第一篇：努力開拓　扎實工作全力做好十五最后一年的各項工作

同志們：這次全局經濟工作會議的主要任務是，貫徹中央、全省經濟工作會議精神，總結全局去年的各項工作，確定今年的工作目標，安排部署今年的工作重點。下面，受局長委托，我代表局黨委，就去年工作的總結和今年工作的部署做工作報告。

一、～年工作回顧去年以來，在省委、省政府的正確領導下，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神和全省經濟工作會議精神，堅持樹立和落實科學發展觀，著眼于全局經濟全面、持續、健康發展，緊緊抓住發展經濟不放松，圍繞結構調整和事企分體運行這兩個中心，扎實工作，全局各項工作取得了新的成效。全局經濟運行的質量和效益不斷提高、職工收入穩步增長、黨的建設和精神文明建設進一步加強，隊伍穩定，人心思進，全局呈現出蓬勃向上的大好局面。

（一）全局經濟穩步增長，運行質量明顯提高?！?，地勘經濟繼續保持了近幾年來穩步發展的良好態勢。去年全局總收入7.6億元，其中預算撥款2.5億元，同比增長18%；經營收入5.1億元，同比增長35%。211隊和214隊努力開拓市場，經營規模明顯擴增；三勘院經營收入突破億元大關；217隊、物化院超額完成近千萬元年度經營目標。局直屬公司中除金洋公司未完成局下達的經營目標外，其他公司基本完成了經營目標。物資公司、地礦賓館有了較大幅度增長。全局經濟發展創近年來最好水平，全局職工人均收入達到13680元。產業經濟的三大支柱作用進一步凸現。商業性地質工作（地質勘查、工程勘查、水井施工、物化探、測繪、實驗等）收入2.1億元，基礎施工收入1.3億元，礦業開發及礦產品加工收入1.1億元，分別比上年同期增長28%、79%、34%。各單位共投入約2000萬元自有資金購置了相關設備，競爭能力和綜合實力明顯增強。

（二）結構調整成效顯現，工作領域得到拓展?！刭|勘查取得了新進展。全年共承擔開展了14項地質大調查項目和8項國家、省級資源補償費和中央財政補助項目。山西省黃土高原盆地經濟帶生態地球化學調查項目，完成了野外土壤采樣工作，并通過了中國地調局和省政府的聯合檢查；中條山銅礦找礦工作取得了新的進展，發現了品位較好的新類型銅礦，通過驗證，具有良好的找礦前景；靈丘小彥—搶頭嶺多金屬資源評價項目在白北堡發現了較好的銅、鉛、鋅礦，找礦效果明顯；～區調、新疆礦調克服了重重困難，全面完成了野外生產任務，并在新疆東天山找到了頗有遠景的金礦化帶；省內杏城測區、關帝山測區的1/5萬區域礦產調查項目發現了一批新礦點，受到主管部門的好評；鄂爾多斯盆地地下水勘查（山西）、山西六大盆地地下水資源及環境調查評價等續作項目均進展順利，通過了年度審查。省編辦為地調院新增了100人的編制，在組織機構上為地調院的長遠發展提供了保障。——商業性地質工作得到進一步加強。三勘院實施的興縣煤田地質擴界勘查項目，合同金額達到了3300余萬元。211隊、212隊、三勘院均承攬并完成了采空區治理項目。巖礦所獲得了國土資源部太原礦產資源監督檢測中心和中國地調局生態地球化學調查樣品測試能力兩個重要資質，并被授權掛牌。物化院新購先進電法儀系統，豐富了勘查手段。測繪隊新成立的攝影測量中心正成為該隊新的增長點。——礦權經營和礦產品加工成為重要的增長點。211隊、214隊、地調院積極開拓西部礦業市場，在省外成功拿到礦權。214隊、三勘院、物化院對礦權出讓進行了積極的嘗試和探索。三勘院和211隊以東腰莊金礦礦權和五臺伯強金礦礦權作為股份，分別與兩個加拿大礦業公司合作，組建了資源股份公司，進行礦產資源風險勘探，揭開了招商引資的新篇章。局組織參加的第一屆探礦者年會，擴大了社會影響。地勘院地熱井開發正在積極的謀劃之中。金洋公司加強生產工藝、生產流程、新產品等方面的研究開發工作，生產逐步正常，全年完成銷售收入7678萬元。三勘院的鋪上鐵礦取得良好效益，正在成為三勘院一個新的經濟亮點。——工勘施工的技術領域不斷拓展。地建公司完成的呂梁樓房整體平移、217隊完成的山東鐵礦止水、213隊完成的臨鋼煙囪定向爆破等項目，都在施工技術上有了新的突破，既擴大了市場領域，又提高了知名度?！叱鰢T境外施工有了新的進展。局經反復調研，參與中地海外公司的增資擴股，并合作在非洲注冊成立了股份公司。全局已有5家地勘單位的7臺鉆機在非洲的加納、埃塞俄比亞等國開展水井施工工作，取得了一定的經濟效益，為全局開辟國際市場打下了基礎。

（三）事企分體運行穩步推進，管理工作得到進一步加強。在對地勘單位財務事企分帳制管理進一步完善的基礎上，進行了經營性資產與非經營性資產的徹底分離，事企分體運行工作不斷深化。各單位進一步加強了財務管理，健全了各項財務管理制度，更好地適應了上級主管部門和地方財政、稅務、工商等部門的管理。地勘單位積極推進二級單位股份制改造，出臺了相關辦法，并在建立多元化投資渠道方面做了有益的探索。以事企分體運行為契機，各單位不斷深化人事、勞動、分配三項制度改革，有效地促進了經濟發展和職工思想觀念的轉變。三勘院對委托經營單位負責人試行了年薪制，有效地調動了廣大干部職工的工作積極性。全局各單位普遍加強了管理工作。局機關順利完成了機關工作人員依照國家公務員管理的過渡。全局資質管理得到了加強，獲得對外經營權、相關設備進出口權和相關勞務輸出權的單位已增至4家；獲得甲級工程勘察資質的單位由5家增至9家；17家地勘單位獲得了安全生產許可證；118名項目經理通過建造師考核認定；測繪資質就位工作穩步推進；ISO9000質量管理體系轉版工作基本完成。注重人才培養管理工作，局組織有關單位參加了人才招聘會，全年共接收畢業生62名。舉辦了水工環地質、財會、安全管理、巖芯鉆探四個培訓班，培訓骨干200多人次。全局內部治安狀況總體平穩，并～完成了省政府安全生產控制目標，連續5年獲得省政府“安全生產先進單位”稱號。

（四）黨的建設和精神文明

建設扎實推進。全局各級黨組織通過形式多樣的宣傳學習活動，使十六大、十六屆三中全會精神深入人心。十六屆四中全會后，局黨委對會議精神及時進行了傳達學習，并對全局黨員干部提出了新的要求，通過學習教育，認真反思，主動查找問題，積極進行整改，收到了良好的效果。在全局進行了“黨的基層組織、黨員隊伍建設現狀”問卷調查，基本摸清了基層組織隊伍建設狀況。及時進行了地勘單位黨委換屆選舉工作。按照上級黨委的要求，召開了局、隊兩級黨員領導干部民主生活會。領導班子建設、隊伍建設和陣地建設得到了加強。積極發揮工會、共青團等群眾組織作用，開展文明單位、文明機臺、文明職工、青年文明號創建及各類凝聚人心的文體活動，使思想政治工作發揮出促進改革和加快發展的重要作用。堅持以人為本，關心職工生活、關注弱勢群體、關懷離退休職工，注意改善辦公、生活條件，受到職工好評。各單位黨委重視黨風廉政建設和反～工作，堅持反腐倡廉工作與三個文明建設緊密結合起來一起部署，積極貫徹學習兩個《條例》，開展黨性、黨風、黨紀教育，嚴格執行“四大紀律、八項要求”，廣泛開展隊務公開，嚴格規范決策程序，認真開展“三項治理”，加強效能監察和內部審計工作，在全局干部隊伍中形成了較好的風氣?？偟膩碚f，去年一年，在廣大職工的共同努力下，全局各項工作都取得了新的進展，特別是經濟運行，無論是速度、質量，還是結構、效益，都取得了比過去幾年更為突出的成效。但一些深層次的問題仍有待我們在今后的工作中加以改進。一是結構性矛盾還比較突出。產業結構比較單一，傳統產業比重仍然較大，科技含量高、開發性的產業發展不夠，在新的產業及新的經濟增長點的培育上需要開拓思路，加強工作。二是體制創新的步伐不快。在推進經濟成份多元化、探索地勘單位企業化管理等方面仍需做大量工作。三是重經營、輕管理，管理粗放、經濟效益低下的問題仍然很大程度地存在。四是干部職工思想觀念跟不上市場經濟發展的要求。一些干部和職工等、靠、要的思想有所抬頭，大手大腳、鋪張浪費現象時有發生，應該引起足夠的重視。五是增強法制觀念，遵紀守法，利用法律武器保護自身合法權益需要進一步加強?？傊?，這些矛盾和問題必須引起我們的高度重視，并采取有力措施加以解決。

