第一篇：會計系宿舍安保部學期總結、計劃

2010—2011學年第一學期公寓安全部

工作總結

這學期接近期末，宿舍安保部的工作已接近尾聲，這一學期來，在學院領導和老師的關心和重視下，在主席團的正確領導下，在宿舍安保部全體成員的共同努力下，工作開展的井然有序，完成了學校交予宿管部的各項任務，承擔起了我們這個團體應盡的責任。宿舍安保部工作總結如下：

一、實抓內務衛生：監督搞好宿舍衛生是宿舍安保部工作中很重要的一個部分，為了使同學們養成良好的生活習慣，我們定期對宿舍進行衛生檢查，并且通報表揚優秀寢室，對差的寢室要求盡快整改。經過努力，宿舍的內務衛生已經全面提高。

二、做好安全工作：認真宣傳防盜、防火和安全用電的相關知識，加強同學們的安全意識，為了維護同學們的利益，加強了對外來人員的清查和來寢室銷售的人員的查處。

三、寢室文化建設：與各棟樓的樓長、層長，加強聯系，要求每個寢室做到有文化氛圍，并且每棟樓要定期舉辦一些活動，用來加強學生之間的友誼。

四、協助工作：在學校評估期間，各部門積極配合做好相關工作，促使學校評估工作順利完成。

以上就是宿舍安保部對這學期工作的總結，我們希望大家能對我們的工作進行評價或批判，多提出我們工作中的不

足之處，同時我們也希望在未來的日子里能夠加大與其它部門的合作，更好的服務同學，共同創建學生會的燦爛明天。

會計系團總支

公寓安全部

二〇一〇年十二月二十三日

2010年—2011年度第二學期公寓安全部

工作計劃

宿管安保部是一個重要的部門，它與學生們的日常生活息息相關，宿管安保部是協助老師為學生建設良好的生活環境，幫助同學們解決實際困難的部門，為學生營造一個歡暢活躍、奮發向上的學習環境。結合上學期工作中出現的問題，和得到經驗，制訂了如下計劃：

1、加大宿舍管理力度，特別是要加強對2009屆與2010屆宿

舍衛生與使用大功率電器的管理，力爭在院取得佳績；

2、定期召開各教育教學部成員會議，監督各教育教學部日常

工作，對出現的各項問題予以交流并予以解決；

3、采用定期檢查和不定期抽查對宿舍衛生以及大功率電器的使用情況進行檢查。（每周至少一次定期檢查，每月至少三次不定期檢查）；

4、對于宿舍衛生不合格者予以通報批評，優秀宿舍給予表

揚，對于大功率電器使用者，予以沒收，通報批評并予以處罰；

5、系宿管部每周五按時上交宿舍衛生周報表，并進行總結，對具體問題具體解決；

6、隨時抽查教室安全情況，對教室安全存在的隱患及時向領

導反映上報。

7、配合各部工作，及時完成院領導下達的任務，及時配合老

師的工作，順利完成本學年的工作；

通過上述安排，只是為了更好的做好本部門的工作，為本系更好的服務，若在實際工作中存在不足之處敬請各位老師、同學們多加指導，讓我們有一個和諧美好的宿舍環境與良好的學習環境！

實際工作中的不足與缺陷，我們將在不斷的學習和改善中前進，相信我們系宿管部一定會邁向嶄新的一頁，為我系更好的發展提供更好的條件。

會計系團總支公寓安全部

二〇一〇年十二月二十三日

第二篇：會計系宿舍安保部學期總結、計劃

2010—2011學年第一學期公寓安全部

工作總結

這學期接近期末，宿舍安保部的工作已接近尾聲，這一學期來，在學院領導和老師的關心和重視下，在主席團的正確領導下，在宿舍安保部全體成員的共同努力下，工作開展的井然有序，完成了學校交予宿管部的各項任務，承擔起了我們這個團體應盡的責任。宿舍安保部工作總結如下：

一、實抓內務衛生：監督搞好宿舍衛生是宿舍安保部工作中很重要的一個部分，為了使同學們養成良好的生活習慣，我們定期對宿舍進行衛生檢查，并且通報表揚優秀寢室，對差的寢室要求盡快整改。經過努力，宿舍的內務衛生已經全面提高。

