第一篇：稅務(wù)局精神文明建設(shè)工作匯報(bào)材料

一、抓收入、促發(fā)展，稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)新突破

2008年，阜陽市地稅局按照省地稅局和市委、市政府的工作部署，堅(jiān)持以組織收入為中心，認(rèn)真實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理，努力克服全球經(jīng)濟(jì)形勢不景氣尤其是去年下半年世界性金融危機(jī)的影響，實(shí)現(xiàn)了全市地稅系統(tǒng)累計(jì)組織收入26.99億元（市本級8.9495億），同比增收6.16億元，增長29.6%。其中，地方稅收入（含教育費(fèi)附加）14.82億元，同比增收3.39億元，增長29.7%；基金（費(fèi)）收入12.17億元，同比增收2.77億元，增長29.5%。地方稅和基金費(fèi)收入同時(shí)創(chuàng)歷史新高，亦是我市地方稅稅費(fèi)收入自2003年以來，連續(xù)第五個(gè)年頭以兩位數(shù)的幅度增長，并受到市委、市政府的通報(bào)表彰。

二、抓規(guī)范、促管理，制度建設(shè)進(jìn)一步完善

一是明確職責(zé)，理順人員崗位職責(zé)和工作關(guān)系，大力推進(jìn)文明征收、文明管理，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，保證了各項(xiàng)工作正常有序開展。2008來，阜陽市局共修訂、完善和新制定各項(xiàng)規(guī)章制度67個(gè)，并匯編成《阜陽市地方稅務(wù)局規(guī)章制度匯編》。二是規(guī)范程序，努力減少辦事環(huán)節(jié)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在稅收征收、管理等環(huán)節(jié)建立工作規(guī)程，并根據(jù)工作形勢的變化，不斷完善工作制度和規(guī)程，使稅收執(zhí)法有章可循、有據(jù)可查。三是強(qiáng)化監(jiān)督，深化政務(wù)公開。落實(shí)“文明辦稅八公開”的要求，通過辦稅窗口、政務(wù)公開欄將辦事程序、服務(wù)承諾等信息向社會(huì)公開，接受群眾監(jiān)督，同時(shí)利用每年的稅收宣傳月和走訪企業(yè)活動(dòng)加強(qiáng)稅收宣傳，不斷增加國稅工作透明度。四是加強(qiáng)檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究。落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，每年簽訂執(zhí)法責(zé)任書，堅(jiān)持開展稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改并嚴(yán)肅追究責(zé)任人的過錯(cuò)責(zé)任，確保了文明征收、文明管理的各項(xiàng)制度措施落實(shí)到位。

三、抓效率、提質(zhì)量，廣泛應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)

一是積極推廣網(wǎng)上申報(bào)、電話申報(bào)、銀行網(wǎng)點(diǎn)申報(bào)等遠(yuǎn)程電子申報(bào)方式和網(wǎng)上認(rèn)證等配套措施，使納稅人不出門便可完成納稅申報(bào)。二是不斷深化應(yīng)用ctais、金稅工程、“一窗式”、個(gè)體稅收管理信息系統(tǒng)等征管軟件，促進(jìn)征管效率和質(zhì)量穩(wěn)步提高。三是全面推廣了全程服務(wù)審批管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對涉稅審批服務(wù)事項(xiàng)的網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、跟蹤管理，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。四是進(jìn)一步抓好公文處理系統(tǒng)的應(yīng)用，使文件收發(fā)、勞動(dòng)紀(jì)律、請示批復(fù)、工作協(xié)調(diào)等方面行政事務(wù)納入計(jì)算機(jī)管理，行政效率大為提升。五是自主研發(fā)阜陽市地稅系統(tǒng)“基層分局網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)”，并在全系統(tǒng)推廣應(yīng)用。通過應(yīng)用涵蓋管理、服務(wù)、創(chuàng)新和發(fā)展等多方面要素的管理系統(tǒng)促進(jìn)“電子分局”建設(shè)，提升基層分局的稅收征管、行政管理水平。為完善功能，提高實(shí)用性，近期，又適時(shí)啟動(dòng)了基層網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)二期開發(fā)。目前，信息技術(shù)應(yīng)用范圍已經(jīng)覆蓋了我們各個(gè)工作領(lǐng)域，極大地便利了稅收征管、行政管理和納稅人辦事。

四、抓機(jī)制、重控制，積極導(dǎo)入iso9000質(zhì)量管理體系

2006年，在全市地稅系統(tǒng)工作中導(dǎo)入iso9000質(zhì)量管理體系，建立了“目標(biāo)引領(lǐng)、過程控制、預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)”的工作運(yùn)行機(jī)制，成為我市行政執(zhí)法單位首家導(dǎo)入iso管理體系的政府機(jī)關(guān)部門。自全面引入iso9000質(zhì)量管理理念以來，全市系統(tǒng)地稅系統(tǒng)以iso質(zhì)量管理體系為載體，嚴(yán)格按照體系的要求對各環(huán)節(jié)工作實(shí)施過程控制、監(jiān)督和考核，保證規(guī)章制度的規(guī)范執(zhí)行和工作質(zhì)量的持續(xù)提高，促進(jìn)了工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，促進(jìn)了稅收質(zhì)量管理上水平、上臺(tái)階。

五、抓黨風(fēng)、樹形象，建設(shè)“廉政型”機(jī)關(guān)

地稅部門作為社會(huì)的“窗口”，廉政建設(shè)抓得好壞，事關(guān)黨和政府的形象。長期以來，局黨組高度重視，按照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對”的要求，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是加強(qiáng)對干部職工黨風(fēng)廉政教育。利用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日，定期學(xué)習(xí)廉政文件，組織觀看反腐教育影片，進(jìn)行警示教育，提高干部職工反腐倡廉自覺性，增加拒腐防變能力。去年，集中觀看廉政電教片5部、開展了“讀書思廉”征文活動(dòng)、印制了廉政宣傳畫冊、在市局內(nèi)部信息網(wǎng)開辟了廉政專欄“清風(fēng)苑”。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，制定下發(fā)了《2008年黨風(fēng)廉政和政風(fēng)建設(shè)主要任務(wù)分解表》，確定了黨風(fēng)廉政和政風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)及工作要求，明確了局分管領(lǐng)導(dǎo)、主要責(zé)任單位、主要責(zé)任人和協(xié)同責(zé)任單位。市局與各縣市區(qū)局局長、市局二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了15項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，規(guī)定了各自的考核責(zé)任。采取日常專項(xiàng)檢查和年終全面考核相結(jié)合的方式，對各單位落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考核，做到領(lǐng)導(dǎo)抓，抓領(lǐng)導(dǎo)，一級促一級、一級帶一級。三是加強(qiáng)行政執(zhí)行力建設(shè)，規(guī)范行政行為，認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委“五個(gè)不準(zhǔn)”、“八個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定和《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》，認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會(huì)、廉政談話、民主評議、述職述廉等制度。

2008年全系統(tǒng)召開民主生活會(huì)47次，實(shí)施廉政談話39人次，組織領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉65人次。四是加強(qiáng)信訪工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《信訪條例》，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，采取有力措施，積極協(xié)調(diào)各方，切實(shí)解決群眾反映的問題，讓群眾滿意。市局班子主要負(fù)責(zé)人多次在市糾風(fēng)部門與廣播電臺(tái)聯(lián)合舉辦的“政風(fēng)行風(fēng)熱線”節(jié)目中，解決群眾和納稅人提出的問題，加強(qiáng)了與納稅

人和社會(huì)各界的溝通，增強(qiáng)了社會(huì)各界對地稅部門的滿意度。

文明創(chuàng)建工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)長期性工作。長期以來，我們始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把文明創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，在每年的工作中加以部署，納入工作目標(biāo)考核內(nèi)容，定期或不定期地研究制訂深化文明創(chuàng)建工作的措施辦法和開展檢查考核活動(dòng)，真正把文明創(chuàng)建工作擺到突出位置，做到思路清、目標(biāo)明、措施有力、工作扎實(shí)。

（一）抓落實(shí)、訂措施，文明創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)

