第一篇：招新計劃

2013-2014學年文藝部工作計劃 又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰和新的機遇；對于文藝部的組建，以及本學期工作的開展，我們信心滿懷。我們將在上學期取得部分成功的基礎上精益求精，努力提高各項活動的質量，尤其是校園歌手大賽和畢業晚會，使得文藝部發揮出對內豐富廣大同學的課余生活、對外樹立我部品牌形象的作用；同時為部門發展創造新動力——提出新活動。

今年，文藝部將以“穩中求進、突破創新、精益求精”為統一工作戰略目標，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據學校的工作要求和指示，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：

一、部門招新

1、招新目的：

新的學年，新的開始，校學生會需要注入新鮮的血液，文藝部更需要能歌善舞，出謀劃策的人才。新生初來乍到，對于工作和部門會更有新鮮感，同時也就更具熱情，會給整個部門帶來干勁，而他們腦中的新觀念新想法，也將成為部門創意活動的源泉。

2、招新對象：2013屆大一新生

3、招新人數：招新人數：14-18人，男女不限

4、招新要求：

對于初次踏入大學校門的新生們來說，對學生會了解可能較少，當然在高中時有類似經歷的更好。我們面試的目的是看他是否有能力進學生會，這個能力包括：自信心，責任心，感恩心，學習能力，臨場應變能力，是否踏實努力，是真的想進學生會努力工作還是面試圖新鮮。但是鑒于文藝部的工作職能，我們更需要能歌善舞，有組織策劃能力的人才。參考如下：

? 態度認真，踏實；

? 待人隨和，有禮貌；

? 有目標，有紀律，有團隊合作精神；

? 對文藝有足夠的愛好，有組織策劃的經驗；

? 有文藝特長者優先，有相關工作經驗者。

5、招新流程

（1）前期工作:

① 宣傳，確定招新時間；

②統一發放招新報名表，并要求其規范填寫，貼好照片，收集并做好記錄；

③統一好面試時間地點。

（2）面試：

① 第一輪面試

? 自我介紹，從他的介紹中了解他的過去，他的經歷，他的性格愛好，是否有特長，談吐，自信心等等（設定在一分鐘到兩分鐘左右）另外可以從他的招新報名表的規范程度上，看出這個人的態度。

? 才藝展示，時間在兩分鐘到三分鐘左右，內容限于文藝方面的才藝，如有其他方面的才能可以酌情考慮是否將其留下參加下輪筆試。

? 現場提問，由考官現場對考生進行提問，表現實在不盡人意者可以不用提問，可以問如下問題：a)你為什么要參加文藝部？你所了解的文藝部是什么樣子的？你希望在里面學到什么？

b)你覺得你有什么優勢，特長可以吸引別人？

c)你是否有過失敗？你是怎么看待這些問題的？（這個問題是看他是否有深刻剖析自己，對事物是否有獨特和正確的認識。）

d)談談你自己的性格，優點和缺點？（考察他是否對自己有真實而客觀的認識，是否敢于剖析自己。）e)談談你心目中的大學生活？你設想的如何度過你的大學生涯？（這個問題的目的是要看看這個學生是否認真想過自己的未來，是不是一個對自己負責，有思想的人，團組織要的人一般要思想性，責任心，從這個問題中可以分析出來。）

f)如果你被安排到和一個你不喜歡的人甚至是討厭的人在一起工作，你會怎么做才能讓這個工作做得成功？

g)你認為工作能力和熱情哪個更重要，當工作的熱情彌補不了你能力上的缺陷你會怎么做？

h)假如你同時有幾項工作要做，或者是工作還有學習任務要完成，你會怎么安排時間，將工作井井有條的做完。

i)假如我們錄用了你，你怎樣理解你的身份？

最后匯總，留下表現突出優秀的人，確定人數28-36人②第二輪復試

提前一星期通知參加復試的新生，準備一份活動策劃書。第二輪復試時先做簡單的自我介紹，然后闡述整個活動的流程，創意之處。通過策劃書檢驗他的組織策劃能力，然后通過他的口頭闡述，考察他的語言表達和邏輯思維能力，也可以對一些應試者提出相應問題。

