第一篇：立足本職 爭先創優

立足本職 爭先創優 現在，我們全院上下掀起了立足本職，創先爭優的活動熱潮，作為一名醫療工作者，結合本職的工作體會，滿懷著爭做先鋒，服務民生的熱忱，迎來了創新、圖強、求發展的大好時機。雖然前景是光明的，但道路卻是曲折的，我們醫務工作者應該如何服務大眾呢？下面談談個人的認識。

一、加強思想道德修養，緊跟時代步伐 首先在思想方面，堅決擁護黨的路線、方針、政策，認真學習鄧小平理論知識、“三個代表”的重要思想，認真學習貫徹黨的十七大重要精神，堅持以病人為中心，以質量為核心的服務理念，在工作中真正做到了“情為民所系，利為民所謀”。在院黨支部的領導下，積極投身醫院的各項改革，積極參加各項時事政治學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。用“三個代表”和“醫德規范”指導自己的言行，不斷提高思想道德修養，互相交流思想，不斷提高政治理論水平。樹立社會主義榮辱觀，加強創新意識、質量意識、提倡優質服務。加強行風建設，構建和諧氛圍，用心做好每一件事，提高醫務人員的形象，尊重領導，團結同志，愛崗敬業，求實奉獻，以主人翁態度參與醫院各項建設活動，具有良好的醫德醫風，本著救死扶傷的宗旨，實行革命的人道主義，全心全意為病人服務。

二、和諧醫患關系，便民利民

在職業活動中，把熱忱對待患者放在第一位，有了這種心境，1醫患之間就能處于一種和諧的狀態，許多事情便迎刃而解。熱忱對待患者包括尊重患者、關愛患者。在熱忱幫助他們的前提下，耐心為他們解答疑問，使他們走出自我評價的誤區。人的感覺是相互的，醫生的真誠患者是能感受到的。堅持與患者平等相處，鼓勵他們談自己的想法，盡量使醫患之間形成一種交流的習慣。我堅信：只有當患者接受了我這個人，才可能以主動的態度接受我們的診治。盡到救死扶傷的職責，光有愛心是不夠的，還要勤奮鉆研、科學醫教。但在醫療工作中貫徹的實踐是極其辛苦的，因為患者不了解醫學深層次的專業知識，他希望我們能解釋說明，因此我將醫教工作與主動進行健康教育的新方法相結合，雖在短時間內看不到成效，但我還是會堅持不懈地做下去。

我作為一名醫療工作者，深深明白老百姓需要的是高質量的醫療服務，和藹可親的服務態度，待病人如親人的服務熱情。因此每逢接待任何一位患者，都是耐心、細致、不厭其煩的一遍一遍的解釋、交待、講解，贏造一個和諧、順暢、方便、安全的醫療環境。用我們的親情服務，醫治病患的心靈，和諧醫患關系，和諧社會發展。

三、善于學習鉆研，促進管理職能水平和業務能力的提高

在分管業務工作期間，積極圍繞公共衛生工作方針，以提高管理職能水平和業務能力為前提，以增強理論知識和提高業務技

2能為基礎，堅持走臨床和公衛醫學相結合的道路，積極圓滿完成了各項工作任務。

在工作中，我深切的認識到一個合格的公衛醫師應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過訂閱大量業務雜志及書刊，學習有關公共衛生知識，寫下了大量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經常參加市內外舉辦的學術會議，聆聽著名專家學者的學術講座，并多次去市級兄弟醫療單位學習新的公共衛生服務方面的管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握傳染病、慢性病及兒婦保的診治技術，能熟練處理傳染病和慢病的流行病學調查和統計，獨立進行公共事務文書的擬訂和匯報。工作中嚴格執行各種工作制度、崗位職責和報告規程，一絲不茍的處理每一戶的基線建檔，在最大程度上避免誤登誤報。

同時，我還十分注重提高臨床醫師的診斷能力，自工作以來，積極指導院臨床醫師的工作。在關于院感的抗生素敏感菌的培訓中，擔負組織任務，臨床具體指導的各級主治、住院醫師，提高了各級醫護人員使用抗生素進行臨床治療的能力，真正發揮了職能業務骨干作用。

2010年5月初，根據《重慶市無煙醫療衛生機構創建活動實施方案》的通知精神，按照主管領導要求，著手 “無煙醫院”創建工作。作為控煙辦公室工作人員，認真領會上級文件實質，組織培訓全院醫護人員，深入各部門，配合各科室主任、護士長，當

3好參謀，并制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料，整理成冊，為順利通過市抽查、評估和驗收，奠定了堅實的基礎。

四、愛崗敬業，遵章守紀

在職期間，自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解。按時上下班，不遲到早退，有時請假，按部就班，各負其責，團結務實，較好地完成了領導交給的各項工作任務。

時光如梭，光陰似箭，三年多來，通過我的不懈努力，很好地完成了科室各項工作任務，但與更完善的業務要求還有差距，思路還需要更加寬闊。因此，在今后的工作和生活中，我將繼續秉持著尋求進步、甘于奉獻的信念，立足本職，腳踏實地的工作，積極開拓進取，做一名讓人民滿意的醫務工作者，為衛生系統的發展，為自己的明天去奮力爭先創優！

二○一○年十二月十七日4

第二篇：^.^淺議如何立足本職開展“為民服務爭先創優”

淺議如何立足本職開展“為民服務爭先創優”

【內容摘要】：開展爭先創優活動，增強爭先創優意識,爭創一流業績,能夠進一步激發廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創造性，以強有力的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作效率，創造一流成績。同時也是共產黨員保持先進性的必備品質,是干事創業應有的作風,能夠進一步激發全局各級各部門和廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創造性,以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感,提高工作水平,創造一流業績,加快全面建設小康社會進程。

【關鍵詞】：爭先創優 為民服務 立足本職

隨著政府職能從管理型向服務型的轉變，國稅機關為落實“聚財為國、執法為民”的稅務工作宗旨，全面加強干部作風建設，提高機關行政效能，充分發揮稅收職能作用，為納稅人提供高效優質、周到便捷的納稅服務成為國稅工作中越來越強調和重視的一部分。本文就結合稅務行業特點，圍繞在務實創新、創造工作業績上創先爭優，在堅持學習、提高能力素質上創先爭優，在改進作風、切實為民服務上創先爭優，在從嚴要求、提升稅務形象上創先爭優上，對國稅機關如何立足本質開展“為民服務爭先創優”活動提出一些粗淺的思考和探索。