一是建立組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我們把文明創(chuàng)建工作列為“一把手”工程，成立了班子主要負(fù)責(zé)人任組長、班子其他成員任副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，其他骨干人員分頭負(fù)責(zé)，各司其職。并將創(chuàng)建工作職責(zé)分解落實(shí)到各個(gè)科室和二級機(jī)構(gòu)，層層發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一部署和深入開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，在單位內(nèi)部形成齊抓共管、全員參與的良好局面。二是制定創(chuàng)建規(guī)劃，明確目標(biāo)。根據(jù)省局和市文明委的創(chuàng)建要求，結(jié)合全市地稅系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作實(shí)際，我們制定了《阜陽市地稅系統(tǒng)文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》，明確了本單位精神文明建設(shè)的主要任務(wù)、基本要求和創(chuàng)建目標(biāo)，為文明創(chuàng)建工作指明了方向，促進(jìn)了文明創(chuàng)建活動(dòng)穩(wěn)步實(shí)施、蓬勃開展。三是完善創(chuàng)建措施，狠抓落實(shí)。為了把文明創(chuàng)建工作抓到實(shí)處，我們結(jié)合地稅工作的特點(diǎn)和實(shí)際，采取了一些有效的措施和辦法，保障文明創(chuàng)建工作取得實(shí)效。多年來，我們始終堅(jiān)持每周二下午政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，通過采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人發(fā)言、理論輔導(dǎo)、組織測試等形式，深入學(xué)習(xí)了精神文明建設(shè)的有關(guān)文件、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《文明市民讀本》等。組織干部職工參加理論測試、廉政知識測試、組織征文比賽，強(qiáng)化了干部職工愛國主義、集體主義、社會(huì)主義思想意識，調(diào)動(dòng)和激發(fā)了全局干部職工的創(chuàng)建熱情。開展了以理想信念為主線的思想政治建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)，組織干部深入學(xué)習(xí)鄭培民、任長霞等英雄楷模、文明典范的先進(jìn)事跡，在系統(tǒng)開展了職工“榮辱故事會(huì)”、“我與現(xiàn)代化分局建設(shè)”演講會(huì)等活動(dòng)，激發(fā)干部學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)。同時(shí)，通過開展地稅文化建設(shè)不斷增強(qiáng)創(chuàng)建合力，充分發(fā)揮黨支部、各科室和二級機(jī)構(gòu)在文明創(chuàng)建工作中的應(yīng)有作用，在單位內(nèi)組織開展了象棋、乒乓球、羽毛球、等健康有益的文體活動(dòng)，濃厚了文明創(chuàng)建氛圍。我們自始至終堅(jiān)持把創(chuàng)建要求滲透到地稅實(shí)際工作中，將文明創(chuàng)建作為一項(xiàng)長期任務(wù)緊抓不懈。

（二）抓基層、打“品牌”，著力塑造地稅新形象

一是規(guī)范服務(wù)環(huán)境，打造品牌窗口。根據(jù)省局《辦稅服務(wù)廳規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，對市局辦稅服務(wù)廳設(shè)施按照細(xì)化、亮化、美化的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行硬件改造。設(shè)置六個(gè)全職能綜合服務(wù)窗口，實(shí)行“一窗式”全程服務(wù)；配備了電子觸摸屏和電子顯示屏；設(shè)置稅收資料架、納稅人休息區(qū)；設(shè)立“12366納稅服務(wù)熱線”；合理擺放花草盆景，美化大廳環(huán)境，使納稅人享受到的是一種“星級”服務(wù)。二是規(guī)范服務(wù)形象，提升工作效率。“從納稅人最需要的地方做起，從納稅人不滿意的地方改起，”進(jìn)一步規(guī)范納稅服務(wù)工作制度，建立、完善并推行辦稅服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、執(zhí)法責(zé)任過錯(cuò)追究制等多項(xiàng)辦稅服務(wù)責(zé)任制度，建立各種登記簿，做到過程有記錄、資料有收集、處理有結(jié)果、階段有檢查、結(jié)果有總結(jié)，形成了“個(gè)個(gè)有責(zé)任、人人有壓力”的工作格局。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行“八公開一監(jiān)督，”在辦稅服務(wù)廳通過顯示屏、觸摸屏、公告欄等多種形式公告相關(guān)稅收政策，公示納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)問題，為納稅人提供規(guī)范、快捷的服務(wù)，真正實(shí)行陽光辦稅、陽光服務(wù)，讓納稅人“一看就明、一查就清、一辦就成”。三是規(guī)范服務(wù)行為，落實(shí)文明辦稅。要求全體干部職工樹立大局意識，堅(jiān)持“形象第一、服務(wù)第一”的要求制定了納稅服務(wù)規(guī)范和工作人員行為規(guī)范，規(guī)范了稅容風(fēng)紀(jì)和儀表儀態(tài)，“窗口”單位實(shí)行每日著裝、掛牌上崗，倡導(dǎo)文明服務(wù)，規(guī)范了文明用語。對每一個(gè)納稅人都做到了“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”。讓納稅人走進(jìn)辦稅大廳就感受到充滿人性化的關(guān)懷。四是規(guī)范服務(wù)監(jiān)督，落實(shí)依法辦稅。聘請了特邀監(jiān)察員，確保外部意見反饋渠道的暢通，建立外部監(jiān)督長效機(jī)制，以外部力量督促地稅干部職工增強(qiáng)責(zé)任意識和廉潔意識，保障優(yōu)質(zhì)、廉潔、高效的納稅服務(wù)。

（三）抓環(huán)境、重建設(shè)，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)

一是加大環(huán)境治理力度。我們專門配備了衛(wèi)生清潔員、花木管理員、安全保衛(wèi)人員，在辦公區(qū)域和生活區(qū)域內(nèi)修建花壇，種植苗木花卉，現(xiàn)已建成“一年常青、四季有花”的花園式單位，凈化了環(huán)境，美化了庭院。二是改善了辦公環(huán)境。在沿街責(zé)任段面鋪設(shè)大面積草坪，做到門前無擺攤設(shè)點(diǎn)、無占道經(jīng)營。辦公樓安裝防盜設(shè)施，機(jī)關(guān)人員人手一臺(tái)臺(tái)電腦，設(shè)立了圖書室、閱覽室、健身房、乒乓球室等活動(dòng)場所，開辟了榮譽(yù)室、文明市民學(xué)校、綜合治理辦公室、黨員活動(dòng)室、職工食堂等，改善了辦公條件，提高了辦公效率。三是開通了阜陽市地方稅務(wù)局網(wǎng)站。其中，外部網(wǎng)成為了宣傳阜陽市地稅局工作的主渠道，服務(wù)全市納稅人和溝通各界人士的好窗口，政務(wù)和信息公開的大平臺(tái)，并形成了自己鮮明的特色。四是完善了門前三包責(zé)任制。劃分衛(wèi)生區(qū)，堅(jiān)持每天一清掃、每周五下午一大掃，把機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理、庭院建設(shè)責(zé)任到人，并與目標(biāo)責(zé)任制掛鉤，積極參加全市文明創(chuàng)建活動(dòng)，集中清掃衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。

（四）抓治理、多方位，豐富創(chuàng)建內(nèi)容

在創(chuàng)建工作中，我局堅(jiān)持綜合治理常抓不懈，注重采取多種途徑，提高全員的創(chuàng)建意識，形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍。按照“屬地管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，層層建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把的綜合治理各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到基層，落實(shí)到責(zé)任人。把綜合治理納入工作計(jì)劃之中，作為“一把手”工程來抓，切實(shí)履行保一方平安，維護(hù)一方穩(wěn)定的政治責(zé)任，近2年來，局黨組多次專題研究綜合治理工作，解決綜合治理中的具體問題，推動(dòng)綜合治理工作深入開展。深入發(fā)動(dòng)群眾，落實(shí)群防群治措施，提高自防自治能力，進(jìn)一步落實(shí)人防、技防、設(shè)施防“三位一體”的防范措施，提高重點(diǎn)防范部位的安全監(jiān)控能力。深入開展形勢、政策、民主法制教育，認(rèn)真開展“五五”普法工作，做到計(jì)劃、培訓(xùn)等“四落實(shí)”。引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)法制觀念，依法辦事、遵紀(jì)守法，堅(jiān)決同一切違法犯罪行為作斗爭，自覺維護(hù)單位安定團(tuán)結(jié)的大好局面。積極開展多種多樣的消防安全檢查活動(dòng)，查找消防管理的薄弱環(huán)節(jié)，查找火險(xiǎn)隱患，及時(shí)整改，確保安全。近兩年來，我局沒有發(fā)生一起安全事故，無一例員工嚴(yán)重違紀(jì)違法案例發(fā)生，無一例超生現(xiàn)象。