最后綜合兩次面試表現，留下優秀者14-18人

第二篇：招新計劃

招新策劃書

一、活動背景；

花開花落年復一年，春去秋來又一年，在這個收獲的季節里新的學期又開始了，而我們也迎來了一年一度的社團招新工作。

二、活動目的為了配合我校社團的招新工作，為了給11屆新生一個鍛煉與實踐的新平臺，為了繼續向院實踐服務社灌注新的活力。我協會將舉行2011年院實踐服務社招新活動。本次活動，我協會本著服務同學，發展協會的初衷，給大家一個展現自我，鍛煉自我的平臺。

三、活動對象

二〇一一年入校新生

四、活動時間

二〇一一年九月

五、活動地點

安徽水電學院內，食堂前廣場，學生宿舍

六、前期準備

a.宣傳（負責人：）

①．宣傳部長負責繪制宣傳海報兩張

②．實踐部負責橫幅制作、海報的張貼，最大程度的提高此次活動的影響力。所有宣傳及其準備工作將于9月10日時候完成b.現場布置（負責人：）

①．組織部負責現場前期布置物品購置及準備，做好活動流程及物質（宣傳單，部門職能表，報名表等）保障

②．實踐部負責攤點的布置的準備和擺放

七、活動進行

1.工作人員在活動范圍內發放宣傳單，詢問報名者，向其簡要的介紹協會并領其到所屬攤點處報名登記。

2.報名接待人員需引導報名者大致了解協會部門的分類，令其填寫部門報名意向。

3.報名后相關人員需開出收據，收據一式三份，一份交與報名者，一份交與社團，一份留作備份。

八、活動后期

1.每日招新后，秘書處、財務處需嚴格整理當日報名人數、收據、現金及其記錄

2.每日招新結束后，組織部及實踐部負責現場設備合理存置，及時清點當日所用財務

3.招新活動全部完畢后，各部門匯總本部門的報名情況，上交秘書處，由秘書處整理備案，并由協會會長將報名名單及所繳費用上交

4.秘書處在不影響招新工作的前提下，每日記錄到場的工作人員的考勤情況，于招新活動結束后進行匯總上報。

九、活動總結

招新活動結束后，由會長（余國富）主持召開總結會議，對活動進行點評、總結，所有參與招新工作的人員需到場，并由相關部門負責考勤工作。

十、經費計劃：

橫幅2條70元

宣傳單500份100元

桶裝水1桶6元

十一、活動說明

1.招新對象為2011屆新生及有意向加入我協會的在校各年級老生。

2.招新過程中本著自愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他協會等不正當手段拉取會員。

3.工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退和無故中途離崗。

4.工作人員服裝簡潔大方合理，講話禮貌，吐吐字清晰。

5.活動前中后期間所下達的各項工作的負責人需嚴格遵守自己的職責，保質保時嚴格完成份內的職責，在完成本職工作的前提下，應該發揚本協會的團結合作的精神，互相幫助。違反活動工作紀律者將按照學校社團有關規定和本協會的有關規定處置。

6.秘書處：負責新生檔案管理、新生人員安排。

組織部：聯系各個部門，相互合作、交流。

業務部：準備招新所需物品、負責招新后的善后工作。

秘書長：負責招新的收據、社團章程、報名表等物品。

宣傳部：負責前期的宣傳工作，發布信息。

其他部門：配合做好準備工作，招新時輪流值班發放簡章以及講解工作。

7.愛護公共物品，責任到人，確保招新資料完整。

院大學生實踐服務社

二〇一一年九月六日

第三篇：招新計劃

2008-2009大學生宣傳中心

武漢工程大學大學生宣傳中心 二00八年九月

武漢工程大學大學生宣傳中心

2008-2009招新工作計劃

為了發展和壯大大學生宣傳中心，為了更好的為學校、同學們服務，同時使更多的同學能夠有機會參加到學生工作中來，有平臺鍛煉自己，經大學生宣傳中心常委會同意，報校團委批準，特在2008年9月舉行宣傳中心招新工作，現計劃如下：

（一）責任分工

1、為確保本次活動的順利完成，宣傳中心將成立宣傳中心招新委員會，招新委員會負責主持和領導本次活動。主 任：吳 瓊

副主任：雷家維、賈 立、袁盼盼

成 員：宣傳中心各部門負責人：社長、站長、部長、副部長 責任人簽字：

2、本次活動每個部門必須成立工作組，由部長和副部長擔任組長，從本部門中抽調4名得力干事為組員。工作組負責本部門的招新宣傳、咨詢、出題、面試工作﹙各職能部門招新工作小組﹙6人﹚名單于9月7日前統一報招新委員會審批并由辦公室備案﹚。