二、～年工作目標～年是貫徹落實科學發展觀、鞏固結構調整和事企分體運行成果、保持全局經濟良好發展態勢的關鍵一年，是銜接“十一五”規劃發展的重要一年。全局經濟工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央和全省經濟工作會議精神，以發展經濟為第一要務，落實科學發展觀，加強內部管理，進一步拓寬地勘工作和服務領域，提高經濟效益，改善職工生活水平，實現全局經濟全面協調可持續發展。我局～年經濟發展的主要預期目標是：——全局總收入達到8.2億元，其中經營收入同比增長12%，達到5.7億元；——職工人均年收入比去年增加1000元；——在崗人員最低年收入不低于7800元；待崗人員月最低生活保障費不低于350元。根據總體要求和預期目標，在今年的經濟工作中，我們要堅持以科學發展觀統領全局，全力抓好以下六個方面的工作。推進傳統地質工作向現代地質工作大轉變，加快結構調整步伐；抓好地勘單位企業化經營及局屬公司的改革工作，在體制機制創新上有大的突破；加強對外合作與交流，進一步擴大境外施工規模；培育新的經濟增長點，為隊伍長遠發展打基礎；加強管理工作，提升經濟運行的質量和效益；加強黨的建設、隊伍建設和精神文明建設，調動廣大職工的積極性，維護全局團結向上的大好局面。在今年的工作中，我們要牢牢把握好以下原則：——堅持經濟發展以提高質量效益為中心。全局經濟增長速度較高，但關鍵是要把經濟工作的重點轉移到經濟增長的質量和效益上來。堅決克服單純追求數量和速度的傾向?！プ〈蠛脵C遇，切實推進改革。要充分利用當前職工人心思進、人心思變的良好氛圍，加大改革力度，爭取在關鍵環節實現重大突破。堅決破除求穩怕亂、不思進取的保守觀念?！獔猿忠匀藶楸?，維護和實現干部群眾的根本利益。切實解決職工反映強烈的重點問題和損害群眾的突出問題，始終把維護好、實現好、發展好人民群眾的根本利益作為經濟工作的出發點和落腳點。堅決克服高高在上、脫離群眾的不良作風。

三、～年工作部署實現今年經濟工作的預期目標，全局上下要全力以赴，真抓實干地做好以下工作。

（一）做大做強主業，實現地質工作大轉變。一是在思想觀念上要有大轉變。新的形勢對地質工作提出了新的要求，當前的地質勘查已延伸到經濟社會發展的諸多領域。全局廣大職工都要真正摒棄計劃經濟體制下的等項目、靠撥款意識，要與時俱進，不斷開拓地質工作新領域，不斷提高地質工作水平，主動服務于全省結構調整和可持續發展。要變被動工作為主動服務。實現從“供給驅動型”向“需求驅動型”的轉變，從系統內循環轉為面向社會，從自我服務轉為面向社會經濟建設主戰場，從“工業尖兵”轉為面向經濟建設的全過程及社會發展的方方面面。要進一步加強對外宣傳，擴大對外影響，提高社會知名度。讓社會各行各業，特別是政府部門了解我們，局正在協調各單位所在市領導聯系地勘隊伍工作，對地勘隊伍融入區域經濟建設將產生積極的促進作用。轉變觀念關鍵是要改變傳統思維模式，努力增強創新意識。明年的一項重要工作是做好“十一五”的發展規劃，有關部門要結合全省及各市的經濟發展實際，站在社會經濟發展的高度，根據市場需求，確定地質工作的戰略布局和重點內容。要認真研究和了解國家、地方政府和社會公眾對地質工作的真正需要，以需求為導向，確定地質工作任務。局機關相關部門以及有關單位，要主動提供全省的地質工作戰略規劃，爭取政府立項。要廣泛宣傳地質工作，提高人們對地質工作重要性的認識，爭取各級政府、社會各界對地

質工作的重視與支持，切實發揮地質工作在國民經濟建設和社會發展中的基礎作用。二是在地質工作服務領域上要有大轉變。山西確立建設新型能源和工業基地的戰略目標，要求地質工作提高礦產資源保障能力，發揮經濟建設中的基礎作用。在礦業地質方面，要圍繞隊伍自身發展，重點對銅、鐵、鋁土礦、金、銀、鉛、鋅、金紅石、高嶺巖礦、錳、非金屬、地熱等開展勘查工作；在農業地質方面，要認真組織作好生態地球化學調查項目，保證按時高質地完成年度任務，促進全省農業結構調整；在城市地質方面，要積極開展城市立體地質調查，為編制城鎮建設規劃，提高城市化水平，提供地質依據和技術支持；在水文地質方面，要做好城市供水水源地及邊、老、山區的飲水解困工作；在環境地質方面，要加強地面沉降、山體滑坡等災害的研究，積極申請立項；在旅游地質方面，要做好地質公園的開發和研究工作。三是在地勘工作體制上要有大轉變。要進一步把地調院做實、做強，建設一支高素質的地質工作隊伍。地調院要認真思考如何在新形勢下履行好自己的職責任務，引進競爭機制、深化內部改革，實現科研與調查的結合，真正形成全局地質勘查的科技創新、技術支撐服務體系。要確保大調查任務的完成，提高工作質量，多出成果，出好成果，提高地質工作在區域經濟發展中的地位和作用。局機關地質工作管理部門要盡快到位，扎實工作，要在戰略性礦產勘查、基礎地質調查、環境地質與地質災害調查評價、地質科技創新、地質調查成果社會化服務方面認真思考，提出實施方案，把涉及隊伍生存發展重大問題抓緊抓好。四是在地勘技術應用上要有大轉變。要加強科學研究，進行理論創新。及時引進和吸收最新的地面快速勘查技術，深部探測技術，非傳統礦床的勘查、選冶技術，高精度測試分析技術以及信息處理、集成技術。地質勘查要力爭達到地質調查項目立項、設計編寫、野外數據采集到室內處理、成果綜合、社會化服務等環節的全流程信息化。地勘成果信息化建設要加快速度，保證質量。同時要針對社會需求，編制如地質災害預警、基礎地理信息等數據庫，主動為政府部門決策提供依據。地質技術人員要應用新理論和新方法，通過地質資料的二次開發，對過去做過工作的老礦床進行重新認識，把開展深部找礦和就礦找礦的工作提上議事日程。各地勘單位要結合自身利益，積極介入危機礦山資源潛力調查工作。

