第一篇：2006——2007年精神文明單位創建規劃

2006——2007年精神文明單位創建規劃

2006——2007年精神文明單位創建規劃

根據區府精神文明單位創建工作的精神和局文明單位創建工作的總體部署，結合實際，特制定本單位2006——2007年精神文明單位創建工作規劃如下：

一、指導思想

2006年是貫徹實施我國“十一五”的第一年，在局黨政的領導下，我們將高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新；堅持圍繞局黨政中心工作，全力服務城市管理；堅持依法行政，熱誠服務，著力塑造城管精神，為促進我區兩個文明建設作出新的貢獻。

二、加速職工隊伍建設，穩步推進精神文明建設。

一、進一步加強隊伍建設，不斷提高整體素質。

（一）工作目標

按照“政治強、作風優、紀律嚴、業務硬、反應快”的標準，加強隊伍建設，提升全體職工的綜合數質，努力塑造一支符合國際大都市形象的職工隊伍。

（二）工作措施

1、加強政治學習。認真學習鄧小平理論、十六大會議精神和“三個代表”等政治理論文摘，不斷提升全體職工的政治理論素質，增強使命感和責任感。中心組每月政治學習不少于一次，班組每月學習不少于兩次，同時，行政人員積極參加班組學習。

2、加強行風建設。將行風建設納入規范化軌道，常抓不懈。在創建文明行業的基礎上，重點抓自查自糾，同時，進一步加強督察力度，狠抓一線的規范作業和服務，發現違紀嚴肅處理。每年集中廉政教育不少于四次；每季度開展一次職業道德教育。

3、加強業務學習。為適應城市發展的新要求，將進一步加強業務學習，重點熟悉城市管理、服務新領域的法規。為保證完成業務培訓任務，每年將脫產開展一次為期三天高質量的業務培訓活動。

4、加強考核工作。繼續加大對作業、服務考核的工作力度，以促進全體職工的責任心，杜絕發生不作為、辦事推委的行為。

5、加強隊伍的精神文明建設。積極開展創文明行業，確保本屆文明單位創建合格。

6、積極開展勞動競賽。

（1）、進一步抓好文明作業競賽活動。根據上級具體要求，認真抓教育，抓落實，抓檢查和考核，力爭每年取得最佳的成績。

（2）、繼續開展“建、創、做”活動。進一步加大“建文明班組，創文明崗位，做文明職工”的工作力度，以推進文明單位創建活動的深入開展，在單位中創立“講文明、講道德、講奉獻”的良好風氣，不斷提高全隊職工的文明意識和整體文明程度。

（3）、抓好“無違章、無碰擦、無責任機械損壞”的“三無”安全監察競賽活動。以提高全體駕駛人員的安全意識，增強安全觀念，把事故減少到最低限度，切實做到安全行車。

（4）、積極開展“女職工雙文明立功競賽”和“巾幗建功”活動，教育、鼓勵全體女職工人人爭當三八紅旗手。

三、抓好計劃生育和愛國衛生工作。

（一）工作目標：

根據我國人口政策，加強宣傳教育，確保全面完成計劃生育工作；持之以恒執行衛生管理制度，做好除害滅病工作，保持室內外的整潔。

（二）工作措施：

根據中央計劃生育工作會議的要求，加強宣傳教育，堅持以法管理，層層簽訂責任書，把計劃生育工作落到實處。同時，在內部開展愛國衛生活動。落實專人衛生值日；將愛國衛生工作例入考核中；組織考核小組不定期的進行查、督促，使愛國衛生工作制度化。

