第一篇：黃志明——保險這份工作的價值有四大方面

這份工作的價值有四大方面，不知道您看到沒有？

一、磨練心志

從事保險業務工作，挫折如同家常便飯，經常有人問我如何克服挫折？我常先回答：「什麼是挫折？」不是我不懂挫折，而是經過這麼多的磨練，在我心中，業務工作甚至是人生，都沒有所謂的挫折。當然老是這樣回答，等於沒有回答，因此我接下來會說：「若是挫折是您預料中的事，應該就不會讓人太難以承受了吧？」但如何讓挫折成為預期中的事，而習以為常呢？做保險業務是最好的方法之一。

現代人可能從小到大都在父母的保護下，一直到進入職場都沒有受過挫折，因此若一旦受到職場或感情上的挫折，就常會做出令人遺憾的事，如傷害對方或傷害自己；但若從事保險業務久了，對任何事應該都不會喜怒太久。以我自己而言，我晚上回家不論吃飯、睡覺，我太太都看不出來我白天遭遇到什麼事，有時候事後聊起來，她很驚訝我竟然可以照常吃飯，而且照常呼呼大睡，完全不受影響，這正是長期磨練心志下的結果。

二、受人尊重

您一定覺得很奇怪，怎麼從事保險業務會受人尊重？其實一個人受人尊重與否與其職業無關，而是與他的「工作心態」有關，所謂工作無貴賤，端看您是否敬業？對自己的工作是否感到自豪？敬業當然就是要認真地投入工作、努力拜訪客戶、向客戶傳達正確訊息、以客戶的利益為優先、抱著長期與客戶交往的心態從事銷售與服務，若能做到這些，您就算是敬業了。那麼如何對自己的工作感到自豪呢？這就需要有個人願景，有個故事是這樣說的：

有三名工人在太陽底下砌磚，每個人都汗流浹背。一名路人經過，問工人甲：您在做什麼？他回答：你沒看到嗎？我正在砌磚。

路人再問工人乙：您在做什麼？他回答：我正在築一道牆。

路人接著再問工人丙：您在做什麼？工人丙回答：我正在蓋教堂，讓信徒可以做禮拜。您看這三名工人做一樣的事，但工人丙為自己的工作感到自豪，因此自然受人尊重。同

理的，表面上保險業務人員都一樣，但有願景的人，時間就會證明他的不一樣，最終必將受人尊重。

三、信任關係

大家都知道，保險屬無形商品，看不到也摸不著。有人開玩笑說：「保險賣的不過是幾張紙，因為保單是契約構成的，那麼客戶為什麼要付錢，而且是花很多錢去買幾張紙？」這個問題的答案當然是因為信任。客戶因為信任您，信任您的說明，以及信任有一天您的公司會依照今天的約定來理賠，各位可以想像，這是多麼大的信任關係。當今社會充滿各式各樣的詐騙，什麼都有假的，假的鮑魚、假的酒、假的化妝品、假的門票，幾乎看得到的東西都有假的，更何況保險是看不到、摸不著的東西呢！因此保險的銷售，幾乎是源自於客戶對業務人員的信任，否則一切免談。那麼再試想若人生在世，有許許多多的人因為信任您而得到保障，是不是一件很值得驕傲的事呢！

四、推薦介紹

「推薦」（轉介紹）是這份工作可以永續經營的關鍵，沒有「推薦」就沒有人可以拜訪、沒有辦法開發新的業務。嚴格來說，保險業務每天都是從零開始，不管昨天成績再輝煌，今天仍是要開發客戶，因此必須要有源源不絕的推薦和介紹。

我當初要投入保險事業時，我的父母非常反對，其中一個理由就是我認識的人很少，沒有多久人脈就會用盡，因此他們認為我一定會陣亡，然而我竟可以一直從事保險業務至今，完全靠的是「推薦介紹」。試想若是您受到客戶的肯定，進而推薦給他的家人、朋友，您是不是會很開心？對自己是不是更有信心？且有了推薦介紹，不但能使這份事業持續下去，還可以讓這份工作愈做愈輕鬆。

跟各位談到這份工作的四個價值，主要目的是提醒大家，從事保險業務主要原因雖然是在賺錢，甚至「賺大錢」是很多人考慮這份工作最重要的因素。當然，保險業務若做得好，的確是可以賺到可觀的金錢；而獲得金錢報酬，可說是許多價值構成、組合、運用下自然的結果，也才能長期獲得業務的穩定成長，但是金錢的追求，並非經營保險事業的全部。

我見過許多人在加入保險業初期一至二年獲得很大的成功，但卻無法持久，不是業績從此一蹶不振，就是離開這個行業，殊為可惜。希望所有的業務夥伴能夠將這四大價值銘記在心，時時提醒自己要遵照這些工作價值完成每一天的工作。

(更多精采內容請看『成功的答案─黃志明的私房筆記』)

第二篇：核心價值大眾化的杭州實踐(黃坤明)

核心價值大眾化的杭州實踐

中共浙江省委常委、杭州市委書記 黃坤明

2011-08-23

建設社會主義核心價值體系，是黨的十七大提出的一項重大戰略任務，是深入貫徹落實科學發展觀的重要舉措。構建社會主義核心價值體系，重點在大眾化，難點在大眾化，生命力也在大眾化。杭州市委、市政府積極探索，大膽實踐，以推動社會主義核心價值體系大眾化為抓手，促進社會主義核心價值體系深入人心，使全市干部群眾更加自覺、更加主動地踐行科學發展觀，為杭州“十二五”發展提供思想保證、精神動力和文化條件。

突出群眾性

核心價值大眾化與尊重主體地位、發揮主體作用相結合沒有廣泛的群眾基礎，沒有最大限度的群眾參與，核心價值體系就難為最廣大群眾所掌握、所接受，核心價值大眾化也就難有成效。提煉和概括通俗易懂、簡潔明了的核心價值觀，這是當前推進社會主義核心價值體系大眾化的有效途徑。今年初，杭州組織開展了“我們的價值觀”主題活動，充分尊重群眾的主體地位，發揮群眾主體作用，在認識、概括和提煉社會主義核心價值觀基本內容和推進社會主義核心價值體系大眾化方面進行了一些初步嘗試和探索。