（二）招新流程

1、招新報名

報名人在仔細閱讀《2008-2009大學生宣傳中心招新計劃書》后，在招新活動宣傳點領取報名表并填報。報名時間為9月15日—9月18日，18日起截止報名。報名表由各部門部長收齊于18日統一交到辦公室。

2、面試

（1）面試時間：2008年9月19日

面試地點：流芳校區L2105教室

（2）面試題目：各部門需要在招新前上交不少于15道的基本面試題目上交招新委員會審批，各招新小組可以根據實際情況臨時調換題目。但是需要保證題目的-

質量，能夠盡可能的選出最優秀的人才。

（3）面試由各個部門的招新工作組自行對該部門所需人員進行面試，面試按10分制進行評分。按分數高低進行選人，選滿為止。在必要的時候，可以進行多輪的面試刷選最合適的人員。

（4）各部門招新小組需在分管主任的領導下確定錄用人員，把錄用人員的詳細資料和錄用該人員的詳細原因以書面形式上報招新委員會進行最后的審核和批準。

3、登記歸檔并公示

面試合格者由辦公室進行造表注冊登記，同時對分數僅次于面試合格者的后4名人員，辦公室也將對其登記并歸入為宣傳中心人才儲備庫。

4、培訓工作

（1）統一培訓：辦公室將請有關專家、領導和老師對新干事進行不少于三次的集體培訓。

（2）部門培訓：各部門需要在本學期上報各部門自行組織的培訓計劃，各職能部門不得少于四次的部門內部的技能培訓。

5、試用

面試合格者由辦公室匯總后上報宣傳中心常務委員會，宣傳中心常務委員會審查通過統一公示,試用期為1個月。

注：

（1）本次活動各個部門將本著公平、公開、公正的原則進行選拔，此次活動的所有流程將有招新委員會、辦公室、以及全校師生進行全程監督。

（2）在面試過程中，如果各部長發現有特別優秀的人才由于發揮不好，沒有被錄取，原則上可以特優錄取。

（3）招新工作的每個過程完成后，都必須由招新工作組組長和招新委員會簽字方能生效，招新工作小組的一切活動必須服從招新委員會的安排。

校大學生宣傳中心2008招新委員會

2008年9月

大學生宣傳中心各部門招新計劃書

辦公室招新計劃

一、納新的目的

為辦公室注入新的血液，為第六屆宣傳中心辦公室培養新生力量。

二、組織職能

1、負責處理宣傳中心的日常事務，協助常委會處理文件、根據宣傳中心的意見負責起草有關規章制度、做有關工作報告、各項決議及各種文件和會議記錄；

2、分管各部門的財務及其宣傳中心的財務，同時管理宣傳中心的人事檔案情況，并及時將部門歸類、獎懲記錄等各項情況歸檔；

3、在各項評選、人力調動中提供詳細資料；

4、貫徹執行考核制度，加強對各部門的監督力度，使宣傳中心各項工作高效、高質地開展；

5、全權負責監督各項活動的情況和各項評比的公平性并及時向常委會反饋。

三、納新人數和條件

（一）人數

辦公室現有人員：辦公室主任1名，副主任2名，3個負責人為07級的。計劃在大一的新生中招納13-14人的新干事加入。

（二）條件和要求

1．熱愛大學生宣傳中心，熱愛本職工作，遇事懂得思考，能主動通過溝通解決問題。2．責任心強，能處理好學習與工作的關系，工作講求方法。3．懂得為同事著想，有包容心，有較高的團隊意識和協作能力。4.有一定的公文撰寫能力，做事條理清晰，耐心細致，對問題有自己的獨立的看法。

四、新干事培訓

通過干事培訓，讓每個干事了解辦公室職責，以及作為辦公室干事的工作和職責。對剛加入的成員，應盡快融入集體，并積極在各項活動中發揮自己的長處，鍛煉自我。充分培養和提高干事們的工作能力，為開展各項活動打好基礎。