五、加強綜合治理和安全工作，確保一方平安。

一、工作目標

本屆無政治和治安事故，無失竊和瀆職事故，無人身傷亡和車輛設備事故。

二、工作措施

1、認真貫徹落實區局下達的任務，以預防為主，實施群防群治；以安全監察為立足點，落實三級責任，將區局下達的硬指標逐一落到實處。

2、加強法制和安全宣傳教育工作。每月組織開展一次法制、安全集中教育活動，切實做到警鐘長鳴，并利用黑板報、電視教育片加強法制和安全的宣傳工作。

3、加強制度建設。進一步抓好內部管理，加大檢查考核力度，嚴格按章辦事，依“法”查處違紀違規行為。

4、加強車輛管理，抓好行車安全。積極開展交通法規培訓，并深入開展安全作業競賽活動，確保全年無事故。

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二OO六年一月

第二篇：2010精神文明單位創建規劃

卜塔集鎮財稅所

2011精神文明單位規劃

一、指導思想：

2011我所文明單位創建的指導思想是：高舉鄧小平理論的偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹執行黨的“十七大”精神，依據科學發展觀的要求，按照省、市文明委的總體部署，堅持以公民道德實施綱要為藍本，加強我校全體師生思想道德建設。堅持與時俱進，求真務實，開拓創新，積極探索新形勢下文明單位創建工作的方法和途徑，使我校創建工作邁上一個新的臺階。

二、創建內容：

2011我所文明單位創建工作要重點做好以下七個方面的工作。

（一）加強黨的建設：黨的建設是精神文明建設的重要內容，學校黨委將以“十七大”精神為指導，按照“三個代表”的要求，切實加強黨的建設。在認真做好學習實踐科學發展觀活動各項工作的基礎上，提高黨員素質，加強基層組織，服務廣大群眾，促進各項工作。

1、加強黨的思想建設：學校黨委將繼續深入抓好“三個代表”重要思想、深入學習十七大精神，進一步加強踐行科學發展觀的自覺性，提高運用科學發展觀指導工作和實踐的

1能力，使全面建設小康社會的偉大目標深入人心，使三個文明協調發展的思想深入人心，使全面協調可持續的科學發展觀深入人心。

2、加強黨的組織建設：嚴格黨內生活制度，做到有計劃、有安排、有記錄（教案），確保時間、人員、內容三落實。嚴格按照“十六”字方針，認真做好組織發展工作和青年干部職工的推優工作，做好學生業余黨校的建設工作。

3、積極開展創先爭優活動：所支部要把創建“五好”黨組織和創建文明單位相結合，全體黨員之間積極開展創先爭優活動。做到年初有規劃、定期有檢查、平時抓教育、年終有總結，形成爭先創優的良好氛圍。

（二）加強領導班子建設：所領導班子事關本所穩定與發展的大局，是確保財稅所文明單位創建工作取得成效的關鍵。所支部要通過一系列有效措施，切實加強所領導班子建設，確保領導班子堅強有力。

1、加強領導班子思想建設。堅持中心組學習制度，努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真落實和貫徹黨的路線、方針和政策，不斷提高班子成員的政治理論水平。學習要做到有計劃安排、有時間保證、有學習心得體會。

2、加強領導班子廉政建設。認真落實財稅所關于加強黨風廉政建設的若干意見，嚴格執行學校關于黨風廉政建設的若干規定，不斷增強學校班子廉潔自律的自覺性。

3、加強領導班子作風建設。牢記兩個務必，樹立以人為本的管理理念，既要教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，更要尊重人、理解人、關心人和幫助人，強化干部職工利益無小事的觀念，多辦得人心、暖人心、穩人心的好事實事，以求真務實的工作作風，真抓實干。

（三）注重提高工作質量和效益。以質量求生存，以注重人文教育、強化技能培訓、提高干部職工關鍵能力構建服務特色，以嚴格管理，突出制度管理，不以服務經濟發展為宗旨，不斷提高服務質量和經濟效益。

1、解放思想，與時俱進。積極探索新形勢下職業教育的發展趨勢和特點，樹立市場化經營的理念，以市場為導向，科學決策，積極拓寬財稅渠道，拓展短期培訓，訂單培訓及職業技能鑒定工作領域。

2、誠信為本，嚴格工作制度，樹立行風標準，熱心服務群眾，把服務群眾放到第一位。

3、深化改革，營造氛圍。推行聘任制，進一步營造教職工創業的良好氛圍，提高工作績效。

（四）積極開展創建活動：創建活動的開展是文明單位創建的基礎工作，也是文明單位創建的核心所在。多層次地組織開展文明單位創建活動，把文明單位創建活動的開展深入到工作各個層面、各個環節。活動的開展要做到“五有”即：有計劃、有安排、有結果、有獎評、有文字圖片記錄。

