第一篇：書記校長述職報告

述 職 報 告

面對新形勢、新要求、新觀念，回顧自己一年來的工作和學習，本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、積極推進素質(zhì)教育，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范，平時能關(guān)心時政，學習鄧小平理論、江澤民同志三個代表、胡錦濤總書記八榮八恥的思想及黨的有關(guān)文件和法規(guī)，平時能嚴于律己，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，能牢固樹立為學生服務，為教師服務，為學校服務的思想。注重自身廉潔，不貪不占，公私分清，自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，能積極參加教育局、進修校組織的各種學習班、培訓班活動。能以人為鏡，明己得失，和同志們和睦相處，不自以為是，能虛心傾聽教職工的意見和建議，在自己工作范圍內(nèi)的事，能辦的辦，能改的改，能補的補，辦事果斷，不拖泥帶水，不浮夸，實事求是，表里如一。無病事假，更無曠工現(xiàn)象。

堅持搞好學校的工會工作。配合學校行政，在全校開展各項活動，有計劃地開展青年教師提高能力活動，師徒結(jié)對活動。還開展豐富多彩的群眾性文體活動。這些活動一方面活躍了教職工的身心，另一方面提高了教職工的基本素質(zhì)。

本年度分管中心校的初中教育教學工作，平時注重收集整合信息為校所用，認真開好年級組會議，能根據(jù)初中的特點，有的放矢地開展年級組的各項工作。注重參與各班的學生思想工作，本年度參加初一至初三各班家長會議多次，幫助班主任老師根據(jù)各班的實際情況，提出問題，分析問題，及解決問題的方法。

本年度我還分管學校的關(guān)工委工作，我以關(guān)心下一代成長工作的偉大使命為指針，加強未成年人思想道德教育，關(guān)注未成年人健康成長，貼近黨的中心工作，緊緊圍繞旗改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以服務青少年發(fā)展，服務經(jīng)濟建設為中心任務，充分發(fā)揮老同志的育人優(yōu)勢，以青少年為中心，以活躍基層工作為重點，與時俱進，講求實效，我校關(guān)工委工作取得明顯成效。我們加強未成年人的思想道德教育、法制教育。利用廣播、板報、廣泛宣傳《預防未成年人犯罪法》《公民道德規(guī)范》《義務教育法》等法紀教育，請關(guān)工委老同志、歐肯河派出所到校講有關(guān)遵紀守法、交通法規(guī)、安全等宣傳教育，收效明顯，今年未出現(xiàn)在校學生有違法犯罪行為。組織觀看“法制安全”教育影片，光碟，提高法律意識，增強自我保護意識，提高自護自救的本領(lǐng)。把學習“八榮八恥”落到實處，組織主題班會。積極開展養(yǎng)成教育。明確了把“小學生守則”、“規(guī)范”、等文明養(yǎng)成教育，貫徹于學校的全過程，以規(guī)范學生的行為習慣。

我分管學校的黨建工作，全面執(zhí)行黨和國家的教育方針，全面推進教育教學改革，始終貫徹“走和諧創(chuàng)新道路，育品學皆優(yōu)新人”的辦學理念，努力培養(yǎng)形成了“嚴謹、務實、勤奮、文明”的校風；“敬業(yè)、愛生、奮發(fā)、進取”的教風；“尊師、守紀、樂學、向上”的學風，堅持用“今日之事，勿待明天”的校訓激勵師生爭分奪秒地去工作學習。全校上下的不懈努力是艱辛的，獲得的回報也是豐厚的——學校教育教學質(zhì)量多年名列前茅，升學率連續(xù)幾年位居全旗榜首；學校面貌在中學年年換新顏，辦學條件逐年得到較大改善，現(xiàn)代信息技術(shù)教育迅速發(fā)展；幼兒教育發(fā)展極快；教師隊伍建設成效顯著，教師隊伍人心穩(wěn)定，凝聚力增強，學歷提高基本達到本科水平。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，嚴格執(zhí)行黨支部議事制度。大力弘揚黨員隊伍中黨性強、作風正的先進事跡、先進人物，對黨員隊伍嚴格管理，嚴格組織生活。積極開展黨員教育工

作，先后找優(yōu)秀教師談話10人次，和黨員談話5人次，解決了部分教職工身上存在的一些思想問題。認真做好發(fā)展黨員和新黨員的考察培養(yǎng)工作，認真貫徹落實“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針。一年來，在嚴格考察和培養(yǎng)的基礎上，嚴格按照黨章規(guī)定，共發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子4名，壯大了組織力量。認真執(zhí)行黨建工作的各項制度，制訂了黨建工作長期規(guī)劃和分階段目標，認真召開黨員民主生活會，做好黨費收繳工作。同時，切實加大群眾監(jiān)督力度，重視檢查反饋，效果良好。通過努力，切實增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分發(fā)揮了黨支部的旗幟作用，為全面提高我校教育教學質(zhì)量，創(chuàng)建一流支部、一流學校提供了強大的組織保證，打下了堅實的政治基礎，出色地完成了上級黨委安排的各項工作任務。

重視學校的圖書室工作的建設，對圖書管理工作能做到積極配合，大力支持，主動關(guān)心，配置和完善了圖書館的一部分硬件設施，圖書館的檔案工作也趨于規(guī)范化。