（二）實現體制機制創新，推進產權制度改革。一是繼續推進地勘單位事企分體運行。根據事企分開運作—產權制度改革—事企徹底分離的總體構想，按照“總體設計、分步到位；先易后難、規范操作”的原則分步實施。結合去年地勘單位分體運行的實際，要進一步鞏固兩年來的改革成果，堅持做到人員分開、資產分開、管理運作和考核的分開。人員分開要求地勘單位利用事企分體的大好時機，先行推進機關工作的定編、定崗工作，明確每個崗位的相應職責和要求、任職條件、崗位職責，在單位內部公開競聘，擇優選用，并定期考核。資產分開要求地勘單位現有企業實際占用的各類資產和以地勘單位名義對外經營所占有的資產劃歸企業部分獨立建帳。管理運作和考核分開要求地勘單位事業部分適用地勘會計制度進行核算，并按其相應的財務會計制度進行管理；企業部分按所在行業的財務會計制度進行會計核算，實行企業的財務會計管理。只有對地勘單位企業部分實行產權制度改革才能真正形成規范的經營、激勵和約束機制。在事企分體運行的同時，條件成熟的地勘單位要敢于率先進行產權制度改革，力爭實現新突破。考慮到改革的煩瑣和艱巨，局今年不做統一要求，地勘單位企業部分的整體產權制度改革，我們將安排在“十一五”期間進行。各單位都要緊緊抓住建立有利于優秀人才脫穎而出的新機制和有利于調動全體職工積極性這兩個關鍵，繼續深化“三項制度”改革，為產權制度改革和全員聘用制度的推行創造條件。二是地勘單位二級實體改制今年要有實際行動。按照主輔分離、抓大放小的改革要求，地勘單位今年務必選擇一個效益較好、市場競爭力較強的二級實體進行改制。二級實體改制，要切實規范操作，從建立適應現代企業制度要求的法人治理結構入手，構建有效制衡、高效運轉的公司法人治理結構。二級實體改制可以采取托管、租賃、承包、合資、合作等多種形式，局鼓勵實行股份合作制的改革形式，鼓勵企業職工持股、經營層相對控股，按照職工自愿出資的原則，優化股權設置，建立企業內部職工股權流動機制。對貢獻突出的經營者，在改制時可以根據其經營業績，給予期權或特殊貢獻獎勵。各地勘單位在推行二級實體改革的同時，今年要抓好對二級單位的規范管理。針對經營管理中存在的指標不科學、模式不適應、程序不規范、分配欠公平、考核欠嚴肅等問題，拿出切實可行的解決辦法，進一步健全規章制度，完善與經營責任制相適應的配套措施。要不斷完善既能調動經營管理層積極性，又能激發廣大職工工作熱情，有利于促進經濟效益提高的運行機制。建立有效的監督、約束機制，切實維護國有資產和職工的利益。要加強對二級實體的日常管理，防止短期行為和隨意性行為，杜絕惡意經營行為。加強對二級實體主要管理者的黨性教育，防止發生以權謀私行為。加強審計工作，杜絕和減少二級實體經營活動中的不規范行為。三是展開局屬公司的產權制度改革。落實省政府《關于進一步加快推進國有企業改革的意見》的要求，以“三個有利于”為標準，以產權制度改革為突破口，以發展國有資本、集體資本和非公有資本等相互參股的所有制經濟為目標，推進局屬公司產權制度改革，建立適應市場經濟要求的法人治理結構。局今年將從金洋公司和地礦賓館開始，從清產核資入手，建立健全法人治理結構，探索現代企業制度下職工民主管理的有效途徑，優化資源配置。局屬公司在改制的同時，要積極深化用工、人事、分配制度改革，可以試行公務消費貨幣化改革和生活設施補貼改革。對員工實行擇優聘用，經營管理人員實行量化考核，收入分配重點向關鍵崗位和突出貢獻者傾斜。逐步建立起員工競爭上崗，管理層競聘任職，按勞分配為主體，各種生產要素參與分配的新機制。局屬公司要緊緊抓住新的發展機遇，吸收投資人，形成和擴大混合所有制規模，提高企業市場競爭能力，不斷增加效益。要利用好省政府支持改革的有關政策措施，創造條件，積極推進和深化改革。

（三）大力實施走出去戰略，努力開拓兩個市場。一是要盡快制定“走出去”的整體戰略。地勘單位“走出去”要循序漸進，逐步發展。思想要積極，行動要穩妥。要注重經濟效益，防止盲目冒進。實施走出去戰略，要根據國家確定的境外投資熱點地區來確定走出去的整體戰略，掌握國家的境外投資鼓勵政策，了解申請和利用國際市場資金、援外合資合作基金、援外優惠貸款、援外無息貸款等國家政策性優惠資金的渠道，熟知境外地區的風俗人情。境外工程施工方式要逐步實現由初期單純為別人打工向分包、轉包，直至向更高層次的工程總承包、項目管理承包等方式轉變。地質勘查和礦業開發也要積極研究國家有關政策，探索境外風險勘查投資渠道，積極參與境外地質調查援助計劃，推進地質勘查實施“走出去”戰略。二是當前走出去的隊伍要立得住。近年來，我國境外施工隊伍遭遇國際恐怖主義勢力、武裝沖突、社會治安混亂和自然災害威脅不斷增多。維護境外人員的生命安全，加強施工隊伍的安全管理，已成為一個不容回避的重大問題。相關地勘單位領導要把施工人員的安全做為首要問題落實好。要想方設法加強防范，提高職工個人保護意識，保證安全。質量是合作的基礎，在確保施工質量的同時，要全面提高經營管理能力，培養和鍛煉隊伍，迅速擴大影響。各單位赴外施工工作人員都要在實踐中積極學習新的施工工藝，提高技術管理水平，確保競爭優勢。要擴大視野，積極了解當地工程承包市場的新技術和新動態，內引外聯，為我所用。三是要從機構、人員上加強外向型經濟的發展。今年要根據省編辦已批準的機關處室調整方案，盡快成立有關處室，統一管理全局的境外施工及對外合作事宜，并賦予其協調、服務、信息收集及傳遞的功能，以加強對外工作的境外延伸管理和協調，形成我局境外施工的支撐網絡。培養高素質人才，是能否成功實施好走出去戰略的關鍵。從局到隊，都要加強在國外搞經營活動的人才培養，盡快制定人才培訓計劃，建立和完善培訓制度。實行專業培訓和綜合培訓相結合，培養人才和引進人才相結合，多渠道、多形式地加快我局外經人才的培養步伐。對境外常駐人員，出國前要進行外語、金融、經營管理、國際商務慣例、法律和法規等方面的培訓，提高外派人員的素質。四是在“走出去”的同時，要進一步做好“引進來”工作。從局到隊通過幾年來的切身感受，對礦權的認識程度越來越深。各單位特別是主要領導要進一步樹立“礦權即生命”的觀念，放下駕子、撲下身下，想方設法、扎實工作。同時要廣開思路，采取收購、合作、競標等形式，盡快占有一批礦權。局要把現有的礦權統一編印出來，通過各種媒體進行廣泛宣傳。要提高對網絡的重視程度，局門戶網建成后，先后有5、6家單位開通了自己的網站，但仍有一些單位沒有動靜，今年要做為一項重要工作加以落實。各單位在編寫招商引資項目書時要注意做到要件齊全、通俗易懂，不能寫成地質報告，讓非地質人員一頭霧水，不著邊際。

（四）尋求新的經濟增長點，實施隊伍發展長遠規劃。一是要積極尋求新的經濟增長點。從局到隊都要緊緊把握這幾年國家對地勘隊伍的優惠政策，在經濟實力進一步增強的基礎上，要想方設法培育新的經濟增長點。當前，財政對局實行了嚴格的預算管理，為此，地勘單位要發揮投資主體作用，把尋求新的增長點作為結構調整的一項重要內容。要有針對性地接觸信息、生物與醫藥、新材料、新能源等高新技術產業企業或項目。同時要結合本單位的實際和專業特長，積極發展現代物流、地質中介服務等。二是突出主業，適度延伸。要進一步加大礦產資源的勘查力度，多爭取勘探項目，積極開拓省外勘探市場。地勘單位主業相互交叉，競爭的同時要注意協作，要站在全局的角度，拓展自身生存發展空間。要利用現有資金、設備、人才、技術和已經取得的探礦權，參股、控股、開發礦產資源重點項目，在礦產資源開發和產業延伸方式上力爭有所突破。三是要確立各單位現階段技術創新的重點。堅持用先進技術改造傳統產業，努力掌握核心技術，占領技術制高點。要緊緊圍繞增加進入市場的機會和提高生產效率來引入新技術。工勘施工要在技術裝備上不斷投入，工藝上不斷改進。物化探、測繪、基巖鑿井等都要不斷引入新設備和新技術，不斷強化技術優勢。礦業開發及礦產品加工企業要重點抓住礦源保障這個環節，加強對資料的重新研究。礦業企業要針對尾礦多、回收率不高等問題，開展針對性研究，力爭降低成本，提高效益。金洋公司要開發系列產品，在安全高效達產的情況下，要加強營銷工作，不斷提高市場占有率。三勘院鐵礦要加強工藝研究，強化管理，不斷降低成本，提高效益，并積極調研在基本條件成熟后果斷擴產。四是加大對老基地開發的力度，力爭有所突破。要千方百計地盤活地質基地，具有房地開發優勢的單位今年要力爭把規劃、合作方案等落實到位。地勘院要加大地熱開發力度，力爭今年見到成效。213隊、217隊、測繪隊等單位要利用好臨街地面的優勢，把房地開發做為隊上的一個增長點來統籌考慮。鳴李基地的區位優勢已在顯現，要把基地的開發利用提上議事日程。新組建的宇泰房地產開發公司要在隊伍基地開發中發揮作用。