1、積極開展理論學習活動。全所以“十七大”精神為指導，以學習實踐科學發展觀活動為契機，以公民道德實施綱要為重要學習內容，充分發揮財稅所干部職工骨干分子的作用，切實加強全體干部職工的思想道德建設，不斷提高廣大干部職工的思想道德水平和科學文化素養。

2、積極開展各類道德實踐活動。積極貫徹和落實市文明辦布署的各項活動，積極開展扶貧、幫困、送溫暖、獻愛心等各類公益活動，熱心支持社會公益事業。

3、積極開展創先爭優活動。在全體干部職工中開展文明單位創建工作先進個人評選活動，樹立先進典型，使全體干部職工在文明創建過程中，學有榜樣、趕有目標。

4、積極開展群眾性文體活動。根據市民學校工作特點，結合市民學校實際，積極開展師生喜聞樂見的各類文體活動。

（五）建立和完善各項規章制度。以學習實踐科學發展觀活動為契機，進一步完善和修訂財稅所各項規章制度，進一步明確各位工作人員崗位職責；加強所里建設，積極推進辦公自動化，使管理更加規范和科學；加強考核和監督，認真落實全員量化考核方案和文明創建獎懲制度；增強文明意識和服務意識，進一步完善各類文明行為規范和服務規范；增強安全意識，進一步健全安全防范網絡和制度。

（六）注重環境育人，美化所里環境。要認真落實財稅所環境建設規劃，加強財稅所環境建設，進一步規范和完善財稅所、樓廊、會議室、辦公室、衛生間等處的文明用語和創建標志。進一步搞好財稅所大院美化和綠化工作，尋求新的突破點，力爭形成地面、空間、室內三位一體的環境綠化格局。積極開展愛國衛生運動，進一步完善衛生管理制度和辦法，要分工明確，責任到人，確保財稅所無垃圾殘土、死角，達到所內外衛生整潔、窗明幾凈，爭創市級衛生先進單位。增強環保意識，采取有效措施，確保排污合格。

第三篇：創建精神文明單位規劃2012

二0一二年文明單位創建規劃

XX鎮計劃生育服務站

按照市文明辦的要求，為切實加大我單位精神文明建設工作力度，確保2012年各項工作的順利開展，特制定如下創建規劃：

一、抓領導，重學習，增強創建意識

把創建文明單位活動納入計劃生育工作的總體規劃，與計劃生育目標管理工作同部署、同檢查、同評比、同獎勵。成立創建文明單位領導小組，分管領導親自負責。根據上級有關精神，成立創建工作領導小組、管理小組，做到各項創建工作有人分管、有人分責。在制度上，制定具體實施規劃和多項管理制度，為創建活動的健康發展提供有力保證。在職工中廣泛開展了創建文明單位學習教育活動，組織全體職工學習了《中共中央關于加強社會主義精神文明建設指導方針的決議》、《關于進一步加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決定》、《公民道德實施綱要》和國家計生委印發的《計劃生育管理人員職業道德規范》、《計劃生育節育技術人員職業道德規范》等文件，在職工中廣泛開展科學發展觀重要思想的學習教育活動。通過學習，提高全體同志對搞好精神文明建設的認識，增強同志們自覺參與創建文明單位、全心全意為人民服務的意識。

二、抓隊伍，塑形象，強化行風建設

開展群眾性精神文明建設活動是文明單位的主要特征。把計生辦真正建設成為社會主義物質文明和精神文明有機結合、協調發展的先進單位，在全體職工中開展“三爭創一爭當”活動，深化以“為民服務”為重點、以“群眾滿意”

1為導向，強化宗旨意識，密切與群眾的血肉聯系，轉變工作作風，加強計生干部隊伍能力作風建設，認真實施“十二五”發展規劃，全面做好人口計劃生育工作，努力實現省人口協調發展先進市創建目標。全體計生干部認真貫徹”七不準“規定，嚴格執法、文明執法。建立《一孩服務手冊》、《二孩生育證》、《流動人口婚育證明》發放、節育措施落實等文明執法程序，二孩生育證的審批發放做到辦證公開化、合法化，接受群眾監督；辦理信訪上遵循“快、細、準、嚴、實”的五字方針，做到接受來訪要熱心、不厭不煩；解答政策要耐心、不急不躁；走訪調查要誠心、不推不躲；事項處理要公心、不偏不倚，達到了程序合法、查處及時、處理公開、優質結案、群眾滿意的效果。

