第一篇：關鍵在于落實”干部作風整頓自我剖析材料（范文）

“關鍵在于落實”干部作風整頓自我剖析材

料

通過干部作風整頓活動的深入開展，使我更加進一步認識到開展活動的重要意義和精神實質，進一步認識到開展干部作風整頓的極端重要性和緊迫性。深刻體會到在人民群眾的心目中，干部的形象就是黨組織的形象，干部樹立了良好的形象，群眾才會信任黨，依靠黨，支持黨。通過活動的深入開展，在各方面有了很大的收獲和提高，一是能夠認真學習和貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實科學的發展觀，立足本職積極開展工作；二是能夠忠于職守，顧全大局，堅持原則，比較認真地完成各項工作和任務；三是能夠遵守黨員的各項規章制度，加強自我監督和管理。

按照作風整頓工作布置，結合本人的實際情況，本著實事求是的原則，按照要求，從精神面貌、敬業狀態、服務大局、服務群眾、狠抓落實等方面剖析存在的問題。具體情況如下:

一、存在的主要問題

1、政治理論學習抓得不夠，政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加上級和單位組織的學習外，只是看文件報紙，電視新聞等，沒有系統地學習政治理論書籍。因而，不具有一種時不我待的使命感和危機感。沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。

2、工作創新不夠，思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創造性、獨創性的點子，對如何創造性的開展工作思路不寬、辦法不多等。

3、紀律觀念不夠強。雖然在工作中較為出色完成了工作任務，把自己的知識和熱情體現到工作中去，但是也存在過自我要求不嚴格的現象，如有時思想較為懶惰，安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問題往往“事不關己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題；有時辦事情有情緒化現象。

二、存在問題的主要原因

一是理論學習不夠，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習缺乏思考，只是為了學習而學習，沒有發揮理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化。

二是業務理論水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，缺乏敬業精神，在實際工作中追求任務完成，而忽視任務質量。

三是工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有

時把工作作為負擔，敷衍了事，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、整改措施

一是進一步加強政治理論學習，不斷用馬列主義、毛澤東思想等理論改造自己的世界觀、人生觀；不斷加強共產主義道德修養，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項工作。同時要繼承和發揚艱苦奮斗的光榮傳統，比風格、比奉獻，永葆勞動人民本色。

二是加強自我改造，提高綜合素質。進一步創新思維，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，以適應新時期鄉鎮工作的需求。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次作風整頓，努力做好本職工作，以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執法，真正做到全心全意為人民服務。

三是從嚴要求自己。牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高標準、嚴要求，自覺履行職責，樹立良好的形象，為事業的發展作出更大的貢獻。

2011年11月17日

第二篇：“關鍵在于落實”干部作風整頓民主生活會發言材料

“關鍵在于落實”干部作風整頓民主生活會發言材料

為全面提升執行力和落實力，大力整治“庸懶散冷”，著力提高工作效率和服務水平，按照縣委統一安排部署，從今年10月開始，集中開展以“關鍵在于落實”為主題的干部作風整頓活動。我通過積極參加作風整頓活動動員和學習，以及個人在工作中的實踐學習，使自己準確把握開展干部作風整頓的現實意義，并深刻體會到應該切實加強自身業務學習，養成良好的學習、工作和生活作風，樹立重在落實、務求實效的良好形象。

一、開展以“關鍵在于落實”為主題的干部作風整頓活動勢力必行

胡錦濤總書記指出，黨的作風體現著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。市委書記在全市干部作風整頓活動動員大會強調，經狠抓工作落實，營造自覺抓落實，善于抓落實的濃厚氛圍。縣委書記在全縣干部作風整頓活動動員大會上強調，要立足科學發展，切實深化加強作風整頓的思想認識；要解決突出問題，多措并舉推進作風整頓不斷深入；要強化組織領導，大力確保作風整頓取得實際效果。

