第一篇：爭當優秀員工

爭當優秀員工,鑄就青春夢想

2013.7月畢業季，我們結束了十幾年的學生生活，踏上了人生中的另外一個旅程，也是自己人生事業的開端和成就夢想的一個起點，從角色的轉變我們由學生轉為員工。

俗話說當一名員工容易，但是當一名優秀的員工就不是那么容易了。要想成為一名優秀的員工，我認為要做到以下幾點：

一敢擔責任。作為一名員工，對于分給自己的工作任務，要把它當做一件非常重要事情，分清分量，按時做好，工作就是責任。每個人的工作就是一個使命，無論干什么工作都應該做到更好。當你對自己和對公司負責的時候，你就會認真對待工作，努力做到最好。一個優秀的員工，總是主動要求承擔更多的責任或自動承擔責任。不管是一件事完成的好或者是完成的差都敢于承擔自己完成的任務。

二要熱愛工作。熱愛自己的工作，對自己的工作投以最大的熱情，追求最好、更好。一名優秀的員工，隨時隨地的具備熱情而且精神飽滿，因為人的熱情是成就一切的前提，事情的成功與否，往往是由對待這件事情的決心和熱情的強度決定的。作為一名優秀的員工，凡事必須用心對待，切實做到用心做事，用心做事，就是指用負責務實的精神，去作每一天中的每一件事；用心做事，就是指不放過工作中每一個細節，并能主動地看透細節背后可能潛在的問題。所以，任何時候，只有用心，才能見微知著。

三要有積極主動的態度。優秀的員工都是具有積極思想的人。這樣的員工在任何地方都能獲得成功。人常說態度第一，聰明第二。自

身的工作態度和舉動，也會影響到大家對你的看法和印象，如果你經常以積極謙虛的態度請教他人，人家必然樂于傾囊相助。優秀員工除了學習資深同仁的工作方法之外，還要學習如何與同仁和諧共事，以體會團隊精神的精髓所在，還要保持積極樂觀的心態，謙虛的心態，經常面帶微笑，心情開朗。“不為失敗找借口，只為成功找方法”。有積極主動地心態，無論做什么事情總是在別人前面。

四 要遵守準則。用心做事人們常說，認真做事只能做正確的事，用心做事才能把事做的最好。優秀員工應做到：

1、發揮長處，改進短處，看到他人的短處，反省自已。

2、工作中最大的問題是防患未然，防止發生意外。

五 要有顆誠實忠誠的心。無論干什么事情，無論為誰做事都要誠實忠誠的去對待。優秀的員工有更多的優秀品質，試想一個企業，一個公司如果有精明的老板，一個很好的領導班子，再加上優秀員工的傾力合作。大家都一股勁的向前沖，這樣的公司沒有理由發展不好。在接下來的工作中，以后的成長過程中，敢擔責任，懷著誠實忠誠的心堅守自己的崗位，積極主動的態度，用最大能力來做好自己的本份工作，爭當優秀員工、鑄就青春夢想。

機運部：冷建章

第二篇：爭當優秀員工演講稿

爭當優秀員工演講稿1

尊敬的領導：

我是(部門)的(姓名)，很榮幸作為優秀員工代表在這里發言。我想借此機會，向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！

今天，能夠站在這里發言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基于我進公司的時間不長，工作表現也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的;而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以，對我們在公司未來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。

回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結。

我是年月進入公司的，現在我的.工作職務是，主要負責。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中，無論職務的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿，因為我始終堅信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負責任的心態來嚴格要求自己。

俗話說“人往高處走”，這正是我一直以來，或者說是我們廣大“”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經取得良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現“不斷提升自我，創造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲;同時，希望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得到大家的支持。

爭當優秀員工演講稿2

各位領導、親愛的伙伴們：

大家上午好。我是來自組的，今天能在大會上發言，我感到莫大的榮幸。漫游長江，才知道什么是壯麗!登上昆侖，才知道什么是雄偉!經過這幾天的培訓，才知道什么是熱情服務、無私奉獻、感恩社會!