一是全過程覆蓋可持續。我們在廣泛調研和征集群眾意見基礎上，策劃推出了“我們的價值觀”每月主題實踐活動，根據每個月重要節慶日的思想文化主題，確定了“民生、禮儀、誠信、感恩、奉獻、關愛、信仰、責任、科學、愛國、創新、和諧”等12個主題關鍵詞，并組織開展系列主題實踐活動。在此基礎上，分為宣傳發動、廣泛征集、群眾投票、總結提煉等環節，面向全國開展核心價值觀核心詞的征集活動，并將最終總結提煉出4個主題核心詞，來概括和詮釋社會主義核心價值觀。這項活動貫穿全年，十二個月都有主題活動，可以持續開展。

二是全民參與求實效。這次活動中，我們把最大程度發動群眾參與作為活動要求，面向全體杭州市民開展每月主題實踐活動，面向全國開展主題核心詞征集活動，并借助市學習型城市建設領導小組辦公室這一平臺，對各縣市區和各部門提出聯動開展活動的要求，縣市區群眾反響強烈，各行各業廣泛參與，學習認知踐行社會主義核心價值觀成為廣大群眾的自覺行動。社會各界人士通過電話、傳真、電子郵件等方式投稿，很多參與者還發來短文表示強烈支持和高度贊譽。在7月初征集核心詞活動中，活動網站的總訪問量約49萬次，媒體和網站共收到作品1330余件，共有26件作品入圍參與社會投票評選。

三是全媒體聯動強聲勢。宣傳社會主義核心價值觀并使之成為全民共識，需要營造濃厚的輿論氛圍和良好的社會環境。我們整合報紙、廣播、電視、網絡等各種媒體，特別是利用微博、博客等新興網絡傳播平臺，積極構建立體化、全方位宣傳格局，著力形成強大的傳播

聲勢。在各種媒體統一開設“我們的價值觀”專題專欄，全媒體聯動互動，定期策劃，以訪談、論壇、公益廣告等多種形態擴大活動影響，取得了很好成效。

強調實踐性

核心價值大眾化與創新工作載體相結合推進社會主義核心價值體系大眾化，是一項長期的戰略任務，需要我們不斷研究和創新工作載體，既要增強宣傳教育工作的針對性、實效性，更要注重知行合一，強調實踐性。我們緊密聯系杭州經濟發展和社會轉型新階段的實際，結合人民群眾世界觀、人生觀、價值觀的現實特點，創新工作載體，把推動社會主義核心價值體系大眾化與人民群眾普遍關心關注的重要工作結合起來，滲透到人民群眾日常生活中，努力推動社會主義核心價值體系內化為人們的價值觀，外化為人們的自覺行為，轉化為社會普遍遵循的規范準則。

一是與“我們的節日”主題活動相結合。中華傳統節日以潛移默化、寓教于樂的形式展示中華民族的精神世界，表達著對美好的理想、智慧與倫理道德的追求和向往，是弘揚中華民族優秀傳統文化和傳承中華傳統美德的重要載體，是中華民族共同精神家園的巨大文化資源。對傳統節日的傳承，就是對民族之根的認同。我們把核心價值大眾化與“我們的節日”主題活動有機結合起來，如5月份，我們圍繞“奉獻”主題，結合“五一”國際勞動節，邀請全國勞動模范、全國五一勞動獎章獲得者與市民代表暢談感恩與奉獻，開展系列活動，以活動促實踐。我們開辟《清明·感恩》黨報主題論壇和報網互動交流，推出了“心靈的感恩——清明節特別直播晚會”，組織了“公民愛心日”、“十大杰出青年”、“十佳陽光少年”等評選活動，使廣大市民群眾潛移默化接受社會主義核心價值觀教育。3月份，我們圍繞“誠信”主題，結合“3·15”消費者權益保護日活動,針對近年來國內外相繼發生的“毒奶粉”、“染色饅頭”等惡性食品安全事件，倡導全社會講誠信、講道德、講責任。

二是與創先爭優活動相結合。社會主義核心價值觀是全體公民共同的價值觀，帶有普遍性。而共產黨員作為其中的先進分子，理應有更高要求、更多示范。黨員隊伍的作風素質如何，直接關系社會風氣的養成。我們把核心價值大眾化與當前正在開展的“西湖先鋒”創先爭優活動緊密結合起來，在全市各級黨組織和廣大黨員中營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣，圍繞服務發展、服務社會、服務群眾，推動黨組織充分發揮戰斗堡壘作用，廣大黨員充分發揮先鋒模范作用，以黨風帶民風，從而調動全市人民的積極性、主動性、創造性，凝聚社會各個方面的力量和智慧，形成推動科學發展、促進社會和諧的強大合力。

三是與學習型創新型生態型城市建設相結合。著眼于杭州長遠發展和提升城市核心競爭力，市委、市政府把推進學習型、創新型、生態型城市建設作為今后一段時期的重大工作來抓。學習型、創新型、生態型城市建設包含著豐富的社會主義核心價值理念，特別是學習型城市建設，我們提出以學習踐行社會主義核心價值體系為核心，以提高市民思想道德素質和科學文化素質為目標，以構建終身教育體系和學習服務體系為支撐，以創建學習型組織為抓手，并與社會主義核心價值大眾化相互促進、相互融合。我們以運河沿線為重點，培育“一線十港”學習風景線，將固定場所與流動書屋相結合，設立“漕舫船流動書吧”、“運河畔古舊書屋”等，使運河成為學習實踐社會主義核心價值觀的文化長廊。我們開展以尊師重教

為主題的國學弘揚活動，挖掘、培育和形成市民大學堂、國學一字堂等百個國學傳承基層點，打造市民好學、愛學、樂學優秀傳統文化的基地。我們推動千個學習書屋進社區（農村），建設新農村的學習的平臺，建立農村學習實踐社會主義核心價值觀的理論陣地。

四是與文明城市創建相結合。文明城市的創建不僅包含硬件的改善，更加注重軟件的提升，也是群眾普遍關注、需要群眾廣泛參與的一項綜合性、全局性工作，是開展社會主義核心價值體系大眾化的極好載體。我們倡導重在參與、貴在堅持的理念，不斷豐富文明城市創建工作中核心價值體系的內涵要求，精心設計了打造“國內最清潔城市”、“春風行動”、志愿服務、“文明從腳下起步”、“雙千結對、共創文明”、青少年第二課堂行動計劃、未成年人思想道德建設10件實事等一系列有效載體，實現了文明城市創建的與時俱進。

