第一篇：半年以來的工作總結

上半年工作總結

某某工作是我畢業后從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。現在就2014年上半年的工作情況總結如下：

1、回顧與梳理

初次接觸工會工作，對自己的職責和任務都不甚了解，為了盡快適應工作環境，進入工作狀態，我自覺加強學習，虛心求教，在單位領導的關心指導和同事的支持幫助下，我順利地履行了上半年工作職責，也較好地完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升。具體工作包括：

（1）活動策劃工作。活動策劃工作是本人認為最有趣又最

具挑戰的事務之一。由于工作經驗尚淺，在領導的耐心指導和同事的幫助下，在一次次的磨練和學習

中，本人努力提高了活動策劃能力，協助完成新春

送春聯活動、困難職工慰問活動、青工才藝展示大

賽和職工趣味運動會等方案的執行工作，并第一次

獨立完成了單身職工聯誼會方案策劃，目前正處于

籌備執行階段。

（2）賬號交易、折扣代充、超值首充就選淘手游你身邊的手 游交易專家。

（3）文案管理工作。文案工作是本人日常工作的重頭，一般為制作編輯各類工作表格、文檔、總結報告等工作所需文件，完成打印、掃描、復印、傳真文件，并負責本單位與新區工會、各社區工聯會以及轄下企業工會的各類往來文件的收發和歸檔工作，確保文件能及時上傳下達、做到分類有序。

（4）來訪接待工作。基層工會是最貼近職工群眾的窗口單位，作為工會法律援助崗位，本人在工作中需要用自身專業知識和工會政策來幫助上訪的職工，在接待的過程中或者日常接打電話時，努力做到使用文明語言，說話和氣、熱情、禮貌地接待來訪人員，今年上半年接待了兩起職工上訪，認真做到市總工會職副工作培訓中所要求的接待職工本領：“先遞上一杯熱茶”安撫、熱情、耐心的這三大要求，讓上訪職工感受到“回娘家”的溫暖。

（5）通訊宣傳工作。寫作一直是本人的長項，加入工會不久就擔任了單位的通訊員，負責撰寫報道工會各項活動，在僑報刊登了提供數十篇優質的新聞稿件和攝影作品，反復改稿子、求版面成為了我通訊工作的樂事，在這股寫作熱情下，工會的宣傳工作取得了不俗的成績。

（6）其他協助工作。在領導的帶領下，本人和同事分工明確、合作無間，兩個同事分管著財務和組建工作，當他們需要幫助時我會盡全力協助。當然，在協助的過程中我也學了不少知識。努力學習更多更廣的工作內容本身也是每一個工會人的基本職責。

2、反思與收獲

在日常工作中本人時常做好反思和總結，在領導的指正時，端正態度，堅決避免下一次同樣的錯誤，在觀摩同事的優秀工作時，善于學習求教，努力向他們靠攏。具體的有:

（1）工作主動性不高，需加強積極主動性。

工作不夠主動，存在被動情緒，表現為要領導說一句才動一下，沒有詳盡的指示不敢做事，導致任務遲遲不能落實到位。其原因可能是工作熱情不夠高，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的顧慮。

日后將加強工作的積極主動性，既要服從領導安排，又要發揮主觀能動性，在任務下達時先想一步、先行一步，在請示領導決策時能提供出自己的合理化建議，化被動工作為主動工作。

(2)工作創新性不足，需開拓創新思維。

主要表現在策劃文娛關愛活動時因循守舊、缺乏創新，無法在現有的活動模式下開拓新項目，出現活動形式單調、群眾參與熱情不高的現狀。其原因可能是缺乏開拓創新活動的信心，存在“經驗不足、策劃困難、操作困難”的顧慮。

日后將提高自身創新策劃能力，學習借鑒全國總工會、市總工會等各方優秀活動方案，從中外熱門電視節目中攫取靈感，發掘開拓群眾喜聞樂見的活動，細致評估方案的操作性、執行性和效果，將文娛關愛類活動策劃得更豐富多彩、深入人心。