我要感謝王老師對我們的精心輔導，連日來，您不辭辛勞，耐心指導，是您讓日常生活中那些看似不經意的小故事，成為我們學習的榜樣、工作的'動力，是您我們對服務意識、服務態度、服務品質有了全新的認識。

每天早上，當我穿上整潔的工作服，面帶微笑，來到老城時，我的心情就顯得格外舒暢，這是因為老城友好的環境，團結的氛圍，就象是一個溫馨的大家庭!我在這里快樂并感動著，更重要的是我在這里學會了如何工作、如何敬業、如何奉獻!

作為一名老城的員工，我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客，踏著夕陽送走最后一位顧客，以優雅的氣質，嶄新的面貌，讓顧客希冀而來、滿意而去，把到老城購物當成一種享受，以真誠服務換來顧客

真情，使我們的工作生動而多彩!工作中，我深刻體會到：只有給顧客以關愛，視顧客為親人，才能獲得顧客的回報。

古人云：凡事必做于細，大事必做于校超市無小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不簡單。沒有十全十美的商品，但有百分之百的服務。把細小的事做好本身就代表著一種偉大，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業績來。在競爭日益激烈的今天，更需要我們提高服務意識，端正服務態度，改善服務品質，以熱情的服務和專業的行動，為顧客提供更優質的服務。我為自己是這個光榮集體的一員而自豪，它激勵我在自己的崗位上熱情服務、努力工作，奉獻出一份光和熱，變被動為主動，自覺維護老城的形象和榮譽，開創老城更加美好的未來!

爭當優秀員工演講稿3

尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事：

大家好!金秋送爽，丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節里，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天。在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認識到，優秀員工是企業生存發展的重要基礎可以說，公司穩健發展離不開優秀員工，公司做大作強，離不開優秀員工，公司克服危機重現輝煌，也離不開優秀的員工。優秀員工是企業提高核心競爭力，實現永續發展的基石。然而，什么是優秀員工?優秀員工的標準是什么?優秀員工須具備怎樣的品格和素質?如何培養優秀員工、打造高效卓越的團隊一直以來，我們不斷吸收國內外企業文化建設的先進成果,繼承發揚中華民族的優秀傳統文化,堅持從自身實際出發,緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創新、和諧”組成的企業文化精髓，著力建設“以企業精神為核心,以企業制度為依托,以企業形象為載體,以企業績效為標準”的先進企業文化,致力打造“誠信服務,拼搏進取,團結協作,創造一流”的企業精神。企業文化建設的啟動，將是中國郵政改革發展歷程中新的起點和新的動力，將會為郵政的可持續發展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺。在百年郵政歷經風雨，再啟新篇的航程里，和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業文化，爭做優秀員工，是我——趙靜，一個才進入郵政工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知，文化是一種精神力量，企業文化建設是立足自我，實現自我，積累財富，推進文明的過程。一個民族要發達、要振興、要強大，就必須培育優秀的民族精神。一個企業要發展、要突破、要跨越，就必須培育優秀的企業文化。郵政企業文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及發展方向，在某種程度上說，郵政企業文化建設決定了郵政的競爭力，它是企業發展強勁的動力!郵政企業文化建設是一項系統工程，貴在知，重在行。那么作為一名郵政人，我們應該怎樣去弘揚企業文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務，人人以實際行動爭做優秀員工。所謂“精品服務”：“精”，就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態，使服務真正體現個性化、人性化、差別化的服務特色; “品”就是創造產品的品牌、服務的品牌，使我們的.服務步入品牌化、標準化、系統化服務的新階段;服務，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止，體現我們的企業文化精神，體現出我們郵政人“追求卓越”的服務理念，體現出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術家的精神，當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅。”我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方，就該風雨兼程。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經受著每一次營銷中的困難和壓力，以堅定的意志，執著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。

乘長風，破萬里浪!各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創新、和諧”的企業文化旗幟，努力拼搏，開拓創新，愛崗敬業，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采!

