為自己已經盡力了,而且也努力工作了,對的起自己的良心和道德。對有不良習慣的學生批評的多,沒有深層次發掘原因,使之迎頭趕上。對同事也是好好好,是是是,不利于工作的順利開展和效率的提高。
3、工作缺乏創新。對自身工作的標準要求不夠高,滿足于完成任務就萬事大吉,求數量與求質量沒能很好的結合起來。對待困難有畏難情緒,只是領導叫怎么干就怎么干,不能積極的,主動的去發現問題,解決問題。缺乏創新意識和創造性的開展工作。
4、溝通能力不強,新課標、新教改認識不到位。與任課教師溝通少,與部分學生溝通少,有時造成工作的被動。對新課標、新教改認識不足,沒有認真的進行研究,造成應用起來不是很得心應手。
通過本次學習,找到了自己的不足和差距,對下一步的工作要找準突破點,奮發有為,開拓進取,認真進行對標定責,來提高工作標準,提升自身形象,提振精神士氣。使自己在教學、管理等方面都有一個大的提高,適應新形勢下教育教學的需要。
1、切實加強政治理論學習,尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,深入貫徹落實科學發展觀,認識開展制止“慵懶散、中梗阻”活動的重大意義,增強黨性鍛煉,進一步明確前進的方向,時刻提醒自己,只有理論上的清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。注重學習方法和學習效率,要深入系統,學深學透。通過政治理論學習,來提高自己的思想政治水平,改造自己的世界觀,提升自己的人生觀,實現自身的價值。
2、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。一是要系統學習中國特色社會主義理論體系,領會科學發展觀的精神實質和內涵,認真學習縣委“十四屆黨代會”文件內容,領
悟其實質,貫穿于自己的教育教學工作始中。二是要深入系統學習教育科學理論知識,尤其是素質教育和教育均衡發展的理論,廣泛獲取教育的新思想、新理念,進一步提高自身素質。三是要在教學過程中,博覽群書,深入學習理論知識,用專業知識武裝頭腦,在實踐中檢驗學習成果,在教學中體驗學習的快樂。四是要積極參與教育教學改革,深入研究“三步六段”教學模式,掌握每一環節的實施策略。認真開展“區域合作”和“小老師工程”。努力為我校的教育教學改革獻上全部力量。
3、要立足于工作進步和自身全面發展,敬業愛崗,創先爭優。運用所學的知識,去解決工作中的各種問題,把學到的知識靈活的運用到教育教學工作中去,既堅持原則,又能夠靈活掌握,既能管理好班級,又能夠讓學生在溫馨的和諧環境中學習知識,增長才智。同時嚴格要求自己,尊重領導,團結同事,愛護學生,教育學生。先學做人,再學做事,要勇于吃苦,甘于奉獻,正確對待榮譽、地位、自覺抵制各種不良風氣的侵蝕,勤奮學習,努力工作,通過提高標準,提升形象,提振士氣,真正的轉變作風,堅決杜絕“慵懶散,中梗阻”在自己身上發生。使自己的教育教學工作再上新臺階,再創新水平。
2011.12.1
第四篇:干部作風自查自糾分析報告
根據省、市公司及縣委、縣政府關于整治影響發展環境的干部作風突出問題相關文件要求,縣廣電新聞中心和縣廣電網絡公司認真開展了專題活動,通過認真學習和深入思考,本人對影響發展環境的干部作風突出問題的深刻內涵有了進一步的理解,通過與廣大干部職工交流,結合工作實際,現就相關情況報告如下:
一、查找出來的問題
1、理論學習有所松弛,對領導干部職工的系統學習和思想政治工作教育抓得不夠;
2、深入基層調查研究還不夠;
3、請示、匯報做得還不夠,有滿足現狀的思想,創新精神不足;
4、思想還不夠解放,對付費節目銷售信心還不夠;