體現導向性

核心價值大眾化與弘揚先進文化相結合黨的十七大明確提出了推進社會主義核心價值體系建設的兩大任務：一是切實把社會主義核心價值體系融入國民教育和精神文明建設全過程，轉化為人民的自覺追求；二是積極探索用社會主義核心價值體系引領社會思潮的有效途徑，既尊重差異、包容多樣，又有力抵制各種錯誤和腐朽思想的影響。因此，面對多元多樣多變的社會思潮和社會環境，我們在推進核心價值體系大眾化工作中，始終與建設先進文化相結合，著眼于鞏固黨執政的思想基礎，著眼于增強國家和民族的凝聚力，著眼于維護社會和諧穩定，著眼于促進人的全面發展。

一是在多元中立主導，著力引領社會風尚，構筑價值高地。我們堅持把馬克思主義指導思想作為社會主義核心價值體系的靈魂，作為始終貫穿于核心價值體系大眾化中的一條紅線，既理直氣壯地宣示黨的主張，又生動活潑地傳播先進文化。一方面，我們抓住慶祝中國共產黨成立90周年等重大時機，廣泛開展理論研討、唱紅歌、黨史宣講、文藝晚會、“閃光的黨徽”先進事跡報告等活動，著力唱響中國共產黨好的時代主旋律。另一方面，我們也十分注重堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，連續多年開展“十大平民英雄評選”、“公民愛心日”、“鄰居節”等老百姓喜聞樂見、廣泛參與的各種活動，讓群眾從身邊的人和事中受到感染。

二是在多樣中謀共識，著力促進社會認同，建設精神家園。中國特色社會主義共同理想把黨和國家的發展、民族的振興與個人的幸福緊密聯系在一起，反映了全體人民的根本利益和共同愿望，是社會主義核心價值體系的主題。我們圍繞弘揚和培育以愛國主義為核心的民族精神，最大限度地凝聚社會共識，促進社會認同，打造人民群眾的共同精神家園。我們還充分挖掘杭州豐富的歷史文化資源，編印杭州鄉土教育叢書，利用于謙、岳飛等杭州市民耳熟能詳的歷史人物，大力弘揚幾千年積淀而成的“仁義禮智信”、愛國、忠孝等中華民族優秀品質，不斷激發全體市民愛祖國、愛家鄉和崇真尚美的優秀情操。

三是在多變中建規范，著力強化素質養成，提升文明程度。建設核心價值體系，不僅要靠思想教育，更要靠實踐養成和制度規范。針對當前一部分人信仰失落、道德失規、心理失衡、行為失范依然存在的社會現象，我們十分注重把核心價值觀融入人們的日常生活，注重

實踐養成，逐步建立起與社會主義市場經濟體制相適應、符合社會主義精神文明建設要求的一系列道德規范和行為準則，努力提升市民文明素質和社會文明程度。我們制定了杭州市“十二五”社會信用體系建設規劃，大力推進社會誠信、企業誠信、個人誠信建設。我們以創建文明行業、文明單位、文明村鎮為載體，不斷完善市民文明公約、鄉規民約、學生守則等行為規范。結合破解交通“兩難”，我們制定了打造交通文明示范城市三年規劃，大力開展文明出行宣傳教育活動，培養市民文明出行意識和文明參與交通的良好習慣。

第三篇：黃有夫工作業績總結.

工作業績總結

本人于1979年畢業于長春電力學校送變電專業，同年分配到吉林省安裝公司工作至今。

自參加工作以來，本人一直從事技術和施工管理工作，先后擔任技術員、助理工程師、技術負責人、施工隊長、項目負責人，分公司項目部項目負責人、工程師等職務。從一線的工程技術管理工作到職能部門的技術監督管理工作，較為全面的實踐積累，使業務水平得到了很大的提高，真正做到了從理論到實踐，通過實際來提高理論認識并重新來指導實踐。于1988年被聘為助理工程師，2009年被聘任為工程師。

一、技術工作經歷

1979年至2007年，擔任技術員、助理工程師等工作。先后參加拖拉機廠變電所安裝，工程機械廠變電所安裝，廟嶺水泥廠回轉窯的電氣安裝、變電所安裝，露水河刨花板廠設備電氣安裝，一汽大眾總裝車間電氣安裝，涂裝變電所安裝，五配一大型變電所安裝等安裝項目。由于在校期間我的專業就是送變電專業，所以在施工中很快熟悉并掌握了工程的情況，以理論知識為基礎，認真向工人師傅學習，圓滿完成施工任務，自己通過理論與實踐結合，受益匪淺。

1988年至2001年，擔任助理工程師、施工隊副隊長、施工隊隊長、技術負責人和項目負責人等工作。先后參加和主持了一汽大眾總1-1-

裝車間電氣安裝及設備電氣安裝工程，長嶺脂肪酸廠電氣設備安裝工程，長春市藥廠電氣設備安裝工程，長春市輪胎廠電氣設備安裝工程，加氣混凝土廠電氣安裝工程，通化東寶集團四臺10噸蒸汽鍋爐的電氣安裝工程等項目。其中作為技術負責人參加的一汽大眾總裝車間電氣安裝及設備電氣安裝工程，工期緊，工程量大，質量要求高，針對這種情況，作為項目技術負責人，組建了活動小組，在施工中充分發揮小組的作用，認真收集數據，定期召開質量分析會反復論證，制定了切實可行的具有針對性的措施，較好地保證了工程質量，經過項目部全體人員共同努力本工程被評為吉林省優質工程。

2002年，至2003擔任四平市污水處理廠電氣設備安裝工程項目負責人。本工程由世行貸款和本國政府等多方投資，多數設備為引進設備，技術含量大，設備的圖紙、說明書都是外文的，而且不是一個國家的。由于設計變更很大，給工程安裝帶來很大的難度。為了使工程正常進行，又能保質量、保進度，我向建設單位提出了關于設備電氣安裝管線布置等多項合理化建議，都被建設單位積極地采納，確保了工程按期完工，為公司創造了良好的經濟效益和社會效益。