爭當優秀員工演講稿4

親愛的同事們：

我們今天播下誠實，明天收獲的將是信任！我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功！

我們今天播下好學，明天收獲的將是智慧！

我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌！

如今，我覺得把公司稱作是我們的“家”更合適，一個由全體領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫助讓每個人都感受到“親人”般的`溫暖、“家”的溫馨。

我很榮幸加入公司，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都會有所提高，并將成為一名真正具有樂觀精神的職工，我堅信：的發展是無限的，前途是光明的，職工是優秀的。

最后，我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家——公司奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為未來的騰飛撐起一片藍天！我相信，在公司董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，年我們將取得更好的成績。立足(城市)，放眼世界！

最后，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬事如意，心想事成！

爭當優秀員工演講稿5

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

“新年伊始，萬象更新”，我在此向關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以誠摯的謝意!

過去的一年，是我們__集團不斷發展壯大的一年，也是公司各項事業蒸蒸日上。興旺發達的一年，在這一年里，公司領導忘我的工作熱情和對員工的無微不至的關心是我們事業興旺發達的根本所在，正因為有了這個根本，我們全體員工才把__當作自己的`家，才把__的工作當做自己的事業來干，才有了今天同心同德，同甘共苦、同創大業的大好局面，我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。

成績只能代表過去，新的一年我們更加任重道遠，要想趕上經濟大發展的潮流，在金融危機的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上集團發展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍，想之所想，急之所急，確確實實，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為__的事業做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。

最后，衷心祝愿我們公司的明天更加美好!

爭當優秀員工演講稿6

尊敬的領導：

我是xxxxxx(部門)的xxxxxx(姓名)，很榮幸作為優秀員工代表在這里發言。我想借此機會，向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！

今天，能夠站在這里發言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基于我進公司的時間不長，工作表現也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的;而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以，對我們在公司未來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。

回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結。

我是xxxx年xxxxxxxx月進入公司的，現在我的工作職務是xxxx，主要負責xxxx。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中，無論職務的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿，因為我始終堅信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的.一條。將工作做好、做細，以負責任的心態來嚴格要求自己。

俗話說“人往高處走”，這正是我一直以來，或者說是我們廣大“xxxxxx”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經取得良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現“不斷提升自我，創造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲;同時，希望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得到大家的支持。

親愛的同事們：

我們今天播下誠實，明天收獲的將是信任！

我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功！

我們今天播下好學，明天收獲的將是智慧！

我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌！

如今，我覺得把公司稱作是我們的“家”更合適，一個由全體領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫助讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。

我很榮幸加入xxxxxx公司，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都會有所提高，并將成為一名真正具有樂觀精神的職工，我堅信：xxxxxxxx的發展是無限的，前途是光明的，職工是優秀的。

最后，我愿意和大家一同扎根xxxxxx，為我們共同的家——xxxx公司奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為xxx未來的騰飛撐起一片藍天！我相信，在公司董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，xxxxxx年我們將取得更好的成績。立足xxx(城市)，放眼世界！

最后，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬事如意，心想事成！

爭當優秀員工演講稿7

親愛的領導、同事們：

你們好!

我是超市站街店一名普通的員工，從踏入__超市那天起，我就把自己融入其中。忙碌的工作，使我的生活變得格外的充實。

年終歲末，緊張繁忙的一年即將過去，新的挑戰又在眼前。沉思回顧，在~~超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉，學習了更多的知識，交了更多的'朋友，積累了更多的經驗，當然也通過不少深刻的教訓發現了自身的種種不足。這一年是充實的一年，我的成長來自~~超市這個大家庭，為__超市明年更好的發展盡自已的全力是義不容辭的責任。