二、做好安全工作：認真宣傳防盜、防火和安全用電的相關知識，加強同學們的安全意識，為了維護同學們的利益，加強了對外來人員的清查和來寢室銷售的人員的查處。

三、寢室文化建設：與各棟樓的樓長、層長，加強聯系，要求每個寢室做到有文化氛圍，并且每棟樓要定期舉辦一些活動，用來加強學生之間的友誼。

四、協助工作：在學校評估期間，各部門積極配合做好相關工作，促使學校評估工作順利完成。

以上就是宿舍安保部對這學期工作的總結，我們希望大家能對我們的工作進行評價或批判，多提出我們工作中的不足之處，同時我們也希望在未來的日子里能夠加大與其它部門的合作，更好的服務同學，共同創建學生會的燦爛明天。

會計系團總支 公寓安全部

二〇一〇年十二月二十三日

2010年—2011第二學期公寓安全部

工作計劃

宿管安保部是一個重要的部門，它與學生們的日常生活息息相關，宿管安保部是協助老師為學生建設良好的生活環境，幫助同學們解決實際困難的部門，為學生營造一個歡暢活躍、奮發向上的學習環境。結合上學期工作中出現的問題，和得到經驗，制訂了如下計劃：

1、加大宿舍管理力度，特別是要加強對2009屆與2010屆宿舍衛生與使用大功率電器的管理，力爭在院取得佳績；

2、定期召開各教育教學部成員會議，監督各教育教學部日常工作，對出現的各項問題予以交流并予以解決；

3、采用定期檢查和不定期抽查對宿舍衛生以及大功率電器的使用情況進行檢查。（每周至少一次定期檢查，每月至少三次不定期檢查）；

4、對于宿舍衛生不合格者予以通報批評，優秀宿舍給予表揚，對于大功率電器使用者，予以沒收，通報批評并予以處罰；

5、系宿管部每周五按時上交宿舍衛生周報表，并進行總結，對具體問題具體解決；

6、隨時抽查教室安全情況，對教室安全存在的隱患及時向領導反映上報。

7、配合各部工作，及時完成院領導下達的任務，及時配合老師的工作，順利完成本學年的工作； 通過上述安排，只是為了更好的做好本部門的工作，為本系更好的服務，若在實際工作中存在不足之處敬請各位老師、同學們多加指導，讓我們有一個和諧美好的宿舍環境與良好的學習環境！

實際工作中的不足與缺陷，我們將在不斷的學習和改善中前進，相信我們系宿管部一定會邁向嶄新的一頁，為我系更好的發展提供更好的條件。

會計系團總支

公寓安全部 二〇一〇年十二月二十三日

第三篇：2010-2011年下學期會計系自律部學期總結

2011年下學期會計系自律部學期總結

“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上頭”，百卉爭妍的春天已經悄悄的離去，初夏的到來，暗示著我們自律部這學期的工作即將落下帷幕。在春天這個爭妍的季節里，我們自律部認真做好本職工作。在這個學期里，我們基本完成了上學期所定的目標。在工作的過程中，我們發現了自己有很多不足的地方，并在期末我們進行了反思。本學期我部門開展的活動豐富多彩，具體如下：

一、在這個學期里，雖然我系活動較多，人手很有限，但是我系學生 會干事做好本職工作外，仍堅持每周日晚至每周四晚9：30準時進行全系系查房，確保我系在校查時無晚歸現象。

二、3月20日，我部與生勞部合作舉辦了一場以“走進校園文化，感受商專文明”為主題的活動。該活動是為了進一步加強校園文化建設，促進同學們之間的交流，豐富同學們的課余文化生活，增進對校園的感情。同時加強同學對校園的認識，了解商專的開創歷程。

三、我部于5月19日舉辦了一場“系兩委座談會”，會議中主要討論了從開學以來各部門間存在的摩擦與解決問題方案，并作出深刻的檢討。

四、5月25日，我部與女生部共同舉辦了一場以“見證文明萌芽，培養點滴素養”為主題的活動。文明素養是當代大學生的重要內容。大學生作為一個較高文化層次的人群，是推動社會發展的主力軍，是新世紀建設的人才。所以，著力提高大學生文明素養刻不容緩，并以此帶動全社會精神文明的整體提高。因此，我部組織這次活動是為了喚醒大學生對自身、對他人，乃至對社會的道德感。

