第一篇：2011年團委工作總結及計劃

漣濱街道辦事處團委

2011年工作總結及2012年工作計劃

一、工作總結

2011年,漣濱團委在辦事處黨委行政和開發區團委的正確領導下,在全處廣大團員青年的積極參與和辦事處機關全體干部職工的大力支持下，以 “三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀活動，緊密結合我處的工作實際，堅持圍繞中心工作、服務大局，務求實效，創造性地開展豐富多彩的主題實踐活動。較好地發揮了團委聯系廣大團員青年的橋梁作用。

（一）是開展德育教育工作。

堅持實踐育人、服務育人、文化育人，充分發揮團隊組織在青少年思想道德建設中的重要作用，教育引導青少年成為社會“四有”新人。一是加強對未成年人學法用法教育，切實預防青少年違反犯罪活動，如《未成年人保護法》的學習，通過以案說法的形式，向社會宣傳該法修訂前后的區別，講解了未成年人的生存權、人身自由權，受撫養權、受教育權、發展權、1

參與權、減免刑責權等權利。還從未成年人的家庭保護、學校保護、社會保護、司法保護等方面，對如何保護未成年人進行了宣傳。同時也講解了社會普遍關注的如何預防和阻止未成年人沉迷網絡和留守兒童監管問題。二是加強對未成年人人生觀、世界觀的教育，樹立做一個對社會有用的人的教育理念。

（二）是開展了豐富多彩文娛活動。

參與組織了辦事處慶祝建黨90周年紅歌大合唱比賽，經過一個多月的辛苦努力，漣濱辦事處在此次比賽中獲得了非常好的成績，團委在此次活動中發揮了極大的作用，負責聯絡導師，安排排練，設計定制服裝等工作，得到了領導和同事的一致好評。

（三）是繼續開展 “推優”工作。

將團組織中的優秀分子極力向辦事處黨委和各黨支部推薦，接受黨組織的挑選。為加強基層團工作的管理，開展了調查摸底活動，有針對性的做好團員發展的相關工作，保持團員隊伍的相對穩定。

（四）是積極參與團市委組織的學習活動

11月28日-12月2日，團市委舉辦全市2011年度鄉鎮街道團干部培訓班，全市部分鄉鎮、街道團委書記、副書記70余名團干部參加培訓。培訓班由團省委領導、團市委班子成員、市委黨校專家教授，就科學發展觀、黨的十七屆五中、六中全會精

神、團的十六大精神、鄉鎮街道團組織格局創新工作、基層共青團工作的基本任務與實現途徑、基層團干部工作方法等開設專題講座。在培訓期間，組織基層團干部就如何開展好團組織格局創新工作開展交流研討。

（五）是《中國青年報》和《年輕人》的訂閱工作。

我處團委深入基層耐心細致、多方面做工作，今年完成《中國青年報》《年輕人》等報刊雜志的訂閱共27份。

（六）是其它工作

1、做好黨群辦的日常工作。

2、做好辦事處團委的日常工作，全力配合團區委的各項工作。

3、做好民福駐村工作。

4、參與婁北連接線拆遷送協議工作。

二、工作計劃

1、把本職工作做好，確保團的日常工作順利開展；

2、逐步完善街道團的組織格局創新工作機制，廣泛開展重點工作，發揮街道團組織在團的基層組織建設和工作中的“橋頭堡”作用。

3、完善團籍管理，收繳團費，確保團的基層工作有條不紊的進行；

4、深入開展主題活動，2012年是建團90周年，以“五四”、“七一”、“十一”等重大紀念日為契機，舉辦各種形式的慶祝活動，積極引導各村居委會、各企事業團組織舉辦多種形式的主題活動，大力弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神和以改革創新為核心的時代精神，鍛煉青年的能力，增長青年的才干，展現青年的風采。

5、積極參加辦事處的工作。

第二篇：公司團委工作總結及計劃

公司團委工作總結及計劃

2011年以來，我公司團組織在集團公司、**團委的正確領導和大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞礦井建設中心工作，團結帶領廣大團員青年建功立業，堅持黨建帶團建，實施團建基礎工程，加強團的自身建設，有力地推動了共青團工作的健康發展。

一、實施團建基礎工程。堅持黨建帶團建、團建促黨建、黨團共建齊發展，建立健全了團組織，配備了工作人員，設立了團的活動陣地，以活動的開展促進團組織建設，開展了六月安全月、青年安全崗、青年小改小革等活動。綜合工區先后創新了“德國沙爾夫DZ18003+3單軌吊雙層軟管改造為帶法蘭的不銹鋼管子制作”、“單軌吊機車集裝箱改造”、“主井架空行人裝置運行鋼絲繩液壓自動調節裝置的應用”等，節約了資金，取得了良好的效果。