剛加入~~超市的時候，一切對我來說都是新鮮的，也是陌生的。許多東西都需要老員工教，我感覺自己需要學習的太多了。于是，他們做什么我都仔細的看，耐心的學，從商品的陳列到缺貨的補報;從商品的促銷到新品的開發……一點一滴的學，一點一滴的記。兩年的工作，使我得到了鍛煉，日常工作逐漸得心應手。

我們的工作于細節處見真功，所以必須認真仔細。因此，我認真了解每種商品的功能、價格，隨時檢查商品的生產日期，及時了解同類商品的市場信息，并向店內匯報……我始終堅持：做什么事情，做了就一定把它作好。對工作抱以熱情，對同事抱以關心，用積極的行動來感染周圍的人，帶動周圍的人這是我在~~超市感受到的，也是希望我能夠切切實實做到的。

舊的一年即將過去，新的一年即將到來。我希望~~超市是新的，我也是新的。~~超市給了我一個舞臺，未來我會在這個舞臺上越做越好。

第三篇：爭當優秀員工演講稿

爭當優秀員工演講稿

爭當優秀員工演講稿1

尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事：

大家好!金秋送爽，丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節里，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天。在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認識到，優秀員工是企業生存發展的重要基礎可以說，公司穩健發展離不開優秀員工，公司做大作強，離不開優秀員工，公司克服危機重現輝煌，也離不開優秀的員工。優秀員工是企業提高核心競爭力，實現永續發展的基石。然而，什么是優秀員工?優秀員工的標準是什么?優秀員工須具備怎樣的品格和素質?如何培養優秀員工、打造高效卓越的團隊一直以來，我們不斷吸收國內外企業文化建設的先進成果,繼承發揚中華民族的優秀傳統文化,堅持從自身實際出發,緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創新、和諧”組成的企業文化精髓，著力建設“以企業精神為核心,以企業制度為依托,以企業形象為載體,以企業績效為標準”的先進企業文化,致力打造“誠信服務,拼搏進取,團結協作,創造一流”的企業精神。企業文化建設的啟動，將是中國郵政改革發展歷程中新的起點和新的動力，將會為郵政的可持續發展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺。在百年郵政歷經風雨，再啟新篇的航程里，和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業文化，爭做優秀員工，是我——趙靜，一個才進入郵政工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知，文化是一種精神力量，企業文化建設是立足自我，實現自我，積累財富，推進文明的過程。一個民族要發達、要振興、要強大，就必須培育優秀的民族精神。一個企業要發展、要突破、要跨越，就必須培育優秀的企業文化。郵政企業文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及發展方向，在某種程度上說，郵政企業文化建設決定了郵政的競爭力，它是企業發展強勁的動力!郵政企業文化建設是一項系統工程，貴在知，重在行。那么作為一名郵政人，我們應該怎樣去弘揚企業文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務，人人以實際行動爭做優秀員工。所謂“精品服務”：“精”，就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態，使服務真正體現個性化、人性化、差別化的服務特色; “品”就是創造產品的品牌、服務的品牌，使我們的服務步入品牌化、標準化、系統化服務的新階段;服務，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止，體現我們的`企業文化精神，體現出我們郵政人“追求卓越”的服務理念，體現出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術家的精神，當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅。”我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方，就該風雨兼程。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經受著每一次營銷中的困難和壓力，以堅定的意志，執著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。

乘長風，破萬里浪!各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創新、和諧”的企業文化旗幟，努力拼搏，開拓創新，愛崗敬業，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采!

爭當優秀員工演講稿2

親愛的領導、同事們：

你們好!