校大學生宣傳中心 辦公室

2008年9月

記者部招新計劃

下分為記者部和特約通訊員組

1、負責校團委的對外宣工作，向校外媒體投稿；

2、收集信息，獲取新聞線索，采寫新聞；

3、深入報道校園大事，關注校內外文化并深入剖析文化現象的本質；

4、負責攝像，向《團學通訊》報社、《工大青年》網站提供圖片新聞；

5、組織和管理各院系通訊員的投稿、采訪工作，鼓勵其積極投稿。

《團學通訊》報社招新計劃

一、部門簡介

團學通訊報社以報紙《團學通訊》為陣地，及時、準確、全面的報道我校團學工作和校園生活狀況，反映廣大師生的心聲，真正起到了正確的輿論導向作用，讓社會了解、關注我校，讓學生關心熱愛學校。迄今為止，團學通訊已經連續出版24年，共117期和一部分專刊，為校園文化的發展起到了良好的宣傳報道作用。本部門現設有編輯部和策劃部，共有工作人員6人。

二、招新人數

根據本部門的工作情況，計劃面對大一新生招納14人。其中編輯12-14人，策劃部12—14人。

三、納新條件

1、有工作的熱情，有責任感，對于本職工作能夠盡職盡責的完成。

2、應具有一定的文學功底，認真仔細，具有良好的溝通能力，積極主動。

四、部門職能介紹

是以“服務學校改革發展，服務學校共青團工作，服務校園文化建設，服務全校團員青年的成長”為宗旨的、由校團委主管的并按照報業運營機制開展日常工作的學習型文化傳播機構，內設具體工作職能為：記者部、編輯部。

1、策劃部：

1、負責專題、專刊的采編和系列性的報道，以書面形式提交社長審核和修改；

2、策劃報紙的宣傳和推廣工作，以及為報紙的改版和發展提供建設性的意見；

3、負責報紙的發行指揮和調度工作，以及報紙“發行日”的工作。

2、編輯部：負責報紙的版面設計，整理和選擇稿件并向執行主編推薦；及時做好為《工大青年》網站提供新聞稿和《團學通訊》電子版資料，同時負責內部成員的業務學習，交流和培訓。

五、干事錄用和培訓

符合條件入選的同學會接受一定的工作培訓，掌握工作基本的技能。一個月的試用期，試用期中無重大過失，能按時保質保量完成自己本職工作的，將予以正式錄用。

校大學生宣傳中心《團學通訊》報社

2008年9月

《工大青年》網站招新計劃

一、部門簡介

《工大青年》網站是共青團武漢工程大學委員會領導下的重要的團學宣傳陣地，是以“關注校園生活，繁榮校園文化，服務青年成才”為宗旨的一個學生網站，內設具體工作職能為：策劃部、新聞部、技術部。

現有站長1名，副站長1名，部長和副部長共4名，部門干事4人

二、招新人數

根據本部門的工作情況，計劃面對大一新生招納40人。其中策劃部、新聞部、技術部各12—14人。

三、錄取條件

1、有工作的熱情，有責任感，對于本職工作能夠盡職盡責的完成。

2、對網絡有積極向上的認識，不沉迷與網絡游戲。

3、對word，flash,photoshop,dreamweaver等軟件有一定的了解。

4、對新聞和文學作品的寫作和編審有一定的駕馭能力。

四、部門職能介紹

1、技術部：負責網站技術培訓和講座，提高網站成員水平，處理網站突發事件；負責管理后臺帳號，全面負責網站的編程、美工等技術工作。

2、新聞部：負責網站圖文資料的采集、編寫、整理工作，尤其是校內大型活動的攝影工作；全面負責新聞信息的審核和新聞、信息的更新。

3、策劃部：負責專題、熱點問題、系列性的報道的采編，以書面形式提交站長審核和修改再上傳；策劃網站的宣傳和推廣工作，以及為網站的改版和發展提供建設性的意見；監督網站更新情況。

五、干事培訓

符合條件入選的同學會接受一定的工作培訓，掌握工作基本的技能。工作期間有一個月的試用期，試用期中無重大過失，能按時保質保量完成自己本職工作的，將予以正式錄用。

校大學生宣傳中心 《工大青年》網站

2008年9月

宣傳部招新計劃

一、部門簡介

大學生宣傳中心宣傳部作為校團委、宣傳中心工作的窗口，起著對內宣傳團學動態和對外展示學校風貌的職責，以宣傳板、海報、簡報、剪報等為平臺，以油墨水彩軟件為武器，用橫幅和海報展現精彩生活，有效宣傳學校各項活動，同時配合學生會其它部門的工作，使工作有效運行。現設部長1名，副部長2名，干事4名