三、抓宣傳，樹新風，建設生育文化

為了加快建設社會主義新型生育文化，計生站把“秦郵人家健康幸福”工程、“婚育新風進萬家活動”活動做為社會主義精神文明建設活動的重要內容,開展豐富多彩的社會宣傳活動,引導青年樹立科學、文明、進步的婚育新風尚。積極探索宣傳的新形式、新途徑和新方法，利用人口學校和“原生態唱計生”文藝宣傳隊向育齡群眾宣傳計生政策、普及避孕節育、生殖保健、優生優育知識，制作文圖并茂的宣傳品送到育齡群眾手中。要使4500多個已婚育齡群眾家庭每戶擁有5種以上計生宣傳品,宣傳品入戶率達100%。為了優化宣傳環境,?在全鎮各村主要街道設立了婚育新風大型宣傳牌，建立全鎮各村計劃生育宣傳一條街和生殖保健櫥窗,構筑了一道“國策風景線”,對群眾起到了潛移默化的宣傳教育作用。積極舉辦各類宣傳教育活動，如：惠康寶寶競賽、計生攝影作品展、廣場健身操等文體娛樂活動，既滿足了群

眾的文化需求，又宣傳了新的婚育風尚。

四、抓服務，送健康，滿足群眾需要

在實現農村已婚育齡夫婦人人享有初級生殖保健的基礎上，轉入基本生殖保健階段。多年來開始實施了避孕節育優質服務工程、出生缺陷干預工程和生殖道感染綜合防治工程，通過實施“三大工程”，全面推進以技術服務為重點的計劃生育優質服務，為廣大育齡群眾造福。為確保“三大工程”的實施，加強計生服務網絡建設，鎮服務站全部配齊了波姆光治療儀、Ｂ超、乳腺診療儀，建起了化驗室，達到了省甲級站標準，滿足了為育齡群眾提供生殖保健服務的需要。

在實施“三大工程”的同時，積極開展“三結合”幫扶活動，建立了穩定的利益導向機制，在生產經營上扶持計劃生育戶，在社會服務上優待計劃生育戶，在生活安排上照顧計劃生育戶。

二0一二年四月十二日

第四篇：醫院創建精神文明單位＂十五＂規劃

科右中旗蒙醫醫院創建精神文明單位“十五”規劃精神文明建設是現代醫院建設的重要組成部分。在醫院管理中主要體現在思想政治工作和職業道德教育。思想政治工作是經濟工作和其它一切工作的生命線，是促進醫院物質文明建設和技術工作的保障；良好的醫德是搞好醫院管理的理論基礎；是提高醫療服務質量的重要保證；是協調醫務人員相互間關系的重要條件。醫院做為社會主義精神文明建設的“窗口”加強精神文明建設就顯得更為重要。

一、指導思想

1、醫院創建精神文明單位，其目的在于組織和引導青年乃至全體干部職工，以三個代表重要思想為指導，以倡導職業文明為核心，以行業管理規范為標準，以科學管理為手段，以崗位建設、崗位創優為重點、以先進為導向的群眾性勞動競賽，在醫療服務中體現高度職業文明。今后五年是我國社會主義現代化建設和深入改革，建設有中國特色社會主義重要時期，也是實現黨中央提出的第三步戰略目標的關鍵時期。為了實現國家衛生部制定的我國衛生事業發展的第十個五年計劃綱要和實現我院分級管理、創二甲醫院評審驗收，達到并跨進盟級文明單行列，特制定我院創建精神文明單位“十五”規劃，以便為今后五年內實現這一奮斗目標提供堅實有力的思想保證。“十五”期間我院社會主義精神文明建設應遵循的指導思想是：堅持黨的基本路線，認真貫徹執行中央關于社會主義精神文明建設指導方針的決議，把思想道德建設放在突出地位，特別是要把職業道德，醫德醫風建設，糾正行業不正之風，廉潔行醫當作一項十分重要的工作來抓，加強思想道德素質和科學文化素質，愛國主義教育，全面提高醫護人員思想道德素質和科學文化素質，加強醫院科技步伐和經濟建設。提高醫院科學化、規范化、現代化管理水平，把我院辦成一個作風過硬、醫德高尚、技術精湛、設備齊全、環境優美、秩序井然。實現“一流的環境、一流的設備、一流的服務、一流的技術、一流的管理、一流的質量、一流的信譽、一流的效益”的現代化高度文明的二甲醫院。