我是超市站街店一名普通的員工，從踏入xx超市那天起，我就把自己融入其中。忙碌的工作，使我的生活變得格外的充實。

年終歲末，緊張繁忙的一年即將過去，新的挑戰又在眼前。沉思回顧，在~~超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉，學習了更多的知識，交了更多的朋友，積累了更多的經驗，當然也通過不少深刻的教訓發現了自身的種種不足。這一年是充實的一年，我的成長來自~~超市這個大家庭，為xx超市明年更好的發展盡自已的全力是義不容辭的責任。

剛加入~~超市的時候，一切對我來說都是新鮮的，也是陌生的'。許多東西都需要老員工教，我感覺自己需要學習的太多了。于是，他們做什么我都仔細的看，耐心的學，從商品的陳列到缺貨的補報;從商品的促銷到新品的開發……一點一滴的學，一點一滴的記。兩年的工作，使我得到了鍛煉，日常工作逐漸得心應手。

我們的工作于細節處見真功，所以必須認真仔細。因此，我認真了解每種商品的功能、價格，隨時檢查商品的生產日期，及時了解同類商品的市場信息，并向店內匯報……我始終堅持：做什么事情，做了就一定把它作好。對工作抱以熱情，對同事抱以關心，用積極的行動來感染周圍的人，帶動周圍的人這是我在~~超市感受到的，也是希望我能夠切切實實做到的。

舊的一年即將過去，新的一年即將到來。我希望~~超市是新的，我也是新的。~~超市給了我一個舞臺，未來我會在這個舞臺上越做越好。

爭當優秀員工演講稿3

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

“新年伊始，萬象更新”，我在此向關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以誠摯的謝意!

過去的一年，是我們xx集團不斷發展壯大的一年，也是公司各項事業蒸蒸日上。興旺發達的一年，在這一年里，公司領導忘我的工作熱情和對員工的無微不至的關心是我們事業興旺發達的根本所在，正因為有了這個根本，我們全體員工才把xx當作自己的.家，才把xx的工作當做自己的事業來干，才有了今天同心同德，同甘共苦、同創大業的大好局面，我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。

成績只能代表過去，新的一年我們更加任重道遠，要想趕上經濟大發展的潮流，在金融危機的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上集團發展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍，想之所想，急之所急，確確實實，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為xx的事業做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。

最后，衷心祝愿我們公司的明天更加美好!

爭當優秀員工演講稿4

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

“新年伊始，萬象更新”，我在此向關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以誠摯的謝意!

過去的一年，是我們__集團不斷發展壯大的一年，也是公司各項事業蒸蒸日上。興旺發達的一年，在這一年里，公司領導忘我的工作熱情和對員工的無微不至的關心是我們事業興旺發達的根本所在，正因為有了這個根本，我們全體員工才把__當作自己的家，才把__的工作當做自己的事業來干，才有了今天同心同德，同甘共苦、同創大業的大好局面，我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。

成績只能代表過去，新的一年我們更加任重道遠，要想趕上經濟大發展的潮流，在金融危機的.逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上集團發展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍，想之所想，急之所急，確確實實，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為__的事業做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。

最后，衷心祝愿我們公司的明天更加美好!

爭當優秀員工演講稿5

各位領導、親愛的伙伴們：

大家上午好。我是來自組的，今天能在大會上發言，我感到莫大的榮幸。漫游長江，才知道什么是壯麗!登上昆侖，才知道什么是雄偉!經過這幾天的培訓，才知道什么是熱情服務、無私奉獻、感恩社會!

我要感謝王老師對我們的精心輔導，連日來，您不辭辛勞，耐心指導，是您讓日常生活中那些看似不經意的小故事，成為我們學習的榜樣、工作的動力，是您我們對服務意識、服務態度、服務品質有了全新的認識。

每天早上，當我穿上整潔的工作服，面帶微笑，來到老城時，我的'心情就顯得格外舒暢，這是因為老城友好的環境，團結的氛圍，就象是一個溫馨的大家庭!我在這里快樂并感動著，更重要的是我在這里學會了如何工作、如何敬業、如何奉獻!