(3)生病請假過多，需加強身體鍛煉。

近半年由于自身體質較弱，陸續請了五天病假，對多日誤工深感不安。日后將加強運動鍛煉，增強體質，多工作，少請假。

3、展望與方向

初入職場，有很多事要學，其中學做人尤為重要。在工會，領導和同事踏實嚴謹、精益求精的工作態度非常值得我效仿。展望未來，我會更加勤勞、更加專業、更加認真地做好手頭上的每一項任務，在工會的平臺上成長、成熟、成才。

第二篇：開工半年以來工作總結

工作總結

項目名稱：浙江省建筑安裝高級技工學校遷擴建工程 時間區段：2014年12月28日——2015年6月30日 編制時間：2015年7月1日

一、總體情況

本工程總占地面積190652m2，一期總建筑面積77052 m2，其中地下建筑面積4031.8 m2（行政樓地下室）。1#實訓樓、2#實訓樓、行政樓和報告廳為樁基礎，1#教學樓、2#教學樓、1#宿舍樓、2#宿舍樓、3#宿舍樓為條形基礎。其中1#宿舍樓1~6軸、2#宿舍樓、3#宿舍樓為磚混結構，其余為框架結構。

二、工程進度

目前，各單體的施工進度如下：

1、行政樓地下室頂板1~5軸支模完成，5~11軸鋼筋綁扎完成，11~17軸砼澆搗完成；

2、報告廳樁基工程完成；

3、1#實訓樓基坑開挖完成；

4、2#實訓樓基坑開挖完成；

5、1#教學樓±0.00完成；

6、2#教學樓±0.00完成；

7、食堂屋頂梁板鋼筋綁扎完成；

8、1#宿舍樓1~6軸四層梁板鋼筋綁扎完成，7~13軸三層梁板砼澆搗完成；

9、2#宿舍樓1~6軸三層梁板砼澆搗完成，7~13軸二層磚墻砌筑完成； 10、3#宿舍樓1~6四層梁板支模完成，7~13軸三層磚墻砌筑完成。

三、工程管理

學校作為本工程的建設單位，是工程管理的核心，是建設工程項目生產的總組織者。因此，工程管理工作是工程部工作的核心和重點，半年以來，工程部全力以赴地投入到項目的施工管理工作中，從對安全、質量、工期三個重要因素的控制，加強合同的管理與信息的管理，協調與施工、監理、總包及分包的關系，對工程進行全過程管理。

目前，總體來說，項目的進度和質量比較理想，但也存在一些問題，其中比較主要的問題如下：

1、報告廳、實訓樓未能按計劃施工，可能將延誤總體工期；

2、食堂的工期比施工單位的總進度計劃延后45天；

3、混凝土工程砼澆搗過程中有擅自往砼中加水的違規施工現象；

4、鋼筋工程中墊塊、馬鐙設置不到位，10mm以下板筋分布不平順；

5、安裝工程中預埋線管跨接不到位，部分KBG管壁厚未達到國家標準。對于以上問題，施工單位已進行整改，不合格的材料已做了退場處理。

針對這些現象，工程部經過深刻反省，總結了如下幾點原因：

1、部分區域施工順序考慮欠周，對計劃運行中可能出現的問題欠敏感性和前瞻性；

2、由于合同約定區域節點支付，施工單位鑒于資金壓力的考慮，部分單體實際進度偏離計劃；

3、入梅以來天氣環境等客觀因素的影響；

4、各類設計和工程上的變更較多；

5、部分施工班組紀律松解，質量、安全意識差，施工、監理單位現場管理力度不足，計劃得不到落實；

6、對施工、監理單位的監管力度還需要加強。

在接下來的工作中，我們還需要認真克服和改正這些問題，以求完善，使管理水平再上一個新臺階，進一步完善、細化工程管理體制，理清管理程序，使工程管理更加順暢，更加高效。明確了內部分工和職責，建立了上傳下達、團結協作、規范有序的工作秩序。加強部門之間的協調、溝通，“早謀劃、早安排”，有力地推動各項工作順利開展。

工程部 2015/7/1

第三篇：安全保衛部上半年工作總結半年以來

安全保衛部上半年工作總結半年以來，安全保衛工作在公司的正確領導下，在各業務部門的大力幫助和支持下，以維護公司安全與穩定為主要任務，在面臨防火、防盜、防中暑以及安全形勢日益嚴峻的情況下，結合公司自身的特點，加強綜合治理，強化人員安全防范意識，大力開展法制和安全教育，加大檢查監督和處罰力度，及時消除不安全因素，保障了我公司的安全生產，為公司的安全發展作出了應有的貢獻，按照要求圓滿完成了上半年公司交給的各項工作。