二、奮斗目標

1、全院職工的政治思想素質普遍提高，社會主義信念進一步堅定。“十五”期間，我院組織廣大黨員干部及全體職工群眾，努力學習馬克思列寧主義，毛思想，鄧理論武裝干部職工的頭腦，學習黨的基本路線及社會主義市場經濟知識，通過學習使全院職工進一步提高認識，堅定社會主義信念，增強改革開放和反“和平演變”考驗的能力，牢固樹立愛黨、愛祖國、愛社會主義、愛本職崗位的信念；樹立全心全意為人民服務的思想。救死扶傷、廉潔行醫、開拓創新、奉公守法、勤奮學習、努力工作，為在“十五”期間完善醫院分級管理，順利通過二甲醫院評審驗收奉獻一切聰明才智。

2、社會主義道德建設卓有成效，醫院風氣明顯改善。在社會公德逐步破除愚昧、落后、封建的不良意識和風俗，消除院內各種丑惡行為和不良現象，樹立正氣。學雷鋒，學白求恩精神長抓不懈，蔚然成風，先進人物不斷涌現，好人好事層出不窮；集體主義、愛國主義、公而忘私、勇于奉獻、助人為樂、尊老愛幼的思想成為醫院風氣的主流，形成一種團結、友愛、互助的新型人際關系和文明、健康向上的精神風貌。在職業道德建設方面，院各級各類人員遵守自己所在崗位職業道德規范，院黨政領導干部做到廉潔奉公、永當公仆、不謀私利、一身正氣的文明典范。醫護人員做到態度和藹可親、服務熱情周到，醫術精益求精，不收受患者的紅包，不接受患者宴請、財務。重塑救死扶傷、實行革命的人道主義精神，白衣戰士形象。

3、堅持把“文明科室”和“文明個人”活動結合起來并提高到新的水平。“十五”期間，在保持旗級文明醫院的基礎上進一步健全和完善“文明科室”和“文明個人”的標準，完善考核評選制度。樹立模范典型文明職工，文明科室作為評選先進科室，先進個人要首要條件，將“雙文明建設”活動推進一步。

4、適應醫學科學技術發展的需要，搞好在職繼續教育。在保證醫院正常醫療、教學、科研、預防等工作正常運轉的情況下，有計劃分期分批地對青年醫師進行業務培訓，并選送德才兼備有培養價值的年輕醫師進行業務培訓，選送德才兼備的有培養價值的年輕醫護人員去上級單位深造，鼓勵青年醫護人員參加各種在職培訓班；繼續搞好新職工的崗前教育，加強對各類專業技術人員的專業培訓；加強對行政后勤人員的培訓，努力提高現代化醫院管理水平；舉辦各種醫學講座，學術報告會，建立醫護人員專業技術考核制度和技術檔案制度，促進專業人員和行政管理人員業務素質的全面提高。

5、進一步開展各種健康向上的文體活動，活躍和豐富醫護人員的文化生活。組織開展好不同層次的群眾性文體比賽，競技比賽和文藝匯演，參加上級開展的各種文藝表演和體育活動、旅游、業余舞蹈，用健康向上的活動占領職工文化娛樂陣地。

6、繼續認識貫徹執行黨和國家有關計劃生育的方針政策，號召全體青年職工，大力提倡晚婚、晚育、優生憂育，做好計劃生育的宣傳教育咨詢活動，建立健全完善計劃生育管理條例和明確各部門責任。建立獎罰制度，嚴格計生工作紀律，堅決杜絕計劃外生育，把計生工作落到實處。

7、堅持和完善黨的民主集中制原則，民主和法制是維護政治和社會主義穩定的重要保證。堅持和完善黨的民主集中制原則，民主和法制是維護政治和社會主義穩定的重要保證。“十五”期間要進一步完善民主制度，民主形式和民主程序，進一步完善職工代表大會制度，保證職工的民主權利和義務；充分發揮廣大職工群眾的主人翁地位，密切于群眾關系，醫德關系，傾聽群眾呼聲，要重視職工評聘，工資調整、獎金分配等熱點問題，增強透明度，接受群眾監督。完成上級部署的普法教育，使85%以上的職工能夠自覺學法、懂法、守法、用法制觀念去處理事物。努力把我院各項工作納入法制軌道，配合社會治安部門，采取積極有效措施，努力搞好我院的治安和綜合治理工作，最大限度地做好防盜，消防滅火工作，杜絕賭博，打架斗毆現象發生，為醫院創造一個安全的內外部環境。