作為一名老城的員工，我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客，踏著夕陽送走最后一位顧客，以優雅的氣質，嶄新的面貌，讓顧客希冀而來、滿意而去，把到老城購物當成一種享受，以真誠服務換來顧客真情，使我們的工作生動而多彩!工作中，我深刻體會到：只有給顧客以關愛，視顧客為親人，才能獲得顧客的回報。

古人云：凡事必做于細，大事必做于校超市無小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不簡單。沒有十全十美的商品，但有百分之百的服務。把細小的事做好本身就代表著一種偉大，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業績來。在競爭日益激烈的今天，更需要我們提高服務意識，端正服務態度，改善服務品質，以熱情的服務和專業的行動，為顧客提供更優質的服務。我為自己是這個光榮集體的一員而自豪，它激勵我在自己的崗位上熱情服務、努力工作，奉獻出一份光和熱，變被動為主動，自覺維護老城的形象和榮譽，開創老城更加美好的未來!

爭當優秀員工演講稿6

尊敬的領導：

我是xxxxxx(部門)的xxxxxx(姓名)，很榮幸作為優秀員工代表在這里發言。我想借此機會，向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！

今天，能夠站在這里發言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基于我進公司的時間不長，工作表現也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的;而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以，對我們在公司未來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。

回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結。

我是xxxx年xxxxxxxx月進入公司的，現在我的工作職務是xxxx，主要負責xxxx。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中，無論職務的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的'工作任務完成的更加圓滿，因為我始終堅信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負責任的心態來嚴格要求自己。

俗話說“人往高處走”，這正是我一直以來，或者說是我們廣大“xxxxxx”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經取得良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現“不斷提升自我，創造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲;同時，希望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得到大家的支持。

親愛的同事們：

我們今天播下誠實，明天收獲的將是信任！

我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功！

我們今天播下好學，明天收獲的將是智慧！

我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌！

如今，我覺得把公司稱作是我們的“家”更合適，一個由全體領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫助讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。

我很榮幸加入xxxxxx公司，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都會有所提高，并將成為一名真正具有樂觀精神的職工，我堅信：xxxxxxxx的發展是無限的，前途是光明的，職工是優秀的。

最后，我愿意和大家一同扎根xxxxxx，為我們共同的家——xxxx公司奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為xxx未來的騰飛撐起一片藍天！我相信，在公司董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，xxxxxx年我們將取得更好的成績。立足xxx(城市)，放眼世界！

最后，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬事如意，心想事成！

爭當優秀員工演講稿7

尊敬的領導：

我是(部門)的(姓名)，很榮幸作為優秀員工代表在這里發言。我想借此機會，向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！今天，能夠站在這里發言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基于我進公司的時間不長，工作表現也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的;而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以，對我們在公司未來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。

回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結。

我是年月進入公司的，現在我的工作職務是，主要負責。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的`辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中，無論職務的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿，因為我始終堅信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負責任的心態來嚴格要求自己。

俗話說“人往高處走”，這正是我一直以來，或者說是我們廣大“”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經取得良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現“不斷提升自我，創造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲;同時，希望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得到大家的支持。

親愛的同事們：

我們今天播下誠實，明天收獲的將是信任！

我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功！

我們今天播下好學，明天收獲的將是智慧！

我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌！

如今，我覺得把公司稱作是我們的“家”更合適，一個由全體領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫助讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。

我很榮幸加入公司，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都會有所提高，并將成為一名真正具有樂觀精神的職工，我堅信：的發展是無限的，前途是光明的，職工是優秀的。

最后，我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家——公司奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為未來的騰飛撐起一片藍天！我相信，在公司董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，年我們將取得更好的成績。立足(城市)，放眼世界！

最后，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬事如意，心想事成！

第四篇：爭當優秀員工,從現在做起09-08

爭當優秀員工 從現在做起

——懂得服從 少些抱怨 多份忠誠 勤勉有心

一流的傳媒集團需要一流發行網絡支撐，一流的發行網絡需要一流的隊伍來打造。在報業市場競爭越來越激烈的今天，只有職業化的隊伍才能適應千變萬化的市場需求，才有可能在激烈的競爭中站住腳跟，才有可能推動企業不斷發展前進。做一名合格的職業發行人，必須努力提高綜合素質，具有現代市場營銷理念、精通報紙發行業務的技巧，以專職化的工作態度和職業化的工作道德從事報紙的發行推廣工作，為讀者提供高質量、專業化的服務。讓懂得服從、多份忠誠、勤勉用心成為大家的共識，努力改變我們的思想、行為方式和習慣。