2004至2006年，擔任長春一汽豐田發動機有限公司成套設備安裝工程項目負責人。本工程特點是設備為日本進口，數量多、重量大、體積大，而且作業面狹窄，工期又很緊張，因此設備安裝工作的技術難度和安全風險都比較大。為此我組織了項目部的技術人員和有經驗技術工人，深入現場實地考察、實量實測，最后確定了技術可行、安全可靠、經濟合理的成套設備的吊裝方案和搬運方案。終于按業主的要求將設備安全地、完好地安裝到位，沒有發生任何安全質量事故，給公司創造了良好的社會信譽。在這個工程中，由于措施得當，工作效率高，也給公司創造了較為豐厚的利潤，這是一次以技術的完善性保證經濟效益增長的很好的工程實例。

2007年，擔任吉林東光瑞寶車燈有限公司1#、2#廠房辦公室工程（工程造價2503萬元）中，擔任電氣技術負責人。負責電氣調試等工作。其技術難度比較大，我們克服了技術上的種種難關，達到了設計要求，受到了甲方的贊揚和外商的好評。同年被公司評選為“先進個人”。

2008年：在白山污水處理公司電氣安裝及調試工程（工程造價16,983,263.00元）中，擔任技術負責人。由于多年在施工一線的辛勤工作，從廣度和深度上很大地拓展了自己的專業技術知識，進一步提高了管理能力。同年獲得2008“優秀技術工作者”稱號。

2009年08月至2009年11月，在一汽轎車股份有限公司自主車型涂裝車間安裝工程（工程造價1736萬元）中，擔任技術負責人。工程結束后，得到業界一致好評，同時此工程被長春市建筑業協會評為二O一O長春市“君子蘭杯”優質工程。個人因為工作表現突出，被公司評選為“先進個人”。

2010年，在杜邦高性能涂料（長春）有限公司火災自動報警系統安裝及調試工程（工程造價1635萬元）中，擔任項目總工程師。同時編寫了大量的組織設計施工方案，系統試運方案，對火災自動報警系統設備的安裝及調試，系統啟動運行等工作全面管理。我們堅持

嚴謹認真、科學務實的態度，以較高的業務水平提供滿意的服務，受到了甲方的高度評價。

2011年，在白山市江源區煤礦棚戶區改造項目B區大橋工程（工程造價815萬元）中，擔任路燈照明單項工程負責人。因為有豐富的管理經驗和成熟的施工經驗，再次給公司創造了較為豐厚的利潤，取得了良好的社會效益和好評。

二、技術工作收獲

從參加工作至今，從一線的施工現場到公司職能部門，始終從事技術和施工管理工作，在為公司的發展貢獻自己的聰明才智的過程中，也使個人的專業技術能力得到了充實和提高，多年的工作經歷和經驗使我感到只有不斷學習、不斷更新知識才能適應時代發展的需要。

現代社會的發展日新月異，知識更新十分迅速，如果不及時補充新知識，不經常進行不間斷的學習和交流，就不能適應企業技術管理工作的需要，就要被淘汰。

1988年01月，取得電氣專業助理工程師資格；

2009年01月，取得電氣專業工程師資格。

以上是我參加工作以來從事的主要技術及施工管理工作的情況，通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收獲和進步。我將繼續努力，克服不足，總結經驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好，致力于建筑電氣工程安裝的理論與實踐的研究將是我畢生的事業，我一定要認真地、踏實地繼續做下去，為我省的建筑電氣安裝工程施工技術水平的提高貢獻自己的全部力量。

總結人：黃有夫

第四篇：明溪口鎮開展政策性農業保險工作情況匯報

明溪口鎮開展政策性農業保險工作

情 況 匯 報

尊敬的各位領導，親愛的各位同志：

明溪口鎮位于沅陵縣西北部，鎮域面積257.34平方公里，東與沅陵縣借母溪鎮接壤，西與古丈縣、永順縣交界，南與二酉鎮，北與借母溪鎮毗鄰。聞名遐爾的鳳灘、高灘電站位于我鎮境內，鎮內有“借母溪”、“小溪”國家級自然保護區，風景優美。全鎮轄16個村，2個社區居委會，175個村民小組，11個社區居民小組，4986戶，22700余人，其中農業人口21600人，聚居著土家、苗、漢等多個民族。林地面積38.32萬畝。耕地面積17974畝，其中稻田面積16470畝。

明溪口鎮自開展政策性農業保險工作以來，按照省市縣統一部署，認真貫徹上級有關文件精神，扎實工作，創新思路，在鎮黨委政府的重視下，農業保險工作順利開展，2011年全鎮16個行政村及兩個居委會種植方面：稻田投保面積 畝、玉米投保面積 畝、油菜投保面積 畝；養殖方面：能繁母豬投保 頭，參保率達90.48%；生態公益林投保 畝；全面完成了投保任務。具體工作情況匯報如下：

一、抓領導，確保農業保險工作順利實施

政策性農業保險作為落實“富民惠民，改善民生”政策的一項基本工作。鎮黨委政府非常重視這項工作，把政策性農業保險工作作為當前農村工作的重點來抓，先后成立了明溪口鎮政策性農業保險工作領導小組：鎮主要領導為組長，分管領導為副組長；各村（居）主要負責人為成員，并下設辦公室，辦公室設在鎮農業綜合服務中心，實行逐級負責制，明確目標，分解任務，層層落實，按分工負責、通力協作的原則，強化信息溝通，加強工作配合，為全鎮農業保險工作提供了強有力的組織保障。

二、抓宣傳，確保農業保險工作平穩推進

為進一步加大宣傳力度，把黨的惠農政策宣傳到每一戶，農戶參保面越廣，農業保險就越有生命力。2011年，我鎮主要通過會議、廣播、報紙，以及張貼標語、發放宣傳資料（共印制農業保險宣傳單8000余份、農保政策書籍40余本）、設置宣傳欄、接受群眾咨詢等多種形式，講解農業保險政策，使農民認識到保險是花小錢、保大安的最科學最有效的風險規避方式，增強保險意識。要抓好典型示范，宣傳政策性農業保險受益的典型案例，以事實說話，讓廣大農民從身邊事例切實感受到政策性農業保險的好處。同時依托農村基層組織，做好上門宣傳、售后服務等工作，積極取得農民的支持、配合和廣泛參與。通過深入細致地宣傳發動和實實在在的點面效果，讓政策性農業保險深入人心，有力提高了群眾認知度。