在分管學校舍務工作中加強寄宿生的精神文明建設，加深對寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本學期以“五心”即“學習上專心、工作上專心、生活上開心、對舍員愛心和對舍生關(guān)心”作為指導治理我校寄宿生的總目標。爭創(chuàng)文明的居室，還寄宿生情趣的生活：每日早晚兩次不定時對以高要求、嚴標準對各宿舍予以檢查、評選，每月份公布1次最佳宿舍與后進宿舍名單，這些評選成績與學生積分密切掛勾；對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生（樓道、車棚和平臺）予以分工負責，落實到人。嚴格治理，文明寄宿生：針對抽煙、喝酒、打架和夜不歸宿等違紀行為加強了監(jiān)督、治理和教育的力度，使學生犯錯率降到0；開心的生活，健康的體魄：每逢佳節(jié)，為了使身處異鄉(xiāng)的寄宿生有在“家”的感覺，要求舍務教師安排娛樂活動等，雙休日，為豐富學生的生活，在校多

功能廳播放健康上進的影片。本年度的創(chuàng)建文明寄宿的工作中，以“優(yōu)”、“美”為原則，“動”、“靜”相結(jié)合，“深”、“廣”互并進，各項工作都得到較大地提高，受到了廣大寄宿生、校領(lǐng)導的好評。在今后的工作中，我們將邁開更大的步子，百尺竿頭，更進一步。

作為一名學校的副校長，必須做好一把手的助手。當好配角，重視學校領(lǐng)導班子的團結(jié)，做到互相尊重，互相配合，服從組織紀律，不搞個人小動作。平時能顧全大局，識大體，有較強的民主意識，做事敢負責任，不互相推諉，不是自己分管的工作，只要領(lǐng)導分給自己，都能樂意接受，并認真做好。工作中不計報酬，不計名利，不計得失，幾年暑假、寒假在校工作，不拿一分加班費，工作中肯動腦筋，講效率，講速度，從不拖沓，為辦好奔牛初中出謀劃策，為辦好示范初中、爭創(chuàng)模范初中作出自己的應有貢獻。

作為學校的一名領(lǐng)導成員，在工作中理應走群眾的前頭，在與同志的交往中更應熱情關(guān)心，照顧別人。同時領(lǐng)導的藝術(shù)，也很值得講究。能積極參與教育教學課題的研究工作。平時多與老師們談心，情感交流，關(guān)心生活，能調(diào)動教職工的積極性。個別同志存在這樣那樣的缺點和不足，注重批評教育的方式，注意批評的場合，注重批評的語氣語調(diào)，多一些大度與體諒、寬容與理解，努力鼓勵同志們的工作熱情。

回顧本年度的工作和學習。從個人而言，盡了自己的主觀努力，但對照一個好領(lǐng)導的標準來說，還有一定的距離，有時還有吃老本的思想，有惰性思想，也給自己的工作帶來了負面影響。另外，對于學習，不能持之以恒，特別是對于社會這本無字的大書，學得更不深不透。我想通過這次民主測評，做到兼聽則明，這樣做一是對自身工作、學習、生活的回顧、小結(jié)、反省、自勉，二是能聽到更多的自己又看不見的缺點和錯誤，知錯就改，使自己在今后的工作中

更完善，更稱職，讓自己在教師的監(jiān)督、關(guān)心、幫助下，更好地發(fā)揮自己的一份力量，為學校增光添彩，愿和全校教職工攜手并進，共創(chuàng)美好明天。

張紹春

2009.11

述職報告

歐肯河中心校：張紹春

2009.11

第二篇：中學書記(校長)2012述職述廉報告

每天都像上足了發(fā)條的陀螺在固定的崗位上拼命地旋轉(zhuǎn)，忙忙碌碌中竟不曾感覺到時間的流逝，驀然回首間，XX年將離我們遠去，XX年正在不遠的處向我們招手。回顧過去的一年，是極其不平凡的一年，說他不平凡是在這一年中我送走了生平第一批初中畢業(yè)生；說他不平凡是因為我在對初中教學管理相對陌生的情況下，學校的各項工作都相對平穩(wěn)的發(fā)展。因此我感謝對我關(guān)心和支持的各級領(lǐng)導，感謝對我工作給予無私幫助的社會友人，感謝與我朝夕相伴，同甘共苦的各位同事，感謝支持學校發(fā)展的各位家長，感謝努力學習，遵守紀律的各位同學，感謝關(guān)注我成長的每一個人。

一個教育者曾經(jīng)說過：看一個人有沒有發(fā)展的潛力，關(guān)鍵看這個人是否具有反思的精神。為了更好的總結(jié)過去，積累經(jīng)驗和教訓，特將一年的工作和廉政情況做以下梳理，權(quán)當是自己的反思，以期在今后工作中更好的發(fā)展。

一、注重學習，提高自身素質(zhì)

我每天堅持自覺讀書學習。主要是學習黨的方針政策、教育管理和教學理論、現(xiàn)代教育技術(shù)等，并在教育管理和教學指導中加以貫徹。特別是在認真學習了黨的xx屆四中、五中全會精神后，深受鼓舞，暗下決心一定要努力工作，恪盡職守，做一個優(yōu)秀的校長，為我街道辦教育的發(fā)展做出更多更大的貢獻。正是這些理論聯(lián)系實際的學習，強化了我的競爭意識、責任意識，提高了我的思想水平、管理藝術(shù)和創(chuàng)新精神，為做好學校的各項工作奠定了良好的思想基礎。