二、積極開展學習型團組織建設。搭建學習的平臺，采取班前教育、理論培訓、技能實訓、課題研究多種形式，建立專業人員學規程、技術人員學業務、管理人員學理論、施工人員學措施全方位學習體系，提高青年團員的學習意識和理論素養，形成了以學習提能力、以學習促建設的創爭氛圍，使青年隊伍綜合素質得到顯著提高。

三、深入開展團的創先爭優活動。公司在開展創先爭優活動中，積極引導廣大青年在礦井建設中建功立業，圍繞礦井建設中心任務，將礦井建設任務層層分解，每個支部、每個青年團員把創先爭優和日常工作融為一體，做到了人人頭上有責任，個個肩上有壓力。積極承諾、踐諾，工程技術部開展優質工程服務承諾活動，帶頭到迎頭一線工作，確保工程質量；安全質量辦公室開展安全監督崗活動，對全礦井上下各個作業地點堅持現場監督檢查，筑牢安全生產保障線；經營財務部開展物資供應服務承諾活動，滿足工程施工需要；后勤保障部開展生活服務承諾活動，使職工吃好、休息好、生活好。

四、用團員意識教育啟發青年。圍繞黨員先進性教育活動，在廣大團員青年中深入開展團員教育活動。團員青年紛紛結合自身實際情況，自查自糾，通過互評、聯評，使廣大團員青年認識到了自己生活和工作中的缺點和不足，真正達到了教育自己，啟發別人，共同提高的目的。

五、加強道德教育。組織團員青年開展志愿服務，積極營造和諧礦區氛圍。長期開展便民活動，有理發手藝的青工為職工理發，女青工為職工縫補衣物，會無線電的青工維修小家電等，今年以來為職工理發約200人次，縫補衣物近百件，維修小家電約20件，義務植樹5000余棵。

六、組織青年應急預備隊。公司成立之時，正值**7.5打砸搶嚴重暴力犯罪事件時期，為防范極少數不法分子別有用心企圖破壞民族團結、煽動民族仇恨、制造民族分裂的情形，面對復雜的社會環境，公司組織了青年應急預備隊，以應對突發事件，并積極巡邏、排查、防范各種隱患的發生。截止11月底，青年應急預備隊共參加礦區巡邏、日常排查共計416次。

七、實施青工素質提升工程。為提升青工素質，打造一流青工隊伍，更好地服務生產建設。公司開展青工“拜師學藝”、爭當“金牌師徒”等傳幫帶活動，讓青工在現場中多接觸、多了解、多磨練、長本事；拓寬崗位練兵、技術比武、安全討論、提合理化建議和反習慣性違章等形式多樣的成才渠道，實現無論是管理崗位、技術崗位還是工人崗位的職工，都有實現個人價值的平臺，著力培養一專多能、技術過硬的青年先鋒人才。如礦建測量專業人員少、任務重，擔負了全礦的地質測量任務，原來只有具有工作經驗的一名技術人員，通過開展活動，傳授工作經驗，兩名新招聘的大中專畢業生迅速成長，擔負起了礦建測量的重任。

八、組建青年突擊隊。為弘揚“五四”精神，團結帶領廣大青年員工積極投身公司的中心發展，在“急、難、險、重、新”任務中，發揮好生力軍和突擊隊作用，全面開展“青年突擊隊”創建活動。公司根據生產經營需要，結合青年員工的技能特長，組建了自動化監測青年突擊隊，均具有大學以上文化水平，他們專業素質高、業務能力強，擔負著全礦井的通訊、網絡、監測監控自動化等工作，先后完成了KJ70N安全監測監控系統、現代化智能辦公與信息管理系統等多項重點工作。

九、2012年工作打算

回顧2011年的工作，公司團組織始終堅持黨的領導，發揚“黨有號召、團有行動”的優良作風，圍繞礦井建設中心任務，按照上級團組織的要求，扎實開展團的工作，取得了一定成效。2012年，公司將進一步創新工作思路，充分調動廣大團員青年的積極性，為礦井建設做出更大的貢獻。