（五）加強管理工作，提高經濟效益。一是要加強財務管理，建立健全財務管理制度。局財務部門要深入基層，加強指導，加大對地勘單位財務工作的監督檢查力度。加強財會基礎工作，全面提高財會人員素質，嚴格按照財會制度辦事。各單位都要加強財務管理，對內控制度不嚴、存檔不規范、帳實不符等現象要認真加以糾正。審計工作重點展開對各單位二級實體的審計工作，審計、督查會計制度執行情況，規范財務管理。全面預算管理作為各項管理工作的核心和重點，要逐步在全局全面推廣到位，提升各單位的經營管理水平，向管理要效益。根據省財政國庫管理制度改革要求，～年省級

60%的部門已納入國庫集中支付范圍，今年將全部納入，在3月底，局將與隊核對帳目，4月份，局與省財政進行核對，從5月1日起，便開始實施，各單位和有關部門要做好國庫集中支付的各項準備工作。二是必須加強以項目管理為中心的各項管理。認真落實安局長致各單位領導的親筆信精神，積極推行“以項目為單元，以項目管理為中心，以項目經營目標責任制為核心，以項目成本與安全、質量控制為關鍵”的工勘項目管理制度。要逐步在全局各施工企業中推行全成本核算，按照市場價格，采用“倒算法”做好每一個環節的成本預算，嚴格按預算控制成本支出。要加強對成本的考核和管理，實施單項目、單工程核算，從每一個崗位和每一個環節中節約成本，提高效益。全局各施工企業在推行ISO9000質量管理體系過程中，要全面推行“5S”（整理、整頓、清掃、清潔、素養）管理?，F場改善要從每一個人點點滴滴的行為做起，從最基本的工作做起，盡快改善浪費嚴重、無效勞動普遍存在、現場環境較差等現象，實現事故零缺陷、工作高質量，真正拿回效益。三是要切實做好穩定工作。今年要開始籌建職工信息數據庫，使職工檔案電子化，實現局隊兩級動態管理。要繼續從地勘單位實際出發，制定培訓計劃，進一步提高技術骨干業務能力。要進一步加大吸引人才的力度，制定切實可行的優惠政策，吸納人才，不斷改善隊伍年齡結構。各單位都要落實好待崗人員最低收入和在職職工最低收入兩條保障線制度。局勞人部門要督促各單位做好醫療保險和合同制工人養老保險繳納工作。困難職工、低保人員是需要局、隊黨委特別關注的困難群體。黨、政、工等部門要從完善檔案入手，不斷深入檢查，該救濟的救濟、該關照的關照，真正使他們感受到黨的關懷和溫暖。要切實做好離退休工作，該落實的政策要不折不扣的落實，該兌現的資金要及時足額發放。各單位要注重老同志活動場所建設，真正使老同志老有所樂。要切實做好信訪工作，對群眾反映的突出問題，各級黨政部門要認真研究對待，在力所能及的情況下，能解決的要盡快解決，不能解決的要向群眾做好解釋溝通工作，要多做一些化解矛盾、解疑答惑的工作，要充分調動職工民主管理、民主參與的積極性，把全局職工的焦點引導到發展經濟上來。四是對安全生產要高度重視，狠抓落實。各地勘單位行政一把手對安全生產工作全面負責，一定要在思想上高度重視，工作上真抓實管。要建立健全并切實落實以安全生產責任制為核心的各項安全生產規章制度，加強職工安全生產教育，落實持證上崗制度。規范現場安全生產行為。要加強安全生產監督檢查，及時消除事故隱患，防止發生重特大事故。有關單位要積極配合有關部門，確保按期完成礦山企業安全生產許可工作。今年要以創建“平安地勘”為載體，全面抓好治安綜治工作，為發展地勘經濟，構筑和諧社會，創造良好的治安環境。

（六）加強黨的建設和精神文明建設，為經濟發展提供強有力的保障。一是周密部署，認真搞好保持共產黨員先進性教育活動。局黨委根據省委的總體部署，于1月28日開始了局機關的先進性教育活動。局機關黨委要精心組織好這次活動，進一步在局機關掀起學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想的新高潮，教育廣大黨員干部牢固樹立科學發展觀、正確的政績觀，不斷提高領導水平和執政能力，實現全局與全社會同步建設小康社會的總體目標。根據總體部署，各地勘單位也將展開先進性教育活動，各級黨委一定要把這一活動提到重要議程，抓緊抓好。要通過教育活動，著力解決基層黨組織、黨員隊伍中存在的主要問題，解決好群眾反映強烈的突出問題，使全局呈現新形象，廣大黨員煥發新面貌，黨群、干群關系出現新氣象，創建文明工作開創新局面。二是要進一步提高局、隊兩級班子對地勘事業發展的領導能力。重點提高帶領隊伍勇闖市場的能力、銳意改革的創新能力、凝心聚力穩定隊伍的領導能力。增強領導能力，各級領導班子首先要加強學習，進一步提高政治素質、業務素質和法律法規意識，增強事業心、責任感，把隊伍生存發展、職工冷暖時刻掛在心上，腳踏實地，扎實工作；其次要不斷樹立執政為民的觀念，努力為職工隊伍謀發展、辦實事，發揮職工主人翁作用，全力調動方方面面的積極性；第三要切實提高決策水平，堅持調查研究，充分發揚民主。三是繼承和發揚“三光榮”傳統，普及具有地礦特色的地質文化。“三光榮”精神是地質隊伍的傳家寶，“三光榮”的旗幟任何時候不能丟，一定要高高舉起?！叭鈽s”教育要與敬業創業精神教育相結合。結合本單位的發展規劃，從不同側面、不同角度宣傳本部門、本單位近幾年取得的新成就，大力宣傳成功經驗和典型事跡，使廣大干部職工看到地礦事業發展的希望，增強信心，凝聚人心。地質文化建設是精神文明的重要方面，更是與社會接觸，提高公眾對地質工作重要性認識的重要渠道。各單位都要把隊伍文化建設結合到生產經營實踐中，通過培育具有地礦特色的隊伍精神，提高單位和職工的整體素質。四是認真搞好廉潔自律工作，扎實推進黨風廉政建設。必須充分認識在我局開展廉政建設和反～工作的必要性和緊迫性。以認真落實廉潔自律各項規定為重點，進一步搞好廉潔自律工作；以構建教育、制度、監督并重的懲治和預防體系為重點，扎實推進源頭治理～工作；以強化責任追究為重點，切實把黨風廉政建設責任制落到實處；以認真落實信訪舉報工作為重點，進一步加大違法違紀案件的查處力度；以提高效益，加強管理為重點，進一步搞好效能監察工作；以提高監督水平為重點，加強紀檢、監察隊伍的自身建設。同志們，讓我們在新的一年里，煥發精神、信心百倍，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，為加快全局經濟發展，構建和諧隊伍氛圍扎實工作，～實現全年的奮斗目標，為開創“十一五”計劃奠定堅實的基礎。

第二篇：努力開拓　扎實工作全力做好十五最后一年的各項工作

同志們：這次全局經濟工作會議的主要任務是，貫徹中央、全省經濟工作會議精神，總結全局去年的各項工作，確定今年的工作目標，安排部署今年的工作重點。下面，受局長委托，我代表局黨委，就去年工作的總結和今年工作的部署做工作報告。

一、～年工作回顧去年以來，在省委、省政府的正確領導下，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神和全省經濟工作會議精神，堅持樹立和落實科學發展觀，著眼于全局經濟全面、持續、健康發展，緊緊抓住發展經濟不放松，圍繞結構調整和事企分體運行這兩個中心，扎實工作，全局各項工作取得了新的成效。全局經濟運行的質量和效益不斷提高、職工收入穩步增長、黨的建設和精神文明建設進一步加強，隊伍穩定，人心思進，全局呈現出蓬勃向上的大好局面。

