第一篇：銀行市場營銷部經理競聘演講

尊敬的各位領導，各位評委，同事們：

大家好!

還要以審慎的態(tài)度，最后，銀行市場營銷部經理競聘演講范文。有效控制信貸風險的基礎上，做好對企業(yè)的貸款工作。當然，作為部門副經理，還要注意協(xié)助經理做好部門的各項管理工作，使各項工作在良好的氣氛中開展，和諧的環(huán)境中完成，從而提高我部門的形象和競爭力。

首先。公平競爭的舞臺。面對這樣一場強者之間的角逐，由衷地感謝領導和同志們?yōu)槲掖罱诉@樣一個展示才干。曾反復地問過自己，什么樣的力量支持我走上這個圓夢的講臺?深思良久，覺得今天給予我最大力量的對工作的強烈熱愛以及由此而迸發(fā)出的激情與自信!這里我以年輕人的坦誠，用“心“回答以下問題并真誠地接受大家的審視與評價：金融專業(yè)本科學歷。今天我競聘的崗位是支行市場營銷部副經理。

為什么自信能夠勝任這一工作

第一。自信首先來自于豐富的工作經驗

經驗是最寶貴的財富，有人說。做好工作的前提。商行工作已經年了這些年來，工作崗位不時變化，從營業(yè)部出納柜柜長、信貸科副科長、個人金融業(yè)務部副經理、再到營業(yè)部副主任，這十幾年中，雖然我崗位“終點又回到起點”但工作歷程的輪回，卻使我積累了豐富的工作經驗，無論在業(yè)務能力和管理水平和溝通協(xié)調能力上，都取得了長足進步。

自信還來自于對自己的嚴格要求

精業(yè)敬業(yè)是對自己的要求。為此，具有強烈的事業(yè)心。終年堅持學習，通過學習開闊自己的視野，增長自己的才干。這些年來，學過文秘，還參加了經濟師和注冊會計師的學習。特別是近年來，著重加強了市場營銷理論與技巧的學習，掌握了扎實的理論知識，具備了一定的市場拓展能力，演講稿《銀行市場營銷部經理競聘演講范文》。

自信更來源于對自己性格的認知

青松挺且直”最喜歡的兩句詩，大雪壓青松。也是性格的真實寫照。不怕享樂，不怕承擔繁重工作的壓力，敢于應對挑戰(zhàn)。想這對于市場營銷工作者來說是極其為重要的素養(yǎng)。面對異常慘烈的競爭，面對紛繁復雜的局面，只有堅毅的性格才干支撐我頑強拼搏進取，奮力開拓市場。

敬愛的周總理有一句名言：坐而言不如起而行”那么我以什么來獲得大家的信任呢?答案也是行動!

如果競聘成功我工作設想是什么

第二。以提高服務質量為前提，首先。協(xié)助經理做好激進業(yè)務

存款工作目前仍然是主要的利潤來源之一，不可否認。必需做好的一塊激進業(yè)務。要創(chuàng)新工作方法，實現這項業(yè)務內涵上的增長。具體來說，將積極協(xié)助經理做好人員轉變觀念工作，要由“主人”變“仆人”要明確客戶滿意是衡量我工作的唯一規(guī)范。要爭取更多的客戶，就必需打造服務品牌。為此，要完善服務功能，真正使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感，留住老客戶，吸引新客戶;同時，對重要客戶可以采取電話預約、優(yōu)先操持，上門服務等方法，增加客戶的信任感和忠誠度，以保有我穩(wěn)定的客戶群，實現客戶資源內涵上的增長，提高我利潤水平。

以強化營銷為突破口，其次。積極拓展新業(yè)務

給我金融業(yè)帶來的嚴峻的形勢和挑戰(zhàn)，由于加入WTO以后。積極發(fā)展個人貸款和中間業(yè)務，對各個銀行來說，都顯得極為重要。而做好這些業(yè)務的突破口，認為在于堅強營銷隊伍的建設。因而我將協(xié)助經理進一步加強對客戶經理的培訓工作。客戶經理是銀行向客戶全面營銷所有金融產品和服務的主力軍，客戶經理的工作能力和水平和我業(yè)績息息相關。首先，要加大他營銷知識的培訓，以前沿的營銷理念和銷售方式、方法武裝他頭腦，使他明確要向誰，以什么樣的態(tài)度，怎樣去營銷我產品和服務。與此同時，要制定適合營銷人員管理和激勵特點的考核激勵管理體系和規(guī)章制度，獎勤罰懶，以最大水平地鼓勵客戶經理努力拓展市場，打造一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經理隊伍，維護現有客戶的基礎上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額，并以各種金融產品為手段，為不同的客戶“量體裁衣”實行存、貸、中間業(yè)務的捆綁式營銷，增加我贏利能力。