一、開展“為民服務爭先創優”的重要意義

深入開展“為民服務創先爭優”活動是對“為人民服務”內涵的深化和拓展，對于進一步增強廣大黨員及稅務干部的宗旨意識、責任意識、服務意識，促進黨員干部改進作風，調動和激發廣大黨員干部的積極性、創造性，發揮先鋒模范作用；進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，展現黨員干部良好形象；對于進一步推動稅務機關落實“聚財為國、執法為民”的稅務工作宗旨，全面加強干部作風建設，提高機關行政效能，充分發揮稅收職能作用，為納稅人提供高效優質、周到便捷的納稅服務，服務經濟大局，都具有十分重要的意義。

(一)、為民服務爭先創優是促進經濟社會大發展的迫切需要。發展是執政興國的第一要務,解決存在的問題靠發展,趕超先進靠發展,社會只有發展才有出路,也只有發展才有希望。在轉變政府職能的大環境下，突出服務、爭先創優是國稅工作服務積極大局的迫切需要。面對新形勢、新任務、新目標，我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。沒有爭先創優的意識，就不可能創造一流業績，就不可能推動經濟社會的快速發展。

在實際工作中，要堅持解放思想，與時俱進，把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來，堅持用發展的要求看問題，努力克服安于現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念，以改革的精神提高和完善自己，以爭先創優的榮譽感始終保持強烈的進取心，才能保證在工作上促進社會大發展，始終走在時代的前列。

(二)、為民服務爭先創優是保持共產黨員先進性的必然要求。爭先創優是敢創一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共產黨人勇往直前優良傳統和先進性的具體表現。共產黨員的先進性,是共產黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現。新時期保持共產黨員的先進性就是要堅持理想信念,堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;堅持黨的根本宗旨,始終不渝地做到立黨為公,執政為民。

表現在實際工作中,就是要增強改革創新意識、增強為民服務意識、增強服務大局意識,把發展作為第一要務,立足本職工作,兢兢業業,爭先創優,創造一流業績，以黨員的模范作用來和實際成效來體現和保持共產黨員的先進性。同時把培養典型、樹立典型和宣傳典型作為實施“為民服務創先爭優”活動的一項重要內容，培育和樹立一批身邊的典型，積極開展活動示范點和黨員示范崗活動，充分發揮先進典型的示范作用，堅持黨內帶黨外、黨員帶群眾，充分發揮黨支部、工會、共青團等組織的作用，積極探索開展“為民服務創先爭優”活動的有效形式和載體，充分調動廣大黨員、職工、青年、參與活動的積極性、主動性和創造性，引導和推動創先爭優活動更加富有成效地開展，努力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。

(三)、為民服務爭先創優是構建和諧稅收的重要載體。胡錦濤總書記指出:“我們所要建設的社會主義和諧社會,應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。”同樣，和諧稅收、和諧的征納關系也是由平時具體的日常工作來構建和推動的。這就需要全局干群進一步解放思想,不爭論、爭時間；不議論、議發展；干一行、愛一行、鉆一行、精一行,努力在平凡的崗位上創造一流的業績。需要全局各級干部把群眾滿意作為爭先創優的標準,為民辦實事，為民謀發展，深入基層,深入群眾,及時解決群眾最現實、最關心、最緊迫的問題,熱心幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難,讓他們切身感受到黨和國稅的溫暖,進一步密切干群關系和征管關系。

二、開展“為民服務爭先創優”的方向和要求

（一）、創新方法，在“爭”字上求突破。“爭”字是創先爭優的方法和手段，要付出努力、奮斗和拼搏，在實踐過程中比、學、幫、趕、超，形成你追我趕的良好氛圍，不斷推進活動的深入開展，達到組織創先進、黨員爭優秀、事業得發展。

1、“爭”出差距。圍繞黨員的標準對照檢查，尋找差距和不足，通過比學習、講黨性，比工作、講紀律，比干勁、講團結，比奉獻、講形象，明確前進的方向。

2、“爭”出干勁。結合工作實際，用示范引路，用典型感召，學習先進模范人物的好思想、好作風、好業績，推出新的榜樣典型。

3、“爭”出氛圍。積極營造不甘落后、努力爭優、奮起直追、迎頭趕上、你追我趕的良好氛圍，在追趕中激發廣大黨員干部的動力，使后進有危機感，一般有緊迫感，先進有光榮感，努力實現創先爭優活動的覆蓋全體干部。

（二）、準確定位，在“先”字上重實施。“先”即先進，就是要注重先進性，我黨歷來注重先進性，黨的先進性是我們黨賴以生存和發展壯大的根本。因此創先爭優應 在“先”字上重實施，在整個活動中時時體現先進性，自覺的把先進性作為活動的基本定位和標準，以嚴標準嚴要求，時時體現先進性，處處爭當先進，按照黨組織要做到“五個好”，黨員要做到“五領先”的總要求去實踐。

（三）、提高認識，在“創”字上定方向。開展創先爭優，“創”是前提條件，只有抓住這個前提，提供必要的條件，創先爭優才能整體推進，健康發展。“創”字作為創先爭優活動的前提條件，必須注重創造性，把活動創建起來，所以在整個活動中，首先必須制定好方案，做好“創”字這篇大文章。

1、統一思想，提高認識。進一步明確科學發展觀主題教育和創先爭優活動是黨的十七大部署的黨的建設的兩項重要活動，而創先爭優是推進基層黨組織和黨員立足本職發揮楷模作用的日常性工作。深入學習實踐科學發展觀與創先爭優緊密銜接，相互促進，切實增強使命感和責任感，不斷增強“創”的積極性和主動性。

2、層層發動，個個參與。創先爭優是黨的十七大部署黨的建設的一項經常性工作。因此要廣泛宣傳，大造輿論，層層動員，全體參與，凝心聚力，整體推進。要把創建先進黨組織和爭當優秀共產黨員結合起來，通過黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的發揮，充分體現黨的先進性，真正從思想中“創”起來。

3、立足本職，結合崗位。作為稅務干部，要立足自身的工作實際，從細節做起、從自身做起、從現在做起，杜絕形式主義和過場，以針對性、實效性、具體性，在服務中見真情、在問題中尋對策、在質量中見成效。

三、目前爭先創優活動存在的問題和不足

（一）、宣傳不夠導致輿論帶動效應不強。對“創先爭優”活動的宣傳報道力度不夠，活動只是局限于搞了活動而宣傳報道沒能及時跟進。沒用樹立典型形成榜樣帶動效應，也沒用達到讓全局和全社會重視和認知的目的，不利于創先爭優活動全面有效的推進。

（二）、一些單位對“為民服務爭先創優”重視程度不夠。思想上存在懈怠情緒，行動浮于表面和走過場，“為民服務爭先創優”的內容也僅限于應付檢查的較為單一的內容；一些單位只注重黨員參與創先爭優，而忽視非黨群眾參與到活動中來，沒用形成全體上下爭先創優的局面，氛圍還不夠濃。

