第一篇：個人剖析材料(民主生活會)

個人剖析材料題目是自我剖析，所以難以下筆。中國人歷來強調(diào)“家丑不可外揚”，推及及己，個人缺點、不足之處總是羞于示人。同時，“遮羞”亦是人之本性，所以，難以對自己下手，相信大家都有同感。可是，我們真的非常了解自己嗎？未必。自己是自己最熟悉的陌生人，我們每天都照鏡子，每天都和自己見面，用微笑可以換來別人的微笑，常常會自我感覺良好，安于現(xiàn)狀，可是我們總會忘了，我們看不到自己的后背。沉迷于自我欣賞只會讓我們成為那只“開屏的孔雀”。古詩有云：“不識廬山真面目，只緣身在此山中。”其實，我黨對此早有深刻的認識，所以將“批評與自我批評”立為我黨三大作風之一。

身為共產(chǎn)黨人，我們要學會對自己“狠一點”。結(jié)合省委十二屆三次全會對加強和改進新形勢下領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)作出的具體部署以及省公司關(guān)于貫徹落實省委《加強和改進新形勢下領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的意見》的通知，對照“三寬四有”的要求，我發(fā)現(xiàn)自己有以下不足之處。

一、生活、學習上沒有養(yǎng)成良好的習慣

俗話說的好：“身體是革命的本錢！”每天鍛煉1小時，才能健康工作50年，幸福生活一輩子。沒有革命的本錢，拿什么去革命！雖然對此早有認識，可是我卻沒有將其落實到具體的行動上。總是想起來了或者感覺身體有點異樣才鍛煉一下，想不起來就丟在一邊。不僅沒有養(yǎng)成鍛煉的習慣，而且失去了和同事、領(lǐng)導在體育鍛煉中溝通的機會。

學習上也有類似的缺點，總是需要時才會翻書查找，所以常有“書到用時方恨少”的感覺。這樣的學習是被動地學習，不系統(tǒng)地學習，所有總覺得自己缺少鉆研精神。而且，還常常以“工作忙”、“沒時間”來推脫、寬慰自己。工作上少了理論根基，時間久了，眼光會變得短視，會逐漸背離“眼界寬”、“思路寬”的要求。

二、理想信念模糊

工作是為了什么？生活的目標是什么？人活著到底為了什么？工作了這么久，這些問題時常縈繞耳邊，可總沒有靜下心來好好地思考這些問題，仿佛一切都成了一種習慣。曾經(jīng)的理想隨著日月的運轉(zhuǎn)漸行漸遠，共產(chǎn)主義信念也越來越模糊，更多的時候是一種做人的自我要求在約束自己，只是被動地、機械地完成份內(nèi)的工作。生活、工作都在一種淺層次的需求上繼續(xù)著。沒有明確信念的支持，工作、生活總是少了一份激情、缺失了些創(chuàng)造。

三、工作上缺少創(chuàng)新 工作了這么多年，大大小小的事務處理了很多，工作上了積累了不少經(jīng)驗。可是，新問題總是層出不窮，每次面對新問題，我總是會翻出經(jīng)驗來參照處理，每次都能處理掉。經(jīng)驗，給我處理問題帶來了很多幫助，讓我走了很多捷徑，甚至遇到類似的問題，我對經(jīng)驗已經(jīng)形成了一種依賴，然而問題總是會反復出現(xiàn)。俗話說，人不能犯兩次同樣的錯誤。而依賴經(jīng)驗卻常常讓我不停地處理類似的問題。缺少了

機制與創(chuàng)新成了我工作上的瓶頸。針對上述問題，經(jīng)過反復的思考，我決意采取以下兩條措施進行改進。

一、讓體育鍛煉與讀書學習成為一種常態(tài)

魯迅先生曾說：“時間就像海綿里的水，只要愿擠，總還是有的。”以后，我不會再給自己任何借口來疏忽體育鍛煉與讀書學習。從今天起，我要買一些啞鈴之類的體育器械放在辦公室，每工作一小時就鍛煉十分鐘；從今天起，我列一份讀書計劃，這份計劃要包括管理、政治、哲學、財經(jīng)、法律、文學類圖書，每天拿出一小時用來讀書。從今年起，我要組織部門定期開展體育比賽、讀書交流會。不僅要讓體育鍛煉與讀書學習成為我的習慣，而且要帶動身邊的人、帶動整個公司的人，讓鍛煉、學習在公司蔚然成風！