三、抓創新，不斷完善農業保險工作舉措

各行政村按照糧食直補面積，逐戶上門核實并登記，同時填好分戶投保清單。鎮農業綜合服務中心建立了農戶投保、理賠明細清冊，建立健全了全鎮農業保險數據庫，實行電算化管理，通過現代化的管理手段，極大提高了投保和理賠的效率和準確率，配備了檔案櫥柜，并安排專職協保員負責登記、造冊、統計、匯總和數據庫管理等工作，檔案資料統一入櫥，做到了資料齊全、有據可查。

四、存在的問題

1、保險責任范圍與農民要求有一定差距。每畝 元的保額偏低，不足以彌補投入的物化成本，化解保障水稻種植風險。

2、保險這種分散風險的管理形式還沒有被農民廣泛地認識和接受，在開展政策性農業保險試點工作中，有關部門雖在宣傳動員工作上花費了大量的精力，但收效甚微，政策性農業保險業務的拓展自然受到影響。

3、農民收入水平相對較低。一些農民雖然具有投保需求，但因收入低，影響了其投保的能力。

五、有關工作建議

開展政策性農業保險是國家支農惠農的又一重要舉措，為進一步推進政策性農業保險工作，把好政策落實好、執行好，促進農業和農村經濟又好又快發展。我們建議：

一要發揮政府主導作用，明確政府及相關部門和單位的職責，加強部門間協作。

二要賦予鄉鎮政府和村委會農業保險推廣職責：設置專人負責，并給予一定的工作經費。

三要加強對農業保險工作的宣傳，充分利用各種媒體的作用，加強農業政策性保險方針、政策的宣傳力度，尤其是要面向養殖大戶、龍頭企業、專業合作組織和行業協會的宣傳，只有使廣大農民真正了解和懂得國家對農業政策性保險的意圖。

四要進一步擴大農業保險品種范圍，將優勢農作物納入保險范圍，如蔬菜大棚、果樹、棉花、花生等，增設出欄肥豬的保險險種，開展家禽保險試點。

五要進一步豐富農業保險主體。加快培育農民專業合作組織、農業專業合作社以及種養殖業大戶，突出這些主體的參保地位，提高農業保險的組織化程度。

目前，全鎮現階段理賠工作早已結束，賠款金額足額發放到位，沒有出現出現截留、挪用現象。在今后的工作中，我們還要擴大承保地區范圍，逐漸增多試點品種，提高承保率；加強規范管理，用好政策。在保賠資金的籌集、管理和運用各項過程中加強服務，用準政策。在維護投保戶的利益時，更要取信于民。

我相信在我們大家的努力之下，一定會讓更多的老百姓從中受益！在此，我代表明溪口鎮政策性農業保險工作領導小組對各位領導和社會人士對我們工作的支持與幫助!謝謝大家！

第五篇：黃明會在重慶市科協2012年學會工作會上要求（精選）

黃明會在重慶市科協2012年學會工作會上要求 不斷提高學會的創新能力、服務能力和發展能力

本報訊（記者卜榮憶）3月19日下午，重慶市科協在我縣行政中心三會議廳舉行2012年學會工作會。市科協黨組書記、常務副主席黃明會在會上要求，要不斷提高學會的創新能力、服務能力和自我發展能力，為重慶經濟社會發展貢獻力量。市科協黨組成員、副主席戴偉，市級學會、全市各區縣科協負責人，縣領導劉祖禮、王萬洪、殷建中參加。

會上，戴偉傳達了市科協三屆七次全委會精神，市公路學會、市工程師協會代表介紹了學會工作經驗。黃明會要求，要以實施“學會能力提升計劃”為主線，提升學術交流質量和推動學會創新發展；要支持學會充分利用學術會議專家資源，組織專題報告會、學術講座、技術培訓、技術咨詢等活動，以推進學術品牌活動創建為抓手，切實提升學會學術影響力；要開展學會科技服務站建設試點工作，支持學會開展形式多樣科普活動，以推進學會創新發展為抓手，切實提升學會服務能力；要組織學會干部多研討交流、考察學習，以推動教育培訓工作為抓手，切實提升學會自我發展能力。

加強學會能力提升助推學會創新發展

2012年08月24日

瀏覽：77 為貫徹落實全國科技創新大會和昆明市科協六屆五次全會精神，加強學會能力建設，進一步提升學會領導干部管理水平和服務能力，更好地履行學會工作職責，適應學會改革創新發展需要，助推新昆明跨越式發展。7月30—31日昆明市科協系統學會骨干培訓班拉開帷幕，培訓由市科協學會部和昆明科技進修學院共同承辦。參加這次培訓班學習的有各學會、協會、研究會的理事長、秘書長、14個縣市區科協負責人和市科協中層干部共130人。培訓班得到了市科協黨組的高度重視，得到省科協學會部和市民政局社團管理處的大力支持，市科協黨組書記、主席王月沖，省科協學會部部長李毅，市科協副主席徐紹忠出席了培訓班開班典禮。

本次培訓是在7月6日黨中央、國務院召開“全國科技創新大會”，7月16日云南省委省政府召開“云南省貫徹全國科技創新大會精神暨2011科學技術獎勵大會”的大背景下舉辦的，對及時學習貫徹會議精神具有重要的意義。開班動員會上，市科協黨組書記、主席王月沖首先傳達了這兩大會議的精神。就如何貫徹會議精神，加強學會能力提升，建設現代化科技社團，王主席結合實際談了四方面意見：一是充分認識科協的工作準確定位對促進科協工作創新具有十分重要的作用；二是充分認識加強社會組織建設對學會發揮作用奠定良好基礎；三是充分認識全國科技創新大會精神對學會工作開展指明了方向；四是充分認識實施學會能力提升計劃對推動學會改革創新發展具有十分重要的意義。同時還就如何進一步提升學會能力，打造學會品牌，提高學會“四個能力”，即服務科技創新能力、服務政府和社會能力、服務科技工作者能力以及學會自我發展能力提出了下一步工作思路和要求。王主席的講話給參會學員們很大的啟發和鼓舞，意義深遠。