（三）、個別黨員思想認識不夠。沒有發揮應有的帶頭作用，認為基層組織開展“為民服務創先爭優”僅僅是一個活動的形式，“爭先創優“活動時沖一把，活動過后在實際工作中依舊和以前一樣，沒用很好的與實際工作結合起來。

（四）、缺乏創新精神。如“爭先創優”大多體現在衛生整潔、納稅服務廳配置相應便民設施、專門配備引導員等固定形式，活動在內容和形式上有待進一步豐富，短期及中長期激勵機制有待進一步完善，活動鮮有亮點。

四、對“為民服務爭先創優”活動的建議和思考

（一）、加強輿論宣傳和引導

開展“創先爭優”活動，加強輿論宣傳是保障。加強輿論宣傳是增強創先爭優活動吸引力，確保活動有聲有色、持久深入的重要保證。要重視發揮輿論宣傳的引領作用，大力宣傳開展創先爭優活動的重要意義，大力宣傳活動中創造的好經驗好做法，大力宣傳“為民服務爭先創優”的先進事跡，要充分利用報刊、網絡、宣傳欄、工作簡報等輿論陣地，努力營造濃厚的活動氛圍。在全單位形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。要注意發現、總結和樹立先進典型，推出一批影響大、過得硬的重大典型。

通過輿論引導和宣傳，注重培養典型，反映活動進程，挖掘先進事跡，總結經驗做法，大力宣傳“為民服務創先爭優”活動中涌現出來的先進典型，發揮典型示范作用，引導和帶動全體干部適應時代發展要求，更新思想觀念，樹立為人民服務的理念，爭當先進力創優秀。

（二）、建立長效機制確保落實

開展創先爭優活動是一項比較復雜的系統工程，牽涉面廣，參與人數多。在緊緊抓住組織收入這一工作中心不動搖的同時，要精心謀劃、合理安排，建立領導機構和工作機構，在意識上重視起來，切實解決創先爭優活動中存在的“氛圍有點涼、內容有點虛、措施有點軟、推進有點疲”等問題，主要領導親自抓，分管領導具體抓，指定專人負責。活動組織上做到黨政領導、黨建工作部門、人事部門相結合；在活動內容上做到與中心工作、重點任務、崗位職責相結合；在活動方式上做到與黨員干部工作的日常記實、月月點評、考核相結合，分工合作，協調配合，形成強大的工作合力，確保爭創活動扎實推進。

通過建立健全以明確權責為核心的機關內部管理制度，做到權責分明、考核到人、落實到位，提高機關內部運作效率，做 “高效型”機關；通過推進行政審批“兩到位、兩集中”改革，將行政審批權限和熟悉業務、政策的精兵強將向窗口、大廳前移，集中行使審批職能，徹底解決納稅人辦事“多處找、幾頭跑、辦不了”的問題，做“聚合型”機關；通過開展“服務創品牌，滿意在地稅”等主題活動，不斷提升工作質量、納稅服務水平，做“滿意型”機關。在每一個步驟、每一個環節、每一個載體上部署落實，并形成長效機制常抓不懈。

建立長效機制是爭先創優活動的一項重要任務，要立足于加強基層組織建設，提高黨員素質，服務人民群眾，并帶動工會、共青團、婦聯等群團組織廣泛開展創建先進集體、爭當先進個人活動，在全單位形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。要立足于推進黨內民主。要本著規范、實用、可行的原則，著重在加強班子制度，完善運行機制、管理機制、保障機制、監督機制等方面下功夫。尤其要在有利于進一步保障黨員充分行使知情權、參與權、選舉權和監督權等各項權利上下功夫。要立足探索推動黨建工作上水平，全面提高黨組織的凝聚力和戰斗力，提高黨員綜合素質和為人民服務的水平，形成以黨員為表率，帶動全體人員積極參與的局面。

（三）、增強表率意識形成帶動效應

實踐證明，搞好任何一項活動，關鍵是帶頭。創先爭優活動的質量取決于每個干部的實際表現，因此必須切實履行職責促進本部門本系統活動開展，要充分發揮黨員的表率作用，爭當優秀共產黨員，努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。努力做到“三比”，即比言行舉止、看服務工作是否規范； 比辦事效率，看工作流程是否便捷；比服務環境，看軟硬件設施是否齊全； 比公道誠信，看業務處理機制是否高效； 比黨員個人素質，看群眾及納稅人評價是否滿意。

一是要加強教育培訓，提高黨員素質。我們必須保持清醒頭腦，認識到開展經常性集中教育活動是黨的建設的重要法寶，是保持黨的先進性的有效途徑，是夯實黨的組織基礎、鞏固黨的執政地位的必然選擇。作為一名黨的干部，必須積極主動、義不容辭地抓好黨的重大活動，切實擺上重要位置。認真學習中央和有關文件精神，切實統一思想，消除模糊認識，提高參與活動的積極性。二是要建立激勵機制，增強爭創動力。以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，以培養一流國稅干部隊伍為重點，建立激勵機制。廣泛開展各類業務技能競賽、政策法規知識競賽；從建立健全崗位目標責任制入手，建立考勤、考核、獎勵等配套制度；建立競爭機制，將干部的學習成果、工作業績納入考核、評先評優；在評先獎優、干部選拔時，要看干部在爭創活動中的綜合表現，量才錄用、擇優評先；對于勤于學習、善于學習、作風扎實、工作勇于創新、業績突出的，要及時予以表彰和重用，充分調動干部活動的積極性，進而形成在日常工作的積極性和能動性。

（四）、增強創新意識

增強創新意識，樹立開拓創新的膽略，任何事業，勇于創新，事業就會前進；怯于創新，發展就會停滯。我部門現階段的發展，迫切需要開拓創新精神。

對工作形式上的創新上。要把為民服務和組織收入具體工作有機結合起來，結合國稅實際來開展，把創先爭優煥發出的積極性引導到以組織收入為中心的各項工作中來，牢固樹立大局意識、力求向強化征管要收入、向素質提升要收入、向信息化建設要收入，狠抓征管質量考核，按照規范化執法，落實稅收優惠政策、優化納稅服務和依法強化征管“三項并舉”的工作思路，以“單項工作出亮點、整體工作上臺階”為目標，本著“抓早、摸清、找準、做實”的思路謀劃組織收入工作，建立“精細管大戶、穩嚴管中戶、簡化歸類管小戶”的工作機制，突出重點稅源管理，強化稅源簡控、分析、預測和評估，創新稅源管理方法，實施稅源分類管理，分級簡控措施，增強了重點稅源控管能力； 完善申報制度，提高申報及時性、真實性、準確性； 推行分類管理辦法，實施信息管稅，提高了稅收管理水平。