除了開展本部門的活動，我部門還積極協助我系其他部門舉辦 活動，具體如下：

一、（1）、3月12日，我系團總支青年志愿者服務隊舉辦了一場以“綠色行動，有你有我”為主題的活動。為了讓活動在更加有序的情況下進行，由我部門積極配合青隊的活動，維持活動的秩序。

(2)、3月23日，我系學習部在教學樓409舉辦了一場以“關注兩會，關注民生”為主題的專題講座，作為當代大學生的我們作為未來國家的主人更應該時刻關注。在這當中就有我自律部的干事在開講座的過程中維持秩序，保證演講過程能順利的進行。

（3）、3月27日，校學生會自律部辦了一場以“將團結進行到底”為主題的活動，我部門的同學積極配合校的活動，在比賽過程中發揮團結精神，感受團結的力量。在面對重重阻礙，大家共同克服，我系取得了第三名的佳績。

二、（1）、4月9日我系團組織部舉辦了一場主題為“緬懷英勇先烈，弘揚革命精神”的活動。烈士業績照千秋，星星火炬指向前，千言萬語表決心，革命遺志我繼承。在這場活動中我部門的干事負責維護同學們在路途中安全。為這活動的圓滿成功奉獻我們的一份力量。（2）、4月13日，我系學習部舉辦了一場以第十三屆“智舟杯”辯論賽的活動。在一場場的激烈的辯論中，我部們的干事，負責維持活動中的秩序，使得比賽在一個很好的氛圍中圓滿的結束。

（3）、4月16日，我系體育部舉辦了一場爬五鳳山的活動。我部的干事在這次的活動中負責幫忙維持秩序以免同學在爬山的過程中亂跑造成危險。

（4）、4月24日，校體育部舉辦了一場以系為單位的籃球比賽的活動。本次賽事的舉辦充分地增強同學之間的凝聚力，鍛煉同學們的團隊合作精神，體現當代競技運動精神。而我部干事在有我系的比賽時都會負責安排觀眾，并且會為運動員們加油喝彩。

（5）、4月26日，我系文娛部舉辦了一場系十佳歌手比賽。我部們的工作主要是事先就安排各班級同學的座位，并通知各班級的自律委員。由于我部門成員和其他人員的共同的努力下使得整場比賽在一個激動而有序的環境中取得了一場圓滿的成功。

三、（1）、5月14日，我系青年志愿者服務隊組織在校噴泉廣場舉辦了一場以“舊衣再造，愛心循環”為主題的回收舊衣服的活動。此次活動的舉辦，為災區人民和貧困地區的人民獻上了我們的一份愛心。在本次活動中，我部門干事積極維護現場秩序，給前來捐衣的人士一個清凈的環境。

（2）、5月21日，我系體育部舉辦了以“?創先爭優?，慶祝建黨90周年”為主題的活動。此次活動，同學們參與了活動，加強了交流，豐富了課余生活，加強了集體觀念。在本次活動中我部門干事積極配合，維持現場秩序，使此次活動能夠順利落幕。

（3）、5月24日，我系宣傳部在湖前噴泉廣場舉辦以“趣味會計，魅力游園”為主題的游園活動。在本次活動中，我部門干事負責現場的秩序問題，使活動得以順利進行。此外，這個月我部門配合校自律部舉辦女子籃球賽，監督球員積極訓練，做好每場球賽的后勤工作。在合作中培養團隊的協作意識，從而保證了活動的順利進行，更給本系學生一個模范典型，便于今后活動的舉辦。

以上是我系自律部的本學期的工作總結，我們會本著認真負責 的心態，去做好每各個細節，使我系的工作成績有更大的突破。

會計系 學生會

自律部

2011年6月17日

第四篇：安保部總結

安保部2011總結及明年工作計劃 新年將至，在過去的一年里，安全部在總經理指導和各部門的配合下，全方位加強了酒店的安全防范管理，完善了各類制度，加強了巡邏檢查、實施了全員培訓與零散培訓相結合，確保酒店安全保障等，我們做出自己應有貢獻。