1、堅持黨建帶團建，強化團的基礎建設，加強青年陣地建設，不斷提升團的各項工作，引導青年團員建功立業。

2、繼續實施青年素質提升工程，通過學歷升級、技能晉位、推優入黨、推優薦才等途徑，集思廣益、多渠道提升團員青年素質。

3、深入開展“青工拜師學藝、爭當金牌師徒”活動，針對公司2012年將招聘70余名高效畢業生的實際，細化活動規劃，簽訂師徒合同，加快人才培養，促進青年成才。

4、積極開展“青字號”品牌創建活動，積極創建青年安全生產示范崗、青年文明號、青年突擊隊等，健全規章制度，創新方式方法，促進活動的規范有效開展。

5、做好青年創新創效工作，細化措施，鼓勵青年立足本職崗位，開展“五小”創新、“修舊利廢、節支降耗、挖潛增效”競賽活動，以活動促進團的各項工作的有效開展

第三篇：團委西部計劃工作總結

團區委實施西部計劃工作總結

今年是團區委自2009年7月實施大學生西部計劃志愿服務工作第3個年頭，這三年來，我們很高興地迎來一批又一批的大學畢業生投身我區團的建設，扎根基層，踏實工作，銳意進取，不斷成長，看著他們一個個學有所成，滿載而歸，也讓我們感到十分欣慰。在過去的一年里，我委依然遵循一貫的工作宗旨，時刻把西部計劃志愿者作為我區引入人才工作的重要途徑，本著讓志愿者“受鍛煉、長才干、出成效”的原則，嚴格按照團中央下發的《大學生志愿服務西部計劃實施方案》和《關于實施大學生志愿服務西部計劃基層青年工作專項行動的通知》，在省項目辦的大力支持和正確指導下，結合我區實際，努力從“日常工作抓思想”、“深入基層提能力”、“志愿服務展風采”等方面入手，著力提升志愿者的整體素質，同時力求在日常生活、學習、安全等方面為其提供應有的便利，讓志愿者能以更加飽滿的熱情投入到基層工作中去，現將我委一年來實施西部計劃工作情況匯如下：

一、日常工作抓思想，以面對面交流的方式，做好思想動員工作作為一名剛從大學走出的畢業生，面對著團委這樣一個全新的環境，在為人、處事方面，身上難免會透露出一些學生氣。為了幫助志愿者盡快融入集體、投入工作，在服務期間，從我委實際出發，將對志愿者的思想教育工作放在日常的工作中，對發現的問題，認真梳理，并以面對面交流的方式，進行疏導、化解。

二、深入基層提能力，參與常規工作，掌握工作共性和方法

團的工作幾乎涉及到社會的各個領域，特別是基層團委的工作，要與眾多的單位、企業、青少年團員打交道。許多資源需要我們去爭取，許多事情需要我們去溝通和協調。考慮到這次分配來的志愿者在學校期間所學專業與團的實際工作存在一定的差異，因此，在日常的工作中，我們要求她在工作中要一點滴的學習和積累，鼓勵她積極主動地向同事、領導虛心請教不懂、不會處。在 “3.5”、“

5、4”期間，安排她參與籌辦一系列活動，并適時安排分管負責人帶領其深入各街道、鄉鎮進行實地走訪，通過這一系列的任務安排，使其在干事的過程中能更加注重反思并不斷總結經驗，鍛煉其作為一名基層工作人員必備的公務處理和協調溝通能力。

一是安排志愿者參與各項基層實踐工作，提升日常工作能力。了解青年創業小額貸款專項行動、青年就業專場招聘會和青年創業就業技能培訓班等項目的籌辦程序和工作方法；參與維護青少年合法權益工作，圍繞青少年兒童、困難學生、農民工子女以及留守兒童等重點服務對象協助開展希望工程捐款、愛心書屋援建、慰問物品發放等公益活動，加強志愿者的愛心教育；投身基層團組織建設，定期完成非公建團和基層團組織組織格局創新信息的錄入和完善工作，掌握基層共青團組織建立、管理、工作開展的相關知識。

二是安排志愿者參與 “3.5”、“5.4”等重要節日的籌備工作。今年恰逢建團90周年，根據團市委下發的《市百萬青少年學雷鋒系列活動實施方案》、《非公企業活力提升》文件精神，我委分別在“3.5”、“

5、4”期間舉辦了兩次形式各異，內容豐富的主題活動，在兩次活動中，從活動前期的籌劃、到活動實施前的準備工作、到活動開展中的服務、協調、應急狀況的處理、到活動結束后的后續工作的整理等，都安排志愿者全程參與、全面歷練了愿者的籌劃、組織、交流和協調的能力，培養志愿者細心、耐心的良好品質。

自去年11月中旬至今年年初，為全面貫徹落實《中共安徽省委關于加強和改進新形勢下群眾工作的若干意見》（皖發[2010]25號），切實做好新形勢下的群眾工作，推進領導機關工作重心下移，我委結合實際，開展“五級書記帶頭大走訪”，深入各街道、鄉鎮進行深入摸排、走訪。在走訪過程中，我委按照以主要負責人牽頭，分管負責人和志愿者協助配合的部署，要求志愿者在每走訪一戶家庭時，都需要認真做好記錄工作，根據反應的問題情況進行整理、匯總。