省科協學會部部長李毅、市民政局民間組織管理二處主任科員蘇健分別給學員們講授了題為《提升學會能力、推動創新發展》和《社會管理創新是改革發展的需要》的專題課。市包裝技術協會會長王佑華等其他四位會長、秘書長在培訓期間分享了工作中好的經驗和做法，就如何認真履行協會的職責和功能、全心全意搞好協會工作服務、做好學會決策咨詢、做好職稱評定、承接好政府職能等內容與參會同志進行了探討交流，互動效果良好。市科協學會部部長欒偉就如何做好學會日常管理工作明確了要求。

最后，市科協副主席徐紹忠作培訓總結，充分肯定了這次培訓取得的實效。他認為此次培訓不僅是一次傳達落實會，更是一次部署推進會。通過培訓講座、學員自學與經驗交流相結合的形式，達到了提高認識、創新思路、振奮精神的目的，培訓實現了預期效果。

參會學員們紛紛表示，通過這次學習，將抓住機遇，切實肩負起新時期學會工作的重要使命，不斷開創學會事業跨越發展新局面，為建設幸福美好新昆明和區域性國際城市做出新的貢獻，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

圍繞工作中心 創新科普內容 不斷提升學會服務經濟的能

力

——學習實踐科學發展觀活動調研報告

射陽縣科學技術協會 朱翠萍

按照縣委的統一部署，根據我會《深入學習實踐科學發展觀活動第一階段工作實施方案》的要求，我們積極行動，由分管主席李春華同志牽頭，通過認真研究調研內容，制定調研方案，采取發放問卷和召開座談會以及個別走訪的方式，于4月上旬，對縣級有關學會開展了詳細具體的調研工作。現將調研情況報告如下：

一、主要成績。

多年來，我們始終把加強學會建設作為科協工作的重中之重，充分發揮學會人才薈萃、智力密集的優勢，以科學發展觀為統領，緊貼縣委、縣政府的工作中心，緊密圍繞提高全民科學素質這一主線，積極開展形式多樣的科普活動，為促進全縣經濟快速發展發揮了應有的作用，學會工作取得了顯著成績，多次受到上級部門的表彰獎勵。

（一）積極推廣優良品種，努力傳授實用技術。

全縣各涉農學會組織，圍繞農村工作中心創新思維，積極推廣優良品種，努力為群眾傳授先進的實用技術，不斷提升科普層次。一是把科普落實到“產業鏈”。圍繞農業產業化建設，大力推廣新技術、新品種、新模式。通過科普累計推廣新技術32項，推廣新品種26個，推廣生態農業、設施種養新模式4項。二是把科普滲透在“協會”間。各涉農學會利用已建立的各類農村專業技術協會組織開展科普工作，真正將科普與農民的致富項目、切身利益聯系在一起。縣綠指山果樹協會對會員果農強化技術信息服務，規范生產流程，實行統一組織藥噴，統一配方施肥，統一科學管理，統一產品銷售，結成“協會+農戶+市場”的經濟聯合體，果品直接銷往上海、南京、合肥等大中城市，取得了較好的經濟效益和社會效益。三是把科普鏈接到“生產線”。各涉農學會組織科技工作者將科普知識送到田頭，送到塘口，使每一位種養大戶都成為科技骨干，帶動周圍農戶致富。耦耕鎮蔬菜生產協會現有固定會員226戶，目前日光溫室已發展到1000畝，協會年創效益1000萬元以上，戶均年純收入達2.5萬元。

（二）積極開展科技咨詢，努力為民解疑釋難。

縣科協把科技咨詢工作作為學會開展科普活動的首要任務，努力為廣大群眾排憂解難。一是以大型活動開展咨詢。縣科協每年都組織近20個學會的專業技術人員，利用“科普宣傳周”和“全國科普活動日”開展農業、水產、醫療衛生、環保等方面的咨詢服務，組織廣大科技工作者開展科普趕集、送科技下鄉等科普咨詢活動。2008年，在“科普宣傳周”活動期間，為廣大群眾義診500多人（次），有3000多名群眾接受了專家的咨詢服務；在“全國科普活動日”期間，圍繞“節約、環保、安康”主題，環境科學學會、醫學會等11個學會的科普志愿者，廣泛開展社區科普，舉辦疾病防治、預防保健、科學生活等方面知識講座和科技圖片展覽，進行義診咨詢活動，發放科普宣傳冊。藥學會除參加科普日活動外，還積極組織專家參加3.15大型街頭咨詢活動，2007年，在3.15咨詢活動中，共散發《合理用藥安全知識》宣傳手冊及防病用藥科普資料3000多份，免費為群眾義診300多人，接受群眾咨詢1000多人（次）。各鎮（區）每年開展的科技趕大集活動，縣屬學會都派專人赴現場接受群眾咨詢。二是以科技下鄉開展咨詢。縣科協積極鼓勵和支持涉農學會的農技人員開展送科技下鄉活動，到農村的田頭、塘口實地接受群眾關于棉花、果樹、蠶桑、水產養殖、畜禽飼養及傳染病防治等方面的知識咨詢，與群眾面對面、手把手地開展內容豐富、生動活潑的知識傳授活動，并解答農民生產生活中的疑難問題。三是以建立基地開展咨詢。為了使咨詢活動更具實在性，所屬學會積極創建科普基地，以基地為平臺，開展科技咨詢活動。全縣涉農學會圍繞大蒜、中藥材、蠶桑、食用菌、梨果等特色產業建立了52個農村科普示范基地，滿足了全縣各類產業農戶的咨詢需求，使農戶看有真物，問有實例，學有榜樣。氣象學會積極創建氣象科普教育基地，每年接待中小學生5000多人（次），讓他們了解預報人員如何利用氣象資料作出天氣預報，解答他們對氣象、自然、天體方面的咨詢；通過近距離的接觸現代科技，增強他們認識自然、改造自然的信念和能力。