8、醫院分級管理水平進一步提高，環境面貌有明顯改觀。“十五”期間我們繼續保持“旗級文明單位”的榮譽稱號，為爭創盟級“文明單位”榮譽稱號，配合二級醫院分級管理和評審驗收，積極開展愛國衛生活動，全面達到醫院衛生標準，院內污水排放及引用水質均符合國家規定的標準。醫院要繼續植樹造林，為患者提供舒適優美的環境。

三、保障措施為實現上述各項奮斗目標，我們要采取主要措施是：

1、領導重視，責任明確。院黨支部要加強對精神文明建設的組織領導，明確職責，責任到人，狠抓落實，按精神文明建設的總體規劃保證組織實施。院工會、團支部協助院黨支部做好醫院精神文明建設工作，要把精神文明建設規劃納入到醫院整體發展規劃中和綜合目標管理考核中，做到有布置、有考核、有評比、有總結。黨、政、工、青、婦齊抓共管，做到分工明確，事事有人管，件件能落實，充分發揮黨員和共青團員模范帶頭作用。

2、發揚黨的優良傳統和政治優勢，促進醫院職工思想政治工作。“十五”期間要把提高職工思想政治素質當做一項政治任務來抓，要引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做“四有”職工，堅持馬列主義毛思想、堅持社會主義、愛國主義、集體主義和艱苦奮斗的精神，繼續抓好革命傳統教育、理想、道德教育、民主、法制教育、紀律教育、國情、形式、廉正建設，職業道德教育。舉辦各種形式演講會、報告會，競賽、技術競賽和參觀訪問，使各項活動豐富多彩，生動活潑，激發廣大職工群眾的思想熱情。進一步完善職工道德規范，建立職工醫德醫風檔案，培養職工的榮譽感和自豪感，增強職工的凝集力。“十五”期間要進一步搞好醫院職工思想政治工作，充分發揮各組織的作用，深入開展動態研究，總結經驗，撰寫論文，發揮導向作用，成為醫院開展思想政治工作建設和“四有”職工隊伍的重要陣地，成為醫院職工交流思想的良師益友。

3、落實一定經費，做為精神文明建設獎勵基金。每年按業務收入的一定比例，做好精神文明建設活動經費，鼓勵職工開展工作。

四、組織好各種精神文明建設活動。“十五”期間，我院要開展各項精神文明建設活動，做到扎扎實實，深入持久。真正做到“兩手抓，兩手都要硬，堅持不懈的開展學雷鋒，學白求恩，創優質服務”活動，樹立典型人物，在職工中開展“文明用語，微笑服務”，“評選文明職工”，“文明家庭”。辦好各科室宣傳板報、專欄等，促進“兩個文明”建設。

五、完善精神文明建設設施。“十五”期間，不斷完善精神文明活動設施，充分發揮工會組織作用，建設好“職工之家”，積極開展建家、議家、評家活動，投入一定的經費建設好籃球場、乒乓球活動室、老干部活動室等，滿足不同層次各類人員的文化生活，豐富職工業余愛好。

六、發揮社會內外監督部門作用。對內發揮職代會民主管理和民主監督作用，鼓勵職工參政議政，提倡和開展職工為醫院提合理化建議，促進醫院深化改革和各項事業發展。對外繼續發揮院外監督作用，完善監督網絡，設立舉報箱、舉報電話，定期召開有關涉外會議，聽取社會人士意見。建立“十公開”，“十不準”制度。對檢舉揭發者給予重獎，對違犯以上規定者給予嚴肅處理。