總的來說，我們一年來的工作有許多好的方面，也有許多不足，為了能在今后工作中，揚長敝短，特對工作總結如下：

1.完善組織

2011年4月以來，結合酒店治安、消防的需要，消防負責人與各部門經理簽訂了安全目標責任書。部門與班組明確了安全目標管理、使安全工作明確職責，落實到人。

2.落實制度

為了確保酒店的安全，我們從酒店的實際情況出發，建立了一套安全防范制度，使治安消防安全工作真正做到有章可循、有據可依。為此建立了火警火災處置預案、各重點部位崗位責任制、門崗值班職責、巡邏崗職責、停車場崗位職責、突發事件預案工作程序、消防預案及重點部位防范等。

（例：保安部涉及到的工作范圍大到整個酒店的安全消防，小至本部門的各項資料。從2011年4月起，安排熊春香結合酒店實際工作需要先后建立和修改了保安部值班登記本、保安部巡邏登記本、總值值班記錄本、消防設備2 5 6檢查記錄表和酒店安全防火預案、酒店火災緊急撲救預案、酒店突發事件應急預案。所有文書登記在使用的同時，熊主管會不斷的根據實際需要進行整改。各個登記本在用完后經過熊主管檢查，一律進行整理和保存。）

3.培訓到位

第一．酒店員工培訓：為了使消防、安全工作深入人心，增強員工的消防安全意識，每季度不定時對員工進行消防安全的宣傳、教育、培訓，使員工懂得防火滅火的基本措施和撲救火災的基本方法，提高預防火災的警惕性。

第二．部門員工培訓：現在酒店服務行業人才競爭尤為激烈，只有充滿優秀的人員，才能使酒店的經營蒸蒸日上。部門在留住優秀人員的同時，加強了對員工的培訓力度。平均每周2、4利用業余時間進行培訓。在每次早班下班后，沒有一個人離開，而是主動留下來參加培訓。通過對員工的培訓和再培訓，加強了各員工的酒店意識、禮節禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規范了崗位操作，針對在指揮車輛、開拉車門等服務上各別人員存在的操作中不甚規范的毛病，統一了標準。

（例：2011年3月黃經理剛接手保安部時發現部門內員工工作態度不積極，工作協調能力差，工作責任心不強，時常出現漏崗、打瞌睡、工作沒有部署、該管的不管、該問的不問、該

做的不做和人員工作機動性不靈活等現象。經過近一個月的觀察和思考，黃經理決定先從員工的心態入手。調節員工的工作心態，積極相互溝通，幫助員工樹立對工作的自信心和培養員工的團隊意識、業務技能。在工作中不斷激勵員工不斷培養員工，互相取長補短。作為部門經理，自身堅持做到以身作則，堅持做到干工作領導沖在最前面。對工作積極、努力學習的保安員適當給予獎勵。對不求上進、消極怠工的人員一律從本部門清除，絕不留情。另外嚴把應聘人員面試這道關，嚴格做到達不到保安部用人標準的應聘人員堅決不用并適當的給予新員工工作壓力，使其盡快適應工作崗位，而且做到分級管理，層層細化。以上工作方法在得到很大成效的同時又為日后的各項工作奠定了良好基礎。）

4.服務質量

門崗值班是我們酒店為客人服務的最前沿，他的服務質量好壞，關系到住宿客人第一感覺，為此為了保證我們的服務質量，我們從以下二個方面落實：

第一.經常性組織員工例會學習，培養員工對酒店要有敬業精神，只有這樣服務質量才會提高。

（例：①2011年7月酒店3樓吧臺有位客人喝酒鬧事監控人員發現后馬上通知崗位隊員，郭坤、姚軍、王少虎剛到現場制止客人。

②2011年9月夜班王少虎、石小華、吳萬里檢查車輛時發現有位客人因醉酒掉了現金一萬多塊，安保隊員把錢還予客人，因客人醉酒不要反把錢給安保員，這時安保員及時把錢交給大堂副理為客人代為保管。