通過近四個月的基層走訪，讓志愿者樹立了“走進基層、深入基層、關心基層、為基層服務”的工作理念，鍛煉了志愿者的業務能力，提升了志愿者的綜合素質。

三、志愿服務展風采，發揮牽頭帶動作用，樹立志愿服務品牌。在志愿服務期間，我委充分發動精心組織青年志愿者活動，注重發揮大學生志愿者的帶動、感染作用，力求以先進的文化理念創新青年志愿者活動，樹立志愿者品牌，擴大志愿者活動的影響力、輻射力。以重要節日為依托、以各街道、社區為陣地、以品牌項目為抓手，組織志愿者參加各項志愿服務工作。在綜治宣傳月，安排志愿者做好青年普法宣傳教育工作，幫助青少年樹立法制觀念；在農民工項目工地，積極開展“五送”活動，為農民工及其子女送去政府關懷和溫暖；在千人大會戰的植樹現場，志愿者主動與其他志愿者一起，植樹造林，為美化環境貢獻自己的力量。

四、工作推進中的幾點思考和建議

縱觀我委實施西部計劃的相關情況，雖然取得了一些成就，但仍存在著一些問題，為了使志愿者能夠真正的“下得去，留得住，干得好”；為了使西部計劃基層青年工作專項行動能夠長期、良性循環、開展下去，我委有如下幾點思考和建議：

（一）構建和諧的人際環境，做好心理健康教育。

面對全新的工作環境、眾多的未知，作為一名剛畢業不久的大學畢業生，往往會感到茫然、不知所措。我們應引導志愿者學會處理與單位領導、同事的關系；學會處理與基層團干的關系；處理好與其他單位的關系等等。同時，教導其要善于調節好自己的情緒，注重培養自身多方面的生活情趣，以提升自身的修養。

（二）領導重視，制定育才計劃。

在基層的崗位上，一個新人的成長、成才離不開分管領導的重視和培養。我委負責分管志愿者工作的同志特別重視志愿者的良好發展，經常與志愿者進行思想交流，關心服務者的工作、生活、學習狀況和就業計劃；敢于向新人壓擔子；力求建立合理的管理和激勵制度，并為志愿者開展相關活動，創設良好的條件。

（三）加大就業幫扶力度，建立良性循環機制。

大多數在崗志愿者真正擔心的是1—3年的服務期滿了以后，自己的就業問題。如何切實解決志愿者的后顧之憂，使他們能夠安心工作，是西部計劃專項行動能否得以持續、良性發展的關鍵所在。志愿者的就業問題，一靠自身努力，通過市場調節。二靠政策扶持，依靠

政府調控。相關單位、部門需加大對志愿者就業的政策、制度、資金等的扶持力度，以建立良性循環機制。

團區委

2012年6月28日

第四篇：區團委工作總結及明年計劃

區團委工作總結及明年計劃

區團委工作總結及明年計劃 區現有14-28歲的青年32500人，其中團員5832名，團青比例為%。共有基層團委15個，其中：鎮、街道團委和區直團委12個、中學團委3個；共有團支部141個，其中：村社區團支部52個、兩鎮實體化“大團委”建設工作新建團支部44個、非公企業和新社會組織團支部40個、網絡團支部1個，聯合團支部4個。，區團委認真學習宣傳貫徹黨的十八大、共青團十七大及區、市團代會精神和區黨委二屆四次全委會精神，按照“兩個全體青年”的要求，立足實際、發揮優勢、體現特色，以“我的中國夢”為主題，以加強團的基層組織建設和基層工作為突破口，以青年思想引領、志愿服務、青年文化藝術活動和權益維護為工作載體，團結帶領廣大青年投身“五個”建設、在“十大工程、百項任務”以及“一園一區一改造”等工作中貢獻青春力量，實現了團的工作整體推進。

一、工作總結

開展“我的中國夢”系列主題教育 今年以來，區各級團組織將“我的中國夢”作為貫穿全年的青少年思想引領工作主題，找準節點開展系列活動，促使青少年在努力實現中國夢的生動實踐中放飛青春夢想。“五四”青年節前后，各級團組織廣泛開展“我的中國夢”系列座談交流會，暢談理想、信念、奮斗，交流樹夢、追夢、圓夢。在兩鎮，結合農村青年創業就業、農業專業合作社、青春建功生態移民等話題開展座談；在街道社區，結合社區志愿服務、美麗建設等話題發起討論；在網絡上，積極發起微話題討論引導輿論正確認識“中國夢”。5月3日，組織區各族各界青年100余人召開大會，來自農村創業青年、大