在服務內容上創新。創新服務內容和方式，改進和優化納稅服務，積極貫徹落實各項稅收優惠政策，積極推進“全市通辦”，推行辦稅“免填單”服務項目，探索國、地稅聯合辦稅模式，讓納稅人得到實實在在的優惠。通過聯合辦稅，納稅人可以同時辦理國、地稅的稅務登記、納稅申報、普通發票代開等業務，解決了兩家跑、多次跑的難題，真正實現納稅人進一家門辦兩家事，同時也減輕了國、地稅雙方的辦公負擔，提升了征管效能和服務質量。同時貫徹實施辦稅服務廳標準化建設，為納稅人營造一個莊嚴大方、整潔舒適、便捷高效、溫馨和諧的辦稅環境。

在干部自身上創新。廣大黨員干部要不斷增強創新意識，挖掘創新潛能，發揮創新才干，改進工作方式，用新思路、新舉措開辟新道路，才能取得發展的新成果。整個創先爭優活動遵循的指導思想、基本原則、目標要求、方法步驟等大的框架、要求不能變，但具體到每個干部身上，都要立足各自實際，突出各自特點，大膽進行創新，切忌照搬照抄照轉。想別人沒有想的事，做別人做不了的事，要注重用新思路研究新情況，用新辦法解決新問題，用新措施開創新局面。要吃透上情，把握下情，了解外情，找準結合點、創新點，真正做到“指導思想不能創新，指導方法可以創新；基本原則不能動搖，具體落實可以立足崗位；目標要求不能改變，實現途徑可以多種多樣”，努力創出特色、創出品牌、見到成果。

同時要堅持黨內帶黨外、黨員帶群眾，充分發揮黨支部、工會、共青團等組織的作用，積極探索開展“為民服務創先爭優”活動的有效形式和載體，充分調動廣大黨員、職工、青年、參與活動的積極性、主動性和創造性。

總之，為民服務創先爭優活動是一項持久性的、經常性的工作。要堅持堅持“思想上不放松、力度上不減弱、落實上不懈怠”不斷創新措施，完善機制，圍繞“先”和“優”的目標，在“爭”和“創”上狠下功夫，力爭創先爭優活動更富有成效。

第三篇：爭先創優材料

優秀學生黨支部創建的申報材料例文

[加入收藏] [復制鏈接] 優秀學生黨支部創建的申報材料例文,關鍵詞是申報材料,學生黨支部創建，為了認真貫徹《關于實施XX年“大學生黨員的基本知識教育工程”的通知》的精神和《廣西高校優秀學生黨支部建設標準》，外語系0405級學生黨支部將不斷開拓進取，求實創新，為學院的校風建設、學風建設作出了積極努力，真正發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。支部堅持以“三個代表”重要理論為指導，以“黨員先進性”教育活動為契機，牢牢把握創新、發展、穩定，充分發揮政治工作優勢，爭創優秀學生黨支部。

一.支部情況簡介：

外語系0405級學生黨支部成立于XX年，在系黨總支的指導和幫助下積極開展工作。支部支委會委員4人，并設兩個黨小組，目前共有正式黨員4人，預備黨員11名;教師黨員1名，學生黨員14名。入黨積極分子153人，年級人數173人，入黨積極分子和已遞交入黨申請書的同學占非黨員同學總數的近96。該支部的建設是在穩步中快速發展，學生黨員在各自學習工作的崗位上發揮共產黨員的先鋒模范作用，在同學們樹立良好的黨員形象，堅定廣大入黨積極份子的入黨決心和端正入黨積極分子入黨動機。

二.創建目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，全面落實科學發展觀，堅持加快改革開放和自主創新的意識，以開展保持共產黨員先進行教育活動為契機，緊密圍繞學校本科教學評建創優中心任務，加強學生黨支部的思想、組織和作風建設，努力建設一批信念堅定、凝聚力強、作風過硬、示范性好的學生黨員代表，發揮學生黨支部凝聚人心、銳意進取、服務群眾、模范守紀的戰斗堡壘作用，開辟學生思想政治工作的新局面。實現學生黨員能深入群眾，樹立“好學生”“服務員”“宣傳員”的形象，支部黨員們能夠以身作則，吃苦在前，享受在后，真正使集體的模范言行成為強有力的無聲命令。

三.創建內容

1.注重實效、扎扎實實推進支部思想建設

針對學生的特點，黨支部平時將以黨小組為單位，切實地加強黨的理論知識的學習，及時收集重要評論并將《黨的生活》、《明鑒》等黨務期刊下發到支部黨員手中;積極組織黨員參加報告會，黨支部將按照學院黨委有關要求，堅持實行“兩周一會”的支部民主生活會例會制度，每兩周召開一次支部會，并由支部委員收集重要評論供大家討論學習，同時還在支部會上積極組織黨員學習重要文件。民主生活會是開展批評與自我批評的有效方法。支部會要為支部黨員提供了一個認真學習、加強交流、找出不足、總結自我的機會，也要為支部黨員創造了一個和諧、寬松、愉快的組織生活環境。除此之外，黨支部要求支部黨員以及積極分子認真書寫學習心得與體會，使得支部黨員能夠及時地對學習內容進行總結，加深認識和領悟程度。

2.鞏固陣地、保質保量加強支部組織建設

堅持黨的民主集中制原則，充分發揚民主、廣泛聽取意見。支部會就支部建設尋求同志們意見，并認真分析同志們提出來的意見，擇優采納。黨支部嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，切實加強隊伍建設，將入黨積極分子和預備黨員的培養工作落到實處，要求培養人按時認真地填寫考察表，并在學習生活中對被培養人進行全面考察與幫助。在強化黨員組織性、紀律性意識方面，支部要求支部會上杜絕遲到和缺席現象。支部會開始時間準確到分鐘級，由組織委員點名，并通報遲到和無辜缺席名單。連續兩次被通報者，將會被要求在會上公開陳述原因并在支部內對其進行通報批評。

學生黨支部要堅決執行上級黨組織的決定，嚴格黨內紀律和民主生活制度，堅持民主評議黨員制度，積極開展支部活動，統一思想，凝聚人心，增強支部的凝聚力和戰斗力;要認真貫徹執行《黨章》和新時期發展黨員工作方針，重視預備黨員的培養、教育和考察工作，嚴格履行發展黨員工作程序;要加強引導，積極壯大入黨積極分子隊伍，引導他們積極向黨組織靠攏;要堅持標準，積極培養，不斷壯大黨員隊伍，努力實現年級支部建在班上的目標。