③2011年11月19日晚20:00左右當時車多人多，有位客人下車時遺失一錢包：里面有現金近千元和身份證、多張銀行卡等，1號崗位保安員吳廣走去檢查車輛時，發現后查看里面證件后及時追上失主，并確定失主身份后還予失主。

④多次夜間檢查車輛時發現有車輛車門未鎖，車內有貴重物品后，及時與大堂副理聯系，上報監控室進行登記）

第二.服務即要有量也要保質，門崗安全服務，做到客人、車輛來去時，能主動，安全迅速地方便客人，指揮車輛、指路服務。下雨天提示安全服務。尤其是是在天寒地凍，日曬雨淋，他們始終站在服務最前沿，為客人服務，只要客人的車輛一進入酒店，安保隊員就跑上前去指揮車輛，特別是在刮風下雨，他們為客人著想將車指引停放到車位上給客人撐傘，自己卻淋著雨，一崗下來，衣服、褲子都已淋濕了，鞋子也被水泡濕了，從未叫苦叫累。真正體現了各崗安全為客人服務的意識。安保部停車場比較優秀的是：何榮、王少虎、周兆鵬、李小俊、陽康、郭志紅、羅翔華、石小華、沈繼濤等。他們任勞任怨，踏踏實實地工作，為酒店作出了應有的貢獻。

（例：①黨代會2011年12月18日至2011年12月23日期間所有人員不準休息何榮班負責早班16:00時下班，2011年12月24日平安夜，2樓安排了晚會，4樓有壽宴，當天的車多人多考慮到治安安全，安排早班隊員何榮、李小俊、陽旭、陳坤、羅發政等加班，當時隊員不知道會加班都有活動，何領班通知他們要加班后所有隊員主動推掉了自己的活動積極加班。

②本部門考慮到工作的需求，熊春香除了負責消防安全外，同時負責治安安全，每天不定時的到崗位上指導工作、協助黃經理、做好保安員的日常管理及各類大型活動的治安安全工作；做好領班、保安員、的評估與安保部門考勤工作；每天平均上班時間長達9小時碰到特殊情況她總能無條件連續加班，任勞任怨，踏踏實實地工作，為酒店作出了應有的貢獻。）雖然2011年我們部門在各方面取得了可喜的成績，管理水平得到了極大的提高，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰。一是，員工還不能完全按照標準進行自我約束，素質參差不齊，有待下一步的提高。二是，我們的管理人員水平還有待于提高。三是，我們的設備還有缺陷，不能很好的起到監控作用，需要進行改進。所有這些問題和不足，都有待于我們今后認真地思考和總結改進。

新的一年，保安部緊緊圍繞“形象要有新變化”的思路，突出“變化”二字，樹立保安部新形象。2012年工作的整體思路：

1、與各部門簽訂2012消防安全責任書；使人人肩上有擔子人人心里裝安全確保酒店安全萬無一失。

2、完善各項規章制度，保酒店平安。必須保證酒店的消防安全運轉，確保酒店消防安全，做到萬無一失，堅持以防為主，防消結合。工作中不斷完善和遵守各項規章制度，用制度管理人，成立安全巡查小組，定期對酒店及周圍各種場所進行巡查，發現安全隱患，及時協同其它部門進行整改，杜絕一切安全事故的發生。

3、嚴格控制4號崗車輛的位置，維持停車場秩序，對出入停車場的所有車輛進行嚴格控制，保證車道交通暢通，如發生堵塞，及時進行疏導。保持車場內車輛停放整齊，有秩序，提高警惕，勤巡視，勤檢查，防止盜、毀車輛的案情發生。

4、在原有的服務基礎推出新的服務項目，把汽車加油站、補汽車輪胎、洗車的地址、電話號碼列為培訓課題，以滿足客人的需求。

5、加強內部考核，采取末位淘汰制。樹形象，統一制服（配齊皮帶、肩章、帽徽等），部門員工一律上班著裝，以新的面貌展示。結合人力資源部制定的考核標準，對每一位部門員工進行考核，采取末位淘汰。如連續三個月考核分最低，作下崗處理。人員的補充采用招聘高素質的退伍軍人。