提高貸款質量、防范與化解信貸風險。

第三。把貸款的平安性和效益性視為銀行信貸工作的生命線，首先我要樹立安全、效益、競爭觀念。改變粗放式管理，實行集約化經營戰(zhàn)略，發(fā)明最大的經濟效益。其次要對信貸資產的管理上要實現由“高風險、低收益”低風險、高收益”轉變。為此我將充分利用目前國有企業(yè)優(yōu)化資本結構的良機，支持和協(xié)助企業(yè)實現資產重組，把風險承擔的主體轉移到高效低險的企業(yè)，降低風險系數，提高信貸資產的收益。還將建立信貸風險防范預警系統(tǒng)，從貸前調查入手，通過確立科學的貸前調查分析指標，全面分析貸款的平安性、效益性、可歸還性等指標，提出科學的貸前預報;貸后要建立跟蹤檢查系統(tǒng)，形成信貸資金網絡風險管理，及時發(fā)現問題，起到預警、報警作用。

第二篇：銀行市場營銷部經理競聘演講稿

銀行市場營銷部經理競聘演講稿尊敬的各位領導，各位評委，同事們：大家好！由衷地感謝領導和同志們?yōu)槲掖罱诉@樣一個展示才干，首先。公平競爭的舞臺。面對這樣一場強者之間的角逐，曾反復地問過自己，什么樣的力量支持我走上這個圓夢的講臺？深思良久，覺得今天給予我最大力量的對工作的強烈熱愛以及由此而迸發(fā)出的激情與自信！這里我以年輕人的坦誠，用“心“回答以下問題并真誠地接受大家的審視與評價：金融專業(yè)本科學歷。今天我競聘的崗位是支行市場營銷部副經理。第一，我為什么自信能夠勝任這一工作我的自信首先來自于豐富的工作經驗有人說，經驗是最寶貴的財富，是做好工作的前提。我到商行工作已經年了。這些年來，我的工作崗位不斷變化，從營業(yè)部出納柜柜長、信貸科副科長、個人金融業(yè)務部副經理、再到營業(yè)部副主任，在這十幾年中，雖然我的崗位“終點又回到了起點”，但工作歷程的輪回，卻使我積累了豐富的工作經驗，無論在業(yè)務能力和管理水平和溝通協(xié)調能力上，我都取得了長足進步。我的自信還來自于對自己的嚴格要求我具有強烈的事業(yè)心，精業(yè)敬業(yè)是我對自己的要求。為此，我常年堅持學習，通過學習開闊自己的視野，增長自己的才干。這些年來，我學過文秘，還參加了經濟師和注冊會計師的學習。特別是近年來，我著重加強了市場營銷理論與技巧的學習，掌握了扎實的理論知識，具備了一定的市場拓展能力。我的自信更來源于對自己性格的認知“大雪壓青松，青松挺且直”是我最喜歡的兩句詩，也是我性格的真實寫照。我不怕吃苦，不怕承擔繁重工作的壓力，敢于應對挑戰(zhàn)。我想這對于市場營銷工作者來說是極其為重要的素養(yǎng)。面對異常慘烈的競爭，面對紛繁復雜的局面，只有堅毅的性格才能支撐我們頑強拼搏進取，奮力開拓市場。我們敬愛的周總理有一句名言：“坐而言不如起而行”。那么我以什么來獲得大家的信任呢？我的答案也是行動！第二，如果競聘成功我的工作設想是什么首先，以提高服務質量為前提，協(xié)助經理做好傳統(tǒng)業(yè)務不可否認，存款工作目前仍然是我們主要的利潤來源之一，是我們必須做好的一塊傳統(tǒng)業(yè)務。我們要創(chuàng)新工作方法，實現這項業(yè)務內涵上的增長。具體來說，我將積極協(xié)助經理做好人員轉變觀念工作，要由“主人”變“仆人”，要明確客戶滿意是衡量我們工作的唯一標準。要爭取更多的客戶，就必須打造服務品牌。為此，我們要完善服務功能，真正使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感，留住老客戶，吸引新客戶；同時，對重要客戶可以采取電話預約、優(yōu)先辦理，上門服務等方法，增加客戶的信任感和忠誠度，以保有我們穩(wěn)定的客戶群，實現客戶資源內涵上的增長，提高我們的利潤水平。