第二篇：地方稅務(wù)局精神文明建設(shè)制度

文章標(biāo)題：地方稅務(wù)局精神文明建設(shè)制度

為保證精神文明建設(shè)的經(jīng)常化、長期化和可行化，特制定本制度：

一、指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的路線、方針和政策，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

二、奮斗目標(biāo)：突出社會(huì)主義思想道德建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)；在全體干部職工中，牢固樹立

正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀；建立起一支精干、高效、有知識、有較高思想道德素質(zhì)的稽查隊(duì)伍；形成團(tuán)結(jié)拼搏、愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)的良好風(fēng)；提高稽查服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)文明稽查、陽光稽查。

三、基本任務(wù)：（1）要建立完善精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由專人專門負(fù)責(zé)抓好精神文明建設(shè)。（2）要落實(shí)精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，將精神文明建設(shè)的落實(shí)情況作為個(gè)人、科室、全局的考核內(nèi)容。（3）要增加單位精神文明建設(shè)的投入，為精神文明建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

四、實(shí)施措施：一是完善思想政治教育機(jī)制。以開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，在全局范圍內(nèi)加強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會(huì)主義思想教育，提高思想道德素質(zhì)；二是完善職業(yè)道德教育機(jī)制，通過各種活動(dòng)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的職業(yè)道德素質(zhì)；三是不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制和其他各項(xiàng)廉政制度，提高廣大干部防腐拒變的能力；四是完善群眾參與機(jī)制，通過廉政反饋單、企業(yè)座談會(huì)等形式充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的力量。

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第三篇：地方稅務(wù)局精神文明建設(shè)匯報(bào)材料

地方稅務(wù)局精神文明建設(shè)匯報(bào)材料

地方稅務(wù)局精神文明建設(shè)匯報(bào)材料2007-02-02 21:55:

21首先，我代表×××地稅局全體稅務(wù)人員對市縣文明委領(lǐng)導(dǎo)到地稅檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！

×××地方稅務(wù)局成立于年月，是受上級地稅部門垂直管理和地方政府雙重領(lǐng)導(dǎo)，并以垂直管理為主的地方稅收行政執(zhí)法單位。現(xiàn)內(nèi)設(shè)×個(gè)股室，下屬有×個(gè)基層單位。負(fù)責(zé)全縣××戶納稅人的地方稅收征管工作。全局現(xiàn)有在職職工××人，兩年來，我們縣局獲得××省第屆文明單位，連續(xù)兩年被省、市局和縣委縣政府授予先進(jìn)單位，被縣綜治委評為綜治先進(jìn)單位，縣局黨總支年年被評為先進(jìn)黨組織，有個(gè)分局獲得了－××市

級文明單位、個(gè)分局獲得了－××縣級文明單位、個(gè)分局獲得了省級青年文明號，有個(gè)分局獲得了市級青年文明號，辦稅服務(wù)廳先后獲得縣市巾幗文明示范崗稱號，實(shí)現(xiàn)了文明創(chuàng)建滿堂紅。

近年來，我局始終牢記“聚財(cái)為國，執(zhí)法為民”基本理念，以依法治稅為先導(dǎo)，組織收入為中心，思想教育為重點(diǎn)，服務(wù)發(fā)展為目的，深入扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建工作。牢牢把握地稅工作為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)、地稅干部為納稅人服務(wù)、地稅機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的“三個(gè)服務(wù)”宗旨，堅(jiān)持“依法治稅，人才興稅，科技強(qiáng)稅和規(guī)范管稅”的發(fā)展思路和“規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、科學(xué)、高效”的工作方針，圍繞“比重提高、位置前移、形象更新”的工作目標(biāo)，把文明建設(shè)作為地稅工作長期發(fā)展的工作目標(biāo)和工作載體，堅(jiān)持以人為本，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，既把文明建設(shè)工作與加強(qiáng)稅收征管，完成稅收任務(wù)相結(jié)合，為三個(gè)文明建設(shè)提供財(cái)

力保障；又把文明建設(shè)與加強(qiáng)思想教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)相結(jié)合，為地稅發(fā)展提供素質(zhì)保障，還把文明建設(shè)與加強(qiáng)科技建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供服務(wù)保障，使地稅工作真正地服務(wù)于政治文明、促進(jìn)了精神文明、推動(dòng)了物質(zhì)文明。在創(chuàng)建市級文明行業(yè)工作中，我們始終把文明創(chuàng)建、隊(duì)伍整頓、任務(wù)完成作為地稅工作的三大主線，把文明行業(yè)創(chuàng)建工作與稅收征管工作同安排、同布置、同檢查、同考核，在文明創(chuàng)建中加強(qiáng)稅收征管，在稅收征管中落實(shí)創(chuàng)建工作，全局上下形成了班子高度重視創(chuàng)建、基層具體落實(shí)創(chuàng)建、領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)檢查創(chuàng)建、職工心中注重創(chuàng)建的文明行業(yè)創(chuàng)建氛圍。

下面，我從六個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)：

一、提高認(rèn)識，扎實(shí)工作，推進(jìn)“創(chuàng)建”工作縱深發(fā)展

⒈準(zhǔn)確定位，明確目標(biāo)

精神文明建設(shè)在一定程度上反映了一個(gè)單位的管理水平和人員的綜合素質(zhì)，我們始終堅(jiān)持把精神文明建設(shè)當(dāng)作一件大事來抓，文明單位創(chuàng)建工作是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)的重點(diǎn)工程，作為三個(gè)文明建設(shè)的統(tǒng)一目標(biāo)，納入地稅系統(tǒng)改革與發(fā)展的總體規(guī)劃，確立了“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的奮斗目標(biāo)，通過兩年來的文明創(chuàng)建工作，我們的隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，地稅形象更加美好，工作業(yè)績連年增長，我們經(jīng)過認(rèn)真的對比自查，認(rèn)為符合省級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，去年，我局就對－××年省級文明單位的創(chuàng)建工作作出了規(guī)劃，確立的目標(biāo)是爭創(chuàng)××省第屆文明單位。

⒉攪動(dòng)思想，統(tǒng)一認(rèn)識

創(chuàng)建文明行業(yè)目標(biāo)確定后，首要的任務(wù)就是要提高全局干部職工對“創(chuàng)建”工作的認(rèn)識。只有提高了認(rèn)識，才能更好的行動(dòng)，也才能最終實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建”的目標(biāo)。兩年來，我們通過思想教育、會(huì)議動(dòng)員、討論交流等方式，由淺入深、由表及里逐步提高了對“創(chuàng)建”工作的認(rèn)識。使干部職工認(rèn)識到，創(chuàng)建文明單位是我國社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)“新階段、新發(fā)展、新形象”的具體措施，是“窗口”行業(yè)三個(gè)文明建設(shè)的有效載體，也是××地稅提高服務(wù)水平，促進(jìn)全面進(jìn)步的重要手段，對我們事業(yè)的發(fā)展具有非常重要的意義。胡錦濤總書記關(guān)于樹立科學(xué)發(fā)展觀，必須促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的論述，使我們進(jìn)一步提高了對創(chuàng)建文明單位的認(rèn)識。現(xiàn)在，我們已經(jīng)把開展“創(chuàng)建”活動(dòng)提高到落實(shí)“三個(gè)代表”思想的高度認(rèn)識時(shí)，更進(jìn)一步增強(qiáng)了我們創(chuàng)建文明行業(yè)的堅(jiān)定性、自覺性和主動(dòng)性，同時(shí)我們也決心要時(shí)刻以“三個(gè)代表”的思想衡量、檢驗(yàn)我們的“創(chuàng)建”工作，確保“創(chuàng)建”工作落到實(shí)處。