開展此次干部作風整頓活動是全面貫徹落實科學發展

1觀的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐昌廉工作的必然要求，是實現“一優化、五提高、六翻番”目標任務的必然要求。政法干部作風好，才能為經濟社會又好又快發展提供強有力的保障，才能營造和諧的黨群干群關系，才能自覺抵御消極腐敗現象的侵蝕。我將嚴格按照縣委提出的整頓原則和整頓重點，全面加強自己思想作風、工作作風和生活作風建設，進一步增強學習意識、大局意識、服務意識、自律意識，努力提高自身綜合素質，使自己工作水平再上一個新的臺階。

二、存在的問題

1、理論學習不夠深入。平時只滿足把工作做好，參加單位集中組織的學習多、自學少；鉆研知識不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫溝，從而造成自己不能準確地把握新形勢、處理新問題。

2、思想不夠解放，缺乏開拓創新的意識。由于自己工作性質影響，在工作中按部就班，自己在業務方面存在一定的依賴性，認為上級領導會有安排和指示，我不用先著急干，上面安排再開展工作，害怕自己先做做不好。

3、服務意識還有待于進一步增強。由于自己性情急燥，“刀子嘴、豆腐心”，對個別群眾理解的政策、解釋上缺乏耐性，有急于求成的工作方法，從而造成個別群眾對個人工

作有看法和誤解。

4、當任務要求急、時間緊、任務重、壓力大時，會出現工作不那么細致。由于自己工作事項多、牽涉面廣，從而造成自己面對工作容易產生急燥情緒，導致有些工作不那么細致，工作質量不甚理想的情況。

三、整改目標

1、努力強化學習，不斷提高思想境界，全面提升自身理論水平。人要活到老、學到老，人若不學習是得不到提高和進步，學習是提高自身素質的第一要務，要充分認識到，在當前新形勢和環境中，只有不斷學習，才能不被這個社會所淘汰。不但要學習應具備的業務知識和理論知識，還要學習更多的黨在反腐倡廉方面的法律、法規和方針、政策，從而豐富自己的頭腦，提高自己的處事應對能力。

2、不斷提高和改變工作思路，適應新時期政法工作的需要。要爭先進、創一流，與時俱進，開拓創新，胸懷全局，心系群眾，協調各方，做好紀檢監察工作，把服務思想貫穿到每項工作中，把工作做深做細，把事情辦好、辦實。

3、進一步發揚工作中埋頭苦干，求真務實的精神，提高工作效率。樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力盡責把工作做好。在工作中還要深入調查、了解實際情況，做到心中有數，不盲目行事，避免工作失誤，提高工作質量和效

率。

在這次以“關鍵在于落實”為主題的干部作風整頓活動中，自己的思想觀念、大局觀念、創新觀念、學習作風、工作作風和生活作風等方面得到了啟發和增強，自己在以后工作中，以開拓創新、積極進取、奮發有為，服務群眾來開展工作，把自己的各項工作做的更實、更好。

第三篇：“關鍵在于落實”干部作風整頓學習心得體會

“關鍵在于落實”干部作風整頓學習心得體會

楊文勇

“關鍵在于落實”為主題的干部作風整頓大會，提出了深化創先爭優，轉變干部作風，關鍵在于落實，根本在于解決問題。通過各種會議資料和報刊雜志的學習，我認為關鍵是抓好工作落實。現在，不少事情不是沒有部署，不是沒有要求，主要是落實不夠。落實才是盡職，落實才算本領，落實才能發展，落實就必須重視掌握好以下落實的基本要素。

1、端正指導思想抓落實。工作指導思想是抓好落實的前提和保證。指導思想端正，抓落實效果就好，各項建設就發展進步。否則，就容易使偏勁，就會產生形式主義、官僚主義、弄虛作假，影響全面建設。端正指導思想就要強化思想領先意識。凡事只有認識正確、深刻，行動才能更加自覺，工作才能更有成效。端正指導思想就要樹立正確的政績觀。作為領導干部，為官一任，應該多干雖然出不了名、掛不上號，但基層需要、群眾歡迎的事，多干雖然周期長、費勁大，但打基礎、利長遠的事，多干雖然困難大、矛盾多，但能提高建設質量和水平的事。端正指導思想就要堅持一切從實際出發。從實際出發看似簡單，實際上是很難的事。有些事從局部看是實際，從全局中看可能就不是實際；今天看是實際，明天看可能就不是實際；從具體情況看是實際，從政策規定上看可能就不是實際。堅持從實際出發，還會受到程度不同 的干擾和影響。如果沒有很強的黨性原則和辨別是非、排除干擾的能力，缺乏較真碰硬的精神和勇氣，就很難堅持實事求是。