第三篇：銀行市場營銷部經理競聘演講稿

尊敬的各位領導，各位評委，同事們：

大家好！

由衷地感謝領導和同志們?yōu)槲掖罱诉@樣一個展示才干，首先。公平競爭的舞臺。面對這樣一場強者之間的角逐，曾反復地問過自己，什么樣的力量支持我走上這個圓夢的講臺？深思良久，覺得今天給予我最大力量的對工作的強烈熱愛以及由此而迸發(fā)出的激情與自信！這里我以年輕人的坦誠，用“心“回答以下問題并真誠地接受大家的審視與評價：金融專業(yè)本科學歷。今天我競聘的崗位是支行市場營銷部副經理。

第一，我為什么自信能夠勝任這一工作

我的自信首先來自于豐富的工作經驗

有人說，經驗是最寶貴的財富，是做好工作的前提。我到商行工作已經年了。這些年來，我的工作崗位不斷變化，從營業(yè)部出納柜柜長、信貸科副科長、個人金融業(yè)務部副經理、再到營業(yè)部副主任，在這十幾年中，雖然我的崗位“終點又回到了起點”，但工作歷程的輪回，卻使我積累了豐富的工作經驗，無論在業(yè)務能力和管理水平和溝通協(xié)調能力上，我都取得了長足進步。

我的自信還來自于對自己的嚴格要求

我具有強烈的事業(yè)心，精業(yè)敬業(yè)是我對自己的要求。為此，我常年堅持學習，通過學習開闊自己的視野，增長自己的才干。這些年來，我學過文秘，還參加了經濟師和注冊會計師的學習。特別是近年來，我著重加強了市場營銷理論與技巧的學習，掌握了扎實的理論知識，具備了一定的市場拓展能力。

我的自信更來源于對自己性格的認知

“大雪壓青松，青松挺且直”是我最喜歡的兩句詩，也是我性格的真實寫照。我不怕吃苦，不怕承擔繁重工作的壓力，敢于應對挑戰(zhàn)。我想這對于市場營銷工作者來說是極其為重要的素養(yǎng)。面對異常慘烈的競爭，面對紛繁復雜的局面，只有堅毅的性格才能支撐我們頑強拼搏進取，奮力開拓市場。

我們敬愛的周總理有一句名言：“坐而言不如起而行”。那么我以什么來獲得大家的信任呢？我的答案也是行動！

第二，如果競聘成功我的工作設想是什么

首先，以提高服務質量為前提，協(xié)助經理做好傳統(tǒng)業(yè)務

不可否認，存款工作目前仍然是我們主要的利潤來源之一，是我們必須做好的一塊傳統(tǒng)業(yè)務。我們要創(chuàng)新工作方法，實現這項業(yè)務內涵上的增長。具體來說，我將積極協(xié)助經理做好人員轉變觀念工作，要由“主人”變“仆人”，要明確客戶滿意是衡量我們工作的唯一標準。要爭取更多的客戶，就必須打造服務品牌。為此，我們要完善服務功能，真正使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感，留住老客戶，吸引新客戶；同時，對重要客戶可以采取電話預約、優(yōu)先辦理，上門服務等方法，增加客戶的信任感和忠誠度，以保有我們穩(wěn)定的客戶群，實現客戶資源內涵上的增長，提高我們的利潤水平。