（三）積極實施富民工程，努力促進增產增效。

為加快我縣社會主義新農村建設進程，進一步發揮學會各類專業人才在建設新農村中的作用，由縣科協牽頭，組織農學會、畜牧獸醫學會、林學會、蠶桑學會、水產學會、醫學會等10個學會，抽調100名專家，組成19個專家組，實施“百名專家進百村，攜手建設新農村”興農富民工程。各學會將任務分解落實到專家組的每一個成員，細化到具體的戶、具體的項目、具體的措施和序時進度，從而保證了計劃內容落到實處。據統計，專家組成員常年平均每人下鄉達60天以上，2007年已對接村數100 個，對接專家人數100人，對接實施項目29 個，帶動農戶 12000戶，推廣新技術、新品種 30個，建立有特色、有市場、有規模的科技推廣示范基地 25 個，培育農技協 61個，集中開展專題講座、技術咨詢 76 場（次），發放技術資料36000多份，現場為500多人義診，接受各類咨詢1600多人（次），新培植種養大戶518戶，培訓農民2萬多人（次）。這些科普志愿者和專家，長年活躍在街道、社區和地頭，傳播科學思想，傳授知識技能，提供決策咨詢。

（四）積極開展“廠會協作”，努力推進企業創新。

縣科協組織涉企學會，積極為科技人員開展企業科普搭建平臺，開展以“廠會協作”為主要內容的科普活動，動員和鼓勵各級學會利用自身人才優勢和技術優勢，在企業科技創新、開發新品、為企業服務等方面直接為企業服務。去年由學會直接為企業推廣新技術10多項。縣機械工程學會與多家企業聯手，組織科技人員與企業一起，調研、創新、研制出十多個國內外市場上急需的新品種，紡機學組開發了具有國內領先水平的GA121型高速整經機和GA162高速分條整經機兩個國家級產品，榮獲國家科技進步獎，為我縣紡織行業科技創新作出了重要貢獻。縣紡機學會利用學會自身的技術優勢，幫助企業進行項目、產品、質量體系等方面的認證工作，2007年為華威、中意、華特、宏華四家公司申報國家級新產品項目4個；為宏華等五家紡機企業引進新技術，改進裝備和工藝，提高新產品的科技含量；為中意、東翔、強達三家企業完成監審、換證工作；為日金紡機公司順利獲得ISO2001-2000質量體系認證證書；學會也因此實現科技咨詢服務收入6000多元。質量技術監督學會為企業開展團隊式服務，幫助企業制定產品標準，去年為648個企業查詢產品標準823個，為4個企業采用國際標準和國外先進標準，幫助46個企業制定產品標準，復審企業標準58個，為16個企業取得了生產許可證，培植了省名牌10家、市名牌15家，“射陽大米”獲得了國家名牌稱號，實現零的突破。縣林學會組織會員及會員單位參加省園博會及市首屆果品鑒評會，展示出由學會推廣的園黃梨、黃金梨、豐水梨得到消費者的歡迎，擴大了射陽梨果的知名度。

（五）積極開展科技培訓，努力提高全民素質。

縣各所屬學會十分重視科技培訓工作，把開展科技培訓，普及科學知識作為學會的主要工作來抓。2007年，由各學會牽頭舉辦各種類型的實用技術培訓班2000 多期（次），培訓人數達 4.6 萬人（次），新增勞動力轉移2.1萬人, 新增創業農民5100人。為了加大農業實用技術培訓力度，全縣涉農學會成立了“農業實用技術培訓”百人講師團，每年每村培訓3次以上。全縣每年有90%以上的鎮（區）干部，80%以上的村干部和農民黨員勞動力接受科技素質培訓。為增強農村黨員、基層干部帶領群眾依靠科技致富的本領，縣委利用遠程教育平臺，創立了“富民創業網絡”大學射陽分校，由縣委主要領導擔任校長。為方便教學，縣委組織部、縣科協組織涉農學會的有關方面專家，分別制作了符合我縣特色產業的課件，對中藥材種植、青蝦養殖、食用菌培育等十多個支柱產業進行講解與輔導，全縣4.5萬名網大學員，參加了30個專業100多門課程的學習。畜牧獸醫學會積極推進全縣生豬良繁體系建設，在推廣高效規模養殖中，正常開展技術培訓，2007年，共開展形式多樣的技術培訓16期，受訓人數3000余人。中醫藥學會組織正常性的學術普及交流活動，2007年，組織學習班、專題學術講座10余次，參加的醫務工作者1000余人（次）。

二、存在問題。

1、學會秘書長不夠稱職。從調研的情況來看，學會秘書長不夠稱職，主要有以下三種情況：一是年輕同志缺乏經驗，工作畏首畏尾；二是中年同志兼職較多，工作騰不開手；三是老年同志年歲過高，工作力不從心。由于上述原因，這些同志工作職責不明確，工作任務完不成。使本系統的學會工作處于癱瘓或半癱瘓狀態。

2、學會專項經費嚴重不足。學會的生命力在于活動，學會的凝聚力在于服務。要做好上述工作，離不開經費的支撐。調查中我們了解到，有些學會活動經費少得可憐，單位財政不予撥付，本身又沒有造血功能。甚至有個別學會，全年沒有一分錢開支。這樣很難保證學會工作朝著健康有序的方向發展。

3、學會開展活動不夠正常。學會工作頭緒繁多，彈性很大。要想真正做好，也不是一件容易的事情。調查中我們發現，有些學會，由于領導不重視，秘書長不主動，工作毫無起色。大小活動，一樣也開展不起來。什么 “廠會協作”、“金橋工程”，什么“學術交流”、“論文評審”一無所有。個別學會，就是搞活動也是流于形式，起不到實實在在的效果。

三、對策建議。

1、加強縣級學會組織建設。配全配強學會班子。做到分工到人，職責明確，人人有事干，事事有人干。

2、經常開展業務技能培訓。縣級學會組織遍及各個系統，各個行業，各自的工作只能也有所不同。這就要求我們對不同行業，不同職能的秘書長，進行全方位的工作業務培訓，使他們盡快成為學會工作的行家里手。

3、多種渠道籌措活動資金。為了保證學會工作正常有序的開展，不斷提升學會服務經濟工作的能力。各個學會要采取各種措施，多渠道籌措活動資金，同時要增強自身的造血功能。這樣才能使縣級學會工作搞得既轟轟烈烈，又富有實效。