科學發展觀的根本方法是統籌兼顧，只有統籌兼顧，協調推進，促進工作落實。要統籌好安全與發展的關系。安全和發展是一個相互聯系的統一體，發展中有安全，安全中有發展，不能只講安全不講發展，也不能只講發展不講安全。講安全發展，就要把安全工作滲透到各項工作中去，把全面發展作為安全的重要基礎和可靠保證。要統籌好重點工作和一般工作的關系。有些同志抓工作很辛苦，但效果不佳，一條重要原因就是抓不住重點，平均用力，甚至把主要精力用在一些微不足道的小事上，揀了芝麻，丟了西瓜，要學會彈鋼琴。一個時期圍繞一個重點來開展和帶動其他工作，形成清晰的工作思路，有條不紊地抓落實，精益求精地抓落實，雷厲風行地抓落實。

3、貫徹民主集中制抓落實。貫徹民主集中制就要堅持黨委集體領導。遵循集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體討論決定重大問題。作為黨的領導干部，很多事已不是個人行為，而是組織行為，必須按黨性原則辦事，不能個人說了算。要充分發揚民主。黨內民主是增強黨的創新活力、鞏固黨的團結統一的重要保證。領導同志一定要有很強的民主意識和很好的民主作風，委員要有很強的參與意 識和認真負責精神，不斷提高科學決策、民主決策、依法決策水平。法規制度是科學發展觀在各項建設中的具體運用和體現，必須毫不含糊地貫徹執行。辦事程序既是民主集中制的重要內容，也是貫徹民主集中制的重要保證，是被實踐證明行之有效的好措施，決不能認為辦好事就可以不按程序辦，如果那樣，久而久之就會失去程序保證，民主集中制就會落空。要特別注意防止違反黨的路線方針政策和法律法規，黨的團結是黨的生命。團結出風氣、出政績、團結就是力量。不團結不僅干不好工作，還會出邪事、怪事、大事。班子里的同志經歷、能力和個性都是有差別的。要學會與不同的人共事，學會在不同的崗位上干事，學會在不同環境下辦事，做到正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，嚴以律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，不能斤斤計較。要以黨的事業為重，以大局為重，善于運用批評與自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，反對老好人、一團和氣，在堅強的黨性原則基礎上求團結謀發展，團結起來干事業，同心同德抓落實。

5、提高能力素質抓落實。提高能力素質不是手段，是根本目的，是貫徹落實科學發展觀的重要內容，要在加強學習中提高能力素質；在崗位實踐中提高能力素質；在認真總結思考中提高能力素質。

6、盯著問題抓落實。要大力倡導發現問題是能力、揭 露問題是黨性、正視問題是素質、如果態度正確，敢于正視問題，勇于揭露矛盾，措施得力，解決得好，就能使壞事變好事.7、昂揚精神狀態抓落實。抓好工作落實就要堅定理想信念。堅定對中國特色社會主義的理想信念，堅定對履行好職責使命的信念，堅定對提高自身能力素質的信念，通過艱苦努力，通過克服困難，通過提高能力素質，把工作做好。

二〇一一年十月九日

第四篇：“關鍵在于落實”干部作風整頓學習心得體會

“關鍵在于落實”干部作風整頓學習心得體會

xx

縣xx鎮人民政府 xx

10月8日、14日、19日，市、縣、鎮相繼召開了“關鍵在于落實”為主題的干部作風整頓大會，提出了深化創先爭優，轉變干部作風，關鍵在于落實，根本在于解決問題。通過各種會議資料和報刊雜志的學習，我認為關鍵是抓好工作落實。現在，不少事情不是沒有部署，不是沒有要求，主要是落實不夠。落實才是盡職，落實才算本領，落實才能發展，落實就必須重視掌握好以下落實的基本要素。