5、由于條件有限,對干部職工的關心、照顧還不夠;
二、產生不足的原因
1、理論學習不夠深入,尤其是聯系實際改造主觀世界的自覺性不夠強。
2、對如何做好新形勢下的干部職工思想工作研究不夠,思考不多。
3、由于體制機制還不夠順暢,客觀上給基層分公司的發展帶來了嚴重影響。
三、今后努力方向和主要整改措施
針對上述問題和不足,今后的努力方向和整改措施是:
1、切實加強理論學習,提高理論修養。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以科學發展觀統領工作,堅定正確的理想信念,保持忠于黨、忠于祖國和人民、忠于法律的政治本色。
2、切實轉變工作作風,提高工作效率。增強“敢為人先,爭創一流”的勇氣和魄力。發揚奮發向上的精神,高標準、嚴要求,開拓進取。發揚求真務實的工作作風,力戒形式主義和主觀主義。
3、進一步加強業務知識學習,不斷提高業務水平,促進廣電事業新一輪大發展。
4、進一步加強協調能力,不斷促進廣電和網絡和諧創業、共同發展。
5、進一步解放思想,不斷創新廣電工作。
6、進一步牢固樹立人民公仆形象,保持清正廉潔的工作作風。
今后的工作任務很繁重、很艱巨。我將進一步樹立自信、增強信心,深入學習思想政治理論,努力提高業務水平,自覺遵守和服從省、市公司及縣委、縣政府作出的各項決定,認真
影響發展環境的干部作風突出問題,不斷完善和提高自己;我將嚴于律己,寬于待人,盡心盡力地履行好自己的職責,理清思路、立足當前、著眼長遠、勤奮工作,高標準、嚴要求,保質保量地完成省、市公司及縣委、縣政府下達的各項任務,促進廣電事業不斷向前發展。
第五篇:安全隱患自查自糾情況分析報告
安全隱患自查自糾情況分析報告
為了保障企業安全生產,消除事故隱患,樹立安全發展理念,確保各項工作的順利開展。公司切實做好安全生產事故隱患自查自糾工作,根據省安監局《關于進一步加強企業安全生產事故隱患自查自糾工作的通知》(魯安監發[2011]165號)精神,結合我公司的實際情況,于2012年03月20號至26號開展了安全專項整治活動,開展情況總結如下:
一、高度重視,加強組織領導。
只有主動開展安全隱患排查治理,才能從源頭上防范事故,才能確保生產經營的正常運轉。為保證本次活動取得實效,我公司高度重視,加強組織領導,公司成立了以公司總經理為組長,各部門負責人為成員的專項整治活動領導小組,全面負責開展此項活動,根據縣安監局通知要求和生產實際情況,我公司現將活動分為自查自糾、整改提高、驗收總結三個階段并對自查自糾需要檢查的項目進行了細化,落實到各責任部門和責任人,認真進行了檢查整改。
二、組織開展各類專項檢查。
根據我公司活動方案安排組織開展各類專項檢查,公司組織了綜合安全大檢查1次,防凍防火檢查1次,并對安全技術措施執行情況,三級安全教育培訓及持證上崗情況,尤其是重點部門和關鍵裝置安全隱患進行了全面檢查,通過各類安全檢查和隱患排查共發現問題3項;
1、油品車間裝卸車閥門漏油;
2、北罐區內部排水不暢;
3、萬方罐區周圍排水溝排水不暢。
三、整改隱患及時有效。
針對檢查出來的安全隱患問題,及時整改,保證切實有效開展整改活動采取了以下措施;
1、2、油品車間裝卸車處閥門安裝收油桶,確保油品不外漏。北罐區內部新建排水溝及排水池,解決了內部積水問
題。
3、萬方罐區處新建排水溝,有效解決排水問題。
四、嚴格驗收、總結、制定安全預防措施。
對采取的整改措施嚴格驗收力爭完成整改預期,對檢查中發現的問題,各車間負責人對原因進行分析,并制定出了預防措施。
五、公司安全生產現狀。
公司自開工以來,生產裝置安全平穩運行,未出現安全生產事故。
山東勝凱石化有限公司
企業負責人:吳愛華
2012年03月27號