3.團結協作、切實加強支部精神文明建設

精神文明建設是支部工作的又一個重點。廣泛地開展有益的支部活動對支部精神文明建設有著重要的意義。黨支部將與班委會合作，舉行各項有意義的賽事。用以增強支部和班級的凝聚力和向心力，為年級穩定、全面、健康發展提供了精神動力和智力支持，并且將會豐富同學們的生活。支部黨員在這些活動中要表現出先鋒模范作用以此充分地體現出黨支部是一個團結協作的戰斗堡壘。

4.聯系群眾和作風建設。

學生黨支部要采取有效措施，了解和分析黨員和普通同學的思想狀況，掌握學生的思想動態和關注熱點，及時做好教育和疏導工作;要密切聯系群眾，關心同學，及時了解和反映同學的思想問題、學習困難和生活要求，主動、熱情地幫助同學解決實際困難。支部成員要立場堅定，堅持原則，作風正派，自覺接受同學的監督，模范遵守校紀

校規，敢于同一切不良現象作斗爭。

5.服務群眾和學風建設。

學生黨支部要指導和協助所在班級團支部和班委會開展工作，把同學們的主要精力和熱情引導到為學校本科創優做貢獻上來;要結合實際積極開展各種青年志愿者活動、掛職鍛煉等社會實踐活動，使同學們在實踐中服務社會、增長才干;要積極參與優秀班集體和優秀寢室的創建活動，維護學習紀律和作息制度，努力建設優良學風;支部成員要與學習成績較差的學生結對子，幫助其提高學習成績。

6.發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

學生黨支部成員要自覺作好崗位示范，在學習、生活和工作中充分發揮“旗幟”、“火種”作用，擴大和加深黨在廣大青年學生中的影響，增強黨的威信和號召力;要主動承擔歷史使命，自覺服從組織需要，在關鍵時刻挺身而出，維護社會和學校穩定，維護群眾根本利益。

四.創建措施

1、高度重視。

各學生黨員要提高認識，把優秀黨支部的創建工作作為加強和改進我系學生思想政治教育和做好本科教學創優工作的重要舉措來抓;要及時了解和把握學生黨支部建設的情況，定期對學生黨支部的工作進行分析研究，深入領會學生黨支部建設的近期規劃和遠期目標的實質。

2、精心組織。

要認真對待優秀黨支部創建工作，要結合實際，從黨支部建設的各個方面精心設計，作好部署;要加強宣傳，為推進優秀學生黨支部建設營造一個良好的氛圍;學生黨員應當深入到學生中去，廣泛聽取同學的愿望和意見，不斷改進學生黨支部建設的工作思路和工作作風。

3、力求實效。

要從學生學習生活的實際出發，創新工作思維，革新工作舉措，把優秀學生黨支部的建設同日常工作結合起來，同系的中心工作結合起來，出實招、出狠招，力求實效，形成學生黨支部建設的長效機制，避免優秀學生黨支部的創建工作流于形式化。

4、形式多樣、方法創新

針對本支部情況，我們將采取靈活多樣的教育活動方式。支部按照學習的要求，結合實際，采取行之有效的教育活動方式，采用集中學習與個人自學相結合，集中討論和個別談心相結合，開展有針對性的教育活動，扎實開展學習教育活動。在建設中國特色社會主義的今天，支部將一如既往，堅持弘揚正氣，更加注重社會主義精神文明建設，為保障社會穩定，維護校園秩序，為培養跨世紀社會主義現代化建設的接班人而努力!

二． 狠抓基礎文明教育，創建優良學風。學風是校風建設的一項重要內容。圍繞培養造就跨世紀社會主義現代化事業建設者和接班人這一目標，我支部很重視學風建設，把它作為長期性重要任務來抓。通過狠抓學生的基礎文明教育，建設優良班風、宿舍風氣、教室風氣、食堂風氣來保證優良學風的形成，努力做到嚴格教育與科學管理相結合，引導與嚴肅校紀相結合，學校管理與學生自我教育管理相結合，不斷優化育人環境。

學習是學生的首要任務，無論何時，都應以學習為重。各年級主任一直很重視學生的學習，引導學生奮發向上，扎實專業基礎。“抓兩頭，帶中間”，鼓勵優秀同學，幫助后進同學，在同學中廣泛進行學習經驗交流，尤其幫助后進同學培養良好的學習習慣，促進整體發展，并以各團支部為單位，進行學習的互幫互助，取得了很好的效果和成績。獎學金獲獎情況如下： 年級 學期 特等 一等 二等 三等 單項 99級 大一上 16 17 57 115 1 大一下 2 17 57 115 12 大二上 1 17 56 112 7 00級 大一上 3 21 66 136 0 在新生入學時，結合學校頒發的《大學生行為準則和行為規范》，基礎部還根據自己的實際情況制定了幾項有特色的補充規定。如：《基礎部學生管理補充規定》，《宿舍衛生管理規定》等。再結合與評優有關的條件，各支部成員分別給學生做廣泛的宣傳，作到人人皆知，在此基礎上嚴格管理，對違反條例者嚴肅處理，在教育違紀同學同時也使其他同學吸取教訓。為爭創文明班級，作為支部成員的年級主任根據各班的實際情況，制定了相應的短期目標和長期目標，選拔了一批入黨積極分子作為班級骨干，加強了班級自身建設，嚴肅了班級內部各項規章制度并嚴格執行，通過努力，求實奮進、健康向上的班風迅速形成。

宿舍是大學生生活、學習的重要場所，宿舍風氣自然成了學風、班風的縮影，為了使各宿舍都能達到“文明宿舍”的標準，作為年級主任的支部成員煞費苦心，因為他們所面對的剛進校的大學生，有的是從來不做家務的嬌寶寶，有的則從來沒有過集體生活的經驗。年級主任深入宿舍親自示范，并和宿管科共建，每學期初舉行“寢室文化大賽”，每月評比星級宿舍，同學們積極參與，構思新穎，主題鮮明，格調高雅，充分顯示了當代大學生高尚的審美情趣。在歷次參觀、檢查、評比中，基礎部的男女生宿舍屢獲殊榮。在文明宿舍創建中，年級主任們一個共同的體會，那就是要有嚴格的制度、強化管理、勤于檢查。