6、整頓保安宿舍。向部隊宿舍管理學習，把好的宿舍管理經驗學過來，做到擺放整齊，條塊分明，帶動酒店整個宿舍的管理，力爭上一個臺階。

7、平時多注意員工的想法，經常進行交流，關心、愛護員工。對個別比較差的員工進行個別談心，幫助，找出存在的問題，激勵他們在新的一年在服務質量方面要有一個飛躍的提高。

8、與人力資源部配合對新入職員工進行崗前消防安全培訓考核，對于考核不合格的堅決不允許上崗。并且每季度組織一次全員消防安全培訓。

9、做好酒店安全保衛工作，落實安全檢查、巡視檢查，配合消防大隊，公安局，派出所做好正常的防查工作。

10、確保不發生刑事案件，火災事故，力爭不發生或少發生一般的治安事件。

第五篇：安保部總結

安保部2016年工作總結

2016年，我部全體同志在公司領導的正確領導和支持下，在社會治安安全形勢日益嚴峻的情況下，以維護公司的穩定為主要任務，結合我公司不同時期的不同特點，加強綜合治理，強化安全防范措施，強化教育引導，加大巡查和整改力度，及時消除不安全因素，為公司的穩健經營提供保障，確保各項設備設施的正常運行，為公司的發展做出了應有的貢獻。

2016按照年初制定的工作繼續進行工作推進，遇到特殊情況及時進行計劃調整。我部的2016工作總體來說分為，公司設備設施安全運行的保障工作、公司安全保衛工作以及配合淮海廣場施工改造工作。

一、設備設施的安全保障工作

1加強管理、精心維護，確保各項設備設施的正常運行 淮海廣場人防工程設備設施面廣量大，管理工作十分繁重，作為一項已投入使用十數年的工程，需維修的地方很多，所以每項工作都要制定周密的計劃、精心安排和組織人員實施。我部在設備技術人員較少、任務繁重的情況下，大家齊心協力，不怕苦、不叫累，扎扎實實做好突發事件的及時有效的處置。自行維保了冷水機組及正壓風機以及其它小型設備。確保了設備設施的正常運行。2 加強安全知識教育，杜絕違章操作，避免各類事故發生

安全工作是我部一直長抓不懈的重點。設備管理工作存在一定的危險性，如操作稍有不慎，都有可能釀成事故。為此，我部要求每位同志認真學習有關安全知識，嚴格遵守各項操作規程，在工作中處理問題時更要謹慎小心，發現問題立即解決將事故扼制在萌芽狀態。做到安全、文明、規范。

3加強崗位專業知識學習，強化專業技能訓練，不斷提高自身業務素質

我部每星期組織開展業務學習，組織業務討論，采取以會代訓形式，根據由技術骨干演練，對各種設備的性能進行多次現場講解，人人動手，從理論到實踐。絕大多數同志都能夠認真學習，在他們的努力下，業務技能很快有了明顯提高，為今后進一步干好本職工作打下良好基礎。減少損耗、做好增收節支工作

減少損耗，我部嚴格從材料管理入手，指定專人負責材料保管，嚴格履行入庫、出庫、盤點手續，并對領用的材料實行“量體裁衣”。通過有效措施的實行，節約了材料，避免了不必要的開支。

二、安全保衛方面的工作，我部是這樣安排的 1 組織健全，制度完善，責任明確

首先，我部牢固樹立“安全就是效益”的觀念，根據我公司不同時期的不同情況修訂了一系列安全規定并結合工作實際，不斷進行總結和完善。把安全保衛工作滲透到各個環節。嚴格管理、人員落實，做到消防安全工作有保障 為保證消防工作做到有據可依，有章可循，根據我公司不同時期的不同情況，我們先后修定了“消防滅火應急疏散預案”、消防安全活動檢查、巡查制度，做好未交付場地及配合潮流廣場做好經營區域的消防安全工作.3 加強安全教育，提高部門人員的防范意識和能力 在安全保衛工作中，再完善的規章制度，再堅固的防范設施，起決定作用的是人，人是實現技防，設施防預期效果的根本保證，因此在日常工作中我們圍繞人這一因素，把思想政治工作放在首位，加強教育引導。以“安全就是效益、安全無小事為基礎”從小事做起，我部所有人員都能做到遵紀守法、依法辦事。形成人人抓安全，時時抓安全的氛圍。