報紙發行、物流配送是一項面向全社會的綜合服務性工作，“服務創造價值”是發行事業不斷發展的根本保障。為此，發行部提出了打造軍隊、學校、家庭式職業發行團隊建設目標。

要實現這一目標，對發行團隊里的每一位員工有著更高的期許和要求，需要全體員工的共同努力，讓懂得服從、善于學習、勤勉互相成為大家的共識，努力改變我們的思想、行為方式和習慣。從我做起，從現在做起，懂得服從、少一點抱怨、多一份忠誠，做一個勤勉的有心人。

懂得服從

服從，在西點人的觀念中是一種美德，服從能讓你迅速融入團隊，是行動的第一步。雖說各崗位分工、職責比較明確，并且公布上墻。但時常會遇到工作崗位調整和突擊性的工作任務，這時我們要懂得服從，愉快接受任務，不講條件，不討價還價，不要口服心不服，按照崗位職責、工作要求和領導意圖，不折不扣地完成工作任務。個人利益服從集體利益，不能因個人私事而影響正常工作。

少一些抱怨

就是從自身做起，不怨天尤人。發行部的每一個工作崗位要做好都要付出一定的努力，一線的發行員非常辛苦，站長、內勤、辦公室人員也不輕松。

我們時常會聽到一些抱怨，工作沒按時完成，不主動加班，不從自身找原因，而是抱怨自己手頭的事情多。工作中出現了差錯，不主動承擔責任，而是多方找借口。遇有報紙增刊、出版晚點或臨時任務

需要加班時，發牢騷講怪話，抱怨干的多拿的少，抱怨集體福利差，抱怨領導關心不夠、分配不公。抱怨是有害于工作的消極情緒，是責任心缺失的體現，是個人能力不及的反映，是一種自私的表現。抱怨于事無補，于工作無利，于自身無益，應該努力克服。

我們要從心靈深處調整自己的心態，改變自己的思維方式，換位思考，多一些理解和寬容，養成少說空話多做實事的職業習慣。要端正工作態度，我們所做的工作，完成的每一項任務，不是為哪一個領導在做，而是在為自己工作。

多一份忠誠

“忠誠”是一個人對另一個人或者是對一個群體，或者是對一個實體發自內心的關注、愛護、珍惜之情和充滿信心的強烈責任感。忠誠要求我們勿以善小而不為，勿以惡小而為之；要求我們每一個人和企業融為一體，一切以企業的利益為重。有了忠誠，才沒有借口，有了忠誠，才有執行。我們既然選擇了報紙發行，成為發行部的一員，就要發自內心的熱愛和尊重自己的選擇，有義務忠誠于發行部。發行部是一個大家庭，應該相互忠誠、互相扶持，這是我們每個員工不能推卸的責任，作為其中的一員，對發行部的忠誠表現：

第一，盡職盡責，無論身在什么崗位，都應有強烈的職業責任感和團隊精神，愛崗敬業，忠于職守，對工作不敷衍了事，不因工作任務的繁重而有諸多的抱怨，努力做好本職工作。

第二，懂得感恩，常懷一顆感恩的心，要懂得是發行部給了我們工作的機會，給了我們施展才能、實現個人價值的舞臺，我們必須用自己的敬業精神和聰明才智來回報發行部。

第三，要與發行部患難與共，榮辱共擔。發行部近幾年的發展有目共睹，無論是團隊建設，還是報紙發行、物流配送都取得了驕人的成績。在開展韻達快運業務時，雖說起步階段比較困難，但得到了多數員工的鼎力支持，派件、接件均呈現良好的發展態勢。只有對企業忠誠的人才能產生與企業榮辱與共、休戚相關的感情，才能在企業困難的時候，以主人翁的姿態與企業同舟共濟。