二、新學期開學起好步

1、領(lǐng)導干部競聘上崗。根據(jù)街道辦事處的統(tǒng)一安排和教育辦公室的要求，我們學校在開學前進行了中層干部競爭上崗。我作為直接參與者和學校的主要領(lǐng)導，積極配合街道辦和教辦研究方案，制定細則，為領(lǐng)導提供相關(guān)數(shù)據(jù)和參考意見，并對學校領(lǐng)導干部崗位的設置，人員編制提出了自己的意見和建議。競聘工作順利結(jié)束，領(lǐng)導結(jié)構(gòu)得到了極大的優(yōu)化，為我校新學期的順利運行奠定了良好的基礎。

2、班主任競聘上崗。為了優(yōu)化辦主任隊伍，在上級文件的引導下，我們大膽實施了班主任競聘上崗。班主任先報名，然后進行統(tǒng)一答卷考試，再結(jié)合原來班主任工作成績和態(tài)度，重新選聘了34名班主任。這一措施的實施，極大的優(yōu)化了班主任隊伍，加強了班級管理的力度，使學校的重要組成單位——班級煥發(fā)出了久違的生機。這一舉措也為我校開學后秩序的規(guī)范奠定了基礎。

3、開學前培訓。利用開學前一周時間，我們進行了校本培訓，這次校本培訓是很有意義的一次培訓，是統(tǒng)一全校教職員工思想的一次培訓。首先，我們組織廣大教師對新修訂的《規(guī)程》、《教師教學工作評價方案》進行了詳細的認真學習，讓老師，特別是新教師認識了《規(guī)程》、《教師教學工作評價方案》，理解了《規(guī)程》、《教師教學工作評價方案》，為今后教育教學工作中落實《規(guī)程》、《教師教學工作評價方案》積累了條件。其次，我結(jié)合學校的實際，人員的變化，政策的導向，等給老師們做了一下午的報告。這次報告，或者說一些現(xiàn)實信息的解讀使老師們從中悟到了一些東西，統(tǒng)一了老師思想，激發(fā)了老師們做好本職工作的愿望。

三、關(guān)注老師的焦點

我分析學校之所以人心相對渙散，根本原因有二：一是學校經(jīng)費嚴重欠缺，對于給老師的承諾無法兌現(xiàn)，導致教師對學校失去信任而工作消極；二是學校評優(yōu)評先普通教師很難有機會，導致教師對工作看不到希望。本學期，我做了兩個大膽的改變，一是徹底改變了全體教師選先進的模式，采用了級部推薦，學校研究，全體教師認可的模式，把一些工作兢兢業(yè)業(yè)，不善于說，不善于拉關(guān)系的同志選入先進的行列。二是全體領(lǐng)導干部，認可對工作的付出，認可對學校工作作出的貢獻，但是自覺自愿退出先進評選，把有限的名額給一線的老師。這一次評選成功與否還有待于日后下結(jié)論，但是在老師中造成的影響是久遠的，很多老師私下里說，工作又有了新的希望，對我們的新班子寄予很高的期望。

四、關(guān)注師生安全

因為經(jīng)濟原因，我校始終沒有安裝校園監(jiān)控設備，這給學校的安全管理，安全防范，安全預警造成了不少麻煩。本學期，我籌集資金85000余元安裝校園監(jiān)控設備，監(jiān)控設備的投入使用，極大地改善了我校的技防水平，有力的保障了師生的安全。我們聘請了專門的保安力量，每天24小時值班，有效的杜絕了閑雜人等的出入。同時我們聘請了具有省一級資質(zhì)的宏泰物業(yè)進行宿舍管理，保障了學生的住宿秩序和住宿安全。我們積極與臨港交警中隊聯(lián)系，對我校師生進行了交通安全知識講座并成立了交通安全助學崗，交警隊的同志在上、下學時進行交通疏導和道路巡邏，保障了師生的交通安全。

五、正人先正己

帶頭深入教學一線研究教學并擔任八年級兩個班的歷史教學。根據(jù)領(lǐng)導干部的學科專長，將他們掛靠學科教研組，每周至少走進課堂聽課兩節(jié)次。我本人每學期都聽課在40節(jié)以上，評課在30節(jié)以上。在我的帶動下，領(lǐng)導干部深入課堂了解、發(fā)現(xiàn)問題，為學校調(diào)控教學管理提供真實的一線材料。作為校長，我的主要精力和工作都放在抓教育教學管理上，經(jīng)常和老師們探討課堂教學和教改教研，自己也做到堅持學習理論和參加繼續(xù)教育，掌握學校教學工作的第一手資料和信息，對絕大多數(shù)老師的教學工作都有比較深入的了解，崇尚實干，工作效率較高。

六、嚴于律己

作為學校的負責人，我深感自己肩上擔子很重。為此，我一直吃住在校，樹立以校為家的思想，以身作則、團結(jié)同志，時刻關(guān)注著學校的細微變化，深怕辜負了上級領(lǐng)導對我的信任。學校管理上采用人性化管理與制度化管理相結(jié)合的辦法，制訂了教職工考勤管理制度，又切實關(guān)心教師的日常生活，想教師之所想，急教師之所急，解教師之所困，努力為教師營造舒心的工作環(huán)境。

廉政建設是黨和國家大力提倡的，作為一個基層單位，尤其是學校這個教書育人的地方，更應該認真搞好這一點，這就要求領(lǐng)導首先要廉潔自律，教師要廉潔從教，財務管理要透明化、公開化，要有監(jiān)督機制。