食堂，歷來是各高校學生與后勤部門接觸最密切的地方，也是大學生精神文明的一個窗口，作為橋梁和紐帶，學生支部和所屬的分團委、學生會特別注重食堂與學生之間的文明共建工作，經常給食堂提合理化建議，組織青年志愿者給食堂幫廚，使互相之間關系更加融洽。在基礎部學生黨支部的指導與倡議下，基礎部分團委在分部校園進行了青年文明崗的建崗工作，由各團支部具體負責教學區，食堂等的清潔衛生工作，在建崗過程中，充分發揮了入黨積極分子、團學骨干的模范帶頭作用，他們在上崗工作中積極肯干，不怕臟、不怕累，以實際行動影響和帶動其他同學，共同進步。同學們通過辛勤的勞動換來了窗明幾凈的教室，整潔優美的校園環境，培養了主人翁的意識，達到校園建設和學生思想建設的雙豐收。

本著“嚴謹求實、團結創新”的校訓精神，基礎部的學風建設不斷步入新臺階。文明（轉載自本網http://www.tmdps.cn，請保留此標記。）在基礎部巍然成風，文明之花結出了豐碩的成果。99-00學年，曹鑫等16位同學獲校“三好標兵”稱號，徐亮等39位同學獲校“三好學生”稱號，呂華等20位同學獲校“優秀學生干部”稱號，呂艷霞等20位同學獲校“優秀團員”稱號，呂華等20位同學獲校“優秀團干部”稱號，徐亮同學獲省“三好學生”稱號，99404班、99412班獲基礎部“三好班級”稱號，99408班、99418班獲校“三好班級”稱號，99404、99410、99416、99418分別獲校“先進團支部”稱號，99408班獲省“三好班級”稱號。

三．引導學生“內強素質，外塑形象”，進一步深化“風采工程”。

在嚴格的管理同時，支部特別注重校園文化建設，營造尊師重教的文化氛圍，通過豐富多彩的活動，弘揚主旋律，培育健康向上的良好的素質，讓學生在活動中增長知識，增長才干，激發學生的責任感和使命感，提高學生的學習積極性、主動性、創造性。結合江蘇省教育廳開展“風采工程”，基礎部學生支部指導基礎部分團委、學生會和科協進行了一系列以“內強素質，外塑形象”為主旨的校園文化活動，精心組織了融知識、娛樂、科學、藝術于一體的活動，引導廣大學生進行自我展示、自我教育、自我管理、自我提高，使他們適應社會的發展。如“慶澳門回歸，迎接新世紀”大型文藝晚會、“利君之夜”音樂舞臺劇大賽、“藥大之星”禮儀風范大賽、辯論賽、時尚風采show、申奧書畫展、人文百題系列講座、主題團日活動、科技節系列活動、各類球賽等，都以高質量、高水平受到廣大師生的一致好評。同時，為使社區服務活動向縱深發展，給大學生提供更加廣闊的舞臺，在過去的工作中，我支部時刻以“受教育、長才干、做貢獻”為指導方針，以社區服務為重點，充分發揮專業優勢，探索新形式，不斷充實社會實踐活動的內容。通過活動，使廣大同學接觸了社會，增長了知識，了解了國情，強化了責任感和成才意識。如基礎部分團委組織的慰問棲霞區敬老院，為老人們做好事、與老人談心，受到敬老院領導、老人和學校領導的一致好評。四．情牽藥大，心系特困學生，作青年學生的知心朋友 對于剛剛踏入大學校門的莘莘學子，學生支部不僅在政治上積極引導，在生活上更是熱情關心。處處想學生所想，急學生所急，用自己一片赤誠無私的愛譜寫了一曲曲動人的贊歌。特困生是一個普遍的社會問題，作好特困生工作，關系到高校的穩定，社會的穩定，我支部始終將特困生問題作為重要工作來抓。隨著招生制度的改革，從93年開始，特困生問題在基礎部首當其沖。在1200多名學生當中，約有超過10%不同程度的特困生，有的同學不僅缺吃少穿，而且產生了退學的念頭，有的甚至形成了嚴重的心理障礙。支部曾多次開會討論如何開展助學解困工作。在校黨委和學工處的領導下，我們開展了細致的工作，決不讓一個同學因為家庭經濟困難而輟學。新生一入校，在調查研究的基礎上，每個年級都建立了特困生檔案，掌握學生經濟情況，幫助學生做好助學貸款工作，做好助學金工作，做好臨時特困補助工作，作好勤工儉學工作，密切注意學生的生活狀況，千方百計幫助特困學生度過一個個難關，使其順利完成學業。

在建設有中國特色社會主義的今天，我支部將一如既往，堅持弘揚正氣，更加注重社會主義精神文明建設，為保障社會穩定，維護校園秩序，為培養跨世紀社會主義現代化建設的接班人而努力！

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創建優秀黨支部申報材料

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創建優秀黨支部申報材料范文 一．創建目標

以大學理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，全面落實科學發展觀，堅持加快改革開放和自主創新的意識，以開展保持共產黨員先進行教育活動為契機，緊密圍繞學校本科教學評建創優中心任務，加強學生黨支部的思想、組織和作風建設，努力建設一批信念堅定、凝聚力強、作風過硬、示范性好的學生黨員代表，發揮學生黨支部凝聚人心、銳意進取、服務群眾、模范守紀的戰斗堡壘作用，開辟學生思想政治工作的新局面。實現學生黨員能深入群眾，樹立“好學生”“服務員”“宣傳員”的形象，支部黨員們能夠以身作則，吃苦在前，享受在后，真正使集體的模范言行成為強有力的無聲命令。

二．支部情況簡介：

外語系*級學生黨支部成立于20*年，在系黨總支的指導和幫助下積極開展工作。支部支委會委員4人，并設兩個黨小組，目前共有正式黨員4人，預備黨員11名；教師黨員1名，學生黨員14名。入黨積極分子153人，年級人數173人，入黨積極分子和已遞交入黨申請書的同學占非黨員同學總數的近96。該支部的建設是在穩步中快速發展，學生黨員在各自學習工作的崗位上發揮共產黨員的先鋒模范作用，在同學們樹立良好的黨員形象，堅定廣大入黨積極份子的入黨決心和端正入黨積極分子入黨動機。

三．創建內容

1．注重實效、扎扎實實推進支部思想建設

針對學生的特點，黨支部平時將以黨小組為單位，切實地加強黨的理論知識的學習，及時收集重要評論并將《黨的生活》、《明鑒》等黨務期刊下發到支部黨員手中；積極組織黨員參加報告會，黨支部將按照學院黨委有關要求，堅持實行“兩周一會”的支部**生活會例會制度，每兩周召開一次支部會，并由支部委員收集重要評論供大家討論學習，同時還在支部會上積極組織黨員學習重要文件。**生活會是開展批評與自我批評的有效方法。支部會要為支部黨員提供了一個認真學習、加強交流、找出不足、總結自我的機會，也要為支部黨員創造了一個和諧、寬松、愉快的組織生活大學。除此之外，黨支部要求支部黨員以及積極分子認真書寫學習心得與體會，使得支部黨員能夠及時地對學習內容進行總結，加深認識和領悟程度。