7、創造良好的精神文建設外部環境“九五”期間根據整體基礎規劃，逐步完善改造合理布局設施，拆除舊房，改建綠化區，硬化路面，接觸后顧之憂。積極開展愛國衛生活動，建立衛生責任制和衛生包干，衛生流動紅旗制度，完善管理制度，定期搞好室內外衛生環境，做到窗明干凈、無鼠、無臭蟲、無蟑螂、無痰跡、無垃圾堆放，集中污物消毒滅菌的處理，建立衛生工作獎罰制度。為了在“十五”內完成上述規劃，院各部門科室根據自己的職責范圍，緊緊圍繞醫院精神文明“十五”規劃，落實好各項具體規定措施。廣大干部職工、共產黨員、共青團員，團結一心，艱苦奮斗，從現在做起，從崗位做起，從自己做起，用實際行動完成我院精神文明建設“十五”規劃，迎接“二甲”醫院的評審驗收。

第五篇：新華書店創建市級精神文明單位創建規劃

白水縣新華書店有限責任公司

市級精神文明單位創建規劃

白水縣新華書店有限責任公司隸屬于陜西新華發行集團，是省委、省政府重點扶持的國有文化企業。我公司內設四個股室，五個基層發行網點，一個圖書超市，現有在職職工39人。2011年3月，我公司榮獲縣級“精神文明”單位榮譽稱號，兩年來，公司上下齊心協力，不斷進取，以創建市級精神文明單位為契機，以打造一流圖書發行企業為目標，切實加強公司社會主義物質文明、精神文明、政治文明建設，為推動單位圖書發行事業更好更快發展，特制訂精神文明單位創建規劃。

一、指導思想

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十八大精神，堅持物質文明和精神文明兩手抓的方針，加強思想道德建設，推進公司文化建設，深入開展群眾性的精神文明活動，重在建設，以人為本，培養有文化、有道德、有理想、有紀律的干部職工，提高全體干部職工素質及整體文明程度，推動我公司物質文明、政治文明、精神文明的協調發展，為圖書發行事業和社會發展做出新的貢獻。

二、創建目標

圍繞黨的十八大精神和中央《關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》、《公民道德建設實施綱要》及省集團公司和渭南市公司的統一部署，在白水子公司全體干部職工群眾中掀起精神文明創建活動的高潮，牢固樹立中國特色社會主義的共

同理想，牢固樹立堅持黨的基本路線、基本綱領不動搖的堅定信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。形成“團結奮進、昂揚向上、求真務實、開拓創新”的氛圍和“以人為本、廉潔高效、業務精專、服務熱情”的公司形象，形成秩序優良，服務優質、環境優美、言行文明的新面貌，促進圖書發行事業更好發展。

三、具體措施

（一）、加強組織領導 鍛造一流隊伍

近兩年來，我公司把精神文明創建工作擺上重要議程，與圖書發行工作同部署、同考核。成立了以公司經理郭高虎任組長，支部副書記郭羅庚負責抓日常創建工作的組織機構，并下設辦公室，創建活動辦公室設在綜合辦，負責制訂創建規劃和資料規整，扎扎實實開展各項創建活動。

1、強化班子建設，提高領導水平。班子建設要以提高整體素質，改進工作作風和增強團結意識為重點，以堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，嚴格執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，提高班子成員的整體素質和思想理論水平，增強他們執政為民的意識和廉潔從政的自覺性。在重大經營問題上實行廠務公開，透明決策，通過集體討論研究決定，提高公司決策民主化和科學化水平。

2、加強隊伍建設，狠抓理論學習和技能培訓。近年來，我公司組織全體職工開展了“學理論、學業務、讀經典”活動和崗位技能業務比賽等活動，采取專家授課、骨干講座、舉辦比賽、公平競爭等形式,集中開展了法律法規、業務技能、職業道德等知識培訓,在全店掀起了苦學業務、勤練技能的熱潮，營造出濃厚的學習業務提高技能氛圍。

3、加強思想道德建設。以創建學習型、服務型、創新型企業為契機，對公司全體職工進行黨的基本理論，基本路線、基本綱領和科學發展觀、黨的十八大精神等宣傳教育，使干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，緊密結合圖書發行工作，加強和改進思想道德建設。通過舉辦職業道德專題講座，以及“以服務讀者為榮、以損害書店形象為恥”對照檢查活動，提高職工的思想道德水平，形成了樹立學先進比先進的良好風氣。