立足實際 開拓創新 提升星級學會服務能力

2006年，長治市氣象學會被市科協命名為“星級學會”。我會以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真貫徹落實《國務院關于加快氣象事業發展若干意見》和《中國氣象事業發展戰略研究成果》的精神，圍繞氣象中心工作，按照星級學會的各項要求，深化學會改革，不斷提升會員的業務素質，充分發揮學會在本領域的學術交流主渠道作用，積極組織科學研究和氣象科普宣傳教育活動，積極開展多種形式的學術交流和科技咨詢，為提高氣象行業學術水平和推動科技創新作出了重大貢獻。

一、強化學會領導 明確星級學會目標

學會工作的好壞，關鍵在于學會理事會領導機構是否發揮作用。氣象學會命名為星級學會后，首先對理事會機構進行了大的調整和改制，組建了由氣象專家、年輕具有高技術的人才進入學會理事會機構，形成了創新改革開拓，充滿活力的學會理事會機構。按照星級學會的要求，確立了星級學會的奮斗工作目標，認真研究制定了學會計劃，周密制定了具體

實施意見。

二、建章立制 規范學會制度

按照市科協創辦星級學會的具體要求，結合氣象學會的工作實際，進一步建立建全和重審了學會各項規章制度，主要包括：《理事會職責》、《理事長工作職責》、《秘書長職責》、《會員管理制度》、《理事會換屆制度》、《理事會例會制度》、《氣象科普教育基地活動管理辦法》等各項管理制度，做到工作有章可循，按計劃實現目標，為學會工作正常有序開

展提供了有力保障。

三、加強技術交流 創新業務建設

在理事會的總體要求和領導下，積極組織落實學會的學術活動和科研計劃。

一是開展跨省市的技術交流與合作，長治氣象學會積極組織與焦作、安陽、邯鄲、晉城等地市的氣象學會展開了區域性災害天氣技術交流研討會，確立了共同研究的重大科研公關項目，形成了災害天氣數據共享、災害聯防的局域網絡，大力提升了氣象災害的防范能力。

是加大了跨行業間的橫向聯合，充分利用氣象部門先進設備的各種信息數據和產品，組織專家與我市的農業局、林業局、水務局、環保局、漳澤水庫管理局、電力部門、煤炭部門、公路局、民航、國土局加強協作，開展學術交流，共同研究制作氣象為行業經濟建設的保障體系，為保障各部門的安全生產，為構建和諧安寧的小康社會作出自己的貢獻。

三是學會內部組織有關專家學者召開學術交流研討會和重大科研項目的開發研究。根據長治市經濟發展的需求，組織科技人員完成了防災預警新一代氣象雷達系統、實時災害天氣監測體系、農業生產防御保護體系、雷電防御保護體系、城市環境保護系統、地質災害氣象等級預測系統和森林火險監測、森林火險氣象條件預測等多項業務建設。每一次課題結題后，組織課題負責人，討論如何將課題業務化，讓大家充分了解學會的每一個課題，并且暢所欲言地發表自己的看法，以圖進一步完善該課題，以滿足業務化的需要。大大提高了氣象監測、預報、預測能力和服務水平，在氣象現代化建設，在防災減災、社會經濟

建設中發揮了重要作用。

氣象學會組織富有工作經驗的同志到國家氣象局、省氣象局進行培訓或訪問學習，然后組織安排這些同志進行技術講座。氣象學會先后組織了《高等天氣學》、《衛星云圖的應用》、《新一代天氣多普勒雷達》、《計算機網絡》等新業務知識講座。根據不同時段發生的重大氣象災害，舉行了干旱、強對流天氣、寒潮天氣技術交流。

氣象學會按照市科協和省氣象學會的要求，組織科技人員狠抓科技創新和學術研究，完成了核心期刊論文5篇，省級期刊10篇，向市科協積極申報學術論文，大大提高了全體職工的業務技術水平和實際工作能力。

四、利用氣象科普教育基地，積極開展科技教育活動

氣象學會充分利用氣象科普教育基地，組織專家制作了多種類型的氣象科普教育片，以

多種形式開展氣象宣傳教育活動。

一是以中小學生為主要對象，積極開展氣象科普宣傳教育活動，一年來開展大中小學生科普宣傳教育活動5次，受教育的學生達400余人，并和長治市九中以及長治職工大學達成了科普教育活動協議。通過教育使學生們從小認識氣象、了解氣象、熱愛氣象，掌握更多的自然科學知識。

二是對外界人員開展科技咨詢活動3次，受教育人次200余人，通過對近幾年電視報紙的熱點氣象名詞、天氣現象（沙塵暴、酸雨、極地氣候等）、長治氣候的講解，讓大家了解人類活動對氣候環境產生的重大影響，使大家懂得保護環境的重要性。

三是學會組織專家走向街頭、走上田間地頭，大棚蔬菜種植基地宣傳應用氣象知識，解答百姓關注的、感興趣的問題，使千家萬戶了解氣象、認識氣象，學會應用氣象科學指導生

產，取得了很好的效益。

五、搞好學會網站建設 搭建信息服務平臺

網站建設貫徹了實事求是，量力而行，由小到大，逐步發展的建網原則。一年來，學會理事會組織計算機方面的專家，在各方面的大力支持下，努力克服多方面不利因素帶來的影響，積極挖掘學會的內部、外部潛力，同時充分調動相關人員的工作積極性和創造性，建成了長治氣象網和長治農網兩個實用性網站，并在工作中根據用戶需求不斷完善和進一步擴充，使得網站內容豐富，實用性強，點擊率高，深受用戶的歡迎和喜愛。

長治市氣象學會在市科協的領導下，在以上方面雖取得了一些成績，但距全市經濟發展的要求和其它學會之間還存在較大差距。今后要在營造學習型學會，促進人才隊伍的建設，培養高、精、尖、專的精英隊伍方面，加大培養力度，形成不同層次、開展全方位、多層次的氣象科技教育，提高氣象工作者的整體素質，不斷加大氣象科技、氣象服務創新的能力，為我市實施和全面建設和諧社會目標的實現做出更大的貢獻。(長治氣象學會 王正旺)