二、納新人數

計劃在大一招新20人，分小組定為；書畫組8人，書法組8人，設計組4人。

三、納新條件（符合以下條件之一即可）

1、有一定的書法或者繪畫功底，能夠書寫大型的海報。

2、有一定的手工設計功底，運用各種材料，進行舞臺設計，大型宣傳版設計。

3、能夠掌握word，ppt，photoshop，coredraw 等軟件其中一種，進行中小型海報設計。

4、具有一定的寫作水平，攝影水平和組稿能力，思路開闊，見解新穎，有敏銳的觀察力和采訪能力。

四、部門職能介紹

1設計組：主要負責給學校、校團委、宣傳中心等組織的各項活動，以海報（手工制作、電子版）等形式進行宣傳，或進行舞臺設計，發揮各成員的特長，保證高質量的完成宣傳任務，以不斷創新的理念，豐富多樣的形式，多元化的色彩提高宣傳質量。

2．書法和繪畫組：

1、通過簡報、宣傳畫、海報、宣傳板等方式對校團委、宣傳中心等各大組織主辦、承辦的各種活動進行全方位的宣傳。

2、對學校、團委的各種事項信息的有效通知傳達。

3、在校內通過攝影展、海報繪制等形式對宣傳中心進行宣傳。（包括宣傳組織的發展前景、宣傳組織的各種活動等）

4、對宣傳中心的整體形象設計。

五、新成員培訓

新老成員互相介紹，交流。老成員幫助新成員提高各種技能水平。介紹宣傳有關知識，介紹目前宣傳方式，向新干事展示部門以前所做的宣傳作品以供參考。

校大學生宣傳中心 宣傳部

2008年9月

外聯部招新計劃

一、部門目前狀況

外聯部現有部長一名，副部長兩名，07級干事3名。

二、計劃納新人數

預計招收12-13名新干事。其中秘書組2名,策劃組4名，公關組7名。

三、納新條件

主要要求：思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定的創新和交際能力，并有信心處理好學習與工作的關系。

四、部門簡介和職責說明

外聯部是宣傳中心對外的一個交流平臺，是宣傳中心對外的一個重要窗口，它不僅能使我們得到更多的實踐經驗而且還能使我們的大學生與社會接軌，能鍛煉交際能力及思維能力，為以后的工作打下基礎。部門職責

1、負責為本中心開展的各項活動聯系贊助單位和合作伙伴。

2、負責與全校各級學生組織和兄弟院校學生宣傳組織的聯系以及本中心的廣告業務等一切對外事務。

3、對外宣傳大學生宣傳中心。（例如與一些其他組織、其他院校等取得聯系，對本中心進行宣傳和交流合作等）

五、干事培訓及考核方案

在新干事進入外聯部后對其進行系列培訓，培訓期為一個月，結束后結合宣傳中心章程的考核制度，對各個新干事進行試用，試用期為1個月，主要是根據新干事參與活動的情況，如工作熱情、工作情況、平時表現（包括建議及活動方案的提出）等，總之根據實際情款酌情考核，考核合格者留在外聯部正式任職，不合格者將取消其干事職務。

校大學生宣傳中心 外聯部

2008年9月

大學生宣傳中心各部門職能簡介

辦公室職責：

1、負責處理宣傳中心的日常事務，協助常委會處理文件、根據宣傳中心的意見負責起草有關規章制度、做有關工作報告、各項決議及各種文件和會議記錄；

2、分管各部門的財務及其宣傳中心的財務，同時管理宣傳中心的人事檔案情況，并及時將部門歸類、獎懲記錄等各項情況歸檔；

3、在各項評選、人力調動中提供詳細資料；

4、貫徹執行考核制度，加強對各部門的監督力度，使宣傳中心各項工作高效、高質地開展；

5、全權負責監督各項活動的情況和各項評比的公平性并及時向常委會反饋。

《工大青年》網站職責

是共青團武漢工程大學委員會領導下的重要的團學宣傳陣地，是以“關注校園生活，繁榮校園文化，服務青年成才”為宗旨的一個學生網站，內設具體工作職能為：策劃部、新聞部、技術部。