其次，以強化營銷為突破口，積極拓展新業(yè)務

由于加入WTO以后，給我們金融業(yè)帶來的嚴峻的形勢和挑戰(zhàn)，積極發(fā)展個人貸款和中間業(yè)務，對各個銀行來說，都顯得極為重要。而做好這些業(yè)務的突破口，我認為在于堅強營銷隊伍的建設。因而我將協(xié)助經理進一步加強對客戶經理的培訓工作。客戶經理是銀行向客戶全面營銷所有金融產品和服務的主力軍，客戶經理的工作能力和水平和我們的業(yè)績息息相關。首先，要加大他們的營銷知識的培訓，以前沿的營銷理念和銷售方式、方法武裝他們的頭腦，使他們明確要向誰，以什么樣的態(tài)度，怎樣去營銷我們的產品和服務。與此同時，要制定適合營銷人員管理和激勵特點的考核激勵管理體系和規(guī)章制度，獎勤罰懶，以最大程度地鼓勵客戶經理努力拓展市場，打造一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經理隊伍，在維護現有客戶的基礎上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額，并以各種金融產品為手段，為不同的客戶“量體裁衣”，實行存、貸、中間業(yè)務的捆綁式營銷，增加我們的贏利能力。

第三，提高貸款質量、防范與化解信貸風險。

首先我要樹立安全、效益、競爭觀念，把貸款的安全性和效益性視為銀行信貸工作的生命線，改變粗放式管理，實行集約化經營戰(zhàn)略,創(chuàng)造最大的經濟效益。其次要對信貸資產的管理上要實現由“高風險、低收益”到“低風險、高收益”的轉變。為此我將充分利用目前國有企業(yè)優(yōu)化資本結構的良機,支持和幫助企業(yè)實現資產重組，把風險承擔的主體轉移到高效低險的企業(yè),降低風險系數,提高信貸資產的收益。我還將建立信貸風險防范預警系統(tǒng)，從貸前調查入手，通過確立科學的貸前調查分析指標，全面分析貸款的安全性、效益性、可償還性等指標,提出科學的貸前預報；貸后要建立跟蹤檢查系統(tǒng)，形成信貸資金網絡風險管理,及時發(fā)現問題,起到預警、報警作用。

最后，我還要以審慎的態(tài)度，在有效控制信貸風險的基礎上，做好對企業(yè)的貸款工作。當然，作為部門副經理，我還要注意協(xié)助經理做好部門的各項管理工作。使各項工作在良好的氣氛中開展，在和諧的環(huán)境中完成，從而提高我們部門的形象和競爭力。

尊敬的各位領導，評委，此次競聘“我為榮譽而戰(zhàn)”，我為成功而來，如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可，我將倍加珍視這一機遇，倍加努力工作，以自己的工作業(yè)績回報大家的信任與厚愛。誠然，競爭就意味著必然有人會被淘汰，我作好了充分的心理準備，成功的結果固然令人心醉，但追求成功的過程同樣魅力無限，今天，無論結果如何，我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩！”

我的演講完畢，謝謝大家！

第四篇：企劃營銷部經理競聘演講材料

競聘演講材料

尊敬的各位評委、各位領導：

大家好！我是XXX，X族，XXXX年出生，籍貫XXX省XXX縣，中共黨員，XXXX年畢業(yè)于XXX大學XX專業(yè)，學歷本科，獲XX學士學位；畢業(yè)后曾在XXX、XXX，在集團公司曾任董事長秘書、黨委辦公室副主任職務，現擔任企劃營銷部副經理，我這次競聘的職務是企劃營銷部部經理。

我在集團公司工作已經近三年了，在這三年里的工作相信各位評委和領導都是有目共睹。今天我能夠站在這里競聘自己樂于為之奉獻全部精力和投入熱情的職位，首先感謝集團公司領導為我提供了一個展示自我，完善自我的平臺，感謝集團公司的領導及全體同仁對我的關心培養(yǎng)和鞭策，感謝你們對我的支持、幫助！一個人一點一滴的成長都有賴于一個良好的環(huán)境和向上的團隊。這一點我將永遠銘記。

我出生于一個平凡甚至可以稱得上是貧窮的農村，成長在樸實的一個小鎮(zhèn)，求學于進步的縣城，成熟在我們的省會貴陽，從安順輾轉打拼來到集團公司。我的經歷讓我磨礪出了純樸、認真、踏實和感恩的品質，從高中離開父母求學到獨“闖”工作，再輾轉到今天仍然在外打拼的歷程塑造了我堅韌、頑強的個性，五年的工作經歷，使我善于溝通、樂于服務、勇于奉獻。