學生村官、機關青年、西部計劃志愿者、中學生等五個層面青年結合各自學習生活實際發言。

重點工作完成情況

在基層團組織建設方面：始終堅持“眼睛向下、重心下移”，按照“建起來、轉起來、活下去”的工作思路和要求，以黨建帶團建，加大團建工作力度，不斷提高團的基層組織覆蓋面和團的工作影響力。1月份，在兩鎮各新建22個鄉鎮直屬團組織，構建了鄉鎮實體化“大團委”格局，進一步豐富農村青年文化生活、服務青年就業創業，涌現出了鎮達鵬肉牛養殖合作社團支部、豐登鎮廣玉面粉廠團支部等一批具有典型示范效應的團組織。結合黨委“黨建月”活動安排將6月份定為“團建月”，集中一個月時間新建一批“六有三好”的團組織，重點在工業集中區入園企業應建盡建、探索城市街道團組織聯建。團建月期間在非公有制企業和新社會組織中新建團組織35個，覆蓋青年1500余名、找回流失團員

600余名。著力抓好團組織活力提升工作，集中推行《團務e本》，開展團務規范化、標準化建設，進一步提升團組織活力，完成團內基層組織“創優達標”工作。6月下旬，全市非公組織團建工作現場會在區召開。7月下旬，組織各基層團委負責人參加團干部培訓班，系統學習了基層團組織建設基本知識。在開展志愿服務方面：逐步完善志愿服務招募注冊、項目挖掘、活動對接等一系列機制。建立起街道、社區志愿服務指導中心、服務站，完善了志愿服務組織機構建立；開展志愿服務“月月有主題、周周有活動”系列活動，在擴充已有志愿服務團隊的基礎上，積極發動“青年文明號”集體、“五四紅旗團委、團支部”參與到這一活動中。通過“機關干部帶頭踐行，市民群眾和青年志愿者廣泛參與”的模式廣泛開展志愿服務活動，進一步促進志愿服務機制化、常態化運行。春節前夕，組織西部計劃志愿者30余人在火車站連續開展10天的“青春暖流伴春

運”志愿服務活動；“學雷鋒日”前后，在新城清真大寺舉行“區穆斯林志愿服務活動啟動儀式”，現場發布“青春護航”等志愿服務項目7個，招募志愿者160余名，在金家巷社區開展衛生清潔工作；植樹節期間，組織200余名青年志愿者和團員青年積極參與“青春綠動生態”植樹活動，在良田鎮義務植樹畝1000株；開展“關愛移民子女和農民工子女活動”、“美麗趕碳號”等各類志愿活動30余場。扎實推進大學生志愿服務西部計劃項目管理工作，7月下旬承接自治區派遣的49名屆志愿者，分派到各鎮、街道、學校、機關各單位，積極穩妥落實志愿者基本食宿和生活補助，為其工作創造條件。

在青年文化藝術體育活動方面：牢牢抓住青年積極健康向上的文體興趣愛好，開展豐富多彩的活動。以“活躍園區青年、助力企業發展”為理念，組織工業集中區“心隨舞動、唱響青春”歌舞大賽，邀請園區10多家企業青年參賽表演，展

示了園區青年良好的精神風貌；聯系文化體育旅游局組建區青年女子龍舟隊，代表區參加市“眾一杯”端午龍舟賽，提升團組織工作影響力；6月份聯合中國礦業大學學院開展大學生暑期“三下鄉”文藝演出，在新城三角公園義務演出，吸引附近300余名群眾觀看；聯系寧夏黃沙古渡旅游公司作為區青年戶外拓展基地，組織青年奔赴基地沙漠越野、參觀黃河濕地公園，拓展青年視野；成立快樂籃球群網絡團支部，定期在親水體育館約隊比賽，提升青年體育運動常態化。8月份聯合北京中路街道組織開展“緣在金秋”非公企業青年相親聯誼，為青年搭建交流平臺，幫助其扎根找到歸屬感。在學校共青團和少先隊工作方面：繼續做好少年兒童利益的代言人，以“紅領巾相約中國夢”為主題，在區4所初中及所有小學開展“紅領巾心向黨”、“14歲入團儀式”、“國旗下演講”系列主題活動。“五四”青年節前夕，寶湖中學團委開展了莊重嚴肅的入團儀式；5月31日，開展慶