一、組織健全，制度完善，責任明確。

上半年，公司需要加強安全防范的主要工作有春節長假、五一長假、辦公室搬遷以及公司擴股增資等重要事項，我們牢固樹立“安全才能發展、安全就是效益”的觀念,根據企業安全防范要求，制訂了一系列安全制度和安全操作程序，并結合工作實際,不斷進行總結和完善。年初，我們修訂了《＊＊＊公司安全保衛工作制度》和《＊＊＊公司安全保衛部處罰辦法》等相關制度與政策，完善了《＊＊＊出入登記制度》，把安全保衛工作滲透到生產、人員、財產安全的各個環節，同時建立健全了安全保衛工作領導小組，堅持一把手親自抓，副職具體抓，業務骨干配合抓的工作格局，并層層簽訂安全保衛工作目標責任狀，建立上級抓下級，下級對上負責的安全責任制，進一步明確了各崗位安全保衛工作職責。

二、加強設施建設和管理,增強抵御和防范能力。

由于社會治安形勢嚴峻，又遇天氣炎熱季節，對安全防范工作提出了更高的要求，思想重視是基礎，工作落實是保證，為了提高安全防范能力，我們本著安全第一的原則，舍得花小錢，保大錢。對人員實行半軍事化管理，對酒庫的消防通道進行了改造，對全公司的滅火器等消防設施進行了安全檢測，對網絡數字監控系統進行了定期的維護保養，及時排除安全隱患，使其穩定工作，實現遠程監控。

三、加強安全教育，提高員工的防范意識和能力。

在安全保衛工作中，再完善的規章制度，再堅固的防范設施，起決定作用的還是人，人防是所有事故隱患發生的根本保證，因此在日常工作中我們圍繞人這一因素，把思想工作放在首位，加強教育引導。一是采取多種形式對人員進行新《消防法》的培訓，使全體人員了解新《消防法》的內容，明確其重要性。根據公安局要求對人員進行了企業生產安全防范知識培訓，收到了較好的效果。二是加強大型活動和節假日期間的安全保衛工作。特別是對春節、五

一、忙假以及辦公室搬遷等制定了詳細的保衛措施，實行領導主管、全員負責的指導思想，在此期間，沒有發生任何事故差錯。三是每月都要召開一次安全教育及工作總結會議，組織人員學習安全保衛工作制度，通報治安形勢，分析典型案例，做到有內容、有要求、有記錄、有部署、有檢查，提高了人員的安全防范意識。四是加強對重點部位以及夜間的安全巡視，保障公司財產安全。五是加大對出入物品的檢查力度，上半年查處了兩起偷＊＊＊事件，一起偷＊＊＊事件，兩起外來車輛損壞公司設施事件，對當事人及時進行了物質處罰和思想法制教育,不僅教育了當事人，又警示了其他員工，堵塞了安全漏洞，起到了防微杜漸的作用，全公司上下員工都能做到遵紀守法、依法辦事。

盡管取得了一定成績，但還是存在許多不足，主要表現為：少數同志對當前公司的安全形勢認識不足，制度落實還不夠到位，存在麻痹思想和僥幸心理。今后，我們將繼續加強人員的法紀教育和安全防范意識教育，完善內控制度，強化檢查督促，繼續開展安全文明單位活動，為保障我公司的各項工作順利開展做出應有的貢獻。下半年主要打算：一是認真貫徹落實公司的各項指示精神，大力加強安全保衛工作。二是加強人員思想教育，認真組織人員學習有關法律法規。三是加大檢查監督力度，及時排除安全隱患，保障公司人員財產安全穩定。

第四篇：走上新的工作崗位半年以來

走上新的工作崗位半年以來，在市紀委監察局和局黨委的正確領導下，緊緊圍繞我局中心工作，團結同志，勤奮學習，努力工作，為我市醫藥經濟發展保駕護航盡了棉薄之力，現將半年來履行崗位職責、落實黨風廉政建設情況匯報如下：