二、工作上多問“為什么” 工作依賴經(jīng)驗，讓我的工作總是在老路上盤旋，問題能處理掉，卻不能處理完，同樣的問題總是反復出現(xiàn)，歸根結(jié)底就是工作上沒有學會問“為什么”。每個問題的出現(xiàn)總有其原因，但“存在未必合理”。在以后的工作中，我一定要仔細分析每個問題，多問一些“為什么”。首先明確：某個問題是什么？為什么會出現(xiàn)？這個問題有幾種處理方式？哪種方式最好？怎樣防止類似的問題再次出現(xiàn)？這樣的思維習慣不僅要成為我的習慣，成為我的工作機制，而且要影響我身邊的人，讓思考、反問成為我們的思維習慣。希望大家給予更為深刻的批評，我一定會虛心接受，不斷努力，向“三寬四有”的要求一步步靠近。

第二篇：民主生活會個人剖析材料

本文作者：宣紅才

文秘114原創(chuàng)投稿

最近，我認真學習了黨風廉政建設(shè)有關(guān)文件，并在學習同時結(jié)合個人實際，深入查找了自身在思想、工作和生活方面的不足和問題。借此機會把這一階段學習情況向大家簡要作以匯報：

一、學習五中全會精神、《廉政準則》和“四項監(jiān)督制度”的體會

五中全會精神學習體會：通過學習貫徹黨的十七屆五

中全會精神，我深刻體會到堅持以科學發(fā)展為主題、以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線、注重以人為本，注重全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，注重統(tǒng)籌兼顧，注重保障和改善民生，注重促進社會公平正義是完全符合我國國情的，我堅決支持和擁護，也堅決貫徹十七屆五中全會提出的：要堅持把經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的主攻方向，堅持把科技進步和創(chuàng)新作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要支撐，堅持把保障和改善民生作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的根本出發(fā)點和落腳點，堅持把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要著力點，堅持把改革開放作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的強大動力等一系列要求，認真學習、深刻領(lǐng)會、解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)“十二五”時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務而努力奮斗。

“四項監(jiān)督制度”學習體會：“四項監(jiān)督制度”是加強對選人用人權(quán)力監(jiān)督的重要舉措、根治選人用人上不正之風的銳利武器、強化選人用人全過程監(jiān)督的制度保障，在完善監(jiān)督體系、明確責任主體、突出監(jiān)督重點、強化監(jiān)督效果等方面均實現(xiàn)了重大突破和創(chuàng)新。

（一）學習貫徹“四項監(jiān)督制度”，要求我們必須以強化責任追究為重點，進一步拓展干部監(jiān)督工作縱深。“四項監(jiān)督制度”改變了以往在選人用人問題上實施責任追究方面較為模糊、不知從何下手的局面。明確要求“有權(quán)必有責，失責受追究”。我相信，隨著這項工作的進一步開展，必將對提高干部選任公信度和群眾滿意度起到極大的促進作用。

（二）學習貫徹“四項監(jiān)督制度”，要求我們必須以加強干部監(jiān)督工作者隊伍建設(shè)為重點，著力拓寬干部監(jiān)督工作渠道。“四項監(jiān)督制度”的出臺，進一步健全和完善了監(jiān)督制度，將選人用人的全過程置于有效監(jiān)督之下。而要督促各層次責任主體正確履行選人用人職責，提醒責任主體積極主動地接受監(jiān)督，及時克服錯誤傾向和問題苗頭，就需要我們進一步著眼寬度，以加強監(jiān)督員隊伍建設(shè)為突破點，著力拓寬干部監(jiān)督工作渠道。

二、工作生活中存在的主要問題

（一）思想作風方面。能夠堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀來衡量自己的一切行動。在工作中有較強的工作事業(yè)心和責任感，有較為強烈的群眾意識、服務意識和大局意識。但是付諸的努力與干部群眾的要求還有一定差距，個別時候也存在惰性思想，對于一些工作直接落實得少，解釋得多、辦理得少。涉及其他方面的問題，也存在主動關(guān)心差、解決問題相對較少，只注重量上的成效，沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，一些工作要求還存在差距。

（二）學風方面。能堅持參加理論學習，堅持集中學習與自學相結(jié)合。認真學習黨的十七屆四中、五中全會精神、廉政準則和四項監(jiān)督制度，認真自查自糾，深入剖析思想、工作、生活中存在的問題，這對當前我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢和任務有了一個全新的認識。為我今后的工作指明了前進方向。但是，有的時候政治理論學習還不夠主動，存在流于形式問題，學的是理論文章，根本談不上對理論的深刻鉆研，滿足一知半解，沒有掌握理論的精神實質(zhì)，特別是學習內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用新知識還不夠積極，在學習目的上不能力求全面發(fā)展，只側(cè)重學習與分管工作有關(guān)的知識。