⒊狠抓落實(shí)、重在建設(shè)

精神文明重在建設(shè)，創(chuàng)建文明行業(yè)不是一句空洞的口號，而是一項(xiàng)綜合性的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程。只有廣泛深入、扎扎實(shí)實(shí)地做工作，“創(chuàng)建”工作才能取得成效。兩年來，我們圍繞著創(chuàng)建文明單位的目標(biāo)，根據(jù)“創(chuàng)建”工作的總體要求，有計(jì)劃、有步驟地開展工作，使我局的“創(chuàng)建”工作有條不紊、扎實(shí)有序地向前推進(jìn)。

一是建立了××地稅“創(chuàng)建”工作格局，為做好“創(chuàng)建”工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。我局領(lǐng)導(dǎo)一貫高度重視“創(chuàng)建”工作，局長、書記親自掛帥，紀(jì)檢組長代表黨、政具體抓。各分局也都成立了一把手掛帥的“創(chuàng)建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定

期對“創(chuàng)建”工作進(jìn)行研究和部署。可以說，創(chuàng)建文明單位是我局兩年來鍥而不舍追求的目標(biāo)，是一個(gè)矢志不渝的堅(jiān)定目標(biāo)。可以說：××地稅“創(chuàng)建”工作的每個(gè)層次、每個(gè)環(huán)節(jié)都有具體部門和具體人抓，做到了“創(chuàng)建”工作分級負(fù)責(zé)和全過程管理，形成了黨、政一把手親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，職工群眾積極參與的“創(chuàng)建”工作格局。

二是廣泛發(fā)動(dòng)群眾，為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建”目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。創(chuàng)建文明單位是全局上下的共同任務(wù)，需要全局干部職工的積極參與，積極投入。兩年來，我們通過開展主題教育、召開座談會(huì)、組織知識競賽等多種形式，廣泛、深入地發(fā)動(dòng)群眾，要求大家積極投身到“創(chuàng)建”工作中來，努力為“創(chuàng)建”做貢獻(xiàn)。通過廣泛發(fā)動(dòng)，深入動(dòng)員，“創(chuàng)建”意識已深深植根于廣大干部職工的思想之中，創(chuàng)建文明單位已成為全局上下的共同目標(biāo)，改善服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量已

成為大家的主動(dòng)要求和自覺行動(dòng)。兩年來，上至局長，下至一線職工，大家對我局創(chuàng)建文明工作自始至終非常關(guān)心，充滿了極大的激情，并以滿腔的熱情、高昂的斗志積極投身到“創(chuàng)建”工作中來，且勢頭始終未減，全局形成了萬眾一心、同心協(xié)力為“創(chuàng)建”做貢獻(xiàn)，“人人爭當(dāng)文明職工，全局爭創(chuàng)文明單位”的喜人局面。

三是按照“創(chuàng)建”工作要求，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)“創(chuàng)建”工作。圍繞創(chuàng)建文明行業(yè)的總體目標(biāo)，根據(jù)各的具體目標(biāo)，按照“創(chuàng)建”工作的要求，我們有計(jì)劃、有步驟地做好“創(chuàng)建”的各項(xiàng)具體工作，認(rèn)真抓好“創(chuàng)建”工作的全過程，做到了“創(chuàng)建”活動(dòng)經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。我們召開了兩次全局中層干部參加的創(chuàng)建文明的動(dòng)員會(huì)，廣泛深入進(jìn)行動(dòng)員。開展了“‘創(chuàng)建文明行業(yè)’意義大討論”的活動(dòng)，提高大家對“創(chuàng)建”工作的認(rèn)識。我們發(fā)放征詢意見函，走訪

重點(diǎn)企業(yè)，廣泛征求群眾意見。對群眾反映的問題我們及時(shí)整改，做到件件有答復(fù)，有落實(shí)。我們堅(jiān)持定期向縣文明辦、糾風(fēng)辦和整治辦等部門匯報(bào)“創(chuàng)建”工作進(jìn)展情況，求得領(lǐng)導(dǎo)部門的幫助和指導(dǎo)。請人大代表、政協(xié)委員視察××地稅服務(wù)工作，聽取我局創(chuàng)建文明單位的工作匯報(bào)。我們按照文明辦的要求，完成了省級文明單位自查和申報(bào)等工作。我們定期對全局“創(chuàng)建”工作情況進(jìn)行檢查，確保”創(chuàng)建”工作的落實(shí)。

四是開展創(chuàng)建文明單位競賽。我們緊緊圍繞“新階段、新發(fā)展、新形象”，認(rèn)真開展了創(chuàng)建文明單位競賽活動(dòng)，要求個(gè)基層單位按照市級、縣級文明單位標(biāo)準(zhǔn)積極創(chuàng)建各級文明單位，力爭往高級別申報(bào)，提升××地稅的文明層次，同時(shí)積極組織干部職工參與地方的文明創(chuàng)建活動(dòng)，先后為殘疾人、希望工程、失學(xué)女童、貧困母親等捐款。

二、以人為本，強(qiáng)化教育，著力提高××地稅隊(duì)伍的整治素質(zhì)

能否建成文明單位，人是最關(guān)鍵的因素。××地稅要建成文明單位，首先就要建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。兩年來，我們堅(jiān)持整治文明、精神文明與物質(zhì)文明一起抓，努力提高全員的整體素質(zhì)，為我局實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建”目標(biāo)提供了有力保證。

一是加強(qiáng)干部職工的日常教育。兩年來，我們舉辦了多次大型學(xué)習(xí)講座，發(fā)放了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《三個(gè)服務(wù)讀本》、《主題教育讀本》等學(xué)習(xí)材料，召開動(dòng)員大會(huì)，開展了“樹立科學(xué)發(fā)展觀知識競賽”等活動(dòng)，對干部、職工進(jìn)行愛國、愛地稅、愛崗教育，大局意識、服務(wù)意識教育和職業(yè)道德教育，提高干部、職工的政治素質(zhì)和道德素質(zhì)。我們結(jié)合××地稅建局十周年，開展了職業(yè)道德、地稅優(yōu)良傳統(tǒng)和地稅精神教育活動(dòng)；開展了“新階段、新發(fā)展”

大討論活動(dòng)；結(jié)合地稅面臨的新形勢，開展了“三個(gè)服務(wù)”學(xué)教活動(dòng)和“建設(shè)和諧誠信地稅、共創(chuàng)富民興贛大業(yè)”主題教育。今年，我們扎實(shí)開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。通過這些教育活動(dòng)，引導(dǎo)職工樹立“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的思想，樹立敬業(yè)精神和大局意識。

二是廣泛深入開展學(xué)習(xí)先進(jìn)的活動(dòng)。兩年來，我們在全局廣泛深入地開展向××、××、×××等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的活動(dòng)。我們充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、帶頭作用，以先進(jìn)典型教育職工，鼓舞職工，在全局形成了學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，爭優(yōu)創(chuàng)先，奮發(fā)向上的風(fēng)尚。我們在宣傳、學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)先進(jìn)人物優(yōu)秀思想品質(zhì)，注意總結(jié)、推廣先進(jìn)典型創(chuàng)造的工作、服務(wù)方法，使學(xué)習(xí)先進(jìn)的活動(dòng)得到落實(shí)。

三是抓好思想工作。通過縣局監(jiān)察室、人秘股干部不定期到基層了解稅務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)，并參加分局的民主生活會(huì)，查找結(jié)癥，分析原因，為做好思想政治工作提供可靠依據(jù)和切入點(diǎn)；同

時(shí)我們規(guī)定：縣局班子成員每年和中層干部談話兩次，談話面達(dá)，部門負(fù)責(zé)人每季必須與普通干部職工談話一次。通過上、下級促膝談心，真誠交流，坦蕩相待，切實(shí)解決稅務(wù)人員內(nèi)心的矛盾沖突。從而增強(qiáng)地稅隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