一、勤奮學習，提高素質，努力夯實工作基礎

去年12月份組織上安排我從事醫藥局紀檢工作，今年4月份又被抽調從事一年的信訪穩定督導工作。首先感謝組織上的信任，兩項工作對我來說都是一個全新的工作，是一個即有壓力又有挑戰的工作，不敢有絲毫的懈怠，為了盡快進入角色，我先從學習理論、制度、領導講話上入手，以各項活動為載體，深入學習業務理論知識，夯實工作基礎，在學習中逐漸培育三種意識。

一是責任意識。有組織的信任，干好紀檢工作是自己義不容辭的責任。科學發展觀活動作為學習的重中之重，“做黨的忠誠衛士、做群眾的貼心人”、賀國強到河南調研時的重要講話、學習王瑛先進事跡等做為自己漸入角色的載體，強化責任意識。

二是主動意識。主動學習、主動思考是干好工作的前提，主動學習紀檢工作系列叢書、學習《中國監察》報刊、瀏覽三門峽廉政網等，盡快熟悉紀檢工作。

三是服務意識。工作的出發點是服務好企業，服務好我市的醫藥經濟發展，本著這樣的目的，強化自己學習時的為民服務意識，多學、多積累這方面的理論知識。

二、圍繞中心，努力工作，全面履行崗位職責

緊緊圍繞“創一流環境，建和諧醫藥，促科學發展”這一中心開展工作。

（一）紀檢監察工作

1、黨風廉政宣傳教育工作深入開展

以科學發展觀活動為主線，以“兩個條例”和“做黨的忠誠衛士，做群眾的貼心人”為重點，開展了豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動。一是開展了正反典型教育，組織領導干部收看了電影《女檢察官》和王瑛同志先進事跡等教育，用正面典型引導干部職工樹立正確的人生觀、價值觀。以《慎獨慎微警示錄》、《王有杰受賄案警示錄》等反面典型警示大家，防微杜漸。二是組織干部職工學習“兩個條例”、賀國強書記到河南調研時的重要講話精神和《廉政準則》等法規制度，加強制度教育宣傳，筑牢防腐拒變的根基。三是利用各種媒體和宣傳平臺加大我局在反腐倡廉上的宣傳力度，門戶網站開通專欄、橫幅、板報等形式將上級有關黨風廉政建設工作精神及黨風廉政建設規章制度、黨規黨紀及時傳達，不斷增強全體干部職工廉潔自律的意識。

2、黨風廉政建設責任制落實到位

局黨委始終把黨風廉政建設列入重要議事日程，堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、各單位各負其責、依靠廣大干部職工積極參與的工作機制，抓好黨風廉政建設各項責任制的落實。按照“誰主管、誰負責”的原則，制定了《2009年黨風廉政建設崗位職責》，把黨風廉政建設和反腐敗各項任務進行細化，一級對一級，層層簽訂目標責任書，領導班子成員簽訂黨風廉政承諾書。形成了分工明確，一級抓一級、責任到人、上下協調、齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設工作格局，把責任制工作落實到位。

3、強化制度建設，注重抓源頭防治腐敗

一是完善工作機制。建立健全教育防范機制、作風建設長效機制，加強基層黨風廉政建設，制定《懲防體系建設工作方案》，不斷完善全局懲防體系框架建設與制度建設。二是抓制度健全與完善。“制度是保障”，為規范工作人員行

為，制定了《考核制度》、《政務公開制度》、《民主生活會制度》、《公務招待管理制度》、《車輛管理規定》、《辦事公開制度》等制度，不斷建立健全拒腐防變的長效機制。三是強化紀檢監察工作。以開展“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”主題實踐活動為契機，緊緊圍繞履行紀檢監察機關的職責和任務，找準主題實踐活動與開展學習實踐科學發展觀活動的結合點，堅持“三個統一”，認真查擺、改進自身建設及工作中存在的突出問題，積極探索新形勢下黨風廉政建設和紀檢監察工作的程序和方法，加大監察力度，提高紀檢監察工作水平。

4、強化重點專項工作，確保黨風廉政建設和反腐敗工作整體推進

一是切實抓好“小金庫”清理工作。按照市紀委要求，認真開展了對“小金庫”的清理自查工作，通過清理，市醫藥局無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。并進一步加強財務監督管理，嚴格按照財務管理制度有關規定執行，促進廉政建設。二是貫徹落實厲行節約八項要求。按照紀委《關于按時上報“貫徹落實厲行節約八項要求”有關情況的通知》，認真對單位各項支出進行摸底匯總，各項支出均達到中央厲行節約要求規定。