（三）工作作風方面。深入學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、對照《廉政準則》中8

個禁止、52個不準的突出問題，認真查找自身在權(quán)力行使方面，個人生活圈、交友圈、節(jié)日期間遵守廉潔自律規(guī)定方面等方面存在的不足和問題。不足和問題表現(xiàn)在：一是服務于全系統(tǒng)工作抓的不夠緊。在工作中，為經(jīng)濟建設(shè)服務的切入點和結(jié)合點思考的不夠、找得不準。二是分管工作開展的不夠平衡，與分管的部門的同志溝通、交流的少。三是工作抓法不夠創(chuàng)新。對新形勢下統(tǒng)戰(zhàn)工作研究的不夠，有時不能很好地根據(jù)形勢的發(fā)展和情況的變化及時運用創(chuàng)新性的措施來推進工作。

（四）領(lǐng)導作風方面。分管工商聯(lián)和科協(xié)工作，雖然做一些工作，并且也能夠經(jīng)常深入基層開展工作，但總因為種種原因不夠充分，不夠深入。下基層時，沒有組織干部群眾進行座談、交流，以此來掌握干部群眾反映強烈的“熱點”問題，面對面的交談相對較少，群眾的心里話、真話、實話聽得不是太多，為群眾辦實事的力度不夠，今后要加大力度保護干部群眾的切身利益。

（五）廉潔從政方面。始終牢記黨的宗旨，清清白白做人，堂堂正正辦事，敢于抵制歪風邪氣，清正廉潔，并能夠嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，切實加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，較好地執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定。能夠堅持大的原則，但個別時候還存在超標準接待行為，這種問題的存在，盡管是工作需要，但嚴格地講，也是違反廉潔自律規(guī)定的行為。

三、產(chǎn)生問題的原因

（一）學習缺乏系統(tǒng)性和持續(xù)性。平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。有時側(cè)重了對上級的有關(guān)政策、文件精神的學習，而忽視了系統(tǒng)的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統(tǒng)深入的學習，因而對解放思想，實事求是的思想精髓把握得不準。

（二）思想有時會被問題所左右。由于理論學習不系統(tǒng)，思想解放程度不夠，反映在實際工作上，對改革開放新形勢下出現(xiàn)的一些新的現(xiàn)象和矛盾，不能自如地運用鄧小平理論的基本立場、觀點和方法去分析、判斷和解決這些矛盾。

（三）新時期的統(tǒng)戰(zhàn)工作，范圍不斷擴大，職能不斷增強，個人在適應新的形勢發(fā)展等方面還缺乏深入的研究。

（四)

做為部門負責人，內(nèi)部很少聽到不同的聲音，偶而產(chǎn)生的疏漏得不到及時的彌補。

四、整改措施及努力方向

(一）廉潔自律，自覺接受監(jiān)督，堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線。將從近年來查處的違紀違法案件中吸取教訓，堅持慎微、慎初，從小處防起，從小節(jié)抓起，做到防微杜漸、警鐘長鳴。要做遵紀守法、清正廉潔的表率。同時，學習聯(lián)系實踐，理論聯(lián)系實際，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做為民、務實、清廉的黨員領(lǐng)導干部。

（二）繼續(xù)強化學習，不斷提高領(lǐng)導水平和駕馭統(tǒng)戰(zhàn)全局工作的能力。進一步加強理論學習，著眼于重大問題的理論思考和理性實踐；進一步加強在實踐中學習，向群眾學習，不斷提高自身素質(zhì)；進一步加強政治理論學習，努力保持政治上的清醒和堅定，增強解決復雜問題、領(lǐng)導駕馭全局工作的能力。

（三）加強黨風廉政建設(shè)，筑牢政治防線。嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制和《廉政準則》的要求，時刻牢記“兩個務必”，從思想上、政治上同黨中央及上級黨組織保持高度一致。帶頭廉潔自律，筑牢政治防線，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，切實增強拒腐防變能力。

（四）進一步加強自身建設(shè)，切實提高自身綜合素質(zhì)。努力提高自身的綜合素質(zhì)，切實增強為人民服務的本領(lǐng)。

以上是本人在學習《廉政準則》和“四項監(jiān)督制度”一些認識和體會，不足之處敬請領(lǐng)導和各位常委批評指正！本文章共2頁，當前在第2頁

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第三篇：民主生活會個人剖析材料

本文作者：宣紅才 好范文原創(chuàng)投稿

最近，我認真學習了黨風廉政建設(shè)有關(guān)文件，并在學習同時結(jié)合個人實際，深入查找了自身在思想、工作和生活方面的不足和問題。借此機會把這一階段學習情況向大家簡要作以匯報：