（一）全局經濟穩步增長，運行質量明顯提高?！?，地勘經濟繼續保持了近幾年來穩步發展的良好態勢。去年全局總收入7.6億元，其中預算撥款2.5億元，同比增長18%；經營收入5.1億元，同比增長35%。211隊和214隊努力開拓市場，經營規模明顯擴增；三勘院經營收入突破億元大關；217隊、物化院超額完成近千萬元經營目標。局直屬公司中除金洋公司未完成局下達的經營目標外，其他公司基本完成了經營目標。物資公司、地礦賓館有了較大幅度增長。全局經濟發展創近年來最好水平，全局職工人均收入達到13680元。產業經濟的三大支柱作用進一步凸現。商業性地質工作（地質勘查、工程勘查、水井施工、物化探、測繪、實驗等）收入2.1億元，基礎施工收入1.3億元，礦業開發及礦產品加工收入1.1億元，分別比上年同期增長28%、79%、34%。各單位共投入約2000萬元自有資金購置了相關設備，競爭能力和綜合實力明顯增強。

（二）結構調整成效顯現，工作領域得到拓展?！刭|勘查取得了新進展。全年共承擔開展了14項地質大調查項目和8項國家、省級資源補償費和中央財政補助項目。山西省黃土高原盆地經濟帶生態地球化學調查項目，完成了野外土壤采樣工作，并通過了中國地調局和省政府的聯合檢查；中條山銅礦找礦工作取得了新的進展，發現了品位較好的新類型銅礦，通過驗證，具有良好的找礦前景；靈丘小彥—搶頭嶺多金屬資源評價項目在白北堡發現了較好的銅、鉛、鋅礦，找礦效果明顯；～區調、新疆礦調克服了重重困難，全面完成了野外生產任務，并在新疆東天山找到了頗有遠景的金礦化帶；省內杏城測區、關帝山測區的1/5萬區域礦產調查項目發現了一批新礦點，受到主管部門的好評；鄂爾多斯盆地地下水勘查（山西）、山西六大盆地地下水資源及環境調查評價等續作項目均進展順利，通過了審查。省編辦為地調院新增了100人的編制，在組織機構上為地調院的長遠發展提供了保障。——商業性地質工作得到進一步加強。三勘院實施的興縣煤田地質擴界勘查項目，合同金額達到了3300余萬元。211隊、212隊、三勘院均承攬并完成了采空區治理項目。巖礦所獲得了國土資源部太原礦產資源監督檢測中心和中國地調局生態地球化學調查樣品測試能力兩個重要資質，并被授權掛牌。物化院新購先進電法儀系統，豐富了勘查手段。測繪隊新成立的攝影測量中心正成為該隊新的增長點?！V權經營和礦產品加工成為重要的增長點。211隊、214隊、地調院積極開拓西部礦業市場，在省外成功拿到礦權。214隊、三勘院、物化院對礦權出讓進行了積極的嘗試和探索。三勘院和211隊以東腰莊金礦礦權和五臺伯強金礦礦權作為股份，分別與兩個加拿大礦業公司合作，組建了資源股份公司，進行礦產資源風險勘探，揭開了招商引資的新篇章。局組織參加的第一屆探礦者年會，擴大了社會影響。地勘院地熱井開發正在積極的謀劃之中。金洋公司加強生產工藝、生產流程、新產品等方面的研究開發工作，生產逐步正常，全年完成銷售收入7678萬元。三勘院的鋪上鐵礦取得良好效益，正在成為三勘院一個新的經濟亮點?！た笔┕さ募夹g領域不斷拓展。地建公司完成的呂梁樓房整體平移、217隊完成的山東鐵礦止水、213隊完成的臨鋼煙囪定向爆破等項目，都在施工技術上有了新的突破，既擴大了市場領域，又提高了知名度?！叱鰢T境外施工有了新的進展。局經反復調研，參與中地海外公司的增資擴股，并合作在非洲注冊成立了股份公司。全局已有5家地勘單位的7臺鉆機在非洲的加納、埃塞俄比亞等國開展水井施工工作，取得了一定的經濟效益，為全局開辟國際市場打下了基礎。

（三）事企分體運行穩步推進，管理工作得到進一步加強。在對地勘單位財務事企分帳制管理進一步完善的基礎上，進行了經營性資產與非經營性資產的徹底分離，事企分體運行工作不斷深化。各單位進一步加強了財務管理，健全了各項財務管理制度，更好地適應了上級主管部門和地方財政、稅務、工商等部門的管理。地勘單位積極推進二級單位股份制改造，出臺了相關辦法，并在建立多元化投資渠道方面做了有益的探索。以事企分體運行為契機，各單位不斷深化人事、勞動、分配三項制度改革，有效地促進了經濟發展和職工思想觀念的轉變。三勘院對委托經營單位負責人試行了年薪制，有效地調動了廣大干部職工的工作積極性。全局各單位普遍加強了管理工作。局機關順利完成了機關工作人員依照國家公務員管理的過渡。全局資質管理得到了加強，獲得對外經營權、相關設備進出口權和相關勞務輸出權的單位已增至4家；獲得甲級工程勘察資質的單位由5家增至9家；17家地勘單位獲得了安全生產許可證；118名項目經理通過建造師考核認定；測繪資質就位工作穩步推進；ISO9000質量管理體系轉版工作基本完成。注重人才培養管理工作，局組織有關單位參加了人才招聘會，全年共接收畢業生62名。舉辦了水工環地質、財會、安全管理、巖芯鉆探四個培訓班，培訓骨干200多人次。全局內部治安狀況總體平穩，并～完成了省政府安全生產控制目標，連續5年獲得省政府“安全生產先進單位”稱號。

（四）黨的建設和精神文明

建設扎實推進。全局各級黨組織通過形式多樣的宣傳學習活動，使十六大、十六屆三中全會精神深入人心。十六屆四中全會后，局黨委對會議精神及時進行了傳達學習，并對全局黨員干部提出了新的要求，通過學習教育，認真反思，主動查找問題，積極進行整改，收到了良好的效果。在全局進行了“黨的基層組織、黨員隊伍建設現狀”問卷調查，基本摸清了基層組織隊伍建設狀況。及時進行了地勘單位黨委換屆選舉工作。按照上級黨委的要求，召開了局、隊兩級黨員領導干部民主生活會。領導班子建設、隊伍建設和陣地建設得到了加強。積極發揮工會、共青團等群眾組織作用，開展文明單位、文明機臺、文明職工、青年文明號創建及各類凝聚人心的文體活動，使思想政治工作發揮出促進改革和加快發展的重要作用。堅持以人為本，關心職工生活、關注弱勢群體、關懷離退休職工，注意改善辦公、生活條件，受到職工好評。各單位黨委重視黨風廉政建設和反～工作，堅持反腐倡廉工作與三個文明建設緊密結合起來一起部署，積極貫徹學習兩個《條例》，開展黨性、黨風、黨紀教育，嚴格執行“四大紀律、八項要求”，廣泛開展隊務公開，嚴格規范決策程序，認真開展“三項治理”，加強效能監察和內部審計工作，在全局干部隊伍中形成了較好的風氣?？偟膩碚f，去年一年，在廣大職工的共同努力下，全局各項工作都取得了新的進展，特別是經濟運行，無論是速度、質量，還是結構、效益，都取得了比過去幾年更為突出的成效。但一些深層次的問題仍有待我們在今后的工作中加以改進。一是結構性矛盾還比較突出。產業結構比較單一，傳統產業比重仍然較大，科技含量高、開發性的產業發展不夠，在新的產業及新的經濟增長點的培育上需要開拓思路，加強工作。二是體制創新的步伐不快。在推進經濟成份多元化、探索地勘單位企業化管理等方面仍需做大量工作。三是重經營、輕管理，管理粗放、經濟效益低下的問題仍然很大程度地存在。四是干部職工思想觀念跟不上市場經濟發展的要求。一些干部和職工等、靠、要的思想有所抬頭，大手大腳、鋪張浪費現象時有發生，應該引起足夠的重視。五是增強法制觀念，遵紀守法，利用法律武器保護自身合法權益需要進一步加強?？傊?，這些矛盾和問題必須引起我們的高度重視，并采取有力措施加以解決。