2．鞏固陣地、保質保量加強支部組織建設 堅持黨的**集中制原則，充分發揚**、廣泛聽取意見。支部會就支部建設尋求同志們意見，并認真分析同志們提出來的意見，擇優采納。黨支部嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，切實加強隊伍建設，將入黨積極分子和預備黨員的培養工作落到實處，要求培養人按時認真地填寫考察表，并在學習生活中對被培養人進行全面考察與幫助。在強化黨員組織性、紀律性意識方面，支部要求支部會上杜絕遲到和缺席現象。支部會開始時間準確到分鐘級，由組織委員點名，并通報遲到和無辜缺席名單。連續兩次被通報者，將會被要求在會上公開陳述原因并在支部內對其進行通報批評。

學生黨支部要堅決執行上級黨組織的決定，嚴格黨內紀律和**生活制度，堅持**評議黨員制度，積極開展支部活動，統一思想，凝聚人心公務員之家http://www.tmdps.cn，增強支部的凝聚力和戰斗力；要認真貫徹執行《黨章》和新時期發展黨員工作方針，重視預備黨員的培養、教育和考察工作，嚴格履行發展黨員工作程序；要加強引導，積極壯大入黨積極分子隊伍，引導他們積極向黨組織靠攏；要堅持標準，積極培養，不斷壯大黨員隊伍，努力實現年級支部建在班上的目標。

3．團結協作、切實加強支部精神文明建設

精神文明建設是支部工作的又一個重點。廣泛地開展有益的支部活動對支部精神文明建設有著重要的意義。黨支部將與班委會合作，舉行各項有意義的賽事。用以增強支部和班級的凝聚力和向心力，為年級穩定、全面、大學發展提供了精神動力和智力支持，并且將會豐富同學們的生活。支部黨員在這些活動中要表現出先鋒模范作用以此充分地體現出黨支部是一個團結協作的戰斗堡壘。

4.聯系群眾和作風建設。

學生黨支部要采取有效措施，了解和分析黨員和普通同學的思想狀況，掌握學生的思想動態和關注熱點，及時做好教育和疏導工作；要密切聯系群眾，關心同學，及時了解和反映同學的思想問題、學習困難和生活要求，主動、熱情地幫助同學解決實際困難。支部成員要立場堅定，堅持原則，作風正派，自覺接受同學的監督，模范遵守校紀

校規，敢于同一切不良現象作斗爭。

5.服務群眾和學風建設。

學生黨支部要指導和協助所在班級團支部和班委會開展工作，把同學們的主要精力和熱情引導到為學校本科創優做貢獻上來；要結合實際積極開展各種青年志愿者活動、掛職鍛煉等社會實踐活動，使同學們在實踐中服務社會、增長才干；要積極參與優秀班集體和優秀寢室的創建活動，維護學習紀律和作息制度，努力建設優良學風；支部成員要與學習成績較差的學生結對子，幫助其提高學習成績。

6.發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

學生黨支部成員要自覺作好崗位示范，在學習、生活和工作中充分發揮“旗幟”、“火種”作用，擴大和加深黨在廣大青年學生中的影響，增強黨的威信和號召力；要主動承擔歷史使命，自覺服從組織需要，在關鍵時刻挺身而出，維護社會和學校穩定，維護群眾根本利益。

四．創建措施

1、高度重視。

各學生黨員要提高認識，把優秀黨支部的創建工作作為加強和改進我系學生思想政治教育和做好本科教學創優工作的重要舉措來抓；要及時了解和把握學生黨支部建設的情況，定期對學生黨支部的工作進行分析研究，深入領會學生黨支部建設的近期規劃和遠期目標的實質。

2、精心組織。

要認真對待優秀黨支部創建工作，要結合實際，從黨支部建設的各個方面精心設計，作好部署；要加強宣傳，為推進優秀學生黨支部建設營造一個良好的氛圍；學生黨員應當深入到學生中去，廣泛聽取同學的愿望和意見，不斷改進學生黨支部建設的工作思路和工作作風。

3、力求實效。

要從學生學習生活的實際出發，創新工作思維，革新工作舉措，把優秀學生黨支部的建設同日常工作結合起來，同系的中心工作結合起來，出實招、出狠招，力求實效，形成學生黨支部建設的長效機制，避免優秀學生黨支部的創建工作流于形式化。

4、形式多樣、方法創新

針對本支部情況，我們將采取靈活多樣的教育活動方式。支部按照學習的要求，結合實際，采取行之有效的教育活動方式，采用集中學習與個人自學相結合，集中討論和個別談心相結合，開展有針對性的教育活動，扎實開展學習教育活動。在建設中國特色社會主義的今天，支部將一如既往，堅持弘揚正氣，更加注重社會主義精神文明建設，為保障社會穩定，維護校園秩序，為培養跨世紀社會主義現代化建設的接班人而努力！

參考資料: http://www.tmdps.cn

第四篇：創優爭先材料

移動分公司2011年巾幗文明崗總結

今年來，縣移動分公司始終緊扣巾幗文明崗創建工作，緊跟企業發展需求，堅持以經濟建設為中心，服務大局，服務用戶的指導方針，圍繞“創建新崗位、創建新業績、創建新生活”的要求，以“愛崗敬業、崗位建功、崗位創業、崗位成才”為目標，以“樹立行業新風、倡導職業文明、提高婦女素質”為重點，扎實有效推進“巾幗文明崗”創建活動上檔次、上規模、出精品、出效益，贏得了社會各界的普遍認可和廣泛贊譽，取得了新成績，實現了新發展。

一、領導重視，部門配合，參創熱情高

在活動中公司始終堅持“黨企重視、女工委員會牽頭、各方支持、群眾參與”的社會化工作思路，調動各方面的積極性，共同促進創建活動的開展。一是公司調整了創建活動協調小組。成立了金世蓉總經理任組長，各部門負責人為成員的創建活動協調小組，具體負責創建活動的組織、協調、指導工作；二是各部門明確職責，從人力、物力、財力等方面給予支持，有力保證了創建活動的領導到位、組織到位、經費到位、管理到位和成效到位，提高創建工作的指導性。三是創建崗位高度重視。建立一級抓一級，層層抓落實的責任制，形成了崗長具體抓，分管領導具體管，其他崗員合力干的工作格局。把“巾幗文明崗”活動納入單位的議事日程，指定營業廳長負責，落實專項活動經費，制訂計劃和工作目標，健全了各項學習和管理制度。形成了以營業廳為主、部門互動、全公司聯動的爭創熱潮，使“巾幗文明崗”創建工作實現了三個轉變：一是實現了由過去僅局限營業廳窗口的單一模式，向公司各部門的轉變。二是實現了由過去創建工作靠公司組織一再發動，營業廳工作被動，的落后局面，向公司各個層面整體聯動。三是由過去的一創了之，不注重已后續管理與鞏固創新，忽視平時的工作，向圍繞活動的長效機制建設、科學管理、多方服務轉變。