一、學習五中全會精神、《廉政準則》和“四項監(jiān)督制度”的體會

五中全會精神學習體會：通過學習貫徹黨的十七屆五

中全會精神，我深刻體會到堅持以科學發(fā)展為主題、以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線、注重以人為本，注重全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，注重統(tǒng)籌兼顧，注重保障和改善民生，注重促進社會公平正義是完全符合我國國情的，我堅決支持和擁護，也堅決貫徹十七屆五中全會提出的：要堅持把經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的主攻方向，堅持把科技進步和創(chuàng)新作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要支撐，堅持把保障和改善民生作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的根本出發(fā)點和落腳點，堅持把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要著力點，堅持把改革開放作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的強大動力等一系列要求，認真學習、深刻領(lǐng)會、解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)“十二五”時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務而努力奮斗。

《廉政準則》學習體會：《廉政準則（試行）》實施13年后，中共中央政治局于去年年底通過，最近頒布了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，這充分體現(xiàn)了中央一以貫之抓廉政、從嚴從緊反腐敗的信心和決心。如何貫徹落實《準則》，我認為，黨員領(lǐng)導干部必須常懷“三顆心”，方能使頭腦清醒，言行一致，使《準則》成為自己的人生指南。一是對《準則》要常懷敬畏心。《廉政準則》的8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權(quán)力行使中極易滋生腐敗的各個領(lǐng)域，包括黨員領(lǐng)導干部浪費揮霍等干部作風問題，可以說，《準則》明確了哪里是“不能入”的禁區(qū)，哪些是不能觸的“高壓線”。因此，每位黨員領(lǐng)導干部必須對《準則》心存敬畏，抓好《準則》的宣傳學習，把《準則》熟記于心，全面、透徹、深入地領(lǐng)會其精神實質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線。二是對權(quán)力要常懷“平常心”。《廉政準則》約束的主要對象是黨員領(lǐng)導干部，規(guī)范的主要是領(lǐng)導干部的從政行為。一言蔽之，就是對權(quán)力的約束和規(guī)范，要讓權(quán)力在陽光下運行。領(lǐng)導干部要規(guī)范、正確行使自己手中的權(quán)力，就必須用一顆“平常心”看待自己手中的權(quán)力。要清醒認識到“做官一張紙，做人一輩子”，權(quán)力來自人民，權(quán)力是用來為人民服務這些基本道理。同時，更要清楚認識到權(quán)力是柄雙刃劍。正確地行使權(quán)力，則群眾喜，事業(yè)興，己光榮；錯誤地行使權(quán)力，甚至濫用權(quán)力，則群眾怨，事業(yè)損，聲名敗，甚至成為人民的罪人。每一個領(lǐng)導干部只有常懷“平常心”，牢固樹立掌權(quán)為民的思想，始終以人民群眾的利益為出發(fā)點，自覺站在人民群眾的立場上認識和處理問題，才能自覺當好人民的“公仆”。三是對誘惑要常懷“明白心”。作為領(lǐng)導干部，經(jīng)常要面對形形色色的誘惑，如果不能頭腦清醒，保持一顆“明白心”，就會為物欲所惑，為名利所困。江澤民同志曾用古訓告誡領(lǐng)導干部：“大廈千間，夜眠七尺；珍饈百味，無非三餐”。作為領(lǐng)導干部，要經(jīng)常用《準則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。要像古人那樣“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹；要把群眾利益放在首位，時刻關(guān)心群眾的疾苦冷暖，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。

“四項監(jiān)督制度”學習體會：“四項監(jiān)督制度”是加強對選人用人權(quán)力監(jiān)督的重要舉措、根治選人用人上不正之風的銳利武器、強化選人用人全過程監(jiān)督的制度保障，在完善監(jiān)督體系、明確責任主體、突出監(jiān)督重點、強化監(jiān)督效果等方面均實現(xiàn)了重大突破和創(chuàng)新。

（一）學習貫徹“四項監(jiān)督制度”，要求我們必須以強化責任追究為重點，進一步拓展干部監(jiān)督工作縱深。“四項監(jiān)督制度”改變了以往在選人用人問題上實施責任追究方面較為模糊、不知從何下手的局面。明確要求“有權(quán)必有責，失責受追究”。我相信，隨著這項工作的進一步開展，必將對提高干部選任公信度和群眾滿意度起到極大的促進作用。