一、策劃部：

1、負責專題、熱點問題的采編和系列性的報道，以書面形式提交站長審核和修改；

2、策劃網站的宣傳和推廣工作，以及為網站的改版和發展提供建設性的意見；監督網站更新情況。

二、技術部：

1、全面的處理網絡技術管理工作，確保服務器正常運行，及站工作人員的技術水平。

3、負責管理后臺帳號，全面負責網站的編程、美工等技術時處理網站突發事件；

2、更具工作需要定期對成員進行相關的技術培訓，以提高網工作。

三、新聞部：

1、負責網站圖文資料的采集、編寫、整理工作，尤其是校內大型活動的攝影工作；

2、全面負責新聞信息的審核和新聞、信息的更新。

記者團職責：

下分為記者部和特約通訊員組

1、負責校團委的對外宣工作，向校外媒體投稿；

2、收集信息，獲取新聞線索，采寫新聞；

3、深入報道校園大事，關注校內外文化并深入剖析文化現象的本質；

4、負責攝像，向《團學通訊》報社、《工大青年》網站提供圖片新聞；

5、組織和管理各院系通訊員的投稿、采訪工作，鼓勵其積極投稿。

《團學通訊》報社職責

是以“服務學校改革發展，服務學校共青團工作，服務校園文化建設，服務全校團員青年的成長”為宗旨的、由校團委主管的并按照報業運營機制開展日常工作的學習型文化傳播機構，內設具體工作職能為：策劃部、編輯部。

一、策劃部：

1、負責專題、專刊的采編和系列性的報道，以書面形式提交社長審核和修改；

2、策劃報紙的宣傳和推廣工作，以及為報紙的改版和發展提供建設性的意見；

3、負責報紙的發行指揮和調度工作，以及報紙“發行日”的工作。

二、編輯部：

1、負責報紙的版面設計，整理和選擇稿件并向主編推薦；

2、及時做好為《工大青年》網站提供新聞稿和《團學通訊》電子版資料；

3、負責內部成員的業務學習，交流和培訓。

宣傳部職責

是負責學校和大學生宣傳中心自己宣傳的一個重要窗口，尤其是團學工作和校園文化活動的宣傳和報道。

（一）書法和繪畫組

1、通過簡報、宣傳畫、海報、宣傳板等方式對校團委、宣傳中心等各大組織主辦、承辦的各種活動進行全方位的宣傳。

2、對學校、團委的各種事項信息的有效通知傳達。

3、在校內通過攝影展、海報繪制等形式對宣傳中心進行宣傳。（包括宣傳組織的發展前景、宣傳組織的各種活動等）

4、對宣傳中心的整體形象設計。

（二）設計組

主要負責給學校、校團委、宣傳中心等組織的各項活動，以海報（手工制作、電子版）等形式進行宣傳，或進行舞臺設計，發揮各成員的特長，保證高質量的完成宣傳任務，以不斷創新的理念，豐富多樣的形式，多元化的色彩提高宣傳質量。