通過校領(lǐng)導班子、全校職工的共同努力，學校教育教學水平在原有基礎上有較大的提高。就我個人而言，通過這一年的教育管理工作，自己也得到了充分的鍛煉，素質(zhì)和能力都得到不同程度的提高。今后我將繼續(xù)履行好職責，為學校發(fā)展做出自己更大貢獻。

XX年12月

第三篇：2017-2018教育總支書記、校長述職報告

述 職 報 告

各位黨員、各位老師：大家好！

2017至2018學很快過去了，一學年來我的感受是“充實的、難忘的、幸福的”，從內(nèi)心深處體會到“奉獻的價值，生命的意義”。

在這幾年的工作中，我摸索出一套適合我校的“示范＋規(guī)矩＋情感”的工作管理模式，為向管理要質(zhì)量、要效益提供了有力支撐，特別是本學年，無論是在教育總支、學校支部的黨建，教研水平、教學質(zhì)量的提升，安全管理的到位方面，還是在社區(qū)的“雙禁”、信訪穩(wěn)定、扶貧等方面，我都能模范帶頭在先，挺規(guī)矩在前，以情感人，以理服人，身心愉悅的開展著各項工作，收獲著被他人理解與支持。順利完成了區(qū)教育局局長王國平提出的 “旗幟鮮明講政治，全力以赴抓質(zhì)量，動真碰硬抓師德師風” 總要求及小海鎮(zhèn)黨委、政府分配給我的各項任務。向小海人民又一次遞交了一份滿意的答卷。現(xiàn)述職如下：

一、示范學習抓黨建，強化師德師風建設。

1、抓學習促黨建。為了繼續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，促進黨員自覺遵守黨章黨規(guī)用系列講話武裝頭腦、進一步推動工作，做合格黨員，讓黨員在學校的各塊工作中起模范帶頭作用，一學年來，我常年有效利用周一、周四的學習日、20日的黨員統(tǒng)一活動日、電子平臺，進行支部的“三會一課”活動。活動中認真組織學習十八大、十九大《報告》、2018年政府工作報告、學習系列講話；學習新《準則》、新《條例》，學習《憲法》、《監(jiān)察法》等法紀法規(guī)，及時傳達上級會議精神，將黨風廉政建設、教育教學、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、安全穩(wěn)定、綜合整治、廉潔從教、心理健康教育、“三色+三愛”教育活動，落實全面從嚴治黨主體責任等相關(guān)工作，做了全面的貫徹布置落實。

2、抓落實促黨建。學校后先后召開了“落實一崗雙責、強化責任擔當意識”的專題民主生活會，要求全體本著對人、對己、對事業(yè)高度負責的態(tài)度圍繞“群眾意識、學生意識、擔當意識”的議題來進行，確保達到“紅紅臉、出出汗、正衣冠、樹形象”的目的。黨員、干部圍繞“一崗雙責、責任擔當”意識；黨員、教師圍繞社會關(guān)心、家長痛心疾首的“教育腐敗問題”來進行深刻剖析、討論。做到了人人發(fā)言、人人剖析，留有記錄，最后每位教師作為“拒絕教育腐敗”責任進行了簽字。“510”期間，扎實開展了“講政（師）德、守法紀、頌清廉”為主題的“510”主題教育系列活動，5月10日在全校掀起了“小海小學教師師德師風問題個人自查”和“小海小學在職教師從事有償家教情況自查”的大行動，并要求每個自查對象對自查的結(jié)果在自查表上“很負責任的簽上姓名”；5月26日組織全體黨員到“上海知青紀念館”、“金豐廉韻”主題公園等實景基地接受了革命傳統(tǒng)、黨風廉政教育。5月29日在全校開展以“亮職責、講擔當，亮承諾、重實干，亮實績、比貢獻，亮作風、樹形象和民主評議”為主要內(nèi)容的“四亮一評”活動，要求每個同志要有清醒的政治意識和政治站位，要看清所有的風險點，要知道作風建設永遠在路上，要引以為戒，不能存在任何僥幸任心理，任何人不得有任何瑕疵；要敬畏法律，要明紀在心，挺紀在前。

同時還于2017年12月24日及2018年3月20日召開了支部生活會；進行了“三排一降”、“入黨初衷大家談”討論交流。5月21日進行了“法紀知識測試”，5月24日召開了“懺悔警示”主題民主生活會，6月21日召開了“進一步解放思想，激勵新世代，新?lián)敚伦鳛椤睂ｎ}組織生活會，“黨員、群眾代表”座談會；此外，還進行了黨的《十九大報告》知識測試及《政府工作報告》在線答題活動，3、抓建章立制。開學初我們就根據(jù)新的形勢新要求，要求各科室、各職能部門制定了切實可行的工作制度明確了職責。其后，相繼出臺了《小海鎮(zhèn)教育教學工作獎勵規(guī)定》，《大豐區(qū)小海小學職稱申報量化細則》，《小海小學預防與控制傳染病應急預案》，《民主評議黨員實施方案》和《第二輪“三排一降”崗位廉政風險教育活動實施方案》；出臺了《小海小學清明祭英烈活動方案》、《大豐區(qū)小海小學開展“四亮一評”活動實施方案》、《大豐區(qū)小海小學“立足崗位比貢獻，我為黨旗添光彩”崗位建功行動方案》；小海小學黨支部發(fā)出了對全體黨員《承諾書》。所有相關(guān)的細則、方案的出臺，為我們?nèi)w教職員工指明了工作路數(shù)，為黨員干部扎起了籠子，為學校的各項工作健康有序的發(fā)展提供了有力的保障。