三、抓文化建設(shè)，顯地稅特色，不斷提升文明創(chuàng)建的品味

⒈提高隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。首先是將學(xué)習(xí)制度化，把政治理論、業(yè)務(wù)知識和普法教育結(jié)合起來，針對地稅人員素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，我們經(jīng)過調(diào)查研究，先后制定了《—年教育培訓(xùn)規(guī)劃》和《×××地稅局××年教育培訓(xùn)計(jì)劃》，按照“注重綜合素質(zhì)、提升崗位能力、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、實(shí)施全員培訓(xùn)、促進(jìn)終身學(xué)習(xí)”的思路，積極開展教育培訓(xùn)工作，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對性。其次是學(xué)習(xí)形式多樣化，以考促學(xué)。組織干部觀

看了黨風(fēng)廉政有關(guān)專題片，進(jìn)行了《行政許可法》專題講座，先后組織專業(yè)知識、技能培訓(xùn)，提高了干部的業(yè)務(wù)技能，組織全體干部進(jìn)行了《行政許可法》及普法教育的考試，組織黨員進(jìn)行了《兩個(gè)條例》的測試。兩年間共舉辦各類培訓(xùn)×期，培訓(xùn)×××余人次。三是落實(shí)學(xué)歷教育的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)和支持干部職工提高學(xué)歷層次。兩年來，我局有××余人參加了學(xué)歷提高的再教育，其中大專以上學(xué)歷已達(dá)到×××％，取得全國計(jì)算機(jī)等級考試一級證書和二級證書的各有××人和××人，××余人獲得各種專業(yè)資格證書。

⒉開展業(yè)余文體活動(dòng)。一是投入大量資金，積極為基層分局建立閱覽室、娛樂室，配置了彩電、、音響等設(shè)備，乒乓球桌、球類、撲克、棋類等娛樂品，為干部職工業(yè)余娛樂建設(shè)好硬件設(shè)施；二是充分利用業(yè)余時(shí)間在干部職工中開展球類、撲克、棋類及歌詠比賽。我們先后開展地稅職工文藝會(huì)演、首屆職工

運(yùn)動(dòng)會(huì)，組建了籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)，組織各運(yùn)動(dòng)隊(duì)參加省市局和地方的各類比賽，大大地豐富了稅務(wù)人員的業(yè)余時(shí)間，創(chuàng)造健康向上的業(yè)余生活。

⒊引導(dǎo)文明生活方式。文明的生活方式代表文明的程度，我們一方面積極引導(dǎo)干部職工崇尚科學(xué)、反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。一方面每年為干部職工進(jìn)行全面體檢，保證一支健康的隊(duì)伍。組建婦委會(huì)，切實(shí)保障婦女同志的權(quán)益，加大對計(jì)劃生育國策的宣傳，強(qiáng)化隊(duì)育齡婦女的管理，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育率％。

四、民主決策、管理有序，建立科學(xué)、規(guī)范、精細(xì)的工作機(jī)制

加強(qiáng)管理，建立健全服務(wù)機(jī)制是做好“創(chuàng)建”工作的重要保證。只有完善的機(jī)制做保證，服務(wù)工作才能制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，“創(chuàng)建”工作才能取得成

效。

第一，加強(qiáng)制度建設(shè)。開展創(chuàng)建文明行業(yè)工作以來，我們加強(qiáng)了服務(wù)工作的制度建設(shè)。如為推進(jìn)規(guī)范服務(wù)工作，我們從建章立制開始，按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求，先后制定了《×××地方稅務(wù)局文明辦稅行為規(guī)范》、《車輛管理辦法》、《財(cái)務(wù)制度》、《考勤考核辦法》、《稅務(wù)八公開辦法》等一系列具體規(guī)定，建立起了一套科學(xué)、系統(tǒng)、完整、操作性強(qiáng)的規(guī)范體系。

第二，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。作為服務(wù)性行業(yè)，納稅人是地稅工作的最終評判者。為此，我們廣泛動(dòng)員社會(huì)力量，建立了適合××地稅特點(diǎn)的、較為完善的社會(huì)監(jiān)督體系。我們制定了《××地稅特邀監(jiān)督員管理辦法》，聘請了位素質(zhì)比較高、工作責(zé)任心強(qiáng)的、來自各行各業(yè)的社會(huì)監(jiān)督員，并實(shí)行動(dòng)態(tài)聘任，加強(qiáng)了社會(huì)監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，我們不斷擴(kuò)大地稅服務(wù)信息反饋渠道，邀請縣“人大”代表和“政協(xié)”委員視察××地稅工作、定期

走訪用戶、定期召開納稅戶座談會(huì)。此外，我們還開通了投訴電話、投訴箱等，廣泛征詢各方面的意見和建議。

第三，完善考核體系。我們把綜合治理、黨風(fēng)廉政等工作納入對各單位責(zé)任制的考核，與全體干部職工的政績掛鉤，并實(shí)行一票否決制。對不規(guī)范的工作行為進(jìn)行曝光，予以考核，達(dá)到警示全局目的。對發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為，均按照規(guī)定予以處罰，增強(qiáng)干部職工做好工作的壓力和動(dòng)力。通過這些工作，我們建立起了內(nèi)、外部評價(jià)相結(jié)合的工作質(zhì)量綜合評價(jià)考核體系和獎(jiǎng)罰分明的工作激勵(lì)和約束機(jī)制。兩年來，領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀(jì)案件，全體員工無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件，單位無交通、質(zhì)量等重大安全責(zé)任事故，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動(dòng)。

五、環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保達(dá)標(biāo)，建設(shè)和諧而美麗××地稅

一是加大投入，打造硬件環(huán)境。由于我局在國地稅分設(shè)時(shí)分得舊辦公用房，房屋破舊、條件簡陋，我們投入大量資金，對舊辦公樓進(jìn)行維修，委基層分局建立食堂、浴室、菜園，做好環(huán)境的美化、綠化、亮化工作，實(shí)現(xiàn)了“小分局、大環(huán)境”，將分局建設(shè)成為春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的花園式分局。

二是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，美化辦稅場所。我們按照在辦稅服務(wù)廳做到了“四統(tǒng)一、四規(guī)范”，即窗口設(shè)置統(tǒng)一、服務(wù)標(biāo)志統(tǒng)一、設(shè)施配置統(tǒng)一、服務(wù)內(nèi)容統(tǒng)一和服務(wù)時(shí)間規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范、服務(wù)紀(jì)律規(guī)范、服務(wù)用語規(guī)范，達(dá)到了“五有”：有稅收公告欄、有服務(wù)引導(dǎo)臺(tái)、有納稅人意見箱、有稅收資料架、有電話、茶水等便民設(shè)施，大大美化的辦稅環(huán)境，增強(qiáng)了辦稅功能，提升了服務(wù)層次，形成了開放式、人性化的辦稅新格局，樹立了良好的地稅形象。

三是厲行節(jié)約，發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)。我們大力提倡艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡少花錢、多辦事、辦好事，堅(jiān)決反對和制止各種奢侈浪費(fèi)行為，大力精簡會(huì)議。縣局開辦了食堂，嚴(yán)格執(zhí)行“同城不吃請，下鄉(xiāng)工作餐、進(jìn)村吃派飯”工作制度；車輛燃油按行駛里程計(jì)算加油量，八小時(shí)外車輛一律進(jìn)庫鎖門，盡量壓縮招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、車輛費(fèi)等費(fèi)用，節(jié)約每一滴水、每一張紙、每一度電。

六、依法治稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績

⒈履行地稅職能，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。廣大地稅職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的工作精神和真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，奔波于稅收征管第一線，夜以繼日為組織地稅收入而辛勤工作，連年超額完成了稅收任務(wù)，××年我局共完成地方收入××萬元，占計(jì)劃的××，同比增收××萬元，增長××。今年－月共組

織地方收入××萬元，占計(jì)劃的××，同比增收××萬元，增長××。為地方政府分了憂，為地方財(cái)政解了難。

⒉嚴(yán)格執(zhí)行稅法，創(chuàng)造公平環(huán)境。為使廣大納稅人有一個(gè)良好的辦稅和經(jīng)營環(huán)境，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們采取了切實(shí)有效的措施，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。一是對納稅服務(wù)方面進(jìn)行自查自糾，做到邊整邊改。二是做好依法行政工作，進(jìn)一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為。三是健全了政務(wù)公開制度，大力推行“首問責(zé)任制”、“服務(wù)承諾制”，從而不斷提高了執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。