5、認真開展效能監察，努力推進機關效能建設

結合我局開展學習實踐“科學發展觀”活動，對機關工作落實和執行情況、辦事效率、服務質量、作風紀律方面等方面進行檢查，通過發放征求意見書函、設立意見箱、召開座談會、個別談話的方式，認真查找存在的問題和不足，制定措施切實改進。通過檢查，全局黨員干部全心全意為人民服務的宗旨更加明確，形成了高度重視行政效能監督管理工作的統一認識，使全局機關干部職工思想作風有了進一步轉變，辦事效率有了很大提高，有效地推進了機關作風建設。

（二）辦公室工作

1、強化服務意識，努力實現思想認識新突破

辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質，決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞，辦公室工作的核心就是服務。為此，我從解決辦公室工作人員的思想認識入手，通過學習教育、健全制度等措施，要求辦公室工作人員樹立起“寓服務于工作，寓工作于服務”的理念，使辦公室全體人員的服務意識和服務水平都有了全面提高。

2、強化制度意識，努力實現體制保障新突破

局辦公室人少事多，為使辦公室全體人員責任明確、有章可循、各負其責，結合辦公室的工作實際，從抓制度建設入手，先后制定和完善了《辦公室工作職責》、《檔案人員工作規則》、《駕駛員管理制度》等規章制度，并抓好落實，逐步形成了較為完善的機關工作制度保障體系。

3、強化協調意識，努力實現干群和諧新突破

把處理好同上級、同級及下級單位的關系作為重點，搞好綜合協調工作，切實抓好對全局各項工作的督查落實，積極溝通、反映匯報，搞好協作。具體工作中要求辦公室所有成員按照“首問首辦制度”，積極為前來辦事的職工群眾排憂解難.努力塑造熱情待客、整潔有序、踏實肯干、團結活潑的良好形象.4、強化學習意識，努力實現干部素質新突破

始終把學習作為提高干部職工思想政治水平的一項重要舉措,年初制定學習計劃,對學習時間、形式、內容等作出硬性規定，通過采取領導帶頭學、播放光盤輔學、答題測試學、集中參觀促學、學習交流互學等方式方法，認真學習國家政策法規、上級文件精神、相關業務知識等內容，并定期對學習筆記進行檢查，確保學習效果，不斷提高干部職工的政策理論水平和工作能力。

（三）信訪工作

四月份起被抽調市里做好澠池縣的信訪穩定督查工作，工作職責一是做好上級信訪穩定工作精神傳達的監督；二是在規定的時限內完成“上三級”的各類信訪案件的落實結

案；三是規范《信訪條例》的貫徹落實情況；四是對領導接訪、領導包案明查暗訪；五是協助澠池縣對重點、難點、熱點案件的解決；六是確保澠池縣的社會穩定，年底爭創全省“四無”縣。

信訪穩定督導形式上，采取每周至少一次到縣鄉督導、暗訪，總結信訪穩定工作的一些好的做法和經驗，查找工作的不足和簿弱環節。把信訪穩定工作的端口前移，在未形成信訪案件之前，排查出并解決掉。澠池率先在全市組成八百余人的工作組深入每一個村排查化解矛盾，確保一方經濟社會發展的穩定。

三、認真執行黨風廉政建設責任制，嚴于律已、清廉從政

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等政治理論，認真學習貫徹十七大精神，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。在反腐倡廉方面能夠率先垂范，嚴格落實黨風廉政建設責任制。認真學習中共中央關于黨風廉政建設方面的重要論述，學習貫徹中央、省、市關于廉潔自律的有關規定，積極參加觀看警示教育片活動，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，不斷加強自身思想建設，牢固樹立拒腐防變思想防線，增強廉潔從政和全心全意為人民服務的思想基礎。在行動上做到認真貫徹執行黨的方針路線政策，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和廉潔從政規定，沒有發生違規違紀現象。

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第五篇：任職以來工作總結（模版）

任職以來工作總結

陳小霞

教師自有教師的快樂與幸福，它來自學生取得進步后一張張稚氣的笑臉，來自學生畢業后一張薄薄的賀年卡與一句簡單的問候，也來自辛勤勞作換來的一張張火紅的證書??