“六一”慰問活動，協調資金5000元為良田鎮中心幼兒園購買文具；在三小舉行“我的中國夢”主題隊日活動，邀請自治區、市團委領導參加。加強少先隊陣地建設，為農民工子女相對集中的五小爭取“七彩小屋”建設項目1個，協調資金2萬元；為小學、小學、小學各協調2萬元建設標準化隊室。

在維護青少年合法權益方面：在去年試點工作的基礎上，今年全面開展“青春護航”行動——閑散青少年和單親家庭未成年子女關愛幫扶工作，在5個街道36個社區全面鋪開摸底調查并編輯印發《“青春護航”工作手冊》，開展專職團干部結對幫扶閑散青少年，“兩代表一委員”、政法干警、青年志愿者結對幫扶單親家庭未成年子女，當好“人生導師”，23名閑散青少年和313名單親家庭未成年子女已分別和各自“人生導師”全部結對，已成功幫扶5人。扎實開展“希望工程”貧困大學生資助活動，協調區青少年發展基金會專項助學資金萬元，受助學

生58人。9月份“民族團結月”活動期間邀請新城清真大寺教長馬生明為基層團干部和西部計劃志愿者作“伊斯蘭教及回族文化知識講座”，進一步宣傳黨的民族宗教政策，提升民族地區團干部工作能力。爭取區團委工農青年部項目，在上海西路街道銀新苑北社區建成青年中心，投資價值萬元物資，拓展了社區青少年活動陣地。

以來，區共青團的工作呈現出三個特點：一是工作主題鮮明。黨的奮斗目標是當代青年的歷史使命，決定了共青團的光榮責任，為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗是當代共青團工作的時代主題。區共青團緊緊圍繞黨委安排部署，以理想信念教育為核心，深入開展“我的中國夢”主題教育實踐活動，用中國夢打牢廣大青少年的共同思想基礎，為區二次黨代會提出的奮斗目標而努力奮斗。二是工作格局創新。逐步完善“3+1”工作格局，即：堅持用社會主義核心價值體系引導青年、在全面建成小康

社會進程中充分發揮生力軍作用、竭誠幫助服務青年成長發展這三項基本職能和全面提高共青團建設的科學化水平。三是落實執行到位。通過黨團共建的機制，自上而下配齊了團干部隊伍，逐漸形成結構合理，素質過硬，梯次配備的團干部隊伍，從根本上保證了團建工作的有力開展和有序進行；通過非公建團、實體化“大團委”建設等重點領域團建工作，使團的基層組織得到延伸和加強，使共青團在發動和吸引青年參加、方面發揮作用，引領了青年思想、滿足了青年需要、唱響了主旋律。團組織逐漸成為黨組織放心，青年滿意的群眾性團體，成為勇于擔當，主動工作的青年組織。，區團委共爭取到位項目資金萬元，包括各類希望工程助學金、青年中心建設資金、七彩小屋及少先隊標準化隊室建設資金、鎮團組織建設資金；先后迎接區、市團委領導檢查調研、觀摩慰問8次；先后有8個團組織、少先隊組織獲得區、市團委榮譽表彰，有16名共青團

員、少先隊員、先進青年獲得區、市團委表彰獎勵。

二、2014年工作安排

2014年區共青團工作的指導思想和總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以黨的十八大精神為指引，認真學習宣傳貫徹共青團十七大、自治區十一次團代會、市十七次團代會精神，在區黨委和市團委的堅強領導下，緊緊圍繞黨委中心工作，為區二次黨代會確定的宏偉目標貢獻青春力量。

一、把牢根本任務，扎實推進青少年思想引領工作。加強青少年理想信念教育，繼續大力開展“三觀”“三熱愛”“我的中國夢”“與信仰對話”等主題教育實踐活動，引導廣大青年在“國家好、民族好、自己才會好”的歷史邏輯中奮力拼搏；加強青少年思想道德教育，繼續深化“我與祖國共奮進”“青春大講堂”“勞動-創造-奮斗”等活動，引導青少年形成健康向上的生活態度和奮斗精神；加強青少年民族團結教育，引導各族青少年樹立“三個離不

開”“四個認同”思想意識，扎實開展“民族團結月”系列活動。

二、服務黨政大局，廣泛組織動員青年投身發展實踐。組織動員青年為推動經濟發展貢獻力量，進一步推進兩鎮青年農業合作社組建步伐，動員工業集中區企業青年員工立足崗位爭創一流；為促進文明和諧貢獻力量，深化志愿服務體系建設、繼續完善“日行一善”社會實踐機制。