4、狠抓師德師風建設。每一次活動，我都對全體教職工進行職業(yè)道德，職業(yè)紀律，職業(yè)責任的教育。加強工作過程中師德師風的巡查考核。通過長期不懈地學習教育，教職工隊伍思想作風，工作作風都有了很大的轉(zhuǎn)變。幾年來，一直保持沒有任何重大的有違師德師風的事件發(fā)生。

通過以上的活動，進一步保持共產(chǎn)黨員先進性，強化了師德，純潔了師風，樹立了形象。

二、創(chuàng)新理念抓教學，強化教研上質(zhì)量。

教學質(zhì)量是學校的生命線，強抓質(zhì)量已成我校新常態(tài)，我要求全體教育同志高度重視質(zhì)量，要有強烈的提高質(zhì)量意識，更要有強力的提高質(zhì)量的舉措，確保有顯著的教學效果。要清醒的認識到，沒有質(zhì)量的教育不是好教育，質(zhì)量不高的教師不是好教師。今年“兩會”對教育方面提出了高要求，要求大家要有質(zhì)量自信，辛苦一點、敬業(yè)一點，要有危機感和責任感。要明白“天道酬勤”的道理。確保我校教育的質(zhì)量在全區(qū)上游位置不動搖。我的做法是：

1、落實責任。我們進行了“領(lǐng)導年級負責制”，本人親自抓畢業(yè)班，其他領(lǐng)導分工到各個年級，檢查、指導、考核、績效，一桿到底。

2、做好“紅心接力”。以教導處為責任主體，對44名教師進行能力、經(jīng)驗、事業(yè)心排隊；采取“首尾對接一幫一”紅心接力活動，讓年輕的教師學有榜樣，行動有方向，逐步成長為一線教育教學骨干。

3、加大外出學習力度。對中青年教師，進行輪流外出學習培訓，只要有機會和可能就不惜花費。我校先后派遣宗豐去英才英語培育站，朱海娟去南京，陶燕霞去射陽，趙進去海門，沈愛冬去鹽城，唐俊杰、趙進、陳衛(wèi)玲、宗豐、吳玲玲、繆小平去區(qū)城東實驗小學等去學習新教育、新理念。

4、認真組織校本教研的，學校正常組織了沙龍活動，全體教師先后認真聽取了優(yōu)秀語文教師茅曉平的《課外閱讀經(jīng)驗》；優(yōu)秀班主任劉東革《班主任工作經(jīng)驗》，教學能手趙進《海門學習感受》 等講座。為我校質(zhì)量上臺階提供了有力保障。此外，由朱海娟負責的共同體 “聚焦學生主動學習，引導學生全面發(fā)展”的活動，校內(nèi)的“推進讓學引思打造成長課堂”等工作開展的很成功、很得力。單永華主持的校長及班子成員全部參加的每月的備、教、改、分層輔導、班主任手冊的檢查，及檢查后的匯總、公布等，既為全體教師提供了學習的平臺，學習的機會，又為青年教師成長提供了有效的幫助。

正是由于我們工作抓得實，我校已連續(xù)四年榮獲大豐區(qū)教育教學“綜合先進單位”，受到了小海鎮(zhèn)黨委書記駱順、鎮(zhèn)長韓志勇的慰問和表彰；受到了區(qū)局王國平局長、副局長高智華到校察看后的點贊；受到了副區(qū)長趙玉霞調(diào)研小海教育時給予的“小海教育形勢一片大好”高度肯定。

三、蹲下身子抓安全，強化穩(wěn)定促和諧。

安全無小事，件件是大事，我要求抓安全要“全天候、全覆蓋、全過程”。要從頭、從嚴、從緊，要周周查、月小結(jié)，要大排查、大整治、大落實，要橫向到邊、縱向到底的排查，要邊查邊改，確保五個到位；要不等、不靠，全面落實“一崗雙責”“首遇負責”制。切實增強安全穩(wěn)定責任感和使命感，每位教師都要樹立風險意識、擔當意識和責任意識，要把“不管理，不教育”視為最大的安全隱患；為此，學校扎實的做好了以下工作：

1、制訂了《小海小學預防與控制傳染病應急預案》，對值班工作重新進行了加密安排，門崗每日兩人變?nèi)耍苋諢o人變兩人，坐崗值班為流動執(zhí)勤，一二年級學生吃飯2人管理變?yōu)?人管理。

2、南圍墻缺口安上了大門，門崗、保安室全部進行了出新，制度、值班安排表進行充實更新。

3、所有監(jiān)控網(wǎng)絡全部檢測調(diào)試到位。

4、心理咨詢室裝備配置全部提升。

5、建立健全激活全體家長安全微信平臺。

6、上放學保安全副武裝，班子成員全部到大門前做好“早接晚送”工作。

7、啟動了第四屆全校教職工安全隨手拍活動。

8、公職人員使用微信“十條紅線”的通告。

9、食堂“五常法”管理到位。

10、發(fā)放致家長的一封信。

11、多次專門召開了“食堂后勤工作”、“ 班主任工作” 專題會議，特邀“陳長斌主任、心理專家陳老師到校進行心理疏導輔導”、“ 派出所警官到校進行防網(wǎng)絡詐騙專題講座”等。傳達學習了《預控工作規(guī)范》、《火災防控》、《鹽城警方致學生家長的一封信》（利用微信平臺傳達給每位家長），還就“預防校園欺凌”、“禁涉藍鯨死亡游戲”、“禁碰管制刀具”、“做好網(wǎng)絡安全宣傳”、“安全演練”，“珍愛生命，遠離毒品”的等開展了教育活動。由于學校安全措施有效落實，因此，沒有出現(xiàn)過任何重大安全責任事故。