1、端正指導思想抓落實。工作指導思想是抓好落實的前提和保證。指導思想端正，抓落實效果就好，各項建設就發展進步。否則，就容易使偏勁，就會產生形式主義、官僚主義、弄虛作假，影響全面建設。端正指導思想就要強化思想領先意識。凡事只有認識正確、深刻，行動才能更加自覺，工作才能更有成效。端正指導思想就要樹立正確的政績觀。作為領導干部，為官一任，應該多干雖然出不了名、掛不上號，但基層需要、群眾歡迎的事，多干雖然周期長、費勁大，但打基礎、利長遠的事，多干雖然困難大、矛盾多，但能提高建設質量和水平的事。端正指導思想就要堅持一切從實際出發。從實際出發看似簡單，實際上是很難的事。有些事從 局部看是實際，從全局中看可能就不是實際；今天看是實際，明天看可能就不是實際；從具體情況看是實際，從政策規定上看可能就不是實際。堅持從實際出發，還會受到程度不同的干擾和影響。如果沒有很強的黨性原則和辨別是非、排除干擾的能力，缺乏較真碰硬的精神和勇氣，就很難堅持實事求是。

2、統籌兼顧抓落實。科學發展觀的根本方法是統籌兼顧，只有統籌兼顧，協調推進，才能防止政出多門、打亂仗，促進工作落實。要統籌好安全與發展的關系。安全和發展是一個相互聯系的統一體，發展中有安全，安全中有發展，不能只講安全不講發展，也不能只講發展不講安全。講安全發展，就要把安全工作滲透到各項工作中去，把全面發展作為安全的重要基礎和可靠保證。要統籌好重點工作和一般工作的關系。有些同志抓工作很辛苦，但效果不佳，一條重要原因就是抓不住重點，平均用力，甚至把主要精力用在一些微不足道的小事上，揀了芝麻，丟了西瓜，要學會彈鋼琴。一個時期圍繞一個重點來開展和帶動其他工作，形成清晰的工作思路，有條不紊地抓落實，精益求精地抓落實，雷厲風行地抓落實。

3、貫徹民主集中制抓落實。貫徹民主集中制就要堅持黨委集體領導。遵循集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體討論決定重大問題。作為黨的領導干部，很多 事已不是個人行為，而是組織行為，必須按黨性原則辦事，不能個人說了算。要充分發揚民主。黨內民主是增強黨的創新活力、鞏固黨的團結統一的重要保證。領導同志一定要有很強的民主意識和很好的民主作風，委員要有很強的參與意識和認真負責精神，不斷提高科學決策、民主決策、依法決策水平。法規制度是科學發展觀在各項建設中的具體運用和體現，必須毫不含糊地貫徹執行。辦事程序既是民主集中制的重要內容，也是貫徹民主集中制的重要保證，是被實踐證明行之有效的好措施，決不能認為辦好事就可以不按程序辦，如果那樣，久而久之就會失去程序保證，民主集中制就會落空。要特別注意防止違反黨的路線方針政策和法律法規，黨的團結是黨的生命。團結出風氣、出政績、出干部。團結就是力量。不團結不僅干不好工作，還會出邪事、怪事、大事。班子里的同志經歷、能力和個性都是有差別的。要學會與不同的人共事，學會在不同的崗位上干事，學會在不同環境下辦事，做到正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，嚴以律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，不能斤斤計較。要以黨的事業為重，以大局為重，善于運用批評與自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，反對老好人、一團和氣，在堅強的黨性原則基礎上求團結謀發展，團結起來干事業，同心同德抓落實。

4、重心放在基層抓落實。基層建設是一面鏡子，能照 出是真抓基層還是假抓基層。事實說明，只有把工作的重心放在基層，把檢驗的標準放在基層，把謀發展的平臺放在基層，工作才能真正落實到基層。要深入實際調查研究。只有把事情搞清楚了，研究透了，落實起來針對性才強，效果才好。