二、崗位練兵，重點培訓，服務水平高

公司立足提高女職工的業務水平和整體素質，堅持以人為本，通過組織現場觀摩會、經驗交流會，舉辦培訓等形式，開展各種業務培訓、職業道德教育，組織和鼓勵女職工積極參加各種學歷培訓、技能競賽等活動，使公司員工整體素質明顯提高，服務能力明顯增強。

三、加強管理，注重過程，目標定位高

為確保文明崗“設一個崗，帶一片人、掛個牌，樹一面旗”的品牌效應，狠抓了文明崗的科學化、規范化管理，逐步建立了管理、激勵、考核、監督等一系列活動保障機制。公開服務承諾、設置意見簿、公開投訴電話等接受社會監督。一是建立檢查考核制度。實行日常督查與集中檢查相結合，部門評價與社會評價相結合的辦法，在行業自查的基礎上，請縣婦聯會檢查考核，對存在的問題予以警示，限期整改。確保了建崗質量和創建工作的嚴肅性。二是建立檔案管理制度。將創建規劃、領導機構、會議記錄、活動資料、教育計劃、實施情況、自查情況、兩個文明成果等分類建檔，保證了創建活動的系統性、連續性。

四、氛圍濃烈，彰顯特色，爭創活動質量高 創建活動中，各崗始終以提高職工整體素質、服務質量和經濟效益為目標，使婦女素質在爭創中不斷提升，社會效益和經濟效益不斷提高，確保了創建活動得以持續、蓬勃地開展。同時還根據縣婦聯工作部署，積極開展“崗村聯創”、“崗村共建”活動，將創建活動與“巾幗志愿者”、“巾幗扶貧”、“巾幗助困”、“春蕾計劃”等活動結合起來，組織文明崗與巾幗示范村結對幫扶，開展送文化，送資金、送信息、送項目、送技能、送服務活動，為困難戶和孤殘老弱病者送溫暖和扶持失學的春蕾女童等活動。2月21—25日，三八節前，縣公路運輸管理所、移動公司、電業公司、自來水公司等單位的文明崗先后深入博白鎮城郊村、那林鎮佑邦村、龍潭鎮那簿村慰問了六位基層老婦干、老黨員、百歲老人、特困婦女、計生純女戶；3月5日，組織縣“巾幗文明崗”協調小組成員單位以及電信、移動、聯通、寶中寶、衛生系統等文明崗參與縣慶“三八”頌和諧大游園活動，為群眾發放宣傳資料1.5萬份，獎品1500元多份；3月7日，縣婦聯匯同電信局電信營業班舉行送文化、送健康下鄉活動，深入到水鳴鎮平江村開展了慶“三八”暨學習貫徹黨的十七屆三中全會精神文藝演出，先后慰問了5名特困婦女，深受群眾好評。

第五篇：爭先創優材料

優化服務特色 爭先創優打造服務型窗口

——霍爾果斯出入境檢驗檢疫局爭先創優經驗交流材料 霍爾果斯出入境檢驗檢疫局在“爭先創優”活動中，以抓好服務型窗口建設為亮點，充分發揮黨員領導模范帶頭作用，打造優質服務，努力塑造檢驗檢疫窗口為企業和群眾辦實事的良好形象，全面推動“創先爭優”活動的開展。

一、基本情況

霍爾果斯出入境檢驗檢疫局年進出口業務量2萬多批次、貨值 億美元，實行7天12小時工作制度。目前報檢大廳配備了電腦、打印機、傳真機等現代辦公一體化設備，網絡實現了內部信息共享；上墻公布了工作人員一覽表、辦事程序、工作人員職責、服務承諾、監督投訴等一系列規范化制度，為創造文明服務窗口打下了良好的基礎。

二、領導重視，充分發揮黨員模范帶頭作用

創建文明服務窗口活動是推動檢驗檢疫系統基層建設的一項綜合性、長期性的重要工作，也是提升檢驗檢疫管理水平和服務質量的最佳途徑。霍爾果斯出入境檢驗檢疫局領導對創建文明服務窗口活動非常重視，局領導多次指導文明窗口創建活動的開展，提出具體的指導意見，同時還積極爭取資金，加大對窗口科室硬件配套設施的投入。充分發揮黨員模范帶頭作用，樹立文明窗口建設標兵，不斷提高窗口工作人員政治理論和業務水平，努力塑造檢驗檢疫窗口文明服務形象。

二、規范服務，提升窗口服務質量

制定《首問責任制》、《報檢大廳管理規范》、《霍爾果斯檢驗檢疫局服務承諾》、《預約報檢》、《報檢員管理》等制度，規范工作人員的行為。要求工作人員在接待群眾時要微笑服務、文明用語，態度和藹親切，堅持“請字當頭、謝字不離口”，“群眾有氣、熱茶一杯”等服務要求，為企業提供貼心服務。通過規范服務，工作人員的服務質量得到全面提升。

三、優化特色服務，切實為企業解決困難

在霍爾果斯口岸實行7天12小時工作制度以來，為落實好出口農產品綠色通道各項措施，促進地產農產品出口和保障中國-中亞管輸天然氣項目的順利開展，霍爾果斯檢驗檢疫局根據口岸實際，結合自身工作特點設置出口農產品報檢專用窗口，中國-中亞管輸天然氣項目物資由專人負責報檢，加強與產地局溝通聯系，對于易腐爛的水果蔬菜和特別緊急的項目物資采取預約報檢、傳真報檢的方式先報檢，后補辦有關手續。延長工作時間，實行特事特辦，盡量避免客戶損失。同時加大對違反檢驗檢疫法律法規行為的行政處罰力度，嚴厲打擊出口農產品偷逃檢行為，規范農產品出口市場秩序，加強報檢單位和報檢員的誠信管理，實行報檢員誡勉談話制度，保證報檢工作質量，提高報檢效率。加強對外宣傳，了解在進出口過程中檢驗檢疫工作存在的問題、好的建議、意見，或結合行風建設、廉政建設走訪等，深入到報檢單位、口岸貨場、出口企業直接聽取服務對象的心聲，不斷強化檢驗檢疫把關服務水平。