（二）學習貫徹“四項監(jiān)督制度”，要求我們必須以加強干部監(jiān)督工作者隊伍建設(shè)為重點，著力拓寬干部監(jiān)督工作渠道。“四項監(jiān)督制度”的出臺，進一步健全和完善了監(jiān)督制度，將選人用人的全過程置于有效監(jiān)督之下。而要督促各層次責任主體正確履行選人用人職責，提醒責任主體積極主動地接受監(jiān)督，及時克服錯誤傾向和問題苗頭，就需要我們進一步著眼寬度，以加強監(jiān)督員隊伍建設(shè)為突破點，著力拓寬干部監(jiān)督工作渠道。

（三）學習貫徹“四項監(jiān)督制度”，要求我們必須以增強監(jiān)督工作合力為重點，進一步拓廣干部監(jiān)督工作空間。

第四篇：民主生活會個人剖析

貫徹落實《廉政準則》切實加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)

民主生活會自我剖析

根據(jù)農(nóng)場黨委文件精神，我認真學習了胡錦濤總書記在全黨員攝入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話和中紀委四次、五次全會上的講話，學習了《廉政準則》和《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，針對工作中存在的突出問題，查找自身存在的不足，并通過深入學習和逐項對照《廉政準則》進行自查。現(xiàn)將自查情況作自我剖析：

一、存在問題和不足

在學習實踐中，過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度。并且由于工作忙等原因，疏于學習，有時候，自己不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。我認為輕視學習，往往會導致嚴重后果。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤。并且因?qū)χ贫鹊脑S多規(guī)定不是很了解，在最終也會違紀違法。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1．重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。

2．重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3．重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向

（一）、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕一是加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

（二）、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督

作為基層班子成員，我認真遵守 “《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。

（三）、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風廉政建設(shè)“公生明，廉生威”，一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事。對工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。

在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺

接受全鄉(xiāng)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全場的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。

街道辦黨總支：徐洪飛

2010年11月28日

第五篇：民主生活會個人剖析材料（模版）

民主生活會個人剖析材料

本人在過去的一年中，一直以黨員的標準嚴格要求自己，認真學習，努力工作，積極思考，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養(yǎng)上有提高，在黨員模范作用上發(fā)揮，爭取做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

一、一年來的思想和工作情況

一是在思想上，堅決與黨中央和廠黨委保持高度一致，認真學習相關(guān)政治理論和關(guān)于科學發(fā)展觀的論述，努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結(jié)合，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念和“為人民服務”的意識；鞏固學習《中國共產(chǎn)黨章程》，進一步加深對共產(chǎn)黨的歷史、宗旨和精神的了解和理解，結(jié)合工作實際認真思考，努力提高自身的黨性修養(yǎng)和覺悟，讓自己始終保持在思想上入黨。

二是在學習上，除了學習政治理論知識以外，更加注重對專業(yè)知識的學習，結(jié)合自身的工作，及時汲取財務知識。

三是在工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，時刻用身為共產(chǎn)黨員而警醒自己，認真謹慎，盡職盡責，遵紀守法，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；以吃苦在前、享受在后和對自己負責、對企業(yè)負責、對黨負責的態(tài)度對待每一項工作，堅持“誠信做人、誠信做事”，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現(xiàn)在每一個細節(jié)中。

二、存在的不足和差距

一年來，雖然自己在思想、工作等方面都有一定的提高，取得了一些成績，但與優(yōu)秀黨員的標準、與黨的要求都還存在很大差距。查找自身的不足，主要表現(xiàn)在：

1、學習上，主動性不夠，尚待提高學習的積極性、拓寬學習的領(lǐng)域、豐富學習的內(nèi)容，以

提高自身綜合能力和執(zhí)行能力。

2、工作上，身為財務科長，應當積極學習和了解企業(yè)財務方面的內(nèi)容，不斷提高大局意識。

三、存在問題的原因分析

通過學習和思考，我認識到自身存在的每個問題都有著多種深刻的原因，而每種原因又不僅存在單個問題當中。在思想觀念方面存在的問題，主要是自己的學習不系統(tǒng)、不深入，理論功底不扎實；責任意識方面存在的問題，主要是由于自己缺乏大局意識，缺乏高度責任感；工作效率和遵守紀律方面存在的問題，主要是因為自己缺乏對自身的嚴格要求，存在一定的惰性和被動性。

四、今后的改進措施

通過自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同時也堅定了自己積極改進的決心，在今后的工作中，要努力做到以下幾個方面，以便更好的改進工作作風，提高工作效率。

1、學習要務求實效。牢固樹立“學習孕育觀念，觀念引導行動，行動促進工作”的理念，不斷加強理論學習力度和深度，提高自己的工作本領(lǐng)。即向書本學習，也向?qū)嵺`學習，