我自1997年參加工作，從事教育事業以來，總能以積極的態度面對現實，保持寬容、平和的態度，完成學校交給的各項工作任務，做到了學生滿意、學校滿意、社會滿意，從教育事業中品味到了快樂，享受到了幸福。“金無足赤，人無完人”。盡管我積極工作，但也不可避免地出現了失誤，也受過傷，有過困惑。下面就把這幾年的工作情況詳細地分析總結。

一：思想品德

本人自任職以來，認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，認真學習黨的各項方針、政策，不斷增強改進自己的思想覺悟，樹立正確的人生觀、世界觀，努力踐行“三個代表”的重要思想，訂閱報刊，堅持寫政治筆記，寫心得體會，認真學習并領會《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規，重視職業道德和品德修養，注意自己的一言一行，保持一名教師的良好形象。

二：出勤

本人自任職以來嚴格遵守師德規范，遵守校紀校規，嚴一律己，做到了不無故曠課、早退、遲到，有事向校領導請假，爭取出滿勤，干滿點，積極參加學校組織的各類會議，領會會議精神，并以此來指導自己的行為。

三：教學工作 為了使自己能夠勝任教育教學工作，本人抓住一切機會和時間，進行業務進修和學習，認真探索和總結教育教學方法，并通過自學取得了本科學歷。自費訂閱與語文專業對應的報刊雜志，從中學習先進的教學理論來指導自己的工作實踐，不斷提高教學水平。

在教學工作中，認真貫徹執行黨的教育方針，始終把教學質量視為教育教學永恒的主題，認真學習教學大綱、鉆研教材、了解教材、了解學生，始終貫穿“以學習為主體，以教師為主導，以訓練為主線”的教學原則，優化課堂結構，改進教學方法，向四十五分鐘要質量。具體從以下幾個方面做起：

（一）、研究學生

學生是教育的核心。教育的成敗得失，首先源于教師對學生的認知，這個認知的前提就是研究學生。研究學生的個性是研究學生的切入點，是因材施教的前提。此外，教師還要研究學生的共性。教師要根據學生的民族、地域、性別劃分學生的共性。

研究學生的個性，一方面是為了讓不良的個性趨同于優良的共性；另一方面是為了讓學生見賢思齊，使優良的個性發揚光大。研究共性則有利于充分發揮集體凝聚力、向心力，發揚學校班級優良的作風，為教學計劃提供切實可行的依據。

（二）、研究教育理論

研究教育理論，采頡中外教育理論之瑰寶，薈萃古今教育藝術之精華為我所用。研究有新意的教育事件、現象和經驗，捕捉新動態，以實現新的跨越。

（三）、研究教材

教材是教的課本、學的范本、考的藍本，是教與學的依據，是教師給學生傳授知識的培養能力的媒介。通過研究教材，從廣度上搜集了和剪輯了知識，從深度上把握和梳理了知識，從精度上整合和優化了知識。如果沒有對教材的研究，教師就難以高屋建瓴地駕馭教材，就難以深入淺出。融會貫通地運用教材，就難以把精美的珍珠串成價值連城的項鏈。

（四）、研究教學方法

教學方法的好壞，會直接影響到學生素質的培養，智力的開發和教學質量的提高。不論教師有多么的淵博和知識，不論學生下多么大的工夫，如果教學方法不好，還是起不到“教以促學，學以督教”的目的。只有研究教學方法，才能有利于學生從無法開始，到有法入門，到無定法之大法，才能使“自主性學習”、“合作性學習”和“探究性學習”順利開展；才能實現從“要我學”到“我要學”的跨越，達到“教是為了不教”的境界。

有“一份耕耘”就有“一份收獲”。在這幾年的工作中，我努力做到以上四個方面，效果顯著，所帶班級的語文在每次考試中都名列前茅。曾三次被評為校級優秀教師。

不能總生活在過去的光環下，新的教育形勢呼喚新的教育理論來指導新的教育實踐。這就使教師有了新的挑戰，希望自己能經受住考驗，經受住挑戰，做一位名副其實是“人類靈魂的工程師”。