外聯部職責

以“先中心之憂而憂，后中心之樂而樂”為宗旨，主要負責宣傳中心的對外聯絡工作，提供各方面的信息發揮橋梁紐帶作用。

1、負責為本中心開展的各項活動聯系贊助單位和合作伙伴。

2、在引進社會物質贊助的同時適當輸出同學們的智力與勞力，把社會實踐活動與勤工儉學密切結合來。

3、負責與全校各級學生組織和兄弟院校學生宣傳組織的聯系以及本中心的廣告業務等一切對外事務。

4、對外宣傳大學生宣傳中心。（例如與一些組織、企業、其他院校等取得聯系，在該組織、企業、院校的網站上連接校團委、宣傳中心網站，對本中心進行宣傳等）

第四篇：招新計劃（定稿）

XX部2011-2012招新計劃

一、招新對象：11級新生；

招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定的創新和交際能力，并有信心處理好學習與工作的關系；

招新數量：10名；

二、XX部部門職能介紹；

三、面試環節：

1〉報名填表（面試能加深新生對團委學生會的了解，面試的過程就是對新生培訓的過程）；

2〉自我簡介一分鐘；

3〉面試問答；

4〉面試結束，討論通過同學名單；

5〉對面試通過的同學將最終確定為學生會的成員。

XX部招新面試題目：

1.做過什么干部或工作？從中你有什么感悟呢？（換一種說法是：在高中或之前做過什么干部或學生工作嗎？暑假或寒假有沒有嘗試著做過什么工作？從中你有什么感悟呢？）

2.通過這一段大學生活，你對大學的學習與生活有什么認識？（意圖：實際上就是對新環境的適應能力與敏感度）

3.你怎樣評價自己的學習與成績？

4.你認為XX部是怎樣的一個部門？

5.怎樣發揮XX部的作用？比如舉辦什么活動。

6.如果工作與學習發生沖突，你會怎樣抉擇？你的理由又是什么呢？

7.對于分配下的工作，你會怎么樣去落實好？

8.對于XX部的工作，你有什么設想或者創意？

9.你經歷了我們部組織的新老生交流會，你是怎樣評價的呢？你認為有什么不足之處需要改進？

10.我們XX部應該怎樣去提高學院的學習氛圍，你認為應該著手哪些方面？

11.進入XX部你想做的第一件事是什么？進入XX部后，你對自己有什么設想？

（或者：如果你進入了XX部，你有何打算（長遠或近期的）？首先想做好什么？）

12.在XX部，有時因工作需要，會讓你做一些苦力工作（比如搬桌子之類），或者工作會有一些瑣碎，你如何看待？（推薦問一下）

13.如果我們部有一些事情你不太感興趣，此外也不要求你必須參加，你會怎么做？

14.如果你最近因為個人原因心情不好，你會如何處理工作？

15.如果你是部長，為了擴大我們XX部的影響與知名度，你認為可以試著去打造什么樣的品牌活動？

16.XX部應該樹立怎樣的品牌形象？你哪方面比較擅長?

17.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內部出現這樣的人，你如何處理？

18.如果你現在是一名學生會干部，當你發現學生會內部出現你無法接受的事情，你將如何處理，并且如何將你所發現的問題匯報給你的上級？

19.如果你是副部，面對現在的招新工作，你會向部長提供哪些建議？

第五篇：招新計劃

招新計劃

部門：校社聯監察部 招新人數：30人左右

第一輪面試

形式：一對一問答形式 相關提問：

1.你覺得你有什么優點足以讓我們部門選擇你。2.監察部最吸引你地方是什么。3.你有什么缺點。

4.能力和熱情，請問你更看中哪一個，為什么。5.假如這次面試失敗了，你會怎么做。

6.給你30秒說三個詞談談你對這次面試的想法。7.你怎樣看待校社聯這個集體。

8.如果進了部門，當你和部長意見不同時，你會怎么做。9.部門的工作比較繁雜，當工作和學業沖突時，你會怎么做。10.Word，Excel，PPT你都會嗎，最擅長哪一種。11.你的座右銘是什么，為什么選擇這個作為你的座右銘。12.你覺得在我們部門你需要有什么能力。

13.如果我們給你分配的工作你不喜歡做，那你怎么辦。14.在遞交報名表之前你做過什么準備嗎，具體談談。15.你覺得我對這場面試操控的怎么樣。

16.你準備在大學期間如何提升自己，你的基本規劃是什么。17.在大學期間，你會加入學生組織，參與活動，在班級和同學互動，那你如何提高自己的存在感。

18.現在你已經成為了武漢科技大學的一員，從開學到現在你基本了解學校，你后悔來這個學校嗎？請說明理由。簡單性格分析 第一印象

第二輪面試

形式：抽簽回答問題、小組討論 相關題目：

1.近年來，因為互聯網的普及，明星出軌、吸毒的丑聞曝光度更大，他們在微博上所受到的網民的抨擊也就更多。動輒一個出軌事件，就有無數的網民長時間狠狠地謾罵。你認為這些丑聞明星活該被罵嗎？

2.張三與李四兩位大學畢業生在同一家公司實習，張三在大學期間曾擔任重要學生干部，辦事能力強于李四，且人際關系和諧，但張三業務基礎功底薄，大學期間成績較差。李四在大學期間成績優異，業務基礎相對牢固，不好與人交往，性格文靜。若你是公司的人事管理層，你決定在實習期結束后，留哪一個人并說明理由。

3.2015年8月12日發生了震驚中外的天津港爆炸事故，現場及其慘烈，傷亡慘重。由于現場救援小組的盲目指揮，造成多人遇難，其中包括公安消防人員19人，天津港消防人員46人，民警7人。按照我國法律規定，在工作中犧牲的執法人員的家屬有權利獲取賠償。現在你是責任事故評定小組的一員，你認為哪一方應該負主要的賠償責任，是安全指數不合格的化工廠，還是現場救援指揮小組？