四、傾情服務社區(qū)，強化“雙禁”保藍天。

扶貧工作是涉及到社區(qū)千家萬戶的民心工作，我要求扶貧工作既要精準，又要到位，只能“雪中送炭”，無需“錦上添花”。

在扶貧工作中，學年初就對留守、孤貧、殘障兒童進行詳細統(tǒng)計核實，形成檔案，歲末又安排專人對隸屬小海小學的73名退休教師，56名在職教師，448名在校學生逐一摸排核對，進一步完善好學年初貧困對象調(diào)查表，春節(jié)前，學校支部牽頭組織陽光爸爸、彩云媽媽、工會對23名孤、貧、留守兒童沈李陽等進行了結(jié)對捐贈，對離退休患重病的老教師劉某生、花某風等6位進行了登門慰問，每學年的各塊資助、捐款都是公平、公正、公開，把黨的愛心、溫暖送到位。

在信訪穩(wěn)定工作方面，我能認真做好幼師、83遲退民師的工作，導之以情，嘵之以理，換位思考，把工作做到了他們的心坎上。

在社區(qū)“雙禁”工作落實方面，我首先做好了家人、親戚、朋友的工作。其次，利用朋友圈進行廣泛的宣傳。第三，對自己分管的南居，不分晝夜的進行挨門挨戶的做工作，向他們曉于亂拋、燃燒秸稈的危害，保衛(wèi)“一片藍天”的責任與義務，并與各村組的干部簽訂了“責任狀”。第四，多次與政府韓志勇鎮(zhèn)長深夜到各村居進行“雙禁”工作暗查、明訪、督察。確保了還“一片藍天”于小海人民！讓人民群眾從心底里有“幸福感、獲得感”。

總之，一學年的工作本人是認真負責，恪盡職守的，是勤政務實，真抓實干的，研造良好的工作氛圍是讓人欣喜的，井然的工作秩序是使人振奮的。讓我再一次體會到，要搞好學校工作，必須全心全意依靠黨員干部、教職工，大家只有團結(jié)協(xié)作，共同努力，才能無往而不勝。

大豐區(qū)小海小學教育總支書記、校長 唐俊杰

二0一八年六月二十六日

第四篇：書記述職報告

勤于履職抓實學校黨建工作

——教育系統(tǒng)黨組織書記抓黨建工作述職報告

小城子中心小學 王澤華

各位領(lǐng)導、同志們：

本學期，在局黨委的正確領(lǐng)導下，我校全面貫徹黨的教育方針，堅持“讓愛的陽光灑滿校園，讓每位學生健康成長”的辦學理念，立足教育抓黨建，抓好黨建促教育。現(xiàn)就本抓黨建工作報告如下：

一、履職情況

我校黨支部共有在職黨員18人，其中，女黨員8人。今年吸收入黨積極分子1人。支部班子健全，設書記1人，專職副書記1人，委員3人，支部成員共5人。

（一）抓黨員學習，提升黨員政治素養(yǎng)。

學習是提升個人素養(yǎng)的基本途徑。根據(jù)學校工作的特點，我們采取集中學習和自學相結(jié)合的形式，組織全體黨員及教師學習了《十九大習書記全面建設開創(chuàng)社會主義精神》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》。在學習的同時，我們還注重理論聯(lián)系實際，及時組織開展交流學習體會活動，與會人員結(jié)合自己崗位工作情況，積極發(fā)言，交流自己在學習過程中的認識和體會。

（二）抓機制建設，構(gòu)建科學管理機制。

為進一步加強制度建設，形成以制度管人的科學管理機制，使學校黨建能更好地服務于教育教學工作，我們不斷修訂和完善了《黨建工作制度》、《“三會一課”制度》、《學校黨務公開制度》、《學校校務公開制度》及《黨風廉政建設責任制度》12相制度等。通過制度的建設與完善，進一步提升了支部的管理效率和水平。

（三）抓作風建設，確保各項工作落實。本學期，我校黨支部狠抓作風建設：一是組織全體黨員重溫入黨誓詞，進行黨紀黨規(guī)知識測試，同時，要求黨員撰寫心得體會和個人剖析材料，在組織生活會上開展批評與自我批評。通過以上活動，進一步增強了全體黨員的紀律意識。二是班子成員經(jīng)常深入基層，了解學校各項工作開展情況。進教室、進食堂與教師溝通交流，查找工作中存在的問題，幫助提出解決問題的對策。學校教師作風轉(zhuǎn)變明顯，各項工作穩(wěn)步開展。