三、配合淮海廣場施工改造工作

2016年淮海廣場進行改造我部所有同仁能夠做到緊緊圍繞安全于質量兩點，根據不同的施工項目與施工進度進行現場監督與不定時巡查以確保工程質量達到要求。拆除施工中安排人員現場監督發現問題立即予以指出，如滅火器的配備，施工人員必須佩戴安全帽等。施工時施工方使用電焊切割引燃頂面木板我部現場監督及時發現并及時處置。在整個施工過程中協助分管領導配合施工方進行各項施工的協調問題。發現并處理其它小問題若干。

在2016的困難時期我部門同志能夠做到統一攜手共度難關的思想?；仡?016年的整體工作，安全生產、保衛工作本身具有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了安保工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工作，安保工作雖然得到了一定程度的提高，但還有很多不足之處。

安全教育、現場管理有所欠缺，安全文明生產工作還有待于進一步加強。安全培訓教育工作做的還不到位，不夠細致，缺乏針對性，有些職工的安全知識、安全技能仍然很缺乏，安全意識有所欠缺，存有一定的僥幸心理。這都體現出安全教育、安全管理不夠完善，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

盡管部門員工的業務能力有所提高，但仍有業務能力差距存在。個別員工的學習意識淡薄，存有一定的惰性和依賴性。思想難以進行進一步的統一，有待于進一步加強思想教育，使之真正的能夠為企業的發展起到保駕護航的作用。2017年，我部將繼續加強全員安全防范意識教育、努力提高業務技術水平，完善內控制度，強化檢查督促，繼續開展安全文明活動，強化內控管理。為保障我公司經濟建設的順利進行做出應有的貢獻。1 面對馬上時尚淮海即將進場的新局面，我們需加強安全責任教育，提升大局意識，積極配合時尚淮海的工作，要求同事們在工作上多用一點心、繃緊一根弦、配合上多盡一份力，同時注意與時尚淮海團結互助，求大同存小異、群策群力，讓我們共同在每項工作中都進行風險分析，在制定預防措施上多想辦法、多出點子，讓兩個單位的每個員工都認識到“防范事故人人管，人人關心防事故”，預防事故的意識增強了，責任到位了，才能真正做到防患于未然。對于工程改造，我們將全力以赴進行督促和檢查，遇有拖延的動態，及時向民防局領導匯報。

繼續開展專業知識教育，提高專業水平

通過對員工進行所處崗位業務和專業知識的學習教育，提高他們的業務技術水平，做到不盲目，杜絕設備及人身安全事故的發生。我部要強化或培訓員工的專業知識，缺什么補什么，拓寬知識面，苦練內功，自強素質，外塑形象；只有自己的綜合素質提高了，責任意識增強了，各項管理才能得心應手。各類安全工作才能相對穩定，才能得到源頭的上控制。

繼續完善安全規章制度，做到有章可循

落實公司領導的要求，結合實際，進一步完善安全生產制度體系。結合制定的各項的安全制度、具體工作情況，我們安保部將進一步完善新局面形勢下相關的安全規章制度。4 強化部門人員崗位職責教育，更好地樹立愛崗敬業的思想，加強責任心。從每個細小環節和流程入手，不斷改進工作方法。最大限度地減少維修維保內耗。

深化本部門任務、指標、責任細化，盡快提高人員素質，樹立公司利益高于一切的責任感使命感，努力完成全年的工作任務達標。

根據不同時期的不同情況加大重點部位監控和巡查力度，確保巡查全面徹底，防止不法人員有機可乘。確保公司內部治安秩序穩定，使治安保衛工作不斷取得新的業績。

我們將在公司所提供的良好環境下，更加努力工作，加強思想政治及各項知識學習，改正工作中存在的不足，全面提升員工的綜合素質。全體員工共同攜手，用實際行動為推動公司建設而努力！

淮海安保部