二、～年工作目標～年是貫徹落實科學發展觀、鞏固結構調整和事企分體運行成果、保持全局經濟良好發展態勢的關鍵一年，是銜接“十一五”規劃發展的重要一年。全局經濟工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央和全省經濟工作會議精神，以發展經濟為第一要務，落實科學發展觀，加強內部管理，進一步拓寬地勘工作和服務領域，提高經濟效益，改善職工生活水平，實現全局經濟全面協調可持續發展。我局～年經濟發展的主要預期目標是：——全局總收入達到8.2億元，其中經營收入同比增長12%，達到5.7億元；——職工人均年收入比去年增加1000元；——在崗人員最低年收入不低于7800元；待崗人員月最低生活保障費不低于350元。根據總體要求和預期目標，在今年的經濟工作中，我們要堅持以科學發展觀統領全局，全力抓好以下六個方面的工作。推進傳統地質工作向現代地質工作大轉變，加快結構調整步伐；抓好地勘單位企業化經營及局屬公司的改革工作，在體制機制創新上有大的突破；加強對外合作與交流，進一步擴大境外施工規模；培育新的經濟增長點，為隊伍長遠發展打基礎；加強管理工作，提升經濟運行的質量和效益；加強黨的建設、隊伍建設和精神文明建設，調動廣大職工的積極性，維護全局團結向上的大好局面。在今年的工作中，我們要牢牢把握好以下原則：——堅持經濟發展以提高質量效益為中心。全局經濟增長速度較高，但關鍵是要把經濟工作的重點轉移到經濟增長的質量和效益上來。堅決克服單純追求數量和速度的傾向?！プ〈蠛脵C遇，切實推進改革。要充分利用當前職工人心思進、人心思變的良好氛圍，加大改革力度，爭取在關鍵環節實現重大突破。堅決破除求穩怕亂、不思進取的保守觀念?！獔猿忠匀藶楸?，維護和實現干部群眾的根本利益。切實解決職工反映強烈的重點問題和損害群眾的突出問題，始終把維護好、實現好、發展好人民群眾的根本利益作為經濟工作的出發點和落腳點。堅決克服高高在上、脫離群眾的不良作風。

三、～年工作部署實現今年經濟工作的預期目標，全局上下要全力以赴，真抓實干地做好以下工作。

（一）做大做強主業，實現地質工作大轉變。一是在思想觀念上要有大轉變。新的形勢對地質工作提出了新的要求，當前的地質勘查已延伸到經濟社會發展的諸多領域。全局廣大職工都要真正摒棄計劃經濟體制下的等項目、靠撥款意識，要與時俱進，不斷開拓地質工作新領域，不斷提高地質工作水平，主動服務于全省結構調整和可持續發展。要變被動工作為主動服務。實現從“供給驅動型”向“需求驅動型”的轉變，從系統內循環轉為面向社會，從自我服務轉為面向社會經濟建設主戰場，從“工業尖兵”轉為面向經濟建設的全過程及社會發展的方方面面。要進一步加強對外宣傳，擴大對外影響，提高社會知名度。讓社會各行各業，特別是政府部門了解我們，局正在協調各單位所在市領導聯系地勘隊伍工作，對地勘隊伍融入區域經濟建設將產生積極的促進作用。轉變觀念關鍵是要改變傳統思維模式，努力增強創新意識。明年的一項重要工作是做好“十一五”的發展規劃，有關部門要結合全省及各市的經濟發展實際，站在社會經濟發展的高度，根據市場需求，確定地質工作的戰略布局和重點內容。要認真研究和了解國家、地方政府和社會公眾對地質工作的真正需要，以需求為導向，確定地質工作任務。局機關相關部門以及有關單位，要主動提供全省的地質工作戰略規劃，爭取政府立項。要廣泛宣傳地質工作，提高人們對地質工作重要性的認識，爭取各級政府、社會各界對地

吸收投資人，形成和擴大混合所有制規模，提高企業市場競爭能力，不斷增加效益。要利用好省政府支持改革的有關政策措施，創造條件，積極推進和深化改革。

（三）大力實施走出去戰略，努力開拓兩個市場。一是要盡快制定“走出去”的整體戰略。地勘單位“走出去”要循序漸進，逐步發展。思想要積極，行動要穩妥。要注重經濟效益，防止盲目冒進。實施走出去戰略，要根據國家確定的境外投資熱點地區來確定走出去的整體戰略，掌握國家的境外投資鼓勵政策，了解申請和利用國際市場資金、援外合資合作基金、援外優惠貸款、援外無息貸款等國家政策性優惠資金的渠道，熟知境外地區的風俗人情。境外工程施工方式要逐步實現由初期單純為別人打工向分包、轉包，直至向更高層次的工程總承包、項目管理承包等方式轉變。地質勘查和礦業開發也要積極研究國家有關政策，探索境外風險勘查投資渠道，積極參與境外地質調查援助計劃，推進地質勘查實施“走出去”戰略。二是當前走出去的隊伍要立得住。近年來，我國境外施工隊伍遭遇國際恐怖主義勢力、武裝沖突、社會治安混亂和自然災害威脅不斷增多。維護境外人員的生命安全，加強施工隊伍的安全管理，已成為一個不容回避的重大問題。相關地勘單位領導要把施工人員的安全做為首要問題落實好。要想方設法加強防范，提高職工個人保護意識，保證安全。質量是合作的基礎，在確保施工質量的同時，要全面提高經營管理能力，培養和鍛煉隊伍，迅速擴大影響。各單位赴外施工工作人員都要在實踐中積極學習新的施工工藝，提高技術管理水平，確保競爭優勢。要擴大視野，積極了解當地工程承包市場的新技術和新動態，內引外聯，為我所用。三是要從機構、人員上加強外向型經濟的發展。今年要根據省編辦已批準的機關處室調整方案，盡快成立有關處室，統一管理全局的境外施工及對外合作事宜，并賦予其協調、服務、信息收集及傳遞的功能，以加強對外工作的境外延伸管理和協調，形成我局境外施工的支撐網絡。培養高素質人才，是能否成功實施好走出去戰略的關鍵。從局到隊，都要加強在國外搞經營活動的人才培養，盡快制定人才培訓計劃，建立和完善培訓制度。實行專業培訓和綜合培訓相結合，培養人才和引進人才相結合，多渠道、多形式地加快我局外經人才的培養步伐。對境外常駐人員，出國前要進行外語、金融、經營管理、國際商務慣例、法律和法規等方面的培訓，提高外派人員的素質。四是在“走出去”的同時，要進一步做好“引進來”工作。從局到隊通過幾年來的切身感受，對礦權的認識程度越來越深。各單位特別是主要領導要進一步樹立“礦權即生命”的觀念，放下駕子、撲下身下，想方設法、扎實工作。同時要廣開思路，采取收購、合作、競標等形式，盡快占有一批礦權。局要把現有的礦權統一編印出來，通過各種媒體進行廣泛宣傳。要提高對網絡的重視程度，局門戶網建成后，先后有5、6家單位開通了自己的網站，但仍有一些單位沒有動靜，今年要做為一項重要工作加以落實。各單位在編寫招商引資項目書時要注意做到要件齊全、通俗易懂，不能寫成地質報告，讓非地質人員一頭霧水，不著邊際。

（四）尋求新的經濟增長點，實施隊伍發展長遠規劃。一是要積極尋求新的經濟增長點。從局到隊都要緊緊把握這幾年國家對地勘隊伍的優惠政策，在經濟實力進一步增強的基礎上，要想方設法培育新的經濟增長點。當前，財政對局實行了嚴格的預算管理，為此，地勘單位要發揮投資主體作用，把尋求新的增長點作為結構調整的一項重要內容。要有針對性地接觸信息、生物與醫藥、新材料、新能源等高新技術產業企業或項目。同時要結合本單位的實際和專業特長，積極發展現代物流、地質中介服務等。二是突出主業，適度延伸。要進一步加大礦產資源的勘查力度，多爭取勘探項目，積極開拓省外勘探市場。地勘單位主業相互交叉，競爭的同時要注意協作，要站在全局的角度，拓展自身生存發展空間。要利用現有資金、設備、人才、技術和已經取得的探礦權，參股、控股、開發礦產資源重點項目，在礦產資源開發和產業延伸方式上力爭有所突破。三是要確立各單位現階段技術創新的重點。堅持用先進技術改造傳統產業，努力掌握核心技術，占領技術制高點。要緊緊圍繞增加進入市場的機會和提高生產效率來引入新技術。工勘施工要在技術裝備上不斷投入，工藝上不斷改進。物化探、測繪、基巖鑿井等都要不斷引入新設備和新技術，不斷強化技術優勢。礦業開發及礦產品加工企業要重點抓住礦源保障這個環節，加強對資料的重新研究。礦業企業要針對尾礦多、回收率不高等問題，開展針對性研究，力爭降低成本，提高效益。金洋公司要開發系列產品，在安全高效達產的情況下，要加強營銷工作，不斷提高市場占有率。三勘院鐵礦要加強工藝研究，強化管理，不斷降低成本，提高效益，并積極調研在基本條件成熟后果斷擴產。四是加大對老基地開發的力度，力爭有所突破。要千方百計地盤活地質基地，具有房地開發優勢的單位今年要力爭把規劃、合作方案等落實到位。地勘院要加大地熱開發力度，力爭今年見到成效。213隊、217隊、測繪隊等單位要利用好臨街地面的優勢，把房地開發做為隊上的一個增長點來統籌考慮。鳴李基地的區位優勢已在顯現，要把基地的開發利用提上議事日程。新組建的宇泰房地產開發公司要在隊伍基地開發中發揮作用。