（四）抓師德建設，打造德才兼?zhèn)潢犖椤?/p>

黨的十九大確定的教育方針，明確了把立德樹人作為教育的根本任務，教師只有“立德”，才能樹人。針對部分教師教育學生缺乏愛心、耐心、細心，以及存在體罰和變相體罰學生等師德失范問題，我校黨支部重點加強了職業(yè)道德建設工作：一是宣傳教育。組織全體教師重溫《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師“六不準”》引導教師樹立正確的師德觀念。二是發(fā)動廣大教師開展自查自改活動。結(jié)合“守紀律、講規(guī)矩”活動的開展，引導廣大黨員教師用《黨章》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》兩面鏡子照自己，查找自己的不足和缺點，然后正衣冠、洗洗澡、治治病。三是通過系列活動，強化師德修養(yǎng)。組織全體教師參加了“守紀律、講規(guī)矩”動員大會；簽訂《師德師風個人承諾書》四是通過檢查督促落實。我們通過抽查、結(jié)合過程性檢查等途徑查教師考勤、查教案作業(yè)等，督促教師將師德六條及相關(guān)規(guī)定落實到具體的工作中。通過以上措施，著力規(guī)范教師行為，教育和規(guī)范教師愛崗敬業(yè)、為人師表、嚴謹治學，提升隊伍整體素養(yǎng)。

（五）抓中心工作，推動教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

學校的中心工作是教學。身為學校黨支部負責人，本人始終能圍繞中心，推動重點工作有序開展：一是抓教學常規(guī)管理。我們按照《小城子中心小學教學工作方案》要求，抓好教師“備課、上課、作業(yè)的布置批閱”等教學常規(guī)工作。二是持續(xù)開展高效課堂構(gòu)建活動。針對目前教師課堂“滿堂灌”，教學傳統(tǒng)低效的情況，我們在積極開展“同課異構(gòu)”教研活動，打造名師。三是抓青年教師培養(yǎng)培訓工作。在生活上多關(guān)心，在工作中多壓擔子，有外出培訓機會時優(yōu)先選派青年教師。通過以上舉措，促使青年教師健康成長。

（六）抓廉潔建設，嚴格自律做表率。

今年以來，我認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉政從政若干準則》等廉潔從政的法律法規(guī)。通過學習，強化了我的黨風廉政建設意識，并有效地運用于工作生活之中：一是堅持民主集中制。凡是學校重大事項、重要維修項目的安排和資金使用，都提交會議集體研究決定；二是堅持黨務、校務公開。對于評先選優(yōu)等教師敏感的事項，在會議決定后嚴格執(zhí)行公示制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

二、存在的問題

（一）落實思想作風建設、加強師德師風建設和學校德育工作方面不能持之以恒。

個人在“三嚴三實”即“嚴以修身，嚴以用權(quán)，嚴以律己，謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實”方面還存在一定的差距。因此在平時抓班子、帶隊伍方面存在著“礙于情面”、“一團和氣”等現(xiàn)象。對班子成員要求不嚴，對廣大教師師德修養(yǎng)及師德師風建設缺少長效性的提高措施。因此，違背師德的現(xiàn)象時有發(fā)生。對學校德育工作，往往以開展一些活動而代替，缺乏長效機制和持之以恒的有效措施。

（二）在落實中央八項規(guī)定、十個嚴禁及黨風廉政建設方面還需進一步加強。

通過學習貫徹中央八項規(guī)定及開展“守紀律、講規(guī)矩”活動，我校班子成員及黨員教師在遵守黨的紀律、轉(zhuǎn)變工作作風方面有了很大提高。但作為我校主要負責人，在抓作風建設和黨風廉政建設方面還有待進一步加強。我校在租車用車，獎金、津貼發(fā)放等方面要求不嚴，部分工作人員和教師還存在著“慵、懶、散、慢、拖”等不良作風。

三、今后努力方向

（一）進一步理順關(guān)系，抓好黨建工作。繼續(xù)堅持“立足教育抓黨建，抓好黨建促教育”這一主線，牢固樹立黨建與校務“職責上分，思想上合；制度上分，關(guān)系上合；工作上分，目標上合”的“三分三合”意識，科學規(guī)劃，合理安排，使黨建與校務工作相互促進，有機融合。

（二）以“嚴”字為標準，以“實”字為目標，促進學校黨建工作進一步提升。每年初要結(jié)合黨支部實際及校務工作，科學制定黨建工作計劃、安排，并嚴格落實，確保黨建常規(guī)工作穩(wěn)步開展。在此基礎上，以“嚴”字為標準，以“實”字為目標，狠抓自身及班子作風建設，進一步完善支部相關(guān)管理制度，深化制度管人力度，形成長效工作機制。

2018年 3 月 20 日

第五篇：書記述職報告

述職報告

公主府公園管理處書記 王宇翔

2009年12月

2009年就要過去了,回顧一年來的工作歷程,就個人工作情況作如下報告。

本人作為公主府公園黨支部書記，就完成本《黨建目標管理責任狀》情況從三個方面總結(jié)：

一、取得的成績

今年是全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要一年，在園林局黨委的正確領(lǐng)導下，我本著“以黨建推動發(fā)展，以發(fā)展促進黨建”的新思路，使公園黨務工作取得了新的成效，具體體現(xiàn)在以下六個方面：

1、把學習實踐科學發(fā)展觀作為今年黨建工作的重中之重。今年3月，建委和園林局黨委先后召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，在園林局黨委的高度重視和周密部署下，我園黨支部不折不扣地按照園林局黨委和督導組的指導，對全體黨員進行了學習實踐科學發(fā)展觀教育動員，建立了有關(guān)機制、制定了有關(guān)措施，有條不紊地開展活動。并且理論聯(lián)系實際，將其作為改進思想政治工作的突破口，通過深入學習調(diào)研，使公園全體黨員特別是黨員干部清醒地認識到開展學習實踐活動的重大現(xiàn)實意義和緊迫性。同時，也深刻認識到只有不斷提高自己的理論和業(yè)務水平，自覺把政治理論與改造主觀世界有機地結(jié)合起來，加強研究、不斷創(chuàng)新，才能進一步解放思想、改進作風和行風，為園林事業(yè)發(fā)展打下良好的政治基礎。