三、貼近實際需求，竭誠服務青年成長發展。服務青年就業創業，引領西部計劃志愿者、三支一扶項目人員、大學生村官等主動深入基層一線，利用團的優勢選樹青年創業典型提升示范帶動效應；幫助青少年成長成才，繼續做好“希望工程”、“關愛農民工子女和移民子女”等共青團品牌工程，讓改革發展的成果惠及更多青少年；有效維護青少年合法權益，有效利用“青春紅絲帶”“自護輔導員進校園”等活動載體，把“青春護航”行動作為一項常態性工作來抓。

四、加強自身建設，提高共青團建設科學化水平。持續推進團的組織建設，鞏固鄉鎮實體化“大團委”和街道社區區域化團建工作成果，把團的基層“橋頭堡”推到鄉鎮街道一級；不斷激發團的基層活力，制定并實施區“基層團組織活力提升”計劃，讓團的活動更加貼近青年需求；著力加強團的隊伍建設，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為主狠抓團的作風建設，提升團干部敢于擔當、勇于擔當、樂于擔當、善于擔當的魄力；創新設計團的制度建設，建立和完善團的學習制度，建設好團區委網站和微博，運用好飛信、微信等新興媒體，做好《團報》的編輯印發工作，使團的工作更加規范化、經常化、科學化。

第五篇：2010團委工作總結計劃1

2009團委工作總結

為深入學習貫徹黨的十七大精神和團的十六大精神，我校團委以孟校長提出的“以先進文化引領學校發展，以人為本，全面推進素質教育，以質取勝，全面提高教育教學質量”辦學理念為指導，緊緊圍繞學校教育教學工作和可持續發展的需要，強底氣、展朝氣、培銳氣，努力做到團委工作有新舉措、組織建設有新提高、服務學生有新突破、文體活動有新發展，團結帶領全校廣大團員學生充分發揮學校建設主力軍作用，為建設一個更加先進、規范、文明、和諧的新實高做出了應有的貢獻。現將09年團委工作情況總結如下：

一、完善團組織建設，讓基層組織更加牢固

高度重視和加強團的基層組織建設是落實團十六大精神的重要舉措。09年我校團委拓寬工作思路，創新工作方法，采取多種措施，大力加強團干部隊伍建設。在各年級建立團總支，各班級建立團支部，構建起校團委—團總支—團支部—團員—學生的教育帶動網絡。現在我校共成立了3個團總支，60個團支部，在各級組織都設立書記、組織委員、宣傳委員職務。通過每月定期召開團干部經驗交流座談會，積極組織各班團干部參加學習，以提高其思想素質、理論水平和組織能力，在日常的學習生活中更好的發揮模范帶頭作用，使基層組織得以健康穩定的發展。

二、深化思想教育，讓團組織更富有生機

思想建設是任何一個組織自身建設的核心，為使全校團員干部緊緊抓住時代精神的實質，牢牢把握其內涵，引導廣大團員樹立責任意識和崇高的理想，校團委利用“學雷鋒活動月” “五四青年節”等一些重大節日，積極開展愛國主義、集體主義教育。去年6月開展了“改革開放30年”黨團知識競賽暨征文比賽，此次活動得到了全校師生的積極響應；9月隨著“甲型流感”疫情蔓延，團委組織全校宣傳欄評比活動，宣傳普及科學防控知識，增強愛國衛生意識；10月正值新中國60年大慶，校團委及時組織“向國慶獻禮”黑板報評比活動，宣傳黨的方針政策和祖國60年來的巨大成就，培養學生愛國情操。

三、竭誠服務學生，讓團組織更具凝聚力

隨著市場經濟的發展，社會活動的多樣性，傳播媒介的商業性，為帶來了許多新情況、新問題，對團委工作也提出了新要求。針對學生思想負擔重，心理問題得不到有效疏導等問題，校團委于9月份成立了心理咨詢室，聘請閆小亞老師為學生服務。同時為更好的弘揚主旋律，對外宣傳實驗高中，展示學生風采，去年11月成立“凌波”文學社，創辦《凌波報》，于2010年元月起正式對外發行。

四、豐富主題活動，讓團組織更具影響力

為進一步服務教育教學，增強學生學習的內驅力，改變懶散攀比的不良現象，團委專門制作系列“感恩”教育課件，配合班主任主題班會，教育學生要感恩圖報、立志成才。另外，中學生“早戀”問題已是困擾學校發展的社會性問題，它擾人心智、渙散軍心，影響學風校風，也是其他違紀現象的一個根源，針對這一情況，團委于12月組織了兩場報告會，一場是針對全校班主任的《早戀的成因、危害和解決措施》；一場是針對低年級女生的《花開得太早是個美麗的錯誤》，要求女生同學要自尊、自愛、自信、自強。改變錯誤的行為，先改變錯誤的想法，近段時間觀察，取得了一定的效果。同時，去年10月份，團委組織舉辦了校教職工乒乓球比賽，豐富了教師的業余生活，擴大了團組織的影響力。