做一個勤勉的有心人

勤勉就是努力不懈，勤勉好學。勤勉為人生存之本，忠恕乃君子之道。勤奮是員工勵志的根本，要實現自我價值，唯有勤奮耕耘。我們要從現在做起，立足崗位，干一行愛一行精一行，讓自己的崗位成為自己發光的平臺。處處留心皆學問，要善于學習新知識、新技能、努力提升自己的綜合素質。

做一個有心人。就要積極進取。始終保持昂揚向上的精神狀態，求上進，爭第一。做一個有心人。就要有恒久的堅持，保持對工作認真負責的態度，全身心地去工作。做一個有心人。就要做好本職工作，今天的事今天畢，每一件事都辦細致。

任何工作不用心去做，就會出差錯。統計員錄入訂戶資料，投遞地址少打一個字、電話號碼少寫一個號，報紙上數時間晚一天，就會給訂戶帶來損失，引起投訴；給發行員的投遞服務帶來不必要的麻煩。發行員送報晚送，漏送，樓上的報箱釘在一樓，訂戶就會來投訴。接待讀者的投訴不耐心、不熱情、不及時處理，讓讀者不滿意，就會有損報社在讀者心目中的社會形象。在核算員工工資、發放福利，辦理人員入（離）職、養老統籌等個人利益事項時，如果不按標準核算，計算有誤；拖延不及時辦理，員工不滿意有想法，會影響到工作，影響團隊建設。

如果我們每個人都以極大熱情投入工作，用心去做好每一件事，那么就會把件件事情做好，讓讀者滿意，讓領導放心，人人成為各自崗位上的行家理手。爭當優秀員工，從現在做起。

第五篇：學習“最美司機”,爭當優秀員工（范文模版）

學習“最美司機”，爭當優秀員工通過學習“最美”司機吳斌的先進事跡，我們被吳斌同志強烈的社會責任感、崇高的精神品質和良好的職業素養深深撼動，他是所有社會公民學習的榜樣。大家紛紛表示，在日常工作中，要時刻不忘自己的崗位責任，履行好自己的職責，樹立正確的價值、人生觀，以實際行動做好本職工作，爭當優秀員工。

一次意外的交通事故、面對突如其來的災難，吳斌師傅強忍劇痛，心系全車乘客的安全，猝然之間身負重傷的他，每一個應急處理動作，看似自然而然，但不難想象，那時的吳斌，每一個動作都是何等沉重。他在危急時刻勇于擔當、堅守崗位、舍己為人，事跡感人。平凡的吳斌，在多年學習工作中養成的高尚的職業道德尤其可貴，在關鍵時刻體現出了強烈的社會責任感。生命屬于每個人有且僅有一次。吳斌英雄為了全車人的安全和服務社會、服務群眾的責任和義務而犧牲在自己的工作崗位上，我們要學習他不畏艱險、舍己救人的英雄氣概！

平凡之中見偉大，危難時刻見真情，吳斌用生命詮釋了立足崗位、盡職盡責的奉獻精神。這是時代精神的具體體現，是構建社會主義和諧社會的重要內容。正義不是自然而然地降臨到我們的生活中的，它需要每一個社會成員竭力維護。社會是一個聯合體，只有相互攙扶，相互為善，世界才可以變成一個美好的人間，吳斌為我們樹立了典范。

物以類聚，人以“職”分。現代社會的專業分工已經細化，人與人之間通過各司其職互為依存。每一個職位、每一個行業，甚至整個中

國和世界，就是一輛開往未來的客車，你我身處其中，多數時間做乘客，有時也客串司機。為了社會的發展，人們必須遵循各自的職業精神，井然有序，才能欣欣向榮。

英雄走了，可是他們的品質和精神卻久久地駐留在所有人的腦海中，但他們的事跡永存、他的精神不朽！我們會化悲痛為力量、以英雄為榜樣，把自己的本職工作做好，為社會發展作出更大貢獻。