（所競聘單位重點介紹）

在參加工作以來的這五年里，從事過政法部門見習工作、大型國有企業(yè)辦公室文秘工作、黨政辦公室文秘工作、到新組建的國有企業(yè)辦公室文秘升副主任、然后調企劃營銷部任副經理。這樣的工作經歷，讓我學習到了很多業(yè)務工作上的相關知識，從一個充滿幼稚氣的應屆大學畢業(yè)生磨礪成為掌握數項工作技能的企業(yè)中層干部，我想這些都要感謝在坐的各位，尤其是之前直接苦口婆心、孜孜不倦教導我的領導及部門領導。然而，我覺得，專業(yè)性技術和工作技術作為擔當工作職責的操守固然重要，但是，干工作另一件重要的東西就是摯愛。我為什么要想這樣講？可能在座的各位對本人并不陌生，公司的掛牌成立到我們在座的每一位為了這份愛戀的事業(yè)從各方加入到這個集體，我想集團公司的每一個人都是必須懷著一顆心去工作，一顆甘愿為我們熱愛的旅游文化產業(yè)事業(yè)發(fā)展而奉獻和這項事業(yè)發(fā)展給我們搭建實現個人人生價值平臺而感恩的心。

作為此次參加競聘的企劃營銷部經理一職，在集團公司旅游文化產業(yè)發(fā)展上是不可或缺的，他應該具有較強的企業(yè)產業(yè)發(fā)展能力和對市場敏銳的洞察力，一方面要負責組織和策劃和實施好公司重大的各大節(jié)慶活動，另一方面還要認真研究集團公司的戰(zhàn)略發(fā)展，做好產品的營銷策劃，為領導決策做好參謀。我在企劃部工作時間并不長，還有很多方面需要積累經驗和提高水平。企劃部，是管理集團公司營銷策劃、負責打造企業(yè)文化、做好對內外的形象宣傳和列年各項重大活動具體策劃的重要部門，在以往的工作中主要是側重了文化活動和節(jié)慶活動策劃上的工作。

對于競聘企劃部經理的崗位，我認為本人具備一定的優(yōu)勢，總結如下，供領導考慮：一是本人至參加工作以來，一直跟隨主抓企劃營銷的領導學習，對現代企業(yè)的營銷工作有比較全面系統(tǒng)的認識，在營銷工作的策劃、組織、控制等方面學習到了有益的經驗具備競聘本崗位的優(yōu)勢；二是作為集團公司管理者之一，對我們公司的管理制度、工作方法和辦事程序非常了解，這對于工作的系統(tǒng)化很有裨益；三是任企劃部副經理職務這一段時間以來，逐步熟悉本部門的日常事務工作，逐步熟悉各個合作伙伴及省內各家媒體，為以后更好地開展工作具有相當的重要性；四是本人年齡正處于經歷充沛之年，能夠全身心地投入工作中，同時，具備較為廣泛的社會關系和社交經驗，有利于日常工作的順利開展，這是作為崗位任職人員勝任本職工作的基本保障；五是與公司的各位同事具有長時間的合作經歷，能夠較為準確地理解領導的指揮意圖，并貫徹執(zhí)行；六是我有嚴謹務實的工作作風和較強的敬業(yè)精神，只有具備較強的工作能力和嚴謹務實的工作作風，再加上較強的敬業(yè)精神，才能圓滿完成各項業(yè)務工作。

如果此次競聘能夠成功，我將著重開展好以下幾項工作：一是組建一支精干的營銷隊伍，吸納優(yōu)秀的人才、建立完善規(guī)章制度，嚴格管理，使企劃部在家是一個好的“參謀部”，拉出去是一支反映迅速、機動靈活的“偵察隊”； 二是在集團公司領導的領導下，用先進的理念健全營銷體系，將企劃部的工作推向從“活

動營銷”到“產品營銷”再到“品牌營銷”，形成由“概念-物質-形象”轉變的營銷格局。三是倡導企業(yè)文化建設，文化是企業(yè)的靈魂、是后續(xù)這的傳承，沒有文化的企業(yè)是沒有發(fā)展道路沿線的；四是在一如既往的負責策劃和組織好各項節(jié)慶活動外，將工作側重于策劃集團公司產品營銷上去。

此次競聘是集團公司首次實施內部競聘上崗制度，是集團公司人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐，充分證明我公司公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立并得以順利推行。

作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在兌爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”。我只想向各位領導展示一個真實的我。我相信，憑著我的政治素質，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神，我的工作熱情和工作經驗，我一定能把工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。