總之，我校團委將以打造“求真、務實、高效、進取”的團組織為堅定的工作目標，進一步加大組織宣傳的創新力度，動員全校師生以時不我待的精神和高度的責任感、使命感，克難勇進、奮發有為，共同為我縣團員青年工作邁上一個新臺階而不懈努力。

2010年團委工作計劃

本學年團委將在校委會和上級團委的領導下，帶領廣大青年學生，致力于促進學校各項工作，為實驗高中的進一步發展做出應有的貢獻。團委將以本學年學校工作重點為依托，在上學年工作的基礎上，開展以素質教育為主線，以德育工作為重點的一系列活動。

一、繼續加強團支部隊伍建設，努力促進學校各項工作的順利開展。

本學年，將繼續對各班團支部進行量化考核，同時將其納入學校班級量化管理，對于積極組織同學參加學校組織的各項活動，在班級日常生活、學習、工作中起到模范帶頭作用以及同學、老師反映良好的團支部將予以表彰，授予其“優秀團支部”稱號并予以適當加分獎勵。具體包括：

1、幫助團員學生明確學習目的，端正學習態度。教育團員學生勤奮學習，在學習中起模范帶頭作用。

2、教育團干部要當好老師的助手，及時反映學生思想情況，經常溝通教與學的情況，主動配合教師搞好教學工作。

3、依托各班團支部，開展多種活動。如舉辦征文比賽，召開學習方法交流會，學習經驗介紹會等。

二、大力加強學生文明習慣教育，促進學校校園文化建設。

新學年將通過辦主題板報、印發宣傳材料等形式加強文明習慣教育。把學生文明行為習慣的養成教育與創建良好的校園文化緊密結合起來，培養學生積極健康的生活態度和文明習慣。

三、大力開展豐富多彩的校園活動，營造積極向上的校園文化環境。

利用“五四青年節”、“國慶節”等重大節日，廣泛深入開展以增強共青團員意識為主題的實踐活動，激發廣大團員青年愛黨、愛國、愛團、愛校的熱情。

1、定期開展板報評比活動，制定“流動紅旗”制度，并將其納入學校班級量化管理，予以適當的加分、扣分。

2、充分發揮學生會的作用。利用課外活動、周末等時間開展籃球、乒乓球比賽和歌詠比賽等活動，豐富學生的課余生活。

3、各團支部在積極參加團委組織的各項活動的同時，要以支部為單位，開展經常性的文化體育活動，讓大多數團員青年參與其中。

四、利用現有條件，搞好宣傳工作。

本學年將繼續利用學校現有條件，積極配合學校做好各方面宣傳工作，利用《凌波報》、櫥窗、各班教室的黑板報對團員青年進行法制、安全等教育，堅持正面報道，大力宣傳師生中的好人好事，對外宣傳實驗高中、對內對廣大學生進行教育。具體活動安排如下： l、開展一次以“綠化伴我行”主題活動，進一步強學生的環保意識，培養學生實踐能力和勞動意識；

2、強化學生勤儉節約精神的培養，利用班會、報紙等形式進行宣傳，學生會對餐廳里不關水龍頭、亂倒飯菜、隨意浪費等現象加強督查力度； 3、3月份，在團員青年中進一步開展“講文明、樹新風”活動，倡導文明行為，抵制不良習慣，杜絕亂拋紙屑、隨地吐痰等現象。

4、在4月7日——世界衛生日，開展以“衛生與生活”為主題的板報評比活動。5、5月份，組織一次“學習五四精神，爭做校園先鋒”為主題的板報評比活動；5月9日為母親節，開展一次“給母親的一封信”征文評比活動，讓學生能夠了解母親，懂得關愛母親，回報母親；

6、6月份，開展面向高三畢業生的心理輔導報告，提高學生應試能力；6月5日——世界環境日，舉行一次“保護環境、人人有責”的宣傳教育活動，進一步增強學生保護校園環境的意識。7、9月份，面向高一新生開展入校后一系列主題教育；教師節，舉辦一場“老師，我想對您說”主題征文比賽活動。

8、10月份，面向低年級女生同學開展主題心理講座，要求她們自尊、自愛、自信、自強；舉辦第二屆“慶國慶”教職工乒乓球比賽。9、11月份，以“做文明學生”、“創文明集體”為主題，開展一次主題板報評比活動。

以上是團委在新學年的初步工作思路，在今后的具體工作中，我們將緊緊圍繞學校中心工作，開展團隊活動，為推進我校的全面發展而努力!