⒊提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，營造和諧氛圍。文明的社會(huì)是一個(gè)人民安居樂業(yè)、全民共同富裕的社會(huì)，在文明行業(yè)的創(chuàng)建工作中，××地稅認(rèn)真落實(shí)全面建設(shè)小康社會(huì)的指導(dǎo)思想，一是堅(jiān)持文明服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步樹立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的新思想、新觀念，以管理服務(wù)型理念取代監(jiān)督打擊型理念，把柜臺(tái)封閉式服務(wù)延

伸到社會(huì)開放式服務(wù)，變坐等被動(dòng)式服務(wù)為主動(dòng)上門式服務(wù)，將一次性服務(wù)改為全程跟蹤式服務(wù)，要求稅務(wù)人員想納稅人之所想，急納稅人之所急，自覺提高服務(wù)水平，從而推進(jìn)文明管理，塑造文明形象。二是重點(diǎn)推行文明辦稅八公開、“六公開、六不準(zhǔn)”、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)結(jié)辦制等，我們近幾年來先后針對工作實(shí)際制定了多項(xiàng)工作制度，用制度約束稅務(wù)人員，用制度規(guī)范稅收行為；三是開展“三整治，三提高”改變機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)，精簡辦稅手續(xù)，壓縮辦稅時(shí)間，提高辦稅效率。四是落實(shí)稅收優(yōu)惠，扶持弱勢群體，無償?shù)貫榧{稅人提供稅法宣傳服務(wù)、政策咨詢服務(wù)，無償?shù)貫橄聧徥I(yè)人員辦理地稅登記，無償?shù)貫樗麄冝k理稅收減免，兩年來減免地方各稅××余萬元。落實(shí)營業(yè)稅未達(dá)起征點(diǎn)稅收優(yōu)惠××余戶、余萬元。為地方社會(huì)穩(wěn)定和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)奚瞬块T利益，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)改革、安置下崗職工、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)、保證社會(huì)穩(wěn)定作出了積

極貢獻(xiàn)。

成績屬于過去，創(chuàng)建任重道遠(yuǎn)！總結(jié)我們文明單位創(chuàng)建取得的工作成績，得益于上級黨政的重視與信任，得益于文明辦的指導(dǎo)與支持，得益于全社會(huì)的理解和配合，得益于全體地稅職工的拼搏和奉獻(xiàn)。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步深化創(chuàng)建認(rèn)識，細(xì)化創(chuàng)建制度，強(qiáng)化創(chuàng)建措施，硬化創(chuàng)建考核，優(yōu)化創(chuàng)建質(zhì)量，更加扎實(shí)地開展社會(huì)主義精神文明創(chuàng)建工作，為推動(dòng)××地稅事業(yè)快速發(fā)展建設(shè)和而美、富而強(qiáng)的新××而努力奮斗！

最后，我們誠懇的請各位領(lǐng)導(dǎo)對××地稅的工作多批評、多指導(dǎo)。

第四篇：精神文明建設(shè)工作匯報(bào)

我們幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視精神文明建設(shè)工作，以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞教育局黨委工作要點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，以精細(xì)化管理為手段，全面提升包教質(zhì)量；以師德建設(shè)為核心，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；以校園文化建設(shè)為重點(diǎn)，以特色建設(shè)為目標(biāo)，始終一把手親自抓，務(wù)求實(shí)效、不走過長，已經(jīng)形成了良好的發(fā)展局面。

幼兒園工作和其他學(xué)校工作內(nèi)容不太一樣，我們要“保教并重”，所以精神文明建設(shè)工作又可以分為校園文化建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)、幼兒活動(dòng)、家長工作等四個(gè)方面。

一、校園文化建設(shè)

以爭創(chuàng)校園文化建設(shè)先進(jìn)校為目標(biāo)，進(jìn)一步豐富學(xué)校文化內(nèi)涵，重點(diǎn)抓好校園環(huán)境建設(shè)，使校園中的一草一木都蘊(yùn)藏文化品味，體現(xiàn)出人文精神。造型設(shè)計(jì)形象鮮明，具有較強(qiáng)的教育內(nèi)涵。

精神文化建設(shè)成果顯著可以表現(xiàn)在，我們擁有規(guī)范的辦

園理念（“全面育人、發(fā)展特色”）、辦園宗旨（“一切為了孩子”）、辦園目標(biāo)（“創(chuàng)辦一流管理、一流教育、一流服務(wù)、一流環(huán)境”）

具有高效完善的組織管理系統(tǒng)，規(guī)章體系，在運(yùn)行中已

逐步完善，現(xiàn)在已經(jīng)分門別類裝訂成集，形成了行而有據(jù)、依章辦事、民主管理、以德立校的運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)了幼兒園健康發(fā)展。

二、教師隊(duì)伍建設(shè)

三、抓好師德建設(shè)

師德建設(shè)工作堅(jiān)持德育為統(tǒng)領(lǐng)，服務(wù)為主線，以活動(dòng)為手段，促進(jìn)師德工作取得新的成績。片中已經(jīng)詳細(xì)的介紹了我們做法。像我們開展“內(nèi)鑄師魂、外塑師表、精煉師能”主題活動(dòng)，精細(xì)化服務(wù)、微笑服務(wù)等等，已經(jīng)營造溫暖和諧的學(xué)習(xí)、工作氛圍。

重點(diǎn)介紹我園如何加強(qiáng)師能工作

一、加強(qiáng)師能建設(shè)。

1.豐富讀書資源，組織開展好教師讀書活動(dòng)，創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校。——組織教師每周讀一篇好文章或好書，并將讀書心得發(fā)布在園網(wǎng)站空間當(dāng)中分享交流。

——12月份組織教師讀書心得評選活動(dòng)。

2.根據(jù)小教科的工作要求，組織開展好“每周一節(jié)公開課”、“家長匯報(bào)課”“骨干教師同課異構(gòu)”等教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)教師課堂教學(xué)能力，著重抓好教師的6項(xiàng)教學(xué)能力和12項(xiàng)課堂教學(xué)能力的訓(xùn)練，切實(shí)強(qiáng)化教師的專業(yè)化素質(zhì)。

根據(jù)我們幼兒教師職業(yè)特點(diǎn)，我園還創(chuàng)造性的堅(jiān)持開展崗位練兵活動(dòng)，對所有任課教師的舞蹈、聲音、繪畫、葫蘆絲、鍵盤等基本功，實(shí)行分組培訓(xùn)。按照教師的能力基礎(chǔ)不同，制定訓(xùn)練目標(biāo)，實(shí)施訓(xùn)練計(jì)劃。

另外，我們還采取“走出去，請進(jìn)來”的辦法，盡量多的爭取機(jī)會(huì)，為老師們創(chuàng)造多學(xué)、多看條件，使之開拓視野，豐富經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升教師教育教學(xué)水平。

黨員隊(duì)伍建設(shè)工作我園一直認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，把堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量放在第一位，側(cè)重在后備干部、優(yōu)秀教師、骨干教師中發(fā)展黨員。

采取多種形式對黨員進(jìn)行理想信念、宗旨觀念教育。教育黨員要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。像今年七一之際，我們就邀請了退休老教師、老黨員同志回來，與我們一起聯(lián)歡座談回憶共同為幼兒園發(fā)展努力工作經(jīng)歷，以此方式慶祝黨的生日。

我園領(lǐng)導(dǎo)班子始終以身作則，不斷加強(qiáng)自身思想政治建設(shè)，做學(xué)習(xí)型，專家型領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持自學(xué)，提高班子成員的議事和決策能力。

認(rèn)真開好民主生活會(huì)，提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。

四、幼兒活動(dòng)