（五）加強管理工作，提高經濟效益。一是要加強財務管理，建立健全財務管理制度。局財務部門要深入基層，加強指導，加大對地勘單位財務工作的監督檢查力度。加強財會基礎工作，全面提高財會人員素質，嚴格按照財會制度辦事。各單位都要加強財務管理，對內控制度不嚴、存檔不規范、帳實不符等現象要認真加以糾正。審計工作重點展開對各單位二級實體的審計工作，審計、督查會計制度執行情況，規范財務管理。全面預算管理作為各項管理工作的核心和重點，要逐步在全局全面推廣到位，提升各單位的經營管理水平，向管理要效益。根據省財政國庫管理制度改革要求，～年省級

第三篇：努力開拓　扎實工作全力做好十五最后一年的各項工作

同志們：

這次全局經濟工作會議的主要任務是，貫徹中央、全省經濟工作會議精神，總結全局去年的各項工作，確定今年的工作目標，安排部署今年的工作重點。下面，受局長委托，我代表局黨委，就去年工作的總結和今年工作的部署做工作總結報告。

一、2004年工作回顧

去年以來，在省委、省政府的正確領導下，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神和全省經濟工作會議精神，堅持樹立和落實科學發展觀，著眼于全局經濟全面、持續、健康發展，緊緊抓住發展經濟不放松，圍繞結構調整和事企分體運行這兩個中心，扎實工作，全局各項工作取得了新的成效。全局經濟運行的質量和效益不斷提高、職工收入穩步增長、黨的建設和精神文明建設進一步加強，隊伍穩定，人心思進，全局呈現出蓬勃向上的大好局面。

（一）全局經濟穩步增長，運行質量明顯提高。

2004年，地勘經濟繼續保持了近幾年來穩步發展的良好態勢。去年全局總收入7.6億元，其中預算撥款2.5億元，同比增長18%；經營收入5.1億元，同比增長35%。211隊和214隊努力開拓市場，經營規模明顯擴增；三勘院經營收入突破億元大關；217隊、物化院超額完成近千萬元經營目標。局直屬公司中除金洋公司未完成局下達的經營目標外，其他公司基本完成了經營目標。物資公司、地礦賓館有了較大幅度增長。全局經濟發展創近年來最好水平，全局職工人均收入達到13680元。

產業經濟的三大支柱作用進一步凸現。商業性地質工作（地質勘查、工程勘查、水井施工、物化探、測繪、實驗等）收入2.1億元，基礎施工收入1.3億元，礦業開發及礦產品加工收入1.1億元，分別比上年同期增長28%、79%、34%。各單位共投入約2000萬元自有資金購置了相關設備，競爭能力和綜合實力明顯增強。

（二）結構調整成效顯現，工作領域得到拓展。

——地質勘查取得了新進展。全年共承擔開展了14項地質大調查項目和8項國家、省級資源補償費和中央財政補助項目。山西省黃土高原盆地經濟帶生態地球化學調查項目，完成了野外土壤采樣工作，并通過了中國地調局和省政府的聯合檢查；中條山銅礦找礦工作取得了新的進展，發現了品位較好的新類型銅礦，通過驗證，具有良好的找礦前景；靈丘小彥—搶頭嶺多金屬資源評價項目在白北堡發現了較好的銅、鉛、鋅礦，找礦效果明顯；西藏區調、新疆礦調克服了重重困難，全面完成了野外生產任務，并在新疆東天山找到了頗有遠景的金礦化帶；省內杏城測區、關帝山測區的1/5萬區域礦產調查項目發現了一批新礦點，受到主管部門的好評；鄂爾多斯盆地地下水勘查（山西）、山西六大盆地地下水資源及環境調查評價等續作項目均進展順利，通過了審查。省編辦為地調院新增了100人的編制，在組織機構上為地調院的長遠發展提供了保障。

——商業性地質工作得到進一步加強。三勘院實施的興縣煤田地質擴界勘查項目，合同金額達到了3300余萬元。211隊、212隊、三勘院均承攬并完成了采空區治理項目。巖礦所獲得了國土資源部太原礦產資源監督檢測中心和中國地調局生態地球化學調查樣品測試能力兩個重要資質，并被授權掛牌。物化院新購先進電法儀系統，豐富了勘查手段。測繪隊新成立的攝影測量中心正成為該隊新的增長點。

——礦權經營和礦產品加工成為重要的增長點。211隊、214隊、地調院積極開拓西部礦業市場，在省外成功拿到礦權。214隊、三勘院、物化院對礦權出讓進行了積極的嘗試和探索。三勘院和211隊以東腰莊金礦礦權和五臺伯強金礦礦權作為股份，分別與兩個加拿大礦業公司合作，組建了資源股份公司，進行礦產資源風險勘探，揭開了招商引資的新篇章。局組織參加的第一屆探礦者年會，擴大了社會影響。地勘院地熱井開發正在積極的謀劃之中。

金洋公司加強生產工藝、生產流程、新產品等方面的研究開發工作，生產逐步正常，全年完成銷售收入7678萬元。三勘院的鋪上鐵礦取得良好效益，正在成為三勘院一個新的經濟亮點。

——工勘施工的技術領域不斷拓展。地建公司完成的呂梁樓房整體平移、217隊完成的山東鐵礦止水、213隊完成的臨鋼煙囪定向爆破等項目，都在施工技術上有了新的突破，既擴大了市場領域，又提高了知名度。

——走出國門境外施工有了新的進展。局經反復調研，參與中地海外公司的增資擴股，并合作在非洲注冊成立了股份公司。全局已有5家地勘單位的7臺鉆機在非洲的加納、埃塞俄比亞等國開展水井施工工作，取得了一定的經濟效益，為全局開辟國際市場打下了基礎。

（三）事企分體運行穩步推進，管理工作得到進一步加強。

在對地勘單位財務事企分帳制管理進一步完善的基礎上，進行了經營性資產與非經營性資產的徹底分離，事企分體運行工作不斷深化。各單位進一步加強了財務管理，健全了各項財務管理制度，更好地適應了上級主管部門和地方財政、稅務、工商等部門的管理。地勘單位積極推進二級單位股份制改造，出臺了相關辦法，并在建立多元化投資渠道方面做了有益的探索。以事企分體運行為契機，各單位不斷深化人事、勞動、分配三項制度改革，有效地促進了經濟發展和職工思想觀念的轉變。三勘院對委托經營單位負責人試行了年薪制，有效地調動了廣大干部職工的工作積極性。

第四篇：《凝聚力量、奮力開拓,扎實做好團支部工作》

《凝聚力量、奮力開拓，扎實做好團支部工作》

團員青年們、同學們：

現在，我代表中國共產主義青年團機電技術系12級數控班支部委員會報告過去一個季度的工作，請予審議。并對下一個季度的工作做出初步部署。

一、過去一個季度團支部工作的回顧

開學伊始，班級剛剛成立，在經過幾天的相互熟識之后，選舉產生了班級的兩個重要機構----團支委和班委會。選舉我擔任共青團12級數控班支部的書記，選舉林玉珠同學擔任組織心理和信息委員、吳濤同學擔任宣傳文娛委員，之后在系部和輔導員的統籌安排下，增補何洋同學為紀律檢查委員，至此，團支部按照《中國共產主義青年團章程》的要求，正式組建完成。

團支部按照團的組織原則，堅持民主集中制，堅持把竭誠服務青年作為團支部一切工作的出發點和落腳點，發揚務實、求實的作風，辦成了以下幾項事情：

（一）團員關系的轉入及團籍管理

新生入學本班共有有效身份的團員29人，隨后，補辦、新入團的學生有16人，共計45人（包括已退學的朱熠同學）。團的組織網絡已全面覆蓋本班全體青年。

團籍注冊工作已在穩步推進當中，團員檔案的建檔立卡已完成前期工作。

（二）學生證的信息錄入和注冊蓋章

學生證是同學們關注的一個焦點，它切實影響各位的生活。在接到系部通知后，我們抓緊完成了學生證相關信息的錄入，并在積極地注冊卡章。學生證因車票優惠卡還未落實到位，暫時無法發放。