4、加大社會主義道德建設力度。認真貫徹公民道德建設實施綱要，弘揚愛國主義精神，以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以誠實守信為重點，加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，引導干部職工群眾在遵守基本行為準則基礎上，追求更高的思想道德目標。在公司內部要大力倡導：

以文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護壞境、遵紀守法為主要內容的社會公德，鼓勵人們在社會上做一個好公民。

以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業道德，鼓勵人們在工作中做一個好公仆。

以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為主要內容的家庭美德，鼓勵人們在家庭中做一個好成員。

5、黨風廉政建設和作風建設。加強精神文明建設首先要從

黨風廉政建設和作風建設抓起，黨員領導干部要認真學習習近平同志在政治局會議上的講話，嚴格遵守八項規定，改進工作作風。學習黨內監督條例和紀律處分條例，增強廉潔自律和反腐的自覺性。領導干部和黨員要發揮表率做用，領帶干部要自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。公司上下要切實落實黨風廉政建設責任制，提高全心全意為人民的服務意識，認真執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。維護群眾利益，關心職工生活，公司領導班子要重視職工身心健康，安排職工進行健康體檢，在職工遇有急事、難事，需要用人、用車時，公司要盡力幫助解決，努力幫助職工舒緩壓力，使他們全身心的投入到工作之中。

（二）、豐富活動載體 提升創建水平

按照集團公司的統一部署，對照市級文明單位的創建要求，我公司近年來扎實開展了“文明科室、文明職工、文明家庭”評比活動，舉行各種文體娛樂活動和拓展訓練，不僅活躍了職工的文化生活，陶冶職工情操，而且鍛煉了毅力，增強了團結協作精神，鼓舞了士氣，凝聚了人心。與此同時,我們積極支持公益事業,經常性地開展扶貧幫困、“送溫暖獻愛心”等活動,為殘疾人捐款,到扶貧點為少年兒童送去學習用品等,組織干部職工進行義務獻血,節假日慰問公司貧困職工。??經過近年來特別是今年以來的艱辛努力，如今的白水縣新華書店,各股室環境整潔，辦公物品擺放有序。教材發行期間對各校人員熱情接待、文明服務,做到耐心細致、服務周到。充實完善對外公開承諾制、聯系

電話、監管職責和服務項目,在圖書超市張貼工作人員的照片,接受社會監督，每年從公司評選出一批“文明服務示范網店”、“文明家庭”“先進股室”“先進個人”等。辦公區每天有專人清潔,每月進行一次衛生大掃除,使辦公區域窗明幾凈、院落整齊、衛生整潔、車輛停放有序,達到“六無、四凈、一綠”,即機關院落無煙頭、無紙屑、無果皮、無痰跡、無積水、無雜物堆放,辦公區樓道凈、墻壁凈、廁所凈、門窗凈,有綠化場地。

（三）、擴大營銷數量 促進文明和諧

白水縣新華書店把文明單位創建工作的落腳點放在擴大營銷數量、促進經濟發展上,不斷提升服務學校、服務讀者、服務群眾的質量和水平,為全縣經濟的協調可持續發展創造良好的軟環境。近年來，我公司在全縣配送“農家書屋”170余家，將此項惠民工程落到實處，并不斷開展了“科技三下鄉”，“學雷鋒、在行動”，“世界圖書日”，“三秦書月”，“六·一”兒童節、“十·一”黃金周等活動。通過在電視臺做廣告、LED屏打宣傳標語、懸掛“書香浸潤三秦，閱讀改變人生”的橫幅、散發宣傳彩頁等宣傳活動，營造濃厚的銷售氛圍。2012年，我公司一般圖書銷售大幅增長，共銷售各類圖書7萬余冊，碼洋60余萬元，教材教輔銷售1345萬元。比上年同期增長了120萬元。同比增長了10%。各類圖書的順利銷售為白水廣大讀者提供了豐富的精神食糧，對縣域經濟社會的快速發展起到了積極的作用。

總之,通過形式多樣的精神文明創建活動,日益彰顯出精神

文明的魅力和活力。目前,白水縣新華書店正以創建市級精神文明單位為新的起點,努力提升公司精神文明建設整體水平,求真務實,廉潔高效,力爭將創建活動推向一個新的高度,為實現精神文明建設向更高層次、更高水平邁進而不懈努力。

2013年3月13日