5、提高能力素質抓落實。提高能力素質不是手段，是根本目的，是貫徹落實科學發展觀的重要內容，要在加強學習中提高能力素質；在崗位實踐中提高能力素質；在認真總結思考中提高能力素質。

6、盯著問題抓落實。要大力倡導發現問題是能力、揭露問題是黨性、正視問題是素質、解決問題是政績的良好風氣，敢于揭短亮丑，敢于正視問題、解決問題。很多事并不在于問題的本身，而在于對待問題的態度。如果對發生的問題大事化小、小事化了、弄虛作假、隱情不報，就會使一個問題變成兩個問題，使小問題變成大問題，使當前可以解決的問題變成遺留問題，不但會敗壞風氣，還可能埋下隱患。如果態度正確，敢于正視問題，勇于揭露矛盾，措施得力，解決得好，就能使壞事變好事，教訓變財富，就能使問題變成推動各項建設前進發展的動力。

7、昂揚精神狀態抓落實。抓好工作落實就要堅定理想信念。堅定對中國特色社會主義的理想信念，堅定對履行好職責使命的信念，堅定對提高自身能力素質的信念，通過艱 苦努力，通過克服困難，通過提高能力素質，把工作做好。

二〇一一年十月十九日

第五篇：干部作風整頓自我剖析材料

干部作風整頓自我剖析材料

按照區委、區政府關于干部作風整頓活動的布署，結合工作實際對照檢查，我對個人進行了認真剖析，深刻感受到自身在學習、工作、生活中還存在很多問題與不足，并按照干部整頓作風要求提出了整改目標與方案。

一、存在的問題和不足

1．理論知識學習不夠，學習不深。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想系統化學習不夠，缺乏對科學體系和精神實質的把握。

2.工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但是樹立為經濟發展服務意識不夠深刻。

3.缺乏開拓創新意識。在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。

4.工作標準不精益求精。處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。

二、整改目標

1.增強黨性覺悟，理想信念堅定。自覺學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論，特別是認真學習實踐“三個代表”重要思想，并將學習貫穿始終。

2.增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務。

3.遵守黨的章程，嚴守黨的紀律，遵守單位的各項規章制度，自覺維護單位的形象。

4.加強學習，不斷提高業務能力和辦事效率。

5.與時俱進，更新觀念，大膽工作，不斷有新的建樹。

三、整改措施

1.加強學習，提高自身素質。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻把握領會其精神實質，并將學習和工作實踐相結合，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，提高自身的政治和思想文化素質。

2.牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織活動，團結同志，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。增強黨性觀念，堅定不移地為建設有中國特色的社會主義而奮斗。理想信念是一個人的靈魂所在，也是每個黨員的精神支柱和立身之本。實踐證明，每個黨員為之奮斗的自覺性和責任感，是由其堅定不移的理想信念決定的。因而，在以后的工作生活中，我將更加認真自覺地學習馬列主義理論和“三個代表”重要思想，樹立共產主義理想信念，筑牢思想道德防線，牢牢把握共產黨員先進性的核心，在工作和生活中努力提高業務水平和工作能力。

3.切實轉變工作作風，努力做好本職工作。

4.增強創新意識，工作爭強當先。

5.加強道德素質修養，樹立文明形象。帶頭倡導和實踐共產主義文明新風，敬業愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業心和責任感，作風扎實，勤奮工作，做實踐職業道德的模范。

6.密切聯系群眾，樹立親民、愛民之心。以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準，與廣大人民群眾保持密切的聯系，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監督之下。

7．經常反思，保持良好的工作作風。按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業，維護黨的紀律的原則，堅持“三常”，即一是常學。在刻苦學習中夯實自己履行職責的理論水平的根基；二是常思。在創新中提高履行職責的能力水平，學而不思則惘，思而不學則殆。努力在理性思想中提高判斷問題、籌劃和落實工作的能力素質；三是常用。在穩定工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效，成為知識型、謀劃型，務實型，開拓型，復合型的干部。