我們根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)將德育工作滲透在幼兒一日

生活之中，處處有德育。并根據(jù)各節(jié)日，有計(jì)劃地開展節(jié)日活動(dòng)。片中有再現(xiàn)活動(dòng)情景。除此之外，我園以教育局《關(guān)于創(chuàng)建特色學(xué)校的意見》為指導(dǎo)，從實(shí)際出發(fā)，科學(xué)定位，以提高教師藝術(shù)教育技能、提高幼兒藝術(shù)興趣為重點(diǎn)、以豐富多彩賽事活動(dòng)為主線、促進(jìn)藝術(shù)特色學(xué)校發(fā)展。我們的藝術(shù)選項(xiàng)為音樂、美術(shù)、環(huán)境、著裝。也就是要逐步構(gòu)建幼兒有藝術(shù)特長、環(huán)境有藝術(shù)特色、著裝有藝術(shù)特點(diǎn)。

為此，我們將每天晨間活動(dòng)確定為美術(shù)活動(dòng)時(shí)間，由班級老師輔導(dǎo)，全園開展以園本美術(shù)教材為主的美術(shù)教學(xué)活動(dòng)。成果顯著，現(xiàn)在在樓梯兩側(cè)的繪畫展示區(qū)、班級主題墻報(bào)展示區(qū)里都能看到我們小朋友們的繪畫作品。像門廳，我們現(xiàn)在還在進(jìn)行著中一班侯艷陽小朋友個(gè)人畫展，畫風(fēng)充滿童真童趣

五、家長工作

通過家長會(huì)、網(wǎng)站、家長QQ群，搭建家園共育信息平

臺(tái)，現(xiàn)在我們每天可以與家長時(shí)時(shí)在線溝通，聽取家長對園內(nèi)工作的意見建議，并做到及時(shí)反饋。

另外，我們抓住一切機(jī)會(huì)，像家長開放日、匯報(bào)課等活動(dòng)，向家長宣傳科學(xué)育兒知識、國家學(xué)前教育政策，前不久我們召開的家長匯報(bào)課活動(dòng)中，我們就向家長介紹《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，提高家長對學(xué)前教育科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識。取得家長對我園各項(xiàng)工作的支持。

總之吧，我園精神文明建設(shè)工作一直在努力的做著，我

們也覺得做不錯(cuò)，取得了一定成績，我們有決心不斷完善，努力進(jìn)取，像我們片中最后所說的，我們堅(jiān)信，在教育局的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、縣精神文明辦的指導(dǎo)下，我園的精神文明之花會(huì)越開越艷，精神文明建設(shè)成果，越結(jié)越多，我們?nèi)w縣幼人會(huì)為郭爾羅斯的發(fā)展做出我們新的貢獻(xiàn)。請各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見！謝謝

第五篇：精神文明建設(shè)工作匯報(bào)材料

精神文明建設(shè)工作匯報(bào)材料

勃利縣交通局

我局精神文明建設(shè)工作，在縣委、縣政府和上級交通部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》為依據(jù)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，取得了物質(zhì)、精神、政治文明建設(shè)齊頭并進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的大好局面。現(xiàn)將今年以來文明創(chuàng)建工作情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全，促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。局領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識到：在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下行業(yè)精神文明建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、重要性和緊迫性，以創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)為總抓，堅(jiān)持兩手抓兩手都要硬的方針，把創(chuàng)建活動(dòng)納入交通發(fā)展規(guī)劃，提到突出位置，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。真正建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員分工抓的組織領(lǐng)導(dǎo)體制；建立了分級管理、分類指導(dǎo)、條塊結(jié)合、責(zé)權(quán)明確的目標(biāo)責(zé)任機(jī)制；建立兩個(gè)文明統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎(jiǎng)懲的激勵(lì)與約束機(jī)制；建立全面系統(tǒng)的文明創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系。把創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)體系覆蓋全面、全過程和全行業(yè)，使精神文明建設(shè)納入制度化、規(guī)范化軌道，保證了持繼健康發(fā)展。

（二）搞好結(jié)合，注重實(shí)效。交通經(jīng)濟(jì)建設(shè)是交通行業(yè)精神文明建設(shè)和創(chuàng)文明行業(yè)的根本基礎(chǔ)和最終落腳點(diǎn)，堅(jiān)持三個(gè)文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合的方針，把精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明行業(yè)工作納入行業(yè)管理范疇，作為推動(dòng)交通大發(fā)展的重要管理職能。把創(chuàng)文明行業(yè)活動(dòng)與交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、交通經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、整頓規(guī)范交通市場、搞好安全質(zhì)量管理緊密結(jié)合；與加強(qiáng)干部廉政建設(shè)和行

風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合。做到一手抓精神文明，一手抓物質(zhì)文明；一手抓教育，一手抓管理；一手抓德治，一手抓法治，持之以恒，協(xié)調(diào)發(fā)展。同時(shí)還堅(jiān)持重在建設(shè)，重在管理，重在服務(wù)，重在群眾的方針，從基層單位、基礎(chǔ)管理、基本素質(zhì)抓起，解決交通改革發(fā)展中的突出矛盾，從根本上解決“兩張皮”的問題。

（三）健全機(jī)構(gòu)，保證經(jīng)費(fèi)。按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”的要求，加強(qiáng)了精神文明建設(shè)隊(duì)伍的建設(shè)，局屬各單位均建立了一支相對專職的工作機(jī)構(gòu)，挑選了一批具有較高理論素養(yǎng)、具有基層實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、作風(fēng)扎實(shí)的干部，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建文明行業(yè)工作。由于精神文明建設(shè)要有必要的物質(zhì)保證，因此我局每年的精神文明活動(dòng)經(jīng)費(fèi)均納入了年初的財(cái)務(wù)預(yù)算，確保了經(jīng)費(fèi)支出，從物質(zhì)基礎(chǔ)上保證了精神文明建設(shè)不成為一句空話。

二、以人為本，教育先行，建設(shè)交通行政執(zhí)法素質(zhì)形象工程 以人為本、教育先行。既是精神文明建設(shè)的根本途徑，也是我們同心協(xié)力建立交通行政執(zhí)法素質(zhì)形象工程的有效方法，一年來，我們重點(diǎn)抓了三個(gè)建設(shè)。

（一）抓思想政治素質(zhì)建設(shè)。思想指導(dǎo)行動(dòng)，首先是交通行政執(zhí)法人員的思想政治建設(shè)，廣泛樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，正確理解人生價(jià)值的真正內(nèi)涵。局領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞“讀、聽、議、寫”展開對干部職工細(xì)水長流，潛移默化的思想政治教育。在讀的階段，采用集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合、職工大會(huì)學(xué)習(xí)與班務(wù)會(huì)學(xué)習(xí)相結(jié)合、報(bào)刊電視和專題輔導(dǎo)講座相結(jié)合的方式。聽，就是針對行業(yè)和窗口特點(diǎn)，請黨校的老師作報(bào)告，生動(dòng)具體地開展形勢、法制教育。議，就是針對前一階段的學(xué)習(xí)情況，開展干部職工座談會(huì)，交流學(xué)習(xí)的心得。寫，就是把所接受的新的內(nèi)容寫成心得體會(huì)。通過思想政治教育，提高了干部職工的思想覺悟和政治理論水平，為開展各項(xiàng)工作打下良好的思想基礎(chǔ)。

（二）抓業(yè)務(wù)和文化素質(zhì)建設(shè)。業(yè)務(wù)水平和文化水平的高低直接影響了業(yè)務(wù)工作任務(wù)能否保質(zhì)保量完成，能否取得最大成效，因此，我局制訂和實(shí)施了有效方案：在提高業(yè)務(wù)水平方面，采用平時(shí)職工大會(huì)、班組會(huì)學(xué)習(xí)與專題知識培訓(xùn)班相結(jié)合的方式，同時(shí)廣泛開展各類型的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。一年自辦培訓(xùn)班3場次，參加上級業(yè)務(wù)培訓(xùn)班40人次；在提高科學(xué)文化知識方面，實(shí)施鼓勵(lì)繼續(xù)深造的學(xué)習(xí)考試制度，一年來參加各類學(xué)歷深造的人數(shù)達(dá)到歷史最高水平。