4.近年來，熒屏上出現了很多由小說改編的電影和電視劇，如《小時代》，《花千骨》，《盜墓筆記》等等。有人評價這種行為很好的傳承了小說的精神，給小說添加了更強的畫面感，也有人批評導演胡亂改編，添加了許多的個人理解，脫離了小說的本質，這種行為完全是商業化的結果。對此你有什么看法？

5.近段時間來，娛樂圈丑聞不斷，黃海波嫖娼被抓，李代沫、張默、高虎、柯震東等人也因為吸毒相繼落網。有的人說他們是公眾人物，應該以身作則，樹立一個良好的形象，犯下如此錯誤不能輕易饒恕；有的人說明星也是普通人，也會經不住形形色色的誘惑，應該予以他們寬容與諒解。對此你的看法是什么？

6.現在有越來越多的女生為了追求外在美而選擇整容，早已屢見不鮮。有人說，每個人都愛美，追求美，有何不可？有人說，做真實自己就好，整容風險大，再說，何必要太過追求外在。那你是怎么看待整容這件事情的？

7.王思聰因為有錢和揭露娛樂圈的一些丑惡嘴臉而得到大家喜歡，有了“國民老公”的稱號。你覺得有錢到底能帶來一些什么東西。8.現在有兩種情況供你選擇，一、你在路旁看到了一位昏倒的老人，如果你將他扶起或者送到醫院，他醒來后100％會冤枉你是你將他撞倒的，并要求你賠償。

二、你在路上看到了一名持刀的歹徒正在搶劫一位路人，如果你與歹徒搏斗，你有50％的概率會丟掉自己的生命。這兩種情況你愿意面對哪一種？為什么？（如果你選擇一，那你必須要對老人進行救治；同理如果選擇二，就必須與歹徒搏斗）

9.最近微博上有一些心理變態的博主直播虐貓虐狗的微博，慘不忍睹。也許生活中有許多人虐待小動物，你認為應該如何有效的解決這種事情？ 10.11.請用英語講一個笑話。（保證在場的人至少有一個會笑）平常和別人約會或者見面時，要約定時間和地點。有的人總會因為各種原因遲到，從而導致先到的一方開始等待。請問你討厭等別人多一些還是討厭讓別人等你多一些？請簡要闡述理由 12.抗日雷劇層出不窮，手撕鬼子，精美裝備，智障鬼子。這是與歷史事情相悖的。你覺得關于抗日題材的電視劇是遵循歷史，拍嚴肅題材的，還是看些輕松地劇情，一笑置之呢？

13.我們校社聯是有這很多部門的，并會和多個協會聯系緊密，請你簡要說說如何處理好我們社聯部門與部門之間的關系以及部門與協會之間的關系（務必聯系實際生活）

14.你對于大學的生活有過規劃嗎，想一想你將在一年內要做些什么，請對人際關系處理的方面談一下你接下來一年的規劃。15.你最好的朋友是某個社團的會長，做事很有魄力，能力很不錯。有一個活動需要預先預支資金占活動的80%，超過了規定的范圍，他來找你想辦法，你應該怎么做？并說說為什么這樣做？

16.如果讓你變成一種動物，你會選擇變成什么，并簡要闡述理由。17.你覺得大學里的戀愛會給你帶來什么，與高中時期的戀愛相比，優點是什么，缺點是什么。

18.不久前的世界反法西斯戰爭勝利70周年紀念日上我國邀請了他國參加這次閱兵，美國是我國二戰期間的盟友，然而這次美國的最高領導者卻沒有受邀參加這次閱兵，請你結合下你的生活談下你的看法。

19.國家主席習近平14日在人民大會堂同毛里塔尼亞總統阿齊茲舉行會談。兩國元首一致同意共同規劃雙邊關系未來發展，為中毛友好合作注入了新的動力。同時習近平主席也強調，中方愿把將于今年在南非召開的中非合作論壇峰會暨第六屆部長級會議辦成加強中非團結、促進合作共贏的一次盛會。請你結合下材料談談你認為在校社聯中如何處理好你與其他人的關系。

20.天津大爆炸中犧牲了多名消防戰士，在遇難結果公布后，面對最后114的死亡人數，有的人表示消防員不該投入這次救援，應為犧牲的遠比就出的多，在你的大學生活中或許你也會有收獲遠小于付出的經歷，請談下你對于這些的見解。（小組討論試題）

1.校社聯如何促進協會更好發展，可以從資金，教室，場地，規章制度等方面進行敘述。2.如何使一個部門更好的發展。