2、用科學發(fā)展觀指導組織建設和實際工作

我支部運用學習實踐科學發(fā)展觀活動取得的成果很好地指導組織和實際工作。黨支部要求全體黨員學以致用，通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，激發(fā)黨員隊伍的活力；通過開展行之有效的黨員教育活動，如：開展主題教育、業(yè)務培訓、學習《黨章》等，不斷提高黨員的整體素質(zhì)；黨支部還充分利用黨的生日召開座談會開展黨的光榮傳統(tǒng)教育。從而，使黨員能夠立足本崗，起到“一名黨員，一面旗”的作用。并通過考核評議、民主評議，接受群眾監(jiān)督等活動，對黨員教育管理做到常抓不懈，永葆黨的戰(zhàn)斗力。在指導實際工作中，黨支部首先找準制約公園發(fā)展中存在的主要問題，分析存在問題的原因，做到對癥下藥解決問題，促進園林和諧發(fā)展。

3、把科學發(fā)展觀貫穿于作風建設的始終

在學習實踐科學發(fā)展觀第一階段，我黨支部在調(diào)研活動中，開展了“運用學習成果，檢驗學習效果“的活動，積極帶領(lǐng)全體黨員把科學發(fā)展觀作為一條紅線貫穿于公園工作的方方面面，進行了全面深入的調(diào)研。黨支部掌握了很好的素材。在第二階段，又建立了領(lǐng)導班子成員聯(lián)系點制度，對制約公園發(fā)展問題進行了認真分析，形成了實事求是的分析檢查報告。通過兩個階段有關(guān)活動的開展，班子成員形成了共識：就是運用科嬦發(fā)展觀挃導工實際工作，自覺糾正偏離科學發(fā)展觀的行為，堅持按科學發(fā)展觀決策工作、謀劃發(fā)展，黨員同志立貰木職建功立業(yè)，自覺更新觀念、創(chuàng)新思路、推動工作，在職工群眾中自覺踐行黨員先銼模范帶頭作用，努力把科學發(fā)展觀理論實實在在地萼實到具體工作生亥實踐中。

4、做奭反腐倡廉工作

我園黨支部在反腐倡廉工作中主要是防患于未然.堅決落實與園林局簽訂瘄《黨風廉政蔣任書》和《糾風專項責任書》。本著注重宣傳教育、加強防范、綜合治理的原則，采取了組織黨員領(lǐng)導干部認真學習《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《進一步嚴肅紀律，改進作風的十條禁令》和內(nèi)蒙古自治區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“六條禁令”,旨在強化黨員干部法制意識、增強拒腐防變能力。通過案例警示教育，進一步強化黨員干部“秉公用權(quán)、廉潔從政”的為人民服務的宗旨意識。認真落實了《呼市建委關(guān)于進一步加強財務管理嚴肅財經(jīng)紀律的有關(guān)規(guī)定》，通過不斷完善園內(nèi)的監(jiān)督機制和定期召開民主生活會，引導職工群眾認真負責地發(fā)揮監(jiān)督作用，努力創(chuàng)建“無職務犯罪”單位。

5、加強精神文明建設

我黨支部在開展精神文明建設中主要做法是：提高黨員和職工對精神文明建設的認識、統(tǒng)一思想。在全體職工中繼續(xù)深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的宣傳教育活動，把精神文明建設同日常工作有機地結(jié)合起來，營造一種積極向上、樹立科學理念、團結(jié)和諧的工作氛圍，同時，我園充分發(fā)揮公園窗口文化陣地作用，積極開展貫徹落實科學發(fā)展觀為主題的活動，通過搭建互動平臺，把精神文明建設融入公園管理和服務中，對提升公園知名度起到了好作用。如：協(xié)調(diào)公園老年空竹健身隊進行綠地認養(yǎng)活動，增強“愛園護綠”意識。協(xié)調(diào)內(nèi)蒙古師范大學鴻德學院學生開展“垃圾有家我送它，保護環(huán)境你我他”活動，增強游客的環(huán)保意識。協(xié)調(diào)駐地辦事處、社區(qū)開展“手拉手創(chuàng)造美好環(huán)境，心連心共建生態(tài)公園”文藝演出等。

6、完成任務情況

我園黨支部與行政領(lǐng)導精誠團結(jié)、互相支持，圓滿完成了園林局黨政交給我們的綠化生產(chǎn)和其他任務。工青婦宣傳和綜治工作都按上級要求保質(zhì)保量完成了任務。

二、存在不足

一年來，我在黨建工作中取得了一定的成績，但距園林局黨委的要求以及在學習實踐科學發(fā)展觀的深度和廣度上還存在著一定的不足和差距，如：思想不夠解放等。

三、今后努力方向

在今后的黨建工作中。繼續(xù)立足公園實際，以科學發(fā)展觀為指導，不斷探索做好公園黨建工作的新途徑、新思路，發(fā)揚成績、克服不足，以強有力的工作勢頭確保園林和諧發(fā)展。