（三）抓職業(yè)道德和社會(huì)公德建設(shè)。針對當(dāng)前干部職工思想的工作難點(diǎn)，特別是費(fèi)改稅后，地費(fèi)所人員思想波動(dòng)大，我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視，及時(shí)發(fā)揮組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，對廣大干部職工開展了職業(yè)道教育和社會(huì)公德教育。教育廣大干部職工如何面對國家的大政策，做到在一天崗就做好一天本崗工作。采用了逐條深化逐條理解的方法，讓每個(gè)干部職工理解作為一名交通行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范，能以“熱愛交通、甘當(dāng)公仆、忠于職守、依法行政、團(tuán)結(jié)協(xié)作、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整、接受監(jiān)督、廉潔奉公”要求自已。同時(shí)還系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。

（四）加強(qiáng)交通文化建設(shè)，豐富職工精神生活。為豐富職工的業(yè)余文化生活，陶冶職工的情操，我們一直把交通文化建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓。廣泛開展各項(xiàng)文體活動(dòng)：一是五一之前開展了全系統(tǒng)乒乓球賽，十一前開展了書法、繪畫、攝影、征文比賽；二是積極參加縣、市交通局舉辦的各類競賽活動(dòng)。三是“愛心工程”持之以恒。在救助失學(xué)兒童、資助貧困職工等扶貧解困活動(dòng)中，一直走在前面。四是倡導(dǎo)健康文明的生活方式。我們積極引導(dǎo)干部職工崇尚科學(xué)、反對迷信，大力營造積極向上、健康文明的良好生活氛圍。同時(shí)，切實(shí)保障女職工的合法權(quán)益，加大對計(jì)劃生育國策的宣傳，強(qiáng)化對育齡婦女的管理，計(jì)劃外生育為

零。

三、條塊結(jié)合、以塊為主，建設(shè)精神文明細(xì)胞工程 一年來，我局工作在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)省、市主管部門的工作要求，堅(jiān)持“條塊結(jié)合、以塊為主”的原則，認(rèn)真實(shí)施行業(yè)精神文明細(xì)胞工程，交通各項(xiàng)建設(shè)工作取得顯著成績，特別是交通基礎(chǔ)建設(shè)投入連創(chuàng)新高，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

（一）建立交通基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)質(zhì)廉政工程。一年來，交通基礎(chǔ)建設(shè)投資較多，是我縣交通建設(shè)史上投入多、發(fā)展快的重要時(shí)期。在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，我局尤為重視培養(yǎng)高素質(zhì)的隊(duì)伍，杜絕消極腐敗現(xiàn)象，建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程。主要采取的措施：一是提高全縣交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全體工程技術(shù)人員、管理人員的工程質(zhì)量意識，勤政廉政意識，開展質(zhì)量教育和廉政教育；二是完善了工程管理制。嚴(yán)格按“招投標(biāo)法”實(shí)施公開招投標(biāo)，同時(shí)請來縣監(jiān)察局、反貪局、計(jì)劃局、公證處的同志參加招投標(biāo)會(huì)，加強(qiáng)了對招投標(biāo)工作的監(jiān)督和公證性的確認(rèn)；三是健全了工程量保證體系，認(rèn)真落實(shí)了企業(yè)自檢、社會(huì)監(jiān)理，政府監(jiān)督三項(xiàng)質(zhì)量保證體系。完善了工程資金的使用管理工作，做到專款專用，嚴(yán)把工程項(xiàng)目的交工竣工驗(yàn)收制度的落實(shí)。

（二）建立交通運(yùn)輸?shù)缆肺拿鲿惩üこ獭Ｒ晕拿鞴芾怼⒁?guī)范執(zhí)法、安全運(yùn)輸、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主要內(nèi)容，采取綜合治理和系統(tǒng)工程的方法，加強(qiáng)了對公路交通運(yùn)輸通道建設(shè)、做到養(yǎng)護(hù)好、管理好、服務(wù)好、經(jīng)營好，使人民群眾切實(shí)得到了交通基礎(chǔ)施建設(shè)發(fā)展所提供的社會(huì)效益。

1、開展了以《公路法》《公路路政管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)為依據(jù)的、經(jīng)常性的公路綜合整治活動(dòng)。整治重點(diǎn)為公路建筑控制區(qū)內(nèi)違章建筑和臨時(shí)搭蓋、占路貿(mào)易、擺攤設(shè)點(diǎn)、傾倒垃圾、亂

堆亂放、違法設(shè)立非公路交通標(biāo)志和商業(yè)廣告牌等。同時(shí)還對農(nóng)客線進(jìn)行了部分改造，更換了一定數(shù)量的安全性能好的客車，讓農(nóng)民真正坐上了安全、舒服的客車。為加強(qiáng)客運(yùn)管理，縣交通局同公安、交警、城建等部門進(jìn)行了聯(lián)合專項(xiàng)整治活動(dòng)，規(guī)范了客運(yùn)市場秩序。

2、開展了創(chuàng)建公路“綠色通道”活動(dòng)。圍繞“暢、潔、綠、美”的創(chuàng)建目標(biāo)，因地制宜地進(jìn)行了公路綠化，做到了宜花則花，宜草則草，宜樹則樹。同時(shí)動(dòng)員公路沿線鄉(xiāng)村、學(xué)校和企事業(yè)單位廣泛參與創(chuàng)建“綠色通道”活動(dòng)，努力把公路建成“綠色通道”，成為勃利縣文明建設(shè)風(fēng)貌的亮麗風(fēng)景線。

3、開展了創(chuàng)建文明樣板路活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)了公路養(yǎng)護(hù)管理，不斷提高了公路路況，按照《工程實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的要求，對全縣農(nóng)村公路已損壞路面進(jìn)行了全面修復(fù)工作，并于今年10月份順利通過了省公路局年終大檢查。同時(shí)，我們還把文明樣板路活動(dòng)逐步擴(kuò)大到鄉(xiāng)道、村道，對鄉(xiāng)道、村道的部分路段開始了改造工作。

4、全面深化了“創(chuàng)文明路、當(dāng)文明職工”系列活動(dòng)，以創(chuàng)建“文明單位”、“文明班站”、“青年文明號”等為活動(dòng)載體，引導(dǎo)了公路養(yǎng)護(hù)職工、運(yùn)管職工、路政管理人員敬崗愛崗，文明服務(wù)。

（三）建立交通運(yùn)輸企業(yè)安全效益工程。努力建設(shè)以“為人民服務(wù)，奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，以安全優(yōu)質(zhì)為前提，以經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益發(fā)展為目標(biāo)的運(yùn)輸企業(yè)。隨著農(nóng)村公路改造的推進(jìn)，農(nóng)村客運(yùn)網(wǎng)絡(luò)化工作擺上了議事日程，探索解決農(nóng)民群眾出行難的問題。同時(shí)，進(jìn)一步加大了客運(yùn)市場的整頓力度，尤其是農(nóng)村客運(yùn)市場的規(guī)范整治工作得到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持。在這些所涉及群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的管理活動(dòng)中，我局認(rèn)真組織各單位堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，確保經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效

益，杜絕了較大特大行業(yè)事故的發(fā)生。

今后精神文明建設(shè)工作思路：一是，根據(jù)“十一五”規(guī)劃和工作計(jì)劃，有計(jì)劃、有步驟地分階段進(jìn)行實(shí)施。二是，進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對單位的精神文明建設(shè)工作實(shí)行統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一行動(dòng)。三是，加大宣傳力度。通過墻報(bào)、簡報(bào)、宣傳標(biāo)語、動(dòng)員大會(huì)、座談會(huì)等形式，向干部職工宣傳精神文明建設(shè)的意義，提高人們創(chuàng)建意識，激發(fā)干部職工人人參與精神建設(shè)的積極性。四是，逐步完善責(zé)任制。根據(jù)工作計(jì)劃，制訂目標(biāo)責(zé)任制，與各級干部職工層層簽訂責(zé)任狀，確保精神文明建設(shè)計(jì)劃得到具體落實(shí)和實(shí)施。五是，加大資金投入，進(jìn)一步完善和改進(jìn)精神文明建設(shè)所需要的軟件和硬件設(shè)施。六是，積極開展各種有益身心健康的文體活動(dòng)，保證精神文明建設(shè)在內(nèi)容和形式上逐年得到豐富和提高。確保在“十一五”期間文明單位創(chuàng)建工作達(dá)到市、省級標(biāo)準(zhǔn)。