（三）班級硬件設施的更新與班級氛圍的營造

眾所周知，本班教室一直閑置，今年暑假才正式交付學院啟用。許多設施老化，在黑板意外損毀后，我們先后四次聯系總務處，在正式維修報告遞交完成后，更換了新黑板。

宣傳部認真謀劃，積極創造，完成了班級氛圍的營造與宣傳設施的配置，獲得了輔導員和任課教師的好評及上級部門的肯定。認真、積極、主動地組織了三期黑板報。在系團總支、學生會組織的兩次評比中先后獲得了二等獎和一等獎，成績值得肯定。

（四）組織班級主題活動

11月2日，在宣傳部與組織部密切配合下，與班委會通力合作下，共同舉辦了以“團結就是力量”為主題的主題活動。這是我們12級數控班舉行的第一次大型集體活動。我們也很榮幸邀請到了系團總支和學生會的相關負責人蒞臨現場指導觀摩。

這次活動既有成功的經驗，也有不足，我們會牢記教訓，面向未來。

（五）黨的十八大信息的通報

萬眾矚目的中國共產黨第十八次全國代表大會11月8日在北京隆重開幕了。它是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一

次十分重要的大會。大會開幕后，團支部在第一時間將有關訊息在班級予以通報。團支委成員認真研讀了胡錦濤同志的工作報告，加深了對當前世情、國情、黨情的認識，獲益良多。

（六）同學們的心理情況調查工作

組織部認真填寫了心理情況調查表并完成了相關電子檔案的制作與提交。

（七）完成了黨員推優工作

團支部嚴格按照《中國共產主義青年團章程》第五章第二十六條的規定，在上級有關方面指示精神的指導下，完成了第十八期入黨積極分子推優工作。支部共向系黨總支推薦包括我在內的五名同學進入黨校學習，名額數量為全系之最。這五名同學在黨校學習中成績合格，全部結業。本人與王千同學獲得“優秀學員”稱號，名額比列占全系七分之一。

（八）其它工作

團支部還完成了喜迎十八大書畫展的作品推選、青年志愿者的注冊工作等一系列事項。

二、下一季度工作的初步安排

同學們，空談誤國，實干興邦。過去的工作既有成功的經驗，也有失敗的教訓。我們要認真總結經驗教訓，切實提高團支部工作科學化水平，以史為鑒，面向未來。

團支部與班委會唇齒相依，一榮俱榮，一損俱損，我們要和班委會增強互信，密切配合，通力合作，共同搞好班級的事。

下一季度團支部要重點做好以下工作：

（一）繼續履行好支部委員會的職責，充分發揮黨聯系青年的橋梁和紐帶作用，做好黨的助手和后備軍。

（二）繼續深化對班費的監督。

（三）紀律檢查委員要繼續做好考勤工作，堅持不懈的抓好紀律工作，嚴格按照實事求是的原則，認真考勤。繼續加強對所有團干、班干的監督。

（四）積極努力完成學生證辦理的后續手續，爭取早日發放。

（五）支持宣傳部更出色的創作黑板報，推陳出新，繼續衛冕。

（六）繼續開展形式多樣的班級活動，認真謀劃好包括體育、文娛在內的團日活動。

（七）加強網絡團支部的建設，健全完善團支部官方微博。

（八）積極配合、參與系元旦晚會的相關安排。

（九）繼續加強全面考察，實事求是的完成期末推優工作。

（十）積極配合上級組織完成期末備考及相關事宜，保證本班學生平安文明離校。同學們，共青團安徽省第十三次團代會剛剛閉幕，中共安徽省委書記張寶順同志對全省團員青年提出了殷切希望，他指出：要堅持理想信念，努力成為中國特色社會主義事業的可靠接班人。要堅持學習實踐，努力成為可堪大用、能負重任的棟梁之才。要堅持創新創業，努力成為建設美好安徽的強大生力軍。要堅持高尚品行，努力成為社會主義核心價值體系的模范踐行者。

希望全省廣大青年按照黨的十八大提出的“三個倡導”要求，積極宣傳、弘揚、培育、踐行社會主義核心價值觀，始終保持積極的人生態度、良好的道德品質、健康的生活情趣，切實打牢修身立德、建功立業的根基。

要自覺傳承中華民族傳統美德，大力弘揚仁愛之心、正義之氣、禮儀之規，使中華文化的優秀傳統代代相傳，使黨和人民在長期奮斗中形成的光榮傳統薪火永續。

要積極倡導社會文明新風，大力發揚團結互助、扶貧濟困、平等友愛、誠信和諧的社會風尚，帶頭履行社會責任，帶頭開展學雷鋒活動，帶頭弘揚社會主義法治精神，以自己的實際行動，讓愛國主義、集體主義、社會主義思想更加深入人心，讓社會主義榮辱觀更好引領社會風尚。

要關心共青團干部成長，為他們提供更好的學習鍛煉機會，使更多想干事、能干事、干成事的優秀青年脫穎而出。

張寶順書記的這番話充分體現出黨對團員的親切關懷和愛護，讓我們基層工作者倍感溫暖和鼓舞！

青年們、同學們！

“美哉我少年中國，與天不老；壯哉我中國少年，與國無疆！”梁啟超先生的話語猶如在耳邊回響。中國青年決定了中國的未來，讓青春的激情再次回到神州大地，革故鼎新，與使命同行，迎來中華又一新青年時代。

青春擁抱時代，青年創造未來。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，求真務實，開拓進取，在院黨委、系黨總支和系團總支的堅強領導下，在與各兄弟團支部的共同努力下，扎實工作，讓火紅的青春在推進科學發展的歷史進程中譜寫更加壯麗的樂章，在建設模范團支部的的具體實踐中綻放更加絢麗的光彩！

預祝本次全會取得圓滿成功！祝各位團員青年學業進步！謝謝大家！

二O一二年十二月五日

第五篇：努力提升自身短板 扎實做好維護工作

努力提升自身短板 扎實做好維護工作

鐘建鋒

網絡作為通信企業運營的基礎，也是客戶最直接的感知部分，其重要性不言而喻。要保持網絡的高效穩定運行，為客戶提供更好的網絡服務，我們必須首先查找日常維護工作中存在的不足，從中確定必須盡快加強的“短板”。對于公司來說，短板可能是一名員工，一個崗位，一個環節，一個部門，但是只要我們具有“短板意識”，注意在工作中去查找每一塊短板，改進每一塊短板，就會對工作帶來長足的進步。通過對自己目前從事的維護工作進行仔細審視，初步確定了三塊短板。

一是基礎維護工作中做事不到位，為日后維護工作增添了麻煩。就拿最常遇到的設備標簽來說吧：標簽應該明確標示設備/線纜的名稱、用途等一系列信息，但是在工作中我們經常發現有標簽缺少，或者信息不全。也許因此使我們故障處理增加不必要的確認定位時間，也許因此我們在網絡調整中需要很大的工作量來做準備工作，而這一切皆是因為一個小小的標簽！

二是工作實干，但缺乏宣傳意識，只做不說。主要體現在：1.日常工作總結、匯報不夠詳細。一些工作做了，但是領導不知道，沒有體現在工作總結中；2.對外宣傳意識不強、力度不夠。

三是工作中習慣滿足于完成任務即可，但創新意識不濃、創新能力不足。針對短板，我們應該正視短板，彌補短板，提升短板，以下是我強化日常維護工作“短板”的一些措施：

（一）強化規章制度執行、維護作業計劃執行、工程質量把關，明確職責范圍，嚴格核查制度，從制度上、執行上規范工作。強化執行力，促使自己做事做到位。

（二）提高自身的寫作、表達能力，讓總結和計劃真正起到應有的作用。養成網絡調整后寫信息的習慣，把寫信息作為網絡調整工作的一部分加以重視。

（三）努力提高自己的創新意識、創新能力，首先要使自己主動認識創新對企業發展的重要性，墨守成規、循規蹈矩是不可能創新的；再者要培養自己的創新意識，注意日常維護工作中經驗技巧的積累，嘗試使用新方法完成工作，就是要想辦法開拓工作新局面；最后在具體工作中去實踐，就是要把想法在工作中體現出來，檢驗創新效果，推廣對工作有明顯幫助的創新。