謝謝大家！

第五篇：市場經理競聘演講

競聘報告

尊敬的各位領導、各位同事，大家好：

我叫***，非常榮幸能參加本次的競聘演講，心情十分激動。

首先感謝各位領導在過去對我的培養(yǎng)以及關愛，并且給我這次競聘市場部經理的機會！借此機會感謝和我一起工作的各崗位的兄弟姐妹們，在工作中對我的關心和支持！我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘的結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。下面我就自己的基本情況、對崗位的認識及今后工作大概設想向大家作以匯報：

我2***年*月份到**********集團報到，被分配至*******************參加工作，工作職位是：備件庫出入庫管理員，主要從事備件工作的入庫與出庫的管理。在****年*月份，由于崗位需要將我調至公司市場部從事市場部業(yè)務助理的工作，新人，新崗位，為了把自己的工作做好，我虛心向身邊的同事們學習，盡快熟悉業(yè)務知識，在不斷地自我學習中，工作能力也不斷的增強，各項業(yè)務技能和工作處理速度也有著長足的進步，在****年正式接手市場部全面工作，在****年，****年被公司評為先進個人。*年來努力工作，熱情服務，按時作息，從不擅離工作崗位，和身邊的同志們團結一致，和諧工作，勇于承擔錯誤并改正錯誤。在這次的競聘中，我覺得自己有優(yōu)勢來競聘市場部經理的崗位，我具備以下優(yōu)勢：

第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。那么我覺得干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆恒心和責任心。我有這樣一顆恒心和責任心，所以我相信自己能夠把市場經理工作做好。

第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。具有一定的決策和組織協(xié)調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我能站在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現自我、改進自己的不足。

第三、我有著近*年的營銷工作實踐經驗。熟悉東風日產營銷工作，特別是東風日產營銷方面的各項政策和規(guī)定，有一定的媒體人員關系網絡，有一定的同事和諧相處的人際氛圍，有一定的組織策劃活動的方法和經驗。

第四、我比較年輕，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風行的作風。

第五、我對人熱情，辦事耐心。這一點，對一個營銷經理來說是不容忽視的素養(yǎng)。營銷本身就是服務。

以上這些優(yōu)勢，恰恰是我競聘的市場經理這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業(yè)務上、個性上、管理上的素質和要求。而這些我都基本具備。我相信，只要有強烈的工作責任心、事業(yè)心和努力拼搏的恒心，結合8年以來市場部的工作經驗，我能做好市場經理這個職位，能做好市場經理應該做的重點工作：

一、規(guī)劃，即進行比較全面的長遠的營銷計劃，是對專營店未來思考、考量和設計的營銷方案。市場營銷全年計劃，列出專營店全年廣宣預算、活動預算、以及全年活動規(guī)劃的整體思路。

二、執(zhí)行力；有效利用我們手中的資源，保質保量達成預計目標。我將在每次活動制定獎懲制度，規(guī)范活動的執(zhí)行流程，做到賞罰分明，提升整體活動運營執(zhí)行力度；

三、反思；思考過去，從中總結經驗教訓：～過去，是為了未來。在每次活動執(zhí)行結束后，進行反思，編寫總結報告，將執(zhí)行的效果、發(fā)現的問題、出現的難題以及需要的支持等情況詳細說明。結合公司戰(zhàn)略去分析，從活動中去發(fā)現問題，發(fā)現不足，這樣才會在一次次的反思中成長完善。

四、溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程，以求思想達成統(tǒng)一和一致。溝通要用“心”和“腦”去進行，用“腦”去想方法，用“心”去感悟。我會經常與各部門一線人員進行溝通，及時掌控各部門所需，通過各部門反饋意見和建議及時調整營銷戰(zhàn)略，高效及時的溝通才是成功的關鍵。

五、調研，是掌控市場動態(tài)的關鍵之舉，作為一個市場經理，所必須有的就是敏銳的市場洞察力，我將通過店外市場調研和展廳問卷調研在第一時間把握市場需求和市場動態(tài)。

最后我想說，感謝各位領導這么多年對我的培養(yǎng)，也感謝在座的同仁們在平時的工作中對我的支持和幫助，我相信在集團的帶領下，在專營店總經理的指導下，我有能力做好市場經理的工作，有信心同專營店的同仁們?yōu)閷I店未來的輝煌共同奮斗。謝謝大家